Mediante Resolução de 10 de maio de 2012 (anúncio no DOG nº 103, de 31 de maio) foi convocado para a sua provisão, pelo sistema de concurso de méritos, um posto vacante de supervisor/a de unidade da planta de Medicina Interna.

De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação da Comissão de Avaliação e em vista dos méritos alegados pelos aspirantes que constam nas actas da dita comissão, esta direcção gerência, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG nº 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem da Conselharia de Sanidade de 24 de maio de 2006 (DOG nº 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão de postos de xefatura e coordenação nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG nº 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde,

ACORDA:

Primeiro. Adjudicar-lhe o posto de trabalho convocado à aspirante que obteve a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.

Segundo. A profissional nomeada deverá cessar na praça que desempenhe dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.

Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão, se o largo desempenhado e o posto adjudicado são da mesma área de saúde, ou no prazo de quinze dias hábeis, se são de diferente área. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços. Em caso que o largo desempenhado e o posto adjudicado coincidam na mesma localidade ou serviço, o prazo posesorio será obrigatoriamente no primeiro dia hábil seguinte ao da demissão.

Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por petição motivada da interessada, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pelo director gerente do hospital.

Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular e será declarado nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.

Quarto. A aspirante nomeada obterá uma nomeação que será objecto de avaliação cada quatro anos, para os efeitos de apreciar o nível de rendimento. O resultado da avaliação determinará a prorrogação da nomeação ou, de ser o caso, a sua remoção.

Quinto. Contra esta resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação.

Monforte de Lemos, 21 de setembro de 2012

Benigno Pérez Martínez
Director gerente do Hospital Comarcal de Monforte de Lemos

ANEXO

Posto de trabalho: supervisor/a de unidade da planta de Medicina Interna.

Nome e apelidos: Margarita Boado Martínez.

DNI: 76621082-D.