Por Resolución de 10 de mayo de 2012 (anuncio del DOG nº 103, de 31 de mayo) se convocó para su provisión, por el sistema de concurso de méritos, un puesto vacante de supervisor/a de unidad de la planta de Medicina Interna.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, previa actuación de la Comisión de Evaluación y a la vista de los méritos alegados por los aspirantes que constan en las actas de dicha comisión, esta dirección gerencia, de conformidad con lo previsto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio (DOG nº 145, de 29 de julio), de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de la Consellería de Sanidad de 24 de mayo de 2006 (DOG nº 106, de 5 de junio), por la que se establecen las bases del procedimiento para la provisión de puestos de jefatura y coordinación de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud, y en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 311/2009, de 28 de mayo (DOG nº 109, de 5 de junio), por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud, y la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julio), sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud,

ACUERDA:

Primero. Adjudicar el puesto de trabajo convocado a la aspirante que obtuvo la mayor puntuación en los términos previstos en el anexo de esta resolución.

Segundo. La profesional nombrada deberá cesar en la plaza que desempeñe dentro de los tres días hábiles siguientes a su publicación.

Tercero. La toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de cese, si la plaza desempeñada y el puesto adjudicado son de la misma área de salud, o en el plazo de quince días hábiles, si son de distinta área. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción o destino provisional o comisión de servicios. En caso de que la plaza desempeñada y el puesto adjudicado coincidan en la misma localidad o servicio, el plazo posesorio será obligatoriamente en el primer día hábil siguiente al cese.

Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición motivada de la interesada, los plazos a que se refieren los párrafos anteriores podrán ser prorrogados por el director gerente del hospital.

Se entiende que solicita la excedencia voluntaria por interés particular y será declarado en esa situación por el órgano competente quien no se incorpore al puesto adjudicado en el plazo establecido.

Cuarto. La aspirante nombrada obtendrá un nombramiento que será objeto de evaluación cada cuatro años, a efectos de apreciar el nivel de rendimiento. El resultado de la evaluación determinará la prórroga del nombramiento o, en su caso, su remoción.

Quinto. Contra esta resolución se podrá interponer, en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, recurso de alzada ante la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.

Monforte de Lemos, 21 de septiembre de 2012

Benigno Pérez Martínez
Director gerente del Hospital Comarcal de Monforte de Lemos

ANEXO

Puesto de trabajo: supervisor/a de unidad de la planta de Medicina Interna.

Nombre y apellidos: Margarita Boado Martínez.

DNI: 76621082-D.