DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 240 Quarta-feira, 20 de dezembro de 2023 Páx. 69756

III. Outras disposições

Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza

RESOLUÇÃO de 16 de novembro de 2023, conjunta da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades e da Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, pela que se declaram actuações administrativas automatizar no âmbito da acreditação da competência digital docente.

O Decreto 119/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades determina que esta é o departamento da Xunta de Galicia ao qual lhe correspondem as competências e funções em matéria promoção e difusão da cultura, do património cultural, dos aspectos vinculados à protecção e promoção do património cultural da Galiza e dos Caminhos de Santiago; o planeamento, regulação e administração do ensino regrado em toda a sua extensão, níveis, graus, modalidades e especialidades; a promoção e o ensino da língua galega, assim como a direcção, planeamento, coordinação e execução da política linguística da Xunta de Galicia; a coordinação do sistema universitário; o reconhecimento, tutela e registro das fundações de interesse galego de carácter cultural e educativo; as competências e funções que lhe atribui o Decreto 268/2000, de 2 de novembro, pelo que se acredite o Museu Pedagógico da Galiza, e o Decreto 214/2003, de 20 de março, pelo que se modifica o Decreto 110/1999, de 8 de abril, pelo que se acredite e se regula o Conselho Galego de Formação Profissional.

A Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades é o órgão de direcção da Administração geral da Comunidade Autónoma ao qual lhe corresponde exercer as competências e funções recolhidas no artigo 29.1 do Decreto 119/2022, de 23 de junho:

(...)

ñ) Planeamento, execução e avaliação dos programas de formação, aperfeiçoamento e actualização do professorado das diferentes áreas e níveis do sistema educativo não universitário.

o) Colaboração com as instituições responsáveis da formação inicial do professorado e, de ser o caso, dos programas de práticas para a capacitação docente.

p) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Integra-se na Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, e depende directamente da pessoa titular da Direcção, o Serviço de Programas de Formação ao que, segundo o disposto no parágrafo 2.3.1 do mesmo artigo, lhe correspondem as seguintes funções:

a) Planeamento, execução, gestão e avaliação dos programas de formação, aperfeiçoamento e actualização do professorado das diferentes áreas e níveis, excepto os específicos de formação profissional e ensinos de regime especial.

b) Apoio à Direcção-Geral na colaboração com as instituições universitárias responsáveis da formação inicial do professorado e, de ser o caso, dos programas de práticas para a capacitação docente.

c) Análise das necessidades de formação do professorado e formulação das correspondentes propostas de planos de formação.

d) Organização e coordinação do sistema de certificação, reconhecimento e acreditação da competência digital docente.

e) Promoção e gestão do procedimento de certificação, reconhecimento e acreditação da competência digital docente, assim como a elaboração de instrumentos de apoio a este.

f) Gestão e execução dos planos de formação do professorado.

g) Coordinação da Rede de centros de formação e recursos.

h) Organização e execução da formação inicial e permanente do pessoal adscrito às estruturas de formação do professorado.

i) Investigação sobre a formação permanente do professorado como um referente de apoio, inovação e dinamização didáctica deste.

j) Promoção e gestão das convocações de acções de apoio à formação do professorado.

k) Homologação, reconhecimento e registro das actividades de formação do professorado para os efeitos de formação permanente.

A Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, na sua disposição adicional terceira, autoriza a criação da Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, actualmente adscrita à Conselharia de Fazenda e Administração Pública, que tem como objectivos básicos a definição, o desenvolvimento e a execução dos instrumentos da política da Xunta de Galicia no âmbito das tecnologias da informação e a comunicação e a inovação e o desenvolvimento tecnológico.

Mediante o Decreto 252/2011, de 15 de dezembro, desenvolveu-se a autorização antedita, criando a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, e regulando tanto as suas competências e funções como a sua organização e estrutura, o regime do seu pessoal, o regime económico-financeiro e patrimonial, assim como os princípios que a orientarão na sua actuação. Esta norma modificou-se mediante o Decreto 149/2014, de 20 de novembro, pelo que se modifica o Decreto 252/2011, de 15 de dezembro, pelo que se acredite a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza e se aprovam os seus estatutos, e o Decreto 9/2021, de 21 de janeiro, pelo que se suprime o Centro Informático para a Gestão Tributária, Económico-Financeira e Contável (Cixtec) e se modifica o Decreto 252/2011, de 15 de dezembro, pelo que se acredite a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza e se aprovam os seus estatutos.

A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (em diante, só Lei 40/2015), integra as matérias que demandaban uma regulação unitária das relações ad intra de cada Administração e das relações entre elas, como a assinatura e as sedes electrónicas, o intercâmbio electrónico de dados em contornos fechados de comunicação e a actuação administrativa automatizado.

O artigo 41.1 da Lei 40/2015 define actuação administrativa automatizado como qualquer acto ou actuação realizada integramente através de meios electrónicos por uma Administração pública no marco de um procedimento administrativo e na qual não interviesse de forma directa um empregado público.

O artigo 41.2 da supracitada lei determina que «em caso de actuação administrativa automatizado dever-se-á estabelecer previamente o órgão ou órgãos competente, segundo os casos, para a definição das especificações, programação, manutenção, supervisão e controlo de qualidade e, se fosse o caso, auditoria do sistema de informação e do seu código fonte. Além disso, indicar-se-á o órgão que deve ser considerado responsável para efeitos de impugnação».

A Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, estabelece no artigo 76.4 que as actuações administrativas automatizado deverão declarar-se mediante uma resolução conjunta do órgão competente para a definição das especificações, programação, manutenção, supervisão e controlo de qualidade e, de ser o caso, auditoria do sistema de informação e do seu código fonte, assim como do órgão responsável a efeitos de impugnação.

Nesta resolução se especificará a identificação de tais órgãos e os sistemas de assinatura utilizados, no seu caso, para asa actuação administrativa automatizado. Além disso o artigo 76.5 indica que se publicará na sede electrónica da Xunta de Galicia e no «Diário Oficial da Galiza» o texto íntegro das resoluções indicadas no ponto anterior.

Por todo o exposto,

RESOLVO:

Primeiro. Declarar a seguinte actuação administrativa automatizar através de sistemas de informação no âmbito da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos: A assinatura das acreditações de competência digital docente na aplicação FPROFE (Sistema de gestão da formação do professorado).

Segundo. Os órgãos responsáveis em relação com as actuações administrativas automatizado relacionadas no apartado anterior serão:

a) A Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos como órgão responsável da definição das especificações destas actuações administrativas automatizado.

b) A Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza como órgão responsável da programação, manutenção, supervisão e controlo de qualidade e, no seu caso, auditoria do sistema de informação e do seu código fonte.

c) A Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos como órgão responsável para os efeitos de impugnação.

Terceiro. Autorizar a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza para utilizar o sê-lo electrónico denominado «DIRECÇÃO-GERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS» para assinar as actuações administrativas automatizado declaradas nesta resolução e para realizar as tarefas técnicas precisas para a sua implantação efectiva nos sistemas automatizado que dão suporte às actuações e procedimentos mencionados.

Quarto. Autorizar à Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza para a renovação do sê-lo electrónico «DIRECÇÃO-GERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS» sempre e quando continuem vigentes as actuações administrativas automatizado declaradas nesta resolução.

Quinto. A presente resolução produzirá efeitos desde o dia da sua assinatura e publicará na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Santiago de Compostela, 16 de novembro de 2023

Jesús Manuel Álvarez Bértolo

Julián Cerviño Iglesia

Director geral de Centros e Recursos

Director da Agência para a Modernização

Humanos

Tecnológica da Galiza