Em virtude do Decreto 196/2012, de 27 de setembro, pelo que se acredite a Agência de Turismo da Galiza e se aprovam os seus estatutos, esta direcção
RESOLVE:
Primeiro. Anunciar a convocação para a cobertura do posto que se indica no anexo I desta resolução, ao qual, de acordo com o artigo 29 dos estatutos da Agência de Turismo da Galiza, aprovados pelo Decreto 196/2012, de 27 de setembro, pelo que se acredite a Agência de Turismo da Galiza e se aprovam os seus estatutos, lhe corresponde a direcção da Área do Centro Superior de Hotelaria da Galiza e da Área de Formação Contínua e Consultoría da Agência.
Segundo. Aprovar as bases pelas cales se regerá o processo de selecção, que se incluem no anexo II.
Terceiro. Para participar nesta convocação, as pessoas candidatas empregarão o modelo de solicitude que se inclui no anexo III.
Quarto. Contra esta resolução as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposição, ante o director da Agência de Turismo da Galiza, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poderá impugnar directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde a mesma data, segundo a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 24 de outubro de 2023
José Manuel Merelle Remy
Director da Agência de Turismo da Galiza
ANEXO I
Código: PX.A20.00.005.15770.001.
Denominação do posto: director/a de Profissionalização.
Dependência: Agência de Turismo da Galiza. Localidade: Santiago de Compostela.
Forma de provisão: pessoal directivo. Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.
Directivo do grupo III, nível 2.
Tipo de pessoal: alta direcção/laboral ou funcionário.
ANEXO II
Bases reguladoras da convocação da selecção para o posto de director/a de Profissionalização da Agência de Turismo da Galiza
Primeira. Objecto da convocação
Esta convocação tem por objecto a cobertura do posto de director/a de Profissionalização da Agência de Turismo da Galiza.
Segunda. Vínculo jurídico
O vínculo formalizar-se-á mediante contrato laboral de alta direcção, se é pessoal laboral, ou livre designação, se é pessoal funcionário de carreira, ao amparo do previsto no Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, pelo que se regula a relação laboral de carácter especial do pessoal de alta direcção; no artigo 17 do Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico; na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.
O/a director/a estará sujeito/a ao regime de incompatibilidades recolhido na Lei 53/1984, de 26 de dezembro, de incompatibilidades de pessoal ao serviço das administrações públicas.
Terceira. Funções de o/da director/a
São funções próprias de o/da director/a as estabelecidas no artigo 29 do Decreto 196/2012, de 27 de setembro, pelo que se acredite a Agência de Turismo da Galiza e se aprovam os seus estatutos.
Quarta. Requisitos das pessoas aspirantes
As pessoas aspirantes devem reunir os requisitos seguintes:
a) Ter nacionalidade espanhola, ser nacional de algum dos Estados membros da União Europeia ou ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as. Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estados membros da União Europeia sempre que não estejam separados de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe, sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores de idade dependentes. Além disso, poderão participar os estrangeiros com residência legal em Espanha.
b) Não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.
c) Ter feito os dezasseis anos.
d) Não ter sido separado/a do serviço de qualquer Administração pública em virtude de expediente disciplinario nem estar inabilitar/a por sentença firme para o exercício de funções públicas. Os/as aspirantes que não tenham a nacionalidade espanhola deverão acreditar, igualmente, não estar submetidos/as a sanção disciplinaria ou condenação penal que impeça, no seu Estado, o acesso à função pública.
e) Não encontrar-se em situação de inabilitação absoluta ou especial para os empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo ou escala de funcionário/a, ou para exercer funções similares às que desenvolviam, no caso de pessoal laboral, em que fosse separado/a ou inabilitar/a.
f) Estar em posse de um título superior universitário de licenciatura ou grau no âmbito das Ciências Económicas, Empresariais ou Jurídicas, ou em gestão de empresas hostaleiras.
No caso de títulos obtidas no estrangeiro, dever-se-á estar em posse da credencial que acredite a sua homologação ou validação, de ser o caso.
g) Conhecimento linguístico: acreditar-se-á o conhecimento do idioma galego apresentando o título do Celga 4, título de aperfeiçoamento do idioma galego ou estudos equivalentes, devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).
Os candidatos que não cumpram o requisito linguístico deverão superar uma prova de domínio do idioma galego. Esta prova consistirá numa tradução galego-castelhano e outra castelhano-galego. A sua valoração será apto ou não apto. A valoração de não apto suporá a exclusão do processo selectivo.
O lugar, a data e a hora anunciarão na página web da Agência de Turismo da Galiza.
Para a realização da dita experimenta o tribunal poderá requerer o asesoramento de pessoal qualificado na matéria.
Estes requisitos deverão cumprir na data de publicação do anúncio no Diário oficial da Galiza (DOG) desta convocação e manter até o momento da tomada de posse ou formalização do contrato.
Quinta. Solicitudes e prazo de apresentação
1. As solicitudes para participar nesta convocação apresentarão no Registro da Agência de Turismo da Galiza (estrada Santiago de Compostela-Noia, km 3 (A Barcia), 15897 Santiago de Compostela), ou nos escritórios previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas. Neste caso, deverão remeter-se por fax ao seguinte número: 981 54 63 56 e, antes da finalização do prazo de apresentação de solicitudes, a solicitude registada e a relação individualizada dos méritos que se aleguem.
2. As solicitudes também se poderão apresentar por meios electrónicos através do formulario normalizado PR004A, acessível na sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal
3. As solicitudes deverão dirigir à Direcção da Agência de Turismo da Galiza.
4. A solicitude deverá reunir todos os dados de identificação requeridos.
5. Na solicitude, os/as aspirantes deverão apresentar declaração responsável por que reúnem todos e cada um dos requisitos exixir.
6. A apresentação da solicitude implica o conhecimento e a aceitação destas bases reguladoras e, ao amparo do estabelecido nos artigos 2 e 3 do Decreto 255/2008, de 23 de outubro, pelo que se simplificar a documentação para a tramitação dos procedimentos administrativos e se fomenta a utilização de meios electrónicos, implicará a autorização à Agência de Turismo da Galiza para comprovar os dados de carácter pessoal que figurem no documento DNI/NIE da pessoa que tenha a condição de interessada, por meio do acesso telemático ao serviço horizontal de acesso ao Sistema de verificação de dados de identidade e de residência do Ministério de Administrações Públicas. Não obstante, o/a solicitante poderá recusar expressamente o consentimento; daquela, deverá apresentar, junto com a solicitude, uma cópia cotexada do documento de identidade em vigor.
7. Além disso, deverá apresentar cópia cotexada do título universitário exixir ou certificação académica que acredite ter realizado os estudos para a obtenção do título ou, de ser o caso, documento que acredite fidedignamente a posse do título académico.
8. Com a solicitude também deverá relacionar de forma individualizada cada um dos méritos que alegue e apresentar a documentação acreditador destes para a sua valoração, bem original ou bem fotocópia cotexada.
9. Além disso, com a solicitude terá que achegar-se o plano de actuação (recolhido no ponto 8 destas bases) em suporte papel e em formato electrónico.
10. O domicílio que figure nas instâncias considerar-se-á como o único válido para os efeitos das notificações e serão responsabilidade de o/da aspirante tanto os erros na sua consignação como a comunicação de qualquer mudança.
11. O prazo para a apresentação de solicitudes será de quinze dias hábeis, contados desde o dia seguinte ao da publicação do anúncio da convocação no Diário Oficial da Galiza.
Sexta. Admissão de aspirantes
Trás a finalização do prazo de apresentação das solicitudes de participação, a Agência de Turismo da Galiza ditará resolução em que se aprovem as listas provisórias de pessoas admitidas e excluído, com indicação das causas de exclusão.
A lista publicará no portal web corporativo da Agência de Turismo da Galiza, no endereço electrónico https://www.turismo.gal/espaço-institucional, e as pessoas interessadas disporão de um prazo de três dias hábeis, contados desde o seguinte ao da sua publicação na página web, para apresentarem as reclamações que considerem oportunas.
Uma vez resolvidas as reclamações, ditar-se-á resolução em que se aprove a lista definitiva de pessoas admitidas e excluído.
Esta resolução fá-se-á pública no portal web corporativo da Agência de Turismo da Galiza, igual que todas as publicações referidas a esta convocação.
Sétima. Tribunal de selecção
O tribunal de selecção será nomeado por resolução do director da Agência de Turismo da Galiza e será constituído uma vez publicado na web da Agência de Turismo da Galiza a relação definitiva de aspirantes. Serão de aplicação a este órgão as instruções relativas ao funcionamento e actuação dos órgãos de selecção de 11 de abril de 2007, modificadas pelo Acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 8 de abril de 2010.
O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza.
Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros se possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.
A Direcção-Geral da Função Pública determinará o número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.
Oitava. Procedimento selectivo
Uma vez comprovado o cumprimento dos requisitos exixir, a selecção efectuará pelo procedimento de concurso, que consistirá na valoração dos méritos alegados e acreditados pelas pessoas aspirantes e que se pontuar de acordo com a seguinte barema, cuja pontuação máxima é de 100 pontos.
O processo consistirá na baremación de méritos alegados e valoração de um plano de actuação da Direcção de Profissionalização.
1.1. Valoração dos méritos com uma pontuação máxima de 60 pontos.
A valoração dos méritos desenvolver-se-á conforme a seguinte distribuição.
1.1.1. Formação, pontuação máxima de 20 pontos.
– Por estar em posse de uma segunda licenciatura/grau ou posgrao universitário vinculados ao sector turístico, dados por centros oficiais de titularidade pública ou privada homologadas: 10 pontos.
– Domínio de idiomas estrangeiros, acreditado mediante títulos expedidos por organismos oficiais, até um máximo de 10 pontos.
• Inglês: máx. 6 pontos.
– Certificado de nível B2 ou superior, de acordo com a tabela de equivalência de certificados e a sua correspondência com o Marco comum europeu de referência para as línguas (MCER): 6 pontos.
– Certificado de nível B1, de acordo com a tabela de equivalência de certificados e a sua correspondência com o Marco comum europeu de referência para as línguas (MCER): 3 pontos.
• Outros: 2 pontos por cada um.
– Certificado de nível B2 ou superior, de acordo com a tabela de equivalência de certificados e a sua correspondência com o Marco comum europeu de referência para as línguas (MCER): 2 pontos.
– Certificado de nível B1, de acordo com a tabela de equivalência de certificados e a sua correspondência com o Marco comum europeu de referência para as línguas (MCER): 1 ponto.
1.1.2. Experiência, com uma pontuação máxima de 40 pontos.
– Por experiência laboral de, quando menos, cinco anos em tarefas de direcção no sector público turístico: 5 pontos por cada ano a partir do quinto, até um máximo de 25.
– Por experiência laboral de, quando menos, três anos em tarefas de planeamento, elaboração e gestão das campanhas de promoção e publicidade no sector do turismo: 5 pontos por cada ano a partir do terceiro, até um máximo de 10.
– Por experiência laboral de, quando menos, um ano em tarefas de formação no sector do turismo: 2.5 pontos por cada ano a partir do primeiro, até um máximo de 5.
1.2. Plano de actuação para a Direcção de Profissionalização, com uma pontuação máxima de 40 pontos.
As pessoas aspirantes deverão apresentar um plano de actuação em que se recolha a estratégia que se desenvolveria na Direcção de Profissionalização da Agência de Turismo da Galiza em médio prazo. Este plano deverá conter as principais acções que se poriam em marcha, e indicar um planeamento aproximado delas e o modelo de seguimento e avaliação que se aplicaria.
O plano não poderá superar os 50 folios de extensão, a duplo espaço por uma só cara, letra Arial, tamanho 11.
O plano valorar-se-á conforme os seguintes critérios:
• Pertinência, percebida como a adequação dos objectivos do plano proposto à estratégia e prioridades de Turismo da Galiza.
• Viabilidade, percebida como uma adequada identificação e tratamento das condições económicas, materiais, técnicas e humanas necessárias para enfrentar as tarefas e atingir os objectivos que se propõem no plano proposto.
• Eficácia, percebida como grau previsível de consecução dos objectivos e resultados próprios do plano proposto.
• Eficiência, percebida como relação existente entre os objectivos e os recursos que se julgam para atingí-los.
• Sustentabilidade, grau em que os efeitos transformadores derivados da posta em marcha do plano proposto poderão ser sustidos no tempo.
• Impacto, valoração e tomada em consideração dos efeitos directos e indirectos, derivados da posta em marcha do plano proposto.
• Coerência e grau de consistencia entre os diversos componentes do plano proposto em relação com os fins que se propõem.
• Conteúdo inovador do plano proposto, valorando a novidade do projecto e a sua potencial achega inspiradora para futuras iniciativas.
Para valorar o plano de actuação (número 1.2), o/a candidato/a deverá obter, quando menos, 35 pontos na parte de méritos (1.1).
A relação provisória, com as pontuações obtidas por os/as aspirantes, publicará no endereço electrónico https://www.turismo.gal/espaço-institucional da Agência de Turismo da Galiza, e as pessoas interessadas disporão de um prazo de três dias hábeis, contados desde o seguinte ao da sua publicação na página web, para apresentarem as reclamações que considerem oportunas.
Uma vez resolvidas as reclamações, ditar-se-á resolução em que se aprove a lista com as pontuações definitivas. Esta resolução fá-se-á pública na página web da Agência de Turismo da Galiza.
Noveno. Qualificação e lista de pessoas seleccionadas
A qualificação final virá determinada pela soma das pontuações obtidas em cada uma das partes do processo.
Em caso de empate na pontuação total, dirimirase a favor da pessoa que obtenha maior pontuação nas diferentes partes do procedimento selectivo e pela ordem estabelecida nele (1º baremación de méritos; 2º valoração do plano de actuação).
De persistir o empate, resolver-se-á a favor de o/da aspirante que obtivesse a maior pontuação na parte de experiência laboral. Se ainda assim persiste o empate, resolver-se-á por sorteio.
Uma vez finalizado o processo de selecção, o tribunal publicará no endereço electrónico https://www.turismo.gal/espaço-institucional da Agência de Turismo da Galiza as pontuações obtidas pelos aspirantes, com indicação de o/da candidato/a seleccionado/a. Estabelece-se um prazo de três dias, contados desde a publicação, para apresentar alegações. A estimação ou desestimação perceber-se-á implícita na resolução definitiva.
O tribunal elevará ao director da Agência de Turismo da Galiza a proposta a favor de o/da aspirante que obtenha a maior pontuação. A nomeação corresponde ao Conselho Reitor da Agência de Turismo da Galiza por proposta motivada da Direcção.
De não se apresentar solicitudes, de não cumprir nenhuma das registadas os requisitos exixir ou de ser considerado que nenhuma de os/das candidatos/as resulta idóneo para o posto, a convocação será declarada deserta mediante resolução do director da Agência de Turismo da Galiza que se publicará no Diário Oficial da Galiza.
Décima. Forma de acreditação e valoração dos méritos
A formação acreditará mediante a apresentação de fotocópia cotexada dos títulos ou certificados correspondentes.
A experiência profissional acreditará mediante a apresentação do relatório de vida laboral ou certificado de aboação de quotas ao regime de trabalhadores independentes se se alegam serviços profissionais por conta própria, contratos de trabalho por conta alheia ou própria, ou acta de tomada de posse de cargos públicos ou funcionário/a público/a, se é o caso. Ademais, o/a aspirante deverá anexar um certificado de tarefas, assim como qualquer outro documento que permita acreditar o cumprimento dos méritos associados à experiência laboral.
O tribunal não valorará aqueles méritos das pessoas aspirantes que não estejam acreditados, nem aqueles posteriores à data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes.
