Visto o texto da acta da comissão de mediação prevista no artigo 57 do Acordo interprofesional galego sobre procedimentos extrajudiciais de solução de conflitos de trabalho (AGA) (DOG número 29, do 12.2.2020) promovido no sector de transporte de viajantes em autocarro por estrada da Galiza (expediente AGA 51/23), que se subscreveu o 6 de maio de 2023, entre a representação empresarial de Fegatravi, Transgacar, Fegabus e Anetra-Galiza e a representação legal dos trabalhadores e trabalhadoras das centrais sindicais CIG, CC.OO. e UGT, e de conformidade com o disposto no artigo 90, números 2 e 3, do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios colectivos, acordos colectivos de trabalho e planos de igualdade.

A Direcção-Geral de Relações Laborais

RESOLVE:

Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza (Rexcon), criado mediante a Ordem de 29 de outubro de 2010 (DOG núm. 222, de 18 de novembro).

Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 5 de junho de 2023

Elena Mancha Montero de Espinosa
Directora geral de Relações Laborais

ANEXO

Em Santiago de Compostela o 6 de maio de 2023, na sede do Conselho Galego de Relações Laborais, ao amparo do procedimento estabelecido no Acordo interprofesional galego sobre procedimentos extrajudiciais de solução de conflitos de trabalho (AGA) promovido no sector de transporte de viajantes em autocarro por estrada da Galiza (expediente AGA 51/23), e em presença do mediador designado, Demetrio Fernández López, e a presidenta do Conselho Galego de Relações Laborais, Antía Sández Callejo, reúnem-se as pessoas que se enumerar a seguir, sendo esta a quarta reunião depois das desenvolvidas os passados 26 de abril, 2 e 4 de maio.

Parte empresarial:

Javier de Bidegaín García (Fegatravi).

José Carlos García Cumplido (Transgacar).

Eugenio Geijo Faixa (Fegabus).

Manuel Maneiro López (Anetra-Galiza).

Parte sindical:

María Iglesias Pacheco (CIG).

Xesús María Pastoriza Santamarina (CIG).

Juan Pereira Miramontes (CC.OO.).

José Raúl Rodríguez Vila (CC.OO.).

Martín Martínez Figueiro (UGT).

Miguel Ángel Campos Vázquez (UGT).

Na última reunião, a parte sindical formulou uma última proposta consistente em:

– Incremento salarial para o ano 2023 do 8 % desde o 1 de janeiro de 2023, e 4,20 % que se abonará em dezembro de 2023, com os atrasos correspondentes desde janeiro de 2023, em ambos os casos. Tudo isso incorpora às tabelas salariais definitivas de 2023.

– Incremento salarial para o ano 2024, IPC real de 2023.

Ante esta proposta, a última da parte empresarial consistia em:

– Incremento salarial para o ano 2023: 7 %.

– Incremento salarial para o ano 2024: 6 %.

– Incremento salarial para o ano 2025: 2 %.

Na noite de 5 de maio de 2023 a parte empresarial remete escrito em que aceita a última proposta sindical.

Iniciada a reunião, ainda que a parte sindical considera que a sua proposta não está totalmente completa, ambas as partes unisse sensibilidades e acordam:

1. Incremento salarial para o ano 2023 do 8 % desde o 1 de janeiro de 2023, e 4,20 % que se abonará em dezembro de 2023, com os atrasos correspondentes desde janeiro de 2023, em ambos os casos. Tudo isso incorpora às tabelas salariais definitivas de 2023.

Incremento salarial para o ano 2024, IPC real de 2023.

No caso da província de Lugo, no período 2018-2020 ficará aberto a que se acorde no âmbito provincial.

2. A Mesa Galega do Transporte constituída em agosto de 2017 segue aberta, não no marco da mediação, mas nos locais e marco do CGRL para abordar outras questões formuladas.

3. A parte sindical submeterá este preacordo às assembleias e, em caso de ratificação, suporá a desconvocatoria da greve convocada a partir de 8 de maio de 2023.

A parte empresarial manifesta que, sendo consciente das dificuldades que arrastam os empregados pelo incremento do IPC destes anos, assume os pedidos económicos da representação sindical, ainda que superem o marco geral dos convénios dos últimos anos e do acordo adoptado entre as centrais sindicais e a CEOE, já que aguardam que as partes signatárias contribuirão contudo o empenho em apoiar o objectivo formulado pela Conselharia de Infra-estruturas e Mobilidade de modificação do marco legal, para os efeitos de propiciar as modificações contratual que permitam complementar a quantidade de 21 milhões de euros comprometidos para os efeitos de garantir a manutenção do sistema de transporte da Galiza.

Não tendo mais assuntos que tratar, finaliza a reunião às 14.35 do dia assinalado no encabeçamento, e os assistentes assinam em prova de conformidade.