Visto el texto del acta de la comisión de mediación prevista en el artículo 57 del Acuerdo interprofesional gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA) (DOG número 29, de 12.2.2020) promovido en el sector de transporte de viajeros en autobús por carretera de Galicia (expediente AGA 51/23), que se subscribió el 6 de mayo de 2023, entre la representación empresarial de Fegatravi, Transgacar, Fegabus e Anetra-Galicia y la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de las centrales sindicales CIG, CC.OO. y UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.

La Dirección General de Relaciones Laborales

RESUELVE:

Primero. Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia (Regcon), creado mediante la Orden de 29 de octubre de 2010 (DOG núm. 222, de 18 de noviembre).

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 5 de junio de 2023

Elena Mancha Montero de Espinosa
Directora general de Relaciones Laborales

ANEXO

En Santiago de Compostela a 6 de mayo de 2023, en la sede del Consejo Gallego de Relaciones Laborales, al amparo del procedimiento establecido en el Acuerdo interprofesional gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA) promovido en el sector de transporte de viajeros en autobús por carretera de Galicia (expediente AGA 51/23), y en presencia del mediador designado, Demetrio Fernández López, y la presidenta del Consejo Gallego de Relaciones Laborales, Antía Sández Callejo, se reúnen las personas que se enumeran a continuación, siendo esta la cuarta reunión después de las llevadas a cabo los pasados 26 de abril, 2 y 4 de mayo.

Parte empresarial:

Javier de Bidegaín García (Fegatravi).

José Carlos García Cumplido (Transgacar).

Eugenio Geijo Carril (Fegabus).

Manuel Maneiro López (Anetra-Galicia).

Parte sindical:

María Iglesias Pacheco (CIG).

Xesús María Pastoriza Santamarina (CIG).

Juan Pereira Miramontes (CC.OO.).

José Raúl Rodríguez Vila (CC.OO.).

Martín Martínez Figueiro (UGT).

Miguel Ángel Campos Vázquez (UGT).

En la última reunión, la parte sindical formuló una última propuesta consistente en:

– Incremento salarial para el año 2023 del 8 % desde el 1 de enero de 2023, y 4,20 % que se abonará en diciembre de 2023, con los atrasos correspondientes desde enero de 2023, en ambos casos. Todo ello se incorpora a las tablas salariales definitivas de 2023.

– Incremento salarial para el año 2024, IPC real de 2023.

Ante esta propuesta, la última de la parte empresarial consistía en:

– Incremento salarial para el año 2023: 7 %.

– Incremento salarial para el año 2024: 6 %.

– Incremento salarial para el año 2025: 2 %.

En la noche del 5 de mayo de 2023 la parte empresarial remite escrito en que acepta la última propuesta sindical.

Iniciada la reunión, aunque la parte sindical considera que su propuesta no está totalmente completa, ambas partes aunando sensibilidades acuerdan:

1. Incremento salarial para el año 2023 del 8 % desde el 1 de enero de 2023, y 4,20 % que se abonará en diciembre de 2023, con los atrasos correspondientes desde enero de 2023, en ambos casos. Todo ello se incorpora a las tablas salariales definitivas de 2023.

Incremento salarial para el año 2024, IPC real de 2023.

En el caso de la provincia de Lugo, en el período 2018-2020 quedará abierto a que se acuerde en el ámbito provincial.

2. La Mesa Gallega del Transporte constituida en agosto de 2017 sigue abierta, no en el marco de la mediación, pero en los locales y marco del CGRL para abordar otras cuestiones formuladas.

3. La parte sindical someterá este preacuerdo a las asambleas y, en caso de ratificación, supondrá la desconvocatoria de la huelga convocada a partir del 8 de mayo de 2023.

La parte empresarial manifiesta que, siendo consciente de las dificultades que arrastran los empleados por el incremento del IPC de estos años, asume las peticiones económicas de la representación sindical, aunque superen el marco general de los convenios de los últimos años y del acuerdo adoptado entre las centrales sindicales y la CEOE, ya que esperan que las partes firmantes contribuirán con todo el empeño en apoyar el objetivo formulado por la Consellería de Infraestructuras y Movilidad de modificación del marco legal, a los efectos de propiciar las modificaciones contractuales que permitan complementar la cantidad de 21 millones de euros comprometidos a los efectos de garantizar el mantenimiento del sistema de transporte de Galicia.

No teniendo más asuntos que tratar, finaliza la reunión a las 14.35 del día señalado en el encabezamiento, y los asistentes firman en prueba de conformidad.