A presente ordem, pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR302A para o período 2023-2025, tem por objecto concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo aos critérios que regerão a concessão de ajudas para dar as acções formativas do Plano de formação para o emprego dirigido prioritariamente a pessoas trabalhadoras ocupadas.

Ao amparo das bases reguladoras estabelecidas na presente ordem aprovar-se-ão, de ser o caso, as sucessivas convocações para o período indicado.

A Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, regula o planeamento e o financiamento do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, a programação e execução das acções formativas, o controlo, o seguimento e o regime sancionador, assim como o sistema de informação, a avaliação, a qualidade e a gobernanza do sistema.

A dita lei estabeleceu um marco normativo que trata de consolidar no sistema produtivo uma cultura de formação profissional favorecedora da formação de emprego estável e de qualidade. Esta lei tem entre os seus objectivos garantir o exercício do direito à formação das pessoas trabalhadoras, ocupadas e desempregadas, e contribuir de maneira efectiva à formação nas empresas de facto que melhorem a sua competitividade.

As bases reguladoras e a primeira convocação que se regulam nesta norma adaptam os seus conteúdos ao actual marco regulador da formação para o emprego estabelecido pela Lei 30/2015; ao Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e à Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento.

A Comunidade Autónoma da Galiza assume as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional ocupacional mediante o Decreto 69/1993, de 10 de março.

O Decreto 123/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade atribui-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação as competências relativas à formação profissional para o emprego.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, e inclui aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, para esta ordem.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, estabelece no seu artigo 5.2 que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não-discriminação, aos cales se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

O Plano estratégico da Galiza 2022-2030, aprovado no Conselho de Governo da Xunta de Galicia de 10 de março de 2022, tem por objectivo atingir uma recuperação sustentável, competitiva e inclusiva que permita a Galiza configurar-se como uma sociedade inovadora e competitiva.

O sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral deve ser quem de contribuir a facilitar aos diferentes sectores económicos, às pessoas trabalhadoras, prioritariamente ocupadas mas também desempregadas, os conhecimentos, capacidades e habilidades necessários para atender os requerimento de qualidade, serviço e competitividade das empresas e, à vez, satisfazer as aspirações de promoção profissional e desenvolvimento pessoal das pessoas trabalhadoras, capacitándoas para o desempenho do seu labor profissional e para o acesso ou melhora no emprego.

Entre as iniciativas de formação para o emprego que regula a Lei 30/2015 considera-se a oferta formativa das administrações competente para pessoas trabalhadoras ocupadas, que se concreta no âmbito territorial da Galiza por meio destas bases reguladoras da convocação de subvenções.

Esta oferta formativa atende às necessidades não cobertas pela formação programada pelas empresas. Na oferta também poderão participar pessoas desempregadas, ademais das pessoas trabalhadoras ocupadas, dentro dos limites que se assinalam nas bases reguladoras.

A concessão e justificação das subvenções concedidas realizar-se-á através do regime de módulos previsto nos artigos 3 e 14 da Ordem TMS/368/2019. Para os efeitos de aplicar o dito regime de módulos, a determinação da quantia dos módulos económicos específicos das diferentes especialidades formativas para oferecer incluídas no Catálogo de especialidades formativas estabelecer-se-á na correspondente convocação.

O cálculo do montante dos módulos específicos efectuar-se-á conforme critérios objectivos em atenção aos valores médios de mercado dos diferentes componentes dos custos directos e indirectos da actividade formativa, em função da família profissional, área profissional ou especialidade formativa, assim como da modalidade de impartição.

A primeira convocação tramita ao amparo do disposto no artigo 25 do Regulamento da Lei de subvenções da Galiza e no artigo 1.1 da Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda, de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada de expediente de despesa, na redacção dada pela Ordem de 27 de novembro de 2000, modificada pela Ordem de 25 de outubro de 2001, pelo que a concessão das subvenções fica submetida à condição suspensiva de existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução.

Consequentemente contudo o anterior, depois de consultar o Conselho Galego de Formação Profissional Contínua e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

Capítulo I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e as condições pelas que se regerão, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, tanto as convocações públicas como a execução das acções formativas do Plano de formação para o emprego dirigido a pessoas trabalhadoras ocupadas, geridas pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade (procedimento TR302A).

Também poderão participar nas referidas acções formativas reguladas por esta ordem aqueles colectivos que para tais efeitos se determinam nos artigos 27 e 28.

2. As bases reguladoras terão vigência temporária para o período 2023-2025.

Além disso, com a publicação desta ordem realiza-se a sua primeira convocação para o período 2023-2024.

Artigo 2. Finalidade e princípios que regem a concessão das subvenções

1. As subvenções que se concedam ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras terão como finalidade o financiamento de programas de formação destinados à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras ocupadas, e estarão dirigidos à aquisição e melhora de competências profissionais relacionadas com os requerimento de produtividade e competitividade das empresas que tenham os seus centros de trabalho na Comunidade Autónoma da Galiza, às necessidades de adaptação às mudanças operadas no posto de trabalho e às aspirações de promoção profissional e desenvolvimento pessoal das pessoas trabalhadoras, de forma que as capacite para o desenvolvimento qualificado da profissão e lhes permita melhorar a sua empregabilidade.

2. A concessão das subvenções realizar-se-á em regime de concorrência competitiva nos termos estabelecidos no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, respeitando os princípios de objectividade, igualdade, transparência e publicidade, e de acordo com o estabelecido no artigo 4 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pelo que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho.

Artigo 3. Financiamento

Cada convocação determinará o montante total do crédito que se destinará à subvenção das actividades de formação, com indicação das anualidades em que se distribuirá, as aplicações orçamentais a que se imputará, assim como o financiamento e as reservas de crédito que, se for o caso, se estabeleçam para determinados programas formativos.

Artigo 4. Programas de formação

1. Será subvencionável a impartição dos programas de formação dirigidos à aquisição de competências técnicas profissionais que em cada convocação se determinem.

2. Cada entidade de formação só poderá apresentar uma solicitude de subvenção por programa, que incluirá, dentro da capacidade real de execução da entidade e com respeito aos limites e requisitos que se determinem nas bases reguladoras e na correspondente convocação, o programa de formação que se vai dar, com indicação de todas e cada uma das acções formativas e grupos que o configuram, e para os quais solicita subvenção.

A solicitude incluirá o número mínimo de acções formativas ou de grupos formativos de uma mesma acção formativa que para cada convocação se determinem.

3. O anexo I de cada convocação detalhará que especialidades poderão dar no marco dos programas formativos objecto de subvenção em cada convocação.

4. As convocações que se publiquem ao amparo desta ordem de bases reguladoras poderão estabelecer, para cada entidade e/ou censo de formação, limites relativos ao número máximo de edições que se vão dar de uma especialidade formativa concreta, assim como do número máximo de grupos e participantes por acção formativa. Além disso, poderão estabelecer-se excepções aos ditos limites.

5. Cada convocação poderá especificar no correspondente anexo as famílias e áreas profissionais, ou especialidades formativas, consideradas prioritárias nas correspondentes convocações de subvenções.

Artigo 5. Entidades solicitantes

1. Poderão solicitar as subvenções a que se referem estas bases as entidades que sejam titulares de centros ou entidades de formação inscritos para dar formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza naquelas especialidades formativas para as quais solicitem subvenção, já seja na modalidade pressencial, de teleformación ou mista.

As entidades disporão de um prazo máximo de dez dias hábeis desde a data de entrada em vigor da ordem de convocação para, no caso de não estarem dadas de alta, inscrever no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Comunidade Autónoma da Galiza para dar as especialidades formativas solicitadas e pagar, de ser o caso, a correspondente taxa prévia à inscrição.

As entidades não inscritas no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza para dar especialidades formativas do Catálogo de especialidades na modalidade de teleformación deverão, com carácter prévio à apresentação da solicitude de subvenção e no prazo máximo de dez dias hábeis desde a data de entrada em vigor da ordem de convocação, achegar a documentação acreditador da sua inscrição no Registro Estatal, com indicação expressa da data em que esta teve lugar, à conta de correio electrónico sx.formacionemprego@xunta.gal

2. As entidades solicitantes deverão estar inscritas para dar a especialidade formativa no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza ou, se o caso que a formação se dá total ou parcialmente na modalidade de teleformación, no Registro Estatal de Entidades de Formação, regulado na Ordem TMS/369/2019, de 28 de março.

3. As entidades deverão dispor, no âmbito territorial da Comunidade Autónoma da Galiza, das instalações devidamente inscritas que permitam a impartição das actividades pressencial das acciones formativas solicitadas.

De ser o caso, os centros pressencial vinculados a entidades inscritas para dar especialidades formativas na modalidade de teleformación deverão estar localizados na Comunidade Autónoma da Galiza e inscritos para dar a correspondente especialidade na data estabelecida no número 1 deste artigo. Estes centros não se poderão modificar durante o desenvolvimento da acção formativa.

4. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual nos termos estabelecidos nesta ordem e segundo as instruções que ao respeito publique a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

5. O não cumprimento por parte da entidade solicitante do requisito de inscrição em prazo para alguma das especialidades formativas incluídas na solicitude dará lugar à exclusão das ditas acções formativas do programa formativo.

6. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

A justificação por parte das entidades solicitantes de não estar incursas em nenhuma das anteditas circunstâncias realizar-se-á mediante uma declaração responsável incluída no modelo de solicitude definido no anexo II de cada convocação, cujo conteúdo deverá respeitar o que estabelece o artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, assim como referir à capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, e de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir a gestão da totalidade dos cursos que solicita, que dispõe da documentação que acredita tal cumprimento e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

Para os efeitos de velar pela disponibilidade das instalações necessárias para executar o programa formativo, as solicitudes que apresentem as entidades não poderão planificar o uso de uma sala de aulas física solapando as datas e horas de impartição de diferentes acções formativas ou de mais de um grupo de uma acção formativa.

7. Uma entidade de formação não poderá solicitar por convocação subvenções com um custo superior a 1,5 vezes a sua capacidade económica e financeira, que virá determinada pelo volume anual de facturação e gestão da actividades de formação referido ao ano de maior volume dos três exercícios anteriores ao do ano de publicação da correspondente convocação.

Naqueles casos em que as entidades de formação, pela data da sua constituição, não possam acreditar o requerido no parágrafo anterior terão como limite de solicitude máximo o equivalente a 1,5 vezes o capital social desembolsado.

8. As solicitudes que vão apresentar as entidades e o número de acções formativas incluídas no programa de formação para o qual se solicita subvenção deverão aliñar a oferta formativa que se prevê dar com a demanda de formação do mercado laboral e do potencial estudantado a que vão dirigidas.

Capítulo II

Início do procedimento.
Apresentação e tramitação das solicitudes de subvenção

Artigo 6. Forma e lugar de apresentação das solicitudes

1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo II, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, será requerida para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e/ou a correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de 10 dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Em caso que o requerimento afecte só alguma das acções formativas do programa de formação, perceber-se-ão como desistidas unicamente tais acções, e continuar-se-á a tramitação da solicitude.

Não se admitirão a trâmite e, por conseguinte, não existirá a possibilidade de emenda, das solicitudes apresentadas fora de prazo.

2. As solicitudes dirigir-se-ão a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

As entidades de formação poderão formular solicitudes de subvenção para cada um dos programas formativos que determine a correspondente convocação, e incluirão nelas, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas e grupos do programa para os quais solicita subvenção.

Para o suposto de superação, de ser o caso, do limite do montante de subvenção máxima que se vai conceder a um mesmo número de censo ou para o suposto de que o montante da subvenção concedida seja inferior ao montante da subvenção solicitada, as acções formativas para as quais se solicita subvenção deverão ir ordenadas na solicitude em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante, de modo que os centros e as acções formativas se ordenem segundo critério de maior a menor priorización, e poderá intercalarse centros no critério de ordenação.

Não poderão formular-se solicitudes de subvenções para dar acções formativas que tenham previsto começar numa data anterior ao prazo ou data que, de ser o caso, se estabeleça para cada convocação.

3. A solicitude deverá apresentar-se junto com a documentação complementar relacionada no artigo 8 desta ordem.

Artigo 7. Declaração responsável que faz parte da solicitude

1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:

a) Que, em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção.

• De se solicitarem e/ou concederem outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.

b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.

c) Que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas no número 2 do artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

d) Que não está incursa em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

e) Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme o artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

f) Que os lugares e modalidades de impartição das acções formativas serão aqueles para os quais estão inscritas para tal fim, nos termos do artigo 15 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, e do artigo 6 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e que são aptos e cumprem e manterão as condições e requisitos que exixir a normativa aplicável à correspondente especialidade formativa, concretamente a obrigação de dar a formação nos espaços e com os meios formativos inscritos para tal fim, assim como a de manter as exixencias técnico-pedagógicas, de instalações, equipamento e meios humanos e tecnológicos tidos em conta para a inscrição da especialidade.

g) Que conhece as estipulações da presente ordem, que cumpre com os requisitos assinalados nela e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.

h) Que naqueles supostos em que numa sala de aulas esteja previsto dar mais de uma especialidade as ditas especialidades podem dar-se com os mesmos meios.

i) Que a entidade conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como, de ser o caso, de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa do programa de formação que solicita.

j) Que a entidade dispõe da documentação que acredita o cumprimento dos anteriores aspectos e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

k) Que, de acordo com o estabelecido no artigo 5.7 desta ordem, o montante da subvenção solicitado não é superior a 1,5 vezes a sua capacidade económica e financeira, determinada pelo volume anual de facturação e gestão de actividades de formação referido ao ano de maior volume dos três exercícios anteriores ao do ano de publicação da correspondente convocação ou que, se pela data de constituição da entidade não se pode acreditar a dita cifra, o limite do dito montante não supera o equivalente a 1,5 vezes o capital social desembolsado.

l) Que, de ser o caso e de acordo com o disposto no artigo 21.10 da presente ordem, as pegadas digitais do estudantado e pessoal docente registadas pela própria entidade formadora para o seguimento e controlo das actividades formativas pressencial ou daquelas outras actividades em que expressamente se estabeleça se correspondem com as das pessoas que dizem ser.

2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento, assim como que alterem a pontuação obtida na baremación, terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artigo 8. Documentação complementar

1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo II, a seguinte documentação:

a) Ficha das acções formativas (anexo III).

b) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poderes ou qualquer outro meio válido em direito).

c) Cópia da documentação de constituição da entidade solicitante ou dos estatutos sociais devidamente legalizados.

d) Acreditação documentário de dispor de um sistema de qualidade vigente e certificado por entidades acreditadas, norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM, em o(s) correspondente(s) centro(s) de formação na data limite de apresentação das solicitudes, relativo à sua actividade de formação profissional para o emprego.

e) Acreditação documentário de que a entidade dispõe de um plano de igualdade, de ser o caso:

• Para as empresas que tenham contratado pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número inferior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores ao da data de entrada em vigor desta ordem acreditação documentário de que a empresa solicitante dispõe, de ser o caso, de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro, ou acreditação de tê-lo apresentado e que está pendente de resolução, para a sua inscrição no registro na data limite de apresentação da solicitude.

• Para as empresas que tenham contratado pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número igual ou superior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores ao da data de entrada em vigor desta ordem: acreditação de dispor de um plano de igualdade negociado, de acordo com o previsto no artigo 5 do Real decreto 901/2020, de 13 de outubro, pelo que se regulam os planos de igualdade e o seu registro e se modifica o Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho, e ter implantado, quando menos, o 25 % das medidas previstas nele.

A acreditação do cumprimento da citada percentagem realizará mediante a apresentação de uma declaração responsável de ter implantado um mínimo do 25 % das medidas previstas no plano de Igualdade. A declaração estará assinada e deverá acompanhar de uma memória explicativa em que se detalhem as medidas do plano de igualdade já implantadas e as pendentes de implantação, com indicação expressa da percentagem de medidas previstas implantadas em relação com o total de medidas que inclui o plano.

f) Naquelas acções formativas em que esteja previsto o uso de sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, memória explicativa detalhada que acredite, de acordo com o disposto no artigo 25 da presente ordem, a viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual aqueles conteúdos do programa formativo que esteja previsto realizar utilizando este meio.

A memória deverá indicar expressamente que conteúdos se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e as datas de realização, assim como o calendário de sessões pressencial e de exames que se vã realizar.

g) No caso de entidades que solicitem dar especialidades formativas de fabricantes TIC, documentação que acredite que a entidade dispõe da autorização do fabricante para a impartição das suas especialidades e para a acreditação oficial dos participantes da acção formativa.

h) Programa de formação, que conterá a seguinte informação e documentação:

• Objectivos da acção formativa que se vai dar e demanda detectada.

• Colectivos destinatarios da formação e perfil das pessoas participantes de cada acção formativa.

• Critérios de selecção das pessoas participantes.

• Perfil das pessoas formadoras e as pessoas titoras-formadoras que intervirão em cada acção formativa.

• Seguimento que se vai realizar, metodoloxía e actuações de avaliação previstas.

• Mecanismos de difusão das acções formativas.

• Para os efeitos de seguimento e controlo das actividades da acção formativa, naqueles cursos que se vão dar nas modalidades de teleformación ou mista, dever-se-ão proporcionar as chaves e credenciais de acesso à correspondente plataforma web com os perfis de administrador/a, de titor/a-formador/a e de aluno/a.

• Para os supostos de acções formativas que se vão dar na modalidade de teleformación, memória técnica acreditador de que a tecnologia e/ou aplicação informática que se utilizará para verificar e acreditar a assistência do pessoal docente e titor, assim como do estudantado, garante a correcta identificação das pessoas e permite efectuar o seguimento do número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a realização e superação, de ser o caso, dos controlos periódicos.

De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já foram apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão solicitados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se pudessem obter os citados documentos, poder-se-lhe-á solicitar novamente à pessoa interessada a sua achega.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

3. A documentação complementar, tanto a apresentada na solicitude como noutras fases do procedimento, achegar-se-á electronicamente mediante a apresentação do documento original, de se tratar de um documento digital, ou da imagem electrónica do documento original, de se tratar de um documento em papel. Neste último caso, a imagem electrónica adaptar-se-á ao previsto no Real decreto 4/2010, de 8 de janeiro, pelo que se regula o Esquema nacional de interoperabilidade no âmbito da Administração electrónica, e na Resolução de 19 de julho de 2011, da Secretaria de Estado para a Função Pública, pela que se aprova a Norma técnica de interoperabilidade de digitalização de documentos.

4. As imagens electrónicas aplicarão os formatos estabelecidos para ficheiros de imagem na Norma técnica de interoperabilidade do catálogo de standard; o nível de resolução mínimo para imagens electrónicas será de 200 píxeles por polegada, tanto para as imagens obtidas em branco e preto, cor ou gradação de grises; a imagem electrónica será fiel ao documento origem (respeitará a xeometría do documento origem em tamanhos e proporções, não conterá caracteres ou gráficos que não figurassem no documento de origem e a sua geração realizar-se-á por um médio fotoeléctrico).

As imagens electrónicas que acheguem as entidades interessadas ao procedimento administrativo terão eficácia, exclusivamente, no âmbito da actividade das administrações públicas.

As imagens electrónicas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante ou representante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada, segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para estes efeitos, a entidade interessada deverá conservar o documento original durante o prazo de 5 anos desde a apresentação da imagem electrónica.

Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada neste artigo.

A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

5. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

Artigo 9. Comprovação de dados

1. Para tramitar este procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI/NIE da pessoa representante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a AEAT.

d) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a Atriga.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro habilitado no formulario correspondente e achegar os correspondentes documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

Artigo 10. Trâmites posteriores à apresentação da solicitude e documentação complementar

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar trás a apresentação da solicitude deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, e deverá adecuarse a apresentação da documentação derivada das notificações efectuadas pela Administração ao disposto no artigo 12.6 da presente ordem.

Artigo 11. Prazo de apresentação de solicitudes

Cada convocação determinará o prazo de apresentação de solicitudes, que não poderá ser inferior a um mês.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo finaliza o último dia do mês.

Artigo 12. Regime das notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas realizarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal.

Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude.

Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.

Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, e perceber-se-ão rejeitadas quando transcorram dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico realizará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. A apresentação de documentação derivada das notificações efectuadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou, de ser o caso, através do programa de notificação genérico do aplicativo Formam, https://emprego.junta.és/formam, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à Administração.

Unicamente em caso que não for possível, por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, a pessoa interessada poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites ordinários da sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal, através do procedimento PR004A.

Artigo 13. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a lhe subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que estejam vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

Capítulo III

Instrução e resolução do procedimento

Artigo 14. Procedimento

1. O órgão instrutor do procedimento é a Subdirecção Geral de Formação para o Emprego.

2. O procedimento de concessão das subvenções reguladas nesta ordem será o de concorrência competitiva.

Na instrução dos expedientes será de aplicação o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as concreções que se estabelecem na presente ordem.

3. Recebidas as solicitudes, proceder-se-á ao seu estudo e revisão.

Serão objecto de desestimação aquelas solicitudes que não reúnam os requisitos exixir para a concessão da subvenção.

Uma vez analisada a documentação achegada pelas entidades solicitantes, os expedientes que cumpram os requisitos para a obtenção da subvenção remetê-las-á o órgão instrutor, junto com um informe sobre o processo de tramitação e instrução das solicitudes, à Comissão de Valoração, com a finalidade de que possa realizar o seu estudo e qualificação aplicando os critérios de avaliação técnica estabelecidos no artigo 15 desta ordem.

A Comissão de Avaliação, atendendo aos critérios de valoração técnica, emitirá uma acta em que se concretize a prelación das solicitudes como resultado da pontuação obtida no processo de avaliação, assim como a proposta de entidades beneficiárias da subvenção.

Esta proposta incluirá a quantia da ajuda que lhes corresponde e os anexo com as pontuações obtidas pelos programas formativos que cumpram com os requisitos para ser avaliados.

4. A Comissão de Avaliação estará composta pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, que a presidirá, e serão vogais duas pessoas técnicas da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, das cales uma actuará como secretária.

A Comissão poderá incorporar pessoas assessoras e técnicas peritas na matéria que se vai tratar, que não terão a condição de membros da Comissão.

Se, por qualquer causa, no momento em que a Comissão de Valoração tenha que reunir-se alguma das pessoas que a compõem não pode assistir, será substituída pela pessoa que para tais efeitos designe a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.

5. No suposto de opor à consulta ou, de ser o caso, de não prestar o consentimento expresso a que se refere o artigo 9 desta ordem, as entidades deverão acreditar, tanto antes de ditar-se a resolução de concessão como de proceder ao cobramento das subvenções, que estão ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e da Segurança social e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

No suposto recolhidos, no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, esta obrigação poderá ser substituída pela declaração responsável da pessoa solicitante de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

6. Em vista dos expedientes, depois da sua baremación e dos relatórios preceptivos que se emitam, o órgão instrutor formulará um relatório com a proposta de resolução.

A proposta gerar-se-á em função da pontuação obtida como consequência do processo de avaliação técnica.

Esta proposta de resolução irá acompanhada de um anexo em que figurarão as anualidades, totais ou parciais, de ser o caso, com indicação do orçamento imputado a cada anualidade, para a realização das actividades formativas, e segundo informação achegada pela pessoa solicitante.

7. Em vista da proposta de resolução, o órgão competente, de acordo com o disposto no artigo 17 desta ordem, ditará as resoluções correspondentes.

8. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións, renúncias ou modificações nas subvenções concedidas, o órgão instrutor poderá realizar novas propostas de concessão de projectos continuando com a ordem de prelación fixada pela Comissão de Valoração até esgotar o novo crédito, de maneira que a subvenção se concederá à seguinte solicitude segundo a ordem prelación e sempre que se libertasse crédito suficiente para atendê-la e que, no momento em que se produza, seja possível a sua execução de acordo com as condições da convocação e as normas de execução orçamental. As subvenções concedidas com o crédito liberto deverão ser aceites no prazo de 10 dias, de acordo com o disposto no artigo 17.4 desta ordem.

Em nenhum caso se poderá conceder a subvenção a uma solicitude que ocupe um lugar posterior na ordem de prelación a outra que não possa atender-se por resultar insuficiente o crédito disponível.

9. Nos supostos em que no referido procedimento de selecção das acções formativas se esgote o crédito de alguma anualidade orçamental da correspondente convocação, perceber-se-á que se poderão seleccionar as acções formativas do programa formativo para serem dadas noutro exercício orçamental diferente do solicitado, salvo que na sua solicitude a entidade manifeste expressamente que não se aceita mudança de anualidade, caso em que se perceberá que desistem da sua solicitude de ajuda para a acção formativa afectada, pelo que ficará excluída da selecção, com independência da pontuação obtida.

10. Além disso, de incluir a convocação diferentes tipos de programas de formação e em caso que não se esgotasse o crédito reservado para algum deles, o crédito sobrante agregar-se-á aos outros programas formativos segundo o critério de compartimento que se estabeleça na própria convocação. Em caso que esta não disponha nada ao respeito, o sistema de compartimento será proporcional entre eles.

Artigo 15. Critérios de avaliação técnica

1. A avaliação das solicitudes realizar-se-á de acordo com os seguintes critérios:

a) Pela adequação da oferta formativa do programa de formação às famílias e áreas profissionais, ou especialidades formativas consideradas prioritárias nas correspondentes convocações de subvenções: até 30 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte formula:

∑ (nº total de pessoas participantes em especialidades consideradas prioritárias * 30) / (nº total de pessoas participantes no programa formativo).

b) Pelo grau de execução das acções formativas: até 10 pontos.

Outorgar-se-á inicialmente um máximo de 10 pontos a todas as entidades que concorram a cada convocação. Esta pontuação inicial reduzir-se-á em função do número de grupos dados e do número de pessoas alunas participantes, aplicando os critérios de cálculo que a seguir se relacionam:

1. Pelo número de grupos com efeito dados: até 5 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte formula:

5 * (nº de grupos de formação com efeito dados nº de grupos de formação previstos na solicitude de subvenção).

2. Pelo número de pessoas que participaram na formação: até 5 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte formula:

5 * (nº de pessoas com efeito participantes / nº de pessoas participantes previstas na solicitude de subvenção).

A aplicação das fórmulas relacionadas nos números 1 e 2 do ponto 1.b) realizar-se-á sobre o total dos programas formativos subvencionados à entidade na correspondente convocação ou convocações do procedimento TR302A que nas sucessivas convocações se determinem.

Não será de aplicação a redução de pontuação estabelecida neste ponto no suposto de que o grau de execução do programa formativo, computado pelo número total de pessoas alunas que participaram nele, seja igual ou superior ao 80 % do estudantado que, segundo o estabelecido na resolução de concessão de subvenção, a entidade se comprometeu a formar.

c) Pela diversificação territorial das pessoas participantes na programação formativa: até 10 pontos.

Para a valoração desta epígrafe ter-se-á em conta a distribuição territorial das pessoas participantes no programa de formação:

• Pelo compromisso de que no programa de formação participem pessoas trabalhadoras das quatro províncias galegas: 10 pontos.

• Pelo compromisso de que no programa de formação participem pessoas trabalhadoras das três províncias galegas: 7,5 pontos.

• Pelo compromisso de que no programa de formação participem pessoas trabalhadoras de duas províncias galegas: 5 pontos.

• Pelo compromisso de que no programa de formação participem pessoas trabalhadoras de uma província galega: 2,5 pontos.

As pontuações que se vão atribuir por este ponto em nenhum caso serão acumulativas.

Para estes efeitos, perceber-se-á que há participação de pessoas trabalhadoras de uma província quando no programa de formação a percentagem de participação de pessoas alunas dessa província em relação com o total do estudantado participante é igual ou superior à percentagem que para cada convocação se determine.

Para as pessoas trabalhadoras ocupadas, a consideração da província de pertença determinar-se-á em função da localização do seu centro de trabalho ou, no caso dos autónomos, do domicílio fiscal. Para as pessoas trabalhadoras desempregadas ter-se-á em consideração o seu endereço de intermediación laboral. No suposto de pessoas jovens inscritas no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil às cales não sejam de aplicação os critérios anteriores, a determinação da província realizar-se-á em função da província em que se localize o seu endereço habitual.

d) Pela diversificação das acções formativas que configuram o programa formativo com o objecto de evitar a concentração da formação e primar a variedade da oferta formativa: até 15 pontos, desagregados de acordo com os seguintes critérios:

1. Segundo as especialidades formativas diferentes incluídas na solicitude do programa formativo:

• A solicitude inclui mais de oito especialidades formativas diferentes: 10 pontos.

• A solicitude inclui 7 ou 8 especialidades formativas diferentes: 7,5 pontos.

• A solicitude inclui 5 ou 6 especialidades formativas diferentes: 5 pontos.

• A solicitude inclui 3 ou 4 especialidades formativas diferentes: 2,5 pontos.

2. Segundo as áreas profissionais diferentes incluídas na solicitude do programa formativo:

• A solicitude inclui quatro ou mais áreas profissionais diferentes: 5 pontos.

• A solicitude inclui duas ou três áreas profissionais diferentes: 2,5 pontos.

e) Pelo grau de ruralidade das zonas onde se localizem as instalações do centro em que se realizará a execução da parte pressencial do programa da acção formativa: até 10 pontos.

O grau de ruralidade das zonas da Galiza será o definido pelo Instituto Galego de Estatística em atenção à densidade de povoação segundo a classificação em ZPP, ZIP ou ZDP do grau de urbanização atendendo ao GU 2016.

A pontuação distribuir-se-á segundo a urbanização, do seguinte modo:

• As entidades que tenham os centros em zonas densamente povoadas (ZDP) definidas como conjunto contiguo de áreas locais (AL) de densidade de povoação superior a 500 hab./km2 e uma povoação total para a zona de, ao menos, 50.000 habitantes: 0 pontos.

Atribuir-se-á esta mesma pontuação a aquelas acções formativas que se dêem na modalidade de teleformación.

• As entidades que tenham os centros em zonas intermédias (ZIP), definidas como o conjunto de áreas locais (AL) que não pertencem a uma zona densamente povoada onde cada uma conta com uma densidade de povoação superior a 100 hab./km2 e/ou bem a povoação total da zona é superior a 50.000 habitantes ou bem é adjacente a uma zona densamente povoada: 5 pontos.

• As entidades que tenham os centros em zonas pouco povoadas (ZPP), definidas como grupos de áreas locais (AL) que não pertencem a zonas densamente povoadas ou zonas intermédias: 10 pontos.

Esta informação pode ser consultada na seguinte página web do Instituto Galego de Estatística: http://www.ige.eu/web/mostrar_paxina.jsp?paxina=003003001&idioma=gl

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

∑ (nº de grupos zonas ZDP ou teleformación * 0 pontos + nº de grupos zonas ZIP * 5 pontos + nº de grupos zonas ZPP * 10 pontos ) / nº total de grupos.

f) Pela capacidade acreditada da entidade para desenvolver a formação: até 5 pontos.

Para estes efeitos, valorar-se-á a situação de cada um dos centros da entidade de formação na data limite de apresentação da solicitude, com respeito à implantação de um sistema ou modelo de qualidade, vigente e certificado por entidades certificadoras acreditadas, cujo alcance inclua expressamente a gestão da actividade de formação profissional para o emprego, norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

∑ (nº total de grupos para dar em centros que têm implantado um sistema ou modelo de qualidade * 5) / (nº total de grupos do programa formativo).

g) Pelo compromisso de participação no programa formativo de colectivos considerados prioritários, excepto pessoas com deficiência: até 10 pontos.

Para estes efeitos, terão a consideração de colectivos prioritários os seguintes:

• Mulheres.

• Vítimas de violência de género. Para estes efeitos, perceber-se-ão por vítimas de violência de género aquelas que tenham tal consideração de acordo com o disposto no artigo 1 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género. Incluem-se dentro do conceito de violência de género, em aplicação da Lei 14/2021, de 20 de julho, e da Lei 15/2021, de 3 de dezembro, modificadoras ambas da Lei 11/2007, a violência vicaria e a violência digital.

A acreditação da situação de violência de género, ademais das maneiras previstas no Real decreto 1917/2008, de 21 de novembro, pelo que se aprova o programa de inserção sócio-laboral para mulheres vítimas de violência de género, poderá acreditar pelas formas previstas no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de julho.

• Pessoas maiores de 45 anos. Para estes efeitos, calcular-se-á a idade desde o dia de início da acção formativa.

• Jovens e jovens menores de 30 anos. Para estes efeitos, calcular-se-á a idade desde o dia de início da acção formativa.

• Pessoas trabalhadoras com contrato a tempo parcial.

• Pessoas emigrantes retornadas. Para estes efeitos, terão a condição de pessoas emigrantes retornadas as pessoas candidatas de emprego com nacionalidade espanhola e inscritas no Serviço Público de Emprego que tenham acreditado ante o dito serviço a estadia no estrangeiro para residir ou trabalhar por um período mínimo de 3 anos. Esta condição manter-se-á durante os 5 anos seguintes à data do retorno a Espanha.

• Pessoas trabalhadoras inmersas em expedientes de regulação temporária de emprego (ERTE).

A pontuação por este ponto atribuir-se-á segundo o seguinte critério e em relação com o total de participantes certificado na justificação do programa formativo:

• Compromisso de participação menor ao 50 %: 0 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 50 % e inferior ao 60 %: 2,5 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 60 % e inferior ao 70 %: 5 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 70 % e inferior ao 80 %: 7,5 pontos.

• Compromisso de participação igual ou superior ao 80 %: 10 pontos.

Se um participante reúne várias características que o enquadram em diversos colectivos considerados prioritários, unicamente se considerará que pertence a um deles.

h) Pelo compromisso adquirido de participação de pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial, reconhecida por organismo competente, nas acções formativas incluídas no programa de formação: até 5 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

(nº de grupos de pessoas com deficiência / nº total de grupos do programa formativo) * 5 pontos).

Os grupos de pessoas com deficiência serão aqueles em que a entidade se compromete a que o 100 % das pessoas participantes no grupo sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente.

i) Pelo compromisso do uso do idioma galego na impartição das acções formativas do programa formativo: até 3 pontos, desagregados nas seguintes subepígrafes:

1. Atendendo à modalidade de impartição:

• Em caso que o programa formativo dê a totalidade das acções formativas na modalidade pressencial: pelo emprego da língua galega por parte do pessoal docente durante o 100 % das horas lectivas de formação: 1,5 pontos.

• Em caso que o programa formativo dê a totalidade das acções formativas na modalidade de teleformación: pela disponibilidade da interface da plataforma de teleformación e a realização das titorías em língua galega: 1,5 pontos.

• Em caso que o programa formativo dê parte das acções formativas na modalidade de teleformación e parte na modalidade pressencial: pelo emprego na modalidade pressencial da língua galega pelo pessoal docente durante o 100 % das horas lectivas de formação e pela disponibilidade da interface da plataforma de teleformación e a realização das titorías no idioma galego: 1,5 pontos.

2. Independentemente da modalidade de impartição, pela subministração ao estudantado da totalidade dos contidos didácticos, seja em suporte de papel ou electrónico, em língua galega: 1,5 pontos.

Para estes efeitos, não se perceberão como material de conteúdos didácticos os folhetos informativos ou manuais de instruções redigidos pelos fabricantes ou subministradores de equipamento dos cales não exista versão em galego.

j) Por dispor a entidade solicitante de um plano de igualdade: 3 pontos.

Para a obtenção desta pontuação deverá acreditar-se o cumprimento de algum dos seguintes requisitos:

• Para as empresas que tenham contratado pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número inferior de 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores ao da data de entrada em vigor da ordem dispor de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro, ou acreditação de tê-lo apresentado, e que está pendente de resolução, para a sua inscrição no registro na data limite de apresentação da solicitude.

• Para as empresas que tenham contratado pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número igual ou superior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores ao da data de entrada em vigor da ordem: dispor de um plano de igualdade negociado, de acordo com o previsto no artigo 5 do Real decreto 901/2020, de 13 de outubro, pelo que se regulam os planos de igualdade e o seu registro e se modifica o Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho, e ter implantadas, quando menos, o 25 % das medidas previstas nele.

k) Pelo compromisso da entidade ou centro de colaborar na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas às quais tem direito o estudantado desempregado que participe nas acções formativas do programa formativo (procedimento TR301V): 3 pontos.

Este compromisso concretiza-se nos seguintes apartados:

• Informar adequadamente o estudantado, em tempo e forma, dos direitos que possuem no que diz respeito à percepção de bolsas e ajudas por assistir à actividade formativa, assim como dos prazos para apresentar a solicitude e da documentação necessária.

• Formular a solicitude de subvenção em conceito de bolsa e ajuda em representação da pessoa interessada e remeter a documentação complementar necessária por meios electrónicos.

• Eleger a opção de notificação por via electrónica, assim como colaborar com a Administração na contestação aos requerimento de correcção das solicitudes e, de ser o caso, actualizar diligentemente e antes dos limites estabelecidos a informação para a tramitação e gestão das bolsas e ajudas na aplicação informática SIFO.

O compromisso de colaboração da gestão de bolsas e ajudas deverá apresentar-se segundo o modelo que figura no anexo II, modelo de solicitude, de cada convocação.

Esta colaboração não substitui as obrigações que nesta matéria, segundo a normativa estatal e a correspondente convocação de bolsas e ajudas de aplicação, têm os centros e entidades de formação.

2. Em caso de empate na pontuação obtida por diferentes solicitudes, terão preferência aquelas que tenham melhor pontuação dentre os critérios de avaliação técnica descritos nos números 1.a), 1.b), 1.c) e 1.d) deste artigo e segundo a ordenação em que se relacionam. De persistir o empate, aplicar-se-á como critério de selecção a data e hora de apresentação da solicitude.

3. As sucessivas convocações publicado ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras poderão incluir valorações baseadas em médias ponderadas de satisfacção do estudantado em relação com os resultados de convocações anteriores, ou na percentagem de estudantado formado no programa formativo em relação com o estudantado inicialmente previsto na solicitude ou com o estudantado participante.

A pontuação máxima que se vai atribuir por cada uma destas epígrafes será de 10 pontos.

4. Nas futuras convocações poderá ser objecto de pontuação negativa, até um máximo de -10 pontos, o não cumprimento pelas entidades do compromisso de colaboração na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado.

Não será de aplicação este ponto quando a entidade comunique que o não cumprimento da colaboração está motivado pela negativa das pessoas alunas a receber o dito apoio na gestão da sua bolsa ou ajuda. Para os efeitos de acreditar esta negativa, deverá ficar constância escrita assinada pelo estudantado afectado em que se manifeste que rejeita a colaboração oferecida pela entidade, caso em que não procederá nenhuma minoración sobre a pontuação atingida.

Para determinar a pontuação negativa que, de ser o caso, corresponda, aplicar-se-á o seguinte critério de cálculo sobre a totalidade das acções formativas executadas e para o estudantado que inicia a actividade de formação:

1) Calcula-se a percentagem do estudantado a respeito do qual se incumpriu o compromisso de colaboração, em relação com o número total de pessoas participantes no programa formativo com direito a bolsas e ajudas.

2) A percentagem de não cumprimento do compromisso de colaboração obtida multiplica pela penalização máxima expressa em pontos e o valor resultante será a pontuação de penalização.

Artigo 16. Determinação da subvenção

1. O anexo I de cada convocação incluirá os módulos económicos específicos estabelecidos como limite máximo que se solicitará para cada família profissional ou especialidade formativa, de acordo com o disposto no artigo 3.1 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

Para os efeitos do previsto nesta ordem, percebe-se por módulo económico o custo por participante e hora de formação que poderá ser objecto de financiamento público.

2. A quantia da subvenção que se vai conceder por cada acção formativa calcular-se-á em função do número de participantes previstos, do número de horas do programa formativo e dos módulos económicos específicos solicitados por participante e hora de formação recolhidos, para cada família, área profissional e/ou especialidade, segundo estabeleça a correspondente convocação, e em função da modalidade de impartição, anexo I.

Na formação que se vai dar na modalidade mista aplicar-se-ão os módulos correspondentes em função do número de horas de cada tipo de modalidade formativa.

Os módulos económicos que se vão aplicar na valoração económica dos módulos transversais serão os mesmos que os correspondentes aos contidos específicos da acção formativa para a modalidade de impartição em que os módulos transversais se realizem.

3. As sucessivas convocações que se publiquem ao amparo desta ordem de bases poderão estabelecer limites por entidade e/ou censo de formação a respeito da percentagem de subvenção de que poderão ser beneficiárias em relação com o crédito orçamental disponível da convocação.

Além disso, poderão exixir uma pontuação mínima, consequência da valoração técnica da solicitude, para que uma entidade possa ser beneficiária da subvenção.

4. Realizada a acção formativa, a liquidação da subvenção realizar-se-á em função do estudantado assistente, segundo a sua consideração de participante, formado ou aprovado, nos termos recolhidos no capítulo V desta ordem.

Em nenhum caso a liquidação poderá superar a quantia da subvenção inicialmente concedida.

Artigo 17. Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas corresponder-lhe-á, uma vez fiscalizada a proposta pela intervenção competente, à pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, por delegação da pessoa titular da conselharia.

2. O prazo para resolver e notificar será de três meses. O dito prazo computarase desde a data de remate do prazo de apresentação de solicitudes de subvenções indicado na correspondente convocação.

Transcorrido o supracitado prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o disposto no artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. A resolução dos expedientes comunicar-se-lhe-á à Comissão Galega de Formação Profissional Contínua.

4. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, a entidade proposta como beneficiária disporá de um prazo de dez dias hábeis para a sua aceitação, através da aplicação informática SIFO; transcorrido este sem que se produciza manifestação expressa, perceber-se-á, de acordo com o disposto no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, tacitamente aceite.

A aceitação da concessão da subvenção implica que a entidade interessada reconhece que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas concedidas incluídas no programa formativo, assim como que se compromete a dispor deles ao longo de todo o período de execução da actividade subvencionável.

No suposto de que as entidades beneficiárias decidam renunciar, parcial ou totalmente, de modo sobrevido com posterioridade à sua aceitação através do aplicativo SIFO, só se considerarão causas justificadas as seguintes:

• Imposibilidade acreditada de encontrar estudantado suficiente para começar o curso. Esta imposibilidade justificar-se-á mediante uma memória explicativa devidamente documentada das actuações realizadas e dos médios aplicados para a cobertura das vagas.

• Imposibilidade acreditada de contratar pessoal docente que cumpra os requisitos exixir para dar a especialidade. Esta imposibilidade justificar-se-á mediante uma memória explicativa devidamente documentada das actuações realizadas e dos médios aplicados para a contratação do pessoal docente.

• Por circunstâncias de gravidade e excepcionalidade acreditada.

A entidade estará obrigada a comunicar a sua renúncia motivada no prazo cinco dias hábeis desde que se produza a circunstância causante e com uma antelação mínima de três meses a respeito da data de remate do prazo de execução das acções formativas que estabeleça a convocação, e deverá apresentar-se através da aplicação informática de notificação genérica Formam, https://emprego.junta.és/formam, acedendo ao menú «Documentação -> Remeter documentação», para, trás indicar o expediente, a acção formativa e, de ser o caso, o grupo correspondente, seleccionar no campo «Tipo de anexo» a epígrafe «Solicitude de renúncia a curso».

No caso de não produzir-se uma renúncia expressa, se a acção formativa não dá começo na data de início prevista, bem inicialmente ou bem nas sucessivas solicitudes de mudança aceitadas pela Administração, transcorridos cinco dias hábeis desde que se deveria ter iniciado, perceber-se-á feita uma renúncia tácita, pelo que o órgão administrador poderá iniciar a tramitação da dita renúncia.

As renúncias apresentadas pelas entidades com posterioridade à aceitação da subvenção não isentarão de possíveis minoracións na pontuação da avaliação técnica que se vai atribuir às solicitantes pelo grau de execução do programa formativo, se assim se estabelece em sucessivas convocações.

A Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação deverá ditar resolução expressa sobre a renúncia, nos termos preceptuados pela Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

5. Tanto nos supostos de rejeição expresso como no de renúncias sobrevidas, poderão ditar-se novas resoluções nos termos da disposição adicional primeira, com a finalidade de seleccionar outras acções formativas segundo a pontuação obtida. As acções formativas da entidade renunciante serão excluídas na sua totalidade do novo processo de selecção.

6. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida e a pontuação técnica obtida, assim como a proibição de subcontratación, e incorporará o correspondente programa de formação e as condições, as obrigações e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

Qualquer modificação posterior referida à modificação de horas que afecte o compartimento de orçamento entre diferentes anualidades deverá ser autorizada pela pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação e estará sujeita à disponibilidade de crédito.

7. Sem prejuízo do disposto no número anterior, as entidades poderão, por uma única vez e por incapacidade acreditada de encontrar pessoas alunas para participar nas acções formativas subvencionadas, reconfigurar o programa formativo subvencionado. A reconfiguração, que deverá respeitar o objecto, condições e finalidade da subvenção, poderá solicitar-se uma vez transcorrido um mês desde a data de aceitação da subvenção e antes de que faltem dois meses para o remate do prazo de execução das acções formativas incluídas no programa formativo subvencionado.

A imposibilidade de encontrar estudantado justificar-se-á mediante uma memória explicativa devidamente documentada das actuações realizadas para a cobertura das vagas.

A autorização de reconfiguração estará sujeita ao cumprimento dos seguintes critérios:

• Não se poderá incrementar nem diminuir o número de participantes de uma acção formativa a respeito dos estabelecidos na resolução de concessão da subvenção.

• Não se poderão acrescentar acções formativas não incluídas na resolução de subvenção, nem modificar a duração, conteúdos ou modalidade de impartição das concedidas.

• Poder-se-á, tendo em conta as condições estabelecidas na resolução, modificar o número de grupos e o número de participantes de cada um deles, previsto para cada acção formativa.

• Não poderão ser objecto de reconfiguração grupos iniciados ou já finalizados.

• Deverão respeitar-se as condições que determinaram o cálculo da valoração técnica da solicitude e qualquer outro limite e condição expressamente indicados na resolução.

8. Em aplicação da Ordem TENS/26/2022, de 20 de janeiro, pela que se modifica a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, uma vez ditada a resolução de concessão, a pessoa beneficiária poderá solicitar a sua modificação ou modificações. Qualquer modificação, incluída a ampliação do prazo de execução do programa formativo, poderá solicitar-se quando concorram circunstâncias de toda a índole, excepcionais e alheias à beneficiária, especialmente por razões sanitárias, catástrofes naturais ou qualquer outra de natureza análoga que se possam incluir na resolução da convocação e que impossibilitar a realização da formação nas condições estabelecidas na resolução de concessão.

O pedido deverá fundamentar-se, mediante memória justificativo, em circunstâncias sobrevidas trás a resolução e durante o prazo de execução da actividade subvencionada, e deverá formalizar-se com carácter imediato ao seu acaecemento e, em todo o caso, antes do remate do citado prazo de execução.

As solicitudes de modificação resolvê-las-á o órgão concedente da subvenção. Em todo o caso, a modificação só poderá autorizar-se se não dão-na direitos de terceiros e não afecta a valoração técnica obtida pela solicitude apresentada pela pessoa beneficiária.

O órgão competente ditará resolução motivada no prazo de dois meses desde a data em que a solicitude tenha entrada no registro do órgão competente para a sua tramitação. Transcorrido este prazo sem notificar-se resolução expressa, a solicitude perceber-se-á como desestimado. As resoluções poderão retrotraer os seus efeitos, no máximo, no ponto de apresentação da solicitude de modificação.

Artigo 18. Recursos

As resoluções ditadas põem fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto for expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não for expresso, de conformidade com o que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou directamente recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 19. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ), da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

2. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes publicarão no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, com indicação da convocação, programa e crédito orçamental a que se imputam, pessoa beneficiária, quantidade concedida e finalidade ou finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial da conselharia, nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

Capítulo IV

Obrigações, direitos e deveres

Artigo 20. Informação e documentação para a gestão da execução das acções formativas

1. Os dados correspondentes à gestão das acções formativas deverão introduzir-se em linha através da aplicação informática SIFO, que a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação põe à disposição das entidades e centros de formação.

2. No mínimo cinco dias hábeis antes do início de cada grupo, deverá incorporar-se a SIFO a seguinte informação:

a) Programa formativo completo, excepto naquelas especialidades que têm programação modular.

b) A relação nominal do estudantado seleccionado, com indicação do seu DNI.

Para um grupo concreto de uma acção formativa, não se poderão compaxinar os perfis de pessoa aluna e pessoal docente, nem o de pessoa aluna com o de pessoal de apoio da entidade.

c) Os instrumentos de avaliação válidos e fiáveis que se deverão aplicar, com um sistema de pontuação e correcção objectivo.

d) A relação de pessoal docente, com especificação dos seus DNI, que vai dar a acção formativa, com a relação dos contidos e/ou módulos que dará cada um deles, fazendo constar a sua formação metodolóxica e a documentação acreditador da sua formação e experiência quando esta não esteja em poder da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

e) A identificação, com especificação do DNI, do pessoal de preparação de classes e titorías para o reforço formativo e a impartição da docencia.

f) A identificação do pessoal, com especificação dos seus DNI, que assuma as tarefas de administração, direcção e apoio estritamente necessárias para a preparação, gestão e execução do grupo formativo.

g) As datas de início e remate do grupo, assim como, de ser o caso, o horário de impartição.

h) O planeamento temporário do grupo que, no caso de especialidades de estrutura modular, deverá detalhar-se para cada um dos módulos do curso, incluídos os transversais. Indicar-se-á, além disso, a previsão de visitas didácticas para realizar ao longo do curso.

i) O seguro de acidentes das pessoas participantes.

j) Indicação expressa e coincidente com o manifestado na solicitude e ficha da acção formativa (anexo II e III) sobre que conteúdos e/ou módulos se vão dar em formação pressencial, teleformación ou, de ser o caso, através de sala de aulas virtual, com informação da sua duração, datas de realização e calendário de sessões pressencial.

k) As chaves de acesso à correspondente plataforma informática de teleformación, se é o caso, para os efeitos de seguimento e controlo do desenvolvimento do curso.

As chaves de acesso à plataforma de teleformación deverão permitir a conexão com perfil de pessoa administrador, titora-formadora e/ou pessoa aluna.

3. O dia de início de cada grupo introduzirá no sistema informático SIFO a certificação justificativo do começo da actividade formativa e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no número 2 deste artigo.

4. No momento da incorporação do estudantado à acção formativa requerer-se-lhe-á a seguinte documentação, que se incluirá no aplicativo SIFO:

a) DNI.

b) Ficha individual.

Para os efeitos de possíveis notificações, envio de diplomas ou remissão de certificados emitidos por solicitude da pessoa interessada, a ficha individual deverá incluir o endereço de correio electrónico das pessoas participantes na actividade formativa.

c) Autorização assinada para a utilização dos seus dados pessoais para o controlo e seguimento da acção formativa no marco da normativa de protecção de dados. A autorização deverá conter a declaração responsável da pessoa trabalhadora de que os documentos que achega são autênticos.

d) Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação correspondente.

e) Documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo formativo ou de um módulo transversal, de ser o caso.

f) Documento informativo sobre direitos e deveres, que se lhe entregará ao estudantado devidamente assinado pelas pessoas participantes.

Além disso, de acordo com o disposto no artigo 32, deverão comunicar-se, num prazo de três dias hábeis desde que sejam efectivas, as baixas de pessoas alunas e as datas em que estas se produzam.

5. Mensalmente, achegar-se-á a seguinte informação:

a) Nas actividades de carácter pressencial, partes diários e mensais de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e pelo pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Este partes deverão identificar as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, e reflectirão expressamente o número de horas de ausência.

b) Comunicação das incidências produzidas, de ser o caso.

6. No prazo de um mês desde o remate de cada grupo de formação, dever-se-á:

a) Completar qualquer informação relativa ao remate da acção formativa no aplicativo SIFO.

b) No caso de acções formativas que se vão dar na modalidade de teleformación ou na modalidade mista: relatório dos controlos de teleformación realizados e comunicação do seguintes dados referidos a cada controlo de aprendizagem:

• Código que permita identificar a prova e os resultados conseguidos pelas pessoas participantes na plataforma de teleformación empregada para a execução da acção formativa.

• Indicativo de se a pessoa participante realizou ou não a prova. Em caso afirmativo, consignar-se-á a data e a hora em que se desenvolveu o controlo de aprendizagem, o tempo empregue para o seu desenvolvimento e o resultado obtido, com indicação da qualificação como superado ou não superado.

7. A não comunicação da informação ou achega da documentação requerida nos prazos estabelecidos implicará a aplicação, de ser o caso, das minoracións recolhidas no artigo 41 desta ordem.

8. Toda a pessoa que fosse validar como formadora por uma unidade administrativa de uma Administração pública competente em matéria de formação profissional para o emprego para dar uma determinada especialidade formativa perceber-se-á que cumpre com os requisitos para dá-la, na modalidade para a qual foi validar, em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza e durante o período que se determine em cada uma das convocações.

9. As pessoas responsáveis da titorización-formação que dêem formação na modalidade de teleformación deverão acreditar o cumprimento dos requisitos específicos requeridos para cada especialidade e contar com formação ou experiência verificable nesta modalidade.

Para acreditar a formação e/ou a experiência requerida na modalidade de teleformación e na utilização das tecnologias da informação e comunicação, exixir, quando menos, uma formação de 30 horas ou uma experiência de 60 horas na impartição de acções formativas nesta modalidade.

10. As pessoas docentes encarregadas da impartição do módulo de formação sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e corresponsabilidade familiar e doméstica, estabelecido no artigo 33 desta ordem, deverão acreditar 150 horas de formação em matéria de género ou de experiência profissional ou docente em matéria de género, e ser-lhes-ão de aplicação os mesmos critérios de equiparação da acreditação no território da Comunidade Autónoma da Galiza, aplicável para as pessoas docentes que dêem especialidades formativas.

Artigo 21. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades poderão executar as acções formativas do programa formativo no período compreendido entre a data de aceitação da resolução de concessão da subvenção e a data limite que para cada convocação se determine.

Ademais das obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e das estabelecidas com carácter geral para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, e sem prejuízo das determinadas na Lei 30/2015, de 9 de setembro; no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, e no artigo 9 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, as entidades beneficiárias estarão obrigadas a cumprir as seguintes condições:

1. Realizar a execução do programa de formação de acordo com as condições e requisitos formais e materiais estabelecidos na ordem de bases e na correspondente convocação, assim como com as condições de aprovação que serviram de base para determinar a avaliação técnica e a subvenção concedida.

A subvenção outorgada terá o carácter de montante máximo e destinará à realização das acções formativas objecto do programa.

Não poderá começar nenhuma acção formativa que não conte com a validação prévia do pessoal técnico da unidade administrativa competente através da aplicação informática SIFO.

2. Comunicar-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação a obtenção de subvenções ou ajudas para esta mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

3. Executar o programa formativo subvencionado sem subcontratar com terceiros a sua execução.

Para estes efeitos, a contratação pela entidade beneficiária de pessoal docente para a impartição da formação não se considerará subcontratación. Por contratação de pessoal docente percebe-se exclusivamente a contratação de pessoas físicas.

4. Expor no tabuleiro de anúncios do centro e, de ser o caso, na sua página web o programa completo da acção formativa, os direitos e deveres do estudantado, assim como a relação do pessoal docente, as datas e modalidade de impartição e, de ser o caso, o horário do curso.

No anúncio deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, e incluir-se-á nele o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que financiam.

Esta informação deverá estar redigida em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se publique noutros idiomas.

5. Informar o estudantado do alcance e objectivos da formação.

Além disso, deverão ser informadas as pessoas participantes dos requisitos necessários para poder participar na actividade formativa e, naqueles casos em que a realização da formação tenha lugar mediante a modalidade de teleformación ou mista, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade.

Da comunicação às pessoas assistentes da dita informação deverá ficar constância mediante escrito assinado pelo estudantado, que se incorporará ao expediente electrónico recolhido na aplicação SIFO.

6. Respeitar o carácter gratuito da formação para o estudantado.

7. Informar as pessoas participantes em situação de desemprego das ajudas e bolsas que possam solicitar à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação e facilitar-lhes apoio para a cobertura telemático da solicitude normalizada através da sede electrónica da Xunta de Galicia.

Colaborar, nos termos estabelecidos no artigo 15.1.k) desta ordem, na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado que participe nas acções formativas correspondentes.

Para os efeitos do pagamento das bolsas e ajudas às pessoas alunas desempregadas que assistam a acções formativas na modalidade de teleformación, os resultados dos controlos de teleformación, independentemente de que estes devam realizá-los pessoas trabalhadoras desempregadas ou ocupadas, deverão estar dados de alta no aplicativo informático SIFO no prazo máximo de 3 dias hábeis desde a data limite a que se refere o artigo 25.8 para que o estudantado realize a correspondente prova.

8. Abonar mensalmente a remuneração do pessoal formador através de transferência bancária.

Não isenta desta obrigação o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

9. Submeter às actuações de supervisão, seguimento e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa, e facilitar toda a documentação que para tais efeitos se lhe requeira.

10. As entidades deverão dispor de um sistema de controlo biométrico para o seguimento e controlo do estudantado e do pessoal docente compatível com o sistema estabelecido pelo Serviço Público de Emprego da Galiza.

Em função da modalidade em que tenha lugar a realização da acção formativa, serão de aplicação os seguintes critérios:

a) Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, o controlo de assistência realizar-se-á mediante controlo biométrico e controlos de assistência, que deverão assinar diariamente ao iniciar e ao finalizar a actividade (de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde), e quatro vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida: ao início e ao fim da jornada de manhã e ao início e ao remate da jornada de tarde.

Tanto o conjunto do estudantado como o pessoal docente estarão obrigados a efectuar o referido controlo de presença, de entrada e saída diária, mediante o controlo biométrico e, simultaneamente e com carácter subsidiário, mediante partes de assistência.

Para os efeitos de poder efectuar o supracitado controlo de assistência, o estudantado participante, tanto o ocupado como o desempregado, e o pessoal docente poderão registar a sua pegada digital na própria entidade formadora, bem com carácter prévio ou bem o mesmo dia de início da acção formativa ou de incorporação do estudantado à actividade. Neste caso, tanto o estudantado como o pessoal docente deverão ser informados da necessidade de captar a sua pegada para poder realizar o seguimento e controlo de assistência à actividade formativa, assim como a finalidade e destino da impressão digital recolhida, e outros aspectos básicos relativos à protecção de dados pessoais, e deverão assinar o modelo informativo e de autorização de captura da impressão digital, que está disponível para a sua descarga no sistema informático SIFO.

A correspondência entre as impressões digitais e a pessoa que identificam acreditar-se-á mediante declaração responsável, cujo conteúdo deverá respeitar o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta declaração responsável dever-se-á apresentar através da aplicação SIFO. A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem terá os efeitos recolhidos no artigo 7.2 da presente ordem.

b) No cursos que se vão dar na modalidade teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, o controlo de assistência deverá efectuar-se através dos instrumentos previstos na Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o Emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, e na Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, pela que se regula o Registro Estatal de Entidades de Formação do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como os processos comuns de acreditação e inscrição das entidades de formação para dar especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas no marco do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

As entidades deverão dispor da tecnologia necessária para verificar e acreditar a participação ou assistência do estudantado e do pessoal docente, segundo o caso, mediante o uso de controlo biométrico, DNI electrónico, assinatura digital ou qualquer outro método que garanta a identificação correcta e inequívoca das pessoas participantes.

Na modalidade de teleformación será admissível uma declaração responsável, que se apresentará através da aplicação SIFO, na qual se determine a correspondência entre o código de utente e a pessoa aluna e permita o adequado seguimento e controlo da participação do estudantado e pessoas titoras-formadoras na acção formativa, o número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a superação dos controlos periódicos.

Nas sessões de titoría incluídas na modalidade de teleformación, a pessoa titora assume o compromisso de disponibilidade e presença durante o tempo de duração dela. Para estes efeitos, o tempo de assistência deverá ser mecanizado pela entidade beneficiária na aplicação Cobipe, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a data de realização da titoría a que se refiram.

Além disso, e tal como se dispõe no artigo 26.1 desta ordem, a plataforma de teleformación deverá levar registro de actividade das titorías realizadas e das consultas formuladas e respondidas, com indicação de acessos y horas de conexão.

c) Na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual, esta deverá dar-se obrigatoriamente através do campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação.

Os dados de assistência do estudantado e pessoal docente na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação Cobipe, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. O não cumprimento da obrigação de mecanización em prazo suporá a perda do direito a perceber a liquidação correspondente à sessão e para as pessoas participantes para as quais não se registaram os dados.

Além disso, através do sistema informático SIFO e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os comprovativo e/ou partes de assistência para os efeitos do oportuno controlo por parte da unidade administrativa competente.

11. Contratar um seguro de acidentes para o estudantado, para o caso das acções formativas que se vão dar na modalidade pressencial, assim como para a parte pressencial da modalidade de teleformación e/ou mista, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso como os do trajecto em conceito de deslocamento ao lugar de impartição das classes teóricas, práticas, visitas didácticas, titorías e provas pressencial.

A sua duração abrangerá o período do curso, incluindo expressamente as práticas em empresas quando estas se realizem, sem que possa admitir-se restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado. Não se admitirão pólizas com franquías.

O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

a) No caso de morte: 60.000 €.

b) No caso de invalidade permanente: 60.000 €.

c) No caso de assistência médico-farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

12. Contratar uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que possam derivar para os bens e as pessoas quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso. Não se admitirão pólizas com franquías.

13. Pôr à disposição do estudantado os materiais didácticos que se precisem para a ajeitado realização da formação, assim como os equipamentos necessários tanto para a realização das práticas como para a sua protecção e segurança, do qual deverá ficar constância documentário, que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO, com assinatura de cada um dos alunos e alunas.

Naqueles programas formativos para os quais se assumisse este compromisso, os conteúdos didácticos, sejam em suporte de papel ou electrónico, deverão estar redigidos no idioma galego.

14. Comunicar-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução dos cursos programados. Esta comunicação deverá realizar no prazo de dois dias hábeis desde que se tenha conhecimento de que se vai produzir ou de um dia hábil desde que se produza.

15. Solicitar-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, com um mínimo de cinco dias hábeis de antelação, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento das acções formativas.

16. Comunicar-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, com cinco dias hábeis de antelação ao dia em que vão ter lugar, a realização de viagens ou visitas de carácter didáctico.

Estas actividades só poderão recusar-se mediante resolução motivada quando o seu conteúdo não suponha uma achega formativa para o estudantado ou reitere actividades já realizadas.

17. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pelo órgão competente da Conselharia de Promoção de Emprego e Igualdade, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas ou pelo Conselho de Contas, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo de destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

18. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específica da sua contabilidade de todas as receitas e despesas de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação para o emprego, de maneira que exista pista de auditoria adequada.

19. Para o caso do pessoal interno vencellado à impartição da docencia, a entidade deverá criar, documentar e custodiar um sistema com valor probatório suficiente para acreditar as horas diárias dedicadas por cada pessoa a estes labores de preparação e titoría, e as tarefas realizadas, com indicação do seu custo.

20. Dispor de folhas de reclamação à disposição de todos os utentes e utentes, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, galega de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

21. Realizar, ao menos, dois cuestionarios sobre a valoração da acção formativa por parte do estudantado, que se farão durante o primeiro quarto da actividade de formação e ao rematar esta.

Para esta finalidade, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação poderá implementar um sistema telemático para realizar inquéritos de avaliação e captura de resultados.

22. Subscrever, com carácter prévio à percepção do financiamento público, um compromisso verificable de qualidade na gestão, transparência e eficiência na utilização de recursos públicos. Este compromisso estará referido ao seguimento da impartição da acção formativa, à satisfacção das pessoas participantes, aos seus conteúdos, aos seus resultados, à qualidade do professorado e às modalidades de impartição.

23. Verificar que no momento de começo da acção formativa a especialidade segue em alta no Catálogo de especialidades formativas, no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral e que o programa de alta não difere do programa autorizado.

Não serão subvencionadas as acções formativas que no momento do seu início não estivessem de alta no Catálogo de especialidades formativas.

24. Verificar o cumprimento dos requisitos de acesso que deverá cumprir o estudantado.

No processo de liquidação da subvenção, não serão objecto de cômputo na determinação do importe que cumpra liquidar aqueles alunos ou alunas que não cumpram os requisitos exixir para o acesso à acção formativa.

Em nenhum caso a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade adquirirá nenhuma responsabilidade a respeito daquelas pessoas que pudessem participar na formação sem reunir os requisitos de acesso exixir para ser pessoa destinataria da formação ou os estabelecidos pelas especialidades formativas que se vão dar. Também não será responsável no suposto de que a formação se desse sem cumprir os requisitos exixibles de conformidade com a normativa aplicável e o Catálogo de especialidades formativas, no marco do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

Neste sentido, não se expedirão diplomas nem certificados de nenhum tipo às pessoas alunas que participem na formação sem reunir os referidos requisitos, nem se assumirá nenhum tipo de responsabilidade económica derivada da sua participação, o que inclui que não terão direito a perceber nenhum tipo de bolsas e ajudas e que não estarão cobertas pelos seguros financiados com cargo a esta ordem.

As entidades beneficiárias deverão comunicar por escrito os termos deste ponto, com as especificidades aplicável à correspondente especialidade formativa, a todas as pessoas que participem no processo de selecção do estudantado, do qual deverá ficar constância escrita assinada pelo estudantado, que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.

Artigo 22. Especificações de controlo de assistência por razões de saúde

1. As entidades beneficiárias que dêem acções formativas subvencionadas no marco desta ordem de bases poderão aplicar, de ser o caso, por razões de saúde e para os efeitos de cumprir com as disposições ditadas pelas autoridades competente limitativas da capacidade de locais como consequência da situação e evolução da COVID-19, o estabelecido neste artigo em matéria de controlos de assistência e de horários.

2. Na modalidade de impartição pressencial, assim como na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, poder-se-á seguir empregando o controlo biométrico de assistência para pessoal docente e estudantado mediante impressão digital, sempre que se garanta a segurança e a higiene suficiente através do uso de xeles ou composições hidroalcohólicas e a limpeza dos dispositivos de controlo conforme as disposições sanitárias vigentes, mas também se poderá substituir total ou parcialmente, para todos os efeitos, através de cartão de fichaxe, DNI electrónico ou assinatura electrónica mediante a captura de assinatura dixitalizada com dados biométricos e por outros métodos que permitam reflectir e ter constância da hora e dos minutos de entrada e saída.

Se a entidade acredita suficientemente que não pode pôr em funcionamento algum dos ditos sistemas de controlo de assistência com anterioridade ao começo ou continuação da acção formativa (por desabastecemento do comprado da tecnologia necessária, acreditado documentalmente mediante a certificação de, quando menos, 3 empresas provedoras, ou por imposibilidade de que a Administração competente verifique os dados biométricos), poderá solicitar-lhe à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação autorização para que o controlo de assistência se limite à assinatura manual do parte de assistências, com indicação exacta de hora e minutos de entrada e saída.

Quando a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação autorize este método de controlo, a entidade beneficiária deverá apresentar, através da aplicação SIFO e no momento da solicitude de liquidação, as declarações responsáveis individualizadas, assinadas por cada uma das pessoas participantes, em que ratifiquem a sua assistência a todas e cada uma das sessões e nos horários reflectidos nos partes de assistência, que deverão anexar-se à dita declaração.

Os dados de quaisquer dos métodos de controlo de assistência das pessoas participantes a que se refere este número deverão ser mecanizados pela empresa ou entidade beneficiária na aplicação Cobipe, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. Ademais, através do sistema informático SIFO, e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os partes de assistência e as declarações responsáveis escaneadas ou facilitar os meios de acesso às aplicações correspondentes, para o correspondente controlo por parte da unidade administrativa.

O não cumprimento de alguma destas obrigações de mecanización em prazo e a inclusão de documentação na aplicação suporão que se perderá o direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada.

Artigo 23. Direitos e deveres do estudantado

1. A formação será gratuita para todo o estudantado participante nas acções formativas realizadas ao amparo desta ordem.

2. O estudantado desempregado que cumpra os requisitos estabelecidos pela correspondente normativa reguladora, terá direito a perceber as ajudas ou bolsas que estabeleça a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade para as pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego (procedimento TR301V).

3. O estudantado que resulte seleccionado para uma acção formativa poderá assistir simultaneamente até um máximo de duas acções formativas desta convocação, sempre que exista compatibilidade horária entre ambas, não se superem os limites de participação da pessoa trabalhadora em acções formativas estabelecidos no artigo 24 desta ordem e não esteja participando em cursos de outras convocações da programação de formação profissional para o emprego financiada com fundos públicos que não permitam a dita simultaneidade.

As pessoas alunas não poderão causar baixa num curso financiado dentro desta programação para aceder a outra acção formativa financiada com fundos públicos, salvo autorização expressa prévia da pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação e por causas excepcionais devidamente justificadas.

As entidades beneficiárias informarão a todo o estudantado desta incompatibilidade antes do começo de cada grupo formativo através de um médio que permita acreditar e deixar constância de tal comunicação.

4. O estudantado participante terá a obrigação de:

• Assistir e seguir com aproveitamento os cursos.

• Registar a sua assistência e seguimento da acção formativa mediante o uso daqueles sistemas de controlo autorizados para as diferentes modalidades de impartição e estabelecidos nos artigos 21 e 22 desta ordem e que, para tais efeitos, aplique a entidade formadora.

• Facilitar, segundo o disposto nos artigos 20 e 21 desta ordem, e nos prazos que nela se estabelecem, a documentação que lhe tem que ser requerida pela entidade de formação.

• Responder o formulario do inquérito de avaliação da qualidade da acção formativa que se lhe remeterá por via telemático ao seu remate ou, de ser o caso, que se lhe entregará em suporte de papel para a sua cobertura.

• De ser o caso, salvaguardar o carácter pessoal e intransferível das chaves de acesso à plataforma de teleformación que lhe proporcione a entidade de formação.

5. Os alunos e alunas deverão ser dados de baixa numa acção formativa quando se dê alguma das seguintes circunstâncias:

a) Não cumprimento da proibição de simultanear acções formativas de formação para o emprego nos termos recolhidos no artigo 23.3 desta ordem. Neste caso, a exclusão aplicará na acção ou acções formativas em que a pessoa aluna se incorporasse mais recentemente.

b) Não cumprimentos de assistência na modalidade pressencial:

I. Incorrer num número de faltas de assistência superior ao 25 % das horas lectivas, sejam justificadas ou não.

II. Incorrer em sete não cumprimentos horários num mês sem justificação.

Perceber-se-á por não cumprimento horário quando, sem causa justificada, a soma dos minutos de atraso na hora de entrada, da saída com antelação e das ausências durante parte das horas lectivas seja superior a 15 minutos por cada dia lectivo.

A justificação dos não cumprimentos horários deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. As pessoas alunas disporão de um prazo de três dias hábeis para apresentar os comprovativo na entidade de formação. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

III. A impartição da formação mediante sala de aulas virtual perceber-se-á como formação pressencial.

c) Não cumprimentos de seguimento na modalidade mista:

I. Incorrer num número de faltas de assistência superior ao 25 % das horas lectivas pressencial, sejam justificadas ou não, ou não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados.

d) Não cumprimentos de seguimento na modalidade de teleformación:

I. Não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados ou, de ser o caso, incorrer num número de faltas de assistência, sejam justificadas ou não, superior ao 25 % das horas lectivas pressencial.

6. Serão motivos de exclusão por causas disciplinarias os seguintes:

I. Atentar contra os direitos das pessoas alunas, do pessoal docente ou da entidade formadora.

II. Falta de aproveitamento da acção formativa ou mostrar um comportamento indebido que dificulte o seu normal desenvolvimento.

III. Negar-se a efectuar os controlos biométricos de assistência ou os que procedam segundo a modalidade de impartição.

IV. Não entregar a documentação necessária para dar cumprimento à normativa aplicável requerida pela entidade formadora ou a unidade administrativa correspondente.

V. Não cumprir nem respeitar as medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente para fazer frente à COVID-19, assim como as devidas normas de higiene e salubridade.

O procedimento que se deverá seguir para dilucidar se procede a exclusão por causas disciplinarias será o seguinte:

• O processo iniciar-se-á mediante solicitude devidamente motivada apresentada pela entidade formadora.

• No prazo de 5 dias hábeis desde a apresentação da solicitude, a pessoa proposta para exclusão será objecto de audiência por parte do órgão instrutor, a Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, depois da qual esta unidade formulará a sua proposta de resolução.

• A resolução corresponderá à pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.

• Durante a tramitação do procedimento a pessoa aluna que o motiva poderá ser suspensa de assistência à acção formativa até a notificação da resolução definitiva, que não põe fim à via administrativa, contra a qual poderão interpor recurso de alçada as pessoas interessadas.

Capítulo V

Execução dos programas de formação

Artigo 24. Acções formativas

1. Para os efeitos desta norma, percebe-se por acção formativa a dirigida à aquisição e melhora das competências e qualificações profissionais das pessoas trabalhadoras.

A acção formativa está constituída pelo contido específico das especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e pelos módulos transversais a que se refere esta ordem.

Para estes efeitos, poderão ser objecto de financiamento aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo I de cada convocação, assim como os módulos transversais e complementares que se dêem associados a estas.

Uma acção formativa poderá dar-se num ou vários grupos e de acordo com os limites de participantes por acção formativa que em cada convocação se estabeleçam.

De ser o caso, e independentemente do número de grupos em que se desagregue uma acção formativa, as sessões de formação e avaliação pressencial da acção formativa deverão efectuar-se num único centro pressencial.

2. As acções formativas poderão dar-se em quaisquer das modalidades de formação e de acordo com os critérios previstos no artigo 25.

3. A execução do programa de formação será realizada pela entidade beneficiária e não está permitido subcontratar com terceiros a sua execução.

Durante a execução do programa de formação não se poderão incorporar acções formativas não aprovadas na resolução de concessão da subvenção nem modificar a sua duração ou modalidade.

4. A participação da pessoa trabalhadora em acções formativas de formação para o emprego que se vão dar na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista não será superior a 8 horas diárias e 40 semanais, e não está permitida a sua realização em horário nocturno.

Para os efeitos desta ordem, percebe-se como horário nocturno o período de tempo compreendido entre as 22.00 e as 6.00 horas.

Com carácter excepcional e depois de solicitude da entidade beneficiária devidamente justificada mediante memória explicativa, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação poderá autorizar a realização de acções formativas que total ou parcialmente se dêem dentro do horário nocturno estabelecido no anterior parágrafo.

Esta restrição horária por dia e semana também será de aplicação a aqueles conteúdos da especialidade formativa que se dêem mediante sala de aulas virtual.

Na modalidade de teleformación, o limite máximo de horas de formação que se vão programar por mês será de 120. Este número de horas reduzir-se-á proporcionalmente em caso que a formação não se dê a mês completo. Para os efeitos de realizar este ajuste, considerar-se-ão meses de 30 dias.

5. Depois de solicitude da entidade beneficiária apresentada com uma antelação mínima de 3 dias hábeis em relação com a data em que serão de aplicação as mudanças solicitadas, a modificação das datas e horários das acções formativas a respeito do indicado no anexo II ou, de ser o caso, do autorizado posteriormente como consequência de outras solicitudes de mudança apresentadas requererá autorização da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego outorgada através da aplicação informática SIFO.

6. Depois de pedido da entidade beneficiária devidamente motivada, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação poderá autorizar a mudança do lugar de impartição de uma acção formativa.

Não se autorizará o pedido quando concorra alguma das seguintes circunstâncias:

• Se a mudança implica uma diminuição da pontuação obtida na avaliação técnica.

• Se a acção formativa está iniciada ou se já existem pessoas seleccionadas para participar em algum dos grupos que configuram a acção formativa.

• Se a mudança de localidade supõe, de ser o caso e de acordo com o estabelecido no artigo 15.1.e) desta ordem, a modificação do grau de ruralidade da zona onde se localizem as instalações do centro em que se realizará a execução da parte pressencial do programa da acção formativa.

A solicitude da entidade deverá apresentar com uma antelação mínima de quinze dias hábeis em relação com a data de início do primeiro grupo de formação da acção formativa.

7. As convocações que se realizem ao amparo das presentes bases reguladoras estabelecerão o intervalo de datas autorizado para o começo e remate das acções formativas.

Artigo 25. Modalidades de impartição

1. A formação profissional para o emprego objecto de financiamento por esta ordem poderá efectuar-se, de acordo com o que para tal efeito estabeleça e autorize o correspondente programa formativo da especialidade que se vai dar, nas modalidades pressencial, mista ou de teleformación.

O tipo de modalidade de impartição estará definido pela modalidade em que se dê o conteúdo específico da acção formativa a que se refere o artigo 24.1 desta ordem.

2. Considera-se, salvo supostos específicos em que a normativa estipule outra percentagem, que a acção formativa se dá na modalidade de teleformación quando a parte pressencial do contido específico da especialidade formativa seja igual ou inferior ao 20 % da sua duração total.

Percebe-se por modalidade mista aquela que combine para uma mesma acção formativa as modalidades pressencial e de teleformación. Em cada acção formativa que se dê em modalidade mista, o número de horas de teleformación do contido específico será inferior ao 80 % das horas da acção formativa. Nesta percentagem incluir-se-á o número de horas de docencia e de titorías correspondentes a teleformación.

As acções formativas não poderão dar naquelas modalidades que não estejam expressamente permitidas pela normativa reguladora e os programas formativos vigentes para cada especialidade. O anexo I da convocação determinará em que especialidades e em que número de horas está permitida a modalidade de teleformación.

Não poderão ser objecto de subvenção aquelas acções formativas solicitadas pelas entidades de formação que incumpram o requisito estabelecido no parágrafo anterior.

3. As sessões de formação e avaliação pressencial da formação que se desenvolvam na modalidade de teleformación deverão realizar-se em centros pressencial localizados na Comunidade Autónoma da Galiza e homologados pela Administração pública competente para dar a correspondente especialidade formativa de formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma.

Os conteúdos pressencial que se vão dar nas modalidades de teleformación ou mista de cada acção formativa realizar-se-ão num único centro pressencial que, para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade, poderá desagregarse em vários grupos.

A impartição deverá contar com uma metodoloxía apropriada para esta modalidade, complementada com assistência titorial, e realizar-se através de uma plataforma virtual de aprendizagem que possibilite a interactividade do estudantado, pessoal de titoría e recursos, e que garanta a gestão dos contidos, um processo de aprendizagem sistematizado para as pessoas participantes, o seu seguimento contínuo e a avaliação de todo o processo.

4. Na solicitude de subvenção deverá especificar-se expressamente a modalidade pela qual se opta e, de ser mista ou de teleformación, indicar-se-á o número de horas pressencial e o número de horas de teleformación, assim como a percentagem que representam cada uma delas sobre o total de horas de acordo com o programa formativo que a regule.

As horas de aprendizagem pressencial calcular-se-ão sobre as horas de formação, excluído, para estes efeitos, as horas de práticas profissionais em centros de trabalho.

5. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo utilizando o campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação, sem que a impartição da totalidade de uma especialidade formativa do Catálogo de especialidades formativas possa realizar-se através de sala de aulas virtual.

De acordo com o estabelecido na disposição adicional quarta da Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, considera-se sala de aulas virtual a contorna de aprendizagem onde a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan, de forma concorrente e em tempo real, através de um sistema de comunicação telemático de carácter síncrono.

A impartição da formação mediante sala de aulas virtual estruturarase e organizar-se-á de jeito que se garanta em todo momento que existe conectividade sincronizada entre as pessoas formadoras e o estudantado participante, assim como bidireccionalidade nas comunicações.

A totalidade das pessoas participantes deverá dispor dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade. Para estes efeitos e para uma óptima interacção entre o pessoal formador e o estudantado, todas as pessoas participantes deverão dispor de microfone e câmara web, câmara que deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração da sessão formativa.

Não poderá utilizar-se uma sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que precisem presença física do estudantado e/ou requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

Além disso, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista, os exames finais e as provas de aptidão de carácter oficial não poderão realizar-se através de sala de aulas virtual.

Para a autorização do uso da sala de aulas virtual serão de aplicação os seguintes critérios:

• Naquelas especialidades formativas para as quais o desenho e o conteúdo do seu programa formativo permitem que se dêem tanto na modalidade pressencial como na de teleformación poderá utilizar-se a sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que, na modalidade de teleformación, não precisem presença física do estudantado.

• Naquelas especialidades formativas para as quais o desenho e o conteúdo do seu programa formativo somente admitam a pressencial como modalidade de impartição, permitir-se-á o uso da sala de aulas virtual para aqueles conteúdos em que resulte acreditado que não requerem o uso de espaços, instalações e/ou equipamentos para a aquisição de habilidades ou destrezas práticas, e com um limite máximo de horas de formação mediante sala de aulas virtual que não poderá superar o 50 % do total de horas do programa formativo.

Para os efeitos de garantir o cumprimento do disposto neste ponto poder-se-á, na fase de instrução da solicitude, requerer às entidades de formação toda aquela informação e/ou documentação acreditador da viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual a totalidade ou parte dos contidos solicitados. Em caso que a informação e/ou documentação solicitada não se achegue ou se achegue parcialmente, se presente fora de prazo ou não se acredite a viabilidade de dar a formação mediante sala de aulas virtual, esta deverá efectuar-se, depois de notificação à entidade interessada, presencialmente.

6. Se uma vez concedida e aceite uma solicitude de subvenção a entidade deseja modificar a impartição pressencial de determinados conteúdos da acção formativa para realizá-los através de sala de aulas virtual, deverá solicitar à Subdirecção Geral de Formação para o Emprego com um mínimo de dez dias hábeis de antelação em relação com a data proposta para o começo da impartição da formação por este meio virtual, e necessitará em todo o caso a autorização prévia do pessoal técnico da dita unidade.

A solicitude deverá incluir uma memória detalhada do pedido, com indicação expressa dos contidos que se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e as datas de realização, assim como o calendário de sessões pressencial e de exames que se deverão realizar.

Em caso que a acção formativa estivesse iniciada no momento de realizar a solicitude, ou já se realizasse a selecção do estudantado que vai participar nela, deverá apresentar-se a documentação acreditador de que todas e cada uma das pessoas alunas da acção formativa foram devidamente informadas das consequências de participar mediante sala de aulas virtual, incluída, de ser o caso, a perda do direito para beneficiar de determinadas bolsas e ajudas, e que mostram o seu acordo expresso à mudança.

7. Depois de comunicação à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, as empresas beneficiárias poderão, excepcionalmente, fazer uso da sala de aulas virtual para possibilitar o seguimento da acção formativa por parte do estudantado que não possa assistir à actividade por causas sobrevidas como consequência da COVID-19.

O uso da sala de aulas virtual será individual para cada pessoa aluna, abrangerá o tempo indispensável necessário para garantir o a respeito da medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente e estará sujeito ao cumprimento dos requisitos estabelecidos nos números 4 e 5 deste artigo e nas instruções que, de ser o caso, para tal efeito estabeleça e publique a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.

Para os efeitos exclusivos do disposto nesta epígrafe, as empresas poderão fazer uso de meios virtuais próprios sem necessidade de utilizar o campus virtual.

8. Em todas as modalidades de impartição dever-se-ão incluir as evidências necessárias para comprovar os resultados da aprendizagem.

Para estes efeitos, e sem prejuízo de um maior número de controlos que para tais efeitos pode estabelecer o programa de formação de cada especialidade, na modalidade pressencial deverá realizar-se, finalizada a impartição dos contidos específicos da especialidade formativa, um controlo de valoração dos resultados obtidos pelo estudantado participantes. As entidades poderão, se assim o considerem pertinente para uma melhor avaliação contínua das pessoas participantes, incluir outros controlos a maiores do que deve realizar-se ao rematar a actividade.

Na modalidade de teleformación e na teleformación incluída na formação mista, programar-se-á um controlo periódico de aprendizagem cada 20 horas de formação ou fracção, percebendo como fracção cada unidade inferior ou igual a 20 horas. Para os efeitos de considerá-lo realizado, este controlo deverá realizá-lo o estudantado no prazo máximo de 5 dias desde a data da sua activação na plataforma e sem que em nenhum caso o prazo para realizá-lo possa superar a data prevista de remate da acção formativa.

Na formação mista deverão realizar-se os controlos exixir para cada uma das modalidades que a componham.

Para ser avaliado positivamente, o estudantado deverá superar todos os controlos programados e atingir um mínimo de 5 pontos sobre 10 em cada um deles.

Artigo 26. Funções das pessoas titoras-formadoras que dêem formação na modalidade de teleformación

1. Nas acções formativas que se vão dar na modalidade de teleformación deverá haver, no mínimo, uma pessoa titora por cada 80 participantes quando a sua dedicação seja de 40 horas semanais. Para jornadas inferiores, o tempo de dedicação da pessoa titora reduzir-se-á proporcionalmente ao número máximo de pessoas alunas, de modo que o mínimo de dedicação do titor equivalha a 10 horas semanais por cada 20 alunos/as.

A pessoa titora não poderá compaxinar o seu labor em mais de um grupo ou de uma acção formativa no mesmo período de tempo. Para estes efeitos, os turnos de manhã e tarde considerar-se-ão como períodos diferentes.

2. Para garantir o seguimento e qualidade da formação na modalidade de teleformación, a pessoa titora deverá dedicar um mínimo de 10 horas semanais por cada 20 pessoas alunas ou fracção no planeamento da acção formativa. Para estes efeitos, a plataforma de formação deverá levar registro de actividade das titorías realizadas e das consultas formuladas e respondidas, com indicação de acessos e horas de conexão.

3. Em aplicação do disposto no artigo 17.2 da Ordem TMS/368/2019, serão funções das pessoas titoras-formadoras as seguintes:

• Desenvolver o plano de acolhida do estudantado do grupo de formação segundo as características específicas da acção formativa.

• Orientar e guiar o estudantado na realização das actividades, uso dos materiais e utilização das ferramentas da plataforma virtual de aprendizagem.

• Fomentar a participação do estudantado propondo actividades e debates e organizando tarefas individuais e em equipa.

• Realizar o seguimento e valoração das actividades realizadas pelas pessoas participantes, resolvendo dúvidas e solucionando problemas e incidências através da plataforma virtual de aprendizagem, ajustando ao planeamento prevista.

• Avaliar o estudantado de acordo com os critérios estabelecidos, assim como participar na organização e desenvolvimento das provas de avaliação que procedam.

• Participar em todas aquelas actividades que impliquem coordinação com o resto da equipa responsável da organização, gestão e desenvolvimento das acções formativas.

4. As pessoas titoras-formadoras atenderão os pedidos e dúvidas do estudantado e realizarão a actividade titorial através das ferramentas de comunicação da plataforma (videconferencia, chat, foro e similares). De toda esta actividade deverá ficar registro na plataforma para a sua comprovação por parte dos órgãos de controlo e seguimento.

5. Uma pessoa titora não poderá compaxinar as funções de titoría para acções formativas ou grupos que tenham horários de titoría parcial ou totalmente coincidentes.

Artigo 27. Pessoas destinatarias da formação e definição de pessoa aluna

1. As acções formativas objecto de financiamento dirigir-se-ão prioritariamente às pessoas trabalhadoras ocupadas.

A consideração de pessoa trabalhadora ocupada virá determinada pela situação laboral em que esteja na data de começo da formação. As pessoas trabalhadoras ocupadas que acedam à situação de desemprego quando se encontrem em período formativo poderão seguir participando na acção formativa que estão cursando.

Terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas tanto as pessoas trabalhadoras ou sócias de empresas de economia social que acheguem actividade económica como as pessoas trabalhadoras independentes ou as pessoas sócias trabalhadoras, ou de trabalho, de uma sociedade cooperativa ou de uma sociedade laboral.

Será requisito necessário para a participação dos colectivos de trabalhadores relacionados neste ponto 1 que o seu centro de trabalho, ou o domicílio fiscal no caso dos autónomos, se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Para os efeitos desta ordem, terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas as que resultem afectadas por medidas temporárias de suspensão de contrato como consequência da aplicação de um expediente de regulação temporária de emprego (ERTE), ou de um expediente de regulação de emprego (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativo, de produção ou de força maior.

Neste senso, será de aplicação o disposto na Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, pela que se modifica a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, que inclui uma nova disposição adicional sétima relativa à participação das pessoas afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego em acções de formação profissional para o emprego e na qual, de acordo com o estabelecido na disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 29 de setembro, de medidas sociais em defesa do emprego, assim como no artigo 47.4 do texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, aprovado pelo Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção ou derivadas de força maior, poderão participar na oferta formativa para pessoas trabalhadoras ocupadas em qualquer programa de formação, com independência do tipo e âmbito sectorial deste.

As pessoas trabalhadoras a que se faz referência neste ponto não terão a consideração de desempregadas para os efeitos do limite de participação destas, previsto no artigo 5.1.b), parágrafo segundo, do Real decreto 694/2017, de 3 de julho, ao manter vigente a sua relação laboral com a empresa, ainda que estejam em situação de suspensão de contrato de trabalho ou de redução de jornada.

Além disso, de acordo com o disposto no número 1 da disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 28 de setembro, as pessoas trabalhadoras que se encontrem em situação de suspensão de contrato ou de redução de jornada como consequência de um expediente de regulação temporária de emprego dos referidos na dita norma terão a consideração de colectivo prioritário para o acesso às iniciativas de formação do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

3. Além disso, poderão solicitar participar nas acções formativas dos programas de formação previstos no artigo 4 da presente ordem as pessoas pertencentes aos colectivos que a seguir se relacionam:

a) As pessoas trabalhadoras assalariadas que prestam os seus serviços em empresas ou em entidades públicas não incluídas no âmbito de aplicação dos acordos de formação nas administrações públicas e cotam à Segurança social em conceito de formação profissional.

b) As pessoas trabalhadoras fixas descontinuas nos períodos de não ocupação.

c) As pessoas trabalhadoras ou sócias das cooperativas, sociedades laborais e entidades de economia social e outras pessoas sócias das supracitadas entidades, sempre que acheguem actividade económica.

d) As pessoas trabalhadoras ocupadas adscritas ao sistema especial para trabalhadores/as por conta alheia agrários/as incluídos no regime geral da Segurança social durante os períodos de inactividade, ao regime especial de trabalhadores/as autónomos/as, ao do mar e a outros Segurança social que não cotem por formação profissional.

Incluem neste ponto as pessoas trabalhadoras dos colectivos cujo regime de cotização ainda não preveja o pagamento da quota pelo conceito de formação profissional.

e) As pessoas desempregadas, nos termos previstos nos artigos 28 e 31 desta ordem.

f) O pessoal ao serviço das administrações públicas, até o limite de um 10 % do total de participantes certificado na justificação do programa.

4. O pessoal pertencente às pessoas beneficiárias e fornecedoras de formação poderá participar nos programas de formação previstos nesta convocação, com um limite máximo de um 10 % do total de participantes certificado na justificação do programa e de acordo com o disposto no artigo 20.2.b) desta ordem.

5. Terão a condição de pessoas alunas as que cumpram os requisitos de acesso à acção formativa correspondente e fossem seleccionadas através de um procedimento realizado de conformidade com o estabelecido na presente ordem.

Artigo 28. Participação de pessoas trabalhadoras desempregadas

Em virtude do disposto no número 4 do artigo 18 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, poderão participar nas referidas acções formativas as pessoas trabalhadoras desempregadas, até um limite do 30 % do número de participantes programados.

A consideração de pessoa desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada, na data da sua incorporação à acção formativa.

Não será precisa a inscrição como candidata de emprego quando uma norma específica assim o determine e, em particular, no suposto de pessoas jovens inscritas no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.

Se durante o desenvolvimento de um curso alguma pessoa aluna desempregada passa à situação laboral de ocupada, poderá continuar assistindo à acção formativa sempre que para o seguimento das actividades pressencial haja compatibilidade entre o horário formativo e o laboral, de maneira que lhe permita cumprir os requisitos de assistência e, independentemente da modalidade de impartição, rematar com aproveitamento o curso.

Será requisito necessário para a participação do colectivo de pessoas trabalhadoras que o seu endereço de intermediación se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

Poderão participar nas acções formativas as pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego.

As pessoas trabalhadoras desempregadas poderão ser beneficiárias das bolsas e ajudas dirigidas às pessoas deste colectivo que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

Artigo 29. Convocações públicas para a selecção de estudantado

Dentro das actividades de difusão e promoção das acções formativas para a selecção do estudantado, as entidades beneficiárias poderão realizar convocações públicas naqueles médios e canais que considerem convenientes.

Nestes anúncios deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, e incluir-se-á neles o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que financiam a formação.

No anúncio, que deverá estar redigido em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se publique noutros idiomas, deverá especificar-se, no mínimo:

• A instituição ou centro ofertante.

• As vaga existentes.

• A acção formativa de que se trata, com indicação do código e denominação da especialidade formativa, e as suas datas de início e fim.

• O perfil requerido do estudantado.

• A modalidade de impartição.

• O endereço e o telefone do lugar de realização das provas de selecção, assim como a data e a hora em que estas terão lugar.

Artigo 30. Selecção do estudantado

1. A selecção do estudantado participante nas acções formativas será realizada pela entidade beneficiária entre as pessoas trabalhadoras que solicitem a sua participação em cada acção formativa e que pertençam aos colectivos a que se refere esta ordem.

As solicitudes de participação custodiá-las-ão as entidades beneficiárias das subvenções e estarão à disposição dos órgãos de seguimento e controlo da Administração.

2. As entidades priorizarán nos correspondentes processos de selecção:

• Os colectivos que para estes efeitos figuram relacionados no artigo 27 desta ordem.

• As pessoas que exerçam o seu direito de eleição de centro através da página web https://emprego.junta.és/diplos, com preinscrição directa ante a entidade ou centro de formação correspondente, ou por outros meios que determine a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação através da correspondente instrução ou circular.

3. Quando iniciem uma acção formativa pessoas que não cumprem os requisitos exixibles, deverá proceder-se à sua imediata baixa como alunas da acção formativa correspondente.

4. As pessoas que realizassem uma acção formativa e tenham direito a diploma não poderão voltar realizar a mesma acção formativa. No caso de detectar-se esta circunstância, deverão ser dadas de baixa.

Exceptúanse do anterior aqueles supostos em que exista normativa específica que obrigue à reciclagem formativa de um determinado colectivo e assim o acredite a entidade ou centro de formação.

As pessoas candidatas a assistir à formação deverão ser informadas do disposto neste ponto no momento de realização do processo de selecção, e deve ficar constância documentário de que receberam esta informação.

5. A entidade beneficiária deverá dar a conhecer as acções formativas correspondentes entre as empresas e as pessoas trabalhadoras do âmbito a que dirige o seu programa formativo, com o fim de que possam exercer o seu direito à formação, nos termos da Ordem TMS/368/2018, de 28 de março, e sem prejuízo da participação das organizações empresariais e sindicais mais representativas no correspondente âmbito de actuação e sector na difusão das acções formativas, de acordo com o estabelecido no artigo 10.2 da Lei 30/2015, de 9 de setembro.

Artigo 31. Selecção de pessoas trabalhadoras desempregadas

1. As entidades beneficiárias poderão empregar para a selecção das pessoas trabalhadoras desempregadas o método de selecção directa ou o método de selecção através de centro de emprego.

Ambos os métodos poderão aplicar-se de modo sucessivo mas não simultâneo.

2. As entidades beneficiárias que se acolham ao seu direito de selecção directa do estudantado desempregado deverão remeter a acta de selecção ao centro de emprego competente, para que possa validar no que se refere a este colectivo. No processo de selecção directa deverão participar as pessoas candidatas que solicitaram a acção formativa em algum centro de emprego ou no portal web de emprego, garantindo assim o seu direito à eleição de centro.

A validação da acta pelos centros de emprego, no prazo máximo de 5 dias naturais desde a recepção do documento, será requisito prévio imprescindível para que possa começar a acção formativa.

3. Quando as entidades beneficiárias não apliquem o procedimento de selecção directa do estudantado deverão seguir, ante os centros de emprego correspondentes, o procedimento que se estabeleça para estes supostos na ordem vigente que regule o plano de formação para o emprego das pessoas trabalhadoras desempregadas da Galiza (procedimento TR301K).

Artigo 32. Capacidade, incorporações e suspensões

1. Cada convocação estabelecerá o número máximo de participantes que, em função da modalidade de impartição, poderá participar numa acção formativa.

Na modalidade de teleformación ou mista, para a regulação da capacidade das salas de aulas nas actividades pressencial serão de aplicação os limites estabelecidos para a modalidade pressencial.

2. Em nenhum caso o número de alunas e alunos participantes numa acção formativa poderá ser superior ao do estudantado orçado.

3. As entidades beneficiárias poderão incorporar estudantado dentro do primeiro quarto de duração da acção formativa. Para estes efeitos, poder-se-á incluir como suplentes na relação de pessoas participantes até um mais % 20 do previsto, que poderão cobrir possíveis baixas ao início da acção formativa e estarão identificados na comunicação de maneira diferenciada.

Cada nova alta ou baixa de estudantado que se produza na acção formativa deverá ser actualizada no sistema informático SIFO no prazo de três dias hábeis desde que esta tenha lugar. Se a dita alta ou baixa corresponde a participantes desempregados deverá, além disso, comunicar ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de 3 dias hábeis desde que se produza.

Artigo 33. Módulo formativo transversal

1. De conformidade com o estabelecido no artigo 26 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma em matéria de igualdade, dar-se-á um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de 5 horas nas acções formativas de duração menor ou igual a 50 horas (FCOXXX21), e de 10 horas naquelas outras com uma duração superior a 50 horas (FCOXXX22).

2. A documentação de referência dos supracitados módulos poder-se-á consultar na epígrafe de módulos transversais da página web https://empregoeigualdade.junta.gal/formacion/modulos-transversais

3. O estudantado que esteja em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de igualdade de duração igual ou superior às horas destes módulos, ou que já tenha cursado o módulo que correspondesse à duração da acção formativa em que esteja participando, não poderá realizá-lo de novo.

Informar-se-á a todo o estudantado desta circunstância de modo que fique constância, ademais de que, nestes supostos, não terá direito a perceber bolsas e ajudas por este conceito. As entidades e os centros de formação também não terão direito a ser financiadas na parte proporcional ao estudantado em que concorram estas circunstâncias.

4. A impartição dos módulos formativos transversais poderá realizar em qualquer momento dentro do intervalo de datas da acção formativa.

Não poderá simultanearse a impartição dos contidos específicos da especialidade formativa com os contidos próprios do módulo transversal.

5. De acordo com o disposto no artigo 25.1 desta ordem, independentemente da modalidade de impartição em que se desenvolva a parte específica da acção formativa, os módulos transversais poderão dar na modalidade de teleformación.

A valoração económica dos módulos transversais será a mesma que a dos módulos económicos estabelecidos no anexo I para os contidos específicos da acção formativa, e de acordo com a modalidade de impartição em que se realizem.

Artigo 34. Seguimento e controlo das acções formativas

1. Para verificar o cumprimento do disposto nesta ordem, as chefatura territoriais ou as unidades administrativas que para tais efeitos determine a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade aplicarão um sistema de seguimento e controlo, que poderá implicar, entre outras actuações, visitas pressencial para aqueles cursos que se desenvolvam total ou parcialmente na modalidade pressencial.

Durante as visitas poderá solicitar-se-lhes às entidades as evidências físicas relativas à actividade formativa que se considerem oportunas, recolher testemunhas do estudantado sobre o desenvolvimento da acção formativa e tomar imagens fotográficas do material, equipamento e instalações necessários para dar a formação.

De ser o caso, as citadas actuações de seguimento e controlo poderão se realizadas por uma entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

2. Nas acções formativas que se vão dar na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, o seguimento poderá implicar o acesso à correspondente plataforma informática para verificar a evolução do desenvolvimento da actividade formativa através do uso das chaves de acesso com perfil de administrador/a, titor/a-formador/a ou aluno/a que, para tais efeitos, deverá facilitar a entidade beneficiária.

Se assim se determina, este seguimento poderá complementar-se com telefonemas telefónicos mediante mostraxe para realizar às pessoas participantes na actividade e, de ser o caso, visitas de seguimento às sessões pressencial.

3. Quando a acção formativa se desenvolva através de sala de aulas virtual, poderão efectuar-se conexões durante o tempo de impartição da formação por parte dos órgãos de controlo, para os efeitos de realizar aquelas actuações de seguimento que procedam. O pessoal de seguimento poderá solicitar a desconexión do docente e do pessoal da entidade beneficiária para os efeitos de realizar aquelas comprovações e consultas que assim o requeiram.

De acordo com o disposto no artigo 25.5 desta ordem, todas as pessoas participantes deverão dispor de microfone e câmara web, câmara que deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração das sessões formativas. O não cumprimento desta obrigação dará lugar, para a sessão em que teve lugar o não cumprimento e salvo incidência técnica devidamente notificada, à consideração de que a pessoa que incumpre não assistiu à actividade formativa.

Durante o tempo de conexão, o pessoal de seguimento deverá ter contacto visual e sonoro com os participantes e poderá interactuar com o pessoal formador e o estudantado mediante chat ou fazendo uso de qualquer outra ferramenta que proporcione o campus.

4. As entidades impartidoras deverão pôr a disposição das chefatura territoriais ou, de ser o caso, da unidade administrativa ou da entidade pública ou privada que corresponda, junto com o resto da documentação exixir nesta ordem e utilizando para tais efeitos o aplicativo informático SIFO, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelas pessoas técnicas de seguimento que efectuem visitas pressencial para comprovar o normal desenvolvimento da actividade.

Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder das pessoas técnicas com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

5. As pessoas encarregadas do seguimento e controlo verificarão a realização da actividade e realizarão as comprovações encaminhadas a garantir a correcta realização do projecto ou acção objecto da ajuda, de maneira que a entidade beneficiária deverá colaborar com estas actuações de modo diligente e achegando, para tal efeito, quanta documentação fosse requerida.

6. Possibilitar-se-lhe-á à entidade beneficiária que assine o relatório ou acta durante a visita de controlo, para acreditar a sua presença, assim como de acrescentar as observações que considere oportunas.

7. Quando numa acção formativa, ou num ou mais grupos de uma acção formativa, se detecte a existência de irregularidades ou deficiências que não possam ser emendadas no prazo concedido para o efeito, e que impeça o normal desenvolvimento da actividade ou incidam negativamente na sua qualidade docente, poderá proceder-se à seu cancelamento depois de resolução motivada do órgão competente para a sua concessão.

Artigo 35. Diplomas

1. Rematado um grupo de uma acção formativa, dados de alta em SIFO os resultados individuais obtidos pelo estudantado nos diferentes controlos e provas de avaliação, e depois de solicitude da entidade autorizada, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação emitirá os correspondentes diplomas de acordo com os critérios estabelecidos nesta ordem.

A solicitude dos diplomas, que se realizará no prazo máximo de um mês desde o remate de cada grupo da acção formativa através do sistema informático SIFO, incluirá uma declaração da entidade solicitante de que lhe requereu a cada pessoa aluna a acreditação do cumprimento dos requisitos de acesso estabelecidos no programa formativo.

2. Para ter direito a diploma, o estudantado deverá cumprir os requisitos de acesso exixir para assistir à acção formativa e, de acordo com o disposto no artigo 25.8 desta ordem, rematar o curso com aproveitamento e avaliação positiva, ademais de cumprir as seguintes condições:

a) Modalidade pressencial: assistir ao 75 % da especialidade formativa incluída na acção formativa e superar a totalidade dos controlos programados.

b) Modalidade mista: ademais de cumprir-se os critérios anteriores em relação com as horas pressencial, deverão realizar-se em prazo e superar com aproveitamento a totalidade dos controlos programados, tanto para a parte de teleformación como, de ser o caso, para a parte pressencial.

Em caso que o número de sessões pressencial seja menor de quatro, a percentagem de assistência obrigada reduzir-se-á ao 66 % se há três sessões, ou ao 50 % se há duas. Em todo o caso, numa acção formativa mista o estudantado deverá assistir ao menos a uma sessão pressencial.

c) Modalidade de teleformación: realizar em prazo e superar com aproveitamento a totalidade dos controlos programados.

Para os efeitos do direito a diploma, as percentagens do aproveitamento não precisarão computar, para o seu cálculo, as horas dos módulos transversais e/ou complementares.

2. A Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação determinará o modelo do diploma que se deverá. Nele deveria constar em todo o caso:

a) Nome, apelidos e DNI da aluna ou aluno.

b) A denominação da acção formativa.

c) As horas de impartição, com especificação das horas pressencial e/ou de teleformación.

d) O lugar e as datas de realização.

e) O programa da acção formativa.

f) Os logótipo da Conselharia da Xunta de Galicia e dos organismos que financiem as acções formativas.

g) Os módulos de formação transversal dados, com indicação da sua duração em horas, no caso de ter-se realizado.

3. O estudantado que não tenha direito a diploma receberá, se a solicita, uma certificação pelas horas assistidas e, de ser o caso, módulos transversais que superasse.

4. Tanto a emissão dos diplomas como, de ser o caso, a expedição de certificados pelas horas e módulos realizados efectuar-se-á em suporte electrónico.

Artigo 36. Avaliação da qualidade das acções formativas

1. As entidades beneficiárias responsáveis da execução dos programas de formação realizarão e apresentarão com a justificação da subvenção, e através do aplicativo SIFO, um relatório final de avaliação da qualidade da totalidade do programa formativo dado, que incluirá a sua desagregação por acção formativa e grupo.

2. Asi mesmo, deverão fazer um seguimento contínuo que permita a identificação de áreas de melhora e a elaboração de planos de melhora, detectando debilidades que possam ser emendadas dentro do período de realização do curso, e ficarão reflectidas as actuações levadas a cabo para tal fim na memória final.

Em todas estas intervenções deverá ficar constância, de ser o caso, da amostra representativa sobre a qual se realizaram as actuações.

3. As entidades de formação deverão realizar o seguimento da participação do estudantado, da sua aprendizagem e avaliação. Da dita actividade darão conta na memória final de avaliação, que incluirá obrigatoriamente informação dos seguintes critérios e indicadores básicos:

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado e percentagem a respeito do número total de pessoas participantes.

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado e percentagem a respeito do total de pessoas participantes finalizados.

• Resultados da avaliação da aprendizagem do estudantado: número e percentagem de aptos e não aptos sobre o total de pessoas participantes formadas.

• Resultados de outras actuações de avaliação desenvolvidas no programa de formação.

Os indicadores relacionados neste ponto deverão estar referidos tanto à totalidade do programa formativo como desagregados por acção formativa e grupo.

4. De conformidade com o estabelecido nos artigos 24 e 25 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade velará pela qualidade da formação profissional para o emprego e as entidades e centros de formação colaborarão na avaliação da formação que executem, seguindo as instruções que para tal fim poderá ditar a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, nas quais concretizará os critérios e possíveis indicadores da avaliação e o tamanho da amostra representativa para avaliar os grupos de formação.

Artigo 37. Práticas não laborais em empresas

1. As práticas incluídas no programa formativo poderão desenvolver-se em empresas, consonte o artigo 19 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, depois de subscrição de um acordo entre a empresa e a entidade de formação, que deverá ser posto em conhecimento da pessoa que realiza as práticas, e de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração.

Poder-se-ão realizar em qualquer especialidade e a sua externalización terá carácter voluntário para as entidades impartidoras e obrigatório para o estudantado em caso que a entidade opte pela sua realização.

2. Com dez dias hábeis de antelação à data prevista para a realização das práticas, o centro impartidor apresentará a correspondente comunicação à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, através do aplicativo SIFO, e deverá juntar a seguinte documentação:

a) Convénio ou acordo subscrito com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas.

b) Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

c) Datas, lugar de realização, horário e duração.

d) Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes do estudantado que cubra os riscos da acção formativa. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração das práticas.

e) Documento que acredite a contratação por parte da entidade impartidora de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas. Não se admitirão pólizas com franquías.

f) Declaração responsável da pessoa representante legal em que se indique:

• Que se dispõe de comunicação prévia ou licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, na sua falta, que faça constar a idoneidade dos locais de impartição onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas.

• Que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

3. A entidade beneficiária deverá introduzir no SIFO os dados relativos ao estudantado que realize as práticas.

4. As empresas onde tenham lugar as práticas deverão reunir os requisitos estabelecidos no programa da especialidade da qual se vão realizar as práticas e estarem localizadas na Comunidade Autónoma da Galiza.

5. A realização das práticas não implica relação laboral com a empresa nem supõe compensação económica às pessoas participantes pela sua formação prática, salvo no previsto sobre bolsas e ajudas para pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

6. No caso de pessoas trabalhadoras ocupadas, quando o módulo de formação prática em centros de trabalho se possa realizar na mesma empresa da pessoa trabalhadora e não tenha relação com o posto de trabalho que desempenha, não fará parte do horário laboral, salvo que se estabeleça no âmbito da negociação colectiva.

7. A duração das práticas não pode exceder em nenhum caso a duração da parte prática que se fixa no programa formativo e não poderão rematar com posterioridade à finalização da actividade formativa.

8. Antes do começo das práticas a entidade beneficiária da subvenção porá em conhecimento da Inspecção de Trabalho uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, os nomes da empresa ou empresas em que terão lugar, assim como as localidades, datas e horário de realização.

9. As empresas em que se realizem as práticas comunicarão aos representantes legais das pessoas trabalhadoras na empresa uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, as datas e o horário de realização.

10. Uma vez comunicadas as práticas, os centros e entidades dever-lhe-ão comunicar ao órgão competente qualquer incidência que se produza no seu desenvolvimento.

Capítulo VI

Pagamento, justificação e reintegro

Artigo 38. Pagamento da subvenção

1. Ditada e notificada a resolução de concessão, e uma vez comprovado que a entidade beneficiária está ao dia das suas obrigações tributárias e com a Segurança social e que não é debedora por resolução de procedência de reintegro, as entidades, uma vez que conste a aceitação tácita ou expressa da subvenção, poderão solicitar o pagamento de um antecipo com carácter prévio ao início da actividade com um custo do 25 % da subvenção concedida.

2. Por solicitude da entidade beneficiária e uma vez acreditado o início da actividade formativa do programa de formação, procederá ao pagamento de um segundo antecipo de 35 % da subvenção concedida.

Perceber-se-á iniciada uma actividade formativa uma vez que se produza, trás a correspondente validação prévia do pessoal técnico a que se refere o artigo 21.1 desta ordem, a comunicação à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação do início da execução do primeiro grupo formativo das acções formativas aprovadas.

3. No caso de não existir a solicitude de antecipo de 25 % prévia ao começo da actividade, uma vez acreditado o início do primeiro grupo formativo poder-se-á solicitar de maneira conjunta um antecipo de até o máximo do 60 % do importe concedido para a acção formativa.

4. Os anticipos deverão solicitar-se através do aplicativo informático SIFO.

5. Nos termos do artigo 12.2 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, a quantia do montante dos referidos anticipos calcular-se-á sobre a base do importe concedido para o total do programa formativo, percebido és-te como o conjunto das acções formativas objecto da subvenção.

6. Nos termos do artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, os anticipos não poderão superar a anualidade prevista em cada exercício orçamental e, portanto, o pagamento poderá ser dividido em duas anualidades para respeitar este limite, para o qual se adoptarão as correspondentes medidas de gestão orçamental que permitam a percepção do montante total do antecipo ou soma de anticipos a que se tenha direito.

O montante abonado no ano inicial poderá ser inferior quando se estime, em função da data de início efectiva e, se for o caso, das previsões achegadas pelas entidades beneficiárias, que a despesa realizada nesse ano vai ser inferior ao montante do pagamento máximo do antecipo. Neste caso, a quantidade não abonada poderá ser paga no exercício seguinte também em conceito de antecipo.

Em caso que a despesa realizada seja superior ao importe concedido na primeira anualidade, o excesso de despesa realizado pela entidade beneficiária entre o 1 de outubro e o 31 de dezembro da primeira anualidade poderá ser justificado e abonado com cargo ao orçamento da segunda anualidade da subvenção concedida.

7. Os pagamentos dos anticipos fá-se-ão efectivo no prazo máximo de três meses, contado desde a apresentação pelo beneficiário da documentação requerida para solicitar o dito antecipo.

8. Conforme o previsto no artigo 65.4, sobre regime geral de garantias, do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, do 13 junho, de subvenções da Galiza, as instituições sem ânimo de lucro estão exoneradas de constituir garantia para a realização dos anticipos.

Além disso, em aplicação do artigo 67.4 do antedito Decreto 11/2009, sobre a obrigação de constituir garantias em pagamentos antecipados e à conta, as entidades com ânimo de lucro ficam isentadas da obrigação de constituir garantias para a realização dos anticipos.

9. As despesas realizadas com cargo aos anticipos deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos e deverão justificar-se dentro do prazo que se assinale na correspondente convocação e, em qualquer caso, não poderão assinalar para tal efeito uma data posterior ao 31 de março do ano natural seguinte à anualidade orçamental com cargo à qual foram outorgados.

10. O resto do importe concedido fá-se-á efectivo uma vez finalizado o programa formativo subvencionado e justificados as despesas efectuadas por anualidade orçamental.

Para o cálculo do importe que se deverão abonar ter-se-á em consideração a justificação apresentada.

O prazo para realizar o pagamento a que se refere este ponto será de seis meses, computable desde a data de apresentação da correspondente solicitude, acompanhada da documentação acreditador requerida.

Artigo 39. Justificação da subvenção

1. As entidades beneficiárias ficarão obrigadas a justificar a realização da actividade formativa subvencionada, o destino dos fundos recebidos e o cumprimento das condições estabelecidas na resolução de concessão da subvenção.

2. A justificação da subvenção deverá realizar-se dentro do prazo de dois meses desde o remate da última acção formativa do programa de formação.

A dita justificação deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO.

3. O órgão competente para tramitar a documentação justificativo das subvenções e a sua comprovação técnico-económica será o Serviço de Gestão Administrativa da Formação para o Emprego.

4. Para os efeitos desta comprovação, a entidade de formação deverá apresentar a seguinte documentação:

I. Memória de actuação justificativo, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, do cumprimento das condições e obrigações impostas na resolução de concessão da subvenção e na normativa de aplicação, com indicação das actividades realizadas, o programa completo da formação dada com detalhe do planeamento temporário e do professorado que o deu, os resultados obtidos e as competências adquiridas pelo estudantado ao remate da formação.

A memória incluirá a certificação de finalização do programa de formação, a certificação de execução de cada acção formativa e, de ser o caso, dos diferentes grupos em que se dá, com indicação dos diferentes colectivos de pessoas participantes ajustados aos compromissos assumidos pela entidade, aos topes percentuais e demais critérios estabelecidos nesta ordem.

Além disso, deverá incluir a relação das actuações de avaliação e seguimento do estudantado desenvolvidas, com indicação das provas e controlos realizados, e a acta assinada das avaliações efectuadas com os resultados obtidos.

Ademais da achega documentário da acta, os resultados das provas e controlos de aprendizagem deverão estar mecanizados no aplicativo SIFO.

Igualmente, fará parte desta memória a documentação que a seguir se relaciona:

• Cuestionarios realizados pelo estudantado durante a realização da actividade formativa.

• Relatório de avaliação e controlo da qualidade da acção formativa e documentação relativa às actuações de avaliação e controlo da qualidade da formação levadas a cabo a que se refere o artigo 36 da presente ordem.

II. Memória económica justificativo do custo das actividades formativas, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, que incluirá, no mínimo, as seguintes epígrafes:

a) Quadro resumo por acção formativa e grupo de cada pessoa aluna, que inclua o número de horas lectivas com efeito realizadas, o número de horas relativas às faltas de assistência devidamente justificadas e o número de horas relativas às faltas de assistência sem justificar e dentro dos limites estabelecidos no artigo 23.

Na informação deverá identificar-se o estudantado segundo a categoria de participante, formado e aprovado, definida de acordo com o seguinte critério:

• Estudantado participante. Pessoas alunas que iniciam a acção formativa. Incluirão nesta epígrafe aquelas pessoas que se incorporem à acção formativa com posterioridade ao seu início e de conformidade com o disposto no artigo 32 desta ordem.

• Estudantado formado. Pessoas participantes que, na modalidade pressencial, cumpriram com os requisitos de assistência pressencial ou que, na modalidade de teleformación, realizaram quando menos o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem e, de ser o caso, assistissem às sessões pressencial de assistência obrigada estabelecidas na ordem.

• Estudantado aprovado: pessoas participantes que superam a acção formativa com a consideração de aptas.

Documentação explicativa dos abandonos produzidos. No caso de abandono por colocação, deverá achegar-se a documentação justificativo da colocação.

b) Cálculo da quantia global da subvenção justificada que corresponda em aplicação dos módulos económicos estabelecidos e os critérios previstos nesta ordem.

Em caso que fosse concedida uma subvenção complementar para custos derivados da adaptação da acção formativa para a participação de pessoas com deficiência, deverá acrescentar-se o cálculo correspondente ao financiamento adicional reconhecido.

c) No caso de opor à consulta por parte da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade ou no suposto de não prestar o consentimento a que se refere o artigo 9 desta ordem, deverão apresentar certificado de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social, e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, e de que estão ao dia no pagamento de obrigações por reintegro, de acordo com o disposto no artigo 9 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

A obrigação de achegar um certificado de cumprimento das obrigações assinaladas no parágrafo anterior poderá substituir-se, para os casos que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, por uma declaração responsável da entidade de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.

d) Declaração complementar do conjunto de todas as ajudas solicitadas (aprovadas, concedidas ou pendentes de resolução) para dar o mesmo programa formativo às diferentes administrações públicas competente ou a quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades, assim como de outros receitas que financiassem a actividade subvencionada, com indicação do seu montante e procedência.

e) Declaração responsável de que todas as despesas realizadas com cargo à subvenção estão devidamente contados e foram com efeito pagos com anterioridade à apresentação da justificação, incluindo a totalidade dos salários e/ou facturas do pessoal vencellado à docencia, com indicação expressa de que os montantes abonados cumprem com a normativa vigente, assim como, de ser o caso, com os convénios colectivos que sejam de aplicação.

f) Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, no caso de se terem produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte, partes diários de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e o pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Nos ditos partes dever-se-ão identificar de maneira veraz as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas; reflectir-se-á expressamente o número de horas e minutos de ausência.

g) Nos cursos que se dêem na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, documentação acreditador da participação do estudantado e do pessoal docente de acordo com o disposto no artigo 21.10 da presente ordem.

h) Relação nominal do quadro de pessoal vinculado à docencia que participou nas acções formativas, com indicação expressa de se se trata de pessoal assalariado mediante contrato mercantil, pessoa sócia da beneficiária, pessoa autónoma ou pessoal interno da entidade formadora contratado para a formação.

Incluirão nesta relação as pessoas formadoras, pessoas titoras-formadoras internas e externas, assim como o pessoal que, não tendo o carácter de pessoa formadora ou titora-formadora da acção formativa, realizou tarefas relacionadas directamente com o seguimento do processo de aprendizagem, asesoramento e orientação ao estudantado.

i) Inventário do material entregado ao estudantado que inclua a assinatura de recepção individualizada.

5. Se como resultado da comprovação técnico-económica da documentação a unidade administrativa competente comprova que o montante liquidable da acção formativa foi inferior à subvenção concedida, abonar-se-á unicamente o montante com efeito justificado.

6. Transcorrido o prazo estabelecido para a justificação sem que esta se apresentasse ante a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, requerer-se-á a entidade beneficiária para que a presente ao prazo improrrogable de dez dias hábeis. A falha de apresentação da justificação, transcorrido este novo prazo, dará lugar ao início do procedimento de reintegro.

A Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, depois de solicitude da entidade beneficiária, poderá autorizar uma ampliação do prazo estabelecido para a apresentação da justificação, que não poderá exceder a metade deste e sempre que não se prejudiquem direitos de terceiros.

Se a documentação apresentada é insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, pôr-se-ão em conhecimento da pessoa beneficiária as insuficiencias observadas para que no prazo de dez dias sejam emendadas.

7. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a estes estarão sujeitos ao disposto no artigo 38 desta ordem.

8. Uma vez examinada e comprovada a documentação apresentada, ditar-se-á a resolução de liquidação final, que lhes será notificada às entidades beneficiárias.

Para determinar a liquidação final ter-se-ão em conta, de ser o caso, as minoracións que correspondam como consequência do não cumprimento dos compromissos assumidos que deram lugar à pontuação da valoração técnica.

Em caso que a liquidação efectuada for inferior à quantidade antecipada, tramitar-se-á o correspondente expediente de reintegro.

9. Os beneficiários estarão obrigados a conservar, durante o prazo de 4 anos, considerando, se é o caso, a interrupção do prazo de prescrição do direito da Administração a reconhecer ou liquidar o reintegro da subvenção concedida, contado desde a liquidação final da subvenção, os comprovativo da realização da actividade que fundamenta a sua concessão e a aplicação dos fundos recebidos, para os efeitos das actuações de comprovação e controlo, assim como de qualquer outra obrigação legal que assim o exixir.

10. A aplicação da justificação através dos módulos económicos não isenta as entidades beneficiárias do dever de cumprir a legislação vigente em matéria financeira, fiscal, contável e laboral, especialmente no referente à contabilidade das despesas, aboação de salários ao pessoal, receitas das cotizações à Segurança social, facturação e subcontratación.

Artigo 40. Liquidação da subvenção

1. A liquidação das ajudas realizar-se-á em função das pessoas participantes que realizassem as acções formativas, atendendo às horas lectivas ou aos controlos periódicos realizados segundo a modalidade de impartição, e de acordo com os módulos económicos estabelecidos.

Em nenhum caso a liquidação resultante poderá superar a quantia da subvenção inicialmente concedida.

Para determinar o número de horas computables, unicamente se terão em conta as com efeito realizadas pelo estudantado e que constem devidamente acreditadas através dos diferentes meios de controlo de assistência admitidos estabelecidos nesta ordem. No caso de existir discrepância entre as acreditações achegadas, utilizar-se-á para determinar o custo o número de horas que resulte inferior.

Na modalidade pressencial ou na parte pressencial das modalidades de teleformación ou mista, à soma das horas computables indicadas no parágrafo anterior, somar-se-ão as faltas de assistência justificadas até um máximo do 25 % do total de horas da acção formativa.

Para estes efeitos, considerar-se-ão justificadas as seguintes causas:

• Doença ou acidente acreditados.

• Consulta médica própria ou de familiares até o primeiro grau ou pessoas ao seu cargo.

• Nascimento de filho ou filha e supostos de acollemento ou adopção.

• Falecemento, acidente ou doença grave de um familiar até o segundo grau: até 2 dias hábeis na mesma localidade e 3 dias hábeis em diferente localidade.

• Assistência a exames finais e outras provas de aptidão, de carácter oficial.

• Citação administrativa ou judicial.

• Permissão por violência de género.

• As actividades vinculadas com a conciliação familiar por cuidado de filllos/as e/ou pessoas acolhidas menores de 12 anos ou de familiares dependentes até o segundo grau ao cargo da pessoa aluna, sempre que resulte acreditada devidamente tanto a causa como o vínculo familiar nos termos da normativa aplicável.

• Entrevista de trabalho, pelo tempo indispensável para a sua realização.

A justificação das ausências deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo.

Para os efeitos de cômputo do referido 25 % do total de horas da acção formativa, ter-se-ão em conta para o cálculo da subvenção as faltas de assistência sem justificar que se produzam dentro dos limites estabelecidos no artigo 23.5 desta ordem.

2. Nas acções pressencial, para os efeitos de determinar a subvenção uma vez executada a formação, considerar-se-á que uma pessoa rematou a formação quando assistisse, ao menos, ao 75 % do tempo de impartição da acção formativa, incluídas, de ser o caso, as práticas não laborais.

Nas acções formativas dadas mediante a modalidade de teleformación considerar-se-á, para os efeitos de determinação da subvenção, que remataram a acção formativa aquelas pessoas que realizassem, quando menos, o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam na guia didáctica ou no projecto formativo, com independência das horas de conexão e que, de ser o caso, assistissem às sessões pressencial de assistência obrigada.

Em caso que uma pessoa aluna não possa assistir a alguma titoría pressencial de carácter obrigatório estabelecida no programa da especialidade formativa que se vai dar, a dita titoría poderá, com anterioridade à data de remate da acção formativa, dar-se numa segunda ocasião, sempre que resulte acreditada que a ausência da pessoa interessada se deva a alguma das causas justificadas estabelecidas no artigo 40.1 desta ordem.

Para atingir as percentagens estabelecidas neste ponto não se terão em conta as horas relativas aos módulos transversais, se bem que serão computables para o cálculo do custo subvencionável.

No suposto de pessoas trabalhadoras desempregadas, considerar-se-á que rematou a acção formativa quem tivesse que abandoná-la por encontrar emprego. Além disso, terão esta consideração aquelas pessoas participantes que causassem baixa por doença ou acidente acreditado, sempre que em qualquer dos supostos relacionados tivessem realizado um mínimo do 10 % da acção formativa de acordo com os critérios estabelecidos neste ponto para cada modalidade.

Com independência do indicado nos anteriores parágrafos deste ponto, para os efeitos do cálculo da liquidação sempre que um aluno ou aluna, de acordo com os critérios estabelecido, no artigo 35 desta ordem, tenha direito ao diploma, será subvencionável.

3. Para os efeitos de determinar o módulo económico que se deverá aplicar, a impartição da formação que se realize mediante sala de aulas virtual terá a consideração de pressencial.

4. No caso de acções formativas que tenham um mínimo de uma pessoa aluna com certificação de deficiência e depois de solicitude expressa da entidade beneficiária, poder-se-á incrementar o montante da subvenção inicialmente aprovado, sempre que se justifique adequadamente e que se destine exclusivamente a contratação do apoio necessário para a adequada participação na acção formativa das pessoas com deficiência.

A memória explicativa das necessidades que haja que cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e no prazo máximo de 15 dias naturais desde a incorporação à acção formativa da pessoa com deficiência.

Para financiar estes custos adicionais ditar-se-á uma resolução complementar com o montante total das despesas autorizadas pelos conceitos de pessoal de apoio e adaptação curricular ou do material didáctico. O montante adicional calcular-se-á em função do custo unitário por cada hora lectiva da acção formativa em que deva participar a pessoa ou pessoas com deficiência, independentemente do número de pessoas alunas com deficiência.

Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência, cada convocação estabelecerá um custo unitário por hora lectiva.

5. De se produzirem abandonos que dêem lugar a baixas não computables nem justificadas, com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á admitir uma deviação do 15 % com respeito ao número de participantes que tivessem começado as acções formativas, excluídos aqueles que incumprissem os requisitos e condições da convocação, nos termos assinalados pelo artigo 10.3 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, de maneira que esses abandonos se tenham em conta para o cálculo do custo subvencionável, com o limite dessa deviação e com o mesmo critério que se se tratasse de um abandono por colocação.

6. Para os efeitos do cálculo da liquidação, não se terão em conta aquelas pessoas participantes que tivessem que abandonar a formação por não cumprimento das condições da convocação ou por não cumprirem os requisitos exixir para poder participar na acção formativa.

7. O cálculo da liquidação realizar-se-á multiplicando o módulo económico da especialidade aplicável segundo a modalidade de impartição, pressencial ou teleformación, pelo número de pessoas alunas computables e pelas horas de formação computables de cada pessoa aluna.

Na modalidade mista a liquidação realizar-se-á nos termos estabelecidos no parágrafo anterior aplicando o módulo económico correspondente à modalidade pressencial e de teleformación na parte correspondente a cada uma delas.

8. Consonte o previsto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, o montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, supere o custo da actividade subvencionada.

Segundo o previsto no artigo 29 da supracitada lei e no artigo 42 do seu regulamento, na gestão da subvenção dever-se-á ter em conta que se consideram despesas subvencionáveis os realizados no prazo estabelecido pelas convocações e considerar-se-á despesa realizada o que foi com efeito pago com anterioridade à finalização do período de justificação.

As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para a mesma acção formativa procedentes de qualquer pessoa, Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

9. Sem prejuízo do disposto no artigo 41, sobre não cumprimento de obrigações e reintegro, no momento da liquidação garantir-se-á a percepção de um mínimo do 70 % do importe inicialmente concedido por cada acção formativa dada, se esta remata com um número de pessoas alunas equivalente, quando menos, ao 50 % do número de vagas inicialmente programadas.

Para os efeitos de aplicar este critério, do número de vagas inicialmente programadas restar-se-á o número de pessoas que abandonaram a acção formativa durante a sua impartição por aceder a um emprego.

Artigo 41. Não cumprimento de obrigações e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabelecerem na correspondente resolução de concessão, dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. De conformidade com o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e com o artigo 15 da Ordem TMS/368/2019, o montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos das condições impostas com motivo da concessão das subvenções:

I. Supostos de não cumprimento total:

a) Pelo não cumprimento das condições exixir à entidade beneficiária para a concessão da subvenção: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

b) Pelo feito de não realizar a actividade objecto de subvenção ou incumprir os fins que a fundamentam: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

c) Pelo não cumprimento das obrigações de apresentação da documentação exixir para a justificação das acções formativas: em caso que não se apresente nenhuma documentação, procederá à perda ou ao reintegro do 100 % da subvenção.

d) Pelo não cumprimento da obrigação de comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade: reintegro total da ajuda percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a beneficiária.

e) Igualmente, considerar-se-á que concorre o não cumprimento total se a realização da actividade subvencionada do programa formativo não atinge o 25 % dos seus objectivos, medidos com o indicador do número de horas de formação multiplicado pelo número de alunas e alunos finalizados.

Para estes efeitos, incluir-se-ão também as horas de ausência que resultem computables por falta justificada ou por colocação.

II. Supostos de não cumprimento parcial:

a) O não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão que concede a subvenção a solicitude de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da ajuda total justificada aceite.

b) O não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade, informação e comunicação estabelecidas nesta ordem e pela normativa aplicável dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre a subvenção justificada aceitada para a acção formativa em que se incumpriu a obrigação.

c) No caso de dar formação a alunos ou alunas que não cumprem os requisitos necessários para o acesso à formação, minorar a subvenção na parte correspondente aos ditos alunos e alunas em relação com a subvenção justificada aceite.

d) No suposto de demoras ou falta de apresentação em prazo da documentação exixir no artigo 20 desta ordem, aplicar-se-á uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento, que não poderá superar o 5 % sobre a subvenção justificada aceite.

Para os efeitos de determinar o grau de não cumprimento, ter-se-á em consideração o tempo de demora e os grupos da acção ou acções formativas para os quais não se realizou em prazo a apresentação da documentação.

e) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso de diversificação territorial da oferta formativa a que se refere o artigo 15.1.c) desta ordem dará lugar à perda ou reintegro de até o 1,5 % da subvenção justificada aceitada para o programa formativo. A percentagem que se vai aplicar determinar-se-á de acordo com o seguinte critério:

• Em caso que o compromisso de participação só se incumpra numa província, aplicar-se-á uma percentagem do 0,5 %.

• Em caso que o compromisso de participação se incumpra para duas províncias, aplicar-se-á uma percentagem do 1 %.

• Em caso que o compromisso de participação se incumpra para três províncias, aplicar-se-á uma percentagem do 1,5 %.

f) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso adquirido de participação de colectivos considerados prioritários no programa de formação a que se refere o artigo 15.1.g) desta ordem dará lugar a uma perda ou reintegro da subvenção justificada aceitada de até um máximo do 2,5 %.

O cálculo da percentagem que se vai minorar efectuar-se-á de acordo com o seguinte critério:

Percentagem para aplicar = (pontos atribuídos por este critério na avaliação técnica – pontos que corresponderiam em função da percentagem real de participação de pessoas de colectivos prioritários) / 4

g) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso adquirido de participação nas acções formativas do programa de formação a que se refere o artigo 15.1.h) desta ordem, de pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida por organismo competente, dará lugar à perda ou reintegro de até o 5 % da subvenção justificada aceitada para o programa formativo, calculada em relação com as pessoas participantes nos grupos em que se assumiu o dito compromisso.

Percentagem para aplicar = 5 * (nº de participantes nos grupos comprometidos sem deficiência acreditada / nº total de participantes nos grupos comprometidos)

h) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso do emprego do idioma galego ou da subministração ao estudantado dos contidos didácticos em língua galega, a que se refere o artigo 15.1.i) desta ordem, dará lugar ao reintegro do 2 % da subvenção justificada e aceite para o programa formativo.

i) No suposto de não cumprimento das obrigações estabelecidas no artigo 21 aplicar-se-á, naqueles supostos não regulados expressamente nas anteriores epígrafes deste artigo, uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento, que não poderá superar o 10 % sobre o total da despesa subvencionada justificada e aceitado do programa formativo.

Para estes efeitos, as renúncias parciais ou totais produzidas com posterioridade à aceitação expressa ou tácita da subvenção terão a consideração de não cumprimento das condições de aprovação da resolução. Para os efeitos de gradação da minoración, ter-se-á em consideração se a renúncia se apresentou de forma expressa e em prazo.

Artigo 42. Infracções e sanções

1. Conforme o previsto no artigo 19 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pelo que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, o regime de infracções e sanções aplicável no âmbito da formação profissional para o emprego será o regulado pelo texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

No não previsto no regime de infracções e sanções estabelecido no parágrafo anterior observar-se-á o conteúdo da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e levarão aparelladas as sanções que em cada caso correspondam de acordo com a normativa vigente.

3. As sanções impostas pelas infracções graves e muito graves em matéria de formação profissional para o emprego que dêem lugar a que a subvenção seja declarada indebida pelo órgão concedente, uma vez firmes, incluirão na Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

4. A obrigação de reintegro estabelecida no artigo 41 desta ordem perceber-se-á sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, se concorressem as acções e omissão tipificar na antedita lei.

Artigo 43. Devolução voluntária das subvenções

1. A acreditação de ter ingressado o montante correspondente à diferença entre a quantidade justificada e a recebida em conceito de antecipo, de ser o caso, terá a consideração de devolução voluntária, de acordo com o estabelecido no artigo 90 do Regulamento da Lei geral de subvenções.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta IBAN ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172 em conceito de devolução voluntária da subvenção.

O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizadan que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

Capítulo VII

Primeira convocação

Artigo 44. Programas de formação subvencionáveis na primeira convocação

Será subvencionável a impartição dos seguintes programas de formação dirigidos à aquisição de competências técnicas profissionais:

a) Programa I, de formação transversal: integrado por acções formativas dirigidas à obtenção de competências transversais a vários sectores da actividade económica.

b) Programa II, de formação vencellada à Agenda galega das capacidades: dirigido à impartição das especialidades formativas incluídas na Agenda galega das capacidades, no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral não conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo ou à realização de competências chave.

Artigo 45. Financiamento

1. Destina-se a esta primeira convocação um crédito com um custo total de 7.772.334 €, distribuído em duas anualidades, que se imputarão com cargo às aplicações 2023 11.50.323B.471.0 e 2023 11.50.323B.481.0, ou a aquelas que as substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável, com código de projecto 2013 00493.

Aplicação orçamental	Anualidade 2023	Anualidade 2024	Montante total
2023 11.50.323B.471.0	2.844.092 €	2.137.114 €	4.981.206 €
2023 11.50.323B.481.0	928.242 €	1.862.886 €	2.791.128 €
Total	3.772.334 €	4.000.000 €	7.772.334 €

Estes créditos orçamentais estão recolhidos no projecto de Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2023, aprovado pelo Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia 18 de outubro de 2022.

Esta convocação, dado o seu carácter de tramitação antecipada, fica submetida à condição suspensiva da existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução de concessão.

2. Para cada programa de formação, o compartimento dos anteditos montantes realizar-se-á em atenção às seguintes percentagens:

Programa de formação	Percentagem
Programa I-obtenção de competências transversais	40 %
Programa II-especialidades incluídas na Agenda galega das capacidades	60 %

3. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego.

Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e das condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

4. O módulo económico €/hora por pessoa aluna aplicável a esta convocação de subvenções será o estabelecido, para cada especialidade formativa e modalidade de impartição, no anexo I.

5. Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência estabelece-se um custo unitário de 16 € por hora lectiva.

Artigo 46. Solicitudes e prazos de apresentação da primeira convocação

1. A apresentação das solicitudes deverá ajustar-se ao disposto nos artigos 6, 7 e 8 da presente ordem.

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado desde o dia da entrada em vigor da ordem, de conformidade com o disposto na disposição derradeiro segunda.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo finaliza o último dia do mês.

Artigo 47. Limites na solicitude do programa formativo

1. Cada entidade de formação poderá apresentar uma única solicitude por cada programa de formação incluído na convocação.

A solicitude incluirá um mínimo de duas acções formativas diferentes ou dois grupos formativos de uma mesma acção formativa.

Este limite também será de aplicação para autorizar possíveis reconfigurações do programa formativo.

2. Uma entidade de formação não poderá ser beneficiária, para cada programa de formação, de uma subvenção que supere o 4 % do crédito orçamental destinado ao dito programa.

Este limite percentual não será de aplicação quando a subvenção concedida às solicitudes apresentadas não esgote o orçamento previsto da convocação.

3. O número máximo de acções formativas de uma especialidade formativa concreta que poderá dar um censo de formação será de 2.

4. O número máximo de participantes por acção formativa dada será de 80 pessoas.

5. Na modalidade de teleformación não poderá começar nenhum grupo de uma acção formativa se não reúne um mínimo de 8 pessoas alunas. A acreditação da existência deste número mínimo de pessoas alunas realizará pelo acesso à plataforma de teleformación das pessoas participantes durante os cinco primeiros dias de impartição da actividade.

Para os efeitos, de ser o caso, de cumprir os requisitos de capacidade das actividades pressencial previstas, a acção formativa poderá desagregarse em grupos, que deverão cumprir os requisitos de capacidade estabelecidos para este tipo de actividades.

6. Na formação que se dê na modalidade pressencial, uma acção formativa poderá desagregarse em grupos, que, para os casos em que as instalações cumpram os requisitos que possibilitem esta capacidade, poderão constituir-se com um mínimo de 8 e com um máximo de 25 participantes cada um deles.

Não poderá iniciar-se nenhum grupo de uma acção formativa dada na modalidade pressencial se não reúne um mínimo de 8 pessoas alunas o dia de início da actividade.

7. Só poderão ser objecto de financiamento aquelas solicitudes que obtivessem uma pontuação igual ou superior a 25 pontos na valoração técnica.

Artigo 48. Critérios particulares para aplicar na avaliação técnica das solicitudes da primeira convocação

1. Para determinar o grau de execução dos programas formativos, serão de aplicação os resultados obtidos na convocação do Plano de formação para o emprego (pessoas trabalhadoras ocupadas), procedimento TR302A, regulada pela Ordem de 9 de fevereiro de 2021 para os exercícios 2021 e 2022.

2. Para os efeitos de valoração da epígrafe de diversificação territorial da oferta formativa, perceber-se-á que há participação de pessoas trabalhadoras de uma província quando a percentagem de participação, referida aos dados totais do programa formativo, de pessoas alunas dessa província em relação com o total do estudantado participante é igual ou superior ao 15 %.

Artigo 49. Prazos de realização das acções formativas da primeira convocação

As acções formativas correspondentes à primeira convocação não poderão começar antes de 1 de junho de 2023, pelo que não se admitirá nenhuma solicitude que inclua datas anteriores.

A data limite para o remate das acções formativas que se desenvolvam exclusivamente durante a anualidade 2023 será o 20 de dezembro de 2023.

Para as acções formativas que se desenvolvam durante as anualidades 2023 e 2024 ou exclusivamente durante a anualidade 2024, a data limite para a sua finalização será o 30 de setembro de 2024.

Não poderá inciarse nenhuma acção formativa sem a validação prévia, através da aplicação informática SIFO, do cumprimento dos requisitos e das condições por parte de pessoal técnico da unidade administrativa competente.

Artigo 50. Prazos de justificação das acções formativas da primeira convocação

1. Consonte o disposto no artigo 39 desta ordem, a justificação das acções formativas deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO, dentro do prazo máximo de dois meses desde o remate da última acção formativa do programa de formação e de acordo com os seguinte limites:

a) Nos programas formativos que rematem até o 30 de novembro de 2023, a data limite para a apresentação da justificação final das acções formativas será o 15 de dezembro de 2023.

b) Nos programas formativos que rematem depois de 30 de novembro de 2023, a data limite para a apresentação da justificação final do programa formativo será o 31 de outubro de 2024.

2. Se a documentação apresentada for insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação porá em conhecimento da entidade beneficiária afectada as insuficiencias detectadas para a sua emenda no prazo de 10 dias hábeis.

3. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a eles deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos e deverão justificar na data limite de 31 de março de 2024, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2023, e de 31 de outubro de 2024, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2024.

Artigo 51. Anexo

São anexo desta ordem os seguintes:

• Anexo I: especialidades formativas que para cada programa formativo podem ser objecto de subvenção na convocação, com indicação das que têm a consideração de prioritárias, da sua duração em horas e do montante dos módulos económicos por hora e aluno/a correspondentes a cada uma delas nas modalidades pressencial e de teleformación.

• Anexo II: modelo de solicitude.

• Anexo III: ficha do curso.

Disposição adicional primeira. Resoluções adicionais

Poderão ditar-se resoluções adicionais quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, da asignação ou redistribuição de fundos ou de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado.

Neste caso, excepto que se acuda a uma convocação complementar, não poderão ter-se em conta outras solicitudes nem outras inscrições diferentes às tidas em conta para a resolução inicial, e as novas concessões de subvenções outorgar-se-ão de acordo com a prelación determinada pela pontuação obtida na avaliação técnica.

Disposição adicional segunda. Modificação da resolução no caso de alteração das condições

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou internacionais, poderá dar lugar à modificação ou revogação da resolução de concessão e ao reintegro da subvenção percebido.

Disposição adicional terceira. Delegação de atribuições

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem, para resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta. Normativa de aplicação supletoria

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.

Será igualmente de aplicação o estabelecido na Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, que a desenvolve. Ademais, resultará de aplicação a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, assim como o resto da normativa regulamentar que desenvolve as ditas normas.

Disposição adicional quinta. Informação sobre a gestão de subvenções

1. Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto de cada convocação pública efectuada no marco destas bases e a informação requerida no ordinal oitavo do supracitado artigo serão os comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS), nos termos do Real decreto 130/2019, de 8 de março, pelo que se regula a Base de dados nacional de subvenções e a publicidade das subvenções e demais ajudas públicas.

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da correspondente convocação para a sua publicação.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ), da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia hábil seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 3 de janeiro de 2023

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Promoção do Emprego e Igualdade

ANEXO I

Especialidades formativas que podem ser objecto de subvenção em cada programa formativo.

Explicação do anexo:

• Este anexo informa e concreta que especialidades formativas podem dar-se em cada um dos programas formativos autorizados na convocação. Além disso, atendendo à modalidade de impartição, estabelece a quantia dos módulos económicos e o carácter prioritário ou não prioritário de cada especialidade.

• Todas as especialidades incluídas neste anexo I poderão dar-se na sua totalidade na modalidade pressencial.

• A impartição de uma especialidade formativa na modalidade de teleformación estará sujeita aos seguintes critérios que se mostram, a modo de exemplo, na seguinte tabela de casos:

Total de horas	Horas pressencial	Horas de teleformación	Explicação
60	60	0	A especialidade unicamente se poderá dar na modalidade pressencial
60	60	60	A especialidade poder-se-á dar na modalidade pressencial ou ao 100 % na modalidade de teleformación
60	40	20	A especialidade poderá dar-se totalmente em modalidade pressencial, ou combinando modalidade pressencial e teleformación. No caso de combinar ambas as modalidades, o número máximo de horas de teleformación que se poderão dar serão as que se estabeleçam para cada especialidade (no exemplo: 20 horas de teleformación)

Especialidades incluídas no programa formativo I, de obtenção de competências transversais.

Relação ordenada por código de especialidade.

Código especialidade	Denominação	Duração total	Horas presenc.	Horas de teleform.	Módulo presenc.	Módulo de teleform.	Certificado do fabricante	Priorizada
ADGD001PÓ	6 Sigma. Ferramentas de segurança, eficiência e produtividade	60	60	60	9,03	5,25		SIM
ADGD004PÓ	Actualização norma internacional Food Standard (IFS)	21	21	21	8,98	5,25		SIM
ADGD006PÓ	Análise de contas anuais na empresa	20	20	20	8,96	5,25		SIM
ADGD007PÓ	Análise de perigos e pontos críticos de controlo	10	10	0	9,10	5,25		SIM
ADGD017PÓ	Auditoria interna de entidades de crédito	40	40	40	9,29	5,25
ADGD022PÓ	Business strategy. Modelos de negócio e estratégias startup	75	75	75	9,02	5,25		SIM
ADGD023PÓ	Qualidade dos produtos biotecnolóxicos orientados ao sector farmacêutico	40	40	0	9,52	5,25
ADGD029PÓ	Renovação e manutenção de certificações internacionais de project management	150	150	150	8,94	5,25
ADGD031PÓ	Clima laboral	25	25	25	8,98	5,25
ADGD032PÓ	Fundamentos do coaching e orientação	35	35	35	8,98	5,25
ADGD036PÓ	O conflito: métodos de resolução e negociação eficaz	35	35	35	8,69	5,25
ADGD037PÓ	Contabilidade	50	50	50	8,91	5,25		SIM
ADGD038PÓ	Contabilidade de custos	60	60	60	9,00	5,25		SIM
ADGD039PÓ	Contabilidade financeira	100	100	100	8,65	5,25		SIM
ADGD041PÓ	Contabilidade superior de seguros	40	40	40	9,07	5,25
ADGD042PÓ	Contabilidade geral, Contaplus e fiscalidade	120	120	120	8,93	5,25		SIM
ADGD043PÓ	Contabilidade, administração e gestão	90	90	90	8,96	5,25
ADGD044PÓ	Contratação laboral, tipos	10	10	10	9,16	5,25		SIM
ADGD045PÓ	Contratação pública para mútuas	56	56	56	9,03	5,25
ADGD046PÓ	Fundamentos da qualidade na indústria	24	24	24	8,83	5,25		SIM
ADGD049PÓ	Controlo de métodos e tempos nos sistemas produtivos	60	60	60	8,78	5,25
ADGD050PÓ	Controlo de queixas e reclamações	20	20	20	9,23	5,25		SIM
ADGD053PÓ	Cooperativas, estatutos e regulamento de funcionamento interno	20	20	20	8,97	5,25
ADGD055PÓ	Acredite a tua loja em linha com prestashop	20	20	20	8,78	5,25		SIM
ADGD056PÓ	Criação de empresas em linha	60	60	60	9,00	5,25		SIM
ADGD059PÓ	Criatividade e inovação empresarial e profissional	75	75	75	9,00	5,25		SIM
ADGD061PÓ	Direito laboral: aplicação prática da Lei concursal na contorna empresarial	130	130	130	8,88	5,25
ADGD067PÓ	Direcção de equipas e coaching	25	25	25	8,91	5,25		SIM
ADGD068PÓ	Direcção de pessoas e desenvolvimento do talento	40	40	40	9,81	5,25
ADGD075PÓ	Habilidades directivas e gestão de equipas	65	65	65	8,95	5,25		SIM
ADGD076PÓ	Direcção e gestão da equipa comercial	25	25	25	9,13	5,25
ADGD078PÓ	Liderança e direcção de organizações	100	100	100	8,95	5,25
ADGD080PÓ	Desenho e gestão de políticas e sistemas de retribuição	25	25	25	9,03	5,25
ADGD082PÓ	O processo de empreender	30	30	30	8,85	5,25		SIM
ADGD084PÓ	Elaboração de um plano de acolhida	30	10	20	9,58	5,25		SIM
ADGD088PÓ	Empreender um negócio	60	60	60	8,75	5,25
ADGD091PÓ	Entidades com personalidade jurídica. Modalidades de associação	35	35	35	8,90	5,25
ADGD092PÓ	Entrevista de selecção de pessoal	25	25	25	8,78	5,25
ADGD095PÓ	Escandallos	50	50	50	9,02	5,25
ADGD096PÓ	Escuta activa, empatía e asertividade	8	8	8	9,01	5,25
ADGD098PÓ	Estratégia e comunicação empresarial	60	60	60	8,88	5,25		SIM
ADGD101PÓ	Estrutura e administração do pequeno comércio	150	150	150	8,91	5,25
ADGD102PÓ	Avaliação do desempenho e gestão de competências	28	28	28	9,11	5,25		SIM
ADGD103PÓ	Avaliação do potencial e plano de carreira profissional	25	25	25	9,13	5,25
ADGD104PÓ	Expatriación. Gestão laboral, jurídica, fiscal e recursos humanos	40	40	40	8,88	5,25
ADGD105PÓ	Expediente de regulação de emprego	8	8	8	8,93	5,25
ADGD106PÓ	Extinção do contrato de trabalho	8	8	8	8,99	5,25
ADGD107PÓ	Food defense	10	10	10	9,73	5,25		SIM
ADGD110PÓ	Função directiva em cooperativas de ensino	20	20	20	9,15	5,25
ADGD112PÓ	Garantias internacionais	6	6	6	9,14	5,25
ADGD113PÓ	Gestão contável de uma empresa: Contaplus	50	50	50	8,89	5,25		SIM
ADGD114PÓ	Gestão contável geral e de custos e gestão fiscal	60	60	60	9,00	5,25		SIM
ADGD115PÓ	Gestão de cobramentos e reclamações	16	16	16	9,04	5,25
ADGD116PÓ	Gestão de compras informatizada	40	40	40	9,05	5,25		SIM
ADGD117PÓ	Gestão de compras e aprovisionamento	40	40	40	9,07	5,25		SIM
ADGD120PÓ	Gestão de equipas eficazes: influir e motivar	20	20	20	8,87	5,25		SIM
ADGD121PÓ	Gestão de instalações desportivas	45	45	45	8,87	5,25		SIM
ADGD122PÓ	Gestão da venda e a sua cobrança. Atenção de queixas e reclamações	30	30	30	8,92	5,25		SIM
ADGD123PÓ	Gestão das emoções	16	16	16	9,40	5,25		SIM
ADGD124PÓ	Gestão dos negócios em linha 2.0	210	210	210	8,67	5,25		SIM
ADGD129PÓ	Gestão de recursos humanos	50	50	50	9,04	5,25		SIM
ADGD130PÓ	Gestão de recursos humanos: optimização e organização	200	200	200	8,89	5,25		SIM
ADGD132PÓ	Gestão de um pequeno comércio	80	80	80	8,99	5,25		SIM
ADGD136PÓ	Gestão e incorporação à empresa agrária	202	202	202	8,45	5,25
ADGD137PÓ	Gestão empresarial	55	55	55	8,87	5,25		SIM
ADGD138PÓ	Gestão integral de PME	60	60	60	9,21	5,25
ADGD14	Venda em linha na empresa: RRSS e ferramentas de comunicação	50	50	50	9,17	5,25
ADGD143PÓ	Gestão e organização da exploração agrária	55	55	55	8,85	5,25
ADGD145PÓ	Habilidades de direcção de equipas	16	16	16	9,04	5,25
ADGD146PÓ	Habilidades directivas: influir, motivar e tomada de decisões	60	60	60	9,81	5,25
ADGD147PÓ	Comunicação, asertividade e escuta activa na empresa	25	25	25	8,78	5,25
ADGD166PÓ	Inspecções tributárias: guia prática	80	80	80	8,99	5,25
ADGD167PÓ	Inteligência emocional na empresa e gestão de qualidades	40	40	40	9,08	5,25
ADGD169PÓ	A representação legal dos trabalhadores no âmbito laboral	60	60	60	9,17	5,25
ADGD17	Plano de internacionalização da empresa de economia social	16	16	0	9,17	5,25
ADGD173PÓ	Leiam manufacturing: produtos biotecnolóxicos, medicamentos e princípios activos farmacêuticos	120	120	0	9,54	5,25
ADGD175PÓ	Lei de protecção de dados (LOPD)	60	60	60	9,02	5,25
ADGD178PÓ	Mediação e resolução de conflitos	35	35	35	8,92	5,25		SIM
ADGD179PÓ	Medição do rendimento. Métodos e tempos	70	70	70	8,98	5,25
ADGD18	Aplicação do modelo de resiliencia à prevenção de riscos psicosociais na atenção ao cliente	20	20	20	9,17	5,25
ADGD180PÓ	Melhora de processos: leiam e VSM	12	12	12	9,07	5,25
ADGD185PÓ	Negociação colectiva	36	36	36	9,20	5,25
ADGD186PÓ	Negociação com provedores	35	35	35	8,96	5,25		SIM
ADGD188PÓ	Folha de pagamento	50	50	50	8,89	5,25		SIM
ADGD189PÓ	Auditoria e norma internacional BRC	21	21	21	9,17	5,25
ADGD19	Aplicação da normativa do Banco de Espanha sobre reclamações	20	0	20	9,17	5,25
ADGD193PÓ	Normativa jurídica em matéria laboral. Actualização	20	20	20	8,98	5,25
ADGD195PÓ	Normativa e asesoramento laboral. Contratação e subcontratación	60	60	60	9,04	5,25		SIM
ADGD197PÓ	Nova lei concursal e o seu impacto no âmbito laboral	14	14	14	9,05	5,25
ADGD198PÓ	Nova normativa laboral, contratação	20	20	20	9,00	5,25
ADGD199PÓ	Órgãos sociais no cooperativismo	32	32	32	8,94	5,25
ADGD20	Capacidades digitais para a banca	70	0	70	9,17	5,25
ADGD203PÓ	Plano de formação. Desenvolvimento, implantação, seguimento e avaliação	20	20	20	8,97	5,25		SIM
ADGD205PÓ	Plano de negócio em microempresas	60	60	60	8,89	5,25
ADGD21	Legalidade nos médios digitais	15	0	15	9,17	5,25
ADGD211PÓ	Posicionamento em buscadores	50	50	50	8,91	5,25		SIM
ADGD212PÓ	Posicionamento web em buscadores no sector de publicidade	105	105	105	9,81	5,25		SIM
ADGD214PÓ	Prestações sociais. Introdução	15	15	15	8,90	5,25
ADGD215PÓ	Previsão social complementar	40	40	40	8,92	5,25
ADGD216PÓ	Previsão e planeamento de quadros de pessoal	20	20	20	9,00	5,25
ADGD218PÓ	Produção leiam/just in time na empresa química	120	0	120	9,81	5,25
ADGD22	O retail coaching. Estratégias de gestão comercial	24	24	0	9,17	5,25
ADGD220PÓ	Project management. Especialização	20	20	20	9,00	5,25		SIM
ADGD221PÓ	Promoção imobiliária. Análise e viabilidade	70	70	70	8,85	5,25
ADGD223PÓ	Protocolos de gestão da incapacidade laboral	80	80	80	9,02	5,25
ADGD225PÓ	Projectos. Conceitos e ferramentas da gestão de projectos	16	16	16	9,05	5,25		SIM
ADGD226PÓ	Projectos: fundamentos de controlo de riscos	10	10	10	9,10	5,25
ADGD23	Gerindo a adversidade: obtenção de benefícios a partir de situações negativas	10	10	0	9,17	5,25
ADGD233PÓ	Relações laborais. Sistemas e legislação na Europa e em Espanha	30	30	30	8,95	5,25
ADGD236PÓ	Negociação e resolução de conflitos	20	20	20	9,16	5,25		SIM
ADGD24	Norma ISSO 27001	50	0	50	9,17	5,25
ADGD240PÓ	Salário e contratação	100	100	100	8,79	5,25		SIM
ADGD242PÓ	Selecção de pessoal em linha	25	25	25	9,00	5,25		SIM
ADGD244PÓ	Selecção na rede	25	25	25	8,97	5,25
ADGD247PÓ	Fundamentos do sistema de gestão de qualidade ambiental. UNE-EM-ISSO-14001	8	8	8	9,53	5,25		SIM
ADGD25	Desenvolvimento ágil de projectos digitais	90	0	90	9,17	5,25		SIM
ADGD250PÓ	Sistema de I+D+i e gestão da inovação	75	75	75	9,03	5,25		SIM
ADGD251PÓ	Sistema da Segurança social	70	70	70	8,88	5,25
ADGD255PÓ	Solução de financiamento para PME	50	50	50	9,81	5,25
ADGD257PÓ	Técnicas de negociação	60	60	60	8,88	5,25
ADGD258PÓ	Fundamentos das técnicas de recrutamento e selecção	25	25	25	8,97	5,25
ADGD260PÓ	Técnicas de recrutamento e selecção de pessoal	60	60	60	8,96	5,25
ADGD265PÓ	Trabalho em equipa	28	28	28	8,81	5,25		SIM
ADGD267PÓ	Tramites em linha com a Administração	25	25	25	8,88	5,25		SIM
ADGD268PÓ	Tratamento e gestão de queixas e reclamações	20	20	20	9,00	5,25		SIM
ADGD269PÓ	Fundamentos da valoração de postos de trabalho	21	21	21	8,97	5,25
ADGD270PÓ	Segurança social e mútuas colaboradoras com a Segurança social	100	100	100	8,95	5,25
ADGD29	Lei de igualdade e violência de género	20	0	20	9,17	5,25
ADGD290PÓ	Análise económica-empresarial. As cooperativas de trabalho	210	0	210	9,81	5,25
ADGD30	Gestão de riscos em projectos	80	0	80	9,17	5,25
ADGD303PÓ	O abc da empresa de economia social	8	8	8	9,13	5,25
ADGD305PÓ	Gestão de cooperativas de trabalho	64	64	64	9,04	5,25		SIM
ADGD31	Gestão de pessoal e fomento social para a retenção de mão de obra em zonas rurais despoboadas	15	0	15	9,17	5,25
ADGD310PÓ	Iniciação à cooperativa de trabalho	34	34	34	9,10	5,25		SIM
ADGD312PÓ	Intercooperación	10	10	10	9,09	5,25
ADGD327PÓ	Actualização em legislação cooperativa	20	20	20	9,00	5,25
ADGD33	Transformação digital	60	0	60	9,17	5,25
ADGD332PÓ	Planeamento, programação e controlo da produção	40	40	40	9,09	5,25
ADGD335PÓ	Aprendizagem digital e desenvolvimento corporativo no sector de consultoras	60	60	60	9,56	5,25
ADGD336PÓ	Talento e empresa digital	30	30	30	9,65	5,25
ADGD338PÓ	Certified Scrum Master-CSM	16	16	16	9,68	5,25
ADGD339PÓ	Design thinking e leiam startup	30	30	30	9,65	5,25		SIM
ADGD34	Gestão digital do talento	60	0	60	9,17	5,25
ADGD341PÓ	Gestão ágil de projectos com scrum	16	16	16	9,68	5,25		SIM
ADGD342PÓ	Introdução a scrum (SDC track)	8	8	8	9,88	5,25
ADGD343PÓ	Os meios de protecção jurídica dos contidos digitais	15	0	15	9,81	5,25
ADGD345PÓ	Novidades na segurança dos dados pessoais	15	15	15	9,32	5,25
ADGD349PÓ	Programa avançado em transformação digital	90	90	90	9,54	5,25
ADGD350PÓ	Programa avançado talento, cultura e empresa digital	90	0	90	9,81	5,25
ADGD352PÓ	Transformação digital da empresa	50	50	50	9,73	5,25		SIM
ADGD358PÓ	Direcção de projectos PMI II	56	56	56	8,71	5,25
ADGD360PÓ	Metodoloxía e implantação do 5s	50	50	50	8,76	5,25
ADGD364PÓ	Formação de agentes involucrados na aplicação e cumprimento da norma UNE-EM 14181/2015.	14	14	0	9,36	5,25
ADGD366PÓ	Modelos de escritas	25	25	25	9,05	5,25
ADGD369PÓ	Aspectos formativos do contrato para a formação e a aprendizagem	70	70	70	8,64	5,25
ADGD371PÓ	Desenvolvimento organizacional. Coaching de equipas	25	15	10	9,32	5,25
ADGD372PÓ	Dirigir equipas de trabalho em contornas virtuais	30	30	30	8,97	5,25		SIM
ADGD373PÓ	Melhora da produtividade nas actividades de gestão administrativa	30	30	30	8,97	5,25		SIM
ADGD374PÓ	Motivação do pessoal	30	30	30	8,97	5,25		SIM
ADGD375PÓ	Sociedades laborais	30	30	30	8,97	5,25
ADGD378PÓ	Emprendemento social	30	30	30	8,97	5,25		SIM
ADGD387PÓ	Delegado de protecção de dados	60	60	60	8,69	5,25
ADGD389PÓ	Boas práticas de fabricação cosmética	12	12	0	9,45	5,25
ADGD39	Marco lógico: uma metodoloxía para o desenho e formulação de projectos	30	0	30	9,17	5,25
ADGD391PÓ	Direcção de projectos PMI I	48	48	48	8,77	5,25
ADGD44	Planeamento de projectos	50	0	50	9,17	5,25
ADGD45	Valoração e seguimento de projectos	110	0	110	9,17	5,25
ADGD46	Agile management	60	0	60	9,17	5,25
ADGD47	Planificar e controlar projectos com Microsoft Project	60	0	60	9,17	5,25
ADGD49	Direcção de projectos PMI	130	0	130	9,17	5,25
ADGD50	Produção responsável e sustentável na indústria agroalimentaria	185	185	185	9,17	5,25
ADGD51	Implantação do protocolo global GAP versão 5.4	60	60	60	9,17	5,25
ADGD52	Implantação de sistemas de qualidade, PRL e ambientais em empresas agroalimentarias	330	330	330	9,17	5,25
ADGD54	Transformação e capacitação digital	60	13	47	9,17	5,25
ADGD55	Habilidades directivas para a gestão eficaz de equipa	50	50	50	9,17	5,25
ADGD56	Habilidades para a transformação digital	40	40	40	9,17	5,25
ADGD59	O regulamento de regime interno na empresa cooperativa	8	8	0	9,17	5,25
ADGD61	A direcção da empresa de economia social	40	40	0	9,17	5,25
ADGD62	Conselho reitor/administração nas empresas de economia social	20	20	0	9,17	5,25
ADGD63	Sentimento de pertença nas empresas da economia social	8	8	0	9,17	5,25
ADGD64	Actualização legislativa e xurisprudencial para cooperativas	8	8	0	9,17	5,25
ADGD66	Aspectos legais da empresa cooperativa de trabalho associado	8	8	0	9,17	5,25
ADGD67	Os livros sociais na empresa cooperativa	6	6	0	9,17	5,25
ADGD68	Introdução à contabilidade cooperativa	16	16	0	9,17	5,25
ADGD69	Sensibilização em medição do impacto social-contabilidade social	10	10	0	9,17	5,25
ADGD70	A linguagem não sexista na empresa cooperativa	6	6	0	9,17	5,25
ADGD72	Como tratar com pessoas tóxicas nas organizações	16	16	0	9,17	5,25		SIM
ADGD73	Controlo de métodos e tempos em processos	30	0	30	9,17	5,25
ADGD74	Habilidades disruptivas na empresa	20	0	20	9,17	5,25
ADGD75	Resolução de conflitos	12	12	0	9,17	5,25		SIM
ADGD76	A negociação emocionalmente inteligente	12	12	0	9,17	5,25
ADGD77	Value stream mapping: optimizar a corrente de valor	35	0	35	9,17	5,25
ADGD78	Igualdade de oportunidades. Objectivos e ferramentas na contorna laboral	90	90	90	9,17	5,25		SIM
ADGD79	Contratação socialmente responsável	35	35	35	9,17	5,25
ADGD80	Gestão de colaboradores com deficiência na contorna laboral da empresa	22	7	15	9,17	5,25
ADGD81	As 5 dimensões da diversidade em economia social	10	0	10	9,17	5,25
ADGD82	Contorna e estratégia na transformação digital	20	20	20	9,17	5,25
ADGD83	Ferramentas de diagnóstico de autocoñecemento	12	12	0	9,17	5,25
ADGD84	Gerando contornas para a participação	16	16	0	9,17	5,25
ADGD86	Empoderamento da mulher com deficiência	40	0	40	9,17	5,25
ADGD88	Resolução de problemas através da metodoloxía design thinking	15	15	15	9,17	5,25
ADGD90	Avaliação de planos de igualdade	20	0	20	9,17	5,25
ADGD91	Liderança digital	45	0	45	9,17	5,25
ADGD92	Contabilidade geral, SAGE 50 e fiscalidade	120	120	120	9,17	5,25
ADGF01	Inglês financeiro	150	150	150	7,39	5,25		SIM
ADGG012PÓ	Controlo estatístico de processos (SPC)	16	16	16	9,21	5,25		SIM
ADGG015PÓ	Desenvolvimento tecnológico dos processos produtivos	30	30	30	9,11	5,25
ADGG016PÓ	Desenvolvimento tecnológico. Mobile business strategy	120	120	120	8,99	5,25		SIM
ADGG022PÓ	Factura digital	30	30	30	8,92	5,25		SIM
ADGG024PÓ	Facturaplus: facturação na empresa	35	35	35	8,71	5,25		SIM
ADGG025PÓ	Assinatura electrónica. As novas tecnologias na comunicação	45	45	45	9,23	5,25
ADGG030PÓ	Gestão I+D+i em engenharia	30	30	30	9,13	5,25
ADGG031PÓ	Gestão informatizada de vendas	40	40	40	9,07	5,25
ADGG032PÓ	Xestor em linha para o desenvolvimento de sitio web e e-commerce: prática profissional	200	200	200	8,95	5,25
ADGG035PÓ	Ferramentas na internet: comércio electrónico	80	80	80	8,83	5,25		SIM
ADGG038PÓ	Internet avançado	40	40	40	8,64	5,25
ADGG039PÓ	Internet e fundamentos de desenho de páginas web	30	30	30	9,01	5,25
ADGG041PÓ	J2EE: desenvolvimento web, JSF, Spring	40	40	40	9,08	5,25
ADGG042PÓ	A tecnologia da informação aplicada à empresa	30	30	30	9,12	5,25
ADGG047PÓ	Mecanografía por computador	50	50	50	9,05	5,25
ADGG048PÓ	Metodoloxías de trabalho: ITIL, PMI e CMMI	40	40	40	9,05	5,25
ADGG056PÓ	Ofimática específica para bilheteiras de cinema	20	20	20	9,42	5,25
ADGG06	Digitalização e RRSS como estratégia corporativa	100	100	100	9,16	5,25
ADGG062PÓ	Administração de um portal de trabalho em grupo	12	12	12	9,07	5,25
ADGG065PÓ	Preparação ao certificar PMI-SP (scheduling professional)	75	0	75	9,75	5,25
ADGG066PÓ	Preparação da certificação PMI-RMP (risk management professional)	75	75	75	9,75	5,25
ADGG070PÓ	Redacção e apresentação de relatórios	60	60	60	8,77	5,25
ADGG071PÓ	Redes sociais e empresa	40	40	40	9,75	5,25
ADGG072PÓ	Responsabilidade social corporativa	30	30	30	8,87	5,25
ADGG076PÓ	SPSS: aplicação e análise estatística	30	30	30	9,12	5,25
ADGG077PÓ	Técnicas administrativas	50	50	50	8,99	5,25		SIM
ADGG079PÓ	Trados, programa de tradução	40	40	40	9,09	5,25
ADGG081PÓ	Fundamentos de web 2.0 e redes sociais	10	10	10	8,99	5,25		SIM
ADGG082PÓ	Windows + Word iniciação	30	30	30	8,91	5,25
ADGG085PÓ	Xestor de projectos	105	105	105	8,97	5.25
ADGG11	Sistemas e plataformas digitais	60	0	60	9,16	5,25
ADGG110PÓ	Gestão do conhecimento em empresas digitais	30	30	30	9,04	5,25		SIM
ADGG111PÓ	Conceitos básicos de comércio electrónico	20	20	20	10,30	5,25
ADGG116PÓ	A responsabilidade social corporativa no sector cementeiro	6	6	0	9,73	5,25
ADGG117PÓ	Escrever com sucesso e de maneira persuasiva em empresas	80	80	80	8,59	5,25
ADGG12	Guião, conteúdo e publicidade em redes sociais	20	20	20	9,16	5,25		SIM
ADGG13	Trabalho remoto: princípios e ferramentas	90	0	90	9,16	5,25
ADGG16	Word básico 2016 (acessível)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG17	Excel básico 2016 (acessível)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG18	Ms Outlook 2016 (acessível)	15	0	15	9,16	5,25
ADGG19	Ms Word 2016 avançado (acessível)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG20	Ms Excel 2016 avançado (acessível)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG21	Ferramentas colaborativas Office 365	50	0	50	9,16	5,25
ADGG22	Ms Powerpoint 2016 (acessível)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG23	Gestão contável de uma empresa utilizando um programa de gestão integrada empresarial	60	60	60	9,16	5,25
ADGG24	Gestão informatizada de vendas com programa de gestão integrado	50	50	50	9,16	5,25		SIM
ADGG26	Digitalização da contorna empresarial	45	0	45	9,16	5,25
ADGN001PÓ	Acidentes de trabalho: gestão	56	56	56	8,89	5,25
ADGN002PÓ	Acidentes de trabalho: técnicas de investigação	30	30	30	9,32	5,25
ADGN003PÓ	Administração e operações de uma entidade financeira	25	25	25	8,83	5,25
ADGN005PÓ	Análise económica-financeira para a admissão e seguimento de operações crediticias	40	40	40	9,08	5,25
ADGN006PÓ	Análise financeira e investimento: introdução à valoração de empresas	48	48	48	9,06	5,25
ADGN007PÓ	Assessor de produtos de investimento	40	40	40	9,25	5,25		SIM
ADGN009PÓ	Assessor de produtos de investimento	210	210	210	9,09	5,25
ADGN010PÓ	Mercado de renda fixa (nível básico)	10	10	10	9,34	5,25
ADGN011PÓ	Mercado de renda variable (nível básico)	10	10	10	9,34	5,25
ADGN012PÓ	Assessoria fiscal	120	120	120	8,96	5,25		SIM
ADGN016PÓ	Avançado em seguros. Comercialização de seguros	130	130	130	8,95	5,25
ADGN017PÓ	Avançado em seguros. Conhecimento do sector e os produtos	205	205	205	8,91	5,25
ADGN018PÓ	Banca electrónica e pagamentos electrónicos. Estratégia, operações e segurança	120	120	120	9,16	5,25
ADGN019PÓ	Banca empresas. Gestão comercial	20	20	20	9,39	5,25
ADGN020PÓ	Banca pessoal. Banca privada	25	25	25	9,35	5,25
ADGN023PÓ	Branqueo de capitais	30	30	30	9,30	5,25
ADGN025PÓ	Contabilidade: conta de perdas e ganhos, análises de investimentos e financiamento	60	60	60	9,80	5,25		SIM
ADGN026PÓ	Contratação de seguros	40	40	40	9,08	5,25
ADGN027PÓ	Controler financeiro	150	150	150	8,95	5,25		SIM
ADGN029PÓ	Créditos, presta-mos e garantias hipotecário	40	40	40	9,08	5,25
ADGN031PÓ	Desenvolvimento do negócio das entidades financeiras	100	100	100	9,02	5,25
ADGN033PÓ	Direcção financeira	100	100	100	8,97	5,25
ADGN034PÓ	Direcção e gestão de entidades financeiras	125	125	125	9,16	5,25
ADGN037PÓ	O mercado de derivados	10	10	10	9,52	5,25
ADGN039PÓ	O orçamento como ferramenta útil de gestão	45	45	45	9,08	5,25
ADGN04	Ética e conduta no sector financeiro	15	0	15	9,15	5,25
ADGN040PÓ	Financiamento empresarial	48	48	48	9,06	5,25
ADGN043PÓ	Finanças para não financeiros	40	40	40	8,77	5,25		SIM
ADGN044PÓ	Fiscalidade das operações financeiras	30	30	30	9,28	5,25
ADGN045PÓ	Fiscalidade dos produtos financeiros	30	30	30	9,28	5,25
ADGN046PÓ	Fiscalidade de produtos financeiros e dos investimentos	90	90	90	9,19	5,25
ADGN047PÓ	Fiscalidade da poupança	24	24	24	9,31	5,25
ADGN048PÓ	Fiscalidade do seguro	20	20	20	9,39	5,25
ADGN049PÓ	Fiscalidade na peme	40	40	40	8,66	5,25		SIM
ADGN05	Asesoramento de crédito imobiliário (LCCI)	70	1	69	9,15	5,25
ADGN051PÓ	Fundos de investimento	10	10	10	9,45	5,25
ADGN052PÓ	Formação financeira bancária	25	25	25	9,35	5,25
ADGN054PÓ	Gestão de custos	40	40	40	9,02	5,25		SIM
ADGN055PÓ	Gestão de entidades financeiras	125	125	125	9,13	5,25
ADGN056PÓ	Gestão da ética empresarial: prevenção da fraude	20	0	20	9,80	5,25
ADGN057PÓ	Gestão da morosidade	24	24	24	9,31	5,25
ADGN058PÓ	Gestão de património	100	100	100	9,81	5,25
ADGN059PÓ	Gestão de recobramentos em seguros	8	8	8	9,57	5,25
ADGN06	Fiscalidade agrária	15	0	15	9,15	5,25
ADGN060PÓ	Gestão de sinistros	30	30	30	9,28	5,25
ADGN064PÓ	Gestão fiscal-IRPF	50	50	50	8,86	5,25		SIM
ADGN065PÓ	Gestão fiscal. Introdução	40	40	40	9,07	5,25
ADGN066PÓ	Imposto sobre o valor acrescentado (IVE)	40	40	40	9,08	5,25		SIM
ADGN068PÓ	Imposto sobre sociedades (IS): gestão fiscal da empresa	70	70	70	8,94	5,25
ADGN072PÓ	Investimentos alternativos	24	24	24	9,31	5,25
ADGN074PÓ	A prestação económica por demissão de actividade dos trabalhadores independentes	56	56	56	9,03	5,25
ADGN075PÓ	A prestação económica por cuidado de menores enfermos de cancro ou outra doença grave	56	56	56	9,03	5,25
ADGN077PÓ	Matemáticas financeiras	40	40	40	9,08	5,25
ADGN079PÓ	Mediador de seguros B	200	200	200	8,91	5,25
ADGN08	Lei de contratos do sector público	60	0	60	9,15	5,25
ADGN080PÓ	Mediador de seguros C	50	50	50	9,05	5,25
ADGN082PÓ	Mercados financeiros	140	140	140	8,95	5,25
ADGN083PÓ	Mercados financeiros em contornas complexas	150	150	150	8,94	5,25
ADGN086PÓ	Mútuas colaboradoras com a Segurança social	70	70	70	9,03	5,25
ADGN088PÓ	Operações de risco nível I	25	25	25	9,31	5,25
ADGN089PÓ	Operações de risco nível II	25	25	25	9,31	5,25
ADGN09	Impostos e obrigacións fiscais da pessoa trabalhadora independente	60	60	60	9,15	5,25
ADGN091PÓ	Planeamento financeiro europeu (EFPA)	200	200	200	8,91	5,25
ADGN092PÓ	Prestações por risco durante a gravidez e durante a lactação	36	36	36	9,26	5,25
ADGN093PÓ	Prevenção do branqueo de capitais	30	30	30	9,33	5,25
ADGN095PÓ	Regime jurídico de entidades aseguradoras e outros produtos aseguradores	30	30	30	9,33	5,25
ADGN096PÓ	Regulação de pagamentos, créditos, presta-mos e outras formas	200	200	200	9,11	5,25
ADGN097PÓ	Risco no segmento de empresas	20	20	20	9,36	5,25
ADGN098PÓ	Riscos de crédito	45	45	45	9,24	5,25
ADGN099PÓ	Riscos de crédito I	140	140	140	9,14	5,25
ADGN10	Aprende a realizar a tua declaração da renda	20	20	20	9,15	5,25
ADGN100PÓ	Riscos de crédito II	120	120	120	9,16	5,25
ADGN116PÓ	Seguros: gestão económica-financeira do seguro (avançado)	125	125	125	8,95	5,25
ADGN117PÓ	Selecção de investimentos	45	45	45	9,08	5,25
ADGN118PÓ	Sepa: área de pagamentos única européia	15	15	15	9,20	5,25
ADGN119PÓ	Sistema económico-financeiro	100	100	100	8,97	5,25
ADGN12	Fiscalidade cooperativa avançada	40	0	40	9,15	5,25
ADGN120PÓ	Solvencia das entidades financeiras	20	20	20	9,34	5,25
ADGN121PÓ	Solvencia II. Achegamento prático	20	20	20	9,34	5,25
ADGN125PÓ	Tesouraria	20	20	20	8,89	5,25
ADGN126PÓ	Tipos de seguro: seguros multirriscos, falta de pagamentos e defesa jurídica	30	30	30	8,95	5,25
ADGN127PÓ	Seguro de riscos extraordinários, de responsabilidade civil e consórcio	30	30	30	8,92	5,25
ADGN128PÓ	Tramitação de sinistros	80	80	80	9,02	5,25
ADGN129PÓ	Tributación das operações imobiliárias	20	20	20	9,18	5,25
ADGN13	Prevenção e actualização face à fraude comercial	20	20	20	9,15	5,25		SIM
ADGN130PÓ	Valoração de empresas	40	40	40	9,08	5,25
ADGN132PÓ	Detecção, prevenção e gestão da fraude	20	20	20	9,39	5,25		SIM
ADGN134PÓ	Regime económico-fiscal da cooperativa	30	30	30	8,95	5,25
ADGN14	Lei de contratos do sector público em Espanha e na União Europeia	25	0	25	9,15	5,25
ADGN140PÓ	Liquidação do imposto de sociedades cooperativas	8	8	8	9,13	5,25
ADGN142PÓ	Mercado de divisas. Introdução ao comércio internacional	15	15	0	9,20	5,25
ADGN143PÓ	A gestão e o controlo da incapacidade temporária	56	56	56	9,05	5,25
ADGN146PÓ	Mercado de renda variable (nível avançado)	64	64	64	8,67	5,25
ADGN147PÓ	Asesoramento financeiro (MIFID II)	150	150	150	8,41	5,25
ADGN148PÓ	Informação financeira (MIFID II)	80	80	80	8,59	5,25
ADGN149PÓ	Asesoramento financeiro europeu (EFA)	500	500	500	8,14	5,25
ADGN15	Facturação na empresa com um sistema integrado de gestão empresarial	45	45	45	9,15	5,25
ADGN150PÓ	Direito fiscal e gestão do escritório liquidadora do distrito hipotecário	25	25	25	9,05	5,25
ADGN151PÓ	Mercado de renda fixa (nível avançado)	64	64	64	8,67	5,25
ADGN16	Fiscalidade nas PME e uso de programa de gestão fiscal integrado	60	60	60	9,15	5,25
ADGN18	Distribuição de seguros nível 2	200	200	200	9,15	5,25
ADGN21	Distribuição de seguros nível 3	150	150	150	9,15	5,25
ADGN22	Seguros complexidade alta. Comercialização e fidelización	20	20	20	9,15	5,25
ADGN23	Seguros complexidade média. Comercialização e fidelización	20	20	20	9,15	5,25
ADGN24	Seguros complexidade superior. Comercialização e fidelización	15	15	15	9,15	5,25
ADGN25	Dora. Regulamento de resiliencia operativa digital	15	0	15	9,15	5,25
ADGN26	Atenção ao consumidor vulnerável e acessibilidade de pessoas com deficiência a produtos de seguros	8	8	8	9,15	5,25
ADGN27	Produtos de investimento baseados em seguros	50	0	50	9,15	5,25
ADGN28	Distribuição de seguros nível 1	200	200	200	9,15	5,25
ADGN29	Inteligência artificial e sector financeiro	60	0	60	9,15	5,25		SIM
ADGX01	Inglês: gestão comercial	200	200	200	8,07	5,25		SIM
AFDA001PÓ	Actividade física para colectivos especiais e terceira idade	100	100	100	8,72	5,25		SIM
AFDA002PÓ	Actividades aquáticas para bebés	40	40	40	9,68	5,25
AFDA009PÓ	Estiramentos	40	40	40	10,15	5,25
AFDA014PÓ	Monitor de técnicas aquáticas	50	50	50	9,42	5,25
AFDA019PÓ	Pilates matt	90	90	90	9,40	5,25
AFDP001PÓ	Acidentes infant. Previnfant. Guia formativa para a rápida actuação em acidentes infantis	24	24	24	9,45	5,25
AFDP002PÓ	Actuações de urgência e primeiros auxílios	100	100	100	10,39	5,25
AFDP003PÓ	Actuações em primeiros auxílios	50	50	50	9,29	5,25
AFDP015PÓ	Primeiros auxílios em instalações desportivas	50	50	50	9,84	5,25		SIM
AFDP03	Primeiros auxílios físicos e psicológicos na empresa	25	25	0	9,88	5,25		SIM
AGAJ002PÓ	Cultivo sob sobretudo	30	30	30	8,82	5,25
AGAJ003PÓ	Desenho floral	105	105	105	8,91	5,25
AGAJ006PÓ	Planeamento, desenho e desenvolvimento da arte floral em diferentes tipos de eventos	32	32	32	9,25	5,25
AGAJ010PÓ	Realização de composições florais (centros e ramos)	32	32	32	9,25	5,25
AGAJ014PÓ	Fitopatoloxía	15	15	15	9,57	5,25
AGAN001PÓ	Bem-estar animal no transporte de animais vivos	20	20	20	8,59	5,25		SIM
AGAN003PÓ	Introdução à apicultura tradicional e ecológica	40	0	40	9,19	5,25
AGAN004PÓ	Higiene na gandaría: boas práticas	20	20	20	8,87	5,25
AGAN005PÓ	Sanidade avícola	40	40	40	8,81	5,25		SIM
AGAN01	Gestão e dinamização de explorações de vacún de carne	20	0	20	8,86	5,25
AGAR001PÓ	Biomassa florestal	40	40	0	8,59	5,25		SIM
AGAR002PÓ	Investigação de incêndios florestais	75	0	75	9,36	5,25
AGAR003PÓ	Poda de altura	30	15	15	9,31	5,25		SIM
AGAR010PÓ	Extinção de incêndios florestais	45	45	45	8,70	5,25
AGAR011PÓ	Prevenção florestal	60	40	20	9,17	5,25		SIM
AGAR012PÓ	Incêndios florestais: efeitos ambientais	120	120	120	8,89	5,25
AGAR02	Sistemas de informação geográfica aplicados à defesa contra os incêndios florestais com software livre	170	0	170	9,03	5,25
AGAU001PÓ	Fertilización em agricultura ecológica	20	20	20	9,73	5,25
AGAU002PÓ	Fertilizantes	20	20	0	9,15	5,25
AGAU004PÓ	Médios e produtos para o controlo de pragas	25	25	25	8,88	5,25
AGAU006PÓ	Endoterapia	25	5	20	9,15	5,25
AGAU007PÓ	Defesa contra pragas e doenças em agricultura ecológica	20	20	20	9,73	5,25
AGAU010PÓ	Modificações legislativas de referência no sector agrário	120	120	120	9,08	5,25
AGAU016PÓ	Técnicas de poda	30	30	30	8,52	5,25
AGAU017PÓ	Técnicas de rega	30	30	0	9,10	5,25
AGAU018PÓ	Rastrexabilidade no sector agrário	30	30	30	9,09	5,25
AGAU020PÓ	Uso eficiente da água no sector agrário	40	40	40	8,59	5,25
AGAU021PÓ	Utente profissional de produtos fitosanitario. Nível qualificado	60	60	60	9,71	5,25
AGAU022PÓ	Explorações agrárias em agricultura ecológica	12	12	12	8,75	5,25
AGAU025PÓ	Utente profissional de produtos fitosanitarios. Nível básico	25	25	25	9,73	5,25		SIM
AGAU026PÓ	PRL. Formação e segurança de motoristas tractores agrícolas e maquinaría agrícola	10	10	10	9,01	5,25		SIM
AGAU027PÓ	PRL no posto de trabalho de peão agrícola	20	20	0	8,72	5,25		SIM
AGAU028PÓ	PRL maquinaria agrícola	10	10	0	8,80	5,25		SIM
AGAU029PÓ	PRL. Motoristas tractores agrícolas	10	10	0	8,80	5,25		SIM
AGAU031PÓ	PRL na manutenção da estufa	10	10	0	9,10	5,25		SIM
AGAU032PÓ	Tratamento sustentável de resíduos agrários	20	20	20	9,16	5,25
AGAU034PÓ	Semeia de sementeiros	15	15	15	9,57	5,25
AGAU035PÓ	Tipoloxía de substratos em cultivos agrícolas	10	10	10	9,73	5,25
AGAU06	A truficultura	15	0	15	9,20	5,25
AGAU08	Luta integrada no cultivo de berries	10	0	10	9,20	5,25
AGAU14	Luta integrada no cultivo de subtropicais	10	0	10	9,20	5,25
AGAU15	Tecnologias na produção de berries	20	4	16	9,20	5,25
AGAU24	Gestão sustentável da produção intensiva de estufa	15	0	15	9,20	5,25
AGAU25	Agricultura ecológica na exploração agrícola	25	0	25	9,20	5,25
AGAU26	Controlo de pragas e doenças em agricultura ecológica	10	0	10	9,20	5,25
AGAU27	Formação integral para agricultores	40	40	40	9,20	5,25
AGAU28	Formação integral para trabalhadores de armazém hortofrutícola	40	40	40	9,20	5,25
AGAU31	Manejo do solo em agricultura ecológica	10	0	10	9,20	5,25
AGAU32	Big data e análise espacial na agricultura	50	0	50	9,20	5,25
AGAU33	Seguro agrário	15	0	15	9,20	5,25
AGAU34	Técnicas de poda em amendoeira	15	5	10	9,20	5,25
AGAU35	Técnicas de poda em oliveiral	15	5	10	9,20	5,25
AGAU36	Técnicas de poda em pistacho	15	5	10	9,20	5,25
AGAU37	Técnicas de poda em viñedo	15	5	10	9,20	5,25
AGAU38	Aplicação de insumos com agricultura de precisão	20	6	14	9,20	5,25
AGAU39	Fertilización agrícola	30	6	24	9,20	5,25
AGAU40	Manejo de maquinaria agrícola	20	4	16	9,20	5,25
AGAU41	Práticas e métodos de produção ecológica, integrada e biodinámica	30	0	30	9,20	5,25
AGAU42	Supervisão agrícola mediante imagens e drons	50	0	50	9,20	5,25		SIM
AGAU44	Gestão integrada de pragas	25	0	25	9,20	5,25		SIM
AGAU45	Monitorização agrícola e IOT	50	0	50	9,20	5,25
AGAU46	Predição do rendimento dos cultivos por meio da teledetección	30	0	30	9,20	5,25
AGAU47	O solo como núcleo da sustentabilidade agrícola	30	0	30	9,20	5,25
AGAU48	Optimização das novas tecnologias incorporadas à maquinaria agrícola	15	5	10	9,20	5,25
ARGA001PÓ	Autoedición, desenho e maquetación	40	40	0	10,10	5,25
ARGA002PÓ	Criação de livros electrónicos com Adobe Indesign	20	20	0	9,70	5,25
ARGA003PÓ	Novos modelos de negócio para a indústria gráfica	16	16	0	9,93	5,25
ARGA004PÓ	Planeamento da produção no sector gráfico	16	16	0	10,16	5,25
ARGG001PÓ	Desenho gráfico vectorial com Adobe Illustrator (avançado)	120	120	120	9,77	5,25
ARGG002PÓ	Desenho gráfico vectorial com Adobe Illustrator (básico)	80	80	80	9,81	5,25
ARGG003PÓ	Animação de imagens com flash	50	15	35	9,98	5,25
ARGG004PÓ	Autoedición: desenho gráfico	40	40	40	9,84	5,25		SIM
ARGG005PÓ	Desenho gráfico vectorial com Corel Draw	40	40	40	9,45	5,25
ARGG006PÓ	Desenho assistido por computador com Autocad	50	50	50	10,02	5,25		SIM
ARGG007PÓ	Desenho assistido por computador com Catia (básico)	30	30	30	10,01	5,25
ARGG008PÓ	Edição de imagens e tratamento multimédia	30	30	30	9,87	5,25
ARGG012PÓ	Infografía animada em 3D Studio Max	65	65	65	9,81	5,25
ARGG013PÓ	Photoshop avançado	40	40	40	9,72	5,25		SIM
ARGG014PÓ	Photoshop básico	100	100	100	10,51	5,25
ARGG016PÓ	Maquetación digital com Quarkpress	40	40	40	9,77	5,25
ARGG017PÓ	Digitalização de imagens	40	40	40	10,37	5,25
ARGG018PÓ	Tratamento digital de imagens	50	15	35	9,98	5,25
ARGG019PÓ	Maquetación digital com Adobe Indesign	88	88	88	10,39	5,25
ARGG024PÓ	Desenho assistido por computador com Autocad 3d	40	40	40	8,49	5,25
ARGG025PÓ	Desenho gráfico têxtil	150	150	0	8,17	5,25
ARGG026PÓ	Livre cad	20	20	20	8,72	5,25
ARGG027PÓ	BRL-cad	50	50	50	8,43	5,25
ARGG031PÓ	Adobe Illustrator avançado CC	25	25	25	8,64	5,25
ARGG032PÓ	Desenho assistido por computador com Autocad 2d	40	40	40	8,49	5,25
ARGG033PÓ	Desenho assistido por computador com Catia	40	40	40	8,49	5,25
ARGI001PÓ	Impressão em offset	20	20	0	9,89	5,25
ARGI002PÓ	Controlo de qualidade em impressão em offset	40	40	0	9,94	5,25
ARGI003PÓ	O processo serigráfico	90	70	20	10,06	5,25
ARGI004PÓ	Gestão e tratamento da cor	30	30	0	9,87	5,25
ARGI006PÓ	Impressão digital	30	30	30	9,19	5,25
ARGN002PÓ	Desenho e maquetación com Adobe Indesign	60	15	45	9,40	5,25
ARGN004PÓ	Desenho de produtos editoriais multimédia	110	110	110	9,85	5,25
ARGN008PÓ	Redacção jornalística digital	60	15	45	10,81	5,25
ARGN010PÓ	Aplicações de desenho gráfico autoedición	60	60	60	10,49	5,25
ARGN012PÓ	Edições de mostrarios digitais	80	80	80	8,31	5,25
ARGP001PÓ	Artes finais: preimpresión e impressão	20	20	0	9,65	5,25
ARGT003PÓ	Desenho de envases e embalagens de cartón	60	60	60	9,81	5,25
ARGT006PÓ	Formação técnica do cartón ondulado	50	50	50	9,19	5,25
ARGT007PÓ	Cuñado e fendido de envases de cartón	40	40	0	9,19	5,25
ARGT008PÓ	Impressão flexográfica sobre cartón ondulado	30	30	30	9,19	5,25
ARGT009PÓ	Onduladora. Fabricação do cartón ondulado	60	60	60	9,19	5,25
COML002PÓ	Rastrexabilidade e codificación	50	50	50	8,96	5,25
COML004PÓ	Indicadores do quadro de mando logístico	8	8	8	9,06	5,25
COML007PÓ	Gestão administrativa da agência comercial	15	15	15	9,02	5,25
COML008PÓ	Gestão básica do armazém	20	20	20	9,13	5,25
COML010PÓ	Política e gestão informatizada de stock	40	40	40	8,80	5,25		SIM
COML011PÓ	Gestão e controlo de compras e stock em armazém	30	30	30	8,85	5,25		SIM
COML013PÓ	Legislação e normativa do transporte de mercadorias por estrada	55	55	55	8,93	5,25
COML014PÓ	Intermodalidade portuária	25	0	25	9,19	5,25
COML016PÓ	Melhora de gestão de stocks e benefícios no comércio	50	50	50	8,79	5,25		SIM
COML018PÓ	Função logística e optimização de custos	25	25	25	8,98	5,25		SIM
COML021PÓ	Gestão logística de produtos da pesca	50	50	50	9,26	5,25
COML022PÓ	Sistemas e processos logísticos	46	46	46	8,89	5,25
COML023PÓ	Gestão logística	150	150	150	8,86	5,25		SIM
COML024PÓ	Internacionalização de PME: gestão do transporte e alfândegas	40	40	40	8,64	5,25		SIM
COML031PÓ	Gestão de frotas e roteiros: optimização	10	10	10	8,78	5,25
COML032PÓ	Gestão do transporte na empresa	50	50	50	8,30	5,25
COML033PÓ	Classificação arancelaria das mercadorias de carne de aves	40	40	40	8,35	5,25
COML034PÓ	Gestão de frotas e localização de veículos	30	30	30	8,42	5,25
COML036PÓ	Operações com acarretas elevadoras recollepedidos de meio e alto nível. Aperfeiçoamento	20	20	0	13,79	5,25		SIM
COML11	Operador de acarretas elevadoras conforme UNE 58451	16	8	8	8,94	5,25		SIM
COML12	Compra e armazenamento dos produtos de perfumaria	24	24	24	8,94	5,25
COML13	Política e gestão informatizada de stocks com programa de gestão integrada	50	50	50	8,94	5,25
COML17	Gestão da compra e o armazenamento dos produtos de perfumaria e cosmética	30	30	30	8,94	5,25
COML23	Análises e adaptação da corrente de subministração	30	0	30	8,94	5,25
COML24	Busca e avaliação de provedores	25	0	25	8,94	5,25
COMM001PÓ	Analítica web para medir resultados de márketing	30	30	30	8,84	5,25		SIM
COMM005PÓ	Perfil e funções do administrador de comunidades virtuais	80	80	80	8,83	5,25		SIM
COMM006PÓ	Gestão de comunidades virtuais	100	100	100	8,69	5,25		SIM
COMM008PÓ	Apresentação de comunicações nos médios	8	8	8	9,04	5,25
COMM009PÓ	Preparação da assistência a eventos internacionais	60	60	60	8,70	5,25
COMM01	Ciberseguridade e Regulamento geral de protecção de dados (RXPD) aplicado ao comércio electrónico	40	40	40	9,18	5,25		SIM
COMM011PÓ	Coolhunting em calçado	15	15	15	9,04	5,25
COMM012PÓ	Coolhunting em cerâmica	50	50	0	9,10	5,25
COMM014PÓ	Decoração e escaparatismo	20	20	20	9,17	5,25
COMM017PÓ	Plano de márketing e organização de vendas	35	35	35	8,85	5,25
COMM018PÓ	Direcção estratégica e márketing em gestão de projectos	55	55	55	8,91	5,25		SIM
COMM019PÓ	Projectos de decoração comercial	80	80	80	9,05	5,25
COMM022PÓ	Desenho da montagem de escaparates	100	100	100	8,82	5,25		SIM
COMM023PÓ	Espaços e decoração comercial	30	30	30	9,60	5,25
COMM025PÓ	Fundamentos do plano de márketing na internet	30	30	30	8,90	5,25
COMM026PÓ	Promoções comerciais no ponto de venda	40	40	40	8,91	5,25
COMM030PÓ	Márketing em linha no sector da consultoría	30	30	30	8,94	5,25		SIM
COMM031PÓ	Márketing em linha: desenho e promoção de sitio web	30	30	30	8,84	5,25		SIM
COMM032PÓ	Gestão do márketing e a força de vendas na direcção estratégica da empresa	90	90	90	8,85	5,25		SIM
COMM034PÓ	Gestão comercial em contact center	50	20	30	9,59	5,25
COMM036PÓ	Princípios para a implantação de um sistema de qualidade	25	25	25	8,75	5,25
COMM037PÓ	Planeamento de márketing	30	30	30	8,83	5,25		SIM
COMM040PÓ	Gestão do márketing 2.0	90	90	90	8,72	5,25		SIM
COMM043PÓ	Fundamentos da gestão de comunidades virtuais	60	60	60	9,19	5,25
COMM049PÓ	Técnicas de márketing em linha, buscadores, social média e móvel	90	90	90	8,80	5,25		SIM
COMM050PÓ	Plano de márketing no sector imobiliário	80	80	80	9,08	5,25		SIM
COMM052PÓ	Márketing na actividade comercial	160	160	160	8,81	5,25		SIM
COMM053PÓ	Estratégias de planeamento e márketing corporativo	50	50	50	8,77	5,25
COMM054PÓ	Plano de internacionalização de negócios	25	25	25	8,72	5,25
COMM055PÓ	Fundamentos do márketing mix aplicado	30	30	30	8,84	5,25
COMM057PÓ	Márketing, distribuição comercial e força de vendas	30	30	30	8,66	5,25		SIM
COMM058PÓ	Márketing relacional	30	30	30	8,96	5,25		SIM
COMM059PÓ	Promoção imobiliária: aspectos jurídicos e profissionais	30	30	30	9,15	5,25
COMM061PÓ	Posicionamento na web para o emprendemento	90	90	90	8,74	5,25		SIM
COMM062PÓ	Mercadotecnia na internet	80	80	80	8,91	5,25
COMM063PÓ	Gestão e animação do lineal do ponto de venda	20	20	20	8,71	5,25		SIM
COMM064PÓ	Organização de estações de serviço	40	40	40	8,94	5,25
COMM066PÓ	Ferramentas de promoção comercial básicas	25	25	25	8,63	5,25
COMM068PÓ	Ponto de venda e psicologia do consumidor	40	40	40	8,76	5,25
COMM069PÓ	Animação no ponto de venda e o consumidor	80	40	40	9,19	5,25
COMM070PÓ	Princípios do plano de comunicação e márketing 2.0	25	25	25	8,81	5,25
COMM072PÓ	Promoções comerciais no ponto de venda e em linha	70	70	70	8,86	5,25		SIM
COMM073PÓ	Publicidade e promoção comercial básica	30	30	30	8,90	5,25
COMM074PÓ	Publicidade eficaz em comércio	30	30	30	9,13	5,25
COMM075PÓ	Organização do ponto de venda e controlo de acções promocionais	90	90	90	8,81	5,25
COMM076PÓ	Relações públicas e gabinetes de imprensa	65	65	65	8,81	5,25
COMM077PÓ	Desenho de cartazes	40	40	40	9,10	5,25
COMM080PÓ	Técnicas de paquetaría e envoltorio do presenteio	20	20	20	8,96	5,25
COMM081PÓ	Técnicas de vendas telefónicas em telemárketing	40	40	40	8,93	5,25
COMM082PÓ	Elementos básicos na montagem de escaparates	75	75	75	8,96	5,25
COMM083PÓ	Merchandising no ponto de venda (caseta)	45	45	45	9,09	5,25
COMM084PÓ	Márketing em entidades financeiras	25	25	25	9,16	5,25
COMM085PÓ	Márketing e reputação em linha: comunidades virtuais	180	180	180	8,90	5,25		SIM
COMM087PÓ	Ferramentas tecnológicas ao serviço da gestão comercial de clientes	60	60	60	8,76	5,25		SIM
COMM089PÓ	Planeamento comercial básico	20	20	20	8,94	5,25
COMM091PÓ	Social média marketing e gestão da reputação em linha	40	40	40	8,82	5,25		SIM
COMM096PÓ	Customer experience strategy	60	60	60	9,40	5,25
COMM097PÓ	Desenho de estratégias digitais	30	30	30	9,45	5,25
COMM123PÓ	Neuromárketing	60	60	60	8,26	5,25		SIM
COMM124PÓ	Analítica web no sector comércio	50	50	50	8,30	5,25
COMM125PÓ	Tendências inovadoras no márketing para a responsabilidade social corporativa	40	40	40	8,35	5,25
COMM14	Big data e transformação digital	35	0	35	9,18	5,25
COMM21	Novas tendências em escaparatismo e paquetaría	20	20	0	9,18	5,25		SIM
COMM22	Anima e faz atractivo o teu ponto de venda. Merchandising e escaparatismo	24	24	0	9,18	5,25		SIM
COMM23	Analítica e márketing digital	30	0	30	9,18	5,25
COMM27	Digital márketing & automation márketing	60	0	60	9,18	5,25
COMM34	Produtos digitais	60	0	60	9,18	5,25
COMM35	Publicidade programática prática	120	120	120	9,18	5,25
COMM36	Lei de serviços de atenção ao consumidor	10	10	10	9,18	5,25
COMM37	Elaboração de um plano de márketing	60	20	40	9,18	5,25
COMM38	Criação e gestão da imagem e marca da tua empresa	30	30	30	9,18	5,25
COMM39	Estratégias de márketing cooperativo em linha e fora de linha e intercooperación	60	18	42	9,18	5,25
COMM41	Márketing em buscadores: SEIO, SEM e analítica web	45	0	45	9,18	5,25
COMM43	Profissional do márketing digital na indústria da pele e do calçado	65	0	65	9,18	5,25
COMM44	Monetización de conteúdos	25	25	25	9,18	5,25
COMM46	Definição de estratégia de mercado	40	40	40	9,18	5,25
COMT001PÓ	Análise e viabilidade de promoções imobiliárias	24	24	24	9,17	5,25
COMT002PÓ	Actividades próprias da abertura diária de estabelecimentos comerciais	15	15	15	9,22	5,25
COMT003PÓ	Abertura e organização de uma agência imobiliária	16	16	16	8,93	5,25
COMT004PÓ	Fundamentos de atenção ao cliente	35	35	35	8,92	5,25
COMT005PÓ	Atenção ao cliente deficiente	30	30	30	9,09	5,25
COMT006PÓ	Atenção ao cliente estrangeiro em entidades bancárias	16	16	16	9,22	5,25
COMT007PÓ	Gestão da qualidade de serviço no sector da hotelaria	40	40	40	8,94	5,25
COMT008PÓ	Atenção ao cliente e venda em estações de serviço	40	0	40	9,19	5,25
COMT010PÓ	Atenção de queixas e reclamações no sector seguros	16	16	16	9,04	5,25
COMT014PÓ	Encerramento de vendas, venda complementar, venda cruzada e fidelización de clientes	16	16	16	8,96	5,25
COMT017PÓ	Fundamentos para a criação de lojas virtuais e desenvolvimento da actividade comercial em linha	75	75	75	9,07	5,25		SIM
COMT018PÓ	Globalização e márketing internacional	60	60	60	8,95	5,25
COMT019PÓ	Fundamentos de comércio exterior e gestão alfandegária para o transporte internacional	20	20	20	8,97	5,25
COMT021PÓ	Actividades de cooperação e investimento exterior da empresa espanhola	30	30	30	8,96	5,25
COMT023PÓ	Comunicação telefónica e atenção ao cliente em telemárketing	20	20	20	8,99	5,25
COMT025PÓ	Normativa imobiliária e de contratos	50	50	50	8,86	5,25
COMT028PÓ	Venda de alimentação num hipermercado	90	90	90	8,99	5,25
COMT030PÓ	Merchandising e venda nas secções de produtos frescos em supermercados	16	16	16	9,19	5,25
COMT031PÓ	Direcção comercial e márketing. Selecção e formação de equipas	75	75	75	8,83	5,25		SIM
COMT033PÓ	Coordinação e gestão de estações de serviço	75	0	75	9,66	5,25
COMT035PÓ	Facturação electrónica	80	80	80	8,81	5,25		SIM
COMT038PÓ	Formação do pessoal de não alimentação em hipermercado	90	90	90	8,99	5,25
COMT042PÓ	Gestão de compras e provedores	20	20	20	8,90	5,25
COMT043PÓ	Gestão de compras e previsão de vendas no pequeno comércio	90	90	90	8,58	5,25
COMT047PÓ	Gestão operativa internacional da empresa	120	0	120	9,66	5,25
COMT049PÓ	Gestão diária das secções em grandes armazéns	6	6	6	9,30	5,25
COMT050PÓ	Previsão na gestão comercial e ferramentas	50	50	50	8,92	5,25		SIM
COMT051PÓ	Habilidades comerciais	60	60	60	8,70	5,25		SIM
COMT053PÓ	Habilidades de venda	35	35	35	8,67	5,25
COMT057PÓ	Inglês para o sector de comércio	90	90	90	8,73	5,25
COMT058PÓ	Interacção com clientes. A escuta activa	24	24	24	8,96	5,25
COMT059PÓ	Planeamento da internacionalização de empresas	200	200	200	9,07	5,25
COMT062PÓ	Gestão comercial de operações imobiliárias	16	16	16	8,93	5,25
COMT063PÓ	Manutenção de carteira: como evitar (ou minimizar) os abandonos	40	40	40	8,90	5,25
COMT066PÓ	Comércio na internet. Optimização de recursos	90	90	90	8,75	5,25		SIM
COMT068PÓ	Mercados financeiros internacionais	75	75	75	8,86	5,25
COMT069PÓ	Fundamentos de negociação comercial	14	14	14	9,15	5,25
COMT070PÓ	Programação neurolingüística para a negociação comercial	25	25	25	8,98	5,25		SIM
COMT072PÓ	Operações e marco legal em comércio exterior	125	125	125	8,82	5,25
COMT074PÓ	Orientação sobre peritaxes judiciais imobiliárias	16	16	16	9,21	5,25
COMT075PÓ	Psicologia de vendas em pequenos estabelecimentos comerciais	180	180	180	9,66	5,25
COMT077PÓ	Psicologia aplicada às vendas	40	40	40	8,86	5,25		SIM
COMT080PÓ	Selecção e formação da equipa comercial	35	35	35	8,91	5,25		SIM
COMT081PÓ	Sistemas de reserva em linha: property management system	50	50	50	8,88	5,25
COMT082PÓ	Técnicas de taxación imobiliária	50	50	50	9,11	5,25
COMT083PÓ	Merchandising e venda em panadarías	20	20	20	8,96	5,25
COMT087PÓ	Planeamento comercial e técnicas de venda de produtos e serviços no sector financeiro	25	25	25	8,94	5,25
COMT089PÓ	Técnicas de venda em carnizaría-charcutaría	20	20	20	8,98	5,25
COMT09	Psicologia aplicada às vendas	40	40	40	8,80	5,25
COMT090PÓ	Técnicas de venda em froitaría	20	20	20	8,83	5,25
COMT095PÓ	Técnicas de vendas em estações de serviço	40	40	40	9,66	5,25
COMT096PÓ	Técnicas de captação exclusivas imobiliárias	20	20	20	9,19	5,25
COMT097PÓ	Técnicas de processo de venda e posvenda	20	20	20	8,84	5,25
COMT098PÓ	CRM como ferramenta de telemárketing	65	20	45	9,22	5,25
COMT099PÓ	Loja virtual: prestashop	60	60	60	8,79	5,25		SIM
COMT101PÓ	Técnicas de venda na secção de desportos	8	8	8	9,30	5,25
COMT102PÓ	Organização e realização de vendas técnicas	100	100	100	8,84	5,25
COMT104PÓ	Blog para a comunicação em negócios	20	20	20	8,90	5,25
COMT106PÓ	Comunicação e atenção ao utente em situações difíceis	70	70	70	9,04	5,25
COMT108PÓ	Prevenção de incêndios em estações de serviço	130	130	130	9,03	5,25
COMT109PÓ	Prevenção de riscos de produtos petrolíferos em estações de serviço	40	16	24	9,66	5,25
COMT110PÓ	Prevenção de riscos laborais em estações de serviço	75	24	51	8,61	5,25		SIM
COMT111PÓ	Gestão de lojas	100	100	100	8,74	5,25
COMT115PÓ	E-business: desenvolvimento de negócio em linha	60	0	60	9,66	5,25
COMT122PÓ	Inovação para a comercialização de elaborações cárnicas artesanais	20	20	20	8,54	5,25		SIM
COMT123PÓ	Mercadotecnia do comércio de alimentação cárnico	35	35	35	8,38	5,25
COMT124PÓ	Atenção ao cliente do pessoal de armazém e camionistas de materiais para a construção	20	20	20	9,11	5,25
COMT125PÓ	A venda de materiais em obra: o técnico-comercial	30	30	30	8,78	5,25
COMT126PÓ	Retail de materiais de construção: o vendedor de loja	20	20	20	9,11	5,25
COMT128PÓ	Transporte internacional: novidades em comércio exterior e gestão alfandegária	16	16	16	8,61	5,25
COMT130PÓ	Comercialização de produtos cárnicos	25	25	25	8,47	5,25
COMT131PÓ	Venda no comércio retallista de carnizaría e charcutaría	30	30	30	8,42	5,25
COMT132PÓ	Dinamização do ponto de venda em comércios de alimentação	45	45	45	8,32	5,25
COMT14	Prospecção comercial e planeamento de vendas	60	20	40	9,03	5,25
COMT15	Gestão de videovisitas comerciais	20	20	20	9,03	5,25
COMT17	Bases de dados de clientela: segmentación e exploração comercial	20	0	20	9,03	5,25
ELEE001PÓ	Operações de descarga	50	50	0	9,54	5,25
ELEE006PÓ	Elementos eléctricos nas máquinas	60	60	60	9,42	5,25
ELEE007PÓ	Instalações eléctricas de BT em edificação	70	70	70	10,05	5,25		SIM
ELEE008PÓ	Normativa e aspectos fundamentais de manutenção em linhas de alta tensão	80	80	80	9,77	5,25		SIM
ELEE009PÓ	Trabalhos em tensão em baixa tensão	40	10	30	10,19	5,25		SIM
ELEE010PÓ	Manutenção de sistemas de telecomunicação de segurança e controlo em subestações eléctricas	80	80	80	9,68	5,25		SIM
ELEE011PÓ	Manutenção de instalações e máquinas eléctricas de baixa tensão	90	50	40	10,02	5,25		SIM
ELEE013PÓ	Normas de operação das redes de distribuição eléctrica	30	30	30	9,56	5,25		SIM
ELEE014PÓ	Operações em linhas aéreas de tensão 1-30 kV e centros de transformação	35	35	35	9,19	5,25		SIM
ELEE015PÓ	Manutenção e operação de centros de transformação e compartimento	80	80	0	9,27	5,25		SIM
ELEE016PÓ	Domótica e fogar digital: tecnologias e modelos de negócio	100	100	100	10,09	5,25		SIM
ELEE017PÓ	Domótica e monitorização do consumo em edifícios	60	60	0	9,37	5,25		SIM
ELEE018PÓ	Autómatas programables	60	60	60	9,36	5,25		SIM
ELEE020PÓ	Programação estruturada de autómatas omron	100	100	100	9,56	5,25		SIM
ELEE021PÓ	Técnicas de manutenção de sistemas primários e sistemas de protecção	80	30	50	10,01	5,25		SIM
ELEE022PÓ	Operação e controlo do sistema eléctrico	20	20	20	10,05	5,25		SIM
ELEE023PÓ	Linhas de transporte de energia eléctrica de alta tensão	90	90	90	9,23	5,25		SIM
ELEE024PÓ	Compras de energia	35	35	35	9,21	5,25		SIM
ELEE025PÓ	Sistemas auxiliares às infra-estruturas eléctricas	50	50	50	9,60	5,25		SIM
ELEE026PÓ	Normativa das infra-estruturas de alta tensão	45	45	45	9,32	5,25		SIM
ELEE027PÓ	Subestações	50	50	50	9,74	5,25		SIM
ELEE031PÓ	Segurança nas instalações eléctricas	20	10	10	10,21	5,25		SIM
ELEE04EXP	Microautómatas programables aplicados a instalações de refrigeração. Metodoloxía blended	100	100	100	9,83	5,25		SIM
ELEL01	Automatismo com controlo programable	270	270	0	8,45	5,25		SIM
ELEQ001PÓ	Dispositivos e circuitos eléctricos	60	40	20	9,83	5,25		SIM
ELER11	Manutenção de instalações automatizado controladas por autómatas programables	300	300	0	8,91	5,25		SIM
ELES001PÓ	Protocolo KNX para domótica	40	40	40	9,36	5,25
ENAA004PÓ	Introdução ao desenho de estações desalgadoras	75	0	75	9,24	5,25
ENAA005PÓ	Epanet	60	60	60	9,86	5,25
ENAA007PÓ	Gestão dos recursos hídricos	60	60	60	9,44	5,25		SIM
ENAA017PÓ	Controlo de qualidade da água residual	12	12	0	9,68	5,25
ENAA018PÓ	Controlo de qualidade da água potable	12	12	0	9,68	5,25		SIM
ENAA019PÓ	Tomada de amostras no ciclo integral da água	6	6	0	9,73	5,25
ENAA020PÓ	Implantação de redes de saneamento	30	15	15	9,55	5,25
ENAA021PÓ	Implantação de redes de abastecimento	30	15	15	9,55	5,25
ENAA022PÓ	Montagem e operações de redes de abastecimento	40	30	10	9,16	5,25
ENAA023PÓ	Montagem e operações de redes de saneamento	40	30	10	9,16	5,25
ENAA024PÓ	Manutenção de redes de abastecimento	50	40	10	9,03	5,25
ENAA025PÓ	Manutenção de redes de saneamento	50	40	10	9,03	5,25
ENAA027PÓ	Localização de fugas de água e sectorización de redes de abastecimento	15	15	0	9,55	5,25
ENAA028PÓ	Manipulador de água de consumo público	6	6	6	9,73	5,25
ENAC005PÓ	Cálculos para a certificação energética de edifícios existentes e de nova construção	60	60	60	9,86	5,25
ENAC009PÓ	Energias renováveis no sector agrário	170	170	170	10,05	5,25
ENAC010PÓ	Parâmetros económicos rendíveis em eficiência energética de edifícios	20	20	20	9,53	5,25
ENAC013PÓ	Diagnóstico energético em edificação	60	60	0	9,55	5,25
ENAC015PÓ	Técnico/a perito/a em certificação energética em edifícios	105	105	105	10,28	5,25
ENAC016PÓ	Eficiência energética na indústria	20	20	0	10,17	5,25
ENAC018PÓ	Certificação ambiental de edifícios	60	60	60	10,19	5,25
ENAC019PÓ	Ferramenta de optimização e gestão de recursos energéticos (energy expert)	20	20	20	9,09	5,25
ENAC022PÓ	Eficiência energética na indústria frigorífica	20	20	20	9,38	5,25
ENAC06	Poupança energética e reciclagem em escritórios	15	0	15	10,79	5,25		SIM
ENAC16	Fundamentos de eficiência energética para supervisionar a execução da edificação	8	8	0	10,79	5,25		SIM
ENAC17	Fundamentos de eficiência energética durante a execução de edifícios	8	8	0	10,79	5,25		SIM
ENAC18	Instalação de sistemas de isolamento térmico com critérios de eficiência energética	65	47	18	10,79	5,25		SIM
ENAC19	Instalação de janelas com critérios de eficiência energética	65	37	28	10,79	5,25
ENAC20	Eficiência energética. Implantação de medidas para a sustentabilidade	30	0	30	10,79	5,25
ENAE002PÓ	Instalações de energia eólica	100	0	100	9,19	5,25
ENAE003PÓ	Desenho e manutenção de instalações de energia solar fotovoltaica	100	100	100	9,19	5,25		SIM
ENAE004PÓ	Energias renováveis na gestão energética	50	50	50	10,22	5,25
ENAE006PÓ	Energia solar térmica I	40	40	40	10,24	5,25		SIM
ENAE007PÓ	Energia solar térmica II	60	60	60	10,19	5,25		SIM
ENAE008PÓ	Energia solar térmica e termoeléctrica	100	100	100	9,80	5,25
ENAE009PÓ	Desenho e montagem de instalações fotovoltaicas e térmicas	140	140	140	10,24	5,25
ENAE010PÓ	Energias renováveis: especialidade biomassa	70	70	70	9,76	5,25		SIM
ENAE012PÓ	Introdução às energias renováveis	50	50	50	9,87	5,25
ENAE013PÓ	Introdução às energias renováveis no sector agrário	15	15	15	9,91	5,25
ENAE015PÓ	Conceitos para o desenho de instalações de energia solar fotovoltaica	60	60	60	10,19	5,25		SIM
ENAE016PÓ	Os biocarburantes: presente e futuro da eficiência energética	12	12	0	10,16	5,25
ENAE017PÓ	Instalação e manutenção de placas solares fotovoltaicas	50	30	20	10,61	5,25		SIM
ENAL003PÓ	O sector eléctrico espanhol	50	50	50	10,18	5,25
ENAL004PÓ	Electricidade básica no ciclo integral da água	30	24	6	9,27	5,25
ENAL005PÓ	Mercado energético e contratação da energia	50	50	50	8,93	5,25
EOCB002PÓ	Instalação de prefabr. ligeiros para a melhora de prestações térmicas e acústicas de edifícios	225	45	180	9,55	5,25		SIM
EOCB003PÓ	Instalação de chãos flotantes com altas prestações acústicas	225	45	180	9,55	5,25
EOCB004PÓ	Interiorismo	75	75	75	9,34	5,25		SIM
EOCB005PÓ	Projecto de espaços comerciais	210	0	210	9,19	5,25
EOCB006PÓ	Rehabilitação, manutenção e conservação de fachadas	60	30	30	10,21	5,25
EOCB007PÓ	Fundamentos e técnicas em rehabilitação de edifícios	270	270	270	9,83	5,25
EOCB008PÓ	Autodesk architectural desktop-BIM	50	50	50	9,69	5,25		SIM
EOCB010PÓ	Nível básico de prevenção em construção	60	60	0	9,66	5,25		SIM
EOCB011PÓ	PRL para trabalhos de albanelaría	20	20	0	10,06	5,25		SIM
EOCB012PÓ	PRL para trabalhos de electricidade, montagem e manutenção de instalações de AT e BT. P. específica	6	6	0	10,82	5,25		SIM
EOCB013PÓ	PRL para trabalhos de electricidade, montagem e manutenção de instalações de AT e BT	20	20	0	10,03	5,25		SIM
EOCB014PÓ	PRL para trabalhos de revestimentos de xeso	20	20	0	10,18	5,25		SIM
EOCB015PÓ	PRL para trabalhos de revestimentos de xeso (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCB016PÓ	PRL para trabalhos de fontanaría e instalações de climatização	20	20	0	10,17	5,25		SIM
EOCB017PÓ	PRL para trabalhos de fontanaría e instalações de climatização. Parte específica	6	6	0	10,82	5,25		SIM
EOCB018PÓ	PRL para trabalhos de pintura	20	20	0	10,18	5,25		SIM
EOCB019PÓ	PRL para trabalhos de pintura (parte específica)	6	6	0	10,70	5,25		SIM
EOCB020PÓ	PRL para trabalhos de sollados-azulexados	20	20	0	10,06	5,25		SIM
EOCB021PÓ	PRL para trabalhos de sollados-azulexados (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCB022PÓ	PRL para trabalhos de estabilização de explanadas e estendido de firmes. Parte especifica	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCB023PÓ	Instalação de janelas e acristalamentos	20	20	0	10,18	5,25		SIM
EOCB024PÓ	PRL para trabalhos de estabilização de explanadas e estendido de firmes	20	20	0	10,22	5,25		SIM
EOCB025PÓ	PRL para trabalhos de albanelaría (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCB026PÓ	Introdução à casa sã	30	30	30	9,73	5,25		SIM
EOCB027PÓ	Interiorismo e decoração para a venda de cerâmica (I)	22	22	22	9,73	5,25		SIM
EOCB028PÓ	Interiorismo e decoração para a venda de cerâmica (II)	22	22	22	9,73	5,25		SIM
EOCB029PÓ	Execução de paredes de tijolo com revestimentos de placa de xeso	30	30	0	9,85	5,25
EOCB030PÓ	Especialista em impermeabilização bituminosa de cobertas	40	40	0	9,70	5,25
EOCB031PÓ	Especialista em impermeabilização líquida de cobertas	30	30	0	9,85	5,25
EOCB032PÓ	Especialista em impermeabilização sintética de cobertas	40	40	0	9,70	5,25
EOCB033PÓ	Fachadas autoportantes de tijolo cara vista	36	36	0	9,75	5,25
EOCB034PÓ	Impermeabilização de cobertas com sistemas lam.	16	16	0	10,23	5,25
EOCB035PÓ	Pavimentos de resinas para aparcadoiros	16	16	0	10,23	5,25
EOCB036PÓ	Pavimentos de resinas para indústria	16	16	0	10,23	5,25
EOCB037PÓ	Pavimentos decorativos	16	16	0	10,23	5,25
EOCB038PÓ	Pavimentos desportivos de resinas	16	16	0	10,23	5,25
EOCB039PÓ	Pavimentos residenciais (cerámicos e ligeiros)	16	16	0	10,23	5,25		SIM
EOCB04	Instalação de carpintaría exterior	8	4	4	10,06	5,25		SIM
EOCB040PÓ	Recrecido de pavimentos mediante a aplicação de morteiros fluidos e morteiros autonivelantes	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCB041PÓ	Sollador e pavimentador de peças cerâmicas de grande formato mediante adesão	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCB042PÓ	Tematización de superfícies mediante morteiros tixotrópicos	16	16	0	10,23	5,25
EOCB043PÓ	Rehabilitação com qual	16	16	0	10,23	5,25
EOCB05	Instalação de painéis prefabricados ligeiros para envolvente de construção industrializada	40	40	0	10,06	5,25
EOCE001PÓ	Auscultación de estruturas	60	60	60	9,92	5,25
EOCE003PÓ	Cálculo de estruturas e elementos estruturais com CYPE	30	30	30	10,02	5,25		SIM
EOCE004PÓ	Cálculo de estruturas de formigón com CYPECAD	80	80	80	9,89	5,25		SIM
EOCE005PÓ	Xeotecnia aplicada à cimentação de edifícios	50	5	45	9,49	5,25
EOCE006PÓ	Produção de formigón, nível básico	80	10	70	9,55	5,25		SIM
EOCE007PÓ	Dosificación na elaboração do formigón	40	40	40	9,89	5,25		SIM
EOCE008PÓ	Ensaios de laboratório de formigón	50	20	30	10,05	5,25		SIM
EOCE009PÓ	Patologias do formigón e a sua reparação	40	40	40	9,89	5,25		SIM
EOCE01	Futuro código estrutural	40	40	40	9,85	5,25
EOCE010PÓ	Vibração e compactación do formigón	80	10	70	9,49	5,25		SIM
EOCE011PÓ	Formigóns autocompactantes (FAC)	80	10	70	9,49	5,25		SIM
EOCE012PÓ	Montagem de estadas apoiadas	50	50	0	10,19	5,25		SIM
EOCE013PÓ	Certificação do formigón preparado. Anexo 19 EHE	80	80	80	9,38	5,25
EOCE014PÓ	Diagnóstico e intervenção em estruturas de formigón e madeira na rehabilitação de edifícios	105	105	105	9,95	5,25
EOCE015PÓ	Rehabilitação, manutenção e conservação de estruturas	60	60	60	10,03	5,25
EOCE017PÓ	PRL para trabalhos de ferrallado (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCE018PÓ	PRL para trabalhos de ferrallado	20	20	0	10,09	5,25		SIM
EOCE019PÓ	PRL para trabalhos de colocação de materiais de cubrição	20	20	0	10,22	5,25		SIM
EOCE020PÓ	PRL para trabalhos de colocação de materiais de cubrição. Parte especifica	6	6	0	10,73	5,25		SIM
EOCE021PÓ	Cálculo de forjados desenhados a partir de fichas	40	40	40	10,15	5,25		SIM
EOCE022PÓ	Cálculo de forjados unidireccionais segundo EH-08	40	40	40	10,15	5,25		SIM
EOCE023PÓ	Impermeabilização do formigón	16	16	0	10,23	5,25
EOCE024PÓ	Rehabilitação com formigóns ligeiros	16	16	0	10,23	5,25
EOCE025PÓ	Reparação e protecção do formigón	16	16	0	10,23	5,25
EOCE026PÓ	Cálculo de estruturas com SAP2000	60	60	60	8,97	5,25
EOCE027PÓ	Formigón para não técnicos	30	30	30	9,31	5,25		SIM
EOCE028PÓ	Gestão empresarial de uma planta de formigón preparado	45	45	45	9,10	5,25		SIM
EOCE029PÓ	Gestão técnica de uma planta de formigón preparado	45	45	45	9,10	5,25		SIM
EOCE031PÓ	Cemento 4.0	6	6	0	9,73	5,25		SIM
EOCJ001PÓ	PRL para operadores de aparelhos elevadores	20	20	0	9,91	5,25		SIM
EOCJ002PÓ	PRL para operadores de aparelhos elevadores (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCJ003PÓ	PRL para operários de trabalhos marítimos	20	20	0	10,99	5,25		SIM
EOCJ004PÓ	PRL para operários de trabalhos marítimos. Parte específica	6	6	0	11,08	5,25		SIM
EOCJ005PÓ	PRL para trabalhos de montagem de estruturas tubulares	20	20	0	9,91	5,25		SIM
EOCJ006PÓ	PRL para trabalhos de montagem de estruturas tubulares (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCJ007PÓ	PRL para trabalhos de isolamento e impermeabilização	20	20	0	9,75	5,25		SIM
EOCJ008PÓ	PRL para trabalhos de isolamento e impermeabilização, parte específica	6	6	0	10,27	5,25		SIM
EOCJ009PÓ	Colocador de revestimentos contínuos em fachadas: morteiros monocapa e sistemas bicapa	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCJ010PÓ	Colocador de sistemas antifisuras em fachadas para obra nova e rehabilitação	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCJ011PÓ	Colocador de sistemas de isolamento térmico pelo exterior (SATE): aplicac. de mort. term. illante	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCJ012PÓ	Colocador de sistemas de isolamento térmico pelo exterior (SATE): opções de isolamento e acabado	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCJ013PÓ	Instalador de fachada ventilada ligeira	16	16	0	10,23	5,25		SIM
EOCJ014PÓ	Sistemas de isolamento térmico pelo exterior (SATE). Rehabilitação energética de fachadas	20	20	0	10,10	5,25		SIM
EOCJ015PÓ	Sistemas para colocação e rexuntado de cerâmica. Nova normativa sobre colocação	16	16	0	10,23	5,25
EOCJ016PÓ	Instalação de fachadas ventiladas	120	120	0	9,55	5,25		SIM
EOCJ017PÓ	Colocação de sistemas de isolamento térmico exterior (SATE)	120	120	0	9,55	5,25		SIM
EOCM82	Operador de guindastre torre	275	275	0	9,10	5,25		SIM
EOCO001PÓ	Acessibilidade em edifícios existentes de tipoloxía residencial de habitação colectiva	60	60	0	9,60	5,25		SIM
EOCO002PÓ	Acessibilidade universal	60	60	60	9,65	5,25
EOCO004PÓ	Posta em obra de isolamentos, morteiros e rehab. de fachadas cobertas segundo novos requisitos em cons.	230	230	230	9,51	5,25
EOCO005PÓ	Concessões, colaborações público-privadas e gestão de infra-estruturas	24	24	24	10,08	5,25
EOCO006PÓ	Flowmaster para o desenho e cálculo de redes de tubaxes, canais e drenagem	105	105	105	9,56	5,25		SIM
EOCO008PÓ	Fundamentos da estrada e a sua conservação (COEX)	60	60	0	9,65	5,25		SIM
EOCO011PÓ	Interpretação de planos mecânicos e de caldeiraría	60	60	0	9,46	5,25
EOCO012PÓ	Introdução à gestão integral do projecto BIM	50	50	50	9,82	5,25		SIM
EOCO013PÓ	Introdução ao urbanismo e licenças urbanísticas	30	30	30	9,93	5,25		SIM
EOCO015PÓ	Orçamentos, medições e certificações com presto	50	50	50	9,60	5,25		SIM
EOCO016PÓ	Topografía básica	60	60	60	9,65	5,25
EOCO017PÓ	Topografía florestal: cartografía básica e XPS	30	30	30	10,09	5,25		SIM
EOCO018PÓ	Novas tecnologias XPS e SIG para topografía florestal	30	0	30	10,01	5,25		SIM
EOCO019PÓ	Normativa de habitação protegida	30	30	30	10,06	5,25		SIM
EOCO020PÓ	Direito urbanístico e da habitação	50	50	50	9,66	5,25		SIM
EOCO021PÓ	Fotografia aérea e fotogrametría para construção e obra civil com uso de drons	90	90	0	11,19	5,25		SIM
EOCO023PÓ	Sistemas de gestão da vialidade (COEX)	60	60	60	9,65	5,25		SIM
EOCO024PÓ	Actividades de conservação ordinária e ajuda à vialidade. Gestão da conservação	60	0	60	10,01	5,25
EOCO025PÓ	Sistemas de gestão (COEX)	60	0	60	9,82	5,25		SIM
EOCO026PÓ	Tramitação administrativa e normativa (COEX)	60	0	60	10,01	5,25
EOCO027PÓ	Segurança viária e sinalização (COEX)	60	60	60	9,78	5,25		SIM
EOCO028PÓ	Procedimentos de conservação e exploração (COEX)	60	60	60	9,65	5,25
EOCO029PÓ	Conservação de estradas (COEX)	60	60	60	9,65	5,25		SIM
EOCO031PÓ	Coordenador em matéria de segurança e saúde em obras de construção	200	200	200	9,64	5,25
EOCO032PÓ	Silice cristalina respirable. Planta cementeira	6	6	0	10,20	5,25		SIM
EOCO033PÓ	Aspectos ambientais na conservação e exploração de estradas (COEX)	60	0	60	9,82	5,25
EOCO034PÓ	PRL para delegados de prevenção em empresas de construção	70	70	0	9,61	5,25		SIM
EOCO035PÓ	Aspectos generais em matéria de PRL (COEX)	60	0	60	10,01	5,25		SIM
EOCO036PÓ	PRL para trabalhos de revestimentos exteriores. Parte específica	6	6	0	10,39	5,25		SIM
EOCO037PÓ	PRL para trabalhos de revestimentos exteriores	20	20	0	9,57	5,25		SIM
EOCO038PÓ	PRL para responsáveis por obra e técnicos de execução em empresas de construção	20	20	0	9,79	5,25		SIM
EOCO040PÓ	PRL para trabalhos de conservação e exploração de estradas	20	20	0	9,91	5,25		SIM
EOCO041PÓ	PRL para operários de oficina de materiais: pedras industriais e naturais. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SIM
EOCO042PÓ	PRL para operários de instalações temporárias de obra e auxiliares. Parte específica	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCO043PÓ	PRL para cimentações especiais, sondagens e perfurações. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SIM
EOCO044PÓ	PRL para trabalhos de execução de túneis e sostemento das escavações subterrâneas I	6	6	0	9,96	5,25		SIM
EOCO045PÓ	Trabalhos em espaços confinados no sector cementeiro	8	8	0	9,87	5,25		SIM
EOCO046PÓ	PRL. em fábricas de cemento	50	0	50	9,19	5,25		SIM
EOCO047PÓ	Riscos derivados de atmosferas explosivas (ATEX) em fábricas de cemento	6	6	0	10,09	5,25		SIM
EOCO048PÓ	Gestão de aspectos complementares (COEX)	60	0	60	9,82	5,25
EOCO049PÓ	PRL para trabalhos em redes de abastecimento e saneamento e actividade em poços. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SIM
EOCO050PÓ	PRL para trabalhos de construção e manutenção de vias férreas (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCO051PÓ	PRL para trabalhos de construção e manutenção de vias férreas	20	20	0	10,30	5,25		SIM
EOCO052PÓ	PRL para trabalhos de encofrado	20	20	0	9,79	5,25		SIM
EOCO053PÓ	PRL para trabalhos de encofrado (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCO054PÓ	PRL para trabalhos de montagem de prefabricados de formigón em obra	20	20	0	9,79	5,25		SIM
EOCO055PÓ	PRL para trabllos de montagem de prefabricados de formigón. Parte específica	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCO056PÓ	PRL para trabalhos de demolição e rehabilitação	20	20	0	9,79	5,25		SIM
EOCO057PÓ	PRL para trabalhos de demolição e rehabilitação (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SIM
EOCO058PÓ	BIM civil	210	43	167	9,65	5,25		SIM
EOCO059PÓ	Aplicação prática de BIM em projectos de edificação com allplan	100	100	0	8,64	5,25		SIM
EOCO060PÓ	Aplicação prática de BIM em projectos de edificação com revit	70	70	0	8,68	5,25		SIM
EOCO061PÓ	Cálculo e desenho de estruturas BIM de revit com cypecad	30	30	0	8,81	5,25		SIM
EOCO062PÓ	Cálculo e desenho de instalações BIM de revit com cypecad mep	40	40	0	8,77	5,25		SIM
EOCO063PÓ	Exploração dos sistemas de informação geográfica públicos para edificação e obra civil	25	25	0	8,90	5,25		SIM
EOCO064PÓ	Gestão de projectos com metodoloxía BIM	60	60	60	9,73	5,25		SIM
EOCO065PÓ	Iniciação ao BIM. Plataformas de modelado: revit e allplan	40	40	0	8,77	5,25		SIM
EOCO066PÓ	Interpretação de dados de sistemas de informação geográfica públicos sobre hidroloxía	50	50	0	8,78	5,25		SIM
EOCO067PÓ	Interpretação e visualización de planos em modelos BIM para operários e instaladores	40	40	0	8,69	5,25		SIM
EOCO068PÓ	Introdução à metodoloxía BIM	15	15	0	8,94	5,25		SIM
EOCO069PÓ	Introdução ao modelado de estruturas e instalações com revit	20	20	0	8,89	5,25		SIM
EOCO070PÓ	Introdução à metodoloxía BIM em infra-estruturas	10	10	10	9,03	5,25		SIM
EOCO071PÓ	Medições e orçamentos com revit e presto (cost-it)	30	30	0	8,81	5,25		SIM
EOCO072PÓ	Modelado básico de BIM em projectos de edificação com revit	20	20	0	8,89	5,25		SIM
EOCO073PÓ	Modelado e gestão de instalações BIM com revit mep	80	80	0	8,67	5,25		SIM
EOCO074PÓ	Planeamento de modelos BIM (4d) com synchro vantagem	60	60	0	8,71	5,25		SIM
EOCO075PÓ	Ferramenta de gestão Primavera (modalidade pressencial)	24	24	0	8,95	5,25		SIM
EOCO076PÓ	Revisão de modelos BIM com navisworks	30	30	0	8,75	5,25		SIM
EOCO077PÓ	Revit architecture em contorna BIM avançado	25	25	25	9,19	5,25		SIM
EOCO078PÓ	Revit architecture em contorna BIM iniciação	20	20	20	9,19	5,25		SIM
EOCO08	Desenho sustentável e eficiência energética com revit	15	0	15	9,31	5,25
EOCO09	Fundamentos de desenho e modelado de instalações com revit mep	30	0	30	9,31	5,25
EOCO098PÓ	Teledetección e GIS com dados de satélite, drons e lidar	50	50	50	8,78	5,25		SIM
EOCO10	Introdução ao contorno BIM com revit	80	0	80	9,31	5,25
EOCO102PÓ	Pix4d mapper pró aplicado à topografía, ortoimaxe e agricultura de precisão	35	35	35	8,56	5,25		SIM
EOCO103PÓ	Piloto de drons com dji phantom 4 vantagem (0-5 kg) avançado	69	69	69	8,74	5,25		SIM
EOCO104PÓ	Dji phantom 4 vantagem(0-5kg)	9	9	0	9,00	5,25		SIM
EOCO105PÓ	Dji matrice 200 (5-15 kg)	9	9	0	9,00	5,25		SIM
EOCO106PÓ	Dji matrice 600 (15-25)	9	9	0	9,00	5,25		SIM
EOCO107PÓ	Prático parrot disco pró-ag (0-5)	20	20	0	8,91	5,25		SIM
EOCO108PÓ	Aplicação autopiloto dji	3	3	0	9,00	5,25		SIM
EOCO109PÓ	Especialista em Autocad civil 3d	60	60	60	8,76	5,25		SIM
EOCO11	Introdução ao trabalho colaborativo com revit	20	0	20	9,31	5,25
EOCO110PÓ	Revit–nível utente	40	40	40	8,82	5,25		SIM
EOCO111PÓ	Ferramenta de gestão Primavera (modalidade teleformación)	45	0	45	9,19	5,25		SIM
EOCO117PÓ	Python em arcgis	40	40	40	8,76	5,25		SIM
EOCO118PÓ	Avançado de python em arcgis	40	40	40	8,82	5,25		SIM
EOCO12	Modelado 3d com Autodesk Fusion 360	30	0	30	9,31	5,25
EOCO121PÓ	Piloto de drons de asa fixa com parrot disco vantagem-ag (0-5 kg) avançado	80	80	80	8,72	5,25		SIM
EOCO122PÓ	Piloto de drons com phatom 4 vantagem (0-5 kg) e matrice 200 (5-15 kg) avançado	78	78	78	8,72	5,25		SIM
EOCO123PÓ	Piloto de drons com phatom 4 vantagem (0-5 kg) e matrice 600 (15-25 kg) avançado	78	78	78	8,72	5,25		SIM
EOCO124PÓ	Piloto de drons com dji phatom 4 vantagem (0-5 kg) e matrice 200 e 600 avançado	87	87	87	8,71	5,25		SIM
EOCO126PÓ	Impermeabilização de piscinas e zonas húmidas em edificação	24	24	0	9,98	5,25		SIM
EOCO127PÓ	Operações com manipulador telescópico. Aperfeiçoamento II	20	20	0	12,73	5,25		SIM
EOCO128PÓ	PRL para trabalhos de soldadura	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO129PÓ	PRL para trabalhos de soldadura. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SIM
EOCO13	Modelado 3D com Autodesk Inventor	30	0	30	9,31	5,25
EOCO130PÓ	PRL para montador de escaiola, placa de xeso laminado e assimilados	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO131PÓ	PRL para montador de escaiola, placa de xeso laminado e assimilados. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SIM
EOCO132PÓ	PRL para trabalhos de manutenção de maquinaria e veículos	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO133PÓ	PRL para trabalhos de manutenção de maquinaria e veículos. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SIM
EOCO134PÓ	PRL para cimentações especiais, sondagens e perfurações	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO135PÓ	PRL para trabalhos de execução de túneis e sostemento das escavações subterrâneas II	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO136PÓ	PRL para operários de oficina de materiais: pedras industriais e naturais	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO137PÓ	PRL para trabalhos em redes de abastecimento e saneamento e actividades em poços	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO138PÓ	PRL para mandos intermédios em empresas de construção	20	20	0	9,55	5,25		SIM
EOCO139PÓ	Allplan BIM para projectos de arquitectura e engenharia	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO14	Modelado com massas conceptuais em revit	25	0	25	9,31	5,25
EOCO140PÓ	Laser escáner aplicado a BIM	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO141PÓ	Autocad civil 3D aplicado a engenharia civil	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO142PÓ	Autocad civil 3D aplicado a geoloxia e topografía	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO143PÓ	Infraworks: 3D smart projects para engenharia civil	60	60	60	8,97	5,25		SIM
EOCO144PÓ	Análise e gestão de riscos por riadas e inundações	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO145PÓ	Teledetección aplicada ao ambiente	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO146PÓ	Código técnico da edificação (CTE)	40	40	40	9,16	5,25		SIM
EOCO147PÓ	Aplicação da tecnologia BIM aos prefabricados	50	50	50	9,05	5,25		SIM
EOCO148PÓ	Aplicação prática básica de revit para prefabricados	60	60	60	8,97	5,25		SIM
EOCO149PÓ	Aplicação prática avançada de revit para prefabricados	60	60	60	8,97	5,25		SIM
EOCO15	Parametrización de famílias com revit	25	0	25	9,31	5,25
EOCO150PÓ	Tecnologia satelital para a melhora de rendimentos agrícolas	30	30	30	9,31	5,25
EOCO21	Revit: maquetación de planos	40	0	40	9,31	5,25		SIM
EOCQ001PÓ	Mecânica básica aplicada a maquinaria de construção	45	6	39	9,49	5,25
EOCQ002PÓ	Operações de guindastre autocargante	75	75	0	9,87	5,25		SIM
EOCQ003PÓ	Operador de guindastre móvel (carné tipo A teórico-prático)	300	300	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ004PÓ	Operações de guindastre móvel (carné tipo A teórico)	75	75	0	10,15	5,25
EOCQ005PÓ	Operador de guindastre móvel (carné tipo B)	450	450	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ006PÓ	Operações de máquina retrocargadora	130	130	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ007PÓ	Operações de maquinaria autopropulsada de construção	120	120	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ008PÓ	Operações de maquinaria de compactación. Aperfeiçoamento	30	30	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ010PÓ	Manutenção de primeiro nível de maquinaria de movimento de terras	60	60	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ012PÓ	Segurança nas operações de maquinaria de movimento de terras	45	45	0	9,61	5,25
EOCQ015PÓ	Operações de minicargadora-miniescavadora	50	50	0	10,17	5,25		SIM
EOCQ016PÓ	Operações de manejo e manutenção da motoniveladora	270	270	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ018PÓ	Operações de manejo e manutenção da pá cargadora	130	130	0	13,79	5,25		SIM
EOCQ02	Operações de manutenção preventivo e correctivo geral de maquinaria de movimento de terras	160	160	0	10,21	5,25
EOCQ021PÓ	Operador de manipulador telescópico. Aperfeiçoamento I	55	55	0	14,85	5,25		SIM
EOCQ022PÓ	PRL para operadores de veículos e maquinaria de movimento de terras	20	20	0	9,87	5,25		SIM
EOCQ023PÓ	PRL para operadores de veículos e maquinaria de movimento de terras (parte específica)	6	6	0	9,96	5,25		SIM
EOCQ024PÓ	PRL para operadores de equipamentos manuais (parte específica)	6	6	0	10,12	5,25		SIM
EOCQ025PÓ	Riscos do padeeiro em actividades extractivas de exterior	20	20	0	9,82	5,25		SIM
EOCQ026PÓ	PRL para operadores de equipamentos manuais	20	20	0	9,79	5,25		SIM
EOCQ027PÓ	PRL para trabalhos de operadores de equipamentos manuais	20	20	0	9,82	5,25		SIM
EOCQ028PÓ	Operador de guindastre móvel (carné tipo B prévio A)	150	75	75	13,79	5,25
EOCQ030PÓ	Controlo da actividade do camião formigoneira	40	40	40	9,16	5,25		SIM
EOCQ031PÓ	Operações com retrocargadora. Aperfeiçoamento	20	20	0	13,79	5,25		SIM
FCOE001PÓ	Alemão A1 (Marco comum europeu)	100	100	100	8,78	5,25		SIM
FCOE002PÓ	Alemão A2 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25		SIM
FCOE004PÓ	Chinês A1 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25
FCOE005PÓ	Frances A1 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25
FCOE006PÓ	Frances A2 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25		SIM
FCOE08	Francês para profissionais	60	60	0	9,01	5,25
FCOE09	Inglês inicial	31	31	31	9,01	5,25		SIM
FCOE10	Inglês intermédio	36	36	36	9,01	5,25		SIM
FCOE11	Inglês avançado	40	40	40	9,01	5,25		SIM
FCOI001PÓ	Manejo do programa SPSS para análises estatísticas	30	30	30	9,25	5,25
FCOI29	Teletraballo: ferramentas e rendibilidade	30	30	30	8,42	5,25		SIM
FCOI31	Teletraballo. Organização e prevenção de riscos laborais	30	0	30	8,42	5,25		SIM
FCOM02	Manipulação de alimentos. Protocolo COVID-19	15	15	15	8,67	5,25
FCOO002PÓ	Normativa comunitária no sector agrário	30	30	30	9,26	5,25		SIM
FCOO03	Inserção laboral, sensibilização ambiental e na igualdade de género	10	10	10	9,09	5,25		SIM
FCOO05	Técnicas de procura de emprego eficaz	20	20	0	9,34	5,25
FCOO14	Perspectiva de género. Igualdade e desenvolvimento pessoal	21	0	21	9,15	5,25
FCOV010PÓ	SPC: análise estatística em qualidade	50	50	0	9,20	5,25
FCOV011PÓ	Regulamento europeu de protecção de dados	10	10	10	9,12	5,25
FCOV05	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N2	180	180	180	7,70	5,25
FCOV06	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N3	180	180	180	7,70	5,25
FMEC003PÓ	Fabricação e montagem de construções metálicas	45	45	0	9,81	5,25
FMEC006PÓ	Montagem de estadas	70	8	62	9,43	5,25		SIM
FMEC007PÓ	Oxicorte e corte com plasmar para manejo de chatarra	60	15	45	10,14	5,25
FMEC008PÓ	Soldadura autóxena	20	20	0	11,02	5,25
FMEC010PÓ	Soldadura de tubaxe de polietileno	30	30	0	9,60	5,25
FMEC012PÓ	Soldadura, processos de certificação	100	100	0	9,89	5,25		SIM
FMEC013PÓ	Soldadura MAG	40	40	0	9,75	5,25		SIM
FMEC016PÓ	Tubaxe industrial	80	80	0	9,74	5,25
FMEC018PÓ	Operações de caldeiras industriais	50	50	0	10,36	5,25
FMEC019PÓ	Desenho de caldeiraría industrial	80	80	0	9,75	5,25
FMEC020PÓ	Instalação de sistemas de tubaxes plásticas	36	30	6	9,16	5,25
FMEH002PÓ	Mecanizado máquina ferramenta	90	90	0	10,09	5,25
FMEH005PÓ	Mudança rápida de moldes e úteis. SMED	50	50	50	8,93	5,25
FMEM001PÓ	Autodesk Inventor I	60	60	0	9,88	5,25
FMEM003PÓ	Catia V5	60	60	0	9,85	5,25
FMEM009PÓ	Fundamentos de robótica	50	50	50	9,26	5,25		SIM
FMEM015PÓ	Riscos mecânicos	6	6	0	10,14	5,25
FMEM020PÓ	PLC avançado	80	80	80	9,88	5,25		SIM
FMEM021PÓ	ROS (Robô Operating System)	30	30	30	9,65	5,25
FMEM022PÓ	Hidráulica básica	20	20	20	9,38	5,25
HOTA003PÓ	Optimização da gestão de hotéis	25	25	25	9,54	5,25		SIM
HOTA006PÓ	Serviço de lavandaría pasador/a de ferro	15	15	15	9,71	5,25
HOTR013PÓ	Sistema de linha fria em cocinha	60	60	60	10,25	5,25
HOTR023PÓ	Coctelaría	50	20	30	10,22	5,25
HOTR024PÓ	Corte e cata de presunto	30	30	0	9,89	5,25
HOTR029PÓ	O serviço de comidas em centros sanitários e sociosanitarios	100	100	100	9,71	5,25
HOTR035PÓ	Enoloxía, licores e augardentes	20	20	20	10,09	5,25
HOTR037PÓ	Esculpido de frutas e verduras	12	12	0	10,03	5,25
HOTR043PÓ	Inglês. Restauração	110	110	110	9,34	5,25
HOTR052PÓ	Habilidades e competências na gestão do serviço de sala em restauração	50	15	35	10,18	5,25
HOTR054PÓ	Pastelaría: sobremesas para restauração	20	20	20	9,78	5,25
HOTR055PÓ	Planeamento de menús e dietas especiais	20	20	20	9,99	5,25		SIM
HOTR056PÓ	Preelaboración e conservação de alimentos	40	40	40	10,10	5,25
HOTR057PÓ	Preparação de aperitivos	40	15	25	10,18	5,25
HOTR058PÓ	Preparação de buffet	40	15	25	10,18	5,25
HOTR062PÓ	Molhos frios e quentes	40	15	25	10,13	5,25
HOTR076PÓ	Cocinha básica	80	80	80	8,73	5,25
HOTR077PÓ	Cocinha para restauração colectiva I	70	70	70	8,82	5,25
HOTR081PÓ	Cocinha italiana	65	65	65	9,95	5,25
HOTR083PÓ	Cocinha vexetariana	50	50	50	9,95	5,25
HOTT004PÓ	Gestão de sistemas de distribuição global (GDS)	40	40	40	9,52	5,25
HOTT007PÓ	Protocolo em eventos turísticos	40	40	40	9,81	5,25
IEXM001PÓ	Formação preventiva operador em actividades extractivas de interior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM002PÓ	Formação preventiva operador manutenção mecânica e/ou eléctrico em actividades de exterior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM003PÓ	Operadores de manutenção mecânico e/ou eléctrico (interior/exterior)-mista	20	20	0	10,24	5,25
IEXM005PÓ	Formação preventiva operador em actividades extractivas de exterior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM006PÓ	Formação preventiva de operador de camião em actividades extractivas de exterior (inicial)	20	20	0	9,19	5,25
IEXM007PÓ	Formação preventiva de operador de camião em actividades extractivas de exterior (reciclagem)	6	6	0	9,19	5,25
IEXM01	Capacitação técnica de artilheiro básico	30	30	0	9,94	5,25
IEXM02	Gestão de resíduos nas actividades mineiras	60	60	60	9,94	5,25
IEXM03	Modelización geológica	30	30	30	9,94	5,25
IEXM04	Planeamento de explorações mineiras	30	30	30	9,94	5,25
IFCD001PÓ	Ajax e Java para desenvolvimento de interfaces web RRI-A	100	100	100	9,81	5,25
IFCD002PÓ	Análise em código BDD e TDD	10	10	10	10,03	5,25
IFCD003PÓ	Analista programador Cobol	210	210	210	9,64	5,25
IFCD004PÓ	Análise e programação em Java	140	140	140	9,78	5,25
IFCD005PÓ	Analysis & design db2: desenho de base de dados relacionais	15	15	15	9,99	5,25
IFCD006PÓ	Aplicações Java (J2EE)	30	30	30	9,77	5,25
IFCD01	Administração de bases de dados Oracle	200	200	200	10,65	5,25		SIM
IFCD010PÓ	Iniciação à criação de páginas web	40	40	40	9,33	5,25		SIM
IFCD011PÓ	Desenvolvimento de páginas web css e joomla	100	100	100	9,58	5,25
IFCD012PÓ	Data mining: princípios e aplicações	80	80	80	9,76	5,25		SIM
IFCD015PÓ	Aplicações de Oracle para datamining e big data	150	150	150	9,99	5,25
IFCD016PÓ	Desenvolvimento de aplicações com Java Server Face	20	20	20	9,90	5,25
IFCD021PÓ	Desenho web com flash animações	40	40	40	9,66	5,25
IFCD023PÓ	Perito web e multimédia para e-commerce II	90	90	90	9,63	5,25
IFCD024PÓ	Gestão com maven de projecto Java	15	15	15	10,10	5,25
IFCD028PÓ	Geração de conteúdos digitais em ipad com Ibooks Author	16	16	16	9,75	5,25
IFCD029PÓ	Engenharia de software avançada	150	150	150	9,67	5,25
IFCD03	Administração de sistemas Solaris e Oracle Linux com shellscript	250	250	250	10,65	5,25	SIM	SIM
IFCD030PÓ	Desenho de provas de sotfware	35	35	35	9,75	5,25
IFCD031PÓ	Desenvolvimento de serviços web	30	30	30	9,57	5,25		SIM
IFCD033PÓ	Java	60	60	60	9,69	5,25
IFCD035PÓ	Mensaxaría ms Exchange Server: planeamento e desenho	25	25	25	10,01	5,25
IFCD038PÓ	Ms project	50	50	50	9,71	5,25
IFCD039PÓ	Criação, programação e desenho de páginas web dinâmicas	25	25	25	9,67	5,25
IFCD044PÓ	Programação web com php (software livre)	150	150	150	9,59	5,25		SIM
IFCD05	Desenvolvimento de aplicações móviles Java me	100	100	100	10,63	5,25	SIM
IFCD050PÓ	Spring para desenvolvimento de aplicações em Java	20	20	20	10,05	5,25
IFCD051PÓ	Vmware vsphere 5	100	100	100	9,70	5,25
IFCD06	Desenvolvimento de aplicações web com php e mysql	80	80	80	10,57	5,25	SIM	SIM
IFCD062PÓ	Html5 e css3	12	12	12	9,90	5,25
IFCD063PÓ	Iniciação angular. Js	24	24	24	9,57	5,25
IFCD068PÓ	Programação em asp.net	40	40	40	9,28	5,25
IFCD07	Desenvolvimento de aplicações web Java: webservices com J2EE	140	140	140	10,13	5,25	SIM	SIM
IFCD070PÓ	Sistema operativo Linux	30	30	30	9,19	5,25
IFCD073PÓ	Desenvolvimento de aplicações móveis para Android	180	140	40	9,48	5,25		SIM
IFCD074PÓ	Software craftsmanship	400	400	0	9,37	5,25
IFCD075PÓ	Html5 para desenvolvedores GIS	40	40	40	9,97	5,25
IFCD076PÓ	Introdução à programação com a API de Google Maps	40	40	40	9,64	5,25
IFCD08	Desenvolvimento de aplicações web sobre Oracle Database	160	160	160	10,22	5,25	SIM
IFCD089PÓ	Introdução aprendizagem automática (machine-learning)	6	6	6	8,82	5,25
IFCD09	Programação orientada a objectos com Java	80	80	80	10,28	5,25	SIM
IFCD090PÓ	Confecção de páginas web com Joomla	25	25	25	9,03	5,25
IFCD092PÓ	Desenvolvimento de aplicações baseadas em deep learning usando tensorflow/keras	150	150	150	8,33	5,25
IFCD10	Virtualización, computação na nuvem e alta disponibilidade com Oracle Solaris	185	185	185	10,56	5,25
IFCD109	Sandboxes. Geração de contornas inovadoras	30	30	30	10,02	5,25
IFCD11	Administração e desenvolvimento de servidor de aplicações red hat jboss	210	210	210	10,23	5,25	SIM
IFCD110	Serviços na nuvem (cloud) com AWS	40	40	40	10,02	5,25
IFCD111	Microsoft Azure	30	0	30	10,02	5,25
IFCD12	Administrador servidor de aplicações Oracle Weblogic	150	150	150	10,62	5,25	SIM
IFCD15	Programação Java se 8 (Oracle)	160	160	160	13,79	5,25	SIM
IFCD16	Administração avançada de Oracle database: alta disponibilidade na nuvem	150	150	150	10,99	5,25	SIM
IFCD25	Desenvolvedor spark big data cloudera	200	200	0	10,88	5,25	SIM
IFCD26	CMS e e-commerce	100	100	0	9,92	5,25
IFCD74	Desenvolvedor de serviços cloud salesforce B2C commerce em arquitectura SFRA. B2C customer sucess manager	32	32	32	10,02	5,25
IFCD88	Google Analytics e Google Metatags	30	30	30	10,02	5,25
IFCD94	Ferramentas do big data e governo do dado	60	0	60	10,02	5,25
IFCD95	Hacking ético	45	0	45	10,02	5,25
IFCM001PÓ	Analítica web	15	15	15	9,63	5,25
IFCM004PÓ	Especialista em segurança na internet	30	30	30	9,43	5,25		SIM
IFCM005PÓ	Especialista em tecnologias de rede Cisco: preparação para a certificação CCNA	160	160	160	9,64	5,25
IFCM006PÓ	Gestão de recursos web 2.0	60	60	60	9,44	5,25		SIM
IFCM007PÓ	Google e as suas aplicações	30	30	30	9,31	5,25		SIM
IFCM008PÓ	Google adwords e as suas aplicações publicitárias	30	30	30	9,30	5,25		SIM
IFCM009PÓ	Ferramentas de gestão do solo. Sistemas de informação geográfica com software (GVSIG)	210	210	210	9,97	5,25
IFCM010PÓ	Introdução aos SIG. GVSIG utente	150	150	150	10,05	5,25
IFCM012PÓ	A assinatura digital	20	20	20	9,17	5,25
IFCM014PÓ	Managing Cisco network segurity (MCNS)	50	50	50	9,69	5,25
IFCM018PÓ	Programação de aplicações Android	60	60	60	9,67	5,25		SIM
IFCM019PÓ	Programação de aplicações Iphone	60	60	60	9,76	5,25		SIM
IFCM021PÓ	Redes Cisco CCNA	200	200	200	9,57	5,25
IFCM024PÓ	Desenho de redes lan	40	40	40	9,56	5,25
IFCM026PÓ	Segurança informática e assinatura digital	50	50	50	9,47	5,25		SIM
IFCM027PÓ	Sistema de informação geográfico (SIX)-GVSIG utente	210	210	210	9,57	5,25
IFCM029PÓ	Switching de Cisco. CCNP	32	32	32	9,63	5,25
IFCM030PÓ	Centrais e terminais telefónicos	30	30	30	9,25	5,25
IFCM031PÓ	Tradução especializada de software	40	40	40	9,80	5,25
IFCM036PÓ	Html 5 e CSS 3	40	40	40	9,43	5,25
IFCM037PÓ	Ferramentas Google	30	30	30	9,77	5,25
IFCM040PÓ	Implantação e gestão de uma rede informática	180	180	0	9,36	5,25
IFCM042PÓ	Mestrado em NFV e SDN para redes 5g	368	368	0	9,35	5,25
IFCM06	Sistemas de informação geográfica aplicados à segurança com software livre	100	0	100	10,00	5,25
IFCM07	Sistemas de informação geográfica aplicados à gestão agrária com software livre	150	0	150	10,00	5,25
IFCT005PÓ	Administração de bases de dados em Oracle	40	40	40	9,80	5,25
IFCT006PÓ	Administração de Citrix Xenapp	40	40	40	9,71	5,25
IFCT010PÓ	Análise com UML (modelización)	40	40	40	9,55	5,25
IFCT011PÓ	Programação em .net	210	210	210	9,64	5,25
IFCT013PÓ	Ajax para aplicações de escritorio em servidores web	40	40	40	9,71	5,25
IFCT014PÓ	Aplicações web: implementación do standard Scorm 1.2 em plataformas virtuais de aprendizagem	55	55	55	9,68	5,25		SIM
IFCT015PÓ	Arcgis (sistemas de informação geográfica)	16	16	16	9,88	5,25
IFCT017PÓ	Autocad	90	0	90	10,12	5,25		SIM
IFCT020PÓ	Autocad 2D	110	70	40	9,73	5,25
IFCT021PÓ	Autocad 3D	70	70	70	9,49	5,25		SIM
IFCT022PÓ	Autocad iniciação	30	30	30	9,44	5,25		SIM
IFCT028PÓ	Comunicação digital e networking na internet	30	30	30	9,25	5,25		SIM
IFCT029PÓ	Criação de blogs e redes sociais	60	60	60	9,19	5,25		SIM
IFCT030PÓ	Criação, programação e desenho de páginas web	60	60	60	9,36	5,25		SIM
IFCT031PÓ	Criação, programação e desenho de páginas web com html5 e CSS3	210	210	210	9,57	5,25		SIM
IFCT033PÓ	Desenvolvimento de componentes web Java EE5	40	40	40	9,71	5,25
IFCT034PÓ	Desenvolvimento de aplicações com Java	120	120	120	9,61	5,25		SIM
IFCT035PÓ	Desenvolvimento de aplicações móveis baseado em phonegap	60	60	60	9,67	5,25
IFCT036PÓ	Desenvolvimento de videoxogos html5	40	40	40	10,02	5,25
IFCT041PÓ	Desenho do serviço	20	20	20	9,54	5,25
IFCT043PÓ	Desenho web com Dreamweaver e Flash	100	100	100	9,32	5,25
IFCT047PÓ	Elaboração de conteúdos multimédia Scorm para e-learning	60	60	60	9,67	5,25
IFCT048PÓ	Aplicações com Android e html 5	120	120	120	9,61	5,25		SIM
IFCT049PÓ	Perito em virtualización com vmware e Microsoft	170	170	170	9,63	5,25
IFCT051PÓ	Fundamentos de gestão de serviços com ITIL	25	25	25	9,84	5,25
IFCT052PÓ	Gestão de sistemas com vmware: virtualización de aplicações	126	126	126	9,66	5,25
IFCT053PÓ	Ferramentas de gestão web (gestão de conteúdos)	40	40	40	9,52	5,25		SIM
IFCT058PÓ	Introdução a Ajax	25	25	25	9,87	5,25
IFCT059PÓ	Introdução a C++. C avançado	24	24	24	10,11	5,25
IFCT060PÓ	Introdução à tecnologia de impressão em 3D	40	40	40	9,65	5,25
IFCT061PÓ	Introdução aos sistemas de informação integrados (ERP)	90	90	90	9,95	5,25
IFCT063PÓ	ITIL essential	24	24	24	9,87	5,25
IFCT064PÓ	ITIL foundation	20	20	20	9,90	5,25
IFCT068PÓ	Metodoloxías ágeis em projectos de manutenção de software	25	25	25	9,87	5,25
IFCT077PÓ	Patrões de desenho e struts	36	36	36	9,69	5,25
IFCT079PÓ	Processamento de dados com Java	210	210	210	9,64	5,25
IFCT095PÓ	Python e django	40	40	40	9,80	5,25		SIM
IFCT098PÓ	Routing de Cisco. CCNP	32	32	32	10,37	5,25
IFCT101	Business intelligence e transformação digital	30	0	30	10,40	5,25
IFCT101PÓ	Planeamento da segurança informática na empresa	80	80	80	9,42	5,25		SIM
IFCT102	Ciberseguridade no teletraballo	15	0	15	10,40	5,25		SIM
IFCT103PÓ	Servidores web	150	150	150	9,64	5,25
IFCT104	Ciberseguridade para microempresas	15	0	15	10,40	5,25
IFCT105PÓ	Sistema operativo gnu_linux: ubuntu	30	30	30	9,84	5,25
IFCT106PÓ	Protecção de equipas na rede	10	10	10	9,65	5,25
IFCT107PÓ	Sistemas e servidores web	150	150	150	9,59	5,25
IFCT108PÓ	Tecnologia xml	150	150	150	9,59	5,25
IFCT109	Gestão da ciberseguridade	20	20	0	10,40	5,25
IFCT109PÓ	Software de virtualización e as suas aplicações: xen sobre linux, vmware, virtual pc	20	20	20	9,90	5,25
IFCT114PÓ	Linux	40	40	40	9,77	5,25
IFCT115	Segurança e privacidade da mocidade na rede	20	20	20	10,40	5,25
IFCT115PÓ	Virtualiz. do escrit. e utente final com vmware e Microsoft. Prod., Técnicas e funcionalidades	170	170	170	9,66	5,25
IFCT116	Gestão da segurança informática na empresa	60	0	60	10,40	5,25		SIM
IFCT118PÓ	Virtualización do escritorio com aplicações microsoft	25	25	25	10,01	5,25
IFCT119	Big data e business intelligence	60	0	60	10,40	5,25
IFCT119PÓ	Virtualización e cloud computing. Virtualizacion do escritorio com vmware e Microsoft	76	76	76	9,78	5,25
IFCT120PÓ	Virtualización de servidores com system center	25	25	25	10,01	5,25
IFCT121	Ciberseguridade. Riscos e ameaças na rede	10	0	10	10,40	5,25
IFCT124PÓ	Wordpress no sector de publicidade	120	0	120	9,19	5,25		SIM
IFCT133PÓ	Ciberseguridade	25	25	25	10,37	5,25		SIM
IFCT135PÓ	Ciberseguridade para utentes	10	10	10	9,76	5,25
IFCT143	Engenharia social, phishing e hacking web	20	20	0	10,40	5,25
IFCT146PÓ	Modelado 3D para o processo cerámico	60	60	0	9,32	5,25
IFCT153	Análise de dados com Excel: Power Query, Power Pivot e Power BI	60	0	60	10,40	5,25
IFCT153PÓ	Introdução ao big data e business intelligence	200	150	50	9,90	5,25
IFCT154	Rede team. Segurança ofensiva	50	0	50	10,40	5,25
IFCT154PÓ	Tecnologias gráficas para a geração de videoxogos	180	180	0	9,68	5,25
IFCT155	Blue team. Segurança defensiva	50	0	50	10,40	5,25
IFCT156	Purple team	50	0	50	10,40	5,25
IFCT156PÓ	Data science	600	600	0	9,29	5,25
IFCT157	Desenho tridimensional com blender	90	0	90	10,40	5,25
IFCT157PÓ	Autocad map 3D nível utente	40	40	40	9,64	5,25
IFCT158	Segurança informática em contornas de teletraballo	100	0	100	10,40	5,25
IFCT158PÓ	Microstation V8I-nível utente	40	40	40	9,64	5,25
IFCT159	Introdução ao big data e inteligência artificial	40	40	40	10,40	5,25
IFCT159PÓ	Infoarquitectura 3D com 3DS max-nível utente	40	40	40	9,64	5,25
IFCT160	Directrizes de segurança para garantir a protecção de redes e sistemas de informação na contorna empresarial	20	20	20	10,40	5,25
IFCT164PÓ	Modelado 3D e infografía com blender	150	150	150	8,33	5,25
IFCT165PÓ	Big data para engenharias	80	80	80	8,03	5,25
IFCT166PÓ	Algoritmos de big data para engenharias	80	80	80	8,53	5,25
IFCT170PÓ	Architecting on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT178PÓ	Developing on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT179PÓ	Devops on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT180PÓ	Systems operations on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT185PÓ	Administração de servidores Linux	100	100	100	8,45	5,25
IFCT186PÓ	Swift 4	50	50	50	8,71	5,25
IFCT34	Administrador big data cloudera	150	150	0	10,88	5,25	SIM
IFCT35	Analista de dados big data cloudera	150	150	0	10,88	5,25	SIM
IFCT37	Ferramentas web 2.0	100	100	0	8,80	5,25
IFCT38	Community manager, ferramentas, analítica e relatórios	100	100	0	10,41	5,25
IFCT39	Posicionamento web e márketing digital em buscadores	100	100	100	10,41	5,25
IFCT85	Tecnologias para a comercialização e a gestão do cliente na era pós-COVID	50	0	50	10,40	5,25
IFCT95	Administrador de serviços cloud: salesforce	40	40	40	10,40	5,25	SIM
IFCT97	Especialista em márketing cloud & email journey builder_salesforce	40	40	40	10,40	5,25
IMAI001PÓ	Isolamentos para a rehabilitação	60	60	60	10,33	5,25		SIM
IMAI003PÓ	Cálculo e desenho de instalações de gás	20	20	0	9,71	5,25
IMAI006PÓ	Electromecânica de manutenção de bombas e equipamentos de pressão	60	60	0	10,15	5,25
IMAI007PÓ	Electroneumohidráulica	32	10	22	10,32	5,25
IMAI008PÓ	Fontanaría	60	60	0	9,79	5,25		SIM
IMAI009PÓ	Manutenção industrial	150	120	30	10,87	5,25
IMAI013PÓ	Instalação de climatização eficiente	60	60	60	10,07	5,25		SIM
IMAI017PÓ	Manutenção eléctrica e mecânica de instalações industriais	90	90	90	10,70	5,25
IMAI018PÓ	Instalação e manutenção industrial	210	210	210	10,50	5,25		SIM
IMAI02	Manutenção industrial no sector agrário	200	200	200	10,16	5,25
IMAI020PÓ	Manutenção pneu básico	60	20	40	10,87	5,25
IMAI028PÓ	Manutenção de centros de transformação e compartimento para empresas instaladoras e mantedoras	40	20	20	10,25	5,25
IMAI031PÓ	Instalação e supervisão de um desenvolvimento domótico	180	140	40	9,04	5,25
IMAI035PÓ	Sensórica aplicada à agricultura e à exploração de instalações para a avicultura	30	30	30	9,19	5,25
IMAQ001PÓ	Electroneumática	30	10	20	10,36	5,25
IMAQ002PÓ	Manutenção hidráulica	60	20	40	10,59	5,25
IMAQ003PÓ	Manutenção industrial preventiva	75	50	25	10,46	5,25
IMAQ004PÓ	Manutenção industrial avançada	210	180	30	10,53	5,25
IMAR001PÓ	Ar acondicionado e climatização	60	30	30	10,02	5,25
IMAR002PÓ	Instalações de calefacção, climatização e AQS	60	20	40	10,08	5,25
IMAR007PÓ	Montagem e instalação de frio industrial	40	40	0	10,00	5,25
IMAR008PÓ	Mantedor de climatização	100	0	100	9,53	5,25
IMAR009PÓ	Instalação de climatização	130	0	130	9,53	5,25
IMAR04EXP	Electricidade básica aplicada a instalações de frio e climatização	240	240	0	9,56	5,25
IMAR08EXP	Montagem e automatização de instalações frigoríficas e de climatização	275	275	0	9,56	5,25
IMAR16	Manutenção e conservação de instalações frigoríficas de amoníaco e CO2. Nível básico	30	18	12	9,56	5,25
IMPE003PÓ	Manicura e estética do pé	60	60	0	9,19	5,25		SIM
IMPE005PÓ	Maquillaxe e assessoria de namoradas	30	30	0	8,70	5,25		SIM
IMPE008PÓ	Personal shopper	40	40	40	9,40	5,25
IMPE009PÓ	Personal shopper em comércio	80	80	80	9,60	5,25
IMPE015PÓ	Higiene e hidratación da pele do rosto e corpo	50	50	50	9,19	5,25		SIM
IMPE016PÓ	Estética oncolóxica	120	120	0	9,19	5,25		SIM
IMPQ004PÓ	Recolhidos	30	30	0	8,70	5,25		SIM
IMPQ008PÓ	Barber shop; afeitados e desenhos de barba e bigote	24	24	0	9,19	5,25		SIM
IMPQ009PÓ	Corte de cavaleiros; old school	24	24	0	9,19	5,25		SIM
IMPQ010PÓ	Tricoloxía aplicada à barbearia	30	30	0	9,19	5,25		SIM
IMST002PÓ	Fotografia digital (avançado)	50	30	20	10,07	5,25
IMST003PÓ	Fotografia digital (básico)	40	20	20	10,04	5,25
IMST005PÓ	Fotografia digital (meio)	40	20	20	10,17	5,25
IMST006PÓ	Técnicas criativas avançadas em fotografia digital	40	40	0	9,67	5,25
IMST010PÓ	Desenho e animação com Flash CS6	60	60	60	9,19	5,25
IMST013PÓ	Photoshop	50	0	50	9,19	5,25
IMST015PÓ	Photoshop avançado: efeitos e truques	80	0	80	9,19	5,25
IMST07	Fotografia digital e a empresa	20	20	0	9,73	5,25
IMSV001PÓ	Edição de vídeos com Adobe Premiere	45	45	0	10,03	5,25
IMSV002PÓ	Edição de vídeo com After effects (meio)	30	30	30	10,07	5,25
IMSV003PÓ	Edição de vídeos com After Effects (avançado)	50	50	50	10,07	5,25
IMSV004PÓ	Edição de vídeo com After Effects (básico)	65	15	50	11,13	5,25
IMSV005PÓ	Autoria DVD com DVD Studio Pró	50	50	50	10,81	5,25
IMSV008PÓ	Conteúdos alternativos em salas de cinema	16	16	16	10,49	5,25
IMSV01	Desenho de aplicações web e integração de produtos audiovisuais multimédia interactivos em aplicações web	480	480	0	8,96	5,25
IMSV012PÓ	Edição de vídeo com Avid	50	50	50	10,35	5,25
IMSV015PÓ	Edição de vídeo com Final Cut Vantagem avançada	70	70	70	10,07	5,25
IMSV016PÓ	Edição de vídeo com Final Cut Vantagem (básico)	60	60	60	10,80	5,25
IMSV017PÓ	Gravação musical	85	30	55	10,25	5,25
IMSV018PÓ	Iluminação profissional para fotografia	50	50	0	9,88	5,25
IMSV019PÓ	A revolução digital no processo de exibição cinematográfica: reptos e oportunidades	10	10	10	10,35	5,25
IMSV024PÓ	Planeamento de meios publicitários	50	50	50	9,79	5,25
IMSV030PÓ	Redacção publicitária	120	120	120	10,07	5,25
IMSV031PÓ	Retoque fotográfico	35	35	35	10,26	5,25
IMSV033PÓ	3DS max 2013	120	120	120	9,87	5,25
IMSV035PÓ	Planos de emergência e evacuação de salas de cinema	20	20	20	10,32	5,25
INAD001PÓ	Aditivos alimentários	70	70	70	9,76	5,25
INAD002PÓ	Certificação de qualidade em alimentação	50	50	50	10,08	5,25		SIM
INAD003PÓ	Envasado de produtos alimentários	50	50	50	9,57	5,25
INAD004PÓ	Minguas em alimentação	25	25	25	9,99	5,25
INAD005PÓ	Análise de perigos e pontos de controlo críticos em peixes e mariscos (APPCC)	70	70	70	10,17	5,25
INAD011PÓ	Elaboração e conservação de alimentos	30	30	30	9,41	5,25
INAD012PÓ	Envasado, acondicionado e embalagem de produtos alimentários	50	50	50	10,04	5,25		SIM
INAD017PÓ	Segurança e higiene no sector hortofrutícola	8	8	8	10,08	5,25
INAD018PÓ	Gestão de crises alimentárias	50	50	50	10,12	5,25		SIM
INAD021PÓ	I+D+i na indústria alimentária	25	25	25	9,98	5,25
INAD022PÓ	Implantação de sistemas de autocontrol (APPCC) na elaboração de produtos da pesca	70	70	70	10,37	5,25
INAD024PÓ	Iniciação APPCC na indústria agroalimentaria	50	50	50	9,89	5,25
INAD025PÓ	Normativa de etiquetaxe de alimentos	25	25	25	10,26	5,25
INAD026PÓ	ISSO 22000 / 2005 para a gestão da segurança alimentária	30	0	30	9,31	5,25
INAD027PÓ	Matérias primas na indústria da alimentação	200	200	200	10,09	5,25
INAD028PÓ	Legislação e normativa alimentária	50	50	50	9,90	5,25
INAD029PÓ	Limpeza e desinfecção na indústria alimentária	20	0	20	9,31	5,25		SIM
INAD030PÓ	Manipulação em cru e conservação de alimentos	125	0	125	9,19	5,25		SIM
INAD031PÓ	Métodos de conservação dos alimentos	60	60	60	10,77	5,25
INAD032PÓ	Microbiologia dos alimentos	70	70	70	9,56	5,25
INAD033PÓ	Microbiologia dos lácteos	55	55	55	9,83	5,25
INAD034PÓ	Microbiologia da água e os alimentos	30	30	0	9,90	5,25
INAD035PÓ	Normativa de qualidade alimentária BRC: última versão	20	20	20	9,96	5,25		SIM
INAD036PÓ	Etiquetaxe de alimentos	15	15	15	8,89	5,25
INAD039PÓ	Produção de pensos	30	0	30	9,19	5,25
INAD04	Implantação de protocolo IFS versão 7	45	45	45	10,33	5,25
INAD040PÓ	Elaboração e comercialização de produtos artesãos agrícolas	40	40	40	9,59	5,25
INAD041PÓ	Protocolos IFS e BRC em segurança alimentária	50	50	50	9,81	5,25
INAD044PÓ	Segurança e higiene de ovos e ovoprodutos	12	12	0	10,27	5,25
INAD046PÓ	Sistema APPCC e práticas correctas de higiene	60	60	60	9,27	5,25		SIM
INAD05	Implantação do protocolo BRC versão 8	60	60	60	10,33	5,25
INAD065PÓ	Planos de segurança da água	6	6	6	9,73	5,25
INAD066PÓ	Segurança laboral e qualidade alimentária no comércio retallista de cárnicos e derivados	30	30	30	9,25	5,25
INAD067PÓ	Higiene em cantinas escolares	30	30	30	9,25	5,25
INAE005PÓ	Segurança alimentária na indústria queixeira	30	30	30	10,29	5,25
INAF005PÓ	Elaboração de pan com massa mãe	20	20	20	10,26	5,25
INAF008PÓ	Matérias primas inovadoras em panadaría	20	20	20	10,27	5,25
INAF014PÓ	Cata de pan	20	20	20	10,44	5,25
INAF016PÓ	Panadaría: nutrição e dietética do pan	20	20	20	10,12	5,25
INAF017PÓ	Panadaría: técnico em panificación	20	20	20	9,96	5,25
INAF018PÓ	Elaboração de pães para a alimentação especial	25	25	25	9,92	5,25		SIM
INAF021PÓ	Elaboração de biscoitos, galletas e massas de chá	25	25	25	10,09	5,25
INAH002PÓ	A indústria da água de bebida envasada	10	10	10	10,45	5,25
INAH003PÓ	Embotellado de vinhos	25	15	10	10,32	5,25
INAI001PÓ	Carnizaría e despezamento	30	30	0	14,85	5,25
INAI002PÓ	Despezamento de porcino	40	40	0	14,85	5,25
INAI004PÓ	Elaboração de peças cárnicas	40	40	0	14,85	5,25
INAI005PÓ	Elaboração de preparados cárnicos frescos	30	30	0	14,85	5,25
INAI006PÓ	Elaboração de produtos cárnicos crus, curados e cozidos	40	40	0	13,79	5,25
INAI007PÓ	Gestão de matadoiros de aves e coelhos	150	150	150	10,13	5,25
INAI008PÓ	Sacrifício e matança de animais e assistência à inspecção	50	4	46	9,51	5,25
INAI009PÓ	Preparação e conservação de produtos para a venda em carnizaría	10	10	0	14,85	5,25
MAMB01	Instalação de chãos de madeira e derivados	60	40	20	9,63	5,25
MAMB01EXP	BIM para fabricação de mobles e a sua aplicação no contract. Programa revit	50	50	0	9,63	5,25
MAMB02	Instalação de revestimentos de paredes, teitos, armarios e similares de madeira	60	40	20	9,63	5,25
MAMB03	Instalação de moble modular	80	50	30	9,63	5,25
MAMB04	Instalação de mobles de cocinha	80	50	30	9,63	5,25
MAMB05	Instalação de decorações integrais de moble	80	50	30	9,63	5,25
MAMD01	Programação da maquinaria de controlo numérico computerizado (CNC) em indústrias de fabricação de mobiliario e elementos de carpinaría	90	60	30	9,63	5,25
MAMD02	Visualización de protótipos mediante software de modelado, animação e renderización em 3D	100	0	100	9,63	5,25
MAMD03	Novos acabados na indústria do moble	60	45	15	9,63	5,25
MAMD05	Montagem de mobles de ebanistaría	80	80	0	9,63	5,25
MAMD06	Montagem de moble modular	80	80	0	9,63	5,25
MAMD07	Montagem de elementos de carpintaría	80	80	0	9,63	5,25
MAPN001PÓ	Código IMDG, transporte marítimo de mercadorias perigosas	100	100	0	9,73	5,25
MAPN002PÓ	Actividades comerciais pesqueiras	30	30	30	9,55	5,25
MAPN014PÓ	Botes de resgate rápidos (FOM 2296/2002)	17	17	0	14,85	5,25
MAPN015PÓ	Certificado de suficiencia no manejo de botes de resgate rápidos	24	24	0	14,85	5,25
MAPN019PÓ	Formação avançada para operações de ónus em buques tanque para o transporte de gás licuado	61	61	0	9,55	5,25
MAPN024PÓ	Gestão de mercadorias portuárias	25	0	25	9,19	5,25
MAPN025PÓ	Infra-estruturas portuárias	25	0	25	9,19	5,25
MAPN030PÓ	Operações e serviços portuários	25	0	25	9,19	5,25
MAPN038PÓ	Certificado de suficiencia de buques de passagem	48	48	0	9,46	5,25
MAPN039PÓ	Buques ro-ro de passagem e buques de passagem diferentes a buques ro-ro (FOM 2296/2002)	32	32	0	9,55	5,25
MAPN041PÓ	Certificado de contra incêndios avançado (FOM 2296/2002)	24	24	0	12,73	5,25
MAPN042PÓ	Certificado de formação básica profissional marítimo em buque civil (FOM/2296/2002)	70	70	0	13,79	5,25
MAPN047PÓ	Cert. suf. formação básica em operações de ónus em buques cisterna para gases licuados	33	33	0	9,55	5,25
MAPN048PÓ	Cert. suf. formação básica em operações de ónus em buques petrol. e cisterna para produtos químicos	47	47	0	9,55	5,25
MAPN051PÓ	Oficial de protecção de instalações portuárias	30	30	0	9,46	5,25
MAPN052PÓ	Tít. competência operador geral do sistema mundial de socorro e segurança marítima (SMSSM)	120	120	0	15,92	5,25
MAPN062PÓ	Revalidación cert. suf. form. básico ónus em buques cisterna para gases licuados	24	24	0	9,19	5,25
MAPN063PÓ	Cert. suf. formação avançada para operações de ónus em buques cisterna para gases licuados	60	60	0	9,19	5,25
MAPN064PÓ	Certificado de suficiencia de formação avançada para operações de ónus em buques petroleiros	60	60	0	9,19	5,25
MAPN065PÓ	Revalidación cert. suf. formação avançada para operações de ónus em buques petroleiros	12	12	0	9,19	5,25
MAPN066PÓ	Cert. suf. form. avançada para operações de ónus em buques cisterna para produtos químicos	60	60	0	9,19	5,25
MAPN067PÓ	Revalidación cert. suf. form. avançada de operações de ónus de buque cisterna de produtos químicos	24	24	0	9,19	5,25
MAPN068PÓ	Certificado de suficiencia de radar e de ajudas de punteiro de radar automáticas (APRA/HARPA)	60	60	0	9,19	5,25
MAPN070PÓ	Cert. suf. form. básica para buques que operam em águas polares	24	24	0	9,19	5,25
MAPN072PÓ	Certificado de marinheiro cociñeiro da marinha mercante	150	150	0	9,19	5,25
MAPN073PÓ	Cert. suf. marinheiro electrotécnico da marinha mercante	70	70	0	9,19	5,25
MAPN081PÓ	Actualização de botes de resgate rápidos (Rês. 21/09/2016 DXGMM)	13	13	0	12,73	5,25
MAPN082PÓ	Actualização em embarcações de sobrevivência e botes de resgate não rápidos	12	12	0	14,85	5,25
MAPN083PÓ	Cert. suf. form. av. para os buques regidos pelo código IGF	32	32	0	9,19	5,25
QUIA001PÓ	Análise de água	24	17	7	10,15	5,25
QUIA007PÓ	Biotecnologia microbiana aplicada ao desenvolvimento de medicamentos e produtos medicamentoso	40	40	0	10,53	5,25
QUIA015PÓ	Formulação deterxencia	16	16	16	10,10	5,25
QUIA016PÓ	Formulação maxistral	100	100	100	10,44	5,25
QUIA02	Ingredientes na fabricação de perfumaria e cosmética: tipoloxía e aplicações. Nível avançado	40	40	40	10,05	5,25
QUIA020PÓ	Good laboratory practices de controlo de qualidade	16	16	0	10,40	5,25
QUIA025PÓ	Norma UNEEN-ISSO 17025. Validação de método analítico	16	16	0	9,95	5,25
QUIA026PÓ	Posta em marcha de um ensaio clínico	48	48	48	10,02	5,25
QUIA028PÓ	Sistema de gestão da informação do laboratório para produção	20	20	0	10,32	5,25
QUIA03	Estabilidade, tipoloxía, caducidade e PAO do produto cosmético	55	55	55	10,05	5,25
QUIA030PÓ	Sistemas de controlo QCX-RoboLab: formação electromecânica	30	30	0	10,17	5,25
QUIA035PÓ	Elaboração de fichas de dados de segurança para misturas segundo REACH e etiquetaxe segundo CLP	50	50	50	9,56	5,25
QUIA036PÓ	Elaboração de fichas de dados de segurança para misturas segundo REACH	24	24	0	10,05	5,25
QUIA038PÓ	Resolução de problemas e prevenção da contaminação em cromatografía	8	8	0	9,73	5,25
QUIA04	Envases cosméticos e compatibilidade. Nível avançado	36	36	36	10,05	5,25
QUIA05	Instalações e equipas. Escalaxe e produção de cosméticos. Nível avançado	45	45	45	10,05	5,25
QUIA06	Gestão de boas práticas de fabricação: ISSO 22716. Nível avançado	54	54	54	10,05	5,25
QUIA07	Gestão do controlo de qualidade dos produtos de cosmética	30	30	30	10,05	5,25
QUIA08	Microbiologia e higiene em cosmética. Nível avançado	55	55	55	10,05	5,25
QUIA09	Cosmetovixilancia e rastrexabilidade	50	50	50	10,05	5,25
QUIA11	Ingredientes na fabricação de perfumaria e cosmética: tipoloxía e aplicações. Nível básico	20	20	20	10,05	5,25
QUIA12	Envases cosméticos e compatibilidade. Nível básico	26	26	26	10,05	5,25
QUIA13	Instalações e equipas. Escalaxe e produção de cosméticos. Nível básico	25	25	25	10,05	5,25
QUIA14	Boas práticas de fabricação. ISSO 22716. Nível básico	30	30	30	10,05	5,25
QUIA15	Controlo de qualidade dos produtos de perfumaria	20	20	20	10,05	5,25
QUIA16	Microbiologia e higiene em cosmética. Nível básico	30	30	30	10,05	5,25
QUIE001PÓ	Segurança no armazém de produtos químicos	10	10	10	9,86	5,25
QUIE003PÓ	Farmacovixilancia veterinária	16	16	16	10,35	5,25
QUIE005PÓ	Tratamento com plantas medicinais	30	30	30	10,35	5,25
QUIE007PÓ	Normativa REACH para produtos químicos industriais	16	16	0	10,10	5,25
QUIE010PÓ	Processos e fabricação em planta química	30	30	30	9,95	5,25
QUIE012PÓ	Planeamento, programação e controlo da produção na indústria química	60	60	60	9,19	5,25
QUIE013PÓ	Processo produtivo em planta química	45	45	45	10,04	5,25
QUIE017PÓ	Regulamento de armazenamento de produtos químicos	50	50	50	9,88	5,25
QUIE019PÓ	Legislação ambiental aplicada ao sector químico	45	45	45	9,99	5,25
QUIE020PÓ	Química para não químicos	30	30	30	10,45	5,25
QUIE021PÓ	Fabricação aditiva	12	12	12	9,73	5,25
QUIE022PÓ	Princípios básicos de trabalho em planta química	60	60	60	9,19	5,25
QUIE023PÓ	Operações em planta química	150	150	150	9,19	5,25
QUIE024PÓ	Segurança e utilização de caldeiras de lixivias pretas	75	0	75	9,19	5,25
QUIE05	Normativa aplicável em cosmética. Nível avançado	30	30	30	9,97	5,25
QUIE06	Formulações: tipoloxía e aplicações. Nível avançado	48	48	48	9,97	5,25
QUIE07	Segurança e expediente de produto	50	50	50	9,97	5,25
QUIE08	Notificação ao portal europeu de produtos cosméticos	50	50	50	9,97	5,25
QUIE09	Reivindicações e produtos border-line	32	32	32	9,97	5,25
QUIE10	Formulações: tipoloxía e aplicações. Nível básico	20	20	20	9,97	5,25
QUIE11	Asesoramento em perfumes no ponto de venda	50	6	44	9,97	5,25
QUIE12	Asesoramento em cosmética decorativa no ponto de venda	50	6	44	9,97	5,25
QUIE13	Asesoramento em dermocosmética no ponto de venda	70	12	58	9,97	5,25
QUIE14	Asesoramento de beleza no ponto de venda	120	24	96	9,97	5,25
QUIE15	Asesoramento em cosmética decorativa no escritório de farmácia e parafarmacia	50	10	40	9,97	5,25
QUIE16	Asesoramento em dermofarmacia no escritório de farmácia e parafarmacia	70	14	56	9,97	5,25
QUIE17	Asesoramento em dermofarmacia e cosmética decorativa no escritório de farmácia e parafarmacia	142	24	118	9,97	5,25
QUIE18	Normativa aplicável em cosmética. Nível básico	18	18	18	9,97	5,25
QUIM017PÓ	Good manufacturing practices (avançado)	30	30	30	9,32	5,25
QUIM022PÓ	Registros de produtos de veterinária	16	16	16	10,05	5,25
QUIM024PÓ	Expediente informativo de produto cosmético para empresa (product information file)	8	8	0	9,73	5,25
QUIO001PÓ	Caldeiras de recuperação de licor preto	45	45	0	10,28	5,25
QUIO002PÓ	Fabricação de papel tisú	20	20	0	10,10	5,25
QUIO005PÓ	Fabricação de papel	110	0	110	9,19	5,25
QUIO006PÓ	Química e aditivos na indústria do papel	110	0	110	9,19	5,25
QUIO007PÓ	Ensaios de controlo de qualidade na indústria do papel	75	0	75	9,19	5,25
QUIO008PÓ	Tratamentos superficiais do papel	75	0	75	9,19	5,25
QUIO009PÓ	Recuperação do papel e a sua utilização para obter massas recicladas	75	0	75	9,19	5,25
QUIT003PÓ	Operações e técnicas em calandras	60	60	0	10,32	5,25
QUIT004PÓ	Operações e técnicas em extrusionadoras. Cauchos	40	40	0	10,41	5,25
QUIT009PÓ	Desenho, construção e acondicionamento de moldes com termoplásticos	20	20	20	10,73	5,25
QUIT010PÓ	Operações de extrusión com materiais termoplásticos	20	20	20	10,73	5,25
QUIT011PÓ	Operações de transformação de termoplásticos por injecção	20	20	20	10,51	5,25
QUIT012PÓ	Transformação de materiais plásticos por extrusión	100	100	100	10,03	5,25
SANP001PÓ	Actualização em monitorização fetal	100	100	100	10,31	5,25
SANP002PÓ	Actualizações farmacolóxicas em doenças cardiovasculares	100	100	100	10,31	5,25
SANP003PÓ	Alerxias e intolerâncias alimentárias	50	50	50	9,88	5,25		SIM
SANP004PÓ	Alimentos funcional	150	120	30	10,30	5,25
SANP007PÓ	Antimicrobianos no escritório de farmácia	100	100	100	10,31	5,25
SANP009PÓ	Dermofarmacia e cosmetoloxía	55	55	55	10,32	5,25
SANP013PÓ	Impacto ambiental de um medicamento de uso veterinário	16	16	16	10,27	5,25
SANP014PÓ	Hipertensión e diabetes	100	100	100	10,31	5,25
SANP015PÓ	Interacções de fármacos empregues em patologias cardiovasculares e endócrinas	100	100	100	10,31	5,25
SANP017PÓ	Menús para dietas especiais	12	12	12	9,62	5,25
SANP019PÓ	Lei de segurança alimentária e nutrição	25	25	25	9,53	5,25
SANP020PÓ	Nutrição e dietética	110	110	110	9,28	5,25
SANP021PÓ	Nutrição e dietética desportiva	90	50	40	9,84	5,25
SANP022PÓ	Nutrição e dietética no idoso	105	105	105	9,35	5,25
SANP023PÓ	Nutrição e dietética nas crianças e adolescentes	40	40	40	9,47	5,25
SANP024PÓ	Pediatría, gravidez e xeriatría no escritório de farmácia	100	100	100	10,31	5,25
SANP025PÓ	Plantas medicinais no escritório de farmácia	100	100	100	10,31	5,25
SANP028PÓ	Provas diagnósticas mais comuns	100	100	100	10,31	5,25
SANP031PÓ	Responsabilidade legal sanitária	120	120	120	10,31	5,25		SIM
SANP033PÓ	Saúde pública e comunitária	100	100	100	10,31	5,25
SANP034PÓ	Saúde, nutrição e dietética	50	50	50	9,76	5,25		SIM
SANP037PÓ	Farmacoloxía básica	75	75	75	10,15	5,25
SANP039PÓ	Recolhida e análise de amostras biológicas animais	60	60	60	9,19	5,25
SANP040PÓ	Análises clínicas nos animais de companhia	20	20	20	9,19	5,25
SANP044PÓ	Hospitalização de animais	60	60	60	9,19	5,25
SANP045PÓ	Operações de atenção ao cliente e gestão em centros veterinários	60	60	60	9,19	5,25
SANP047PÓ	Quirófano do centro veterinário	60	60	60	9,19	5,25
SANP051PÓ	Procedimentos de imagem para o diagnóstico em veterinária	60	60	60	9,19	5,25
SÃOS001PÓ	Actualização em patologia obstétrica para matronas	90	90	90	9,84	5,25
SÃOS002PÓ	Análises clínicas elementares em escritórios de farmácia	90	90	90	9,55	5,25
SÃOS003PÓ	Anatomofisioloxía e patologia básicas em escritórios de farmácia	100	100	100	10,05	5,25
SÃOS004PÓ	Ensaios clínicos no sector da sanidade e a nutrição animal	16	16	16	9,84	5,25
SÃOS007PÓ	Interpretação de resultados de análises clínicas	95	95	95	9,91	5,25
SÃOS008PÓ	Fundamentos e normativa da biotecnologia	20	20	0	10,26	5,25
SÃOS009PÓ	Microbiologia aplicada na indústria farmacêutica	40	40	0	10,02	5,25
SÃOS010PÓ	Microbiologia clínica aplicada ao laboratório	40	40	0	10,05	5,25
SÃOS011PÓ	Microbiologia geral aplicada ao laboratório	40	40	0	9,91	5,25
SÃOS015PÓ	Ergonomía aplicada à mobilização de enfermos	30	30	0	9,60	5,25
SÃOS02	Interpretação de provas diagnósticas	50	10	40	9,90	5,25
SANT001PÓ	Actividades básicas de rehabilitação nos maiores	25	25	25	9,47	5,25
SANT002PÓ	Actualização na atenção ao paciente crítico	80	80	80	10,15	5,25
SANT003PÓ	Isolamento hospitalario	100	100	100	10,31	5,25		SIM
SANT005PÓ	Assistência prehospitalaria em urgências	100	100	100	10,53	5,25
SANT006PÓ	Atenção ao paciente com dor	50	50	50	9,69	5,25		SIM
SANT007PÓ	Atenção ao paciente hospitalario	40	40	40	10,31	5,25
SANT011PÓ	Atenção temporã	60	60	60	10,31	5,25
SANT012PÓ	Auxiliar de enfermaría no serviço de urgências, intervenção	60	60	60	9,80	5,25
SANT013PÓ	Preparação do paciente para a exploração em auxiliares de enfermaría	55	55	55	9,97	5,25
SANT014PÓ	Actividades auxiliares de enfermaría no preoperatorio e postoperatorio	100	100	100	10,81	5,25
SANT015PÓ	Actividades auxiliares de enfermaría no quirófano	100	100	100	10,81	5,25		SIM
SANT018PÓ	Citopatoloxía do aparelho respiratório	85	85	85	10,15	5,25
SANT019PÓ	Conselho farmacêutico em afecções respiratórias	100	100	100	10,31	5,25
SANT020PÓ	Conselho farmacêutico em patologias menores	120	120	120	10,31	5,25
SANT023PÓ	Cuidados auxiliares básicos em enfermaría	30	30	30	9,96	5,25
SANT024PÓ	Cuidados auxiliares de enfermaría em xeriatría	60	60	60	10,12	5,25		SIM
SANT025PÓ	Cuidados de úlceras por pressão	80	80	80	9,85	5,25		SIM
SANT026PÓ	Cuidados auxiliares de enfermaría na área de saúde mental	60	60	60	10,27	5,25		SIM
SANT027PÓ	Cuidados enfermeiros do RN em risco e procedimentos neonatais	80	80	80	10,49	5,25
SANT028PÓ	Cuidados enfermeiros na unidade de cuidados intensivos (UCI)	30	30	30	9,88	5,25
SANT029PÓ	Cuidados enfermeiros em neonatologia	100	100	100	10,49	5,25
SANT030PÓ	Cuidados específicos nas diferentes unidades hospitalarias	50	50	50	9,94	5,25
SANT031PÓ	Cuidados integrais de enfermaría em processos nefrourolóxicos	100	100	100	10,31	5,25
SANT032PÓ	Cuidados paliativos	100	100	100	10,31	5,25
SANT035PÓ	Desfibriladores externos	20	20	20	9,88	5,25
SANT036PÓ	Cuidados e tratamentos de enfermaría em diabetes mellitus	50	50	50	9,65	5,25
SANT037PÓ	Diagnóstico por imagem novas tecnologias	100	100	100	10,81	5,25		SIM
SANT040PÓ	O auxiliar de enfermaría: serviços especiais (UCI, urgências, quirófano e diálise)	100	100	100	10,49	5,25
SANT041PÓ	Integração funcional do celador na área de urgências	30	30	30	10,27	5,25
SANT042PÓ	Integração funcional do celador em instituições sanitárias	65	65	65	9,87	5,25
SANT043PÓ	Elaboração de produtos farmacêuticos em escritório de farmácia	95	95	95	10,15	5,25
SANT044PÓ	Doenças cardiovasculares	100	100	100	10,31	5,25
SANT046PÓ	Doenças nosocomiais	100	100	100	10,31	5,25
SANT047PÓ	Enfermaría cirurgia menor ambulatório	100	100	100	10,49	5,25
SANT048PÓ	Enfermaría de quirófano	100	100	100	10,53	5,25
SANT049PÓ	Enfermaría de urgências no paciente politraumatizado	70	70	70	10,27	5,25
SANT050PÓ	Enfermaría materno-infantil	100	100	100	10,31	5,25
SANT051PÓ	Enfermaría nefrolóxica	30	30	30	10,15	5,25
SANT052PÓ	Enfermaría oncolóxica	80	80	80	10,15	5,25
SANT053PÓ	Enfermaría e farmacoloxía	48	48	48	9,87	5,25
SANT055PÓ	Enfermaría: prescrição	100	100	100	10,31	5,25		SIM
SANT058PÓ	Atenção primária a enfermos de alzhéimer	100	100	100	10,31	5,25
SANT059PÓ	Farmacoloxía antibiótica, inmunitaria e antineoplásica para enfermaría	30	30	30	9,88	5,25
SANT06	Atenção de urgências extrahospitalarias	14	14	0	10,13	5,25
SANT060PÓ	Fisioterapia em cirurgia cardíaca e cardiolóxica	80	80	80	10,31	5,25
SANT062PÓ	Ximnasia de facilitación neuromuscular propioceptiva	40	40	40	10,15	5,25
SANT067PÓ	Gestão de riscos alergénicos em hotelaria e restauração	25	0	25	9,29	5,25		SIM
SANT068PÓ	Comunicação com pacientes e familiares na contorna clínica	50	50	50	10,48	5,25
SANT07	Conceitos de traumatologia em mútuas	50	10	40	10,13	5,25
SANT070PÓ	Intervenção enfermeira no luto	80	80	80	10,15	5,25
SANT072PÓ	Introdução à prática enfermeira baseada na evidência	100	100	100	10,31	5,25
SANT074PÓ	A informação do medicamento	20	20	0	10,15	5,25
SANT076PÓ	Manejo da lactação materna	40	40	40	10,27	5,25
SANT079PÓ	Mobilização de enfermos	80	80	80	9,35	5,25		SIM
SANT08	Gestão de riscos na atenção sanitária ao paciente	10	3	7	10,13	5,25
SANT081PÓ	Mobilização pacientes ACV	100	100	100	10,49	5,25
SANT087PÓ	Promoção e educação para a saúde nos escritórios de farmácia	100	100	100	10,31	5,25
SANT088PÓ	Programas terapêuticos cognitivos e físico-desportivos em idosos	100	100	100	9,97	5,25
SANT089PÓ	Melhora da atenção de queixas e reclamações no âmbito sanitário	60	60	60	10,15	5,25
SANT09	Inglês técnico-sanitário	50	50	50	10,13	5,25
SANT090PÓ	Reanimação cardiopulmonar	70	70	70	9,77	5,25		SIM
SANT091PÓ	Redução de sujeição em pessoas dependentes	30	30	30	9,81	5,25
SANT093PÓ	Segurança do paciente	100	100	100	10,49	5,25
SANT094PÓ	Tratamento de trastornos afectivos e neurodexenerativos	100	100	100	10,31	5,25
SANT095PÓ	Actualização integral do TCAE	100	100	100	10,31	5,25
SANT096PÓ	Técnica neuromuscular	16	16	16	10,31	5,25
SANT098PÓ	Terapia da dor	100	100	100	10,31	5,25
SANT10	Atenção integral em catástrofes sanitárias	130	130	130	10,13	5,25
SANT100PÓ	Trastornos de ansiedade e depressão	100	100	100	10,31	5,25		SIM
SANT102PÓ	Trastornos ligados à mobilidade	35	35	35	9,87	5,25
SANT103PÓ	Urgências de enfermaría pediátrica	70	70	70	10,15	5,25
SANT105PÓ	Atenção ao paciente em mútuas colaboradoras com a Segurança social (MCSS)	50	50	50	10,15	5,25
SANT106PÓ	Qualidade assistencial em mútuas colaboradoras com a Segurança social (MCSS)	36	36	36	10,31	5,25
SANT108PÓ	Renovação suporte vital básico e DESSA	20	10	10	9,19	5,25
SANT109PÓ	Codificación clínica com CIE-10	16	16	16	9,19	5,25
SANT11	Logística sanitária em situações de atenção a múltiplas vítimas e catástrofes	100	100	100	10,13	5,25
SANT12	Como empatizar com a clientela ante situações de alerta sanitária	25	25	25	10,13	5,25
SEAD006PÓ	Actualização vixilante de segurança	20	10	10	10,41	5,25		SIM
SEAD009PÓ	Agentes biológicos em segurança laboral	40	40	40	9,63	5,25
SEAD010PÓ	Prevenção e actuação face à agressões a trabalhadores em centros sanitários e assimilados	100	100	100	10,46	5,25
SEAD011PÓ	Aplicação da directiva ATEX-atmosferas explosivas	80	80	80	9,60	5,25
SEAD017PÓ	Aspirante a vixilante de segurança	180	90	90	12,73	5,25
SEAD03	Prevenção pela COVID-19 na manipulação manual de ónus	10	3	7	10,16	5,25
SEAD048PÓ	Detecção, prevenção e gestão da tensão	40	40	40	9,61	5,25
SEAD050PÓ	Educação da voz e controlo da tensão na atenção telefónica	75	75	75	9,91	5,25
SEAD056PÓ	Ergonomía: análise dos factores físicos	45	45	45	9,80	5,25
SEAD058PÓ	Ergonomía da posição e o esforço	40	40	40	9,42	5,25
SEAD06	Doenças profissionais em linha	20	5	15	10,16	5,25
SEAD061PÓ	Escolta privado	60	30	30	11,55	5,25
SEAD062PÓ	Especialista em escáner	20	10	10	9,83	5,25
SEAD063PÓ	Análise dos factores ergonómicos para a avaliação do risco do posto de trabalho	35	35	35	9,77	5,25
SEAD067PÓ	FEVS que prestem serviço de resposta ante alarmes	20	10	10	10,85	5,25
SEAD069PÓ	FEVS serviço de vigilância em eventos desportivos e espectáculos públicos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD071PÓ	FEVS: serviço de vigilância em centros comerciais	20	10	10	10,85	5,25
SEAD072PÓ	FEVS: vigilância com cães	20	10	10	10,85	5,25
SEAD073PÓ	FEVS: vigilância do património histórico e artístico	20	10	10	10,85	5,25
SEAD074PÓ	FEVS: vigilância em aeroportos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD075PÓ	FEVS: vigilância em buques	20	10	10	10,81	5,25
SEAD076PÓ	FEVS: vigilância em centros hospitalares	20	10	10	10,85	5,25
SEAD077PÓ	FEVS: vigilância em instalações nucleares e outras infra-estruturas críticas	20	10	10	10,85	5,25
SEAD078PÓ	FEVS: vigilância em portos	20	10	10	10,81	5,25
SEAD079PÓ	FEVS: vigilância em urbanizações, polígonos, transportes e espaços públicos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD08	Prevenção da COVID-19 em centros sanitários, sociosanitarios e outras actividades relacionadas	40	10	30	10,16	5,25
SEAD080PÓ	FEVS: vixilantes de segurança que prestem serviços com aparelhos de raios X	20	10	10	10,85	5,25
SEAD082PÓ	FEVS: vigilância em centros de internamento e dependências de segurança	20	10	10	10,85	5,25
SEAD09	Curso especial COVID. PRL	25	25	25	10,16	5,25
SEAD090PÓ	Formação específica para vixilantes de segurança: transporte de segurança	20	10	10	10,75	5,25
SEAD093PÓ	Formas de actuar ante atracos em EESS	32	32	32	10,09	5,25
SEAD097PÓ	Gestão da PRL em PME e micropemes	30	30	30	9,38	5,25
SEAD098PÓ	Gestão da tensão na atenção telefónica	25	25	25	9,92	5,25
SEAD10	Prevenção de riscos laborais: ergonomía postural e do esforço	60	60	60	10,16	5,25
SEAD100PÓ	Habilitação vixilante de explosivos	30	15	15	12,58	5,25
SEAD109PÓ	Lexionelose: manutenção de instalações com risco de propagação	25	10	15	10,40	5,25		SIM
SEAD11	Guia para a rápida actuação em acidentes infantis em cooperativas de ensino, serviços sociais e centros cívico	20	20	0	10,16	5,25
SEAD112PÓ	Factores de risco no manejo manual de ónus	15	15	0	9,63	5,25
SEAD113PÓ	Manipulação de substancias tóxicas	40	0	40	10,09	5,25
SEAD12	Delegado em prevenção de riscos laborais (PRL)	60	60	0	10,16	5,25
SEAD127PÓ	Planos de emergência e evacuação	25	25	0	9,82	5,25
SEAD130PÓ	Planos de evacuação e emergências	60	0	60	9,19	5,25
SEAD131PÓ	Planeamento, direcção e gestão da segurança	400	400	400	9,72	5,25
SEAD133PÓ	Preparação para a obtenção da licença C	20	10	10	12,19	5,25
SEAD14	Drons em emergências e segurança	48	24	24	10,16	5,25		SIM
SEAD145PÓ	Prevenção de riscos laborais: ergonomía na tela de visualización de dados (PVD)	10	0	10	8,31	5,25		SIM
SEAD149PÓ	Medidas de ruídos, prevenção e protecção	10	10	10	9,83	5,25
SEAD153PÓ	Prevenção e extinção de incêndios	60	40	20	10,32	5,25
SEAD154PÓ	Prevenção e extinção de incêndios para vixilantes de segurança	20	10	10	8,99	5,25
SEAD221PÓ	Equipas de protecção individual (EPI)	10	10	10	10,11	5,25
SEAD224PÓ	Reciclagem em explosivos	20	10	10	9,16	5,25
SEAD230PÓ	Risco químico: gestão e prevenção	45	45	45	10,18	5,25
SEAD235PÓ	Prevenção da contaminação acústica	15	15	15	9,39	5,25
SEAD238PÓ	Segurança em entidades bancárias	30	30	30	10,15	5,25
SEAD239PÓ	Segurança em entidades bancárias e protecção de fundos	20	10	10	9,88	5,25
SEAD243PÓ	Segurança operacional em instalações aeroportuarias	20	10	10	10,96	5,25
SEAD244PÓ	Segurança operativa portuária	25	0	25	9,19	5,25
SEAD25	Actividades de segurança em central receptora de alarmes	10	10	10	10,16	5,25
SEAD250PÓ	Sistemas de segurança	20	10	10	10,57	5,25
SEAD276PÓ	Mobilização de pacientes para técnico de cuidados auxiliares de enfermaría	100	100	100	9,18	5,25		SIM
SEAD277PÓ	Técnicas de assistência em primeiros auxílios e uso de desfibriladores semiautomáticos externos	20	10	10	10,70	5,25
SEAD284PÓ	Risco eléctrico no sector cementeiro	6	6	0	10,05	5,25
SEAD286PÓ	Riscos químicos	10	0	10	9,19	5,25
SEAD287PÓ	Atmosferas explosivas	30	30	30	9,19	5,25
SEAD288PÓ	Prevenção de riscos laborais no sector químico	50	50	50	8,92	5,25
SEAD289PÓ	Defesa pessoal	20	10	10	9,72	5,25
SEAD290PÓ	Primeiros auxílios em segurança privada	20	10	10	9,19	5,25
SEAD291PÓ	Reciclagem escolta privado	20	10	10	9,19	5,25
SEAD297PÓ	Actualização avançado em luta contra incêndios	8	8	0	13,52	5,25
SEAD298PÓ	Actualização formação básica em segurança (Rês. de 21 de setembro de 2016 da DXMM)	16	16	0	13,79	5,25
SEAD299PÓ	Risco por exposição a ruído em fábricas de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD300PÓ	Risco por inhalação de pó e sílice cristalina em fábrica de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD301PÓ	Formação preventiva de operador de pá em actividades extractivas de exterior (reciclagem)	6	6	0	9,19	5,25
SEAD302PÓ	Formação preventiva para o desempenho de postos de trabalho em fábricas de cemento (inicial)	20	20	0	9,19	5,25
SEAD303PÓ	Formação preventiva para o desempenho de postos de trabalho em fábricas de cemento (reciclagem)	6	6	0	9,19	5,25
SEAD304PÓ	Segurança face a incêndios em fábricas de cemento	8	8	0	9,19	5,25
SEAD305PÓ	Trastornos musculoesqueléticos numa fábrica de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD306PÓ	Riscos ambientais no sector da recuperação	30	30	30	9,19	5,25
SEAD307PÓ	Planos de emergência e evacuação em local de lazer nocturno	20	20	20	9,19	5,25
SEAD308PÓ	Prevenção burnout ou estrés laboral	60	60	60	9,19	5,25		SIM
SEAD309PÓ	Prevenção do mobbing ou acosso psicológico laboral	40	40	40	9,19	5,25		SIM
SEAD33	Medições hixiénicas no trabalho	20	0	20	10,16	5,25
SEAD34	Róis, responsabilidades e autoridade na prevenção de riscos laborais	20	0	20	10,16	5,25
SEAG002PÓ	Auditoria ambiental	60	60	60	9,51	5,25		SIM
SEAG003PÓ	Biocidas, tipos e métodos de luta	30	30	30	9,91	5,25
SEAG004PÓ	Aplicação de biocidas	40	40	0	9,92	5,25
SEAG005PÓ	Mudança climática	40	40	40	9,72	5,25
SEAG011PÓ	Contaminação de solos	30	30	30	9,62	5,25
SEAG012PÓ	Controlo integral da contaminação: IPPC	50	50	50	10,17	5,25
SEAG027PÓ	Gestão de resíduos perigosos	60	60	60	9,64	5,25
SEAG028PÓ	Gestão integral de resíduos	200	200	200	9,62	5,25
SEAG029PÓ	Sistema de gestão ambiental na empresa	75	75	75	9,47	5,25
SEAG031PÓ	Sistema de gestão ambiental na indústria	60	60	60	9,95	5,25		SIM
SEAG038PÓ	Limpeza viária	40	20	20	10,27	5,25
SEAG039PÓ	Limpeza, gestão de resíduos e ambiente	40	5	35	10,00	5,25
SEAG040PÓ	Manutenção básica de limpeza em instalações	50	50	50	9,89	5,25		SIM
SEAG043PÓ	Norma ISSO 14001 e a sua implantação na empresa	75	75	75	9,11	5,25
SEAG044PÓ	Normativa ambiental	50	50	50	10,38	5,25
SEAG050PÓ	Normativa sobre responsabilidade ambiental	60	60	60	9,80	5,25
SEAG052PÓ	Limpeza de pintadas	30	10	20	10,20	5,25		SIM
SEAG056PÓ	Deslocação de resíduos no interior e exterior do Estado espanhol	50	50	50	9,64	5,25
SEAG057PÓ	RAEE I. Gestão de resíduos de aparelhos eléctricos e electrónicos	40	40	40	10,06	5,25
SEAG058PÓ	RAEE II. Recolhida, reutilização e armazenamento de RAEE. Requisitos	50	50	50	10,27	5,25
SEAG059PÓ	RAEE III. Tratamento de RAAE. Requisitos	30	30	30	9,37	5,25
SEAG061PÓ	Gestão de resíduos de construção e demolição. RCD	40	40	40	9,99	5,25		SIM
SEAG062PÓ	Técnico em contaminação atmosférica e acústica	60	0	60	9,86	5,25
SEAG063PÓ	Tramitação electrónica dos dados ambientais de resíduos	30	30	30	9,78	5,25
SEAG07	Depuração de águas residuais urbanas	30	30	30	9,81	5,25
SEAG077PÓ	Tratamento de resíduos (excepto resíduos urbanos)	30	30	30	9,19	5,25
SEAG078PÓ	Sensibilização ambiental e energética na indústria do papel	75	0	75	9,19	5,25
SEAG079PÓ	Cementeiras e economia circular	6	6	0	9,19	5,25
SEAG08	Tratamento de águas potables	30	30	30	9,81	5,25
SEAG080PÓ	Gestão de resíduos sanitários no centro	8	8	8	9,19	5,25
SEAG09	Valorizar os nossos resíduos orgânicos: uma obrigação ambiental e uma possibilidade para a agricultura do futuro	30	5	25	9,81	5,25
SEAG10	Sustentabilidade e economia circular no sector cosmético. Nível avançado	35	35	35	9,81	5,25
SEAG11	Sustentabilidade e economia circular no sector cosmético. Nível básico	20	20	20	9,81	5,25
SSCB001PÓ	Noções de animação sociocultural	35	35	35	9,25	5,25
SSCB002PÓ	Coordenador/a de actividades e projectos de centro	50	50	50	9,53	5,25
SSCB004PÓ	O desporto como ferramenta dinamizadora	30	30	30	9,25	5,25		SIM
SSCB005PÓ	O jogo como elemento dinamizador	30	30	30	9,73	5,25
SSCB006PÓ	Projecto educativo de centro sociocultural	30	30	30	9,61	5,25
SSCB007PÓ	Acolhida extraescolar e ludotecas	30	30	30	9,25	5,25
SSCB008PÓ	Deporte escolar	30	30	30	9,73	5,25
SSCB009PÓ	Introdução à animação sociocultural	60	60	60	8,91	5,25
SSCB010PÓ	Ludotecas: organização e atenção ao menor	100	100	100	8,37	5,25
SSCB014PÓ	Técnicas de animação de grupos	40	40	40	8,98	5,25		SIM
SSCB015PÓ	Tempo livre com a primeira infância	20	20	20	9,05	5,25
SSCB016PÓ	Tempo livre e deficiência com menores com NEE	20	20	20	9,61	5,25
SSCB017PÓ	Foniatría-educação da voz	25	25	25	9,49	5,25
SSCB04	Programa de prevenção, identificação e alternativas de lazer ao jogo e apostas em linha	60	0	60	9,18	5,25
SSCE001PÓ	Teleformación para docentes	50	0	50	8,39	5,25		SIM
SSCE002PÓ	Acreditação docente para teleformación: formador/a em linha	60	60	60	9,03	5,25		SIM
SSCE005PÓ	Amaxofobia	24	24	24	9,17	5,25
SSCE007PÓ	Animação à leitura	50	50	50	9,17	5,25
SSCE008PÓ	Animação à leitura na infância de 0 a 3 anos	50	50	50	9,17	5,25
SSCE009PÓ	Ferramentas digitais na sala de aulas	160	0	160	9,03	5,25
SSCE010PÓ	Aplicação das ferramentas digitais na inovação educativa	50	50	50	8,35	5,25		SIM
SSCE013PÓ	Aprendizagem cooperativa na sala de aulas	30	30	30	8,63	5,25
SSCE015PÓ	Atenção à diversidade: necessidades educativas especiais	105	105	105	8,64	5,25
SSCE016PÓ	Atenção ao estudantado com altas capacidades	50	50	50	9,03	5,25		SIM
SSCE017PÓ	Sala de aulas multisensorial em educação especial	25	25	25	9,02	5,25
SSCE020PÓ	Qualidade da formação	20	20	20	8,60	5,25
SSCE022PÓ	Racismo e discriminação no âmbito educativo	30	30	30	9,03	5,25		SIM
SSCE024PÓ	Coordenador/a de cantinas escolares	40	40	40	8,90	5,25
SSCE025PÓ	Coordenador/a de projectos pedagógicos e de lazer	40	40	40	8,35	5,25
SSCE026PÓ	Criação de conteúdos digitais, mobile learnig, ludificación	90	90	90	9,03	5,25		SIM
SSCE028PÓ	Criação e dinamização de comunidades virtuais em contornas educativas	60	60	60	8,87	5,25		SIM
SSCE029PÓ	Criatividade para docentes	30	30	30	8,73	5,25
SSCE031PÓ	Desenvolvimento evolutivo de 0 a 6 anos	30	30	30	9,18	5,25
SSCE032PÓ	Metodoloxía didáctica	80	80	80	8,65	5,25		SIM
SSCE037PÓ	Didáctica do idioma inglês	40	40	40	9,25	5,25
SSCE038PÓ	Dificuldades específicas de aprendizagem	80	80	80	8,89	5,25
SSCE042PÓ	Intervenção para reduzir a accidentalidade viária	20	20	20	9,19	5,25
SSCE045PÓ	Educação emocional	20	20	20	8,59	5,25		SIM
SSCE046PÓ	Educação em valores	30	30	30	9,07	5,25		SIM
SSCE047PÓ	Educação sexual na deficiência	30	30	0	9,19	5,25		SIM
SSCE049PÓ	O blogue no ensino	40	40	40	9,65	5,25
SSCE050PÓ	O cinema como recurso didáctico no ensino	50	50	50	9,17	5,25
SSCE051PÓ	O conto como elemento dinamizador	40	40	40	9,19	5,25
SSCE055PÓ	O jornal digital na escola	30	30	30	9,17	5,25
SSCE059PÓ	Autismo na sala de aulas	30	30	30	9,12	5,25
SSCE061PÓ	Elaboração e programação de unidades didácticas em educação secundária	30	30	30	8,52	5,25
SSCE062PÓ	Envelhecimento em deficientes	30	30	30	8,70	5,25
SSCE063PÓ	Estimulação basal básico	26	26	0	8,98	5,25
SSCE064PÓ	Estimulação basal: profundización	26	26	0	8,91	5,25
SSCE065PÓ	Estimulação cognitiva	20	20	20	9,05	5,25
SSCE066PÓ	Estimulação temporã	30	30	30	9,20	5,25
SSCE068PÓ	Ética nas organizações sociais	20	20	20	8,93	5,25
SSCE069PÓ	Avaliação das competências	40	40	40	8,68	5,25
SSCE070PÓ	Avaliação na formação	40	40	40	8,59	5,25
SSCE071PÓ	Perito em e-learning	70	0	70	9,03	5,25		SIM
SSCE072PÓ	Noções de gestão da formação de demanda nas empresas	15	15	15	8,67	5,25		SIM
SSCE074PÓ	Formação de formadores	70	70	70	8,69	5,25		SIM
SSCE075PÓ	Formação de formadores em e-learning	120	120	120	8,33	5,25		SIM
SSCE077PÓ	Formação de formadores para formação profissional para o emprego	50	50	50	8,52	5,25
SSCE080PÓ	Gestão da formação	25	25	25	8,84	5,25
SSCE084PÓ	Hábitos no primeiro ciclo de educação infantil	40	40	40	8,80	5,25
SSCE086PÓ	Inteligência emocional na educação especial	30	30	30	9,17	5,25
SSCE087PÓ	Inteligência emocional na escola	60	60	60	9,18	5,25
SSCE088PÓ	Inteligência emocional para docentes	60	60	60	8,95	5,25
SSCE089PÓ	Inteligências múltiplas	60	60	60	8,91	5,25
SSCE090PÓ	Internet no ensino	35	35	35	8,79	5,25
SSCE092PÓ	Intervenção no insucesso escolar	40	40	40	8,94	5,25
SSCE096PÓ	A dança e a expressão corporal na educação	20	20	20	9,19	5,25
SSCE100PÓ	Laborterapia e técnicas manuais	20	20	0	8,95	5,25
SSCE102PÓ	As TIC no ensino	40	40	40	9,32	5,25
SSCE103PÓ	Lectoescritura	50	50	50	9,18	5,25
SSCE106PÓ	Masaxe e relaxação na sala de aulas	20	20	20	9,19	5,25
SSCE109PÓ	Meios audiovisuais no ensino	30	30	30	9,65	5,25
SSCE110PÓ	Orientação laboral e emprendemento	70	70	70	8,69	5,25
SSCE111PÓ	Metodoloxía do jogo de 0 a 6 anos	30	30	30	9,13	5,25
SSCE114PÓ	Motivação na sala de aulas	40	40	40	8,91	5,25
SSCE115PÓ	Musicoterapia na deficiência	30	30	30	9,18	5,25
SSCE116PÓ	Musicoterapia no ensino infantil	30	30	30	9,18	5,25
SSCE118PÓ	Neuromotricidade e escrita	50	50	50	9,56	5,25
SSCE123PÓ	Orientação sócio-laboral em linha	50	50	50	8,91	5,25		SIM
SSCE124PÓ	Orientação e mediação familiar	40	40	40	8,95	5,25
SSCE127PÓ	Problemas de conduta e a sua resolução em centros educativos	60	60	60	9,17	5,25		SIM
SSCE128PÓ	Técnicas de procura de emprego	20	20	20	8,95	5,25
SSCE129PÓ	Programação da formação para o emprego	20	20	20	8,91	5,25
SSCE131PÓ	Programação neurolingüística e educação emocional na sala de aulas	50	50	50	9,03	5,25
SSCE132PÓ	Programação por competências	40	40	40	9,00	5,25
SSCE133PÓ	Programação por inteligências múltiplas	70	70	70	9,03	5,25
SSCE134PÓ	Criatividade na sala de aulas	70	70	70	9,17	5,25		SIM
SSCE135PÓ	Psicomotricidade na sala de aulas	40	40	40	9,18	5,25
SSCE137PÓ	Recursos de expressão plástica como meio educativo	20	20	20	9,17	5,25
SSCE139PÓ	Resolução de conflitos em educação infantil	60	60	60	9,17	5,25		SIM
SSCE140PÓ	Resolução de conflitos no ensino	40	40	40	9,01	5,25		SIM
SSCE143PÓ	Técnicas de relaxação para a atenção telefónica	25	25	25	9,19	5,25
SSCE144PÓ	Titoría e ensinos para e-learning	100	0	100	9,03	5,25		SIM
SSCE145PÓ	O labor do titor na sala de aulas	20	20	20	8,95	5,25
SSCE146PÓ	Livro web	30	30	30	9,03	5,25
SSCE147PÓ	Uso de tabletas na sala de aulas	40	40	40	9,03	5,25
SSCE148PÓ	Tabuleiros digitais avançado	30	30	30	8,96	5,25
SSCE150PÓ	Patologias da voz nos docentes	80	80	80	9,71	5,25
SSCE157PÓ	Atenção ao estudantado com necessidades especiais	160	160	160	9,19	5,25
SSCE158PÓ	Educação emocional no ensino	20	20	20	9,19	5,25
SSCE159PÓ	Orientação profissional: perfil e competências	80	80	80	9,19	5,25
SSCE160PÓ	Certificados de profissionalismo. Um modelo prático de gestão e impartição	80	80	80	9,19	5,25
SSCE162PÓ	Curso para o titor de empresa na FP dual (nível inicial)	12	12	0	9,19	5,25
SSCE163PÓ	Curso para o titor de empresa na FP dual (nível avançado)	16	16	0	9,19	5,25
SSCE25	Disciplina positiva na etapa infantil	30	30	30	8,90	5,25
SSCE26	Elaboração de projectos para a aprendizagem em educação	30	5	25	8,90	5,25
SSCE27	Metodoloxías activas	30	30	30	8,90	5,25
SSCE28	Metodoloxías activas de ensino	60	0	60	8,90	5,25
SSCE32	Ludificación na formação de PRL	40	40	40	8,90	5,25
SSCE33	Linguagem não sexista para a igualdade de género	30	30	30	8,90	5,25
SSCE34	Aplicação das TIC à formação	30	30	30	8,90	5,25
SSCE35	Titorización de cursos em contornas não pressencial	20	20	20	8,90	5,25
SSCG002PÓ	Acompañamento na morte (counselling)	20	20	20	9,19	5,25
SSCG003PÓ	Acosso escolar	50	50	50	9,18	5,25		SIM
SSCG004PÓ	Adolescentes, intervenção socioeducativa	60	60	60	9,18	5,25
SSCG005PÓ	Alterações dexenerativas, demências e alzhéimer	130	130	130	8,91	5,25
SSCG007PÓ	Apoio psicológico e social em situações de crise	70	70	70	9,22	5,25
SSCG008PÓ	Atenção à diversidade	40	40	40	9,18	5,25
SSCG010PÓ	Intervenção ante os maus tratos de pessoas dependentes	80	80	80	8,95	5,25		SIM
SSCG012PÓ	Auditoria a entidades de intervenção social	20	20	20	9,19	5,25
SSCG013PÓ	Autismo	50	50	50	9,18	5,25
SSCG014PÓ	Ciberbullying	50	50	50	9,16	5,25		SIM
SSCG015PÓ	Competências dos profissionais do terceiro sector	25	25	25	8,92	5,25		SIM
SSCG018PÓ	Conciliação da vida laboral e familiar	20	20	20	8,93	5,25		SIM
SSCG025PÓ	Direitos das pessoas com deficiência: a Convenção ONU	12	12	12	8,88	5,25
SSCG027PÓ	Actuações face ao acosso sexual	12	12	12	9,19	5,25		SIM
SSCG028PÓ	Difusão e sensibilização em matéria de violência de género-FS	12	12	12	8,79	5,25		SIM
SSCG029PÓ	Deficiência: atenção à família	14	14	14	8,88	5,25
SSCG031PÓ	Sensibilização ante a diversidade sexual	7	7	7	8,98	5,25		SIM
SSCG033PÓ	Educação para a convivência e a igualdade	70	70	70	9,19	5,25		SIM
SSCG034PÓ	A violência na adolescencia e mocidade	150	150	150	9,19	5,25		SIM
SSCG035PÓ	Envelhecimento saudável	50	50	50	8,70	5,25
SSCG037PÓ	Estratégias no trabalho com menores	20	20	20	9,18	5,25
SSCG041PÓ	Aspectos legais na intervenção com menores	20	20	20	9,19	5,25
SSCG045PÓ	Intervenção psicosocial em doença mental	80	80	80	9,24	5,25
SSCG046PÓ	Intervenção social	60	60	60	8,88	5,25
SSCG047PÓ	Intervenção social com mulheres imigrantes	40	40	40	8,82	5,25
SSCG048PÓ	Intervenção social para a imigração	34	34	34	8,82	5,25
SSCG051PÓ	Língua de signos	60	60	60	8,20	5,25
SSCG053PÓ	Os programas multiculturais em educação infantil	70	70	70	9,18	5,25
SSCG054PÓ	Maus tratos domésticos e a sua abordagem	20	20	20	8,93	5,25
SSCG055PÓ	Mediador intercultural	55	55	55	8,68	5,25
SSCG058PÓ	Multiculturalidade	60	60	60	8,95	5,25
SSCG059PÓ	Normativa em matéria de estranxeiría	30	30	30	8,91	5,25
SSCG060PÓ	Orientação e inserção profissional	85	85	85	8,89	5,25		SIM
SSCG061PÓ	Orientação profissional	80	80	80	8,93	5,25
SSCG062PÓ	Orientação profissional para pessoas com deficiência	60	60	0	8,95	5,25
SSCG063PÓ	Orientação sócio-laboral	80	80	80	8,93	5,25
SSCG068PÓ	Preparação e acompañamento na morte e o luto	20	10	10	9,25	5,25
SSCG073PÓ	Técnicas de investigação científica aplicada ao trabalho social sanitário	100	100	100	8,87	5,25
SSCG074PÓ	Teleasistencia	50	50	50	8,91	5,25
SSCG076PÓ	Violência de género	50	50	50	8,57	5,25		SIM
SSCG078PÓ	Rehabilitação cognitiva para pessoas dependentes	20	20	0	9,18	5,25		SIM
SSCG079PÓ	Rehabilitação física para pessoas dependentes	20	20	0	9,18	5,25		SIM
SSCI001PÓ	Acompañamento no processo da morte	30	30	30	9,19	5,25
SSCI002PÓ	Atenção à família em situações de luto	70	70	70	9,18	5,25
SSCI004PÓ	Formação básica para limpezas gerais	40	40	40	8,99	5,25		SIM
SSCI005PÓ	Gestão de serviços funerarios	270	40	230	8,94	5,25
SSCI007PÓ	Legislação funeraria	50	50	50	8,93	5,25
SSCI008PÓ	Limpeza e hixienización	55	55	55	8,79	5,25		SIM
SSCI009PÓ	Limpeza em centros escolares	60	10	50	8,97	5,25
SSCI010PÓ	Limpeza em domicílio	25	25	0	8,96	5,25
SSCI011PÓ	Limpeza em instalações e equipamentos industriais	30	30	30	8,79	5,25		SIM
SSCI012PÓ	Limpeza industrial	70	40	30	8,94	5,25
SSCI013PÓ	Limpeza e tratamento de superfícies	10	10	0	9,27	5,25
SSCI014PÓ	Limpezas especiais	40	40	0	8,81	5,25
SSCI015PÓ	Manutenção de equipas de limpeza de edifícios	15	15	0	9,01	5,25
SSCI016PÓ	Manutenção e conservação de piscinas	40	40	0	8,99	5,25
SSCI018PÓ	Normativa em matéria de falecementos	50	50	50	8,93	5,25
SSCI019PÓ	Pasador de ferro técnico	21	21	21	8,86	5,25
SSCI020PÓ	Materiais de limpeza	30	20	10	9,34	5,25
SSCI021PÓ	Protocolo funerario	40	40	40	8,88	5,25
SSCI022PÓ	Técnicas de eliminação de manchas	150	150	150	8,91	5,25
SSCI024PÓ	Técnicas de limpeza e desinfecção hospitalaria	75	15	60	9,03	5,25
SSCI025PÓ	Serviços de tinturaría e lavandaría	120	40	80	9,25	5,25
SSCI026PÓ	Gestão de partículas volátiles em tinturarías	50	50	50	8,98	5,25
SSCI027PÓ	PRL no sector de limpeza	45	30	15	9,24	5,25
SSCI028PÓ	Organização de cerimónias laicas de despedida	14	14	0	8,96	5,25
SSCI029PÓ	Prevenção de riscos laborais biológicos em empresas funerarias	8	8	0	8,99	5,25
SSCI030PÓ	Tanatoestética	65	65	65	8,93	5,25
SSCI031PÓ	Tanatopraxia	165	165	165	8,58	5,25
TCPC004PÓ	Desenho assistido por computador com aplicação a calçado	65	65	0	10,53	5,25
TCPC005PÓ	Desenho de calçado sobre horma digital (ICad3D+)	48	48	0	10,05	5,25
TCPC006PÓ	Desenho de hormas para calçado assistido por computador	20	20	0	10,27	5,25
TCPC007PÓ	Desenho de pisos para calçado assistido por computador	120	120	0	10,27	5,25
TCPC008PÓ	Desenho de tacóns assistido por computador (ICadtac). Nível I	20	20	0	10,05	5,25
TCPC009PÓ	Desenho de tacóns assistido por computador (ICadtac). Nível II	20	20	0	10,05	5,25
TCPC012PÓ	Técnicas de acabado do calçado	8	8	0	10,05	5,25
TCPC014PÓ	Controlo de qualidade em materiais de empenhas e pisos em calçado	15	15	0	10,05	5,25
TCPC015PÓ	Regulamento REACH no sector do calçado	6	6	0	10,05	5,25
TCPC14	Análise de processos e tempos de produção no sector de calçado	80	80	80	10,11	5,25
TCPC15	Sustentabilidade e circularidade nas empresas do sector do calçado	40	40	40	10,11	5,25
TCPF001PÓ	Assessor de imagem estilista de moda	30	30	30	10,28	5,25
TCPF002PÓ	Fichas técnicas dos produtos no sector têxtil e confecção	40	40	40	10,67	5,25
TCPF003PÓ	Métodos e tempos em processos do têxtil-confecção	40	40	40	10,67	5,25
TCPF004PÓ	Patronaxe de calçado assistido por computador (ICadpat)	80	80	0	10,49	5,25
TCPF005PÓ	Patronaxe industrial	180	180	0	10,28	5,25
TCPF006PÓ	Processos de produção e materiais em calçado	16	16	0	10,49	5,25
TCPF007PÓ	Sketching em calçado	15	15	0	10,49	5,25
TCPF009PÓ	Tecnologia das matérias têxtiles	60	60	60	10,67	5,25
TCPF010PÓ	Tecnologias de curtición e tintura	25	25	0	10,07	5,25
TCPF011PÓ	Tecnologias de ribeira na indústria do curtido	25	25	0	10,49	5,25
TCPF012PÓ	Introdução aos tecidos técnicos inteligentes	30	30	0	9,19	5,25		SIM
TCPF013PÓ	Corte, ensamblaxe e acabado de produtos	30	30	0	9,19	5,25
TCPF014PÓ	Manejo de máquina de confecção	100	100	0	9,19	5,25
TCPF12	Análise de processos e tempos de produção no sector da pele e do couro	80	80	80	10,17	5,25
TCPF19	Sustentabilidade e circularidade nas empresas do sector da pele	40	40	40	10,17	5,25
TCPF20	Técnicas de tapizado de mobiliario	60	60	0	10,17	5,25
TCPF21	Tapizado do moble	90	90	0	10,17	5,25
TCPN001PÓ	Estampaxe e ennobrecemento têxtil	20	20	20	10,05	5,25
TCPN002PÓ	Materiais para pisos de calçado	25	25	0	10,05	5,25
TCPN003PÓ	Revisor de qualidade-matérias primas e produtos de confecção	50	50	50	10,31	5,25
TCPN004PÓ	Estampaxe digital têxtil	60	60	0	9,19	5,25
TCPN02	O processo de fabricação da pele em operações de ribeira	30	10	20	9,90	5,25
TCPN03	O processo de fabricação da pele nas operações de curtición e pós-curtición	30	10	20	9,90	5,25
TCPN04	Operações de acabado da pele	30	10	20	9,90	5,25
TCPN05	Materiais ecológicos e tecnologias sustentáveis na indústria da pele	30	10	20	9,90	5,25
TMVG001PÓ	Análisis de gases, gasolina e diésel	30	30	0	10,65	5,25
TMVG003PÓ	Circuitos eléctricos automóvel	30	30	0	9,93	5,25
TMVG004PÓ	Diagnose de veículos	50	30	20	10,09	5,25
TMVG005PÓ	Dispositivos de segurança no automóvel	16	16	0	10,24	5,25
TMVG006PÓ	Esquemas eléctricos de veículos	40	40	0	10,06	5,25
TMVG007PÓ	Injecção electrónica	75	75	0	9,82	5,25
TMVG008PÓ	Avarias eléctricas e electrónicas de veículos	70	70	0	9,93	5,25
TMVG015PÓ	Manutenção de veículos híbridos	40	40	0	9,84	5,25
TMVG02	Manutenção de veículos híbridos e eléctricos	90	90	0	9,37	5,25
TMVI001PÓ	ADR prática: nova capacitação conselheiro de segurança de transporte	45	45	45	10,23	5,25
TMVI003PÓ	ADR_ transporte de matérias perigosas em cisternas, contedores cisterna ou veículos bateria	12	12	0	10,00	5,25
TMVI005PÓ	ADR_transportede matérias radiactivas (classe 7)	12	12	0	10,43	5,25
TMVI006PÓ	ADR_transporte de matérias e objectos (classe 1)	12	12	0	10,45	5,25
TMVI012PÓ	Condução ecoeficiente para motoristas funerarios	60	60	60	10,81	5,25
TMVI013PÓ	Condução eficiente	40	40	0	11,22	5,25
TMVI014PÓ	Condução em situações de emergência	40	40	0	11,32	5,25
TMVI015PÓ	Condução preventiva	80	80	80	9,90	5,25		SIM
TMVI017PÓ	Fundamento da condução segura	50	50	50	9,92	5,25
TMVI021PÓ	Conselheiro de segurança no transporte de mercadorias perigosas	80	80	80	9,78	5,25
TMVI024PÓ	Especialista CAP para professores de autoescolas em condução racional	140	120	20	10,53	5,25
TMVI028PÓ	Formador para formadores de autoescolas de mercadorias perigosas	210	210	0	10,20	5,25
TMVI029PÓ	Inspecção e regime sancionador no transporte rodoviário	30	30	30	9,86	5,25
TMVI03EXP	Condução de veículos classe C	135	135	0	10,05	5,25
TMVI041PÓ	Prevenção de riscos viários. Segurança viária	30	30	30	9,25	5,25
TMVI042PÓ	Renovação do ADR básico comum e especialidade cisternas	18	18	0	10,31	5,25
TMVI043PÓ	Obtenção do ADR básico comum e especialidade cisternas	36	36	0	10,21	5,25
TMVI048PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categoria 3A	8	8	0	13,79	5,25		SIM
TMVI049PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categoria 3B	8	8	0	13,79	5,25		SIM
TMVI055PÓ	ADR. Transporte de mercadorias perigosas (básico)-renovação	12	12	0	9,65	5,25
TMVI056PÓ	ADR. Transporte em cisternas, contedores cisterna ou veículos bateria renovação	6	6	0	9,73	5,25
TMVI061PÓ	Técnicas e normativa de estiba e sujeição de ónus em camião de prefabricados	30	30	30	9,14	5,25
TMVI064PÓ	Efeitos e consequências do consumo de drogas e álcool na condução	20	20	20	9,35	5,25
TMVI065PÓ	Protocolo de actuação para motoristas ante um acidente rodoviário	20	20	20	9,35	5,25
TMVI066PÓ	Tecnologias associadas ao transporte de viajantes	20	20	20	9,35	5,25
TMVI067PÓ	Estiba e ónus de camiões em operações de recuperação	30	30	30	9,14	5,25
TMVI069PÓ	Procedimentos gerais sobre segurança viária	40	40	40	9,01	5,25
TMVI070PÓ	Condução económica e ecológica	50	50	50	8,92	5,25
TMVI071PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categorias 1A e 1B	14	14	0	13,79	5,25		SIM
TMVI072PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categoria 1A	8	8	0	13,79	5,25		SIM
TMVI073PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categoria 1B	8	8	0	13,79	5,25		SIM
TMVI074PÓ	Operações com plataformas elevadoras móveis de pessoal (PEMP). Categorias 3A e 3B	14	14	0	13,79	5,25		SIM
TMVI20	Qualificação inicial acelerada de motoristas para o transporte de mercadorias (CAP)	104	104	0	10,05	5,25
TMVI21	Qualificação inicial ordinária de motoristas para o transporte de mercadorias (CAP)	244	244	0	10,05	5,25
TMVI29	Formação sobre sensibilização e educação viária (formação complementar CAP mercadorias e viajantes)	12	12	0	10,05	5,25		SIM
TMVI30	Formação em matéria de sujeição de ónus (formação complementar CAP mercadorias)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI31	Formação sobre tacógrafo digital (formação complementar CAP mercadorias e viajantes)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI32	Formação sobre transporte de mercadorias sob temperatura dirigida (formação complementar CAP mercadorias)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI41	Formação contínua de motoristas parte comum (CAP)	21	21	0	10,05	5,25
TMVI45	Formação em matéria de estiba e sujeição de ónus (formação complementar da formação contínua CAP mercadorias)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI46	Formação sobre sensibilização e educação viária (formação complementar da formação contínua CAP mercadorias e viajantes)	14	14	0	10,05	5,25
TMVI47	Formação sobre transporte de mercadorias sob temperatura dirigida (formação complementar da formação contínua CAP mercadorias)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI50	Condução racional, anticipação e avaliação dos riscos (formação complementar da formação contínua CAP mercadorias e viajantes)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI57	Programa de formação contínua CAP para motoristas com sensibilização e educação viária (mercadorias e viajantes)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI59	Programa de formação contínua CAP para motoristas com transporte de animais e estiba (mercadorias)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI60	Programa de formação contínua CAP para motoristas com condução racional e estiba (mercadorias)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI61	Programa de formação contínua CPA para motoristas com condução racional e temperatura dirigida (mercadorias)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI62	Programa de formação contínua CAP para motoristas com renovação de cisternas e condução racional (mercadorias)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI63	Programa de formação contínua CAP para motoristas com renovação de MMPP básico (mercadorias)	35	35	0	10,05	5,25
TMVL001PÓ	Chapa e pintura: tratamento e reparação	32	25	7	10,17	5,25
TMVL005PÓ	VFU. Veículos fora de uso	40	40	40	9,19	5,25
TMVO012PÓ	Filmación e fotografia aérea com drons (RPAS)	16	16	0	9,47	5,25		SIM
TMVO013PÓ	Drons terrestres e aéreos; pastoreo e protecção do gando. (espantallo)	30	30	30	9,14	5,25		SIM
VICF001PÓ	Análise ambiental do produto cerámico, estratégias de melhora e exploração comercial	25	25	0	10,27	5,25
VICF003PÓ	Desenvolvimento e controlo de fabricação de baldosas cerâmicas	60	60	60	10,27	5,25
VICF004PÓ	Sistema de impressão inkjet cerâmica	50	50	0	13,79	5,25
VICF005PÓ	Controlo de matérias primas para cerâmica	20	20	0	10,27	5,25
VICF008PÓ	Fusão de fritas cerâmicas	20	20	0	10,05	5,25
VICF009PÓ	Gestão da cor em injecção de tintas na produção cerâmica	20	20	0	10,27	5,25
VICF010PÓ	For-nos cerámicos	20	20	0	10,13	5,25
VICF014PÓ	Realização de bosquexos digitais para murais cerámicos	60	60	0	12,73	5,25
VICF016PÓ	Técnica avançada de pintura cerâmica tradicional. Decoração sobre verniz	72	72	0	9,89	5,25
VICF017PÓ	Técnicas de serigrafía sobre material cerámico	40	40	0	12,73	5,25
VICF021PÓ	Elaboração de peças cerâmicas mediante o torno de oleiro	30	30	0	11,35	5,25
VICF023PÓ	Prevenção de riscos laborais derivados de trabalho com sílice	6	6	0	10,27	5,25
VICI001PÓ	Conhecimento do sector cerámico para arquitectos	40	40	0	9,84	5,25
VICI003PÓ	Introdução à gestão do produto cerámico	20	20	0	10,13	5,25
VICI005PÓ	Vidro e acústica	8	8	0	10,27	5,25
VICI006PÓ	Vidro e eficiência energética	8	8	0	10,27	5,25
VICI007PÓ	Vidro e segurança	8	8	0	10,27	5,25
VICI009PÓ	Gestão ambiental no sector do vidro e a cerâmica	50	50	50	9,95	5,25
VICI011PÓ	Nova era digital em máquinas de transformação de vidro	10	10	10	8,61	5,25

Especialidades incluídas no programa II, da agenda galega das capacidades.

Relação ordenada por código de especialidade.

Código especialidade	Denominação	Duração total	Horas presenc.	Horas de teleform.	Módulo presenc.	Módulo de teleform.	Certificado do fabricante	Priorizada
ADGD008PÓ	Análise de problemas e tomada de decisões	30	30	30	9,18	5,25		SIM
ADGD016PÓ	Fundamentos de auditoria energética	20	20	20	9,00	5,25		SIM
ADGD024PÓ	Sensibilização à qualidade total: ISSO 9000, 9001, 9004 e EFQM	60	60	60	9,04	5,25		SIM
ADGD040PÓ	Contabilidade para associações e fundações	60	60	60	9,04	5,25		SIM
ADGD048PÓ	Controlo da produtividade: métodos e tempos no despezamento de aves	150	150	150	9,14	5,25		SIM
ADGD063PÓ	Direitos de autor e gestão básica empresarial	50	15	35	9,56	5,25
ADGD072PÓ	Direcção empresarial para emprendedores	165	165	165	8,86	5,25		SIM
ADGD073PÓ	Direcção por objectivos e gestão do desempenho	40	40	40	9,05	5,25		SIM
ADGD077PÓ	Direcção e gestão de equipas de projectos	25	25	25	9,13	5,25		SIM
ADGD081PÓ	Desenho, seguimento e avaliação de projectos	40	40	40	8,98	5,25		SIM
ADGD083PÓ	O sócio de trabalho na empresa de economia social: noções	12	12	12	9,05	5,25		SIM
ADGD099PÓ	Estratégias de direcção de equipas de trabalho	60	60	60	9,05	5,25		SIM
ADGD118PÓ	Gestão de direcção e controlo de microempresas	80	80	80	9,00	5,25
ADGD125PÓ	Gestão de projectos de inovação	59	9	50	9,44	5,25
ADGD128PÓ	Gestão de projectos	40	40	40	8,96	5,25		SIM
ADGD133PÓ	Gestão de união temporária de empresas (UTE)	45	45	45	9,27	5,25
ADGD135PÓ	Gestão do tempo	35	35	35	9,08	5,25		SIM
ADGD148PÓ	Habilidades e planeamento da negociação	45	45	45	9,06	5,25
ADGD149PÓ	Habilidades sociais: comunicação, inteligência emocional e trabalho em equipa	20	20	20	9,18	5,25		SIM
ADGD151PÓ	Habilidades sociais de comunicação e resolução de conflitos no centro de trabalho	70	70	70	8,98	5,25		SIM
ADGD160PÓ	Engenharia de qualidade	210	0	210	9,81	5,25		SIM
ADGD162PÓ	Inglês empresarial	60	60	60	8,92	5,25		SIM
ADGD164PÓ	Inspecção visual	16	16	16	9,22	5,25
ADGD168PÓ	Interpretação de convénios colectivos laborais	16	16	16	8,95	5,25		SIM
ADGD177PÓ	Liderança estratégica	120	120	120	8,96	5,25
ADGD183PÓ	Motivação humana nos grupos de trabalho	50	50	50	9,05	5,25		SIM
ADGD204PÓ	Plano de igualdade. Desenvolvimento, implantação, seguimento e avaliação	25	25	25	8,97	5,25		SIM
ADGD207PÓ	Planeamento e gestão do tempo	60	60	60	9,28	5,25		SIM
ADGD209PÓ	Política industrial: legislação e direcção de empresas	100	100	100	8,98	5,25
ADGD222PÓ	Propriedade intelectual	60	15	45	9,51	5,25
ADGD224PÓ	Projectos europeus	75	75	75	9,00	5,25
ADGD238PÓ	Responsabilidade social corporativa. Especialização	210	210	210	8,92	5,25
ADGD249PÓ	Sistema de gestão ambiental: ISSO 14001	60	60	60	8,84	5,25		SIM
ADGD254PÓ	Sistemas de gestão ambiental. Introdução	60	60	60	8,83	5,25
ADGD266PÓ	Trâmites em linha com a Segurança social	35	35	35	9,06	5,25		SIM
ADGD337PÓ	Certified scrum developer-CSD	24	24	24	9,62	5,25		SIM
ADGD347PÓ	Programa avançado agile project management	90	90	90	9,47	5,25		SIM
ADGD348PÓ	Programa avançado em agile project management. Scrum.	150	0	150	9,19	5,25		SIM
ADGD359PÓ	Leiam manufacturing	50	50	50	8,76	5,25		SIM
ADGD367PÓ	Norma ISSO 45001-2018. Sistema de gestão da segurança e a saúde no trabalho	70	70	70	8,64	5,25		SIM
ADGD385PÓ	Introdução às técnicas de posicionamento web	60	60	60	8,69	5,25		SIM
ADGG001PÓ	Access. Nível avançado	40	40	40	9,08	5,25		SIM
ADGG009PÓ	Certificado de suficiencia do sistema de informação e visualización de cartas electrónicas	40	40	0	12,73	5,25		SIM
ADGG010PÓ	Comércio electrónico	40	40	40	8,98	5,25		SIM
ADGG017PÓ	Desenvolvimento TIC para a fidelización e acção comercial. Ludificación	50	50	50	9,07	5,25		SIM
ADGG020PÓ	Excel avançado	20	20	20	9,12	5,25		SIM
ADGG021PÓ	Fundamentos Excel	20	20	20	9,11	5,25		SIM
ADGG029PÓ	Gestão documentário e arquivos	50	50	50	8,85	5,25
ADGG040PÓ	Internet, redes sociais e dispositivos digitais	30	30	30	8,64	5,25		SIM
ADGG050PÓ	Nominaplus	25	25	25	8,84	5,25		SIM
ADGG051PÓ	Novas tecnologias. Informática para escritórios técnicas; Cad, Excel e Presto	110	110	110	8,99	5,25
ADGG052PÓ	Office: Word, Excel, Access e Power Point	60	60	60	8,77	5,25		SIM
ADGG053PÓ	Ofimática	100	100	100	8,94	5,25		SIM
ADGG055PÓ	Ofimática na nuvem: Google Drive	100	100	100	8,79	5,25		SIM
ADGG057PÓ	Ofimática: aplicações informáticas de gestão	50	50	50	9,07	5,25		SIM
ADGG058PÓ	Open Officce 3.0: Writer e Calc	100	100	100	8,97	5,25		SIM
ADGG063PÓ	Power Point. Apresentações gráficas	30	30	30	9,04	5,25		SIM
ADGG069PÓ	Project management. Certificações internacionais	150	150	150	8,92	5,25		SIM
ADGG075PÓ	Social média marketing em comércio	100	100	100	8,86	5,25		SIM
ADGG084PÓ	Word. Nível avançado	40	40	40	9,09	5,25		SIM
ADGG086PÓ	Metodoloxía e gestão de projectos de engenharias software para a web	150	150	150	8,94	5,25
ADGG087PÓ	Project managment: gestão integrada de projectos	60	60	60	9,06	5,25		SIM
ADGG101PÓ	Desenvolvimento TIC para a gestão de informação corporativa	50	50	50	8,90	5,25		SIM
ADGG102PÓ	Business intelligence	30	30	30	8,98	5,25		SIM
ADGN004PÓ	Análise de custos para a toma de decisões	56	56	56	9,05	5,25		SIM
ADGN042PÓ	Gestão económica financeira para a toma de decisões de risco	48	48	48	9,08	5,25		SIM
ADGN109PÓ	Seguros de acidentes e saúde	10	10	10	9,10	5,25
ADGN144PÓ	Aspectos legais do comércio electrónico	20	20	20	9,80	5,25		SIM
AFDA005PÓ	Desporto para pessoas com deficiência intelectual	20	20	0	9,44	5,25		SIM
AFDP019PÓ	Primeiros auxílios	100	50	50	10,39	5,25		SIM
AFDP021PÓ	Técnicas básicas de primeiros auxílios	10	5	5	10,10	5,25		SIM
AGAJ004PÓ	Operações gerais de jardinagem	50	50	50	9,32	5,25		SIM
AGAR005PÓ	Silvicultura	45	45	45	9,02	5,25		SIM
AGAR006PÓ	Silvicultura	50	25	25	9,56	5,25		SIM
AGAU030PÓ	Segurança, higiene e prevenção para recolectores	6	6	6	8,98	5,25		SIM
COML003PÓ	Acarretas elevadoras e o seu ónus	8	8	0	9,34	5,25		SIM
COML005PÓ	Acompañamento em transporte escolar	30	30	30	8,93	5,25
COML009PÓ	Logística de frotas e sistemas telemático	40	40	40	8,91	5,25		SIM
COML019PÓ	Organização do armazém	30	30	30	8,84	5,25		SIM
COML026PÓ	Gestão de transporte	150	150	150	9,02	5,25		SIM
COML035PÓ	Gestão de armazéns e stocks em estabelecimentos para venda de produtos cárnicos e derivados	35	35	35	8,38	5,25		SIM
COML037PÓ	Operações com acarretas elevadoras retráctiles e trilaterais. Aperfeiçoamento	20	20	0	13,79	5,25		SIM
COML039PÓ	Condução de acarretas elevadoras	20	20	20	8,94	5,25		SIM
COML05	Logística integral e logística inversa na corrente de subministração de uma empresa	30	30	30	8,94	5,25		SIM
COMM002PÓ	Atenção ao cliente e qualidade do serviço	25	25	25	8,99	5,25		SIM
COMM004PÓ	Estratégias de serviços: qualidade e orientação ao cliente	100	100	100	8,65	5,25		SIM
COMM013PÓ	Decoração em lojas e escaparates	35	35	35	8,89	5,25		SIM
COMM035PÓ	Gestão e atenção do serviço posvenda	16	16	16	8,90	5,25		SIM
COMM04	Introdução à inteligência artificial aplicada ao márketing	50	50	50	9,18	5,25		SIM
COMM045PÓ	Marketing básico em meios sociais	25	25	25	8,79	5,25		SIM
COMM046PÓ	Plano de marketing directo e fidelización de clientes	25	25	25	8,98	5,25		SIM
COMM060PÓ	Gestão do marketing e comunidades virtuais	45	45	45	8,79	5,25		SIM
COMM065PÓ	Fundamentos de gestão e atenção ao cliente para lojas	40	40	40	8,66	5,25		SIM
COMM078PÓ	Satisfacção de clientes, qualidade e atenção telefónica de queixas	45	45	45	8,90	5,25		SIM
COMM088PÓ	Márketing-mix básico na internet e gestão em linha de clientes	30	30	30	8,90	5,25		SIM
COMM092PÓ	Redes sociais e márketing 2.0	60	60	60	8,74	5,25		SIM
COMM127PÓ	Organização de eventos e protocolo	65	65	65	9,18	5,25		SIM
COMT011PÓ	Atenção telefónica a clientes e tratamento de situações conflituosas	40	40	40	9,21	5,25		SIM
COMT012PÓ	Operações básicas de caixa	15	15	15	8,94	5,25		SIM
COMT013PÓ	Operativa de caixa-terminal ponto de venda	90	90	90	8,88	5,25		SIM
COMT024PÓ	Ferramentas de atenção a utentes de povoações diversas e de situações difíceis	35	35	35	9,13	5,25		SIM
COMT027PÓ	Negócios em linha e comércio electrónico	80	80	80	8,65	5,25		SIM
COMT029PÓ	Vendas e merchandising no sector comércio	90	90	90	8,79	5,25		SIM
COMT036PÓ	Fidelización, qualidade e gestão de clientes	110	110	110	9,14	5,25		SIM
COMT037PÓ	Fidelización e retenção de clientes	24	24	24	8,97	5,25		SIM
COMT040PÓ	Gestão de vendas, márketing directo e utilização de redes sociais na gestão comercial	100	100	100	8,56	5,25		SIM
COMT045PÓ	Fundamentos de comunicação e fidelización com o cliente	35	35	35	8,80	5,25		SIM
COMT048PÓ	Gestão operativa internacional da empresa: licitações internacionais	20	20	20	8,99	5,25		SIM
COMT052PÓ	Habilidades de comunicação com o cliente para vendedores	50	50	50	8,95	5,25		SIM
COMT054PÓ	Habilidades sociais de atenção ao cliente na venda	45	45	45	9,07	5,25		SIM
COMT071PÓ	Tecnologias aplicadas à venda e atenção ao cliente	20	20	20	9,03	5,25		SIM
COMT079PÓ	Fundamentos de comunicação com o cliente para a resolução de conflitos habituais	30	30	30	8,98	5,25		SIM
COMT091PÓ	Técnicas de venda em peixaría	20	20	20	8,83	5,25		SIM
COMT092PÓ	Técnicas de venda pessoal e negociação comercial básica	60	60	60	8,87	5,25		SIM
COMT100PÓ	Valor e trâmites alfandegários	90	90	90	8,59	5,25
COMT103PÓ	Meios de comunicação e interacção em linha com o cliente no sector libreiro	15	15	15	9,22	5,25		SIM
COMT105PÓ	Venda em linha	30	30	30	8,99	5,25		SIM
ELEE004PÓ	Electricidade para circuitos de corrente contínua e alterna	60	60	60	9,80	5,25
ELEE032PÓ	Certificado de suficiencia na alta voltaxe	40	40	0	8,64	5,25		SIM
ELEM02	Ciberseguridade em instalações industriais	35	35	35	9,48	5,25		SIM
ELES03	Instalação e manutenção de redes 5G	82	82	0	9,36	5,25		SIM
ENAA008PÓ	Instalação e manutenção de caldeiras de biomassa	60	45	15	13,79	5,25		SIM
ENAA016PÓ	Técnico/a em energia hidráulica	100	0	100	9,24	5,25		SIM
ENAA026PÓ	Eficiência energética no ciclo integral da água	20	20	20	9,38	5,25		SIM
ENAC001PÓ	Eficiência energética	70	70	70	9,96	5,25		SIM
ENAE014PÓ	A energia solar no panorama energético actual	100	100	100	10,11	5,25		SIM
ENAE020PÓ	Sistemas de energia renovável em edifícios	60	20	40	10,19	5,25		SIM
ENAE021PÓ	Desenho de instalações de xeotermia superficial	50	50	50	8,93	5,25		SIM
ENAE30	Técnico de sistemas de energias renováveis	380	380	0	10,15	5,25		SIM
EOCO003PÓ	Aplicação da tecnologia BIM em projectos de edificação	165	165	0	10,16	5,25		SIM
EOCO007PÓ	Tecnologia BIM em edificação	210	43	167	9,00	5,25		SIM
EOCO010PÓ	Interpretação de planos	70	70	70	9,50	5,25		SIM
EOCO099PÓ	Teledetección aplicada à agricultura de precisão com dados de satélite e drons	60	60	60	8,76	5,25		SIM
EOCO100PÓ	Especialista em teledetección e GIS aplicado ao estudo da água com qgis e arcgis	50	50	50	8,78	5,25		SIM
EOCQ011PÓ	Operações de maquinaria de movimento de terras	125	125	0	9,88	5,25		SIM
EOCQ020PÓ	Operações de manejo e manutenção de máquina escavadora	130	130	0	13,79	5,25		SIM
FCOE010PÓ	Italiano A1 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25		SIM
FCOE011PÓ	Português A1 (Marco comum europeu)	100	100	100	9,06	5,25		SIM
FCOI01	Alfabetização informática: internet	10	10	0	8,01	5,25		SIM
FCOI02	Alfabetização informática: informática e internet	25	25	25	8,01	5,25		SIM
FCOL002PÓ	Espanhol elementar para estrangeiros	60	60	60	8,98	5,25		SIM
FCOM01	Manipulador de alimentos	10	10	10	8,67	5,25		SIM
FCOO02	Sensibilização na igualdade de oportunidades	20	20	20	8,93	5,25		SIM
FCOS02	Básico de prevenção de riscos laborais	30	30	30	8,51	5,25		SIM
FMEA003PÓ	Montadores de estruturas aeronáuticas	110	110	110	10,55	5,25
FMEC002PÓ	Carpintaría de metal	90	90	0	9,83	5,25		SIM
FMEC005PÓ	Inspecção de soldadura	65	65	0	9,84	5,25		SIM
FMEC009PÓ	Soldadura com arco eléctrico	45	45	0	11,27	5,25		SIM
FMEC011PÓ	Soldadura	120	120	0	9,76	5,25		SIM
FMEC014PÓ	Soldadura MIG	40	40	0	9,83	5,25		SIM
FMEC015PÓ	Soldadura TIG	40	40	0	9,73	5,25		SIM
FMEH001PÓ	Calibración, metroloxía e instrumentação nos processos industriais	16	16	16	10,40	5,25		SIM
FMEM004PÓ	Máquinas ferramenta de controlo numérico (CNC)	60	60	0	9,75	5,25		SIM
HOTA005PÓ	Recepção e atenção ao cliente em estabelecimentos de alojamento	65	65	65	9,50	5,25		SIM
HOTA008PÓ	Técnicas e procedimentos de limpeza em alojamentos	30	30	30	9,65	5,25		SIM
HOTR004PÓ	Serviços básicos de barra em restauração	40	15	25	10,16	5,25		SIM
HOTR005PÓ	Serviços básicos de sala em restauração	40	15	25	10,29	5,25		SIM
HOTR006PÓ	Aplicação de fundamentos básicos em cocinha	60	60	60	10,13	5,25
HOTR017PÓ	Cocinha mediterrânea	40	40	40	10,31	5,25		SIM
HOTR063PÓ	Serviço de cátering	30	30	30	10,25	5,25		SIM
HOTR078PÓ	Cocinha criativa e de autor	75	75	75	9,95	5,25		SIM
HOTT002PÓ	Animação turística	50	50	50	9,69	5,25		SIM
IEXM004PÓ	Formação prev. mantem. mecânico e/ou eléctrico em plantas de tratamento e benefício de minerais	20	20	0	10,24	5,25		SIM
IFCD009PÓ	Gestão de conteúdos digitais	60	60	60	9,12	5,25		SIM
IFCD013PÓ	Data warehouse business intelligence	40	40	40	9,43	5,25		SIM
IFCD017PÓ	Desenvolvimento de aplicações para internet e dispositivos móveis	50	50	50	9,75	5,25		SIM
IFCD018PÓ	Desenvolvimento de aplicações web com asp.net	40	40	40	9,71	5,25		SIM
IFCD022PÓ	Desenvolvimento web para comércio electrónico	150	150	150	9,59	5,25		SIM
IFCD026PÓ	Xestor de projectos (MS Project)	150	150	150	9,67	5,25		SIM
IFCD042PÓ	Programação de algoritmos com Excel	30	30	30	9,54	5,25		SIM
IFCD043PÓ	Programação de aplicações orientadas a objectos	60	60	60	9,75	5,25		SIM
IFCD048PÓ	Metodoloxía de gestão e desenvolvimento de projectos de software com scrum	16	16	16	9,74	5,25		SIM
IFCD052PÓ	Programação em Java	210	210	210	9,64	5,25
IFCD072PÓ	Ciberseguridade, Hacking ético	300	200	100	9,76	5,25		SIM
IFCD091PÓ	Data warehousing on aws	21	21	21	15,35	5,25		SIM
IFCD093PÓ	Aprendizagem automática aplicada usando python	150	150	150	8,33	5,25		SIM
IFCD28	Desenvolvimento de videoxogos e realidade virtual com Unity 3D	300	300	0	10,73	5,25		SIM
IFCD38	Desenvolvedor web e cloud Microsoft	400	400	0	14,60	5,25
IFCM002PÓ	Cloud computing	30	30	30	9,81	5,25		SIM
IFCT012PÓ	Analista de sistemas de informação	210	210	210	9,74	5,25		SIM
IFCT024PÓ	Bases de dados avançadas	150	150	150	9,64	5,25		SIM
IFCT026PÓ	Cloud computing (Azure, Linux)	30	30	30	9,71	5,25		SIM
IFCT032PÓ	Data mining business intelligence	40	40	40	9,44	5,25		SIM
IFCT050PÓ	Gestão da segurança informática na empresa	100	100	100	9,57	5,25		SIM
IFCT055PÓ	Gestão de projectos de desenvolvimento de software	150	150	150	9,64	5,25		SIM
IFCT057PÓ	Internet seguro	50	50	50	9,51	5,25
IFCT080PÓ	Programação com php e mysql	40	40	40	9,80	5,25		SIM
IFCT081PÓ	Programação com Visual Basic asp.net 3.5 em comércio electrónico	60	60	60	9,67	5,25
IFCT082PÓ	Programação em plataforma .net com Visual Basic	40	40	40	9,71	5,25		SIM
IFCT083PÓ	Programação de dispositivos móveis	150	150	150	9,59	5,25		SIM
IFCT084PÓ	Programação de macros Excel com Visual Basic	20	20	20	9,71	5,25
IFCT085PÓ	Programação de macros Excel com Visual Basic_nível I	15	15	15	9,85	5,25
IFCT086PÓ	Programação em mobilidade com Android e html5	78	78	78	9,64	5,25
IFCT087PÓ	Programação em Visual C++	60	60	60	10,00	5,25		SIM
IFCT088PÓ	Programação html 5	60	60	60	9,75	5,25
IFCT089PÓ	Programação orientada a objectos	35	35	35	9,82	5,25		SIM
IFCT090PÓ	Programação de páginas web Javascript e asp.net 3.5	80	80	80	9,64	5,25		SIM
IFCT091PÓ	Programação de páginas web Javascript e php	65	65	65	9,66	5,25		SIM
IFCT092PÓ	Programação web com software livre	150	150	150	9,59	5,25		SIM
IFCT093PÓ	Programação com Visual Basic .net	18	18	18	9,81	5,25		SIM
IFCT094PÓ	Programar com Scratch	30	30	30	9,74	5,25		SIM
IFCT100PÓ	Segurança dos sistemas informáticos e de comunicação	150	150	150	9,59	5,25		SIM
IFCT103	Ciberseguridade: prevenção, análise e resposta a incidências de segurança	49	0	49	10,40	5,25		SIM
IFCT126PÓ	Introdução às empresas 4.0	60	60	60	10,26	5,25		SIM
IFCT127PÓ	Arquitectura big data	165	165	165	9,55	5,25		SIM
IFCT128PÓ	Big data	40	40	40	9,23	5,25		SIM
IFCT129PÓ	Big data em Amazon Web Services	24	24	24	9,57	5,25		SIM
IFCT140PÓ	Docker ops	20	20	20	9,66	5,25		SIM
IFCT144PÓ	Gestão de projectos com Openproject	10	10	0	10,90	5,25		SIM
IFCT145PÓ	Gestão de projectos PMP	35	35	35	9,61	5,25
IFCT155PÓ	Introdução à inteligência artificial e os algoritmos	180	180	180	9,75	5,25		SIM
IFCT163PÓ	Inteligência artificial aplicada à empresa	250	250	250	8,19	5,25		SIM
IFCT184PÓ	Análise de dados e vinculação de BBDD com Excel	30	30	30	8,94	5,25		SIM
IFCT45	Competências digitais básicas	60	60	60	8,46	5,25		SIM
IFCT46	Competências digitais avançadas	60	60	60	8,88	5,25		SIM
IFCT65	Administrador de bases de dados SQL Server	225	225	0	10,40	5,25	SIM
IFCT70	Administração de sistemas cloud Microsoft	300	300	0	14,60	5,25	SIM
IMST008PÓ	Posprodución profissional de fotografia digital	40	40	40	9,60	5,25		SIM
IMSV013PÓ	O som em directo	85	85	85	9,81	5,25		SIM
IMSV12	Postprodución de som para audiovisuais com pró tools	125	125	125	10,19	5,25
INAD013PÓ	Esterilização-fundamentos da conservação	30	10	20	10,85	5,25		SIM
INAD014PÓ	Controlo e análise de etiquetaxe de produtos alimenticios	30	30	30	10,70	5,25		SIM
INAD016PÓ	Formação básica em higiene alimentária: Food Defense, APPCC, limpeza e desinfecção	10	10	10	10,01	5,25		SIM
INAD019PÓ	Gestão de sistemas de segurança alimentária	120	120	120	9,21	5,25		SIM
INAD045PÓ	Segurança e higiene na indústria alimentária	60	60	60	10,16	5,25		SIM
INAD047PÓ	Sistemas de qualidade em indústria alimentária	70	70	70	10,23	5,25		SIM
INAD048PÓ	Sustentabilidade global da corrente alimentária	75	75	75	9,88	5,25
INAD050PÓ	Rastrexabilidade na indústria alimentária	30	30	30	9,73	5,25		SIM
INAD051PÓ	Inovação e análise de ciclo de vida	75	75	75	9,84	5,25		SIM
INAF001PÓ	Elaboração de bolaría e pastelaría artesanal	30	30	30	10,06	5,25		SIM
INAJ003PÓ	Preparação e venda de peixes	60	40	20	10,11	5,25		SIM
MAPN004PÓ	Marinheiro pescador	50	50	0	9,73	5,25
MAPN008PÓ	Actualização em formação sanitária específica avançada (Resolução ISM)	16	16	0	13,79	5,25		SIM
MAPN010PÓ	Formação sanitária específica avançada (Resolução 2.4.2018)	40	40	0	13,79	5,25		SIM
MAPN011PÓ	Actualização em formação sanitária específica inicial (resolução ISM)	8	8	0	13,79	5,25		SIM
MAPN013PÓ	Formação sanitária especifica inicial (Resolução de 2 de abril de 2018 do ISM)	22	22	0	13,79	5,25		SIM
MAPN016PÓ	Certif. suf. no manejo de embarcações de sobrevivência e botes de resgate não rápidos	32	32	0	14,85	5,25		SIM
MAPN033PÓ	Sistemas de ajuda à navegação	25	0	25	9,19	5,25		SIM
MAPN036PÓ	Operador geral do SMSSM por validação do operador restrito	81	81	0	15,92	5,25
MAPN037PÓ	Certificado de suficiencia em técnicas avançadas de luta contra incêndios	30	30	0	12,73	5,25		SIM
MAPN050PÓ	Certificado de suficiencia de formação básica em segurança	72	72	0	13,79	5,25		SIM
MAPN056PÓ	Tít. competência operador restrito sistema mundial de socorro e segurança marítima (SMSSM)	51	51	0	15,92	5,25
MAPN074PÓ	Revalidación do título de competência de operador geral SMSSM	16	16	0	16,76	5,25		SIM
MAPN075PÓ	Revalidación do título de competência de operador restringir SMSSM	8	8	0	15,92	5,25		SIM
MAPN076PÓ	Revalidación cert. suf. formação básica em segurança	17	17	0	13,79	5,25
MAPN077PÓ	Rev. cert. suf. manejo embarcac. supervivenc. e botes de resgate não rápidos	15	15	0	14,85	5,25		SIM
QUIA010PÓ	Cromatografía de gases	30	30	0	10,05	5,25		SIM
QUIA021PÓ	Good laboratory practices de correcta gestão de laboratório	30	30	0	9,83	5,25		SIM
QUIA032PÓ	Boas práticas de laboratórios de análises	20	20	0	10,05	5,25		SIM
QUIA037PÓ	Gémeos digitais na indústria 4.0	30	0	30	9,39	5,25		SIM
QUIM016PÓ	Good manufacturing practices	16	16	16	9,46	5,25		SIM
SANT107PÓ	Primeiros auxílios e suporte vital básico e desfibrilador	20	10	10	9,12	5,25		SIM
SEAD025PÓ	Básico de gestão da prevenção de riscos laborais	50	0	50	8,02	5,25		SIM
SEAD040PÓ	Controlo de acessos	20	20	0	9,80	5,25		SIM
SEAD108PÓ	A gestão da prevenção de riscos laborais. Fundamentos	75	75	75	9,77	5,25
SEAD110PÓ	Os riscos psicosociais na contorna laboral	100	100	100	9,85	5,25		SIM
SEAD135PÓ	Avaliação do risco de incêndios. Plano de actuação	70	70	70	9,78	5,25
SEAD137PÓ	Prevenção dos riscos ergonómicos e pedagogia do movimento	60	20	40	10,91	5,25
SEAD138PÓ	Prevenção dos riscos que derivam dos lugares de trabalho	60	60	60	9,80	5,25
SEAD240PÓ	Segurança em espaços confinados	20	10	10	11,06	5,25		SIM
SEAD263PÓ	Prevenção em trabalhos em altura	8	8	0	9,88	5,25		SIM
SEAD295PÓ	Revalidación de certificado de suficiencia de técnicas avançadas em luta contra incêndios	7	7	0	12,73	5,25
SEAD310PÓ	Trabalhador/a saudável	8	8	8	9,19	5,25		SIM
SEAG006PÓ	Mudança climática e pegada de carbono	120	0	120	9,86	5,25		SIM
SEAG008PÓ	Sustentabilidade ambiental	210	210	210	9,92	5,25		SIM
SEAG009PÓ	Consultoría ambiental	200	200	200	10,10	5,25		SIM
SEAG013PÓ	Depuração de águas residuais	80	80	80	9,54	5,25		SIM
SEAG015PÓ	Desenvolvimento e implantação de sistemas de gestão ambiental na empresa	80	0	80	9,86	5,25
SEAG021PÓ	Avaliação de impacto ambiental	120	120	120	9,99	5,25		SIM
SEAG024PÓ	Gestão de resíduos	75	75	75	9,69	5,25		SIM
SEAG026PÓ	Gestão de resíduos industriais	50	50	50	10,09	5,25		SIM
SEAG032PÓ	Gestão sustentável dos resíduos	50	50	50	9,47	5,25		SIM
SEAG033PÓ	Gestão sustentável da água	45	45	45	9,70	5,25		SIM
SEAG037PÓ	Mudança climática e ambiente	45	45	45	9,72	5,25
SEAG054PÓ	Tratamento de resíduos e reciclagem	150	150	150	10,07	5,25		SIM
SEAG064PÓ	Gestão de estações de tratamento de águas potables (ETAP)	40	25	15	9,19	5,25		SIM
SEAG065PÓ	Gestão de estações de depuração de águas residuais (EDAR)	40	25	15	9,19	5,25		SIM
SEAG066PÓ	Tratamento em estações de tratamento de águas potables (ETAP)	25	15	10	9,19	5,25		SIM
SEAG067PÓ	Tratamento em estações de depuração de águas residuais (EDAR)	25	15	10	9,19	5,25		SIM
SEAG068PÓ	Manutenção em estações de depuração de águas residuais (EDAR)	45	35	10	9,19	5,25		SIM
SEAG069PÓ	Manutenção em estações de tratamento de águas potables (ETAP)	45	35	10	9,19	5,25		SIM
SEAG070PÓ	Operações em estações de tratamento de águas potables (ETAP) avançado	75	40	35	9,19	5,25		SIM
SEAG071PÓ	Operações em estações de tratamento de águas potables (ETAP) básico	40	25	15	9,19	5,25		SIM
SEAG072PÓ	Operações em estações de depuração de águas residuais (EDAR) básico	40	25	15	9,19	5,25		SIM
SEAG073PÓ	Auditoria ambiental no sector da água	40	40	40	9,01	5,25
SEAG074PÓ	Gestão ambiental em empresas do ciclo integral da água	50	50	50	8,92	5,25
SEAG075PÓ	Operações em estações de depuração de águas residuais (EDAR) avançado	75	40	35	9,01	5,25		SIM
SSCB012PÓ	Monitor de tempo livre	60	60	60	8,78	5,25		SIM
SSCB018PÓ	Contornas inclusivas de lazer	35	35	35	8,33	5,25		SIM
SSCE01	Inglês A1	150	150	150	7,33	5,25		SIM
SSCE012PÓ	Apoio condutual positivo em serviços residenciais	20	20	20	8,45	5,25
SSCE02	Inglês A2	150	150	150	7,33	5,25		SIM
SSCE027PÓ	Criação de conteúdos e recursos didácticos na internet (Moodle)	90	90	90	9,03	5,25		SIM
SSCE03	Inglês B1	240	240	240	7,30	5,25		SIM
SSCE04	Inglês B2	240	240	240	7,30	5,25		SIM
SSCE043PÓ	Desenho, metodoloxía e gestão de um curso de e-learning Moodle	60	60	60	8,80	5,25
SSCE05	Inglês C1	240	240	240	7,31	5,25		SIM
SSCE082PÓ	Gestão e metodoloxía prática do e-learning em Moodle	90	90	90	9,03	5,25		SIM
SSCE083PÓ	Habilidades de comunicação na sala de aulas	20	20	20	8,83	5,25		SIM
SSCE153PÓ	As redes sociais como ferramenta dinamizadora	30	30	30	8,94	5,25		SIM
SSCG011PÓ	Apoio às famílias de pessoas com deficiência	20	20	20	8,95	5,25		SIM
SSCG024PÓ	Dependentes interrelación e comunicação	50	50	50	8,88	5,25		SIM
SSCG030PÓ	Atenção a pessoas com deficiência e melhora da sua qualidade de vida	25	25	25	8,62	5,25		SIM
SSCG050PÓ	A igualdade entre homens e mulheres na negociação colectiva: planos de igualdade	60	60	60	8,95	5,25		SIM
SSCG057PÓ	Modificação de conduta em pessoas com deficiência	40	40	40	9,23	5,25		SIM
SSCG075PÓ	Transtorno dual: doença mental e deficiência	60	60	60	9,18	5,25		SIM
SSCI006PÓ	Habilidades domésticas para pessoas com deficiência	30	30	0	8,99	5,25		SIM
SSCI017PÓ	Monitores de meio-dia em centros escolares	30	30	30	9,18	5,25		SIM
TCPF008PÓ	Tecnologia na indústria têxtil e da confecção	80	80	0	10,28	5,25		SIM
TMVI002PÓ	ADR. Transporte de mercadorias perigosas (básico)	24	24	0	10,23	5,25		SIM
TMVI018PÓ	Prevenção de acidentes na condução	40	40	40	9,81	5,25		SIM
TMVI040PÓ	Prevenção de riscos laborais na condução	25	25	0	10,14	5,25		SIM
TMVI059PÓ	ADR. Transporte de mercadorias perigosas (básico e cisternas)-renovação	18	18	0	9,41	5,25		SIM
TMVI060PÓ	ADR. Transporte de mercadorias perigosas (básico e cisternas)-obtenção	36	36	0	9,06	5,25		SIM
TMVI068PÓ	Condução urbana. Os seus riscos	20	20	0	9,35	5,25		SIM