La formación del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico corresponde a la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante, EGAP) de acuerdo con lo que se establece en el artículo 3 de su ley de creación (Ley 4/1987, de 27 de mayo), donde se extiende dicha función al personal de otras administraciones públicas, coa excepción del personal docente y sanitario.
El Plan de formación continua de la EGAP recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, al personal de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, al personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia y al personal de administración y servicios (PAS) de las universidades del Sistema universitario de Galicia (UDC, USC y Uvigo), tras una incorporación gradual que culminó, en el año 2015, con la agregación de este último colectivo como destinatario de las actividades formativas de la EGAP.
El plan pretende ser un instrumento que contribuya decisivamente a la actualización de conocimientos y competencias profesionales y que incorpore las principales novedades legislativas y de funcionamiento de las administraciones, con el objeto de poder identificar las oportunidades y dar respuesta a los desafíos que se les presentan a aquellas en el actual contexto, e incluso anticipar los retos futuros, a través de una oferta con la que el personal al servicio del sector público pueda mejorar su cualificación y capacitación profesional, teniendo siempre en el horizonte la perspectiva de la mejora en la prestación de los servicios públicos.
Para elaborar el plan se tuvieron en cuenta las necesidades formativas de las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, de la Dirección General de Justicia y de la Dirección General de Administración Local, así como de las universidades del Sistema universitario de Galicia. Además, se contó con la colaboración de las personas responsables de coordinar la formación en cada uno de los centros directivos, y también con las organizaciones sindicales, docentes y personas expertas en los distintos ámbitos formativos. Gracias al diálogo con estos agentes y a la incorporación de sus propuestas, fue posible dar forma a un plan que, además de contenidos genéricos de carácter transversal, incluye también un alto nivel de especialización atendiendo a las distintas áreas de actividad.
Asimismo, la incorporación de las aportaciones del propio personal destinatario de la formación resulta también crucial para hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua del sector público de Galicia. En este sentido, en la configuración del plan, se tuvo en cuenta tanto la demanda real registrada en las actividades formativas como los resultados de la evaluación de aquellas, con el propósito de sustentar su diseño en una sólida base de conocimiento acerca de los niveles de satisfacción del alumnado con las actividades realizadas en las distintas modalidades formativas.
Todo este proceso acometido, en el que confluyen las propuestas y sugerencias de los distintos agentes implicados, hace del plan de formación un instrumento vivo y dinámico con el que poder anticipar las necesidades de formación y alcanzar un impacto real en la cualificación del personal, a través de una oferta formativa amplia y especializada, que incluye tanto contenidos de carácter transversal como específicos de los distintos puestos de trabajo y perfiles profesionales, con el objetivo de alcanzar un impacto real sobre el conjunto delas necesidades de cualificación del personal al servicio de las administraciones públicas.
De acuerdo con la filosofía expuesta acerca del convencimiento de que garantizar una Administración de calidad pasa por contar con un personal al servicio de nuestras administraciones bien formado, el plan diseñado para el año 2023 habilita el acceso de todos y cada uno de los colectivos a una serie de áreas esenciales, adaptadas a las necesidades específicas y a las funciones asignadas a cada uno de ellos.
Dichas áreas son las siguientes:
– Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
– Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios.
– Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades.
– Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa.
– Plan de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género.
– Lengua gallega.
– Portal de idiomas.
– Plan formativo ofimático de Galicia.
– Plan formativo en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia.
Respecto de este último, conviene señalar que, por primera vez, las actividades formativas programadas en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) se integran en el Plan de formación continua de la EGAP, con una oferta dirigida a hacer frente a los principales retos que se les presentan a las administraciones públicas en materia económica y presupuestaria, a través de actividades formativas específicas sobre fiscalidad, financiamiento público, economía presupuestaria, contratación pública, gestión de subvenciones o procedimiento tributario, entre otras. La defensa de los intereses de la Comunidad Autónoma en materia de financiación autonómica y captación de fondos de la UE exige un soporte de información técnica especializada y a medida de cada actuación, que contribuya además al fortalecimiento de los sistemas de control interno y de prevención de riesgos de gestión en las administraciones.
En lo referente a las líneas rectoras que guían el diseño del plan formativo en su conjunto, conviene subrayar que se presta especial atención a las novedades legislativas que se produjeron con carácter más reciente y a la incorporación de contenidos estratégicos para el conjunto de la función pública de Galicia, con especial atención a la capacitación de las personas empleadas públicas en aquellos contenidos que pueden ayudar a vertebrar una administración digital, que actúe con transparencia, de acuerdo con los principios de integridad y buen gobierno. La capacitación del personal para la tramitación telemática de los distintos procedimientos cobra especial relevancia no solo como vector de innovación en sí mismo, sino también desde la vertiente del fomento de la interoperabilidad y, sobre todo, en lo que respecta a la mejora de las relaciones con la ciudadanía, atendiendo siempre a sus derechos en la relación con las administraciones públicas.
Esta oferta pretende, asimismo, contribuir a la mejora de las habilidades personales del personal empleado público, con el objetivo de potenciar aquellas competencias que resultan esenciales en el actual contexto social, y atender las necesidades que puedan surgir en el marco de actuación específico de las administraciones públicas y que puedan tener una incidencia más directa en el desempeño profesional. Esta área se concibe, así pues, en un sentido amplio, al incluir competencias referidas a la comunicación, a las destrezas personales y sociales, así como otras competencias relativas a la organización del trabajo, con un enfoque orientado en todos los casos a la aplicación de dichas habilidades en el entorno laboral.
El plan para el año 2023 continúa reforzando la oferta formativa en idiomas, que constituye otra de las líneas prioritarias de actuación, con la incorporación de nuevos títulos y con la ampliación de los niveles, potenciando, además, el máximo aprovechamiento de las posibilidades que las nuevas tecnologías brindan para la formación en este ámbito. El objetivo es promover las competencias lingüísticas de las personas empleadas públicas, y mejorar sus posibilidades de comunicación en las distintas lenguas de manejo habitual en las instituciones europeas, así como en las lenguas de los países de nuestro entorno, lo cual representa una exigencia fundamental en la actual sociedad, interconectada y global, que conforma el marco de actuación de las administraciones públicas.
El Plan incorpora, por otra parte, nuevos cursos en el área de la Unión Europea, entre los que cabe hacer mención a los contenidos relativos a la gestión de los fondos europeos, así como los referidos a los objetivos de desarrollo sostenible, con los que profundizar en el conocimiento de los desafíos globales a los que nos enfrentamos como sociedad, de las medidas orientadas a darles respuesta y del papel crucial que les corresponde desempeñar a las administraciones, desde un modelo de desarrollo inclusivo, basado en la interconexión entre lo económico, lo social y lo medioambiental.
Por otra parte, el programa que se presenta a continuación representa un nuevo paso adelante en la decidida apuesta de la EGAP por contribuir a la formación y a la sensibilización de las personas empleadas públicas en materia de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género. El trabajo acometido en los últimos años en este ámbito posibilita conformar un plan ambicioso en esta materia, con el objeto de alcanzar el máximo impacto, y ahondar en el conocimiento de la situación de algunos colectivos en situación de vulnerabilidad. Las actividades programadas representan una oferta muy diversa, que incluye contenidos tanto de carácter básico como especializado, con el objetivo de integrar el enfoque y la perspectiva de género en la gestión pública, sensibilizar sobre la violencia de género y colaborar específicamente en la capacitación del personal que trabaja directamente con las víctimas.
En lo que respecta a las modalidades formativas, no cabe duda de que los procesos formativos experimentaron cambios muy significativos en los últimos años, como consecuencia del empleo de las nuevas tecnologías, de las posibilidades de acceso a la información que existen actualmente, del nuevo contexto social en el que nos situamos y, particularmente, de un nuevo modelo que sitúa a cada persona como protagonista indiscutible y agente activo en el propio aprendizaje, en un marco global en el que la formación deja de ser concebida como un hecho puntual, para pasar a entenderse como un proceso constante a lo largo de la vida laboral.
En este contexto, se continúa reforzando la apuesta de la EGAP por el empleo de los diferentes entornos de aprendizaje y de las metodologías de enseñanza basadas en el uso de los medios telemáticos, lo cual constituye una línea estratégica de su actuación. Con ello se pretende aprovechar todas sus potencialidades, particularmente en lo que respecta a garantizar la equidad, al acercar al alumnado a los contenidos más demandados, facilitar el acceso a la formación y promover la conciliación, al disponer de un mayor grado de flexibilidad para cursar las actividades, lo cual favorece la organización y distribución de los tiempos conforme a las necesidades de cada persona.
La EGAP sigue, así pues, potenciando su espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea, amplia y diversificada, mediante la cual el alumnado pueda gestionar su proceso de aprendizaje con un mayor grado de autonomía, en el marco de la sociedad digital. Así, la oferta formativa que conforma el Plan para el año 2023 combina las modalidades de teleformación, telepresencia, autoformación, y docencia presencial, e incluye también, cuando así procede, actividades que combinan algunas de dichas modalidades formativas.
En todo momento, el diseño de las actividades, con independencia de la modalidad de impartición, se guía por la promoción de un enfoque eminentemente práctico, al objeto de alcanzar la máxima aplicabilidad de los conocimientos y habilidades que se adquieren con la formación, y, por lo tanto, el mayor impacto posible en el desempeño laboral del personal al servicio de las administraciones públicas.
En suma, el Plan de formación para el año 2023 representa, así pues, una clara apuesta por el desarrollo profesional de las personas al servicio de las administraciones públicas de Galicia, al objeto de contribuir, a través de la incorporación de contenidos estratégicos y de máxima actualidad, a la actualización permanente y mejora de su cualificación y, por lo tanto, a la modernización de nuestras administraciones públicas, y con la perspectiva, siempre presente, de poder incidir en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía; pues es ese el fin último que ha de guiar cualquier actuación en el ámbito público.
Finalmente, es preciso destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, debe advertirse que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos, los cursos superiores, las actuaciones en colaboración, las jornadas, conferencias, seminarios y cursos monográficos, así como las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades, del personal sanitario y del personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Hechas estas advertencias, resta solo señalar que, para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan, será preciso formalizar matrícula, después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 20 de diciembre de 2022.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación para el año 2023 del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional (FC), del personal al servicio de las entidades locales (LO), del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia (FX), del personal de administración y servicios (PAS) de las universidades gallegas (UN), y el portal de idiomas (PI), el Plan formativo ofimático de Galicia (OF), el programa de formación del Instituto de Economía Pública de Galicia (IE) y el programa de autoformación (AF), dirigido a todos los destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 21 de diciembre de 2022
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO
Formación en materias transversales |
||||
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
La regulación de la inteligencia artificial en la Administración pública |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
La Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Aspectos conceptuales y metodológicos básicos para la introducción de la perspectiva demográfica en la actuación de la Administración autonómica |
Telepres. |
1 |
50 |
30 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
Aplicación práctica de la Ley de contratos del sector público. La integridad y buen gobierno en la contratación pública |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
El procedimiento de contratación. Problemáticas actuales y doctrina vigente de los tribunales de contratación pública |
Presen. |
2 |
60 |
21 |
Incorporación de cláusulas sociales y de género en la contratación pública |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
La agilidad en la contratación pública: contratación menor y procedimiento abierto simplificado |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
El funcionamiento del sector público por medios electrónicos: perspectiva jurídica |
Telepres. |
1 |
30 |
21 |
El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
El procedimiento sancionador tras la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Prescripción, caducidad del procedimiento sancionador y principios de buena administración |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Revisión de los actos en vía administrativa |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Derechos y obligaciones de la ciudadanía en su relación con las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Integridad institucional y planes antifraude |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Mejora de la calidad de los servicios públicos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
Permisos y licencias del personal empleado público: régimen jurídico y tramitación |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
La selección del personal empleado público y provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
La estructura del empleo público y ordenación de los recursos humanos en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia: la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Gestión de listas y contratación temporal. Nuevo sistema de citaciones electrónicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
18 |
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Nóminas y retribuciones del personal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Básico de subvenciones y normativa aplicable |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Aplicaciones prácticas de la Ley de subvenciones de Galicia y su reglamento |
Telef. + telepres. |
1 |
50 |
35 |
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
Gasto público, sostenibilidad y control |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Gestión de los pagos a justificar |
Telef. + telepres. |
1 |
50 |
25 |
Legalidad de las actas de inspección. La función inspectora |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Estructura y composición de documentos de contenido jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Normativa autonómica: procedimiento de elaboración, técnica normativa y control judicial |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
Ejecución de resoluciones judiciales y sus repercusiones económicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Buenas prácticas ambientales en las administraciones públicas |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
La accesibilidad universal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Evaluación de políticas públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Técnicas de gestión ejecutiva en el sector público |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Cambio y motivación en las organizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Trabajo por objetivos en la función pública |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
Coaching para un trabajo colaborativo eficaz y motivador |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
Destrezas personales y gestión del cambio en situaciones de crisis |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Como emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
Atención plena y gestión del estrés |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
Gestión del estrés en el contexto laboral |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Prevención y gestión de conflictos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Comunicación en público. Manejo del lenguaje gestual y corporal |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Comunicación interpersonal y asertividad. Escucha activa y empatía |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
Técnicas y habilidades para la organización de reuniones productivas |
Telepres. |
1 |
30 |
16 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Discursos eficientes: una herramienta clave para alcanzar los objetivos deseados |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
Técnicas para hablar en público |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
De las ideas al texto. Técnicas de expresión escrita |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Básico de protocolo y organización de eventos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Protocolo institucional en la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Ejercicio físico saludable y estilos de vida activos |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
Cuidado de la salud: actividad física y alimentación |
Presen. |
1 |
25 |
16 |
Técnicas elementales de archivos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Correo electrónico corporativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
Tramitación electrónica integral en la Xunta de Galicia en el contexto de la Ley 39/2015: enfoque práctico y aspectos jurídicos |
Telef. + telepres. |
6 |
300 |
50 |
Implantación de la administración electrónica en la Xunta de Galicia y relación con la ciudadanía |
Telef. + telepres. |
2 |
100 |
30 |
Implantación de la administración electrónica en la Xunta de Galicia y gestión electrónica documental en la tramitación administrativa |
Telef. + telepres. |
2 |
100 |
30 |
Implantación de la administración electrónica en la Xunta de Galicia: tramitación de expedientes administrativos w@ndA |
Telef. + telepres. |
2 |
100 |
25 |
Seguridad de la información en la Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
6 |
300 |
30 |
Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia |
Telef. |
5 |
250 |
40 |
Esquema nacional de seguridad para responsables de servicios y de la información y coordinadores de seguridad |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Ciberseguridad y protección de datos personales para mandos intermedios |
Telef. + telepres. |
1 |
50 |
20 |
Avanzado en comunicación y colaboración digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías digitales |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Sistemas para la contratación electrónica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Sistema electrónico de facturación (SEF) |
Telef. + telepres. |
1 |
50 |
25 |
Herramientas para el teletrabajo en el sector público de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Certificados electrónicos y firma electrónica. Uso de certificados electrónicos en el contexto de la Xunta de Galicia |
Telef. |
6 |
300 |
20 |
Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Descripción y funcionamiento básico |
Telepres. |
2 |
60 |
12 |
Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Usuario avanzado |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
Certificación de Feder, FSE y POEX en los sistemas de información |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
Sistema para el intercambio de información económica de las entidades del sector público autonómico (Codex) |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
Declaración del impuesto de sucesiones. Uso avanzado del programa de ayuda a la liquidación del impuesto de sucesiones (ALISe) |
Telef. + telepres. |
1 |
25 |
30 |
Uso avanzado del gestor de expedientes de contratación (Plation) |
Telef. + telepres. |
2 |
50 |
30 |
Uso avanzado del sistema de licitación electrónica de la Xunta de Galicia (Silex) |
Telef. + telepres. |
1 |
50 |
30 |
XEFRES-Gestión, seguimiento y control de fondos del Mecanismo de recuperación y resiliencia (MRR) |
Telepres. |
2 |
60 |
24 |
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Autocad 2016-Nivel básico |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
Autocad 2016-Nivel avanzado |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
Lengua gallega |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
12 |
300 |
75 |
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
9 |
225 |
75 |
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica |
Telef .+ |
2 |
60 |
40 |
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Telef. |
2 |
100 |
24 |
Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Diseño y gestión de proyectos europeos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Acción exterior de las administraciones públicas gallegas: Ley 10/2021, de 9 de marzo, reguladora de la acción exterior y de la cooperación para el desarrollo de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y su implementación en las administraciones públicas |
Telepres. |
1 |
30 |
14 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
El plan de recuperación, transformación y resiliencia: principios básicos. Su gestión, ejecución y control |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Básico de derecho social europeo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Introducción al derecho ambiental europeo |
Telef. |
1 |
30 |
30 |
Competencia y derecho de la Unión Europea: la defensa de la competencia en los procesos de contratación pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Formación en materias específicas |
||||
Vicepresidencia Primera y Consellería de Economía, Industria e Innovación |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Aspectos técnicos y normativos relevantes en infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos |
Presen. |
1 |
25 |
21 |
La protección de las personas consumidoras y el control de mercado |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
Aspectos técnicos y normativos relevantes en instalaciones fotovoltaicas |
Presen. |
1 |
30 |
21 |
La digitalización del control de mercado de consumo |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
Sistemas de almacenamiento energético de media y gran escala |
Presen. |
1 |
25 |
21 |
Cómo entender la factura eléctrica |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
Aplicaciones avanzadas de ArcGIS en proyectos de eólica, terrestre y marina |
Presen. |
1 |
15 |
21 |
Sistemas extrajudiciales de resolución de conflictos: el arbitraje de consumo |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
Hidrógeno de origen renovable: aspectos técnicos y de seguridad en las instalaciones |
Presen. |
1 |
25 |
18 |
Vicepresidencia Segunda y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Oficina de atención a la ciudadanía en materia de registro |
Telef. + presen. |
1 |
50 |
20 |
Elaboración e implantación de planes de emergencia exterior (PEE) |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
Metodología de elaboración de informes en el trabajo social forense |
Telepres. |
1 |
20 |
12 |
Actualización en violencia de género |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
Memoria de testigos. Desarrollo reciente en investigación |
Telepres. |
1 |
20 |
12 |
Técnicas especiales en autopsia |
Telepres. |
1 |
20 |
12 |
Actualización en materia de tráfico y seguridad vial |
Presen. |
1 |
15 |
12 |
Conducción segura |
Presen. |
2 |
48 |
9 |
Vehículos eléctricos y estaciones de recarga |
Presen. |
1 |
15 |
16 |
Asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones de interés gallego |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Programas de ejercicio físico saludable en centros de mayores |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Básico en prevención de riesgos laborales |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
Los primeros auxilios |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Prevención de riesgos laborales en las actividades agroforestales, mantenimiento y conservación de infraestructuras en espacios abiertos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación |
Presen. |
4 |
100 |
12 |
Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
Consellería de Hacienda y Administración Pública |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
La Ley general tributaria y sus procedimientos tras la Ley de prevención y lucha contra el fraude |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La potestad sancionadora en materia tributaria: procedimiento y régimen sancionador |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Prestación de servicios públicos y su financiación |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
Gestión y control del FSE+ 2021-2027, cierre del FSE y POEX 2014-2020 y medidas antifraude |
Presen. |
1 |
20 |
25 |
Certificación de los fondos FSE y POEX 2014-2020 en los sistemas de información |
Telepres. + telef. |
1 |
30 |
45 |
Gestión y control del programa operativo Feder Galicia: directrices de cierre del período 14-20 y puesta en marcha del PO Feder Galicia 21-27. Especial atención a las medidas antifraude |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
Impuesto sobre sucesiones y donaciones |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Fiscalidad del patrimonio familiar |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Análisis de datos estadísticos con nuevas herramientas de Big Data |
Presen. |
1 |
30 |
30 |
Básico de análisis de datos con Tableau |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Tratamiento de la información estadística y presentación de resultados empleando el software libre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Prevención de riesgos laborales en trabajos de campo de subinspectores urbanísticos |
Presen. |
1 |
40 |
8 |
Básico de sistemas de información geográfica (SIG) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
ArcXis para personal técnico urbanístico. Nivel básico |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
ArcXis para personal técnico urbanístico. Nivel intermedio-avanzado |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
Seguimiento de las autorizaciones ambientales integradas |
Telepres. + presen. |
1 |
30 |
40 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Formación específica para el personal de la escala de guardas de recursos naturales |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
Empleo de Menphis para personal técnico urbanístico. Mediciones y presupuestos |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
Control e inspección de vertidos líquidos |
Telepres. + telef. + presen. |
1 |
40 |
20 |
Actividades de gestión de residuos sometidas a comunicación previa: aspectos teóricos y prácticos |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
Consellería de Infraestructuras y Movilidad |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Ejercicio de la potestad inspectora y sancionadora en materia de transportes |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad |
||||
Área de empleo |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
El radón en el ámbito laboral |
Telepres. |
1 |
25 |
8 |
Técnicas y sistema de seguridad en el uso de escaleras y en trabajos en altura |
Presen. |
2 |
20 |
10 |
Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades |
||||
Área de cultura |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
La gestión documental en la Xunta de Galicia |
Telef. |
1 |
35 |
15 |
Sácales partido a los datos de tu biblioteca |
Presen. |
2 |
50 |
25 |
El expurgo en la colección de las bibliotecas públicas |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
Proyectos de digitalización documental y su divulgación |
Telef. |
1 |
35 |
25 |
Área de educación |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Prevención de riesgos laborales en los centros de enseñanza no universitaria |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
Seguridad y protección de datos en el ámbito educativo |
Telef. |
1 |
50 |
10 |
Ordenación y aspectos normativos de los centros docentes en la atención a la diversidad |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Los problemas de conducta en el ámbito educativo |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Competencias emocionales del alumnado con trastornos del espectro autista |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
La atención al alumnado con discapacidad auditiva en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
La atención al alumnado con discapacidad visual en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
La atención al alumnado con discapacidad física en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
La atención y el cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en las diferentes modalidades de enseñanza |
Telepres. |
2 |
60 |
15 |
La mejora de la convivencia y del bienestar en los centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Trastornos de la alimentación y de la deglución en el ámbito educativo |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
Accesibilidad comunicativa y cognitiva en los centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
8 |
Consellería de Política Social y Juventud |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Planificación concurrente en el sistema de protección a la infancia y a la adolescencia |
Telepres. |
2 |
60 |
30 |
Los nuevos modelos de atención residencial |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Aproximación al acogimiento familiar de personas menores de edad |
Telepres. |
1 |
30 |
30 |
Acogimiento familiar especializado |
Presen. |
1 |
35 |
30 |
Trabajo en red y actualización de competencias digitales para la juventud |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Gestión de la comunicación digital dirigida a la juventud en la Administración pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Problemas de conducta y patología dual en niños, niñas y adolescentes |
Telepres. |
1 |
30 |
30 |
Consellería del Medio Rural |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Sistemas constructivos en madera: entramado ligero y CLT |
Telepres. + presen. |
1 |
30 |
24 |
Revisión de los procedimientos administrativos en oficinas rurales de la Consellería del Medio Rural |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
El Fogga y la gestión de los fondos de la PAC |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
Las ayudas directas de la PAC en el período 2023-2027 |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Prevención, detección y lucha contra el fraude y conflicto de intereses en la gestión de los fondos europeos agrícolas |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
El control de la calidad de los productos fertilizantes. El Reglamento (UE) 2019/1009, sobre comercialización de los productos fertilizantes UE y actualización del Real decreto 506/2013 |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
La producción ecológica: normativa reguladora, procesos productivos, industrias y comercialización |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
La actuación inspectora: actuaciones y procedimientos. Novedades legislativas que afectan al régimen sancionador relacionado con la calidad alimentaria |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
Ley de recuperación de la tierra agraria de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Iniciación a QGIS para reestructuración parcelaria y polígonos agroforestales |
Telef. |
1 |
30 |
30 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Actualización normativa sobre indicaciones geográficas (DOP e IGP) |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
Controles oficiales en los programas de seguridad alimentaria de los productos de origen animal |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
Controles oficiales en materia de zootecnia |
Presen. |
1 |
30 |
8 |
Controles oficiales y otras actividades inspectoras en materia de sanidad animal y actualización normativa relacionada con la ordenación sectorial ganadera y trazabilidad |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
Consellería del Mar |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Identificación de especies: poliquetos. Biología y gestión |
Presen. |
1 |
13 |
20 |
Identificación de especies: moluscos (avanzado) |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
Identificación de especies: peces |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
Identificación de especies: macroalgas y su explotación |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
Patología de moluscos: diagnosis microscópica |
Presen. |
1 |
10 |
25 |
Introducción al diseño de muestras en el medio marino |
Telepres. + presen. |
1 |
25 |
25 |
Teoría y práctica de la lucha contra la contaminación marina accidental |
Presen. |
1 |
20 |
25 |
Formación en inspección pesquera |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Comercialización en el ámbito de la inspección pesquera |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
Medición de artes de pesca y de especies con tamaño o peso mínimo de captura y comercialización |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
Perfeccionamiento en sistemas de información geográfica aplicados al espacio marítimo |
Telepres. + presen. |
1 |
25 |
24 |
Redacción de documentos y principios jurídicos en las actuaciones del personal del Servicio de Guardacostas de Galicia |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
QGIS iniciación aplicado al medio marino y a la gestión de los recursos marinos |
Presen. |
1 |
13 |
30 |
QGIS avanzado aplicado al medio marino y a la gestión de los recursos marinos |
Presen. |
1 |
13 |
30 |
Relaciones entre los ecosistemas litorales y planes de gestión |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
Consellería de Sanidad |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Formación básica en inspección de mataderos para personal sustituto |
Presen. |
2 |
50 |
8 |
Principios de control de tratamiento térmico en alimentos de baja acidez y acidificados. Validación del tratamiento térmico y control de cierres |
Presen. |
1 |
24 |
20 |
Elaboración y redacción de documentos administrativos en la tramitación de los expedientes sancionadores de centros, servicios y establecimientos sanitarios |
Presen. |
1 |
25 |
8 |
Resolución de conflictos en la inspección de salud pública |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
Formación específica para el personal al servicio de las entidades locales de Galicia |
||||
Régimen jurídico y gestión de las entidades locales |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Las licencias urbanísticas en el ámbito local |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
Régimen disciplinario en materia urbanística en el ámbito local |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
La financiación del urbanismo en Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en la Administración local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Responsabilidad patrimonial y procedimiento sancionador. Especialidades en el ámbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Tramitación y gestión de expedientes de expropiación forzosa en el ámbito local |
Telef |
1 |
50 |
30 |
Personal laboral temporal en la Administración local. Procedimientos de consolidación de empleo y funcionarización |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La incidencia de la reforma laboral en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Participación ciudadana y transparencia en el ámbito local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Transparencia e integridad pública en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Fiscalización y control de la actividad de entes locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Gestión presupuestaria en entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Gestión de tesorería municipal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Liquidación práctica de los tributos locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
El régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Especial referencia al control interno |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Gestión de los Fondos Next Generation en el ámbito local |
Telef. |
1 |
40 |
25 |
Creación y gestión de proyectos con fondos europeos para entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Herramientas de sistemas de información geográfica (SIG) para entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Ley 10/2017, de 27 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Galicia |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Básico en prevención de riesgos laborales |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Gestión del tiempo de trabajo y del teletrabajo |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Liderazgo e inteligencia emocional |
Telepres. |
1 |
20 |
15 |
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Protocolo y organización de eventos en la Administración pública local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Formación en valores en el deporte en edad escolar |
Telepres. |
1 |
25 |
25 |
Evaluación de la condición física saludable en personas mayores y prescripción de ejercicio para la mejora de la salud |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
Explotación estadística del Sistema de información de usuarios de los servicios sociales (SIUSS) y su vinculación con el plan concertado |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
Sistema de información de usuarios de los servicios sociales-troncal |
Presen. |
1 |
16 |
8 |
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Seguridad de la información en el ámbito de la Administración local |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Ofimática en la nube Google Drive |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La implantación de la administración electrónica en la Administración local |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Lengua gallega |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Formación específica para el personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia |
||||
Itinerarios formativos: |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Civil |
||||
La custodia compartida en las crisis matrimoniales |
Telef. |
2 |
100 |
17 |
El derecho de familia: normativa, procedimientos y tramitación procesal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Módulo I. Ejecución civil: disposiciones generales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Módulo II. Ejecución civil: procedimiento de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Modulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Módulo IV. Jurisdicción voluntaria |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Módulo V. Las medidas de apoyo judicial a las personas con discapacidad |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Social |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Módulo I. Legislación social I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Módulo II. Legislación social II: las modalidades procesales en el orden social |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Módulo III. Legislación social III: la ejecución en el orden social |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Contencioso |
||||
Módulo I. Contencioso I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Módulo II. Contencioso II |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Penal |
||||
La prisión provisional como medida cautelar personal en el proceso penal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Módulo I. La actividad de los juzgados de guardia: actuaciones propias y ajenas a los juzgados de instrucción |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Módulo III. Las actividades de los órganos jurisdiccionales en la ejecución penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Módulo IV. Actividades procesales de los juzgados de instrucción |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Módulo V. Las medidas de investigación penal limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la CE |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Concursal |
||||
El derecho concursal: normativa, supuestos y tramitación procesal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Conocimientos generales oficina judicial y fiscal |
||||
Reformas legislativas de incidencia procesal en el ámbito civil |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Reformas legislativas de incidencia procesal en el ámbito penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Las distintas actuaciones en lugares públicos: actos de comunicación y actos de ejecución |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
Estatuto jurídico del personal al servicio de la Administración de justicia |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Atención a las víctimas de delito e información a la ciudadanía |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Asistencia jurídica gratuita |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Organización de archivos judiciales y expurgo |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Herramientas para el teletrabajo en la Administración de justicia en Galicia |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales en la Administración de justicia |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Integración de las bases de datos de Minerva y buenas prácticas en el manejo de la aplicación procesal |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Seguridad de la información en la Administración de justicia en Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Implantación del expediente judicial electrónico: personal gestor y tramitador |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
Implantación del expediente judicial electrónico: personal de auxilio |
Telef. |
2 |
50 |
30 |
Conocimientos transversales |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Lengua gallega |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Medio de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
Superior de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Medio de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Superior de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Formación específica para el personal de administración y servicios (PAS) de las universidades del Sistema universitario de Galicia |
||||
Régimen jurídico y actividad contable de las administraciones públicas |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Los contratos del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Revisión de los actos en vía administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Gestión de recursos humanos en las universidades |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
Básico en prevención de riesgos laborales |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
Cómo emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
Pensamiento analítico y toma de decisiones |
Telepres. |
1 |
30 |
16 |
Atención plena y gestión del estrés |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
Prevención y gestión de conflictos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Título |
Modalidade |
Edicións |
Prazas |
Horas/Ed. |
Técnicas elementales de archivos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Buenas prácticas ambientales en las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
Título |
Modalidade |
Edicións |
Prazas |
Horas/Ed. |
Seguridad de la información en el ámbito de las universidades públicas |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Digitalización de documentos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Reutilización de la información del sector público. Open data |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Lengua gallega |
||||
Título |
Modalidade |
Edicións |
Prazas |
Horas/Ed. |
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica |
Telef. + telepres. |
1 |
30 |
40 |
Portal de idiomas |
||||
Título |
Modalidade |
Edicións |
Prazas |
Horas/Ed. |
Lengua de signos A1.1 |
Telef. |
3 |
90 |
30 |
Lengua de signos A1.2 |
Telef. |
1 |
30 |
30 |
Conversación y gramática en francés |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
Conversación en inglés |
Presen. |
7 |
105 |
50 |
Comunicación en inglés en el ámbito laboral |
Presen. |
1 |
20 |
25 |
Inglés para puestos de atención a la ciudadanía |
Telepres |
2 |
50 |
25 |
Inglés técnico-jurídico para el sector público |
Telef. + telepres. |
2 |
40 |
50 |
Oratoria en lengua inglesa |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
Redacción en lengua inglesa |
Telef. |
1 |
25 |
15 |
Actualización en lengua inglesa. Nivel intermedio |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
Actualización en lengua inglesa. Nivel avanzado |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 |
Presen. |
5 |
100 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 1) |
Telef. |
1 |
125 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 2) |
Telef. |
1 |
100 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 3) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 4) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 5) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 6) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 7) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 8) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 9) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 10) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
Lengua italiana. Nivel básico 1 |
Telef. |
2 |
150 |
75 |
Lengua italiana. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
Lengua francesa. Nivel básico 1 |
Telef. |
3 |
225 |
150 |
Lengua francesa. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
100 |
150 |
Lengua francesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
Lengua francesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
Lengua francesa. Nivel avanzado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
Lengua portuguesa. Nivel básico 1 y nivel básico 2 |
Telef. |
2 |
230 |
100 |
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
Lengua portuguesa. Nivel avanzado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
Lengua alemana. Nivel básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
75 |
Lengua alemana. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
Lengua alemana. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Lengua alemana. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
7 |
350 |
30 |
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
7 |
350 |
50 |
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
3 |
150 |
50 |
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2019) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (Windows 10) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux Debian 9) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Plan de formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
Telef. |
7 |
350 |
20 |
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
La educación emocional como herramienta para promover la igualdad |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Empoderamiento femenino y crecimiento personal |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
Liderazgo con impacto de género |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
Elaboración e implantación de planes de igualdad en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Integración de la perspectiva de género en la gestión pública |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
Incorporación de la perspectiva de género en los centros museísticos |
Presen. |
1 |
35 |
16 |
Aproximación a la violencia de género |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Telef. |
5 |
250 |
20 |
Violencia de género en la adolescencia y juventud |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
La atención a las mujeres víctimas de violencia de género: especial referencia a las mujeres y niñas con discapacidad |
Presen. |
1 |
24 |
20 |
Violencia de género en las mujeres mayores |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
Acompañamiento social y apoyo a las mujeres que sufren violencia de género |
Telef |
1 |
50 |
25 |
Violencia familiar. Violencia sobre la mujer y los menores. La violencia vicaria |
Presen. |
1 |
35 |
14 |
Delitos de odio por orientación sexual e identidad de género |
Telepres. |
1 |
30 |
20 |
La atención a las víctimas de trata de seres humanos con fines de explotación sexual |
Telepres. |
1 |
30 |
20 |
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral |
Telef. |
5 |
250 |
30 |
Comunicación incluyente en las administraciones públicas |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
Mujer, medios de comunicación y TIC |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
Sexting, sextorsión, violencia de género digital |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
Ciberviolencias sexistas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) |
||||
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas/Ed. |
Política presupuestaria y desarrollo normativo |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Retos públicos en materia económica |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Ley general presupuestaria |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Ley general tributaria |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Integridad y prevención en la contratación pública |
Telepres. |
1 |
40 |
20 |
Las obligaciones de información a la Administración tributaria |
Telepres. |
1 |
40 |
12 |
Políticas basadas en la evidencia y evaluación de políticas públicas: el enfoque evaluador y su aplicación práctica en la mejora de la gestión pública |
Telef. + telepres. |
1 |
40 |
25 |
Coste efectivo de los servicios públicos municipales: metodología de cálculo y análisis comparativo |
Mixta |
1 |
40 |
25 |
Procedimiento tributario |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
El sistema de financiación de las comunidades autónomas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Cláusulas sociales en la contratación pública |
Telepres. |
1 |
40 |
15 |
Impuesto sobre sociedades |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Impuesto sobre el valor añadido |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Impuesto sobre la renta de las personas físicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados |
Telef . |
1 |
50 |
25 |
Actuación de asistencia mutua entre administraciones tributarias |
Telepres. |
1 |
50 |
12 |
La gestión de las subvenciones públicas en Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
35 |
El derecho de la competencia y la protección de los consumidores |
Telef. |
1 |
40 |
30 |
Herramientas para la elaboración de presupuestos |
Telef.+ telepres. |
1 |
50 |
25 |
Plan de medidas antifraude para la gestión de los fondos MRR |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
Programa de autoformación |
|||
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Ley de recuperación de la tierra agraria de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
Ley 9/2021, de 25 de febrero, de simplificación administrativa y de apoyo a la reactivación económica de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia |
Autof. |
200 |
25 |
La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 |
Autof. |
200 |
20 |
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público |
Autof. |
200 |
25 |
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
Autof. |
200 |
20 |
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Autof. |
200 |
18 |
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
Autof. |
200 |
15 |
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
Autof. |
200 |
30 |
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Autof. |
200 |
25 |
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Autof. |
200 |
25 |
El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Autof. |
200 |
25 |
Revisión de los actos en vía administrativa |
Autof. |
200 |
25 |
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Autof. |
200 |
30 |
La jurisdicción contencioso-administrativa |
Autof. |
200 |
25 |
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Autof. |
200 |
20 |
Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica |
Autof. |
200 |
30 |
Contratación estratégica |
Autof. |
200 |
35 |
Los convenios de colaboración: elaboración y tramitación |
Autof. |
200 |
20 |
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Autof. |
200 |
20 |
Básico de subvenciones y normativa aplicable |
Autof. |
200 |
30 |
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
Autof. |
200 |
20 |
La protección del menor ante los medios de comunicación |
Autof. |
200 |
30 |
Gestión de indemnizaciones por razón de servicio en la Administración autonómica |
Autof. |
200 |
25 |
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Autof. |
200 |
24 |
Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos |
Autof. |
200 |
30 |
Acción exterior de las administraciones públicas gallegas: Ley 10/2021, de 9 de marzo, reguladora de la acción exterior y de la cooperación para el desarrollo de Galicia |
Autof. |
200 |
30 |
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Básico en prevención de riesgos laborales |
Autof. |
200 |
50 |
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Autof. |
200 |
15 |
Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
Autof. |
200 |
20 |
Prevención y gestión de conflictos |
Autof. |
200 |
25 |
Cambio y motivación en las organizaciones |
Autof. |
200 |
15 |
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Autof. |
200 |
30 |
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Autof. |
200 |
12 |
Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Autof. |
200 |
15 |
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Autof. |
200 |
20 |
Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
Autof. |
200 |
20 |
Técnicas efectivas para preparar presentaciones |
Autof. |
200 |
20 |
Digitalización de documentos |
Autof. |
200 |
25 |
Básico de protocolo y organización de eventos |
Autof. |
200 |
20 |
Técnicas elementales de archivos |
Autof. |
200 |
25 |
Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
Autof. |
200 |
20 |
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
Autof. |
200 |
20 |
La educación emocional como herramienta para promover la igualdad |
Autof. |
200 |
20 |
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Autof. |
200 |
20 |
Aproximación a la violencia de género |
Autof. |
200 |
30 |
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Autof. |
200 |
30 |
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales |
Autof. |
200 |
30 |
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
200 |
50 |
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
200 |
50 |
Correo electrónico corporativo |
Autof. |
200 |
12 |
Plan formativo ofimático de Galicia |
|||
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
200 |
30 |
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
30 |
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Autof. |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
50 |
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Autof. |
200 |
30 |
Título |
Modalidad |
Plazas |
Horas/Ed. |
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2019) |
Autof. |
200 |
30 |
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows 10) |
Autof. |
200 |
30 |
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux Debian 9) |
Autof. |
200 |
30 |