O Conselho da Xunta da Galiza, na sua reunião de 4 de agosto de 2022, adoptou, por proposta do conselheiro de Fazenda e Administração Pública, o acordo pelo que se autorizou a modificação dos artigos 15, 17, 24.b) e 28, assim como a criação do artigo 34.bis, dos estatutos da sociedade mercantil pública autonómica Empresa Pública de Serviços Agrários Galegos, S.A. (Seaga).

Em cumprimento do disposto nos artigos 104.3 e 105.2 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, ordena-se a publicação no Diário Oficial da Galiza, como anexo a esta resolução, da nova redacção dos artigos modificados dos estatutos da Empresa Pública de Serviços Agrários Galegos, S.A. (Seaga).

Santiago de Compostela, 7 de novembro de 2022

Jorge Atán Castro
Secretário geral técnico e do Património da Conselharia
de Fazenda e Administração Pública

ANEXO

«Artigo 15. Constituição da Junta

A Junta Geral, ordinária ou extraordinária, ficará validamente constituída, em primeira convocação, quando os accionistas, presentes ou representados, possuam quando menos a quarta parte do capital subscrito com direito a voto. Em segunda convocação, será válida a reunião da junta qualquer que seja o capital concorrente a ela.

A Junta Geral poderá realizar-se de maneira pressencial ou telemático, sempre que as pessoas assistentes estejam interconectadas entre sim por videoconferencia ou outros meios telemático que permitam o seu reconhecimento e identificação e a permanente comunicação entre elas».

«Artigo 17. Requisitos de convocação e Junta Universal

O anúncio expressará a data da reunião em primeira convocação e a ordem do dia. Poderá, além disso, fazer-se constar a data em que, se procede, se reunirá a junta em segunda convocação. Entre a primeira e a segunda reunião deverá haver, ao menos, um prazo de 24 horas. Fá-se-á menção do direito de qualquer accionista a obter da empresa pública, de forma imediata e gratuita, os documentos que serão submetidos à sua aprovação e, se é o caso, o relatório dos auditor de contas. Não obstante, a junta perceber-se-á convocada e ficará validamente constituída para tratar qualquer assunto sempre que esteja presente todo o capital desembolsado e as pessoas assistentes aceitem por unanimidade a sua realização.

Em caso de ter lugar por meios telemático, na convocação especificar-se-ão os meios que se vão utilizar, que deverão garantir o reconhecimento e identificação das pessoas assistentes e a permanente comunicação entre elas».

«Artigo 24. Conceito e faculdades

A administração e a representação da empresa pública em julgamento e fora dele corresponde-lhes aos administrador constituídos no Conselho de Administração.

A execução dos seus acordos corresponder-lhe-á a o/à conselheiro/a ou conselheiros/as que o próprio conselho designe e, na sua falta, a o/à presidente/a ou a o/à apoderado/a com faculdades para executar e elevar a públicos os acordos sociais.

O órgão de administração poderá fazer e levar a cabo quanto esteja compreendido dentro do objecto social, assim como exercer aquelas faculdades que não estejam expressamente reservadas pela lei ou por estes estatutos à Junta Geral. De modo meramente enunciativo, correspondem ao órgão de administração as seguintes faculdades e todo quanto com elas esteja relacionado, amplamente e sem limitação nenhuma:

(...)

b) Dirigir o pessoal, efectuar a sua nomeação e separação, e fixar a sua retribuição. Nomear, por proposta da Presidência, o/a director/a-gerente e director/a de administração e serviços gerais; aprovar um quadro de pessoal, que incluirá os postos de pessoal directivo, e os instrumentos pelos que se regulem as condições de trabalho do pessoal, a subscrição de convénios colectivos, as ofertas de emprego e as bases das convocações de contratação de pessoal, que requererão, em todo o caso, relatório prévio e favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e função pública».

(...)

«Artigo 28. Convocação

1. O Conselho de Administração será convocado por o/a presidente/a ou quem faça as suas vezes.

2. As reuniões do Conselho poderão realizar-se de modo pressencial na localidade onde consista o domicílio social, em qualquer outro lugar acordado por unanimidade dos seus membros ou por meios telemático. Para isso, na convocação especificar-se-ão o lugar da reunião ou os meios que se vão utilizar, que deverão garantir o reconhecimento e identificação das pessoas assistentes e a permanente comunicação entre elas.

3. Os/as administrador/as que constituam ao menos um terço dos membros do Conselho poderão convocá-lo, com indicação da ordem do dia, para a sua realização na localidade onde consista o domicílio social, ou por meios telemático, se depois de lhe o pedir a o/à presidente/a, este/a, sem causa justificada, não faz a convocação no prazo de um mês.

4. Em todo o caso, o Conselho ficará validamente constituído para tratar qualquer assunto sem necessidade de convocação prévia se, encontrando-se presentes ou representados todos os seus membros, todas as pessoas assistentes aceitam por unanimidade que tenha lugar.

5. A convocação do Conselho, excepto em casos de urgência devidamente justificada, cursar-se-á, ao menos, com setenta e duas horas de antelação, e fixar-se-á a ordem dos assuntos que se tratarão. A informação sobre os temas que figurem na ordem do dia estará à disposição dos membros em igual prazo».

«Artigo 34.bis. Director/a de Administração e Serviços Gerais

1. O/a director/a de Administração e Serviços Gerais será nomeado/a e separado/a libremente entre pessoas que acreditem formação e/ou experiência em administração e gestão pública, ou no âmbito de gestão de recursos humanos e gestão económico-administrativa.

A sua nomeação corresponde ao Conselho de Administração por proposta da Presidência e será necessário que se subscreva um contrato entre ele e a sociedade, que deverá ser aprovado previamente pelo Conselho de Administração com o voto favorável das duas terceiras partes dos seus membros. Em todo o caso, a remuneração ajustar-se-á ao previsto no Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico.

2. O/a director/a de Administração e Serviços Gerais, como titular deste órgão executivo, dirigirá as actuações jurídico-administrativas, o regime interno, o regime de recursos humanos, a prevenção de riscos laborais, os serviços comuns, o desenvolvimento dos expedientes de contratação e a gestão orçamental e contável, baixo as instruções da pessoa titular da Direcção-Gerência. Ademais, substituirá a pessoa titular da Direcção-Gerência no caso de vaga, ausência ou doença desta.

3. O/a director/a de Administração e Serviços Gerais assistirá, com voz mas sem voto, às reuniões das juntas e conselhos, quando assim lhe seja requerido ou se convoque».