Mediante a Resolución da Alcaldía do 23 de maio de 2022 aprobouse a oferta de emprego público para a estabilización do emprego temporal no Concello de Maceda, ao abeiro da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, que inclúe as seguintes prazas:
Persoal laboral fixo:
|
Denominación |
Grupo (convenio colectivo BOP 21 de marzo de 2018) |
Xornada |
Prazas |
Sistema de acceso |
|
Arquitecto/a |
A1 |
Parcial 80 % |
1 |
Concurso (D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Completa |
3 |
Concurso (D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
AEDL |
A2 |
Completa |
1 |
Concurso |
|
Traballador/a social |
A2 |
Completa |
1 |
(D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Educador/a familiar |
A2 |
Completa |
1 |
Concurso |
|
Psicólogo/a CIM |
A1 |
Completa |
1 |
(D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Asesor/a CIM |
A1 |
Parcial 26 % |
1 |
Concurso |
|
Educador/a social |
A2 |
Completa |
1 |
(D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Limpador/a |
AP |
Completa |
2 |
Concurso |
|
Chofer |
C2 |
Completa |
1 |
(D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Peón/peoa |
AP |
Completa |
2 |
Concurso |
|
Encargado/a de servizos |
C2 |
Completa |
1 |
(D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Encargado/a de pavillón |
A2 |
Completa |
1 |
Concurso |
|
Monitor/a deportivo/a |
C1 |
Completa |
1 |
Concurso (D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Encargado/a de biblioteca e monitor/a |
C2 |
Completa |
1 |
Concurso (D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Monitor/a de centros educativos fóra de horario lectivo |
C1 |
Completa |
1 |
Concurso (D.A. 6ª Lei 20/2021) |
|
Mestre/a de escola infantil |
C1 |
Completa |
5 |
Concurso (4) (DA 6ª Lei 20/2021) e concurso oposición (1) (artigo 2 Lei 20/2021) |
|
Auxiliar SAF |
AP |
Completa |
10 |
Concurso (9) (DA 6ª Lei 20/2021) e concurso oposición (1) (artigo 2 Lei 20/2021) |
|
Auxiliar de Xulgado de Paz |
AP |
Completa |
1 |
Concurso (DA 6ª Lei 20/2021) |
|
Auxiliar de policía local |
C2 |
Completa |
1 |
Concurso (DA 6ª Lei 20/2021) |
En cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, do 2 de abril, da Lei reguladora das bases de réxime local, e do artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, procédese a súa publicación no Diario Oficial de Galicia e no Boletín Oficial da provincia de Ourense.
Contra esta resolución, que pon fin á vía administrativa, poderase interpor alternativamente recurso potestativo de reposición ante a Alcaldía, no prazo dun mes contado desde o día seguinte ao da publicación deste anuncio, de conformidade co disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou recurso contencioso-administrativo, ante o xulgado do contencioso-administrativo, no prazo de dous meses, contados desde o día seguinte ao da recepción da presente notificación, de conformidade co artigo 46 da Lei 29/1988, do 13 de xullo, da xurisdición contencioso-administrativa. Se se optase por interpor o recurso de reposición potestativo, non poderá interpor recurso contencioso-administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se producise a súa desestimación por silencio.
Todo iso sen prexuízo de que os interesados poidan interpor calquera outro recurso que se considere máis oportuno en dereito.
Maceda, 23 de maio de 2022
Rubén Quintas Rodríguez
Alcalde
