La alcaldesa dictó la Resolución núm. 2022-1222, de 20 de mayo de 2022, por la que aprobó la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Redondela, según lo previsto en el artículo 2 y en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En cumplimiento de la citada resolución, se procede a la publicación de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento Redondela, por la que se ofertan las siguientes plazas:

– Turno libre:

A) Personal funcionario, a tiempo completo:

Plazas	Denominación	Escala	Subescala	Clase	Categoría	Grupo/subgrupo	Sistema de selección
1	Técnico/a de gestión	Admón. general	Gestión	Media	-	A2	Concurso-oposición

B) Personal funcionario, a tiempo parcial:

Plazas	Denominación	Escala	Subescala	Clase	Categoría	Grupo/subgrupo	Sistema de selección
1	Auxiliar de la Administración general	Admón. General	Auxiliar	-	-	C2	Concurso

C) Personal laboral fijo:

Plazas	Denominación	Categoría	Grupo/subgrupo	Sistema de selección
1	Oficial conductor	Oficial	C2	Concurso-oposición

D) personal laboral fijo, a tiempo parcial

Plazas	Denominación	Categoría	Grupo/subgrupo	Sistema de selección
1	Profesor/a de piano (27 horas semanales)	Profesor/a	A2	Concurso
1	Profesor/a de piano (20 horas semanales)	Profesor/a	A2	Concurso
1	Profesor/a de piano (10 horas semanales)	Profesor/a	A2	Concurso

El plazo máximo para la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos incluidos en esta oferta de empleo público será el 31 de diciembre de 2022 en los términos establecidos en el artículo 2.1, párrafo segundo, de la Ley 20/2021.

Recursos:

Contra el acuerdo de aprobación de la oferta de empleo público, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer el recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOPPO, a tenor de lo establecido en el artículo 124 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o bien, directamente, el recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de esta publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el caso de interponerse el recurso potestativo de reposición, se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes según establece el artículo 124.2 de la antedicha Ley 39/2015, entendiéndose desestimado el recurso de reposición por el transcurso de dicho plazo sin resolución expresa notificada, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, o bien las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses contados desde el día siguiente de aquel en el que deba entenderse presuntamente desestimado el recurso de reposición interpuesto, conforme a lo establecido en el artículo 46.1) y 4) de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, también se podrá interponer cualquier otro recurso que las personas interesadas estimen procedente conforme a derecho.

Redondela, 20 de mayo de 2022

Digna Rosa Rivas Gómez
Alcaldesa