Entre as medidas de planeamento dos recursos humanos para o ano 2018 acordadas na mesa de negociação e aprovadas pela Mesa do Parlamento da Galiza na sua reunião de 28 de janeiro de 2019, inclui-se a provisão de um largo do corpo superior do Parlamento da Galiza.

Em cumprimento deste objectivo, a Mesa do Parlamento da Galiza acorda:

– Convocar um processo selectivo para ingressar por promoção interna no corpo superior do Parlamento da Galiza a cobrir o dito largo.

– Aprovar as bases que regerão esta convocação, ao amparo do disposto nos artigos 30.1.2 e 60.3 do Regulamento do Parlamento da Galiza e no artigo 16 do seu Estatuto de pessoal.

Bases da convocação

Primeira. Normas gerais

1.1. O objecto desta convocação é a selecção de uma pessoa para ingressar no corpo superior do Parlamento da Galiza e cobrir um largo do grupo A, mediante promoção interna. O sistema selectivo será o de concurso-oposição.

1.2. Ao processo selectivo ser-lhe-á aplicável o Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza (DOG núm. 248, de 26 de dezembro de 2007), assim como o disposto nesta convocação.

1.3. Incompatibilidades. O largo está submetido ao regime geral de incompatibilidades estabelecido no Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza.

Segunda. Requisitos das pessoas aspirantes

Para serem admitidas à realização das provas selectivas, as pessoas aspirantes deverão reunir os seguintes requisitos:

a) Pertencer ao corpo de gestão do Parlamento da Galiza e ter uma antigüidade neste corpo de, ao menos, dois anos.

b) Estar em posse –ou em condição de obter da licenciatura ou grau num título de qualquer rama.

c) Não exceder a idade de reforma forzosa.

d) Não padecer doença ou deficiência que impeça o desempenho das funções correspondentes.

e) Não ter sido objecto de uma separação de serviço mediante um expediente disciplinario nem de uma inabilitação com carácter firme para o exercício de funções públicas.

Os requisitos estabelecidos deverão cumprir-se no último dia de prazo de apresentação de solicitudes e manter até o momento da nomeação como funcionário ou funcionária de carreira do corpo a que pertence o largo resultante deste processo.

Terceira. Solicitudes

3.1. Solicitantes. As pessoas que desejem tomar parte nas provas selectivas deverão formular a sua solicitude segundo o modelo que figura como anexo II destas bases, que também estará disponível na página web do Parlamento da Galiza.

Junto com a solicitude apresentar-se-á a seguinte documentação:

a) Um comprovativo de ter pagos os direitos de exame ou, na sua falta, a documentação acreditador de se encontrar em alguma das situações a que faz referência esta convocação, susceptíveis da exenção do pagamento.

b) A declaração de que não se encontra separada, através de expediente disciplinario, do serviço de nenhuma Administração pública nem de estar inabilitar para o exercício de funções públicas, assim como de não padecer doença ou deficiência que impeça o desempenho das correspondentes funções (anexo III).

c) O documento justificativo original ou a fotocópia devidamente compulsar de estar em posse do curso de Celga 4 ou de aperfeiçoamento de conhecimento da língua galega, ou equivalente, devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, para os efeitos da exenção prevista no terceiro exercício.

d) A documentação acreditador dos méritos alegados na fase de concurso.

As solicitudes dirigirão à Presidência do Parlamento da Galiza. O prazo de apresentação será de vinte dias naturais, que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

A apresentação de solicitudes fará no Registro Geral do Parlamento da Galiza, situado na rua do Hórreo, em Santiago de Compostela, ou por qualquer dos médios estabelecidos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3.2. Direitos de exame.

O seu montante, de 42,24 euros, acreditar-se-á juntando à solicitude para participar nas provas selectivas o comprovativo da receita realizada mediante transferência bancária na conta corrente de Abanca ÉS 50 2080 0388 21 3110000502, no qual se indicará: «Taxas selecção CSP» e o nome e, apelidos e DNI da pessoa aspirante.

Às pessoas aspirantes excluído devolver-se-lhes-á o montante ingressado, sempre que o solicitem no prazo de um mês, contado desde a publicação da relação definitiva de admitidos e excluídos no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza (BOPG).

Não obstante, estará exento do pagamento da taxa dos direitos de exame quem esteja incurso em alguma das situações às que faz referência a normativa vigente em matéria de taxas da Comunidade Autónoma da Galiza.

3.3. Deficiências.

As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % deverão indicar na solicitude, especificando claramente o tanto por cento de deficiência reconhecida pelo órgão competente, e deverão solicitar as possíveis adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária.

Quarta. Admissão de aspirantes

Depois de rematar o prazo de apresentação de solicitudes, a Presidência ditará uma resolução na que declarará aprovada a relação provisória de pessoas admitidas e excluídas inicialmente, junto com a motivação da exclusão, se for o caso. Esta resolução publicar-se-á no BOPG, assim como na página web do Parlamento da Galiza (www.parlamentodegalicia.es).

As pessoas aspirantes excluídas inicialmente disporão de um prazo de dez dias, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no BOPG, para poderem alegar ou emendar, de ser o caso, o defeito que motiva a exclusão.

Quem, no prazo assinalado, não repare a causa de exclusão ou alegue a omissão será definitivamente excluído da participação no processo selectivo.

Ao transcorrer o antedito prazo, a Presidência ditará uma resolução pela que determinará a relação definitiva de pessoas admitidas e excluído, que se publicará no BOPG e na página web corporativa. A estimação ou desestimação das emendas achegadas perceber-se-á implícita nesta resolução definitiva e a sua publicação servirá de notificação a quem apresentasse alegações.

Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão no prazo de um mês, ou bem poderá interpor-se directamente recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados ambos os dois desde o dia seguinte ao da sua publicação no BOPG, de acordo com os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulga que se lhes reconheça às pessoas interessadas a posse dos requisitos exixir nestas bases. Quando da documentação que deva apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possui algum dos requisitos, a pessoa interessada decaerá em todos os direitos que possam derivar da sua participação neste procedimento.

Quinta. Tribunal cualificador

5.1. Composição.

O tribunal cualificador das provas selectivas será designado pela Presidência da Câmara de acordo com a normativa reguladora da função pública aplicável nesta matéria. Não poderá estar composto maioritariamente por pessoal do corpo ou escala de que se trate. Nenhuma pessoa integrante terá título inferior à exixir para a admissão às provas. Na sua composição deve-se atender aos princípios de imparcialidade e profissionalismo e às normas de igualdade de mulheres e homens.

Correspondem ao tribunal cualificador as funções relativas à determinação concreta do contido dos exercícios e a qualificação das pessoas aspirantes, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento do processo selectivo. O tribunal fica facultado para resolver todas as dúvidas que surjam na interpretação e aplicação das normas contidas nas bases da presente convocação, e para determinar a actuação procedente nos casos não previstos.

O tribunal adoptará as medidas oportunas que permitam que as pessoas aspirantes com alguma deficiência que assim o indicassem na solicitude possam participar nas provas em igualdade de condições que o resto das pessoas participantes.

O tribunal poderá acordar solicitar-lhe à Oficialía Maior a incorporação de assessores e assessoras especialistas para as experimentas correspondentes aos exercícios que cuide necessário, que se limitarão a prestar a sua colaboração nas suas especialidades técnicas. A designação de tais pessoas assessoras dever-se-lhe-á comunicar à Presidência do Parlamento da Galiza.

5.2. Abstenção e recusación.

Os membros do tribunal deverão abster-se ou poderão ser recusados por qualquer pessoa interessada, e particularmente pelas pessoas aspirantes, quando concorra algum dos supostos previstos nos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de regime jurídico do sector público, ou se realizassem tarefas de preparação de aspirantes relativas a processos selectivos de acesso ao corpo e escala a que corresponde o largo objecto desta convocação nos cinco anos anteriores ao da sua publicação. Neste caso, dever-lho-ão comunicar à Presidência do Parlamento. Quando se produza esta situação, e consequentemente a vaga de um membro do tribunal titular, o seu suplente cobrirá o supracitado posto e a Presidência designará um novo ou nova suplente.

A presidenta ou presidente do tribunal, na sessão de constituição prestará e solicitará dos membros do tribunal uma declaração expressa de não se encontrarem incursos nas circunstâncias previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou na prevista nestas bases.

5.3. Constituição e actuação.

O tribunal não poderá constituir-se nem actuar sem a assistência da maioria dos seus membros e será necessária, em todo o caso, a presença do presidente ou da presidenta e do secretário ou da secretária.

As decisões adoptar-se-ão por maioria dos presentes.

O primeiro exercício realizará no prazo máximo de quarenta dias hábeis desde a constituição do tribunal que julgue as provas.

A convocação da realização dos sucessivos exercícios será efectuada pelo tribunal, e publicará na página web do Parlamento da Galiza, ao menos quarenta e oito horas (48 h) antes da data e hora assinaladas para o seu início.

Por cada sessão do tribunal redigir-se-á a acta com a assinatura do secretário ou da secretária e a aprovação do presidente ou da presidenta.

Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superou o processo selectivo um número superior de aspirantes ao do largo convocado. Será nula de pleno direito qualquer proposta de selecção que o contraveña.

Para efeitos de comunicações e possíveis incidências, o tribunal cualificador estará com a sua sede no domicílio oficial do Parlamento da Galiza, rua do Hórreo nº 63, 15701 Santiago de Compostela.

Sexta. Processo de selecção

O sistema de selecção será o de concurso-oposição.

6.1. Fase de oposição.

A fase de oposição da prova selectiva constará de três exercícios obrigatórios, salvo a excepção assinalada mais adiante para o terceiro exercício. Os temas que regerão as provas selectivas serão os publicado como anexo I a estas bases.

Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, na data de publicação no BOPG da nomeação do tribunal, estejam publicadas oficialmente no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior. As normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que fossem derrogar parcial ou totalmente, nas condições temporárias do parágrafo anterior, serão automaticamente substituídas por aquelas que procedam à sua derogação parcial ou total.

6.1.1. Exercícios.

– Primeiro exercício. Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de cinquenta (50) perguntas referido ao temario que se inclui nesta convocação. O cuestionario estará composto por perguntas com três respostas alternativas, das cales só uma delas será correcta.

No teste poderão pôr-se até mais cinco perguntas de reserva para o caso de que se anule alguma das supramencionado. Por cada pergunta incorrecta não se descontará pontuação. O tempo máximo de duração desta prova será de uma hora e valorar-se-á de 0 a 20 pontos.

– Segundo exercício. Terá duas partes diferenciadas:

Primeira parte. Consistirá em desenvolver por escrito autógrafo, durante um tempo máximo de três horas, dois temas que elegerão as pessoas aspirantes entre quatro temas tirados por sorteio, um deles entre todos os temas do temario do anexo I e o outro entre os temas compreendidos entre o tema 21 e o tema 76.

Esta prova valorar-se-á de 0 a 20 pontos. Corresponde ao tribunal determinar a sua pontuação atendendo aos conhecimentos, à claridade, à ordem de ideias e à qualidade da expressão escrita.

Segunda parte. Consistirá na resolução de um suposto prático, que elegerão as pessoas aspirantes entre dois propostos do tribunal, e no que se suscitarão questões diversas relacionadas com os diferentes conteúdos do programa, durante um tempo máximo de três horas.

Neste suposto prático as pessoas aspirantes poderão levar e consultar os textos legais que considerem oportuno, e que não vão acompanhados de comentários, opiniões nem jurisprudência.

Esta prova valorar-se-á de 0 a 20 pontos.

As pessoas aspirantes, se o tribunal o considera oportuno, deverão realizar a leitura dos exercícios na data e hora que se anunciará pelos mesmos meios que as convocações dos exercícios, com 24 horas de antelação.

O tribunal poderá determinar a realização dos dois exercícios na mesma sessão, sem prejuízo de que possa dispor a realização de uma pausa entre um e outro exercício.

– Terceiro exercício. Consistirá na realização de duas traduções, uma do castelhano para o galego e outra do galego para o castelhano, durante o prazo máximo de uma hora.

Este exercício qualificar-se-á como apto ou não apto.

Estão exentos da realização deste terceiro exercício os e as aspirantes que acreditem a posse do Celga 4 ou curso de aperfeiçoamento de conhecimento da língua galega, ou a correspondente validação expedida pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia.

6.1.2. Desenvolvimento dos exercícios.

O primeiro exercício deverá realizar no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da constituição do tribunal.

Entre a realização de um exercício e o seguinte deverão transcorrer um mínimo de 5 dias hábeis.

A publicação do anúncio de realização dos sucessivos exercícios será efectuada pelo tribunal e anunciar-se-á no BOPG e na página web do Parlamento da Galiza, ao menos quarenta e oito (48) horas antes da data e hora assinalada para o seu início.

As pessoas aspirantes deverão apresentar-se, para a realização de cada exercício, provisto do documento nacional de identidade ou de um documento fidedigno acreditador da sua identidade, a julgamento do tribunal. Além disso, deverão levar bolígrafo azul ou preto.

As pessoas aspirantes serão convocadas para cada exercício num único apelo, e será excluído da oposição quem não compareça.

Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e os colaboradores e colaboradoras designados por este, se for o caso.

Os exercícios distribuir-se-ão em galego. Porém, também se lhes distribuirão em castelhano às pessoas aspirantes que assim o solicitem.

Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento de que algum ou alguma aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir pela convocação, depois da audiência da pessoa interessada, deverá acordar proceder à sua exclusão.

Os exercícios realizados não levarão nenhuma marca ou sinal que permita identificar o seu autor ou autora. O tribunal facilitará a cada pessoa aspirante dois sobres para introduzir de modo independente o exercício realizado e a identificação do seu autor ou autora. Os sobres fechar-se-ão e gramparanse conjuntamente, diante de o/da interessado/a.

Os/as aspirantes não poderão acudir ao recinto do exame provisto/as de telemóvel, objectos ou demais dispositivos de carácter electrónico.

Ao remate das provas que consistam na contestação de um cuestionario, cada pessoa aspirante poderá anotar e levar a relação das suas respostas.

6.1.3. Qualificações.

No prazo das vinte e quatro horas seguintes à realização de cada exercício tipo teste publicar-se-á o seu conteúdo e as respostas correctas no portal web corporativo.

As qualificações de cada um dos exercícios publicarão na página web do Parlamento da Galiza e no tabuleiro de anúncios da Administração parlamentar.

A qualificação final da oposição virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos diferentes exercícios e para superar a fase da oposição será preciso atingir, ao menos, 30 pontos nos exercícios obrigatórios e ter a qualificação de apto no terceiro exercício, se for o caso.

Uma vez rematada a correcção da totalidade dos exercícios, a pontuação da fase de oposição publicar-se-á no BOPG e na página web do Parlamento da Galiza (www.parlamentodegalicia.es). Conceder-se-á, a partir desse momento, um prazo de dez dias para que as pessoas aspirantes façam as alegações que julguem oportunas ante o tribunal.

6.2. Fase de concurso.

6.2.1. A fase de concurso consistirá em valorar-lhes aos e às aspirantes que superem a fase de oposição os seguintes méritos:

a) Antigüidade, até um máximo de 6 pontos:

– Pelos serviços prestados como funcionário ou funcionária de carreira do grupo B da Administração parlamentar: 0,019 pontos/mês. Para estes efeitos, consideram-se serviços prestados o tempo de desfruto da excedencia para o cuidado de filhos e filhas e familiares.

– Pelos serviços prestados como funcionário ou funcionária de carreira do grupo B de outras administrações públicas: 0,010 pontos/mês. Para estes efeitos, consideram-se serviços prestados o tempo de desfruto da excedencia por cuidado de filhos e filhas e familiares.

– Trabalho desenvolvido na Administração parlamentar em anteriores postos em matérias relacionadas com o posto a que optam, até um máximo de 2 pontos: 0,010 pontos por mês.

– Grau pessoal consolidado, até um máximo de 2 pontos, do seguinte modo:

Nível 20: 0,80 pontos.

Por cada unidade mais: 0,20 pontos.

b) Exercício de direitos de conciliação nos cinco anos anteriores à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza, até um máximo de 0,5 pontos:

– Licença de maternidade: 0,20 pontos/licença.

– Permissão de paternidade: 0,20 pontos/permissão.

– Redução de jornada prevista no artigo 59.1.f) do Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza: 0,20 pontos. Para estes efeitos, só se computará uma redução por ano.

– Excedencia para cuidado de filhos e filhas e familiares: 0,04 pontos/mês.

c) Formação, até um máximo de 2,5 pontos:

Pela realização de cursos de formação dados por instância da Administração parlamentar, dados por outras administrações públicas, escolas oficiais de formação das comunidades autónomas e universidades, ou por outras entidades, sempre que, neste último caso, os cursos contem com uma homologação oficial.

Para estes efeitos, valorar-se-ão os cursos realizados sobre direito constitucional, direito autonómico, biblioteconomía, documentação, arquivos, procedimento administrativo, contratação administrativa, gestão administrativa, pessoal, igualdade, direito sancionador, responsabilidade patrimonial, linguagem administrativa, informática, língua galega, idiomas oficiais da União Europeia e qualquer outra matéria relacionada com as funções próprias destes postos de trabalho.

A valoração dos cursos fá-se-á de acordo com os seguintes critérios:

– Por cada curso igual ou superior a 12 horas lectivas e até 39 horas lectivas: 0,30 pontos por curso.

– Por cada curso igual ou superior a 40 horas lectivas e até 74 horas lectivas: 0,50 pontos por curso.

– Por cada curso igual ou superior a 75 horas lectivas: 1 ponto por curso.

Não se valorarão os cursos que não acreditem as horas de duração, nem os cursos inferiores a 12 horas lectivas, nem os diplomas relativos a jornadas, seminários, simposios e similares.

6.2.2. A pontuação máxima da fase de concurso será de 12 pontos.

Em nenhum caso a pontuação obtida na fase de concurso poderá aplicar-se para superar a fase da oposição.

6.2.3. A documentação acreditador dos méritos alegada nos pontos anteriores dever-se-á referir à data de publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza.

6.2.4. As pontuações obtidas na fase de concurso fá-se-ão públicas no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza, na página web do Parlamento da Galiza e no tabuleiro de anúncios do Parlamento da Galiza, com posterioridade à publicação das qualificações do último exercício da fase de oposição, no caso de ter que se realizar este.

6.2.5. Os méritos a que se refere o ponto 6.2.1, de não constarem em poder da Administração parlamentar, deverão manifestar na instância e acreditar-se com a seguinte documentação:

– Os serviços prestados noutras administrações públicas, assim como os direitos de conciliação exercidos nesse período, mediante uma certificação da unidade de pessoal do organismo correspondente. Junto com o certificar achegar-se-á a documentação acreditador devidamente compulsar dos méritos nele reflectidos, entre a qual se encontrará a nomeação como pessoal funcionário, como interino ou como contratado administrativo, ou o contrato laboral.

– Os cursos de formação, mediante a apresentação do original ou cópia compulsado do documento acreditador de tê-lo realizado e onde deve figurar o número de horas de duração do curso.

Não se terão em conta as certificações que não se ajustem ao estabelecido neste ponto ou as que, em qualquer caso, não juntem a documentação acreditador dos méritos reflectidos na certificação.

A pontuação obtida na fase de concurso publicar-se-á no BOPG e na web corporativa. Os/as aspirantes disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação, para efectuar ante o tribunal as alegações que cuidem oportunas a respeito da pontuação outorgada na fase de concurso.

Sétima. Listagem de qualificações finais

Rematadas as provas, o tribunal somará os resultados obtidos por cada aspirante nas fases de concurso e oposição e publicá-los-á no BOPG e na página web corporativa. Só superará as provas a pessoa aspirante que obtenha a maior pontuação e na mesma resolução o tribunal elevará à Mesa do Parlamento uma proposta no seu favor.

No suposto de empate nas pontuações de duas ou mais pessoas aspirantes, resolver-se-á a favor do ou da aspirante que obtivesse a pontuação mais alta no segundo exercício, soma das duas provas realizadas. De continuar o empate, resolver-se-á acudindo ao resultado obtido no primeiro exercício. E de persistir o empate, resolver-se-á acudindo à pontuação obtida na fase de concurso.

Oitava. Apresentação de documentos

8.1. A pessoa aspirante que supere o processo selectivo deverá apresentar ante a Presidência do Parlamento, sempre que não conste em poder da Administração parlamentar, no prazo de vinte dias naturais desde que se faça público o acordo de aprovação pela Mesa do Parlamento da Galiza, a seguinte documentação: a fotocópia compulsado do título exixir na base segunda, alínea b) ou a certificação académica com o comprovativo do aboação dos direitos de expedição do título.

8.2. Se dentro do prazo fixado, e excepto os casos de força maior libremente apreciados pelo letrado oficial maior, não apresenta a documentação, ou se do exame dela se deduze que carece de algum dos requisitos assinalados na base segunda, aquela não poderá ser promovida e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que possa incorrer por falsidade na solicitude inicial.

Noveno. Nomeação

Uma vez apresentados os documentos, de ser o caso, aos que faz referência a base anterior, a Presidência procederá à nomeação do ou da aspirante que superasse o processo selectivo como pessoal funcionário do corpo superior do Parlamento da Galiza, que se publicará no BOPG e no DOG.

Posteriormente, deverá tomar posse do posto que se lhe atribua dentro do prazo de um mês desde a notificação da nomeação.

Santiago de Compostela, 22 de abril de 2019

Miguel Ángel Santalices Vieira
Presidente da Mesa do Parlamento da Galiza

ANEXO I

Temario do corpo superior do Parlamento da Galiza

Teoria geral do direito. Direito constitucional

1. As fontes do direito. A lei. O seu procedimento de elaboração. As leis orgânicas. As disposições do Governo com força de lei: decretos lei e decretos legislativos.

2. A Constituição espanhola de 1978. Estrutura e princípios básicos. O Estado espanhol como Estado social e democrático de direito. O Estado autonómico. A reforma da Constituição.

3. Direitos fundamentais e liberdades públicas. Direitos e deveres dos cidadãos. Sistemas de protecção dos direitos e liberdades.

4. As instituições básicas do Estado (1). A Coroa. As Cortes Gerais: eleição, composição e funções do Congresso dos Deputados e do Senado. O Governo: organização, estrutura e funções.

5. As instituições básicas do Estado (2). O poder judicial: configuração constitucional; o Conselho Geral do Poder Judicial, o Tribunal Supremo, o Ministério Fiscal, os tribunais superiores de justiça. O Tribunal Superior de Justiça da Galiza. A Promotoria Superior da Comunidade Autónoma da Galiza.

6. As instituições básicas do Estado (3). O Tribunal Constitucional, composição, competências, organização e funções. O controlo de constitucionalidade das normas com força de lei. O recurso de inconstitucionalidade e a questão de inconstitucionalidade. O recurso de amparo. Os conflitos de competências. A participação da Comunidade Autónoma na composição do Tribunal Constitucional.

7. A organização territorial do Estado. Os estatutos de autonomia. A organização institucional das comunidades autónomas. A delimitação de competências entre o Estado e as comunidades autónomas. Relações de cooperação e de coordinação e sistema de resolução de conflitos.

8. A Administração local. O município. A província. A organização autárquica e provincial. Distribuição de competências. Outras entidades locais.

Direito comunitário e instituições europeias.

9. Fontes do direito comunitário. Regulamentos, directivas e decisões. As recomendações e os ditames. Sistema de atribuição de competências à União Europeia e as competências dos Estados membros. Especial referência às relações entre o Estado e comunidades autónomas na aplicação do direito comunitário.

10. As instituições da União Europeia. O Parlamento Europeu. O Conselho Europeu. A Comissão Europeia. O alto representante da União para Assuntos Exteriores e Política de Segurança. O Tribunal de Justiça. O Tribunal de Contas. O Comité Económico e Social. O Comité das Regiões. Outras instituições e órgãos.

11. Os parlamentos nacionais e autonómicos na União Europeia. Funções no processo de tomada de decisões da União. Controlo da adequação das propostas legislativas aos princípios de subsidiariedade e proporcionalidade. A Comissão Mista para a União Europeia das Cortes Gerais. A participação do Parlamento da Galiza no processo e o seu procedimento.

Direito autonómico e instituições públicas da Galiza.

12. A autonomia galega. O Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura, conteúdo e natureza jurídica. O Estatuto como norma autonómica e como norma do Estado. A reforma do Estatuto.

13. Ordenamento jurídico da Galiza. Leis da Galiza. Decretos legislativos. Regulamentos. O regime jurídico do exercício das competências autonómicas. Aplicação do direito galego.

14. Bases fundamentais da autonomia galega. O território. Os símbolos. O reconhecimento da galeguidade. A condição de galego. Os direitos dos cidadãos galegos e as suas garantias. Os direitos linguísticos dos cidadãos galegos.

15. Organização política da Comunidade Autónoma da Galiza. As instituições de autogoverno da Galiza.

16. A Presidência da Xunta. Estatuto, mandato e competências. A Xunta de Galicia. Composição, estrutura e funcionamento. Os conselheiros e as conselheiras: competências, designação, estatuto, mandato, responsabilidade e demissão.

17. A organização administrativa da Comunidade Autónoma. Princípios estatutários e legais de organização administrativa. A organização da Administração geral da Comunidade Autónoma: órgãos directivos, órgãos territoriais e unidades administrativas. As corporações de direito público da Galiza. As entidades instrumentais do sector público autonómico. O exercício da potestade regulamentar pela Administração e do Governo da Galiza. A acção exterior da Xunta de Galicia. Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

18. Outras instituições e órgãos e a sua relação com o Parlamento da Galiza (1). O Conselho de Contas: composição, competências e funções. O Provedor de justiça: competências e funções. Regulamento de organização e funcionamento. Relatórios do Provedor de justiça. Resoluções do Provedor de justiça.

19. Outras instituições e órgãos e a sua relação com o Parlamento da Galiza (2). Procedimentos de eleição, designação e propostas de nomeação. Provedor de justiça. Conselheiros do Conselho de Contas. Senadores representantes da Comunidade Autónoma no Senado. Conselho Galego de Universidades. Corporação Rádio e Televisão da Galiza. Conselho Económico e Social. Conselho Consultivo da Galiza.

20. As competências da Comunidade Autónoma da Galiza no Estatuto de autonomia: exclusivas, concorrentes e de execução da legislação do Estado. A Comissão Mista de Trespasses.

Direito parlamentar.

21. As fontes do direito parlamentar. A Constituição. O Estatuto de autonomia da Galiza. Regulamento do Parlamento da Galiza: estrutura e interpretação. Acordos interpretativo e normas complementares. Outras fontes. Normas de regime interior relativas à organização e ao funcionamento do Parlamento. Os precedentes, os usos e os costumes parlamentares.

22. A sessão constitutiva do Parlamento da Galiza. A convocação e o desenvolvimento da sessão constitutiva. A Mesa de Idade. A eleição da Mesa do Parlamento. A sessão solene de abertura da legislatura. A disolução do Parlamento.

23. Estatuto dos deputados e das deputadas (1). Aquisição da condição plena. A apresentação da credencial. A declaração de incompatibilidades. O juramento ou a promessa. Direitos e deveres. A inviolabilidade e a inmunidade.

24. O Estatuto dos deputados e das deputadas (2). O Registro de Interesses da Câmara. A salvaguardar dos direitos pela Presidência da Câmara. A disciplina parlamentar. Obrigações e sanções. Suspensão e perda da condição.

25. Os grupos parlamentares. Constituição, composição e funcionamento. O grupo parlamentar misto. Singularidades na composição dos grupos parlamentares. Os meios materiais postos à disposição dos grupos. O financiamento dos grupos e a sua publicidade. O controlo externo das subvenções e a rendição de contas.

26. Os órgãos de governo do Parlamento. A Presidência: funções. Regime de suplencia. A Mesa. Composição e funções. A Junta de Porta-vozes, composição e funções. Regime de funcionamento.

27. Os órgãos funcional (1). O Pleno. Composição. Convocação. A execução dos acordos. A Deputação Permanente: funções. Composição. Regime de funcionamento. As ponencias e os grupos de trabalho.

28. Os órgãos funcional (2). As comissões. Composição. Competências e regime de funcionamento. Tipoloxías. As comissões permanentes legislativas e não legislativas. Especificidades. As comissões especiais.

29. Os procedimentos parlamentares de natureza normativa. Os procedimentos legislativos ordinários e especiais. A iniciativa legislativa. A tramitação dos projectos de lei e das proposições de lei. O projecto de lei de orçamentos anual. Marco de tramitação. Debate e aprovação.

30. A Junta como destinataria da confiança parlamentar. A investidura. A moção de censura. A questão de confiança. A delegação legislativa na Comunidade Autónoma da Galiza. As comunicações da Xunta de Galicia. O debate de política geral.

31. Os procedimentos de controlo e impulso. As proposições não de lei e as moções. Emendas. Debate. Os procedimentos de controlo económico e orçamental. A conta geral da Administração da Comunidade Autónoma. As modificações orçamentais. O limite de despesa não financeiro da Comunidade Autónoma.

32. Os procedimentos relativos às relações do Parlamento com outras instituições e órgãos: memória do Tribunal Superior de Justiça da Galiza. Memória anual da Promotoria Superior da Comunidade Autónoma da Galiza. Tribunal Constitucional: recursos de inconstitucionalidade; questões de inconstitucionalidade; recursos de amparo. União Europeia: controlo da aplicação do princípio de subsidiariedade nas iniciativas legislativas européias; rede de seguimento da subsidiariedade do Comité das Regiões.

33. A autonomia administrativa do Parlamento da Galiza. O Regulamento de organização e funcionamento da Administração do Parlamento da Galiza. A estrutura orgânica da Administração parlamentar. As unidades administrativas. Os órgãos da Administração parlamentar. O regime jurídico administrativo. Regime jurídico das disposições. O procedimento administrativo na Administração parlamentar.

34. A gestão económica e financeira na Administração parlamentar. O orçamento do Parlamento da Galiza: conteúdo, elaboração, aprovação e prorrogação. Os créditos e as suas modificações. A execução e liquidação do orçamento. Os princípios de actuação contável e a conta geral do Parlamento da Galiza. O controlo e a fiscalização da gestão económica e financeira.

35. A aplicação do princípio de transparência na gestão orçamental. A gestão das despesas de pessoal: retribuições, devindicacións e liquidação. A gestão e o controlo das despesas contratual: autorização e compromisso de despesas, reconhecimento do dever, pagamento. A gestão das despesas de transferências. Regulamento de regime orçamental e contável do Parlamento da Galiza e do Provedor de justiça, BOPG nº 362, de 27 de maio de 2003.

Direito administrativo geral.

36. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (1). Princípios gerais. A capacidade de obrar ante as administrações públicas. O interessado, representação, identificação e assinatura.

37. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (2). A actividade das administrações públicas. Normas gerais de actuação. Os prazos. Os actos administrativos, requisitos e eficácia. Obrigação de resolver e silêncio administrativo. As notificações e as publicações. Nulidade e anulabilidade.

38. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (3). O procedimento administrativo comum: conceito e natureza. Fases e regulamento. O expediente administrativo. A instrução do procedimento. A tramitação simplificar. A execução das resoluções.

39. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (4). A revisão de ofício. Os recursos administrativos: conceito, classes e princípios gerais de regulação. Outros procedimentos de impugnação. A iniciativa legislativa e a potestade normativa das administrações. Hierarquia, publicidade e princípios de regulamento. A participação cidadã no procedimento de elaboração de normas. O plano anual normativo.

40. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (1). A organização administrativa do sector público. Disposições gerais, princípios de actuação e funcionamento. Os órgãos administrativos. A competência. Os órgãos colexiados. A potestade sancionadora e a responsabilidade patrimonial das administrações públicas.

41. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (2). Os convénios. Marco legal e tipoloxías. Requisitos de validade, conteúdo, duração e extinção. Controlo pelo Tribunal de Contas. As relações interadministrativo. O dever de colaborar. A cooperação entre administrações públicas. Órgãos, funções e princípios de actuação.

42. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (3). A Administração geral do Estado. Organização e estrutura. Órgãos superiores e directivos. Organização territorial da Administração geral do Estado. O sector público institucional, organização e funcionamento. Os órgãos públicos e os órgãos autónomos. As entidades públicas empresariais de âmbito estatal.

43. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (4). As autoridades administrativas independentes de âmbito estatal. Definição e regime jurídico. As sociedades mercantis estatais e os consórcios, definição e regime jurídico. As fundações do sector público estatal. Os fundos carentes de personalidade jurídica do sector público espanhol.

44. Os princípios da contratação pública no marco da Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público, pela que se transpõem ao ordenamento jurídico espanhol as directivas do Parlamento Europeu e do Conselho 2014/23/UE e 2014/24/UE, de 26 de fevereiro. A contratação pública em Espanha. Regime jurídico e princípios.

45. Qualificação dos contratos do sector público: objecto, marco de actuação e limiares. Contratos administrativos e contratos privados. Jurisdição competente.

46. Necessidade e idoneidade dos contratos. Eficiência. Prazo. Requisitos e conteúdo mínimo dos contratos. Aperfeiçoamento dos contratos. Regime de invalidade: causas de nulidade, de anulabilidade e revisão de ofício dos contratos. Efeitos.

47. O recurso especial, procedimentos e prazos. Efeitos da interposição do recurso. Tramitação, resolução e os seus efeitos. A competência para contratar. Aptidão para contratar com o sector público: acreditação. Capacidade e solvencia do empresário. Classificação das empresas. Proibição para contratar.

48. Objecto do contrato. O orçamento base de licitação. Valor estimado e preço. Garantias exixibles aos contratos subscritos com as administrações públicas.

49. Preparação dos contratos. O expediente de contratação. Tramitação. Os pregos de cláusulas administrativas e de prescrições técnicas. Condições de subrogación nos contratos de trabalho. Responsável pelo contrato.

50. A adjudicação dos contratos. Procedimentos e modalidades. Características, tramitação e adjudicação. Anúncios, prazos e apresentação de proposições. Critérios de adjudicação. Classificação das ofertas e adjudicação dos contratos. Adjudicação e formalização dos contratos.

51. Efeitos e cumprimento dos contratos administrativos. Ampliação de prazos. Pagamento do preço. Obrigações. Modificação dos contratos. Modificações previstas e não previstas nos pregos de cláusulas administrativas. Suspensão e extinção. Causas de resolução e os seus efeitos. Subcontratación.

52. A racionalização da contratação. Acordos marco: procedimento e adjudicação. Sistema dinâmico de aquisição. Incorporação de empresas. Adjudicação.

53. O contrato de obras. O projecto de obras, conteúdo e supervisão. A implantação (replanteo). A execução das obras. Certificações e aboação à conta. A modificação do contrato de obras. Recepção e garantia. Responsabilidade do contratista. Resolução.

54. O contrato de subministração. Entrega e recepção. Pagamento do preço. Garantia. Resolução.

55. O contrato de serviços. Determinação do preço. Execução do contrato. Causas de resolução.

56. Os órgãos de contratação. As mesas de contratação. Os órgãos consultivos em matéria de contratação.

57. As sociedades mercantis: conceito. Critérios de classificação. Causas de disolução das sociedades. O Registro Mercantil. Os registros oficiais de licitadores e empresas classificadas. Registro de Contratistas do sector público. Plataformas de contratação do sector público. Normas para a utilização dos meios electrónicos, informáticos e telemático nos procedimentos de contratação. Normas relativas aos médios de comunicação que se empreguem nos procedimentos de contratação.

58. A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e o seu regulamento de desenvolvimento: âmbito de aplicação. Conceito de subvenções. A concorrência competitiva e a concessão directa. Negócios incluídos e excluídos da Lei geral de subvenções. A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Bases reguladoras das subvenções. Tramitação e resolução. A regulação das subvenções no Regulamento de organização e funcionamento do Parlamento da Galiza.

59. A Lei 5/2011, de 30 de setembro, de património da Comunidade Autónoma da Galiza. Conceito de património da Galiza. Classificação de bens. Incorporação de bens e direitos. Mudança de titularidade. Gestão patrimonial: aquisição, competência e procedimento. Doações e comodatos.

60. Normativa reguladora em matéria de igualdade. Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, e a sua incidência na Administração pública. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

Emprego público e Segurança social.

61. A função pública. Conceito. Natureza e conteúdo da relação jurídica entre a Administração e os/as empregados/as públicos. Normas constitucionais. Distribuição de competências entre o Estado e as comunidades autónomas.

62. Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público. O pessoal ao serviço das administrações públicas. Direitos e deveres. Código de conduta. Aquisição e perda da relação de serviço. Ordenação da actividade profissional. Situações administrativas. Regime disciplinario. Cooperação entre as administrações públicas.

63. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (1). Princípios informador e âmbito de aplicação. Competências em matéria de pessoal. Classes de pessoal, conceito, funções e requisitos. A estrutura do emprego público. Planeamento. A oferta de emprego público.

64. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (2). A selecção dos empregados públicos, princípios gerais. Requisitos de acesso e processos selectivos. Aquisição da relação de serviço. Perda e renúncia. Direitos e deveres individuais dos empregados públicos. Direitos económicos e protecção social. As situações administrativas.

65. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (3). A promoção profissional. A mobilidade. Direitos colectivos dos empregados públicos. Negociação colectiva. Representação e participação. Órgãos e procedimentos. Regime disciplinario, sanções e procedimentos.

66. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (1). Objecto e âmbito de aplicação. Órgãos de pessoal. Classificação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza e registro de pessoal. Começo e extinção da relação de serviço. Planeamento e ordenação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza. Provisão de postos e mobilidade. Acesso ao emprego público. Carreira e promoção profissional. Avaliação do desempenho. Formação e aperfeiçoamento.

67. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (2). Situações administrativas. Sistema retributivo. Férias, licenças e permissões. Representação, participação, negociação colectiva e direito de reunião. Incompatibilidades. A protecção social do pessoal. O regime disciplinario do pessoal da Administração parlamentar.

68. Normas reguladoras da jornada laboral semanal e do horário do pessoal e de funcionamento da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 267, 4.4.2014; BOPG núm. 674, 11.7.2016, e BOPG núm. 151, fasc. 1º, 24.7.2017). Normas reguladoras da flexibilización de jornada do pessoal da Administração parlamentar por motivos de conciliação da vida pessoal e laboral (BOPG núm. 674, 11.6.2016). Normas reguladoras do teletraballo na Administração do Parlamento da Galiza. (BOPG núm. 324, 30.9.2010). Normas básicas reguladoras da carreira profissional do pessoal ao serviço da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 401, 19.12.2018). Normas reguladoras das eleições à Junta de Pessoal da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 156, 8.6.2006).

69. A Segurança social. Regime geral e regimes especiais. A acção protectora da Segurança social. Tipos e características das prestações. Regime de incompatibilidades. A incapacidade temporária. O direito ao subsídio. A incapacidade permanente. A pensão de reforma.

70. O direito do trabalho: natureza e caracteres. Modalidades do contrato de trabalho. Modificação, suspensão e extinção do contrato de trabalho. Relações laborais especiais. Os convénios colectivos: conceito e regime jurídico.

71. Segurança, saúde e bem-estar laboral. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: competências. Direitos e obrigações dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção. Participação dos trabalhadores. A Lei 54/2003, de 12 de dezembro, de reforma do marco normativo da prevenção de riscos laborais. R.D. 171/2004, de 30 de janeiro, pelo que se desenvolve o artigo 24 da Lei de prevenção de riscos laborais em matéria de coordinação de actividades empresariais. O Comité de Segurança, Saúde e Bem-estar Laboral do Parlamento da Galiza. O procedimento para a prevenção do acosso laboral e de outras discriminações no trabalho no Parlamento da Galiza (BOPG 138, de 30 de junho de 2017).

72. R.D. 39/1997, de 17 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento dos serviços de prevenção. R.D. 604/2006, de 19 de maio, pelo que se modifica o R.D. 39/1997. A avaliação dos riscos laborais na actividade administrativa e de manutenção de edifícios; métodos de avaliação. O risco de acidente, o risco de fadiga e insatisfacção e o risco ergonómico; critérios de avaliação. O planeamento das medidas de controlo do risco. Os reais decretos 486/1997, 487/1997 e 488/1997, de 14 de abril, sobre disposições mínimas nos lugares de trabalho. O Documento básico SIM (segurança contra incêndios) do Código técnico da edificação (R.D. 314/2006). O R.D. 485/1997, sobre disposições mínimas em matéria de sinalização de segurança e saúde no trabalho.

Transparência, protecção de dados e administração electrónica.

73. Lei 19/2013, do 9 dezembro, de transparência, acesso à informação pública e bom governo. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo. Normativa em matéria de transparência no Regulamento do Parlamento da Galiza. O Portal de Transparência do Parlamento da Galiza.

74. O Regulamento (UE) 2016/679, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril, sobre protecção de dados. Princípios gerais. Conceitos e mecanismos de protecção de dados pessoais. O princípio de responsabilidade proactiva. O enfoque do risco. A base de lexitimación para o tratamento de dados pessoais.

75. A Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. Princípios da protecção de dados das pessoas e a sua execução. Transparência. O responsável e o encarregado de protecção de dados. O delegado de protecção de dados. A Agência Espanhola de Protecção de Dados. Procedimentos em caso de vulneração de direitos. Regime sancionador. Direitos digitais. Identificação das pessoas interessadas nas notificações, anúncios e publicações de actos administrativos. A regulação sobre protecção de dados de carácter pessoal no Parlamento da Galiza (Acordo do Parlamento da Galiza de 21 de março de 2012; Acordo de 11 de abril de 2014). O registro de actividades de tratamento no Parlamento da Galiza.

76. A Administração electrónica (1). Conceitos básicos. Acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos. Âmbito de aplicação e princípios gerais. A relação por meios electrónicos dos cidadãos com as administrações públicas. Regime jurídico da Administração electrónica. A gestão electrónica dos procedimentos. Cooperação entre administrações para o impulsiono da Administração electrónica. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

77. A Administração electrónica (2). O registro electrónico. Arquivo electrónico único e custodia dos documentos electrónicos. Assinatura electrónica e certificados. Documentos: conceito e classes. Documentos electrónicos. O arquivo de gestão. Transferência e eliminação de documentos.

78. Administração electrónica (3). Aplicação no Parlamento da Galiza. Regulamento da Câmara para a utilização de técnicas electrónicas, informáticas e telemático na actividade parlamentar (Acordo de 8 de maio de 2006, pelo que se aprovam as normas de desenvolvimento do Regulamento da Câmara para a utilização de técnicas electrónicas, informáticas e telemático na actividade parlamentar, BOPG nº 139, de 13 de maio). Sede electrónica. Normas de criação da sede electrónica e de regulação da gestão electrónica no Parlamento (Acordo de 20 de março de 2017, pelo que se aprovam as normas de criação da sede electrónica e de regulação da gestão electrónica no Parlamento da Galiza, BOPG nº 89, de 24 de março). Política de segurança. A aplicação do Esquema Nacional de Segurança no âmbito da Administração parlamentar (Acordo de 23 de janeiro de 2017, pelo que se aprovam as normas sobre a política de segurança da informação do Parlamento da Galiza, BOPG nº 52, fascículo 1º, de 25 de janeiro. Acordo de 13 de dezembro de 2017, pelo que se regula a política de segurança da informação do Parlamento da Galiza, BOPG nº 228, de 18 de dezembro).

ANEXO II

SOLICITUDE DE ADMISSÃO Ao PROCESSO SELECTIVO

Ser do Registro

DENOMINAÇÃO DO LARGO: Corpo superior do Parlamento da Galiza

Dados pessoais:

Primeiro apelido	Segundo apelido
Nome	DNI
Câmara municipal	Província	Nacionalidade
Endereço (rua, largo, número)	Localidade	Código postal
Província	Telefone 1	Telefone 2
Correio electrónico:

Deficiência: %

Solicita adaptação:

Antigüidade e trabalho desenvolvido
Denominação do posto	Administração /unidade administrativa	Grupo	Nível	Desde	Até
Grau pessoal consolidado:
Exercício de direitos de conciliação
Tipo de licença, permissão, redução ou excedencia				Desde	Até
Formação:
Título do curso	Horas	Centro de expedição

A pessoa que assina SOLICITA ser admitida no processo selectivo a que faz referência esta solicitude e DECLARA que são certos os dados consignados nela e que reúne as condições exixir para o ingresso na escala superior do Parlamento da Galiza e as especialmente assinaladas na convocação, e compromete-se a experimentar documentalmente todos os dados que figuram nesta solicitude.

Em cumprimento da normativa de protecção de dados de carácter pessoal, informamos-lhe que os seus dados pessoais serão tratados segundo o previsto no Registro de Actividades de Tratamento do Parlamento da Galiza, para a actividade de tratamento denominada Processos selectivos, conforme o Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 20 de março de 2019, pelo que se aprova o Registro de actividades de tratamento de dados de carácter pessoal do Parlamento da Galiza. As/os solicitantes poderão exercer os seus direitos previstos na lei, mediante um formulario através da página web: http://www.parlamentodegalicia.gal/Portada/ProteccionDatos, na que dispõem de informação adicional, ou ao correio electrónico pdcp@parlamentodegalicia.gal

Santiago de Compostela, ............ de ................................de 2019

(Assinatura)

ANEXO III

Declaração jurada ou promessa

D./Dª …………......................…….....…………………………..,................................... com documento nacional de identidade número ………………………………………….

Declara sob juramento/promete, para os efeitos de participar no processo selectivo do Corpo superior do Parlamento da Galiza, que não foi separado/a do serviço de nenhuma das administrações públicas e que não está inabilitar/a para o exercício das funções públicas. Além disso, declara que não padece doença ou deficiência que lhe impeça o desempenho das correspondentes funções do posto e que são verdadeiros todos os dados achegados a respeito deste processo selectivo.

…………………………………….., ……..de de ………………2019

(Assinatura)