De acuerdo con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), en adelante LOU, y en el Decreto 266/2002, de 6 de septiembre (DOG de 17 de septiembre), de la Xunta de Galicia, sobre contratación de profesorado universitario, y a tenor de lo establecido en los estatutos de la Universidad de Vigo, aprobados por el Decreto 7/2010, de 14 de enero (DOG de 2 de febrero), de la Xunta de Galicia, conforme a los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno, después de la autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia, y publicada en el Diario Oficial de Galicia la oferta de empleo público del personal docente e investigador para el año 2016 (Resolución de 2 de noviembre de 2016; DOG de 10 de noviembre).

Este rectorado, en uso de las competencias reconocidas por la LOU, resuelve convocar a concurso las plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

Primera. Normas generales

Este concurso se regirá por la LOU; por el Decreto 266/2002; por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 2 de octubre), en adelante Ley 39/2015; por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (BOE de 2 de octubre), en adelante Ley 40/2015; por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público (BOE de 31 de octubre), en adelante EBEP; por los estatutos de la Universidad de Vigo; por el Reglamento de profesorado de la Universidad de Vigo aprobado por el Claustro el 24 de julio de 2012; por la normativa reguladora de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y del procedimiento de selección del profesorado contratado doctor con vinculación permanente en la Universidad de Vigo, aprobada por el Consejo de Gobierno de 8 de octubre de 2008; por las bases de esta convocatoria y demás normativa que resulte de aplicación.

Segunda. Requisitos de las personas candidatas

2.1. Para poder ser admitidos a la realización de las presentes pruebas selectivas, las personas que sean aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en esta base en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión:

a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos establecidos en el EBEP.

También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de las personas con nacionalidad española y de quien sea nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.

Los nacionales de Estados distintos de los apuntados anteriormente podrán también participar en los concursos y ser contratados siempre que se encuentren legalmente en España, disponiendo del documento que los habilite para residir y acceder sin limitaciones al mercado de trabajo.

b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión de la titulación de doctor o doctora. En el caso de títulos obtenidos en el extranjero deberá presentar credencial que acredite su homologación o el reconocimiento para el ejercicio como docente de universidad.

d) Acreditar la evaluación positiva por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia. Quien pertenezca a los cuerpos docentes universitarios y las personas candidatas que se encuentren habilitadas o acreditadas para las mismas resultarán admitidas en los términos y condiciones establecidos en la Resolución de la Dirección General de Universidades, de 18 de febrero de 2005 (BOE de 4 de marzo).

e) Haber abonado las tasas por derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes.

f) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, ni estar sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

g) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza.

h) Haber finalizado el programa Ramón y Cajal como investigador doctor y disponer del certificado I3 en las plazas que se indique en el anexo I y reservadas de conformidad con el artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de presupuestos generales del Estado para el año 2016, y en el artículo 36 de la Ley 12/2015, de 24 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016.

Tercera. Solicitudes

3.1. Las solicitudes para participar en el concurso se ajustarán al modelo que figura como anexo II a esta convocatoria y se dirigirán al rector de la Universidad de Vigo en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente

3.2. Las solicitudes se presentarán en el Registro General (Rectorado, Campus Universitario, 36310 Vigo), o en los registros auxiliares de la Universidad de Vigo (Campus de Pontevedra, Campus de Ourense y c/ Torrecedeira, 86, Vigo), o de acuerdo con las restantes formas previstas en artículo 16.4 de Ley 39/2015.

Las solicitudes remitidas a través de una oficina de Correos se presentarán en sobre abierto para que el personal de Correos les estampe la fecha de presentación en la solicitud antes de ser certificada. La dirección postal será la siguiente:

Registro General de la Universidad de Vigo.

Edificio Gerencia-Servicios Centrales.

Campus As Lagoas-Marcosende, s/n.

36310 Vigo (Pontevedra).

Las solicitudes remitidas desde el extranjero deberán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, debiendo figurar igualmente la fecha de su presentación en la solicitud. En este caso, la presentación de la solicitud se comunicará por correo electrónico a la cuenta consultapdi@uvigo.es, enviando copia de la misma después de haberla presentado.

3.3. La publicación de los actos que integran este procedimiento en el tablón de anuncios del Edificio de Gerencia-Servicios Centrales servirá de notificación a todos los efectos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015.

Con independencia de los lugares en los que reglamentariamente deban publicarse, tanto la convocatoria como los actos y acuerdos que integran este proceso selectivo se publicarán a título divulgativo en la página electrónica de la Universidad de Vigo: http://persoal.uvigo.es/persoal_gl/PDI/emprego/, en el apartado de «Convocatoria concursos de acceso».

3.4. Los derechos de examen para cada plaza (referencia) serán de 40,74 euros y se ingresarán en la cuenta corriente número ES14 2080 0501 1231 1000 0112, Abanca, Tasas. El pago se realizará directamente en las oficinas de la citada entidad, utilizando para ello exclusivamente el impreso de solicitud (anexo II). La entidad bancaria hará constar en el justificante el código CD1601, y la persona interesada añadirá la referencia completa de la plaza en la que desea participar. En el caso de pago mediante transferencia bancaria deberá constar obligatoriamente el nombre y apellidos de la persona interesada y la referencia de la plaza a la que concursa.

En ningún caso la mera presentación de la solicitud y el pago en la entidad bancaria de los derechos de examen supondrán la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.1.

Según lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, de tasas, precios y exacciones de la Comunidad Autónoma de Galicia, estarán exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y los miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial. Se aplicará una bonificación del 50 % en la tasa de inscripción a los miembros de familias numerosas de categoría general. En los tres supuestos será necesario que con la solicitud presenten la correspondiente certificación que lo acredite.

Asimismo, tendrán una bonificación del 50 % de la tasa las personas que figurasen como demandantes de empleo desde, por lo menos, los seis meses anteriores a la fecha de publicación de la presente convocatoria y no estén percibiendo prestación o subsidio por desempleo, aspectos que deberán ser certificados por la oficina de los servicios públicos de empleo.

Los derechos de examen serán reintegrados de oficio a las personas que sean aspirantes cuando las pruebas no se realicen, siempre que cubriesen los datos bancarios necesarios para hacer la devolución.

3.5. Con la instancia se adjuntarán necesariamente los siguientes documentos, y será causa de exclusión la falta de alguno de ellos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad. Quien sea aspirante, no posea nacionalidad española y tenga derecho a participar, deberá presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de quien sea nacional de otro Estado con quien tenga dicho vínculo. Asimismo, deberá presentar declaración jurada o promesa de no estar separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que vive a sus expensas o está a su cargo.

b) Fotocopia compulsada del título de doctor o doctora. Cuando corresponda, deberá acompañarse de la credencial de homologación o reconocimiento profesional.

c) Fotocopia compulsada de la credencial de evaluación positiva de su actividad docente e investigadora expedida por la agencia u órgano de evaluación competente. La persona que sea funcionaria de los cuerpos docentes universitarios deberá presentar certificación de servicios prestados acreditativa de tal condición y la persona que se encuentre habilitada, copia de la credencial que lo acredite.

d) En el supuesto de ser docente de una plaza de igual categoría deberá presentar hoja de servicios original que acredite su desempeño.

e) Justificante de pago de las tasas de examen.

f) Fotocopia compulsada de la documentación acreditativa del cumplimiento del requisito específico que se señalan en la base 2.h) de esta convocatoria para las plazas que se indiquen en el anexo I.

3.6. Los errores de hecho que se puedan advertir se podrán enmendar en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada. Quien sea aspirante queda vinculado a los datos que hiciese constar en su solicitud, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 3.1 para la presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza, excepto causa excepcional sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Universidad.

Cuarta. Admisión de aspirantes

4.1. En el plazo máximo de quince (15) días hábiles desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el rector de la Universidad de Vigo dictará una resolución en que se apruebe la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.

4.2. Contra dicha resolución las personas interesadas podrán presentar reclamación ante el rector, en el plazo de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación. Posteriormente se dictará una resolución rectoral en que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. Las reclamaciones se entenderán resueltas con la publicación de la lista definitiva.

Quinta. Comisiones de acceso

5.1. Las comisiones de acceso deberán procurar una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo cuando no sea posible por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas. De acuerdo con lo que establece el artículo 83 de los estatutos de la Universidad de Vigo, la composición de las comisiones es la que figura en el anexo III de esta convocatoria y tendrán la categoría primera de las recogidas en el artículo 30 del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

Salvo petición expresa de la presidencia y debidamente autorizada, cada comisión tendrá su sede y actuará en el centro en el que tenga su sede el departamento al que está adscrita la plaza convocada.

La Universidad hará públicos los currículum vítae de los miembros de las comisiones de acceso en la dirección de internet: http://persoal.uvigo.es/persoal_gl/PDI/emprego/, apartado «convocatorias concursos de acceso».

El nombramiento como miembro de una comisión es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada, debidamente alegada por la persona interesada y así apreciada por este rectorado. Los miembros de la comisión deberán abstenerse de actuar y podrán ser recusados en los casos y por los motivos previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015. Resuelta la renuncia, la abstención o la recusación, las personas afectadas serán sustituidas por sus respectivos suplentes y, en su defecto, por orden correlativo y, en último caso, resolverá el rector.

5.2. Las comisiones deberán constituirse en el plazo de un mes desde la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. Transcurrido el plazo sin que se hubiera constituido la comisión correspondiente, el rector procederá a la sustitución de la persona que ejerza la presidencia titular.

5.3. La constitución de cada comisión exigirá la asistencia de cinco de sus miembros, titulares o suplentes, en su caso. La presidencia, una vez realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, convocará a quien sea miembro titular y, en su caso, suplente, con una antelación mínima de diez días hábiles, fijando lugar, fecha y hora para proceder al acto de constitución de la comisión. Los miembros titulares serán substituidos por sus respectivos suplentes, en primer lugar, o por orden correlativa.

En el acto de constitución cada comisión establecerá los criterios de valoración del concurso adecuados al perfil de la plaza y los hará públicos antes del acto de presentación de candidatos y candidatas.

5.4. Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia de la persona que ejerza la presidencia será sustituida por el catedrático o catedrática de universidad con mayor antigüedad que tenga reconocidos, por lo menos, dos tramos de investigación.

5.5. Para que la comisión pueda actuar válidamente se requerirá la asistencia de, por lo menos, tres de sus miembros entre los que figurarán obligatoriamente las personas que ocupen la presidencia y la secretaría. Los miembros de la comisión que estuviesen ausentes de la prueba cesarán en tal condición, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiesen haber incurrido.

5.6. A la secretaría de cada comisión le corresponderán las actuaciones administrativas y la gestión económica propias de la comisión, auxiliada por el personal de administración y servicios del departamento al que esté adscrita la plaza.

5.7. Durante el desarrollo del concurso, la comisión resolverá las dudas que pudiesen surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que proceda en los casos no previstos en ellas. En todo momento su actuación se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015 y en la Ley 40/2015.

Sexta. Acto de presentación y prueba

6.1. La presidencia de la comisión convocará a quien participe en el concurso al acto de presentación con una antelación mínima de diez días hábiles, indicando lugar y hora para realizar el acto de presentación.

6.2. En el acto de presentación, que será público, cada concursante entregará:

a) El currículum vítae por sextuplicado, que deberá ajustarse al modelo que se adjunta como anexo IV, en el que detallará sus méritos, historial académico docente e investigador.

b) Su proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza, también por sextuplicado.

c) Un ejemplar de las publicaciones y de los documentos acreditativos de lo consignado en el currículum, con independencia de que la comisión pueda solicitar documentación complementaria acreditativa original o compulsada.

6.3. En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de las personas candidatas y la comisión fijará y publicará el lugar, fecha y hora de comienzo de la prueba, la cual deberá iniciarse en el plazo máximo de diez (10) días hábiles, a contar desde el día siguiente al acto de presentación. Este plazo podrá ser renunciable por escrito por las personas concursantes. Igualmente, la comisión fijará el plazo durante el que se podrá examinar la documentación presentada por las restantes personas que concursen.

6.4. La comisión valorará exclusivamente los méritos alegados en el currículum vítae y debidamente justificados, siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

6.5. El concurso se realizará en las dependencias de la Universidad de Vigo. Constarán de una única prueba que será pública y que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo mínimo de treinta minutos y máximo de dos horas, de los méritos e historial académico docente e investigador, así como del proyecto docente e investigador presentado. A continuación, la comisión debatirá con el candidato o candidata durante un tiempo máximo de dos horas sobre sus méritos, su proyecto docente e investigador y la adecuación de éste al perfil de la plaza objeto del concurso.

6.6. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión le entregará a la presidencia un informe razonado de cada una de las personas que concursen, ajustado a los criterios previamente fijados y con expresión explícita de su voto favorable o desfavorable.

6.7. Para superar la prueba es necesario obtener, por lo menos, tres votos favorables de los miembros de la comisión. De no obtener ninguna candidatura al menos tres votos favorables, el proceso podrá concluir con la propuesta de no provisión, que deberá ser suficientemente motivada.

6.8. La propuesta de provisión de plazas se realizará en base a los votos favorables recibidos de los miembros de la comisión. En caso de empate se recurrirá a la votación, sin que sea posible la abstención. De persistir el empate, dirimirá el voto de la presidencia.

Séptima. Propuesta, presentación de documentos y formalización de contratos

7.1. La comisión elevará al rector, motivadamente y con carácter vinculante, la relación de todas las personas que superasen la prueba por orden de preferencia. La comisión podrá proponer la no provisión de la plaza justificando esta decisión. Este acuerdo se publicará en el centro donde se celebre la prueba y servirá de notificación a las personas interesadas a todos los efectos.

7.2. En el plazo de tres días hábiles siguientes al de finalización de su actuación, la secretaría de la comisión entregará en el Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Vigo la documentación completa relativa a sus actuaciones y un ejemplar de la documentación presentada por cada persona que concursase.

7.3. Las personas propuestas para la provisión de las plazas deberán presentar en el plazo de los veinte días naturales siguientes al de publicación de la propuesta de la comisión en el lugar de celebración de la prueba, en los lugares y conforme al procedimiento previsto en la base 3.2, los siguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no incurrir en incompatibilidad según lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas (BOE de 4 de enero de 1985), en adelante Ley 53/1984.

b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos de acuerdo con lo establecido en el artículo 56.1.d) del EBEP.

En el caso de ser nacional de otro Estado, acreditar que no está inhabilitado o en situación equivalente ni fue sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

c) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que lo incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a docente de universidad.

Quien tenga la condición de funcionario de carrera estará exento de justificar y presentar los documentos de los apartados b) y c), debiendo presentar certificado (hoja de servicios prestados) de la universidad u organismo de que dependa, que acredite su condición y las circunstancias que consten en su hoja de servicios. De acuerdo con la base 3.3.d), no será necesario dicho certificado cuando haya sido aportado con la solicitud de participación.

7.4. El rector de la Universidad de Vigo efectuará el nombramiento como profesor contratado doctor o como profesora contratada doctora de las personas propuestas por la comisión en un número que no exceda del número de plazas convocadas a concurso, una vez que aporten la documentación requerida en plazo; de no hacerlo, el rector procederá, en su caso, al nombramiento de la siguiente persona en el orden propuesto.

7.5. El nombramiento especificará la denominación de la plaza, categoría y área de conocimiento, y se remitirá para su publicación al Diario Oficial de Galicia.

7.6. En el plazo máximo de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del nombramiento en el Diario Oficial de Galicia, se formalizará la contratación de la persona propuesta. La firma del contrato tiene carácter personal e intransferible. En el caso de que no firme en el plazo señalado sin autorización expresa, se considerará que renuncia a la plaza y se podrá proceder al nombramiento de la siguiente persona en el orden previsto en la base 7.1.

7.7. El contrato tendrá duración indefinida y la jornada de trabajo será la fijada con carácter general para los cuerpos docentes universitarios. El período de prueba será de 6 meses, considerándose superado siempre que no conste objeción expresa contraria dentro de ese plazo.

7.8. Las referencias a necesidades y obligaciones docentes y al centro de adscripción que pueda contener la convocatoria no supondrán para quien tenga adjudicada la plaza derecho de vinculación exclusiva a tal actividad docente y destino.

7.9. El contrato estará sujeto a la Ley 53/1984. Su incumplimiento será causa de extinción del contrato.

Octava. Comisión de reclamaciones

8.1. Contra la propuesta de la comisión, las personas admitidas al concurso podrán presentar reclamación ante el rector de la Universidad de Vigo, en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación en el lugar de celebración de la prueba. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento hasta su resolución definitiva.

8.2. Las reclamaciones que se presenten se anunciarán en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad de Vigo, publicación que servirá de notificación a todos los efectos. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez (10) días naturales para formular alegaciones sobre el contenido de la reclamación.

8.3. Las reclamaciones serán valoradas por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad de Vigo, que examinará el expediente relativo al concurso, valorará los aspectos puramente procedimentales y verificará el efectivo respeto, por parte de la Comisión de Acceso, de la igualdad de condiciones de los candidatos y candidatas y de los principios de mérito y de capacidad de los mismos en el procedimiento del concurso de acceso. Resolverá en el plazo máximo de tres meses, ratificando o no la propuesta reclamada. En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el momento en que se produjo el vicio, y la Comisión de Acceso deberá formular nueva propuesta, tras lo que el rector dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de la Comisión de Reclamaciones.

8.4. Las resoluciones del rector a que se refiere el apartado anterior de este artículo agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Novena. Devolución de documentación

La documentación presentada al concurso deberá ser retirada exclusivamente en el Servicio de Personal Docente e Investigador por la persona interesada dentro del plazo de tres meses a contar desde la finalización del procedimiento o, en su caso, desde que la resolución impugnada adquiera firmeza. La documentación que no fuese retirada en dicho plazo será destruida.

Décima. Protección de datos

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (BOE núm. 298, de 14 de diciembre), los datos facilitados por quien sea aspirante, pasarán a formar parte del fichero de personal, cuya finalidad es la gestión del personal de la Universidad de Vigo, gestión de docencia e investigación, gestión de participación del personal en los servicios y actos administrativos, así como la gestión de la participación de las candidatas y candidatos en los procesos de selección. Los datos que contiene este archivo podrán ser tratados con fines históricos, estadísticos o científicos.

Undécima. Norma final

11.1. El tiempo transcurrido entre la publicación de la presente convocatoria y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses. A estos efectos el mes de agosto se considerará inhábil.

11.2. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Las personas interesadas podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, ante el rector. En este caso non se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se produjese la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, según lo previsto en el artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vigo, 2 de diciembre de 2016

Salustiano Mato de la Iglesia
Rector de la Universidad de Vigo

ANEXO I

Relación de plazas.

Plaza nº 1.

Código:	CD1601-C01-410-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-410 Fisiología
Departamento:	C01 Biología Funcional y Ciencias de la Salud
Actividad docente e investigadora:	Fisiología de peces
Centro de trabajo:	302 Facultad de Biología-Vigo

Plaza nº 2

Código:	CD1601-T04-555-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-555 Ingeniería Química
Departamento:	T04 Ingeniería Química
Actividad docente e investigadora:	Reactores y biotecnología (3º curso grado en Ingeniería en Química Industrial)
Centro de trabajo:	312 Escuela de Ingeniería Industrial-Vigo
Requisito adicional:	Haber terminado el contrato del programa Ramón y Cajal y haber conseguido el certificado I3 (base 2.h) e 3.3.f)

Plaza nº 3

Código:	CD1601-T08-385-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-385 Física Aplicada
Departamento:	T08 Física Aplicada
Actividad docente e investigadora:	G060202-Física II, ciencias del mar
Centro de trabajo:	310 Facultad de Ciencias del Mar-Vigo
Requisito adicional:	Haber terminado el contrato del programa Ramón y Cajal y haber conseguido el certificado I3 (base 2.h) e 3.3.f)

Plaza nº 4

Código:	CD1601-T08-385-CD-02
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-385 Física Aplicada
Departamento:	T08 Física Aplicada
Actividad docente e investigadora:	G200V01201 Física II
Centro de trabajo:	311 Facultad de Química-Vigo
Requisito adicional:	Haber terminado el contrato del programa Ramón y Cajal y haber conseguido el certificado I3 (base 2.h) e 3.3.f)

Plaza nº 5

Código:	CD1601-T08-398-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-398 Física de la Tierra
Departamento:	T08 Física Aplicada
Actividad docente e investigadora:	Cambio climático (G260702), oceanografía (G260902), modelización y simulación ambiental (G260504)
Centro de trabajo:	310 Facultad de Ciencias del Mar-Vigo
Requisito adicional:	Haber terminado el contrato del programa Ramón y Cajal y haber conseguido el certificado I3 (base 2.h) e 3.3.f)

Plaza nº 6

Código:	CD1601-X02-130-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-130 Derecho Civil
Departamento:	X02 Derecho Privado
Actividad docente e investigadora:	Derecho civil: derecho de familia
Centro de trabajo:	103 Facultad de Derecho-Ourense

Plaza nº 7

Código:	CD1601-X05-245-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-245 Educación Física y Deportiva
Departamento:	X05 Didácticas Especiales
Actividad docente e investigadora:	Fundamentos de los deportes colectivos I: balonmano (G050303). Didáctica de los procesos de enseñanza-aprendizaje en la actividad física y el deporte II (G05063)
Centro de trabajo:	202 Fac. CC. Educación y del Deporte-Pontevedra

Plaza nº 8

Código:	CD1601-X05-245-CD-02
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-245 Educación Física y Deportiva
Departamento:	X05 Didácticas Especiales
Actividad docente e investigadora:	Marketing y dirección de empresas deportivas (P02G050V01909). Actividad física y deporte adaptado (P02G050V01601)
Centro de trabajo:	202 Fac. CC. Educación y del Deporte-Pontevedra

Plaza nº 9

Código:	CD1601-X11-070-CD-01
Nº de plazas:	1
Categoría:	Profesor/a contratado/a doctor/a
Área de conocimiento:	A-070 Ciencia Política y de la Administración
Departamento:	X11 Sociología, Ciencia Política y de la Administración y Filosofía
Actividad docente e investigadora:	La ciencia política y el nuevo paradigma de gobernanza
Centro de trabajo:	204 Fac. CC. Sociales y de la Comunicación-Pontevedra

ANEXO III
Comisiones de selección

Plaza nº 1: CD1601-C01-410-CD-01.

Área: Fisiología.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	José Luis Soengas Fernández	Catedrático	Vigo
Secretaría	Jesús Manuel Míguez Miramontes	Titular	Vigo
Vocalía primera	Nuria de Pedro Ormeño	Titular	Complutense de Madrid
Vocalía segunda	Isabel Míguez Besada	Titular	Santiago de Compostela
Vocalía tercera	Miguel Alfonso Pallares	Titular	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	Manuel Alejo Aldegunde Villar	Catedrático	Santiago de Compostela
Secretaría	Ángel Luis Alonso Gómez	Titular	Complutense de Madrid
Vocalía primera	Francisco Javier Sánchez Vázquez	Catedrático	Murcia
Vocalía segunda	María Jesús Delgado Saavedra	Catedrática	Complutense de Madrid
Vocalía tercera	María Isabel Navarro Álvarez	Titular	Barcelona

Plaza nº 2: CD1601-T04-555-CD-01.

Área: Ingeniería Química.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	María Carmen Veiga Barbazán	Catedrática	A Coruña
Secretaría	María Ángeles Sanromán Braga	Titular	Vigo
Vocalía primera	Ana Belén Moldes Menduíña	Contratada doutora	Vigo
Vocalía segunda	Gil Garrote Velasco	Titular	Vigo
Vocalía tercera	María Asunción Longo González	Titular	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	Xosé Ramón Nóvoa Rodríguez	Catedrático	Vigo
Secretaría	Enrique Roca Bordello	Catedrático	Santiago de Compostela
Vocalía primera	José Manuel Canosa Saa	Titular	Vigo
Vocalía segunda	José Manuel Cruz Freire	Titular	Vigo
Vocalía tercera	María Ángeles Domínguez Santiago	Titular	Vigo

Plaza nº 3: CD1601-T08-385-CD-01.

Área: Física Aplicada.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	José Luis Legido Soto	Catedrático	Vigo
Secretaría	Josefa García Sánchez	Titular	Vigo
Vocalía primera	Manuel Martínez Piñeiro	Titular	Vigo
Vocalía segunda	Josefa Fernández Pérez	Catedrática	Santiago de Compostela
Vocalía tercera	María Encina Calvo Iglesias	Titular	Santiago de Compostela
Comisión suplente
Presidencia	Luis Fernando Romaní Martínez	Catedrático	Vigo
Secretaría	Marta María Mato Corzón	Titular	Vigo
Vocalía primera	Javier Vijande López	Titular	Vigo
Vocalía segunda	Enriqueta López Iglesias	Titular	Santiago de Compostela
Vocalía tercera	Josefa Salgado Carballo	Titular	Santiago de Compostela

Plaza nº 4: CD1601-T08-385-CD-02.

Área: Física Aplicada.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	José Luis Legido Soto	Catedrático	Vigo
Secretaría	Javier Vijande López	Titular	Vigo
Vocalía primera	Diego González Salgado	Titular	Vigo
Vocalía segunda	Marta María Mato Corzón	Titular	Vigo
Vocalía tercera	Manuel Martínez Piñeiro	Titular	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	Luis Fernando Romaní Martínez	Catedrático	Vigo
Secretaría	Claudio Cerdeiriña Álvarez	Titular	Vigo
Vocalía primera	Sandra María García-Garabal Mosquera	Titular	A Coruña
Vocalía segunda	Josefa García Sánchez	Titular	Vigo
Vocalía tercera	María José Pérez Comuñas	Titular	Santiago de Compostela

Plaza nº 5: CD1601-T08-398-CD-01.

Área: Física da Terra.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	Ramón Gómez Gesteira	Catedrático	Vigo
Secretaría	Luis Gimeno Presa	Catedrático	Vigo
Vocalía primera	Ramiro Varela Benvenuto	Titular	Vigo
Vocalía segunda	Natalia Calvo Fernández	Titular	Complutense de Madrid
Vocalía tercera	Raquel Olalla Nieto Muñiz	Titular	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	José Agustín García García	Catedrático	Extremadura
Secretaría	Antonio Ferriz Mas	Titular	Vigo
Vocalía primera	María de las Nieves Lorenzo González	Titular	Vigo
Vocalía segunda	María Teresa de Castro Rodríguez	Titular	Vigo
Vocalía tercera	Laura de la Torre Ramos	Titular	Vigo

Plaza nº 6: CD1601-X02-130-CD-01.

Área: Derecho Civil.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	Ángel Luis Rebolledo Varela	Catedrático	Santiago de Compostela
Secretaría	Elena Martínez Hens	Titular	Vigo
Vocalía primera	Antonia Nieto Alonso	Titular	Santiago de Compostela
Vocalía segunda	Susana Álvarez González	Contratada doutora	Vigo
Vocalía tercera	Margarita Fuenteseca Degeneffe	Catedrática	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	José Javier Avilés García	Catedrático	Oviedo
Secretaría	Ana Garriga Domínguez	Titular	Vigo
Vocalía primera	Rafael Colina Garrea	Titular	A Coruña
Vocalía segunda	Ana Díaz Martínez	Titular	Santiago de Compostela
Vocalía tercera	Marcos Antonio López Suárez	Contratado doutor	A Coruña

Plaza nº 7: CD1601-X05-245-CD-01.

Área: Educación Física y Deportiva.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	Onofre Ricardo Contreras Jordán	Catedrático	Castilla-La Mancha
Secretaría	María Luisa Zagalaz Sánchez	Catedrática	Jaén
Vocalía primera	María del Mar Cepero González	Titular	Granada
Vocalía segunda	Pedro Gil Madrona	Titular	Castilla-La Mancha
Vocalía tercera	Silvia Arribas Galarraga	Titular	País Vasco
Comisión suplente
Presidencia	José Antonio Cecchini Estrada	Catedrático	Oviedo
Secretaría	Carmen González González de Mesa	Titular	Oviedo
Vocalía primera	Arturo Díaz Suárez	Catedrático	Murcia
Vocalía segunda	Santiago Romero Granados	Catedrático	Sevilla
Vocalía tercera	José Palacios Aguilar	Titular	A Coruña

Plaza nº 8: CD1601-X05-245-CD-02.

Área: Educación Física y Deportiva.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	José Gerardo Villa Vicente	Catedrático	León
Secretaría	José María Cancela Carral	Titular	Vigo
Vocalía primera	Leonor Gallardo Guerrero	Titular	Castilla-La Mancha
Vocalía segunda	Juan José Fernández Romero	Titular	A Coruña
Vocalía tercera	Nuria Mendoza Laiz	Titular	Castilla-La Mancha
Comisión suplente
Presidencia	Sergio Ibáñez Godoy	Catedrático	Extremadura
Secretaría	Ana Isabel Rey Cao	Titular	Vigo
Vocalía primera	Marta Zubiaur González	Titular	León
Vocalía segunda	Alfonso Gutiérrez Santiago	Titular	Vigo
Vocalía tercera	Vicente Año Sanz	Titular	Valencia

Plaza nº 9: CD1601-X11-070-CD-01.

Área: Ciencia Política y de la Administración.

Cargo	Nombre	Cuerpo	Universidad
Comisión titular
Presidencia	Carles Ramió Mata	Catedrático	Pompeu Fabra
Secretaría	Álvaro Xosé López Mira	Titular	Vigo
Vocalía primera	María Dolores Lois Barrio	Contratada doutora	Complutense de Madrid
Vocalía segunda	José María Mahou Lago	Contratada doutora	Vigo
Vocalía tercera	Mónica López Viso	Contratada doutora	Vigo
Comisión suplente
Presidencia	María Esther del Campo García	Catedrática	Complutense de Madrid
Secretaría	Purificación Mayobre Rodríguez	Titular	Vigo
Vocalía primera	Isabel Diz Otero	Contratada doutora	Santiago de Compostela
Vocalía segunda	David Casado Neira	Contratada doutora	Vigo
Vocalía tercera	Enrique José Varela Álvarez	Contratada doutora	Vigo

ANEXO IV
Currículum vítae

Datos personales:

– Apellidos y nombre.

– NIF.

– Fecha, localidad y provincia de nacimiento.

– Dirección, localidad y provincia de residencia.

– Teléfono y dirección electrónica.

– Categoría actual como docente, centro, departamento y área de docencia actual.

Datos académicos:

1. Títulos académicos: clase, organismo y centro expedidor, fecha, calificación, si la hubiese.

2. Puestos docentes desempeñados: categoría, organismo o centro, régimen de dedicación, fecha de nombramiento o contrato, fecha de cese.

3. Actividad docente desempeñada.

4. Actividad investigadora desempeñada.

5. Publicaciones de libros y monografías: autorías o coautorías, título, editor, editorial, fecha (de estar pendiente de publicación, justificar la aceptación por el consejo editorial).

6. Trabajos científicos publicados en revistas españolas o extranjeras: autorías o coautorías, título, revista, volumen, página, fecha (de estar pendiente de publicación, justificar la aceptación por el consejo editorial).

7. Otras publicaciones.

8. Otros trabajos de investigación.

9. Proyectos de investigación subvencionados.

10. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos: título, organizador, carácter nacional o internacional, lugar, fecha.

11. Patentes.

12. Cursos y seminarios impartidos: centro, organismo, materia, actividad desarrollada, fecha.

13. Cursos y seminarios recibidos: centro, organismo, materia, fecha.

14. Becas, ayudas y premios recibidos (posteriores a la licenciatura).

15. Actividad en empresas y profesión libre.

16. Otros méritos docentes o de investigación.

17. Otros méritos.

18. Cargos de gestión desempeñados: cargo, centro, período.

19. Diligencia de referendo del currículum.