Con arreglo a lo establecido en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público; en el artículo 20.2 j) de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de presupuestos generales del Estado para el año 2016; en el artículo 36 da Ley 12/2015, de 24 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016, así como en los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela (USC); y previo informe favorable de la Mesa de Negociación del Personal Docente e Investigador de la USC celebrada el 13 de abril de 2016, del informe favorable del Consejo Social de la USC de 26 de mayo de 2016 y de la aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Santiago de Compostela de 3 de mayo de 2016, de creación de 38 plazas de profesorado contratado doctor y 5 plazas de profesor titular de universidad, una vez obtenida la autorización de la Consellería de Hacienda de la Xunta de Galicia, con fecha 9 de junio de 2016, tal y como se determina en los artículos 13 y 36 de la Ley 12/2015.

RESUELVO:

Primero. Publicar la oferta de empleo público (OPE) del personal docente e investigador de la Universidad de Santiago de Compostela para el año 2016, que consiste en 43 plazas de profesorado con vinculación permanente. Del total de plazas, 38 son de profesor contratado doctor, y de las mismas se ofertan 6 plazas para dar cumplimiento a la obligación de destinar un 15 % del total de plazas a la contratación como personal laboral fijo de personal investigador doctor que finalizase el programa Ramón y Cajal y obtuviese el certificado I3, fijada en el artículo 36 de la citada Ley 12/2015 y en el artículo 20.2j) de la Ley 48/2015, y 5 plazas de profesor titular de universidad.

Segundo. Esta OPE incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, segundo se detalla en el anexo, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las administraciones públicas.

Tercero. La planificación de los recursos humanos en la USC se orienta a la atención de las funciones prioritarias, a la correcta dimensión del volumen de efectivos y a potenciar la estabilización de su personal docente e investigador.

Cuarto. Las convocatorias de los concursos derivados de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Galicia, para garantizar la publicidad, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 do Estatuto básico del empleado público.

Quinto. Con la finalidad de dar una mayor difusión a las convocatorias de concursos relacionados con esta oferta de empleo, así como a los actos que se deriven de los mismos, en la página web del Servicio de Planificación de PDI de la USC (http://www.usc.es/gl/servizos/profesorado), en la sección de Convocatorias de plazas, se podrá consultar la documentación correspondiente.

Santiago de Compostela, 14 de junio de 2016

Juan M. Viaño Rey
Rector de la Universidad de Santiago de Compostela

ANEXO
Oferta pública de empleo para el personal docente e investigador de la Universidad de Santiago de Compostela del año 2016

Categoría	Nº de plazas	Sistema de acceso
Profesor titular de universidad	5	Libre
Profesor/a contratado/a doctor/a	32	Libre
Profesor/a contratado/a doctor/a (reserva del 15 % para personal investigador doctor que finalizase el programa Ramón y Cajal y obtuviese el certificado I3)	6	Libre