De conformidad con el dispuesto en los artículos 27 y 28 del Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, modificado por el Real decreto 834/2003, de 27 de junio, y demás normativa concordante de aplicación y en el uso de las facultades que le confiere el artículo 15.e) de la Ley del empleo público de Galicia, en relación con el artículo 241 de la Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración local de Galicia, y la Orden de 14 de mayo de 2013, sobre delegación de competencias,

DISPONE:

Publicar las bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, entre funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, del puesto de trabajo de tesorero/a general del Ayuntamiento de A Coruña que se adjuntan como anexo a esta resolución, de acuerdo con las siguientes disposiciones:

Primera. El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a la subescala y categoría en que esté clasificado el puesto.

No podrán concurrir a la convocatoria los funcionarios/as que se encuentren en las situaciones previstas en las letras a), b) y c) del artículo 18.3 del Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, modificado por el Real decreto 834/2003, de 27 de junio.

Segunda. Los interesados dirigirán sus solicitudes a la corporación convocante, dentro de los quince días naturales siguientes al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado, acompañando a la solicitud a documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño en los términos que figura en la convocatoria.

Tercera. Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas en este Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 23 de mayo de 2016.

José Alberto Pazos Couñago
Director general de Administración Local

ANEXO
Bases específicas para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de tesorero general del Ayuntamiento de A Coruña

Primera. Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local, del siguiente puesto de trabajo reservado a funcionarios/as de Administración local con habilitación de carácter nacional:

– Corporación: Ayuntamiento de A Coruña.

– Denominación del puesto: tesorero general.

Características del puesto:

a) El puesto a cubrir se encuentra recogido en la plantilla y en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento.

b) El complemento de destino asignado a este puesto es el correspondiente al nivel 30.

c) El sistema de provisión es el de libre designación.

d) El complemento específico anual fijado para este puesto es de 40.338,17 €, el puesto tiene especial dedicación.

Segunda. Será requisito indispensable para concurrir a la convocatoria ser funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional, pertenecer a la subescala de intervención-tesorería, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/1985, reguladora de bases de régimen local, y en lo dispuesto en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de A Coruña y en el artículo 2.f) del Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional.

No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren comprendidos en los supuestos a), b), c) que señala el artículo 18, apartado 3, del Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, y que son los siguientes:

a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firmes, si no hubiese transcurrido el tiempo señalado en ellas.

b) Los funcionarios destituidos a que se refiere el artículo 148.5 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, durante el período a que se extienda la destitución.

c) Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el artículo 29.3.c) y d), de la Ley de medidas para la reforma de la función pública, si no hubiese transcurrido el plazo de dos años desde el paso a ellas.

Tercera. Los aspirantes deberán acreditar que están en posesión del certificado de lengua gallega, Celga 4 o su equivalente, debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia. Aquellos aspirantes que no acrediten estar en posesión del Celga 4 o su equivalente deberán hacer una prueba en la que se evaluará, con el resultado de apto o no apto, el grado de conocimiento del gallego, que deberá ser equivalente al exigido para el Celga 4.

Cuarta. La convocatoria será remitida al órgano competente de la Xunta de Galicia para su publicación en el Diario Oficial de Galicia y remisión a la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para su publicación en el Boletín Oficial del Estado, conforme al artículo 28 del Real decreto 1732/1994.

Quinta. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al alcalde y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de quince días naturales contados desde lo siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Podrán remitirse en la forma determinada en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común.

A la instancia se adjuntará inexcusablemente.

– Fotocopia del DNI.

– Certificado que acredite el conocimiento de lengua gallega, Celga 4 o su equivalente.

– Un curriculum vitae en el que figure:

– Titulación académica.

– Acreditación de la condición de funcionario/a de la Administración local con habilitación de carácter nacional, subescala intervención-tesorería.

– Los puestos de trabajo desempeñados en la subescala de intervención-tesorería.

– Los puestos de trabajo desempeñados en las administraciones públicas distintos de los anteriores.

– Los años de servicio.

– Estudios, cursos, formación y especialización impartidas y recibidos.

Cualquier otro mérito que considere oportuno destacar en relación con las funciones atribuidas al puesto solicitado, perteneciente a un municipio de gran población en los términos de la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local.

A dicho currículo deberán acompañarse los documentos justificativos de los méritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias compulsadas, pues no serán valorados aquellos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias.

Sexta. Según lo dispuesto en los artículos 127 y 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, bases de régimen local, y dada su naturaleza de órgano directivo según el reglamento orgánico municipal, el nombramiento del titular de la tesorería general será realizado por la Xunta de Gobierno Local, previa constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria y de la acreditación de los méritos alegados por el candidato/a. El acuerdo de nombramiento de la Xunta de Gobierno Local, a propuesta de la concejal de Hacienda y Administración, se adoptará en el plazo de 45 días desde la finalización del plazo de presentación de instancias, dando cuenta al Pleno de la corporación y traslado del mismo al órgano competente de la Xunta de Galicia y la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. El acuerdo de la Xunta de Gobierno Local deberá ser motivado, con referencia al cumplimiento, por parte del candidato/a, de los requisitos y especificaciones exigidas en la convocatoria y de la competencia para proceder a su nombramiento. El puesto será adjudicado entre los /las candidatos/as que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditado en el procedimiento, como fundamento del acuerdo adoptado, la observación del procedimiento debido.

Séptima. Esta convocatoria y su resolución serán remitidas al órgano competente de la Xunta de Galicia y a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a los efectos oportunos.

Octava. Los plazos para la toma de posesión serán los mismos que los establecidos para los funcionarios con habilitación nacional nombrados en virtud del procedimiento de concurso.

Novena. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso de reposición ante la Xunta de Gobierno Local en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común, según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, el recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administativo de A Coruña, en el plazo de dos meses desde la citada fecha.

Eugenia Vieito Blanco, concejala de Hacienda y Administración