A Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, regula no artigo 135 do capítulo IV a selecção de os/das directores/as dos centros públicos mediante um concurso de méritos entre os/as funcionários/as de carreira docentes de um corpo do nível educativo e regime a que pertença o centro, conforme os princípios de publicidade, mérito e capacidade. A selecção deverá basear nos méritos académicos e profissionais acreditados pelos aspirantes.

Publicada no Diário Oficial da Galiza nº 180, de 20 de setembro de 2012, a Resolução de 7 de setembro de 2012, da Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa, pela que se estabelece o calendário para a realização de eleições dos membros dos conselhos escolares dos centros docentes sustidos com fundos públicos, os centros de formação em matéria marítima náutico-pesqueira dependentes da Conselharia do Meio Rural e do Mar procederam à eleição dos representantes que farão parte dos seus conselhos escolares. Membros deste órgão colexiado participarão na Comissão de Selecção de candidatos/as à direcção dos ditos centros.

Transcorridos quatro anos desde a eleição dos órgãos de governo dos citados centros de formação, processo que se regulou por meio da Ordem de 25 de junho de 2009 pela que se convoca concurso de méritos para a selecção e a nomeação da direcção dos centros oficiais de ensino pesqueiro dependentes desta conselharia, corresponde convocar um novo concurso de méritos para proceder à renovação da direcção dos ditos centros.

A selecção deverá basear nos méritos académicos e profissionais acreditados pelos aspirantes e valorar-se-á de modo especial o projecto de direcção apresentado e a experiência prévia no exercício de cargos directivos. Esta selecção será realizada por uma comissão constituída por representantes da Administração e por representantes do professorado elegidos pelo Claustro e por representantes do Conselho Escolar que não sejam professores/as.

Procede convocar concurso de méritos para seleccionar os directores/as dos centros de formação em matéria marítima náutico-pesqueira que rematam o seu mandato no actual curso académico 2012/13, ou tenham rematado o período de quatro anos contados desde a sua eleição.

Na sua virtude, a conselheira do Meio Rural e do Mar

DISPÕE:

Artigo 1. Convocação

Convoca-se concurso de méritos para seleccionar e nomear as direcções dos centros de formação em matéria marítima náutico-pesqueira, dependentes da Conselharia do Meio Rural e do Mar, que a seguir se relacionam:

Instituto Politécnico Marítimo-Pesqueiro do Atlântico em Vigo (Pontevedra).

Escola Oficial Náutico-Pesqueira de Ferrol (A Corunha).

Escola Oficial Náutico-Pesqueira de Ribeira (A Corunha).

Instituto Galego de Formação em Acuicultura da Illa de Arousa (Pontevedra).

A selecção realizar-se-á de conformidade com os princípios de igualdade, publicidade, mérito e capacidade.

Artigo 2. Requisitos de participação

As pessoas aspirantes a participar neste concurso de méritos para ser nomeado/a director/a de um destes centros deverão reunir os seguintes requisitos:

a) Ser funcionários/as de carreira do corpo e regime a que pertença o centro.

b) Estar em situação de serviço activo.

c) Ter dado docencia directa na sala de aulas como funcionário de carreira num centro de ensino pesqueiro.

d) Estar emprestando serviços num centro de formação em matéria marítima náutico-pesqueira da Conselharia do Meio Rural e do Mar, com uma antigüidade de ao menos um curso académico completo na data de publicação da convocação.

e) Apresentar um projecto de direcção para o centro: deverá acreditar tê-lo apresentado ante o Claustro de Professores/as.

Artigo 3. Solicitudes e documentação

A solicitude de participação no concurso de méritos dirigir-se-á à Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro no modelo que se publica como anexo I nesta convocação, apresentando também:

a) Documentação acreditativa dos méritos académicos e profissionais alegados em relação com o baremo que se publica no anexo II desta ordem.

b) Projecto de direcção específico com a estrutura e com os contidos recolhidos no anexo III desta ordem.

c) Cópia da acta ou certificação de ter apresentado ante o Claustro de Professores/as o projecto de direcção.

As solicitudes, assim como a documentação a que se alude no ponto anterior, poder-se-ão apresentar nas secretarias dos centros, nos departamentos territoriais da Conselharia do Meio Rural e do Mar ou em qualquer das dependências que cita o artigo 38 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

Artigo 4. Prazo de solicitudes

O prazo de apresentação de solicitudes e documentação será de 15 dias hábeis contados a partir do início da convocação fixada no artigo 6.

Artigo 5. Selecção de candidatos/as e Comissão de Selecção

A selecção dos candidatos/as à direcção será efectuada por uma comissão nomeada pela directora geral de Desenvolvimento Pesqueiro e que terá a seguinte composição:

Como representantes da Administração:

A pessoa que ocupe a xefatura do Serviço de Ensino e Títulos Náutico-Pesqueiras, que actuará como presidente/a.

Um/uma funcionário/a do Serviço de Ensino e Títulos Náutico-Pesqueiras que actuará como secretário/a da comissão.

Como representantes do centro correspondente:

Três professores/as elegidos pelo Claustro de Professores, em reunião extraordinária para estes efeitos.

Três membros do Conselho Escolar, que não sejam professores/as, elegidos em reunião extraordinária para estes efeitos.

Em nenhum caso os/as candidatos/as à direcção poderão fazer parte de nenhuma das comissões de selecção.

No caso dos representantes do centro, a nomeação realizar-se-á depois da proposta do Claustro de Professores/as e do Conselho Escolar. Neste último caso, a proposta não poderá recaer num aluno/a menor de dezasseis anos.

A falta de selecção dos representantes do Claustro de Professores/as ou do Conselho Escolar não impedirá a constituição e actuação da Comissão de Selecção.

O baremo aplicable ao concurso de méritos é o que se publica no anexo II desta ordem.

A Comissão de Selecção terá uma entrevista com os candidatos/as, na qual estes últimos/as defenderão o conteúdo do projecto de direcção. Nesta entrevista a Comissão de Selecção poderá solicitar a clarificación de qualquer dos aspectos contidos nele.

A qualificação do projecto de direcção será a média aritmética das qualificações de todas as pessoas que estejam presentes na comissão. Quando entre as pontuações outorgadas pelos membros da comissão exista uma diferença de três ou mais inteiros, serão automaticamente excluídas as qualificações máxima e mínima, e calcular-se-á a pontuação média das qualificações restantes.

Artigo 6. Início da convocação

a) A convocação iniciar-se-á o primeiro dia hábil lectivo do mês de maio de 2013.

b) Excepcionalmente, naqueles centros em que as circunstâncias aconselhem um avanço das datas de início da convocação, dever-lhe-ão remeter à Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro o acordo do Claustro de Professores/as em que se recolha a solicitude de avanço, indicando as causas deste. A pessoa titular da Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro emitirá uma resolução em que fixe a data de início do processo de convocação para o centro que assim o solicite.

Artigo 7. Funções da Comissão de Selecção

a) Comprovar que os aspirantes reúnem os requisitos estabelecidos na correspondente convocação de concurso de méritos e proceder à sua admissão ou, se é o caso, à sua exclusão.

b) A Comissão de Selecção avaliará o projecto de direcção, os méritos alegados e justificados pelos aspirantes e publicará as pontuações outorgadas a cada aspirante.

No suposto de se produzirem empates na pontuação total dos aspirantes, estes dirimiranse atendendo sucessivamente aos seguintes critérios:

Maior pontuação no projecto de direcção.

Maior pontuação no desempenho de cargos directivos.

Maior antigüidade (número 1 do baremo).

Méritos académicos (número 3 do baremo).

Contra as pontuações outorgadas pela Comissão de Selecção, de modo provisório, poderá apresentar-se reclamação ante a própria Comissão no prazo de cinco dias naturais contados a partir do dia seguinte ao da sua publicação no tabuleiro de anúncios dos centros oficiais de ensino náutico-pesqueiro e na web da Conselharia do Meio Rural e do Mar.

Uma vez resolvidas as reclamações apresentadas, a Comissão de Selecção elaborará a relação de aspirantes seleccionados e elevará a dita relação à Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro com a pontuação total outorgada e a indicação do centro para o qual são propostos.

A relação definitiva publicará no tabuleiro de anúncios dos centros oficiais de ensino náutico-pesqueiro e na web da Conselharia do Meio Rural e do Mar.

Artigo 8. Proposta de nomeação

A Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro elaborará a proposta de nomeação das direcções de cada centro, em função da pontuação total outorgada.

Artigo 9. Nomeação

A titular da Conselharia do Meio Rural e do Mar procederá a nomear director/à aqueles/as candidatos/as seleccionados/as por um período de quatro anos.

Artigo 10. Recursos

A resolução da nomeação porá fim à via administrativa e contra é-la poder-se-á interpor recurso potestativo de reposición perante a pessoa titular da Conselharia do Meio Rural e do Mar no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte a que se faça pública a dita resolução, ou bem ser impugnada directamente perante o Tribunal Superior de Justiça da Galiza no prazo de dois meses contados a partir do dia seguinte a que se faça pública a dita resolução.

Artigo 11. Programas de formação

Os/as candidatos/as nomeados/as que não tenham realizado funções de direcção deverão superar o programa de formação inicial que se estabelece para o acesso às direcções dos centros docentes públicos dependentes da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, segundo os termos da colaboração com a citada conselharia.

Artigo 12. Isenção do programa de formação inicial

Estarão exentos/as de realizar este programa inicial de formação aqueles/as aspirantes/as que acreditem uma experiência de ao menos dois anos no exercício da direcção de centros de ensino do mesmo nível e regime educativo.

Artigo 13. Renovação

A nomeação dos directores/as poderá renovar-se, por petição dos interessados/as, por períodos de igual duração, ata um máximo de três períodos.

A proposta de renovação da nomeação será feita pelo Conselho Escolar, sempre que fosse avaliado positivamente no trabalho desenvolvido.

Rematado o seu mandato e, se é o caso, os períodos de prorrogação, será necessária a participação num novo concurso para desempenhar a função directiva.

Artigo 14. Nomeações com carácter extraordinário

Nos supostos de ausência de candidatos/as, quando a Comissão não seleccione nenhum/nha candidato/a, ou no caso de não superar o programa inicial, a direcção será nomeada por o/a titular da Conselharia do Meio Rural e do Mar, por um período de quatro anos, entre os funcionários/as do corpo e regime a que pertença o centro, e sempre que reúnam os requisitos estabelecidos no artigo 2 desta ordem.

Disposição adicional

Os/as professores/as acreditados/as para o exercício da direcção dos centros de ensino pesqueiro que não exercessem como directores/as ou o fizessem por um período inferior a quatro anos, no caso de resultar seleccionados/as para o exercício da direcção, estarão exentos/as de realizar a fase teórica do curso de formação inicial.

Disposição derrogatoria

Com a publicação desta ordem fica sem efeito a Ordem da Conselharia do Mar de 25 de junho de 2009 pela que se convoca o concurso de méritos para a selecção e a nomeação da direcção dos centros oficiais de ensino pesqueiro dependentes desta conselharia (DOG nº 131, de 7 de julho).

Disposição derradeira primeira

Autoriza-se a Direcção-Geral de Desenvolvimento Pesqueiro para desenvolver o disposto nesta ordem.

Disposição derradeira segunda

Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 21 de março de 2013

Rosa María Quintana Carballo
Conselheira do Meio Rural e do Mar

ANEXO II

Méritos	Valoração	Documentos xustificativos
1. Antigüidade
1.1. Por cada ano de serviço como funcionário de carreira	0,50 pontos	Fotocópia cotexada do título administrativo ou credencial com as diligências das diferentes posses e demissões que tivesse desde a sua nomeação como funcionário de carreira
2. Desempenho de cargos directivos. Até 6 pontos
2.1. Desempenho da direcção. Até 3 pontos		Nomeação com diligência de posse e demissão ou, de ser o caso, certificação em que conste que este curso continua no cargo
2.1.1. Por cada ano como director/a de um centro de ensino pesqueiro	0,50 pontos
2.2. Desempenho de outros cargos directivos. Até 3 pontos		Documento xustificativo da nomeação com expressão da duração real do cargo ou, se é o caso, certificação em que conste que este curso continua no cargo
2.2.1. Por cada ano como vicedirector/a, subdirector/a, chefe/a de estudos ou secretário/a	0,30 pontos
3. Méritos académicos e outros. Até 4 pontos
3.1. Por cada título de doutor	1 ponto	Documento xustificativo
3.2. Por cada título de licenciado, engenheiro ou arquitecto diferente do alegado para o ingresso no corpo	0,50 pontos	Documento xustificativo
3.3. Por cada título de diplomado universitário ou equivalente do alegado para o ingresso no corpo	0,25 pontos	Documento xustificativo
3.4. Pela participação em cursos de formação sobre direcção e organização de centros em projectos de inovação educativa e de qualidade	Até 2 pontos	Certificado
4. Projecto específico. Pelo projecto específico com a proposta directiva em relação com a linha do projecto educativo do centro	Até 10 pontos	Projecto de direcção para o centro

ANEXO III
Conteúdo e estrutura do projecto de direcção para o centro

1. Justificação do projecto.

– Introdução.

– Razões pessoais.

2. Análise do contexto.

– Situação.

– Instalações.

– Estudantado.

– Professorado.

– Projecto educativo.

3. Modelo de organicación e funcionamento.

– Modelo de organização.

– Princípios gerais e estrutura organizativa.

– Órgãos de governo e órgãos de coordenação de formação.

– Órgãos de participação.

– Serviços complementares e de apoio.

– Pessoal não docente.

4. Objectivos do projecto de direcção.

5. Seguimento e avaliação do projecto.