Uma vez advertidos erros no anexo I, fase de concurso, da Resolução de 5 de novembro de 2012 pela que se convocam provas selectivas, pelo turno de promoção interna e pelo turno livre, para a provisão de vagas de técnico em prevenção de riscos laborais vagas no quadro de pessoal laboral da Universidade da Corunha (DOG de 27 de novembro), esta gerência, no uso das atribuições conferidas no artigo 40 dos estatutos desta universidade, aprovados pelo Decreto 101/2004, de 13 de maio (DOG de 26 de maio), e da delegação de competências operada por Resolução reitoral de 16 de janeiro de 2012, e segundo o que dispõe o artigo 105.2 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, rectifica e publica os ditos erros do modo que se indica:

Onde diz: «A antigüidade, ata um máximo de 30 pontos, valorar-se-á a razão de 0,625 pontos por mês na categoria e grupo de técnico em prevenção de riscos laborais na especialidade correspondente e 0,15 pontos por mês na categoria e grupo de técnico em prevenção de riscos laborais na especialidade correspondente noutras administrações»; deve dizer: «A antigüidade, ata um máximo de 30 pontos, valorar-se-á a razão de 0,625 pontos por mês na categoria e grupo de técnico em prevenção de riscos laborais na especialidade correspondente na UDC e 0,15 pontos por mês na categoria e grupo de técnico em prevenção de riscos laborais na especialidade correspondente noutras administrações».

A Corunha, 13 de dezembro de 2012

Juan Manuel Díaz Villoslada
Gerente da Universidade da Corunha