Por Resolução de 9 de dezembro de 2011 (DOG núm. 5, de 9 de janeiro) convocaronse para a sua provisão, pelo sistema de concurso de méritos, vários postos vacantes de supervisor/a de unidade.

De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois de actuação da Comissão de Avaliação a que se faz referência na base sexta, e a vista dos méritos alegados e da defesa do projecto técnico de gestão pelos aspirantes, que constam nas actas da supracitada comissão.

Esta gerência, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG núm. 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 24 de maio de 2006 (DOG núm. 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de xefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG núm. 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG núm. 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativa de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 15 de junho de 2009 (DOG núm. 119, de 19 de junho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde modificada por Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG núm. 188, de 30 de setembro),

ACORDA:

Primeiro. Adjudicar os postos de trabalho convocados aos aspirantes que obtiveram a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.

Segundo. Os profissionais nomeados deverão cessar na praça que desempenhem dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.

Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços.

Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por petição motivada do interessado, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pela gerente de gestão integrada.

Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular, e será declarado nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.

Quarto. O aspirante nomeado será avaliado, antes de que transcorram quatro anos desde a sua nomeação, para os efeitos de prorrogar o desempenho do posto por idêntico período de tempo ou proceder à sua remoção do posto de trabalho. A remoção virá precedida de um procedimento que garanta a audiência do interessado.

Uma comissão técnica designada conforme o previsto no artigo 14 da Ordem de 24 de maio de 2006 avaliará fundamentalmente o cumprimento dos objectivos da unidade.

Quinto. Contra a presente resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação.

Ourense, 16 de abril de 2012

Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

ANEXO

Posto: supervisora de Unidade de Reanimación.

Nome e apelidos: Ana Isabel Paragem Folgoso.

DNI: 34996288-V.

Posto: supervisor de Unidade de Radiodiagnóstico.

Nome e apelidos: Antonio Viso Dopazo.

DNI: 44445525-A.

Posto: supervisor/a de Unidade Geral.

Nome e apelidos: Rosa María López Rodríguez.

DNI: 76709968-T.

Nome e apelidos: Estrella Pérez Conde.

DNI: 34972923-C.

Nome e apelidos: Luis Alberto Rodríguez Ojea.

DNI: 34999451-Y.