Existindo vagas de adscrición indistinta aos subgrupos C1 e C2 ocupadas por pessoal pertencente a corpos ou escalas do subgrupo C2, e com a finalidade de facilitar a promoção deste pessoal que ocupa vagas na escala auxiliar, ainda mantendo os seus próprios postos de trabalho, de acordo com o Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza, com o Real decreto 364/1995, de 10 de março e de conformidade com o disposto nos estatutos desta universidade, aprovados pelo Decreto 28/2004, de 22 de janeiro, da Xunta de Galicia.

O reitor, no uso das atribuições conferidas pelo artigo 20 da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, assim como nos estatutos da USC, resolve convocar provas selectivas para o ingresso na escala administrativa da USC pelo turno de promoção interna, com suxeición às seguintes

Bases da convocação

1. Normas gerais.

1.1. Convocam-se provas selectivas para cobrir 37 vagas na escala administrativa da USC, subgrupo C1, pelo turno de promoção interna.

1.2. De conformidade com a disposição transitoria terceira da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, o subgrupo C2, é equivalente ao anterior grupo D.

1.3. Esta convocação não gerará vagas vacantes no corpo ou escala auxiliar da que procedam as pessoas aspirantes.

1.4. As vagas convocadas terão o seu destino nas localidades de Santiago de Compostela e Lugo.

1.5. O sistema de selecção das pessoas aspirantes será o de concurso-oposição. No que se refere as provas e valorações ajustar-se-ão ao que se especifica no anexo I.

1.6. O programa que regerá para a fase de oposição é o que figura no anexo II desta convocação.

1.7. Na realização destas provas selectivas aplicar-se-ão as seguintes normas e os seus desenvolvimentos regulamentares: Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público; Lei 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para a reforma da função pública; Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de função pública da Galiza; os estatutos da USC, aprovados pelo Decreto 28/2004, de 22 de janeiro, da Xunta de Galicia, e as bases desta convocação.

2. Requisitos das pessoas aspirantes.

2.1. Para serem admitidas à realização das provas selectivas as pessoas aspirantes deverão possuir no dia de remate do prazo de apresentação de solicitudes e mantê-los ata a data de tomada de posse como pessoal funcionário do subgrupo C1, os seguintes requisitos:

a) Ser espanhol ou ter a condição de nacional de um Estado membro da União Europeia.

b) Ter cumpridos os 16 anos e não ter atingida a idade de reforma.

c) Estar em posse do título de bacharelato, técnico, bacharelato superior, formação profissional de segundo grau ou equivalente.

Assim mesmo, consideram-se equivalentes para os efeitos desta convocação:

– Ter aprovadas as provas de acesso à Universidade para maiores de vinte e cinco anos ou estar em condições de obter o certificado correspondente na data na que remate o prazo de apresentação de solicitudes.

– De conformidade com o estabelecido no Regulamento de ingresso do pessoal ao serviço da Administração geral do Estado e de provisão de postos de trabalho e promoção profissional, Real decreto 364/1995, de 10 de março, na sua disposição adicional novena, ter uma antigüidade de 10 anos num corpo ou escala do grupo D, ou ter uma antigüidade de cinco anos e superar um curso específico de formação.

d) Ser pessoal funcionário de carreira da escala auxiliar, subgrupo C2, em serviço activo, com destino definitivo ou em adscrición provisório na USC e possuir uma antigüidade de, ao menos dois anos, como funcionário/a de carreira no supracitado corpo ou escala. Assim mesmo, poderão participar nesta convocação, com os mesmos requisitos de título e antigüidade exixidos ao pessoal funcionário do corpo ou escala do subgrupo C2, o pessoal laboral fez com que empreste serviços em postos de trabalho reservados a pessoal funcionário.

e) Será requisito indispensável para o ingresso, ter acreditada a aptidão médica para o desempenho. Para estes efeitos a pessoa aspirante declarará ao fazer a solicitude de participação no processo selectivo, que nessa data possui a capacidade funcional para o desempenho das tarefas próprias do posto, e que não padece doença física nem psíquica que lhe impeça realizar o trabalho próprio da escala à que pretende incorporar-se.

f) Não estar separado/a do serviço de qualquer das administrações públicas em virtude de expediente disciplinario, nem estar inhabilitado/a por sentença firme para o exercício da função pública, nem sancionado/a com a suspensão do direito de concorrer a provas selectivas.

g) Abonar as taxas por direitos de exame, excepto o previsto na base 3.4.2 desta convocação, para as pessoas deficientes e para os membros de famílias numerosas.

3. Solicitudes.

3.1. Quem deseje participar nestas provas selectivas deverá solicitar ao reitor da USC em instância segundo o modelo que figura como anexo IV desta convocação, no prazo de vinte dias naturais contados a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

A solicitude apresentar-se-á acompanhada da seguinte documentação:

– Fotocópia do DNI ou do passaporte.

– Fotocópia do certificado de conhecimento de língua galega (Celga 4 ou certificado de aptidão do curso de aperfeiçoamento de língua galega ou certificado de validación das matérias de língua galega, de acordo com o previsto na Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento de língua galega). As pessoas aspirantes que não apresentem esta habilitação deverão realizar a prova de língua galega prevista no anexo I.

3.2. A gerência expedirá de oficio, certificação que acreditará: a antigüidade reconhecida, o nível de complemento de destino do posto que se desempenhe com carácter definitivo e os cursos de formação recebidos ou dados que figurem no expediente pessoal. Esta certificação acrescentará à solicitude apresentada pela pessoa aspirante. Os méritos da fase de concurso valorar-se-ão com referência à data do encerramento do prazo de apresentação de solicitudes.

3.3. A apresentação de solicitudes fará no registro geral da USC, situado na Reitoría da USC (Colégio de São Xerome. Largo do Obradoiro s/n, Santiago de Compostela); no registro do Campus de Lugo, situado no edifício de Serviços Administrativos e Biblioteca Intercentros (avenida de Bernardino Pardo Ouro s/n, Polígono Fingoi, Lugo); ou nas restantes formas previstas no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro.

3.4. Os direitos de exame serão de 30,56 euros, que se ingressarão na conta de Novagalicia Banco oposições número 2080 0388 20 3110000646. Para realizar o ingresso deverá utilizar-se por triplicado o modelo de solicitude que figura como anexo IV.

Em nenhum caso a apresentação e pagamento na entidade bancária suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude.

3.4.1. Serão excluídas todas aquelas pessoas aspirantes que não abonem os direitos de exame dentro do prazo habilitado para a apresentação de solicitudes, não concedendo-se nenhum prazo adicional para o seu aboamento.

3.4.2. Estarão exentas do pagamento da taxa por direitos de exame aquelas pessoas que tenham reconhecido um grau de deficiência igual ou superior a 33% e também as que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial. Assim mesmo, desfrutarão de uma bonificación de 50% da taxa, os membros de famílias numerosas de categoria geral. Estas circunstâncias deverão ser acreditadas documentalmente junto com a solicitude, apresentando cópia original ou compulsada da qualificação do grau de deficiência ou do carné de família numerosa, segundo corresponda.

3.4.3. Unicamente procederá a devolução dos direitos de exame às pessoas aspirantes que sejam excluídas por causas não imputables a elas. Para tal efeito o reintegro realizar-se-á de oficio, para o que terão que fazer constar a entidade bancária e o número de conta no recadro que figura na solicitude. De não figurarem estes dados, perceber-se-á que renunciam à devolução dos direitos de exame.

3.5. Com o fim de garantir a participação em condições de igualdade, aquelas pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a 33% indicarão na sua solicitude as necessidades de adaptações específicas e o seu motivo.

4. Admissão de pessoas aspirantes.

4.1. Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, o reitor da USC ditará resolução, declarando aprovada a listagem provisória de pessoas admitidas e excluídas. Nesta resolução, que se publicará no Diário Oficial da Galiza, indicar-se-á o lugar no qual se encontra exposta ao público a listagem completa de pessoas aspirantes admitidas e excluídas, na qual constarão o nome e apelidos das pessoas excluídas, o número de DNI, assim como as causas que motivaram a exclusão e o prazo para repará-las.

4.2. As pessoas aspirantes excluídas ou que não figurem na relação de admitidas, disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da citada resolução no Diário Oficial da Galiza, para poder emendar os defeitos que motivaram a exclusão.

4.3. As pessoas aspirantes que, dentro do prazo assinalado, não emenden a exclusão ou aleguem a omisión, justificando o direito a serem incluídas na relação de admitidas, serão definitivamente excluídas da realização das provas.

4.4. Na resolução que aprove a listagem definitiva, que se publicará no Diário Oficial da Galiza, indicar-se-á o dia, a hora e o lugar de realização do primeiro exercício. Esta resolução esgotará a via administrativa, podendo interpor contra é-la recurso perante a xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, ou recurso potestativo de reposición diante do reitor no prazo de um mês, de acordo com o previsto na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

4.5. O facto de figurar na listagem de pessoas admitidas não prexulga que se lhes reconheça às pessoas interessadas a posse dos requisitos exixidos, que terão que acreditar-se no seu momento, de acordo com o previsto na base 8.

5. Tribunal cualificador.

5.1. O tribunal cualificador destas provas é o que figura como anexo III a esta convocação e terá a categoria segunda das recolhidas no Real decreto 462/2002, de 24 de maio, sobre indemnizações por razão de serviço.

O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

5.2. Para os efeitos de comunicações e demais incidências, o tribunal estará com a sua sede na Reitoría da USC.

5.3. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir, notificando-lho ao reitor da universidade, quando concorram neles as circunstâncias previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou se realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

A presidenta poderá solicitar dos membros do tribunal declaração escrita expressa de não estar incurso nas circunstâncias previstas no dito artigo.

Assim mesmo, as pessoas aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorram algumas das circunstâncias antes citadas.

5.4. Antes do início das provas selectivas, a autoridade convocante publicará no Diário Oficial da Galiza resolução pela que se nomeiam os novos membros do tribunal que vão substituir os que tenham perdida a sua condição por alguma das causas previstas na base 5.3.

5.5. Depois da convocação da presidenta, constituir-se-á o tribunal, com a assistência da maioria absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes. Na dita sessão o tribunal acordará todas as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento das provas selectivas.

5.6. A partir da sua constituição, o tribunal, para actuar validamente, requererá a presença da maioria absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes.

5.7. Dentro da fase de oposição o tribunal resolverá todas as dúvidas que pudessem surgir na aplicação destas normas assim como o que se deverá fazer nos casos não previstos.

5.8. O órgão convocante, por proposta do tribunal, poderá dispor a incorporação aos seus trabalhos de assessores especialistas para as experimentas correspondentes aos exercícios que cuide pertinentes, limitando-se a emprestar a sua colaboração nas suas especialidades técnicas. Os supracitados assessores deverão possuir título de igual ou superior nível à exixida nesta convocação. A sua nomeação fá-se-á público, e ser-lhes-ão de aplicação as causas de abstenção e recusación, ao igual que aos restantes membro do tribunal.

Assim mesmo, o tribunal poderá dispor a incorporação, com carácter temporário, de outros/as funcionários/as para colaborar no desenvolvimento do processo selectivo, de acordo com o previsto no artigo 12.4 do Real decreto 364/1995, de 10 de março.

5.9. O tribunal adoptará as medidas precisas para que as pessoas aspirantes a que se refere o ponto 3.5 participem em condições de igualdade. Para tal efeito, o órgão de selecção poderá requerer um relatório e, se é o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral, sanitária ou de órgãos competentes da Conselharia de Trabalho e Bem-estar. Para os efeitos de valorar a procedência da concessão das adaptações solicitadas, requererá da pessoa aspirante o correspondente certificado ou informação adicional. A adaptação não se outorgará de forma automática, senão unicamente naqueles casos nos que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vai realizar.

5.10. O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios escritos sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes. O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes que consignem nas folhas de exame, o seu nome, traços, marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

5.11. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superaram o processo selectivo um número superior de pessoas aspirantes que o das vagas convocadas. Qualquer proposta de aprovados que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

6. Desenvolvimento dos exercícios.

6.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes iniciar-se-á alfabeticamente pelo primeiro da letra Z de conformidade com o estabelecido na Resolução de 7 de fevereiro de 2012 da Conselharia de Fazenda.

6.2. As pessoas aspirantes serão convocadas para cada exercício em único apelo, e serão excluídas da oposição as que não compareçam, excepto nos casos de força maior devidamente justificados e considerados pelo tribunal.

6.3. A publicação dos sucessivos anúncios de celebração dos demais exercícios efectuar-se-á nos locais onde se realizara o primeiro deles assim como na Reitoría da Universidade, na página web http://www.usc.es/xerencia/tribunais/tribunais.htm, ou por qualquer outro meio que se considere conveniente para assegurar a sua máxima divulgação, com uma antecedência de, ao menos, vinte e quatro horas, à assinalada para o seu início.

6.4. O tribunal poderá requerer, em qualquer momento do processo selectivo, a habilitação da identidade das pessoas aspirantes. Assim mesmo, se tivesse conhecimento de que alguma das pessoas aspirantes não cumpre quaisquer dos requisitos exixidos na convocação, deverá propor a sua exclusão ao reitor da USC, depois de audiência da pessoa interessada.

Contra a exclusão da pessoa aspirante, poder-se-á interpor recurso perante a mesma autoridade indicada no parágrafo anterior, no prazo de um mês contado a partir da notificação da sua exclusão.

7. Listagem de aprovados.

7.1. Concluído cada um dos exercícios da fase de oposição, o tribunal cualificador fará pública, no lugar ou lugares da sua celebração, na sede do tribunal, na página web http://www.usc.es/xerencia/tribunais/tribunais.htm e naqueles outros que cuide oportunos, a relação de pessoas aspirantes que atingiram o mínimo estabelecido para superá-lo, com indicação da pontuação obtida e do documento acreditativo da identidade.

7.2. As pessoas aspirantes disporão de 3 dias hábeis, contados a partir do dia seguinte à realização de cada exercício, para apresentar reclamações às perguntas formuladas pelo tribunal no correspondente exercício.

7.3. Assim mesmo, as pessoas aspirantes disporão de 7 dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação das pontuações do exercício correspondente, para apresentar reclamações às qualificações.

7.4. A listagem com a valoração de méritos da fase de concurso publicar-se-á uma vez realizado o derradeiro exercício da fase de oposição.

7.5. A qualificação final realizar-se-á de acordo com o previsto no anexo I desta convocação.

7.6. O tribunal fará pública a listagem de pessoas aspirantes que, segundo a ordem da pontuação atingida por cada uma delas fossem seleccionadas, e que em nenhum caso poderá conter um número de pessoas candidatas superior ao das vagas convocadas.

7.7. Finalizado o processo selectivo, o/a presidente/a do tribunal elevará ao reitor, a relação definitiva de pessoas aspirantes aprovadas por ordem de pontuação, na que constarão as qualificações obtidas em cada uma das fases: oposição e concurso.

8. Apresentação de documentos.

8.1. No prazo de 20 dias naturais contados a partir do dia seguinte a aquele no que se fizesse pública a relação definitiva de pessoas aprovadas na Reitoría da Universidade, as pessoas aspirantes que figurem nela deverão apresentar no Serviço de Planeamento e Programação do PÁS (Casa da Balconada, Rua Nova n.º 6, Santiago de Compostela) a documentação requerida para proceder à nomeação como pessoal funcionário de carreira da escala administrativa, que não se encontre suficientemente acreditada no seu expediente.

8.2. Ante a imposibilidade, devidamente justificada, de apresentar os documentos expressados na base anterior, poderá acreditar-se que se reúnem as condições exixidas na convocação mediante qualquer meio de prova admitido em direito.

8.3. Quem, dentro do prazo fixado, e salvo o caso de força maior, não apresentasse a documentação ou do seu exame se deduzisse que carece de algum dos requisitos assinalados na base 2, não poderá ser nomeado/a funcionário/a de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrese por falsidade na solicitude inicial.

9. Nomeação de funcionários/as de carreira.

9.1. Concluído o processo selectivo, as pessoas aspirantes que o superassem serão nomeadas funcionárias de carreira da escala administrativa, mediante resolução reitoral que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

9.2. Dadas as peculiaridades deste processo de promoção interna, exclui da adjudicação de destino pela ordem de pontuação obtida no processo selectivo. Às pessoas aspirantes que superem o concurso-oposição adjudicar-se-lhes-á com carácter definitivo o mesmo posto do que são titulares.

9.3. A tomada de posse efectuará no prazo de um mês, a partir da publicação da nomeação no Diário Oficial da Galiza.

10. Listagem de espera.

10.1. Elaborar-se-á uma listagem de espera com as pessoas aspirantes que superem algum exercício da fase de oposição diferente do de galego.

Para estes efeitos, e com o fim de determinar a opção por campus, as pessoas aspirantes apresentarão a solicitude que figura como anexo V desta convocação, junto com a solicitude de admissão às provas selectivas.

11. Norma derradeira.

Contra esta resolução, que esgota a via administrativa, poder-se-á interpor um recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.

Não obstante, as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposición no prazo de um mês perante o órgão que a ditou. Neste caso não se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo antedito enquanto não recaia resolução expressa ou presumível do recurso administrativo de reposición, ao abeiro dos artigos 116 e seguintes da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

Santiago de Compostela, 9 de abril de 2012.

Juan José Casares Long
Reitor da Universidade de Santiago de Compostela

ANEXO I
Denominación das vagas: escala administrativa

O sistema selectivo será o de concurso-oposição e constará das seguintes fases:

I. Fase de oposição: consistirá na realização dos exercícios que a seguir se indicam e todos eles terão carácter obrigatório e eliminatorio.

As pessoas aspirantes deverão apresentar para a realização de cada exercício com o DNI ou outro documento que, a julgamento do tribunal, permita acreditar fidedignamente a sua identidade.

Primeiro exercício: estarão exentas de realizar este exercício, as pessoas aspirantes que acreditaram documentalmente junto com a solicitude, estar em posse do certificado Celga 4 ou do certificado de aptidão do curso de aperfeiçoamento de língua galega ou certificado de validación das matérias de língua galega, de acordo com o previsto na Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento de língua galega.

Este exercício terá a seguinte estrutura:

Primeira prova. Compreensão escrita ou compreensão oral + expressão escrita.

As pessoas aspirantes deverão redigir um texto seguindo umas indicações que se lhe facilitarão por escrito. A elaboração do texto deverá basear na compreensão de um texto escrito ou na compreensão de um fragmento de audio ou audio-vinde-o.

A duração máxima desta prova será de noventa minutos.

Segunda prova. Compreensão escrita ou compreensão oral + expressão oral.

As pessoas aspirantes deverão ler um texto ou escutar um fragmento de audio ou audio-vinde-o, e a seguir, numa entrevista com o examinador, pedir-se-lhes-á que resumam o input e que mantenham um diálogo ao a respeito do input recebido, de modo que possa ser avaliada a sua produção oral.

A duração máxima desta prova será de quinze minutos por pessoa aspirante.

Para superar este exercício será necessário atingir o resultado de apto.

Segundo exercício: consistirá em contestar por escrito a um cuestionario de 75 perguntas tipo teste com 3 respostas alternativas das que só uma será a correcta, propostas pelo tribunal e correspondentes ao programa que figura como anexo II desta convocação.

O tempo máximo para a realização deste exercício será de 75 minutos.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 30 pontos, sendo necessário para superá-lo, obter um mínimo de 15 pontos.

Para a realização desta prova, é preciso apresentar-se provistos do correspondente lapis do número 2 e borracha de apagar.

Terceiro exercício: consistirá na realização de dois supostos práticos que se elegerão entre três propostos pelo tribunal. Cada suposto baseará numa área das que figuram no programa do anexo II e estará desagregado em 15 perguntas tipo teste, com três respostas alternativas das que só uma será a correcta.

O tempo máximo para a sua realização será de 90 minutos.

A pontuação deste exercício será de 0 a 40 pontos e será necessário para superá-lo obter um mínimo de 20 pontos.

II. Fase de concurso: consistirá na valoração às pessoas aspirantes que superaram a fase de oposição, dos seguintes méritos referidos à data de remate do prazo de apresentação de solicitudes.

Antigüidade: máximo 10 pontos.

– Por cada ano completo de serviços emprestados: 0,65 pontos.

– Por cada mês completo de serviços emprestados que reste: 0,054 pontos.

Nível de complemento de destino: máximo 20 pontos.

Tanto para o pessoal funcionário como para o laboral fixo, valorar-se-á o nível de complemento de destino correspondente ao posto de trabalho que se desempenhe com carácter definitivo ou em adscrición provisório na data de remate do prazo de apresentação de solicitudes, de acordo com a seguinte tabela:

Nível	Pontos
22	20
21	19
20	18
19	17
18	16
17	15
16	14
15	13

No caso de não ser titular de um posto definitivo, puntuarase o grau pessoal consolidado, e não tendo grau consolidado atender-se-á ao mínimo correspondente à escala à que pertença a pessoa funcionária.

A qualificação final do concurso-oposição virá determinada pela soma aritmética das pontuações correspondentes à fase de oposição mais a obtida na fase de concurso de méritos, na forma estabelecida no anexo I.

No suposto de que existisse empate nas pontuações de duas ou mais pessoas aspirantes, aquele resolver-se-á a favor de quem obtivesse uma maior pontuação na fase de oposição, e se isto não fosse suficiente, pela maior pontuação obtida no terceiro exercício, no segundo exercício e na fase de concurso, por esta ordem até que se resolva o empate.

ANEXO II
Programa

I. Direito administrativo.

1. As fontes do direito administrativo. Conceito. Classes de fontes. A hierarquia das fontes.

2. A Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum: âmbito de aplicação. Os órgãos das administrações públicas. Órgãos colexiados.

3. Os interessados no procedimento. Direitos dos cidadãos. Direito de acesso a arquivos e registros. Acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos.

4. O procedimento administrativo: iniciação, ordenação, instrução e terminação. Ter-mos e prazos.

5. O acto administrativo: conceito, classes e elementos. A motivação e a forma. O silêncio administrativo e os actos presumíveis. Eficácia do acto administrativo. A notificação e a publicação. Invalidez dos actos: actos nulos e actos anulables.

6. Os recursos administrativos: conceito e classes. Recursos de alçada, de reposición e de revisão.

7. Os contratos administrativos: conceito e classes. Estudo dos seus elementos. O seu cumprimento.

8. A Lei de acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos: regime jurídico da administração electrónica. Identificação dos cidadãos e autenticação da sua actuação. A Lei orgânica de protecção de dados: estrutura e conteúdo.

II. Gestão financeira.

1. Lei geral orçamental: estruturas orçamentais.

2. Dos créditos e das suas modificações: créditos extraordinários e suplementos de créditos. Créditos ampliables. Transferências de crédito. Incorporação de créditos. Geração de créditos. Anticipos de tesouraria.

3. O procedimento administrativo de execução do orçamento de gasto. Fases do procedimento e os seus documentos contables. A ordenação do pagamento: conceito e competência. Realização do pagamento: modos e perceptores.

4. O orçamento da Universidade de Santiago de Compostela: estrutura, conteúdo e procedimento de aprovação.

III. Recursos humanos.

1. O Estatuto básico do empregado público: objecto e âmbito de aplicação. Classes de pessoal ao serviço das administrações públicas. Direitos e obrigas. Código de conduta dos empregados públicos.

2. A oferta de emprego público. Selecção de pessoal. Aquisição e perda da condição de funcionário público. Políticas públicas para a igualdade efectiva de mulheres e homens.

3. Provisão de postos de trabalho na função pública. A carreira profissional. Situações administrativas do pessoal funcionário.

4. O pessoal laboral ao serviço das administrações públicas: direitos e deveres laboral básicos. Classificação profissional e promoção no trabalho. Mobilidade funcional e geográfica. Os direitos de representação colectiva e de reunião dos trabalhadores na empresa. A negociação dos convénios colectivos.

IV. Organização e gestão universitária.

1. A Lei orgânica de universidades.

2. Os estatutos da Universidade de Santiago de Compostela.

3. O Espaço Europeu de Educação Superior: definição e objectivos. Declarações de referência. O processo de Bolonha.

4. O acesso à universidade. A ordenação dos ensinos universitários oficiais. Sistema europeu de créditos (ECTS). O suplemento europeu ao título. Os ensinos oficiais de doutoramento.

ANEXO III
Tribunal

Tribunal titular:

Presidenta: Rosa María Fernández Somoza, funcionária de carreira da escala de gestão da USC.

Vogais:

Xosé Delfín Pérez González, funcionário de carreira da escala de gestão da USC.

Ana María Brao Vinha, funcionária de carreira da escala de gestão da USC.

José Antonio Magro Suárez, funcionário de carreira da escala administrativa da USC.

Secretária: María Obdulia Lareo Currás, funcionária de carreira da escala administrativa da USC.

Tribunal suplente:

Presidente: Elías Suárez González, funcionário de carreira da escala de gestão da USC.

Vogais:

Carmen Rios López, funcionária de carreira da escala de gestão da USC.

Jacinto Gamallo Theodosio, funcionário de carreira da escala de gestão da USC.

Manuel Fernández Iglesias, funcionário de carreira da escala administrativa da USC.

Secretária: Amalia Díaz Sánchez, funcionária de carreira da escala administrativa da USC.