Vista el acta de la revisión salarial para el año 2001, del convenio colectivo de la empresa Botamavi, S.L., con nº de código 3603192, que tuvo entrada en esta delegación provincial el día 19-3-2001, suscrita en representación de la parte económica por una representación de la empresa, y de la parte social, por el delegado de personal, en fecha 26-2-2001. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 del convenio colectivo y en el artículo 90.2º y 3º, del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo y Real decreto 2412/1982, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo, esta delegación provincial

ACUERDA:

Primero.-Ordenar su inscripción en el libro de registro de convenios colectivos de trabajo, obrante en esta delegación provincial, y la notificación a las representaciones económica y social de la comisión negociadora.

Segundo.-Ordenar su depósito en el Servicio de Relaciones Laborales, Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Tercero.-Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Vigo 22 de marzo de 2001.

Antonio Coello Bufill

Delegado provincial de Pontevedra

Acta de acuerdo

En Vigo, a 26 de febrero de 2001.

Reunidos:

José Manuel García Vázquez, en calidad de administrador de la empresa Botamavi, S.L.

Miguel García Agrafojo, en representación de los trabajadores.

Ramiro Otero Rodríguez y Mª Cristina Fernández Silva, en su calidad de asesores, el primero de la central sindical y la segunda de la empresa.

En la sede del domicilio social de la empresa, se reúnen los señalados (previa convocatoria cursada al efecto), integrantes de la comisión negociadora del convenio colectivo de la empresa Botamavi, S.L., al objeto de dar cumplimiento a lo previsto en sus artículos 15 y 16 sobre revisión salarial, así como incorporar los acuerdos sobre las materias sociales que a continuación se desarrollan:

Primera.-Se acuerda aplicar la variación anual equivalente al 4% sobre los conceptos especificados en el artículo 15 del convenio colectivo, repercutiendo las diferencias por atrasos que correspondan sobre las retribuciones aplicadas en los recibos de nómina del pasado mes de enero.

Segunda.-Se acuerda retribuir a los trabajadores con una compensación económica como consecuencia de aquellas situaciones que sin prestar trabajo efectivo, han de permanecer a disposición de la empresa. La cuantía de dicho plus de disponibilidad será de 730 pesetas/hora exclusivo del personal de tierra y 1.350 pesetas/hora aplicables al personal marítimo.

Tercera.-Se acuerda compensar a los trabajadores que a lo largo del mes prestan servicios, en lugar distinto al trabajo habitual (recinto portuario) y que se corresponde con los muelles de Cangas, Moaña, Rande y A Chapela, la empresa abonará a cada trabajador la cantidad de 4.125 pesetas/día, efectivo de desplazamiento.

Cuarta.-Si bien se ha ampliado el plazo para adaptar los compromisos por pensiones según lo establecido en el Real decreto 1588/1999, hasta el próximo 16 de noviembre de 2002, en este acto la empresa se compromete a solicitar presupuesto para promover y contratar un plan de pensiones del sistema de empleo en cumplimiento de la citada normativa.

Y en prueba de conformidad de todo cuanto antecede, se firma la presente en el lugar y fecha expresados en el encabezamiento.

J. Manuel García Vázquez

Administrador

Mª Cristina Fernández Silva

Asesora

Miguel J. García Agrafojo

Representante de los trabajadores

Ramiro Otero Rodríguez

Asesor