DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 188 Lunes, 30 de septiembre de 2024 Pág. 52870

IV. Oposiciones y concursos

Servicio Gallego de Salud

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicas las baremaciones provisionales de la convocatoria excepcional en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en las categorías de personal de investigación.

Mediante la Resolución de esta dirección general de 27 de diciembre de 2022 (DOG núm. 4, de 5 de enero de 2023) se realizó la convocatoria excepcional del proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en diversas categorías de personal de investigación.

Mediante la Resolución de este mismo centro directivo, de 27 de junio de 2024 (DOG núm. 128, de 3 de julio), se declaró, con carácter definitivo, a las personas aspirantes admitidas y excluidas en las convocatorias excepcionales del proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en las categorías de personal de investigación y se publicaron las fechas de realización de la fase de entrevista.

La base 8.1.4 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 27 de diciembre de 2022 establece que, realizada por el tribunal la baremación correspondiente, la Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Diario Oficial de Galicia el anuncio de su exposición, con indicación de la puntuación provisional obtenida por cada aspirante en los distintos apartados del anexo II, la correspondiente a la acreditación del conocimiento de la lengua gallega, en su caso, así como la valoración total del concurso de méritos.

De conformidad con dichas bases, esta dirección general, como órgano convocante del proceso

RESUELVE:

Primero. Publicar las puntuaciones provisionales obtenidas por los/las aspirantes admitidos/as en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en las siguientes categorías de personal investigador:

– Investigador sanitario-subgrupo C1.

– Investigador sanitario-subgrupo A1.

– Investigador no sanitario-subgrupo A1.

Segundo. Las puntuaciones provisionales en las categorías relacionadas en el epígrafe anterior se podrán examinar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).

Tercero. De conformidad con la base 8.1.4 de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, contra los resultados de la baremación provisional, los/las aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Galicia. Tales reclamaciones serán rechazadas o admitidas en la resolución definitiva, que aprobará esta dirección general y que se publicará en el Diario Oficial de Galicia, tras el análisis de las reclamaciones por el tribunal que efectuará, en su caso, las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de méritos del concurso elevándolas a la autoridad convocante.

Cuarto. De acuerdo con la base 8.1.2 de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, las siguientes personas aspirantes quedan excluidas del proceso selectivo al no comparecer a la entrevista, de carácter obligatorio; quedando sin efecto todas sus actuaciones en el mismo:

Investigador sanitario-subgrupo A1

Apellidos y nombre

DNI

Línea de investigación

Busto Domínguez, Iván

***2741**

CM22-Investigación-A1 SAN-Epidemiología genética y molecular del cáncer. Quimioprevención del cáncer: ensayos clínicos. Vitamina D, nutracéuticos, hongos, microbioma

Collado Rodríguez, Manuel

***7426**

CM22-Investigación-A1 SAN-Senescencia celular en fisiología y patología

Investigador sanitario-subgrupo C1

Apellidos y nombre

DNI

Línea de investigación

García Catoira, Francisco

***3402**

CM22-Investigación-C1 SAN-Gestión y manejo de microscopía confocal

Quinto. De igual modo, la base 7.7.2 de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, faculta al tribunal para apreciar de forma motivada la ausencia de una capacidad investigadora mínima para desarrollar la correspondiente línea de investigación.

El tribunal, en las reuniones de los días 11 y 17 de julio de 2024, acordó que la puntuación mínima para apreciar dicha ausencia de capacidad investigadora sea de dos (2) puntos en el apartado de méritos de investigación e innovación sanitaria.

Santiago de Compostela, 19 de septiembre de 2024

María del Mar Pousa Cobas
Directora general de Recursos Humanos