En fecha 14 de julio de 2021 se dictó sentencia en el marco del citado P.O. 95/2019, en la que se indica lo siguiente:

«Estimamos parcialmente el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la representación legal de la Confederación Intersindical Galega (CIG), contra la Orden de 15 de enero de 2019 (DOG núm. 19, de 28 de enero) por la que se publica el Acuerdo de concertación del empleo público de Galicia, anulando la sección 2ª (sistema de carrera profesional) de la orden impugnada, y aquellos otros artículos instrumentales y aplicativos de la misma orden dirigidos a desarrollar lo dispuesto en la sección 2ª del Acuerdo de concertación y acordando la publicación de la anulación en el Diario Oficial de Galicia para conocimiento general de los afectados/as, de la misma forma en la que se publicaron las normas impugnadas, y todo ello sin hacer expresa imposición de costas a ninguna de las partes».

Cabe destacar que, a pesar de la señalada anulación, todo el personal que tenga reconocido el grado I de la carrera profesional convocado en el año 2019 o lo haya adquirido por reconocimiento administrativo y/o sentencia judicial firme individualizada, mantendrá este complemento, como así se estableció en la Orden de 22 de noviembre de 2022 por el que se publica el acuerdo entre la Xunta de Galicia y las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT por el establecimiento del complemento de desempeño del puesto de trabajo para el personal laboral de la Xunta de Galicia y la Orden de 22 de noviembre de 2022 por la que se publica el acuerdo entre la Xunta de Galicia y las organizaciones sindicales UGT, CC.OO. y CSIF para el desarrollo del sistema transitorio de reconocimiento de la progresión en la carrera administrativa prevista en la disposición transitoria octava de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, para el personal funcionario.

Santiago de Compostela, 12 de junio de 2024

Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal