O Estatuto de autonomia da Galiza no artigo 27.23 atribui à Comunidade Autónoma da Galiza a competência exclusiva em matéria de assistência social.

De conformidade com o disposto na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, corresponde à Comunidade Autónoma da Galiza, no seu âmbito territorial, a execução das medidas impostas pelos julgados de menores nas suas resoluções firmes para o que levará a cabo a criação, direcção, organização e gestão dos serviços, instituições e programas ajeitados para garantir a correcta execução das medidas previstas nessa lei.

Além disso, o ponto 3 do artigo 45 da dita Lei orgânica 5/2000 dispõe que as comunidades autónomas e as cidades de Ceuta y Melilla poderão estabelecer os convénios e acordos de colaboração necessários com outras entidades, bem sejam públicas, da Administração do Estado, local ou de outras comunidades autónomas, ou privadas sin ânimo de lucro, para a execução das medidas de su competência, baixo a sua directa supervisão, sem que isso suponha em nenhum caso a cessão da titularidade e responsabilidade derivada da dita execução.

Neste sentido, de conformidade com o Decreto 139/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Política Social e Igualdade, atribui-se ao dito órgão, através da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica, a execução das medidas ditadas pelos julgados de menores, nos termos estabelecidos na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro.

A atenção residencial e a intervenção educativa integral para pessoas menores infractoras está prevista no Decreto 192/2015, de 29 de outubro, pelo que se define a Carteira de serviços sociais de família, infância e adolescencia. Em concreto, o ponto 2.5 do anexo desta norma denomina-se «serviço de pessoas menores infractoras».

Em vista das habilitacións normativas anteriores, nos últimos anos o programa de atenção residencial e de intervenção educativa integral com pessoas menores com medidas judiciais de internamento veio-se desenvolvendo através de convénios de colaboração. Não obstante, a habilitação do regime de concertos sociais na Comunidade Autónoma da Galiza através do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, abre a possibilidade de aplicar esta figura a programas e serviços desenvolvidos pela entidade pública de protecção à infância e à adolescencia da Galiza.

Este projecto será financiado pela Conselharia de Política Social e Igualdade, com cargo à aplicação orçamental 38.02.312B.228 que figura na Lei 9/2023, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024, na que existe crédito ajeitado e suficiente.

Cumpridos os requisitos do artigo 10 e de conformidade com o artigo 11 do antedito decreto, a resolução do procedimento BS213R do presente concerto social, depois da fiscalização da proposta, corresponde à pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade. As resoluções publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza.

Pelo exposto,

RESOLVO:

Primeiro. Autorizar o início e convocação, mediante o procedimento de asignação de concerto social, para a atenção residencial e a intervenção educativa integral com pessoas menores que têm que cumprir medidas judiciais privativas de liberdade previstas na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores no centro de reeducación de Concepção Arenal na Corunha (código de procedimento BS213R), que se junta à presente resolução no anexo I e ordenar a publicação no Diário Oficial da Galiza desta resolução de início.

Segundo. Esta resolução esgota a via administrativa e contra é-la poderá interpor-se recurso potestativo de reposição ante o mesmo órgão que a ditou, no prazo de um mês contado a partir da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, ou bem directamente recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 28 de maio de 2024

Fabiola García Martínez
Conselheira de Política Social e Igualdade

ANEXO I

A) Necessidade administrativa que se pretende satisfazer.

De conformidade com o Decreto 139/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Política Social e Igualdade, atribui-se ao dito órgão, através da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica, a execução das medidas ditadas por julgados de menores, nos termos estabelecidos na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores.

Este concerto social pretende dar continuidade na Comunidade Autónoma da Galiza à execução de medidas judiciais de internamento previstas na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, que se vêm levando a cabo no centro de reeducación de Concepção Arenal na Corunha.

O artigo 2 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, pelo que se desenvolve o regime de concertos sociais no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza estabelece que este tipo de relação jurídica se pode estabelecer entre a Administração geral autonómica e aquelas entidades que ofereçam serviços sociais previstos nas carteiras de serviços vigentes que se determinem.

B) Objecto do concerto social.

O objecto de concerto é levar a cabo uma atenção residencial e a intervenção educativa integral com pessoas menores que têm que cumprir medidas judiciais privativas de liberdade previstas na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, no centro de reeducación de Concepção Arenal na Corunha. Além disso, incluirá a atenção dos filhos e filhas menores de três anos que convivam com as suas mães internadas, de acordo com o disposto na letra n) do número 2 do artigo 56 da citada lei e no artigo 34 do regulamento da dita lei orgânica, aprovado pelo Real decreto 1774/2004, de 30 de julho.

No marco do disposto na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, assim como na Lei orgânica 10/1995, de 23 de novembro, do Código penal, o termo «pessoa menor» perceber-se-á extensivo à totalidade daquelas pessoas às que lhes seja aplicável alguma medida derivada da dita Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, independentemente de que alcançassem ou não a maioria de idade no momento da execução, de acordo ao uso que do dito termo se dá na antedita lei.

B.1. A prestação do serviço para o desenvolvimento de programas e recursos destinados à execução de medidas judiciais de internamento impostas pelos julgados de menores e dos programas educativos que as desenvolvem, garantirá a execução das seguintes medidas:

a) Internamento em regime aberto, semiaberto ou fechado, tanto preventivas como firmes.

b) Permanência de fim-de-semana no centro.

B.2. As necessidades que se tratam de satisfazer através do concerto são as seguintes:

a) Dar cumprimento às medidas judiciais privativas de liberdade impostas pelos julgados de menores, incluídas as obrigações que, de modo accesorio, a/o juíza/juiz associe ao período de efectivo internamento.

b) Proporcionar uma atenção residencial integral e continuada às pessoas menores internadas, que dê cobertura às necessidades de alimentação, lavandaría, limpeza e manutenção das instalações, de modo que se assegure uma atenção residencial de qualidade.

c) Levar a cabo uma intervenção educativa integral dirigida à sua inserção social.

d) Garantir a vigilância no centro.

e) Garantir a saúde das pessoas menores e facilitar a atenção sanitária nos supostos previstos na normativa aplicável.

f) Garantir os direitos dos menores internados reconhecidos no artigo 56 da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro.

C) Modalidade de concertação.

A modalidade de concertação é o procedimento de asignação de concertos, regulado no artigo 9 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, pelo que se desenvolve o regime de concertos sociais no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza.

D) Regime económico do acordo.

D.1. Orçamento e crédito orçamental a que se imputa a despesa:

A Conselharia de Política Social e Igualdade financiará o custo derivado da execução do presente concerto com uma quantia máxima de 11.431.017,97 €, no período 2024-2028. Este montante será financiado pela Conselharia de Política Social e Igualdade com cargo à aplicação orçamental 38.02.312B.228 que figura na Lei 9/2023, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024, na que existe crédito ajeitado e suficiente.

D.2. Distribuição em anualidades:

Distribuição de anualidades Centro Concepção Arenal
	2024 (4 meses)	2025	2026	2027	2028 (8 meses)	Total
Total (sem IVE)	951.073,06 €	2.853.219,17 €	2.859.179,76 €	2.860.527,59 €	1.907.018,39 €	11.431.017,97 €

Possíveis prorrogações
	2028 (4 meses)	2029	2030	2031	2032 (8 meses)	Total
Total (sem IVE)	953.509,20 €	2.860.527,59 €	2.860.527,59 €	2.860.527,59 €	1.907.018,39 €	11.442.110,37 €

Possíveis modificação-anualidades (20 %)
	2024	2025	2026	2027	2028	Total
20 %	190.214,61 €	570.643,83 €	571.835,95 €	572.105,52 €	381.403,68 €	2.286.203,59 €

Possíveis modificações-prorrogações (20 %)
	2028	2029	2030	2031	2032	Total
20 %	190.701,84 €	572.105,52 €	572.105,52 €	572.105,52 €	381.403,68 €	2.288.422,07 €

Valor estimado: total anualidades + possíveis prorrogações + possíveis modificações (20 %)
Total anualidades 2024-2028	11.431.017,97 €
Total prorrogações anualidades 2028-2032	11.442.110,37 €
Total modificações (20 %) das anualidades 2024-2028	2.286.203,59 €
Total modificações (20 %) das anualidades 2028-2032	2.288.422,07 €
Valor estimado	27.447.754,00 €

D.3. Preço.

O preço que a Conselharia de Política e Igualdade abonará pela prestação do serviço objecto deste concerto concretiza-se para um único lote segundo o seguinte preço por largo e dia:

Centro	Vagas	Preço/largo dia
Centro de reeducación de Concepção Arenal	35	226,85 €

E) Duração do concerto social e possibilidade de renovações.

Este concerto social terá vigência desde a sua formalização (prevista desde o 1.9.2024) até o 31.8.2028, com possibilidade das prorrogações assinaladas no artigo 8 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, em caso de existir crédito adequado e suficiente.

De acordo com o dito preceito, com a finalidade de garantir a estabilidade na sua provisão, depois da resolução deste concerto social, o programa poderá continuar trás a convocação de um novo concerto, sempre e quando exista crédito adequado e suficiente.

Não obstante, e de acordo com o assinalado no artigo 29.4 da Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público, pela que se transpõem ao ordenamento jurídico espanhol as directivas do Parlamento Europeu e do Conselho 2014/23/UE e 2014/24/UE, de 26 de fevereiro de 2014, que resulta de aplicação supletoria ao amparo do estabelecido na disposição derradeiro primeira do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, quando, ao vencer um concerto, não se formalize o novo instrumento que garanta a continuidade do serviço como consequência de incidências imprevisíveis para la Administração concertante produzidas no procedimento de adjudicação, e existam razões de interesse público para não interromper a prestação, poder-se-á prorrogar o concerto originário até que comece a execução do novo concerto e, em todo o caso, por um período máximo de nove meses, sem modificar as restantes condições do concerto, sempre que a nova resolução de convocação do concerto seja publicada com uma antelação mínima de três meses a respeito da data de finalização do concerto originário.

F) Entidades beneficiárias.

F.1. Requisitos que devem cumprir as entidades para poder apresentar ao procedimento de concertação.

Para poderem acolher ao regime de concerto social as entidades que prestem serviços sociais deverão cumprir os requisitos seguintes:

a) Estar devidamente inscritas no Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais da Comunidade Autónoma da Galiza.

b) Contar com a solvencia suficiente segundo os seguintes indicadores:

b.1) Solvencia económica e financeira. Acreditar-se-á por um dos seguintes meios:

b.1.1) Volume anual de negócios, referido aos três últimos exercícios concluídos disponíveis em função da data de criação ou início das actividades da entidade. Reputarase solvente a entidade licitadora que acredite ter um volume de negócios no âmbito da atenção à infância e à adolescencia, referido ao ano de maior volume de negócios dos últimos três concluídos, por um montante igual ou superior a 2.860.000,00 euros anuais.

b.1.2) Um seguro de indemnização de responsabilidade civil, vigente até o fim do prazo de apresentação de ofertas, por um montante igual ou superior a 2.860.000,00 euros anuais.

A sua acreditação efectuar-se-á por meio de:

1. Uma declaração responsável assinada pelo representante legal do licitador na que se expresse o montante assegurado e a sua vigência, que deverá ser igual ou superior aos valores anuais indicados.

2. Uma vez adjudicado o concerto, a entidade que resulte adxudicataria estará em condições de achegar de ser requerida.

– Um certificado expedido pela aseguradora, na que constem os montantes e riscos assegurados e data de vencimento do seguro, assim como um documento de compromisso vinculativo de subscrição, prorrogação ou renovação do seguro, no caso em que proceda para garantir a manutenção da sua cobertura durante a execução do concerto.

– Se é o caso, cópia das suas contas anuais e depositadas no Registro Mercantil, se a entidade estivesse inscrita no dito registro. Caso contrário, pelas depositadas no registro oficial no que deva estar inscrito. Os empresários individuais não inscritos no Registro Mercantil acreditarão o seu volume anual de negócios mediante cópia dos seus livros de inventários e contas anuais legalizados pelo Registro Mercantil.

b.2) Solvencia técnica e profissional:

Reputarase solvente a entidade concertante que acredite o seguinte requisito:

– Ter um ou vários serviços de natureza análoga ao objecto deste concerto, que se prestassem a alguma Administração pública ou entidade privada (contados até o fim do prazo de apresentação de proposições) cujos montantes acumulados (sem IVE) no ano de maior execução seja igual ou superior ao 50 % do montante médio anual do custo do concerto social, sendo este de 2.287.000,00 euros.

c) Contar com uma experiência mínima de atenção à infância e à adolescencia de 2 anos.

d) Estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social impostas pela legislação vigente.

e) Estar ao dia no pagamento das dívidas com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

f) Estar em condições de poder apresentar, de resultar adxudicataria, os seguros que se detalham no ponto K.3 desta resolução (póliza de seguros dos locais, e de responsabilidade civil e de acidentes).

g) Estar em condições de acreditar o cumprimento da normativa que, com carácter geral ou específico, lhe seja aplicável, tanto pela natureza jurídica da entidade como pelo tipo de serviço objecto do concerto social.

G) Prazo e lugar de apresentação de solicitudes.

G.1. As solicitudes de participação na convocação de concerto social deverão apresentar-se obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado (anexo II) disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela na que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica das solicitudes poderá empregar-se quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365). A apresentação da solicitude supõe a aceitação incondicional da pessoa solicitante da totalidade do contido da convocação, sem excepção ou reserva nenhuma.

G.2. O prazo para apresentar as solicitudes será de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.

H) Documentação complementar.

H.1. As entidades interessadas deverão achegar com a solicitude a seguinte documentação:

a) Uma relação numerada e ordenada de todos os documentos que se apresentam.

b) Declaração responsável ou certificação que acredite que conta com a solvencia económica e financeira, técnica e profissional segundo se indica na cláusula F desta convocação, no caso de optar por acreditar neste momento.

c) Documentação que acredite que a entidade conta com uma experiência mínima de 2 anos na atenção à infância e à adolescencia, no caso de optar por acreditar neste momento. Em caso que esta experiência se derive de instrumentos jurídicos assinados com a Xunta de Galicia, acreditar-se-á de ofício. A entidade apresentará, de ser o caso, uma relação dos serviços prestados à Xunta de Galicia.

d) Relação do pessoal adscrito ao serviço segundo o anexo IV da resolução da convocação.

O pessoal poder-se-á contratar ou atribuir a este programa trás a adjudicação do concerto. Neste caso indicará neste momento «pendente de contratação».

e) Documentação que acredite os critérios de selecção e preferência (cláusula O) da resolução da convocação:

e.1) Projecto de intervenção educativa para cada centro com a estrutura e os conteúdos mínimos determinados no ponto 1.4 da cláusula Q. No dito projecto incluir-se-ão, de ser o caso, os programas que a maiores presente a entidade para a sua valoração.

e.2) Memória na que se indiquem os recursos humanos e materiais com os que contará o a entidade em cada centro para a execução das medidas de acordo com o previsto na cláusula Q.

Na dita memória figurarão além disso, se é o caso, os meios materiais e pessoais que a maiores presente a entidade em cada centro para a sua valoração, com indicação nestes últimos do número de horas anuais que prestará cada profissional.

e.3) Plano de formação contínua do pessoal com o contido indicado no ponto Q.4.

e.4) Memória descritiva dos projectos de investigação nos que participe a entidade, relacionados com a intervenção educativa que se leva a cabo no centro para o cumprimento de medidas privativas de liberdade, avalizados por universidades e outros organismos públicos de investigação, se é o caso.

e.5) Documentação que acredite a posse da Marca galega de excelência em igualdade e/o do Certificar de empresa familiarmente responsável e/ou do reconhecimento à promoção da parentalidade positiva, outorgado este último pelo Ministério de Sanidade, Consumo e Bem-estar Social junto com a Federação Espanhola de Municípios e Províncias (FEMP), ou documentos equivalentes.

e.6) Documentação que acredite a experiência da entidade no âmbito da infância e da adolescencia. Em caso que a experiência da entidade se refira a programas efectuados no âmbito da Xunta de Galicia, será suficiente com uma declaração responsável, que comprovará de ofício a Comissão de Valoração.

f) Certificar de estar em condições de poder apresentar, de resultar adxudicataria, os seguros que se mencionam no ponto K.3 desta resolução do concerto (póliza de seguros dos locais, acidentes e de responsabilidade civil).

g) Certificar de estar em condições de acreditar o cumprimento da normativa que, com carácter geral ou específico, lhe seja aplicável, tanto pela natureza jurídica da entidade como pelo tipo de serviço objecto do concerto social.

H.2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela na que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

H.3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente se se dispõe dele.

Em caso que algum dos documentos que se presente de forma electrónica superasse os tamanhos máximos estabelecidos ou tivesse um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

I) Comprovação de dados.

I.1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) NIF da entidade solicitante.

b) Inscrição no Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais da Comunidade Autónoma da Galiza.

c) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.

d) Certificar de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias com a Agência Estatal da Administração Tributária.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento das dívidas com a Administração Pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

f) DNI/NIE do pessoal adscrito ao serviço.

g) Inexistência de antecedentes penais do pessoal que se designe para a prestação do serviço.

h) Inexistência de antecedentes penais por delictos de natureza sexual do pessoal que se designe para a prestação do serviço.

i) Inexistência de antecedentes penais por delictos de trata de seres humanos do pessoal que se designe para a prestação do serviço.

j) Verificação de títulos oficiais não universitários do pessoal que se designe para o serviço, segundo o estabelecido no rogo de prescrições técnicas.

k) Verificação de títulos oficiais universitários do pessoal que se designe para o serviço, segundo o estabelecido no rogo de prescrições técnicas.

l) Resolução de reconhecimento da Marca galega de excelência em igualdade.

I.2. Os requisitos das alíneas a), d), e e) da cláusula F) serão comprovados de ofício pelo órgão competente para a formalização do concerto social.

Em caso que a entidade interessada se oponha à consulta, deverá indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario correspondente e achegar os documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

I.3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

J) Órgãos competente par a tramitação e resolução do procedimento.

A tramitação deste procedimento de concerto social corresponde-lhe à Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade.

A resolução corresponde-lhe, de acordo com a possibilidade de delegação que se recolhe no artigo 16 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, à pessoa titular da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade.

K) Procedimento do concerto social.

K.1. Instrução.

K.1.1. Este concerto realizará mediante o procedimento de asignação, seleccionando a entidade prestadora do serviço, de acordo com os critérios de selecção e preferência desta convocação.

K.1.2. Corresponde-lhe à Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica a instrução do procedimento que verificará que as solicitudes das entidades reúnem os requisitos exixir e achegaram a documentação preceptiva.

K.2. Relatório da Comissão de Valoração.

K.2.1. A Comissão de Valoração fará público o resultado das suas deliberações através do portal web da Conselharia de Política Social e Igualdade.

K.2.2. A Comissão de Valoração determinará aquelas entidades que cumpram os requisitos para concertar e elaborará um relatório no que figurará uma listagem ordenada, de acordo com as pontuações obtidas, propondo para a execução do concerto à entidade que reúna maior pontuação em cada lote.

K.3. Documentação que deve apresentar a entidade adxudicataria.

Uma vez aceite pela Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade a proposta da Comissão de Valoração, a entidade seleccionada deverá apresentar a seguinte documentação:

– Anexo III-Documentação que deverá apresentar a entidade adxudicataria.

– Anexo IV-Relação de pessoal adscrito ao serviço, detalhando os dados que não se achegaram com a solicitude, de ser o caso.

– Anexo IV-bis-Consentimento individualizado de comprovação de dados assinado por cada empregado/a da entidade adxudicataria.

– Anexo V-Dados do pessoal para subrogar.

– Documentação que acredite a formação do pessoal atribuído ao projecto.

– Documentação que acredite a solvencia económica e financeira, técnica e profissional, de acordo com as fórmulas escolhidas na declaração responsável apresentada com a solicitude, de ser o caso.

– Documentação que acredite a subscrição para o centro dos seguros que se mencionam a seguir:

1º. Seguro que cubra os danos e sinistros que se produzam nos locais, instalações ou bens, aparelhos e materiais afectos ao serviço.

2º. Seguro de responsabilidade civil que cubra:

a) Os danos que pudesse sofrer qualquer pessoa, em sim mesma ou nos seus bens, e que derivem do funcionamento do centro ou instalações nos que se leva a cabo a atenção residencial e a intervenção educativa integral.

b) Os danos que pudessem ser causados a terceiras pessoas e aos seus bens por os/as profissionais e, em geral, por qualquer pessoa dependente do centro ou entidade, incluídos os actos derivados de actividades relacionadas com a actividade concertada, realizadas por qualquer das pessoas anteriormente citadas, tanto dentro como fora das instalações.

c) Os danos que pudessem ser causados a terceiras pessoas e aos seus bens pelas pessoas menores atendidas, tanto dentro como fora das instalações.

A soma assegurada deverá ser de um mínimo de 300.000,00 € por sinistro e por anualidade.

3º. Seguro de acidentes de menores residentes no centro, causados tanto no interior do centro e instalações anexas, como nos deslocamentos e actividades realizadas no exterior do centro.

A soma assegurada deverá ser de um mínimo de 20.000,00 € por pessoa por falecemento e 50.000,00 € por invalidade permanente, incluir a assistência médica ilimitada e cobrir as despesas sanitárias e de enterramento.

A justificação da póliza subscrita e do pagamento da prima deverá realizar no momento da formalização, e cada vez que se renove a póliza.

– O comprovativo de apresentação na Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma da Galiza (na sede de Santiago de Compostela da Conselharia de Fazenda e Administração Pública ou nas delegações provinciais da Agência tributária da Galiza-Atriga) da garantia que se exixir no ponto S.1 desta resolução.

K.4. Formalização do concerto.

K.4.1. Este concerto social formalizará mediante um documento administrativo, com o contido estabelecido no artigo 19 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, dentro dos 30 dias seguintes ao da publicação da resolução de concertação.

K.4.2. O documento de formalização será subscrito, em representação da Administração, pela pessoa titular da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica, em virtude da delegação contemplada no artigo 19.2 do citado Decreto 229/2020.

K.4.3. O concerto perfeccionarase com as sua formalização e não se poderá iniciar a sua execução sem ter-se efectuado esta previamente.

K.4.4. Efectuada a formalização, a entidade concertada estará obrigada a prestar às pessoas utentes os serviços sociais nas condições estabelecidas na normativa sectorial aplicável, nesta resolução de convocação do concerto social e nos critérios de preferência e selecção da entidade.

K.4.5. Quando por causas imputables à entidade concertada não se formalizasse o concerto social, a Administração acordará a sua resolução e a incautação da garantia no caso de ter-se constituído.

K.4.6. Se as causas da não formalização fossem imputables à Administração, indemnizará à entidade pelos danos e perdas que a demora lhe pudesse ocasionar.

L) Trâmites administrativos posteriores à apresentação da solicitude.

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

M) Prazo de resolução, notificação e publicação.

M.1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

M.2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

M.3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão de ofício criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

M.4. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento no que se produza o acesso ao seu conteúdo, percebendo-se rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

M.5. Se o envio da notificação electrónica não fosse possível por problemas técnicos praticar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

M.6. A resolução de concertação será publicada no Diário Oficial da Galiza e a publicação terá os efeitos da notificação, consonte o artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas. Além disso, serão igualmente objecto de publicidade através da página web da Conselharia de Política Social e Igualdade.

M.7. O prazo máximo para resolver e notificar a resolução de concertação será de três meses contado desde a publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza. Este prazo poderá ser alargado, de acordo com a normativa sobre o procedimento administrativo, por um prazo máximo de outros três meses.

M.8. Transcorrido o prazo estabelecido sem se ditar e notificar resolução, as entidades poderão perceber desestimado a sua pretensão por silêncio administrativo.

N) Recursos contra a resolução.

Este concerto terá carácter administrativo e reger-se-á nos seus efeitos pelo estabelecido nas suas cláusulas, pelo disposto no artigo 18 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, pela Lei 13/2008, de 3 de dezembro, de serviços sociais da Galiza, assim como a Lei 8/2016, de 8 de julho, pela que se modifica a Lei 13/2008, de 3 de dezembro, de serviços sociais da Galiza. No seu defeito, para resolver as lagoas e dúvidas que pudessem apresentar-se, reger-se-á pelo estabelecido na Lei 9/2017, de 8 de novembro, assim como pela Lei 40/2015, de 1 de outubro.

As questões litixiosas surgidas a respeito da interpretação, modificação e resolução serão resolvidas pela Conselharia de Política Social e Igualdade e porão os seus acordos fim à via administrativa. Contra elas cabe recurso potestativo de reposição ante o mesmo órgão que ditou a resolução, segundo o previsto no artigo 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, no prazo de um mês se a resolução fosse expressa. Se o acto não for expresso, poder-se-á interpor recurso de reposição em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ou poder-se-á interpor directamente recurso contencioso-administrativo, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da notificação do acto que ponha fim à via administrativa, se este fosse expresso. Se não o for, o prazo será de seis meses e contar-se-á, para o solicitante e outras possíveis pessoas interessadas, a partir do dia seguinte a aquele em que, de acordo com a sua normativa específica, se produza o acto presumível, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

O) Critérios de selecção e preferência.

O.1. Critérios para a selecção de entidade adxudicataria.

Neste procedimento de asignação de concerto estabelecem-se os seguintes critérios para a selecção da entidade adxudicataria, com a finalidade de atingir uma valoração que sirva para estabelecer uma ordem de prelación para concertar:

O.1.1. Qualidade da assistência e intervenção proposta, até 60 pontos, segundo a seguinte desagregação:

a) Qualidade do Projecto de intervenção educativa do centro até 30 pontos, desagregado nos seguintes pontos:

1º. Coerência entre a problemática e necessidades das pessoas menores atendidas e os objectivos, conteúdos, metodoloxía e actividades propostos. Até 10 pontos.

2º. Qualidade dos diferentes sistemas de avaliação da intervenção propostos no projecto educativo para a avaliação dos programas, actividades, fases da intervenção e do próprio projecto educativo. Até 10 pontos.

3º. Detalhe dos protocolos de actuação exixir Até 10 pontos.

b) Adequação do plano de formação do pessoal do centro às características da intervenção, até 10 pontos. Só se valorarão as actividades formativas que tenham carácter obrigatório.

c) Oferta de programas que se vão desenvolver no centro não previstos no ponto Q.1.7 até 5 pontos. Valorar-se-ão cada um dos programas adicionais oferecidos com um máximo de 1,25 pontos, em atenção aos seguintes critérios:

1º. Coerência com os programas e actuações exixir e relevo da intervenção, até 0,65 pontos.

2º. Inovação, até 0,30 pontos.

3º. Extensão da sua aplicabilidade à integração social e laboral dos menores, através da criação de redes de apoio alheias ao centro: até 0,30 pontos.

d) Oferta de projectos de investigação nos que participe a entidade relacionados com a intervenção educativa que se leva a cabo no centro para o cumprimento de medidas privativas de liberdade, participados ou promovidos pela entidade e avalizados pelas universidades e outros organismos ou entidades públicas de investigação, que se estão a desenvolver na actualidade ou se levaram a cabo nos últimos cinco anos, até 5 pontos. Cada projecto valorar-se-á com um máximo de 1,25 pontos, em atenção aos seguintes critérios:

1º. Relevo do projecto de investigação, até 0,55 pontos.

2º. Inovação, até 0,35 pontos.

3º. Impacto do projecto, até 0,35 pontos.

e) Oferta de equipamentos não previstos no ponto Q.2 ou em número superior ao exixir, até 10 pontos, desagregado nos seguintes pontos:

1º. Equipamentos informáticos postos à disposição dos menores, até 4 pontos, até 0,25 pontos por equipamento. Valorar-se-ão tendo em conta as suas características técnicas e antigüidade.

2º. Veículos (só se valorará um veículo a maiores), até 4 pontos. Valorar-se-ão tendo em conta o modelo e o ano de matriculação do veículo, outorgando uma valoração maior quanto menor seja a antigüidade.

3º. Equipamentos de ocio e tempo livre não estritamente necessários para a intervenção educativa que se valorarão pelo seu conteúdo educativo, pelo fomento da socialização e da promoção da actividade física, até 2 pontos.

O.1.2. Experiência profissional da entidade acreditada em programas de intervenção dirigidos a menores que se encontrem sob uma medida de protecção por parte da Administração pública ou que devam cumprir medidas judiciais, até 30 pontos.

Valorar-se-á a trajectória e a experiência em atenção aos seguintes critérios:

a) Em relação com as medidas derivadas da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, por cada ano de experiência profissional acreditada em gestão de centros de execução de medidas privativas de liberdade, 1,8 pontos (até um máximo de 18 pontos).

b) Em relação com as medidas derivadas da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, por cada ano de experiência profissional acreditada em gestão de centros de execução de medidas não privativas de liberdade, 0,9 pontos (até um máximo de 9 pontos).

c) Por cada ano de experiência profissional acreditada em programas de intervenção dirigidos a menores que se encontrem sob uma medida de protecção, 0,3 pontos (até um máximo de 3 pontos).

O.1.3. Medidas de conciliação da vida pessoal, familiar e corresponsabilidade, até 10 pontos, de acordo com o estabelecido no artigo 57 da Lei 5/2021, de 2 de fevereiro, de impulso demográfico da Galiza, valorar-se-á a existência na empresa de políticas em matéria de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral e corresponsabilidade que se apliquem na execução deste concerto do seguinte modo:

a) Estar em posse da Marca galega de excelência em igualdade, ou equivalente, 4 pontos.

b) Estar em posse do Certificar de empresa familiarmente responsável, ou equivalente, 4 pontos.

c) Estar em posse do reconhecimento à promoção da parentalidade positiva, outorgado pelo Ministério de Sanidade, Consumo e Bem-estar Social junto com a Federação Espanhola de Municípios e Províncias (FEMP), ou equivalente, 2 pontos.

Empregar-se-á como critério de desempate um número de integrantes do quadro de pessoal superior ao 2 % nos termos do artigo 147.1 a) e o Acordo do Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010, assim como o previsto no Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social. Em caso que várias entidades se encontrem nestas circunstâncias, terá preferência na adjudicação do concerto o licitador que acredite maior percentagem de trabalhadores fixos com deficiência no seu quadro de pessoal.

P) Composição e funcionamento da Comissão de Valoração.

P.1. A Comissão de Valoração está composta pelo pessoal que a seguir se relaciona:

	Titular	Suplente
Presidência	Subdirector/a geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia	Subdirector/a geral de Demografía e Conciliação
Vogalías	Chefe/a do Serviço de Justiça Penal Juvenil	Chefe/a do Serviço de Apoio à Família, à Infância e à Adolescencia
	Psicólogo/a da Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia	Pedagogo/a da Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia
	Psicólogo/a a Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia	Psicólogo/a da Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia
Secretaria	Chefe/a de Secção da Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia	Chefe/a de Secção da Subdirecção Geral de Política Familiar, Infância e Adolescencia

P.2. Na organização e funcionamento da Comissão de Valoração aplicar-se-á o disposto, em matéria de órgãos colexiados, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, do regime jurídico do sector público, e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

P.3. O órgão instrutor através da Comissão de Valoração poderá solicitar-lhes as pessoas interessadas quantas esclarecimentos e ampliações de informação e documentos sejam precisos para a adequada resolução do procedimento, e em geral, realizar quantas actuações considere necessárias para a determinação, conhecimento e comprovação dos dados, em virtude dos quais deva formular-se a proposta de resolução, entre os que se incluirá em todo o caso um prazo de correcção de solicitudes, de conformidade com o estabelecido no artigo 68 da lei 39/2015, de 1 de outubro, de procedimento administrativo comum.

P.4. Além disso, a Comissão de Valoração poderá solicitar os relatórios técnicos que precise nos seus labores de instrução.

Q) Condições técnicas e recursos materiais e humanos para a prestação do serviço.

Q.1. Condições técnicas.

Q.1.1. Pessoas atendidas pelo serviço.

Poderão ser atendidas por este serviço as pessoas menores que tenham que cumprir uma medida judicial de internamento, das recolhidas no ponto B) deste anexo, imposta pelos julgado de menores em virtude da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, de responsabilidade penal dos menores, no centro de reeducación de Concepção Arenal na Corunha.

Q.1.2. Direitos e deveres da pessoa menor garantidos na intervenção.

A pessoa menor que execute uma medida judicial num centro de internamento tem direito a que se lhe respeite a sua própria personalidade, a sua liberdade ideológica e religiosa e os direitos e interesses legítimos reconhecidos pela legislação vigente que não estejam afectados pelo contido da medida, especialmente os inherentes à minoria de idade civil, quando seja o caso.

Especificamente reconhecem-se-lhe os direitos recolhidos no artigo 56 da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores.

De igual modo, a pessoa menor interna terá os deveres que se recolhem no artigo 57 da dita lei.

A pessoa menor receberá no momento do sua receita informação escrita num idioma que perceba sobre estes pontos assim como sobre o regime de internamento no que se encontra, as questões de organização geral, as normas de funcionamento do centro, as normas disciplinarias e os meios para formular pedidos, queixas e recursos. Também será informada da existência do procedimento habeas corpus e dos supostos nos que pode instá-lo. Se tem dificuldades para perceber o conteúdo desta informação, explicar-se-lhe-á por outro meio ajeitado.

Q.1.3. A Atenção residencial.

A atenção residencial garantirá, num marco vivencial ajeitado à idade e condição das pessoas menores internas, a adequada cobertura das suas necessidades básicas: alojamento, alimentação, vestiario, aseo e deslocações.

Também proporcionará a vigilância e segurança interior necessária para assegurar o adequado cumprimento da medida de privação de liberdade de acordo com o previsto a este respeito no regulamento da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores, aprovado pelo Real decreto 1774/2004, de 30 de julho.

Q.1.4. A intervenção educativa.

Q.1.4.1. Generalidades.

A intervenção educativa que se realize com a pessoa menor em execução da medida judicial que lhe for imposta seguirá, em todo o caso, o estabelecido na parte dispositiva/falha da sentença. Além disso, será integral e incorporará a perspectiva de género, e deverá abarcar tanto a dimensão pessoal como a familiar e social.

Q.1.4.2. Objectivo principal.

A intervenção educativa terá como objectivo principal a reinserção social da pessoa menor, para o qual se perseguirá que esta:

• Assuma as consequências da comissão do ilícito penal e se responsabilize do cumprimento da medida.

• Tome consciência cívico dos seus direitos e deveres e saiba respeitar os direitos e liberdades das outras pessoas.

• Potencie as atitudes e adquira as competências e habilidades que beneficiem o seu desenvolvimento integral e lhe permitam exercer uma cidadania plena.

Q.1.4.3. Princípios gerais.

A intervenção educativa responderá na sua formulação e desenvolvimento aos seguintes princípios gerais:

a) O superior interesse da pessoa menor sobre qualquer outro interesse concorrente.

b) O a respeito do livre desenvolvimento da sua personalidade.

c) A informação dos direitos que lhe correspondem e a assistência necessária para o seu exercício.

d) A aplicação de programas fundamentalmente educativos que fomentem o sentido da responsabilidade e o respeito pelos direitos e liberdades das outras pessoas.

e) A adequação das actuações à sua idade, personalidade, género e circunstâncias pessoais e sociais.

f) A prioridade das actuações na própria contorna familiar e social sempre que não seja prexudicial para o seu interesse. Utilização preferente dos recursos normalizados do âmbito comunitário.

g) O fomento da colaboração das mães e pais ou pessoas que tenham a representação legal durante a execução das medidas.

h) O carácter preferentemente interdisciplinar na tomada de decisões que afectem ou possam afectar a pessoa menor.

i) A confidencialidade, a reserva oportuna e a ausência de inxerencias innecesarias na vida privada das e dos menores e das suas famílias.

j) A coordinação de actuações e a colaboração com outros organismos, especialmente com os que tenham competências em matéria de educação e sanidade.

k) O carácter socializador e a prevalencia da função social e psicopedagóxica na execução e conteúdo das medidas.

Q.1.4.4 A intervenção educativa na execução das medidas de permanência de fim-de-semana em centro.

A intervenção educativa que se realize com a pessoa menor em execução da medida judicial de permanência de fim que semana em centro que lhe for imposta seguirá, em todo o caso, o estabelecido na sentença. O programa individualizado de execução proporá a realização de tarefas de carácter formativo, cultural ou educativo.

Q.1.4.5. A acção titorial.

Uma das funções mais relevantes do pessoal educador social no que diz respeito à atenção do processo evolutivo individual da pessoa menor é exercer a sua titoría. O/a titor/a será a pessoa referente principal de cada pessoa menor desde a sua receita até a saída do centro e ajudá-la-á a situar-se nesse novo espaço, desconhecido para ela, constituindo o ponto de apoio fundamental no seu processo de adaptação e durante todo o período de internamento. Também será a pessoa responsável da elaboração e seguimento do seu PIEM e da elaboração dos correspondentes relatórios.

Q.1.4.6. Estrutura e conteúdos mínimos do projecto de intervenção educativa de centro:

O projecto de intervenção educativa terá a seguinte estrutura e conteúdos mínimos:

a) Marco legal.

b) Descrição do centro:

1º. Dados identificativo.

2º. Situação geográfica.

3º. Tipoloxía de centro.

4º. Recursos do centro que compreende as infra-estruturas, humanos, materiais, financeiros.

5º. Recursos da contorna.

c) Características da povoação atendida.

d) Áreas de intervenção:

1ª. Psicológica.

2ª. Saúde.

3ª. Escolar.

4ª. Formação, orientação e inserção laboral.

5ª. Lazer e tempo livre.

6ª. Convivência e relações com a contorna social.

7ª. Familiar.

e) Objectivos por áreas de intervenção.

f) Conteúdos e programas socioeducativos por áreas de intervenção:

1º. Programas recolhidos no ponto 1.8 da cláusula Q.

2º. Programas, a maiores dos estabelecidos no ponto 1.8 da cláusula Q, que vão ser desenvolvidos pela entidade.

Para cada programa descrever-se-á a sua fundamentación, objectivos gerais e específicos, conteúdos, actividades, temporalización, metodoloxía e avaliação cuantitativa e cualitativa tanto do programa como de cada uma das actividades que o compõem.

g) Metodoloxía da intervenção que compreende a organização da vida diária, grupos de separação, fases educativas de progressão e regressão, sistema de bonificações, entre outras.

h) Organização e funcionamento do centro:

1º. Descrição e funções do pessoal, dos órgãos de governo e gestão, asi como de outros equipas de trabalho que se possam constituir no centro.

2º. Organização do pessoal e normas de funcionamento dos órgãos de governo e gestão e do resto de equipas de trabalho.

3º. Descrição do sistema de relações e coordinação com as famílias, recursos comunitários, julgados, promotorias e entidade pública.

4º. Protocolos:

4º.1. Protocolos de actuação para cada fase da intervenção.

4º.2. Protocolo de actuação para assegurar a integridade física e psíquica da pessoa menor em situações que seja necessário usar meios de contenção.

4º.3. Protocolo para a intervenção em situação de crise. Perceber-se-á por situações de crise as seguintes:

– Agressões, ameaças ou coações graves.

– Motíns, plantes ou desordens colectivos.

– Evasões ou tentativas de evasão dos centros.

– Resistência activa e grave ao cumprimento das ordens.

– Introdução ou posse de armas ou instrumentos materiais que possam ser utilizados para causar danos às pessoas.

– Deterioração deliberada e grave das instalações.

4º.4. Protocolo para prevenção de suicídios, incorporando a perspectiva de género e a diversidade sexual.

4º.5. Protocolo para a indagação da violência e o abuso sexual sofrido, com o objecto de poder dar uma resposta terapêutica e de protecção.

4º.6. Protocolo de detecção e prevenção do acosso, abuso ou qualquer outro tipo de violência, que incorpore a perspectiva de género.

i) Sistema de seguimento e avaliação da intervenção educativa nas diferentes fases.

j) Sistema de avaliação do projecto educativo que compreende objectivos, temporalización, instrumentos, critérios e indicadores.

Q.1.5. Fases da Intervenção.

A intervenção organizar-se-á, quando menos, nas seguintes fases:

a) Fase de acolhida, valoração diagnóstica e elaboração do programa individualizado de execução da medida.

b) Fase de desenvolvimento e seguimento da intervenção.

c) Fase de preparação da liberdade vigiada (2º período da medida de internamento) e avaliação da intervenção.

Q.1.6. Metodoloxía.

A metodoloxía fundamentar-se-á, com carácter geral, nos seguintes princípios:

a) Contextualización-normalização: a intervenção realizar-se-á, sempre que seja possível, na contorna social da pessoa menor e usando os diferentes profissionais das redes sociosanitarias normalizadas e especializadas.

b) Individualización: as circunstâncias e características individuais, familiares e sociais devem tratar-se e executar para cada menor.

c) Perspectiva de género: realizar-se-á uma intervenção que tenha em conta o género no processo de conformación da identidade que permita reconhecer os factores de risco e protecção associados a esta variable e a considere como factor de desenvolvimento e integração social.

d) Potenciação: a intervenção terá em conta as necessidades e carências da pessoa menor com o objecto de fomentar a sua autonomia e madurez pessoal e de superar os seus déficits formativos, culturais e de habilidades sociais e pessoais.

e) Integração: considerar-se-á a pessoa menor de uma forma integrada para alcançar o arraigo e inclusão na sua realidade social.

f) Orientação: a intervenção proporcionará ajuda técnica e humana à pessoa menor, dotando-a de ferramentas para manejar e superar as suas dificuldades e conflitos.

Em todo o caso, a metodoloxía dos diferentes programas e actividades que se desenvolvam para a intervenção educativa integral será:

a) Comprensiva e guiada, de tal modo que a pessoa menor perceba tanto os conteúdos coma o procedimento que se vai trabalhar.

b) Integradora, relacionando as diversas aprendizagens de conteúdos de diferentes áreas que façam parte de uma mesma realidade.

c) Participativa, baseando na motivação da pessoa menor, no fomento da sua iniciativa e da seu envolvimento no desenvolvimento das actividades.

d) Grupal e cooperativa, perseguindo o desenvolvimento, a coesão e a vivência do sentimento de colaboração e equipa naquelas actividades que se realizem em grupo.

e) Dinâmica, incorporando novos recursos materiais, especialmente os relacionados com os meios audiovisuais e as tecnologias da informação e comunicação (TIC).

f) Progressiva, partindo da situação inicial da pessoa menor ir-se-ão propondo actividades que suponham uma maior dificultai, envolvimento e responsabilidade.

g) Reflexiva e de análise, facilitando que a pessoa menor possa aplicar os conhecimentos, atitudes e competências técnicas e instrumentais que melhorem a sua posição pessoal e participação social.

Q.1.7. Programas que vai desenvolver a entidade.

A intervenção educativa no centro de internamento supõe o desenvolvimento, quando menos e sem prejuízo de qualquer outro que incida no desenvolvimento pessoal e social de o/a menor, dos seguintes programas socioeducativos:

a) De competência social.

b) De educação em valores.

c) De promoção da igualdade entre mulheres e homens e prevenção da violência de género.

d) De aprendizagem e apoio escolar.

e) De tecnologias da informação e comunicação (TIC) e do seu uso seguro e responsável.

f) De educação para a saúde.

g) De educação e segurança viária.

h) De educação afectivo-sexual.

i) De motivação, formação e orientação para a inserção laboral.

j) De educação ambiental.

k) De ocio e tempo livre.

l) De intervenção familiar.

m) De ajuda psicológica e autoapoio: desenvolvimento da inteligência emocional.

n) De detecção e avaliação do risco de reincidencia.

ñ) De maternidade-paternidade responsável.

o) De atenção específica e de luta contra os abusos sexuais das pessoas menores e a pornografía infantil.

p) De prevenção e tratamento do consumo de drogas e outras adicções.

q) De atenção a pessoas menores maltratadoras e às suas famílias.

r) De controlo da agresividade e a violência.

s) De tratamento de agressores sexuais.

Os programas incluídos nos pontos que vão do a) ao o) serão de aplicação a todas as pessoas menores internas no centro. Quando a temática sobre a que incidem seja susceptível de agrupar-se num só, poderá fazer-se sempre que previamente assim se recolha e justifique no projecto educativo do centro.

O programa de prevenção e tratamento do consumo de drogas e outras adicções, na parte que aborda a prevenção, será de aplicação a todas as pessoas internas. A parte relativa ao tratamento será de aplicação a aqueles que já tenham a problemática.

Os três últimos programas recolhidos nos pontos q), r) e s) aplicarão às pessoas menores que tenham a problemática neles abordada.

Q.2. Recursos materiais.

Para levar a cabo a execução das medidas judiciais, a Xunta de Galicia cederá o uso à entidade seleccionada com a que se formalize o instrumento convencional do seguinte imóvel: centro de reeducación de Concepção Arenal na Corunha por um período de tempo igual à duração do concerto e das suas possíveis prorrogações.

A cessão de uso dos bens imóveis assim como dos bens mobles dos que dispõe o centro ajustar-se-á ao estabelecido na Lei 5/2011, de 30 de setembro, do património da Comunidade Autónoma da Galiza. Perceber-se-á outorgada, em todo o caso, com a limitação do direito de propriedade e sem prejuízo de direitos de terceiras pessoas.

A utilização do centro pela entidade adxudicataria terá um mero carácter instrumental para a execução da actividade concertada e fica circunscrita à sua vigência, sem que se possa alegar direito nenhum, nem usar-se para outro fim diferente do previsto.

O equipamento e os bens mobles dos que dispõe o centro estarão identificados e relacionados com carácter de inventário no rogo técnico, que se assinará junto com a formalização deste e será parte dele.

Todos os recursos materiais, tanto os cedidos como os mínimos exixir e como os oferecidos a maiores, devem estar sempre em perfeito estado de uso, devendo ser substituídos por outros quando seja preciso, depois da comunicação à Conselharia de Política Social e Igualdade, através da direcção geral competente em matéria de família, infância e dinamização demográfica. Em nenhum caso poderão ser substituídos por outros de características técnicas e valor inferiores.

Em todo o caso, a maiores dos cedidos pela Xunta de Galicia, a entidade deverá contar com os seguintes recursos materiais para o centro:

– Os materiais necessários para levar a cabo a actividade, tanto os fungíveis como os inventariables que não estivessem incluídos no inventário ou estivessem em quantidade insuficiente.

– Um veículo, com um mínimo de nove vagas, para as deslocações das pessoas menores internas às diferentes actividades que se realizem fora do centro. O dito veículo poderá ser substituído por dois de cinco vagas cada um.

– Conexão à internet.

– Doce equipas informáticas e duas impresoras para uso exclusivo das pessoas menores internas.

Todos os recursos materiais oferecidos (tanto os mínimos exixir como os oferecidos a maiores) devem estar sempre em perfeito estado de uso, devendo ser substituídos por outros quando seja preciso, depois da comunicação à Conselharia de Política Social e Igualdade através da direcção geral competente em matéria de família, infância e dinamização demográfica. Em nenhum caso poderão ser substituídos por outros de características técnicas e valor inferiores.

Em caso que o concerto social se formalize com uma entidade diferente da que vinha prestando o serviço e se considere preciso, a entidade saliente não poderá retirar do centro os recursos materiais da sua propriedade até transcorridos 5 dias hábeis, contados desde o dia seguinte ao da formalização do concerto social.

A utilização destes recursos implicará o aboação por parte da entidade concertada, à entidade saliente, dos custos correspondentes aos bens consumidos, de acordo com o correspondente inventário.

Q.3. Recursos humanos.

Q.3.1. Perfis profissionais.

O centro, para os efeitos de garantir a qualidade da atenção residencial e a intervenção educativa integral, contará com os seguintes perfis profissionais:

a) Pessoal educador social.

É o encarregado directo da execução das medidas judiciais. Realiza o seguimento da pessoa menor com o objectivo de facilitar-lhe o seu processo socializador e madurativo, atendendo especialmente ao seu processo evolutivo individual, mediante o apoio necessário na superação das dificuldades que deram lugar ao comportamento problemático que supôs a infracção penal e na melhora das suas condições pessoais, familiares e sociais.

Todo o pessoal educador social adscrito à execução destas medidas deverá estar em posse de uma diplomatura ou título universitário de grau em Educação Social ou contar com a acreditação correspondente para o desempenho desta função.

Este pessoal terá, entre outras, as seguintes funções:

1º. Conhecer as características da pessoa menor, da sua família e da sua contorna social.

2º. Informar de modo comprensivo a pessoa menor e a sua família sobre a sua situação judicial e os direitos e obrigações que marca a lei.

3º. Valorar as necessidades educativas de cada pessoa menor de acordo com os seus factores de risco e protecção.

4º. Analisar a situação da pessoa menor na sua totalidade e adaptar a ela a intervenção educativa.

5º. Participar na elaboração, assim como na execução e seguimento dos programas individualizados de execução (PIEMs) e dos modelos individualizados de intervenção (MII).

6º. Participar na elaboração dos relatórios pertinente sobre a evolução de os/das menores ou jovens/as ao seu cargo.

7º. Explicar à pessoa menor e, se procede, à sua família o PIEM na sua vertente educativa e judicial.

8º. Acompanhar, orientar e educar as pessoas menores no seu processo de maduração e de desenvolvimento de hábitos e habilidades pessoais e sociais: hábitos de higiene, ordem das dependências, hábitos de alimentação e habilidades de diálogo, discussão e comportamento social.

9º. Proporcionar mediação e ajuda para resolver as situações conflituosas que tenham as pessoas menores a nível pessoal, familiar e social.

10º. Reforçar o processo de formação regulada quando assim se precise.

11º. Apoiar o processo de orientação e formação laboral das pessoas menores fomentando as suas capacidades para inserir na sociedade.

12º. Assegurar o cumprimento da normativa do centro por parte das pessoas menores.

13º. Programar e desenvolver actividades de ocio dentro do centro e proporcionar alternativas de ocupação do tempo livre através da participação em actividades de lazer organizadas fora do centro.

14º. Acompanhar as pessoas menores nas saídas ao exterior não só para realizar actividades de lazer senão também educativas, formativas, laborais, sanitárias, assim como para a realização de trâmites administrativos ou judiciais.

15º. Exercer a titoría das pessoas menores que lhe sejam encomendadas.

16º. Fazer parte dos órgãos colexiados que lhe corresponda.

b) Pessoal psicólogo.

Encarrega do diagnóstico e tratamento de problemas psicológicos e da maduração pessoal das pessoas menores no que diz respeito ao autocoñecemento e à análise pessoal.

Este pessoal deverá estar em posse de uma licenciatura ou título universitária de grau em Psicologia.

1º. Estudar a informação psicológica que figure no expediente remetido pelo julgado e completá-la se fosse preciso.

2º. Detectar possíveis patologias clínicas ou o consumo de substancias tóxicas e derivar, se é o caso, ao recurso especializado que corresponda, complementando desde o centro os tratamentos levados a cabo nesses recursos.

3º. Colaborar com o resto do pessoal na elaboração do PIEM e dos relatórios, tanto os estipulados na legislação aplicável coma os que lhe fossem requeridos expressamente.

4º. Asesorar e dar apoio técnico ao pessoal educador social durante todo o processo de intervenção educativa.

5º. Colaborar no trabalho de avaliação e seguimento da pessoa menor.

6º. Elaborar e desenvolver programas de intervenção psicológica tanto a nível individual como familiar e de grupo.

7º. Realizar, nos casos em que seja necessário, tratamentos psicológicos e terapias de apoio, tanto a nível individual como familiar e de grupo.

8º. Fazer parte dos órgãos colexiados que lhe corresponda.

c) Pessoal trabalhador social.

Este pessoal deverá estar em posse de uma diplomatura ou título universitário de grau em Trabalho Social.

Este pessoal terá, entre outras, as seguintes funções:

1º. Avaliar as relações da pessoa menor com o seu meio social e familiar e orientar o trabalho do pessoal educador social nesta área, para o qual deverá conhecer em profundidade o mapa de recursos e a sua dimensão comunitária, em especial, aqueles que fixam a sua atenção nas pessoas menores e as suas famílias como os serviços sociais, centros de emprego, associações, recursos de lazer e tempo livre, entidades desportivas e sociais, e similares.

2º. Informar a pessoa menor e a sua família dos recursos e ajudas sociais existentes, nos casos em que seja necessário.

3º. Tramitar a documentação e permissões administrativos que, se é o caso, possa precisar a pessoa menor.

4º. Desenhar e desenvolver em colaboração com o resto dos profissionais de orientação e inserção laboral que intervenham no centro programas para a melhora da capacidade de emprego das pessoas menores.

5º. Colaborar com o resto dos profissionais da intervenção educativa e de orientação e inserção laboral, no desenho do itinerario personalizado de formação e /ou de inserção sócio-laboral e, de ser o caso, assumir a sua elaboração.

6º. Colaborar com o resto do pessoal de intervenção educativa na elaboração do PIEM e dos relatórios estipulados na legislação aplicável.

7º. Dar apoio técnico ao pessoal educador social durante todo o processo de intervenção educativa.

8º. Colaborar com o resto do pessoal de intervenção educativa no trabalho de avaliação e seguimento da pessoa menor achegando a informação oportuna para a elaboração dos relatórios estipulados na legislação aplicável.

9º. Coordenar com as entidades públicas ou serviços sociais durante o desenvolvimento da intervenção.

10º. Fazer parte dos órgãos colexiados que lhe corresponda.

d) Pessoal médico.

Corresponde-lhe velar pela saúde das pessoas menores internas.

Entre as suas funções estarão a de colaborar no trabalho de avaliação e seguimento de o/da menor achegando a informação oportuna para a elaboração dos relatórios estipulados.

Este pessoal deverá estar em posse da licenciatura ou título universitária de grau em medicina.

Q.3.2. Órgãos de governo, gestão e representação.

Com o fim de garantir o correcto funcionamento e a qualidade na actividade desenvolvida, o centro no que se levará a cabo a atenção residencial e a intervenção educativa integral objecto deste concerto contarão, quando menos, com os seguintes órgãos de governo, gestão e representação:

a) A direcção do centro.

A direcção será exercida em cada centro por um/uma profissional licenciado/a, diplomado/a ou com título universitário de grau, preferentemente da rama das ciências jurídicas e sociais como a Psicologia, a Pedagogia, a Sociologia, a Educação Social ou o Trabalho Social.

A direcção terá, entre outras, as seguintes funções:

1º. Exercer a guarda dos e das menores durante o cumprimento da medida de internamento que lhes for imposta.

2º. Cumprir e fazer com que o pessoal de intervenção educativa adscrito à execução das medidas cumpra os mandatos judiciais que provam do julgado de menores correspondente.

3º. Assegurar o cumprimento da normativa vigente, das directrizes e instruções da chefatura territorial da Conselharia de Política Social e Igualdade e da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica e das normas de funcionamento interno do centro.

4º. Planificar e organizar os recursos necessários para o correcto funcionamento do centro.

5º. Planificar, de acordo com o projecto educativo do centro, a intervenção sócio-educativa.

6º. Dirigir e coordenar o desenvolvimento dos programas, assim como as actuações do pessoal de intervenção educativa de modo que se garanta a interdisciplinariedade e a qualidade da intervenção.

7º. Velar pelo cumprimento dos direitos das pessoas utentes do centro e dos seus programas individualizados de execução das medidas.

8º. Estabelecer canais de colaboração com outras entidades e organismos, perseguindo a optimização dos recursos da contorna e a qualidade da atenção.

9º. Estabelecer a necessária coordinação com a equipa de meio aberto da chefatura territorial da Conselharia de Política Social e Igualdade correspondente, de para a preparação dos períodos de liberdade vigiada correspondentes ao segundo período das medidas de internamento.

10º. Garantir a elaboração de toda a documentação que a normativa exixir para a execução das medidas e a sua remissão em prazo aos diferentes órgãos competente na área de menores.

11º. Elaborar avaliações periódicas da actividade e intervenções efectuadas e sobre as actuações levadas a cabo com as pessoas menores.

12º. Dirigir e moderar os actos colectivos.

13º. Convocar e presidir as reuniões dos órgãos colexiados, assim como cumprir e fazer cumprir os acordos adoptados por estes.

b) A subdirecção do centro.

Ao igual que a direcção, a subdirecção será exercida em cada centro por uma pessoa licenciada, diplomada ou com título universitário de grau, preferentemente da rama das ciências jurídicas e sociais como a Psicologia, a Pedagogia, a Sociologia, a Educação Social ou o Trabalho Social. O pessoal de subdirecção terá, entre outras, as seguintes funções:

1º. Colaborar com a direcção no exercício das suas funções.

2º. Assumir as funções que a direcção lhe delegue.

3º. Substituir o/a director/a nos casos de ausência, assumindo nestes casos todas as suas funções.

c) Pessoal coordenador.

É o pessoal responsável em cada turno da coordinação socioeducativa e pedagógica do centro e do correcto funcionamento deste em todas as suas vertentes, constituindo-se, portanto, em pessoa de referência para qualquer problema que se presente às instalações, no grupo de menores, na equipa educativa ou no resto do pessoal. Este pessoal deverá contar com uma licenciatura, diplomatura ou título universitário de grau, preferentemente da rama das ciências jurídicas e sociais como a Psicologia, a Pedagogia, a Sociologia, a Educação Social ou o Trabalho Social. Este pessoal terá, ao menos, as seguintes funções:

1º. Assumir a responsabilidade do centro em ausência dos titulares da direcção e subdirecção.

2º. Coordenar e dirigir as entradas e saídas de turno gerindo a informação que se gere durante a actividade dos menores no centro, assegurando a sua transmissão aos diferentes profissionais.

3º. Coordenar e realizar o seguimento das actividades programadas e da vida diária do centro.

4º. Adoptar as medidas necessárias para manter a boa ordem do centro, informando imediatamente a direcção nos supostos de incidentes que revistam gravidade.

5º. Organizar, impulsionar e supervisionar a actuação do pessoal de atenção educativa directa, de acordo com os critérios do projecto educativo de centro.

6º. Controlar que as instalações e materiais precisos para o desenvolvimento da actividade estejam em bom estado.

7º. Garantir que os livros de registro e demais partes que devam ser cobertos pelo pessoal do centro estejam permanentemente actualizados.

8º. Atender, em primeira instância, as incidências que se produzam com as pessoas menores.

9º. Assistir aos registros das pessoas menores e das suas pertenças ou das instalações, velando por que se façam nas condições previstas na normativa aplicável.

10º. Dirigir e moderar os actos colectivos quando não esteja presente o pessoal directivo.

11º. Informar diariamente a direcção do funcionamento do centro e receber as oportunas instruções.

12º. Fazer parte dos órgãos colexiados que lhe correspondam.

Este pessoal deverá contar com uma licenciatura, diplomatura ou título universitário de grau, preferentemente da rama das ciências jurídicas e sociais como a Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Educação Social ou Trabalho Social.

d) O Conselho de Centro.

É o órgão colexiado que assumirá a coordinação geral do centro, marcando as directrizes e adoptando os acordos procedentes. O conselho reunir-se-á em sessão ordinária duas vezes ao ano. Reunir-se-á em sessão extraordinária quando as circunstâncias o aconselhem, incluindo na ordem do dia só o tema ou temas que determine a convocação.

Estará composto pelos seguintes membros:

1º. O/a director/a.

2º. O/a subdirector/a.

3º. Um representante do pessoal coordenador.

4º. Dois representantes do pessoal educador social.

5º. Um/uma representante do restante pessoal técnico de intervenção.

6º. Um/uma representante de os/das menores.

7º. Um/uma representante do pessoal de serviços.

8º. Um/uma representante da chefatura territorial da Conselharia de Política Social e Igualdade.

Entre as suas funções estarão:

1º. Aprovar as modificações do projecto educativo e elevar a dita modificação à conselharia para a sua aprovação.

2º. Elaborar os projectos de regulamento de regime interno e as suas modificações e elevar à conselharia para a sua aprovação.

3º. Aprovar a programação anual de actividades.

4º. Elaborar e avaliar a memória anual de actividades.

5º. Supervisionar que as directrizes e programações se ajustem aos princípios, critérios e objectivos estabelecidos pela Conselharia de Política Social e Igualdade.

6º. Propor à Conselharia de Política Social e Igualdade as medidas que considerem convenientes para melhorar o funcionamento do centro.

e) A Comissão Educativa.

É o órgão colexiado de carácter técnico e multiprofesional, que, com independência das funções que de acordo com o seu perfil profissional correspondam a cada membro, realizará funções de estudo, asesoramento, proposta, seguimento, valoração e intervenção especializada. A Comissão Educativa reunir-se-á as vezes necessárias para o cumprimento das suas funções e, para não alterar o correcto funcionamento do centro, poderá organizar-se em subcomisións. A/o médica/o do centro deverá acudir às reuniões desta comissão quando seja expressamente convocada/o por figurar na ordem do dia o tratamento de assuntos relacionados com as suas funções.

A Comissão Educativa estará composta pelos seguintes membros:

1º. O/a director/a.

2º. O/a subdirector/a.

3º. Pessoal coordenador.

4º. Pessoal educador social.

5º. Pessoal psicólogo

6º. Pessoal de trabalho social

Entre as suas funções estarão:

1º. Apresentar ao Conselho de Centro propostas de regulamento de regime interno e as suas modificações.

2º. Elaborar a programação anual de actividades.

3º. Fazer o seguimento da programação do centro e da intervenção educativa, tanto a nível individual como de grupo.

4º. Achegar os dados necessários para a elaboração da memória anual de actividades.

5º. Elevar à direcção, para a sua tramitação, propostas sobre modificações de medidas.

Q.3.3. Pessoal mínimo para a execução do serviço.

Com o fim de garantir a atenção residencial e a intervenção educativa das pessoas menores que devem cumprir medidas privativas de liberdade de acordo com o Decreto 329/2005, de 28 de julho, pelo que se regulam os centros de menores e os centros de atenção à infância, as entidades concorrentes deverão achegar, no mínimo, os recursos humanos que se relacionam:

– 1 director/a.

– 1 subdirector/a.

– 3,5 coordenadores.

– O número de educadores/as suficiente para desenvolver em cômputo anual um mínimo de 55.861,25 horas, com independência das substituições que, em cumprimento do parágrafo seguinte, tenham que levar-se a cabo.

Em todo o caso, a entidade seleccionada deve garantir em todo momento o cumprimento da ratio estabelecida no Decreto 329/2005, de 28 de julho. Além disso, deverá garantir-se também a presença de 2 educadores nos turnos de noite.

Para o cômputo da ratio de educadores não se terá em conta o pessoal coordenador.

– 1,5 psicólogos/as.

– 1,5 trabalhadores/as sociais.

– 1 médico (com permanência no centro o tempo necessário para dar cumprimento aos requerimento de atenção previstos no regulamento da Lei orgânica 5/2000, aprovado pelo Real decreto 1774/2004, de 30 de julho).

– Pessoal de vigilância do centro. Deverá garantir-se uma cobertura mínima de 64 horas diárias de vigilância.

– 3 trabalhadores para o serviço de cocinha.

– 1,5 trabalhador/a do serviço de limpeza e lavandaría.

– 0,5 trabalhador/a de manutenção das instalações.

– 0,66 trabalhador/a para a gestão administrativa vinculada ao funcionamento do centro.

Naqueles casos nos que não se façam especificações ao a respeito da jornada, percebem-se referidos à jornada completa.

Na memória é necessário indicar, em relação com este pessoal, a modalidade de contratação, título, convénio laboral pelo que se rege, jornada, horários e número de horas anuais de dedicação.

Q.4. Plano de formação contínua do pessoal.

O plano de formação, para cada actividade formativa, deverá indicar:

a) Carácter obrigatório ou voluntária.

b) Objectivos e conteúdos.

c) Nº de profissionais e categoria a que pertencem que vai participar em cada actividade formativa.

d) A duração em horas.

e) O perfil profissional ou formativo das pessoas encarregadas da docencia. Dever-se-á indicar o título, a experiência profissional e como docente, assim como a entidade a que pertence.

f) Calendarización das actividades formativas que se vão levar a cabo no período de vigência do contrato correspondente aos anos 2024-2028.

Será obrigatória a formação da equipa educativa e técnico em matéria de género, transexualidade e diversidade sexual.

R) Obrigações em relação com a prestação do serviço.

R.1. Obrigações da Conselharia de Política Social e Igualdade.

Em relação com a prestação do serviço a Conselharia de Política Social e Igualdade assumirá as seguintes obrigações:

a) Remeter à entidade concertante toda a informação relativa às medidas para a sua execução.

b) Realizar todas as actuações administrativas que, de acordo com a sua competência, lhe correspondam na execução das medidas.

c) Elaborar circulares e instruções que estabeleçam um protocolo para a execução e seguimento das medidas privativas de liberdade, assim como os suportes documentários que permitam um tratamento informático da informação que garanta a unidade de expediente e a sua reserva.

d) Levar a cabo o seguimento e supervisão do centro, assim como das actividades levadas a cabo pela entidade na execução das medidas.

e) Assumir em caso que sejam necessárias, a realização de obras que afectem a estrutura resistente dos edifícios e do resto das instalações.

f) Informar a entidade concertada de qualquer circunstância da que tenha conhecimento e que afecte de modo relevante o concerto social formalizado, especialmente nos casos em que esta possa ter incidência na futura configuração dos me os ter e condições do concerto.

g) Financiar as actividades objecto deste concerto nos termos assinalados na cláusula D. Abonará à entidade concertada o preço estipulado dentro dos trinta dias seguintes à data de aprovação dos documentos que acreditem a conformidade com os serviços prestados, de acordo com a forma de pagamento recolhida na convocação do concerto.

Se a Conselharia de Política Social e Igualdade se demora no pagamento e incumpre o prazo de 30 dias seguintes à data de aprovação dos documentos que acreditem a conformidade com os serviços prestados, deverá abonar à entidade concertada, a partir do cumprimento do dito prazo, os juros de demora e a indemnização por custos de cobramento, nos termos previstos na Lei 3/2004, de 29 de dezembro, pela que se estabelecem medidas de luta contra a morosidade nas operações comerciais.

h) Ante o não cumprimento das obrigações por parte da entidade concertada, aplicar o disposto no título IX da Lei 13/2008, de 3 de dezembro, de serviços sociais da Galiza.

R.2. Obrigações da entidade concertada.

a) Em relação com a pessoa menor ou jovem/a sujeita ao cumprimento das medidas judiciais, deverá:

1º. Exercer a sua guarda e custodia.

2º. Proporcionar-lhe, no momento do sua receita, informação sobre os direitos e deveres, de acordo com o estabelecido na normativa vigente.

3º. Respeitar os seus direitos, tanto os que lhe reconhecem as leis nacionais como as internacionais, assim como os direitos que se derivem da execução da medida judicial.

4º. Prover a pessoa menor de um ambiente com as condições socioeducativas ajeitado, para abordar as dificuldades que deram lugar ao comportamento conflituoso e que supuseram a infracção penal, e para facilitar o seu normal desenvolvimento evolutivo.

5º. Gerir com axilidade a documentação administrativa que as pessoas menores precisem.

6º. Realizar o acompañamento e asesoramento, garantindo que a intervenção educativa que se realize responde a parâmetros de qualidade.

b) Em relação com a execução das medidas e a intervenção educativa a entidade, deverá:

1º. Cumprir a normativa vigente e quantas disposições sobre protecção e reeducación de menores dite a Xunta de Galicia e os seus órgãos competente no exercício das suas atribuições.

2º. Executar todas aquelas instruções, circulares, protocolos, etc, emitidas, em relação com a actividade objecto de concerto, pela direcção geral com competências na matéria de Família. Infância e Dinamização Demográfica, para uma melhor organização e seguimento desta.

3º. Admitir todas as receitas que, contando com o correspondente mandato judicial, sejam ordenados pela Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica, depois de confirmar a existência de largo.

4º. Prestar às pessoas menores internas a atenção médica prevista na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, e no seu regulamento, sem prejuízo da assistência sanitária universal que oferece a sanidade pública.

5º. Pôr à disposição da pessoa menor os recursos precisos para cobrir as necessidades derivadas da sua formação escolar e ocupacional.

6º. Proporcionar e gerir os meios e recursos necessários para o óptimo desenvolvimento das actividades e programas.

7º. Realizar, no caso das medidas de permanência de fim-de-semana, a correspondente entrevista com a pessoa menor com carácter prévio à elaboração do programa individualizado de execução de medida.

8º. Elaborar e apresentar nos prazos recolhidos legalmente, o programa individualizado de execução de medida ou, nos supostos de medidas de carácter preventivo, um modelo individualizado de intervenção segundo o estabelecido na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, no regulamento da dita lei orgânica, aprovado pelo Real decreto 1774/2004, de 30 de julho, e nas circulares e instruções que ao respeito elabore a direcção geral com competências na execução das medidas judiciais impostas aos menores infractores. O dito programa ou modelo deverá incluir também as actuações necessárias para o cumprimento das obrigações que, de forma accesoria, a/o juíza/juiz imponha ao menor associadas ao período de efectivo internamento.

9º. Realizar as actuações que correspondam de acordo com o programa de execução aprovado pelo julgado competente, para o seguimento e a execução definitiva da medida.

10º. Elaborar e remeter os correspondentes relatórios de seguimento, assim como de incidências, se as houvesse, segundo o estabelecido na de 12 de janeiro, na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, no regulamento da dita lei orgânica, aprovado pelo Real decreto 1774/2004, de 30 de julho, e nas circulares e instruções que ao respeito elabore a direcção geral com competências na execução das medidas judiciais impostas aos menores infractores.

11º. Elaborar e remeter qualquer outro informe que lhe seja solicitado pelo julgado ou promotoria competente ou pela entidade pública responsável da execução.

12º. Propor o internamento da pessoa menor num centro sócio-sanitário se, em atenção ao diagnóstico realizado ou à evolução na medida, se considera o mais ajeitado.

13º. Apresentar ao julgado e promotoria dos que depende a execução da medida ou medidas a proposta de revisão judicial destas, depois de autorização da direcção geral com competências na execução das medidas derivadas da aplicação da, Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, quando se considere procedente.

14º. Assistir às entrevistas, reuniões e actos e diligências processuais aos quais seja convocada por julgados, promotorias ou a direcção geral com competências na execução das medidas derivadas da aplicação da Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro.

15º. Actuar de modo coordenado com o pessoal técnico, entidades ou serviços que participem na execução da medida.

16º. Preparar a liberdade vigiada correspondente ao segundo período de internamento, em colaboração com o pessoal da equipa de meio aberto das chefatura territorias, da Conselharia de Política Social e Igualdade, ao que lhe vai corresponder essa execução.

17º. Elaborar e remeter os relatórios finais de execução de medidas aos julgados de menores e promotorias que tenham a competência da execução da correspondente medida.

18º. Informar, em qualquer momento e por pedido do departamento da Conselharia de Política Social e Igualdade competente na área de menores, sobre a evolução da situação das pessoas menores ao seu cargo.

19º. Apresentar à direcção geral com competências em matéria de Família, Infância e Dinamização Demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade, uma programação anual que recolha as previsões de actuação ao longo do ano, com o fim de ter sistematizado o trabalho do centro e poder avaliá-lo ao finalizar cada período. Deverá ser apresentada no mês de dezembro do ano anterior o que faz referência e conter, quando menos, a descrição das actividades que se vão desenvolver em cada uma das áreas de intervenção, a programação das reuniões educativas, o sistema de avaliação periódica da execução da programação anual e o modo de actualização ou correcção da programação em função das avaliações periódicas.

20º. Elaborar a memória anual de acordo com as instruções estabelecidas na circular vigente em matéria de internamento.

21º. Contar com os livros de registro e demais livros estabelecidos nas disposições legais vigentes, assim como os que figurem na circular que seja de aplicação aos centros de execução de medidas privativas de liberdade impostas a menores.

22º. Contar com um expediente individual e único para cada pessoa menor onde conste toda a informação prevista na normativa aplicável. O dito expediente conformará na aplicação informática «Menor» através da incorporação dos diferentes documentos referentes às pessoas menores que cumprem medidas judiciais.

23º. Assumir as despesas geradas pelos deslocamentos das pessoas menores e do pessoal educador social acompanhante, assim como os derivados das pagas de dinheiro de bolso, as quais terão carácter educativo e estarão orientadas ao melhor cumprimento das medidas que se estabeleçam, dentro dos requisitos que se definam no regulamento de regime interno do centro.

24º. Incorporar na sua metodoloxía de trabalho a perspectiva de género.

c) Em relação com o pessoal adscrito à execução da actividade objecto de concerto.

1º. Contar com um quadro de profissionais com alta qualificação técnica e humana, com a composição e número determinados neste anexo.

Em relação com o pessoal educador social a entidade garantirá em todo momento o cumprimento da ratio estabelecida no Decreto 329/2005, de 28 de julho, pelo que se regulam os centros de menores e os centros de atenção à infância.

Em relação com o resto do pessoal para o que não exista ratio estabelecida em virtude de disposição legal, a entidade deve efectuar ao seu cargo no prazo mais breve possível as substituições necessárias de forma que a atenção residencial e a intervenção educativa integral fique sempre assegurada.

Enviará à direcção geral com competências em matéria de família, infância e dinamização demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade nos cinco primeiros dias de cada mês, por um lado, cuadrante mensal previsto dos turnos de manhã, tarde e noite do pessoal educador social, indicando oº n de horas de serviço efectivas por cada educador/a e o convénio laboral pelo que se rege e, por outro, um cuadrante mensal do serviço que realmente foi efectivo do mês anterior, dos turnos de manhã, tarde e noite do pessoal educador social, indicando oº n de horas de serviço efectivas por cada educador/a e o convénio laboral pelo que se rege.

As variações que se produzam no quadro de pessoal serão imediatamente comunicadas à direcção geral com competências em matéria de família, infância e dinamização demográfica acompanhando a documentação acreditador do título e currículum profissional mais certificações de inexistência de antecedentes penais e por delictos de natureza sexual.

Deverão também comunicar à direcção geral com competências em matéria de família, infância e dinamização demográfica da Conselharia de Política Social e Igualdade, de modo imediato, todas as situações de incapacidade laboral de qualquer tipo, que se produzam e a data destas. Igualmente, em cada um dos casos, indicar-se-á se é substituído/a ou não o trabalhador/a, por quem, e em que data.

As características do pessoal, modalidades de contratação, títulos, experiência laboral, horário, etc, devem adaptar-se ao estabelecido na memória apresentada.

Este pessoal dependerá exclusivamente da entidade concertada, a qual terá todos os direitos e deveres inherentes à sua condição de empregadora a respeito daquele, correspondendo à entidade a sua direcção técnico-educativa e organização. A conselharia será de todo alheia às relações entre o pessoal e a entidade colaboradora. Por conseguinte, em nenhum caso o referido pessoal poderá alegar direito nenhum em relação com a Administração, nem exixir a esta responsabilidade de qualquer classe como consequência das obrigações existentes entre a entidade concertada e o seu pessoal.

Em nenhum caso a assinatura do concerto suporá a existência de uma relação funcionarial ou laboral entre a Administração e o pessoal que a entidade achegue para levar a cabo a atenção residencial, a intervenção educativa integral, com as pessoas menores.

A extinção do concerto não poderá produzir em nenhum caso a consolidação das pessoas que realizassem os trabalhos objecto do concerto como pessoal da Xunta de Galicia.

2º. Expor, num lugar visível ao público, o organigrama do pessoal adscrito à execução das medidas.

3º. Garantir a retribuição ajeitada do seu pessoal, assumindo de forma directa e não trasladable à Administração o custo de qualquer melhora nas condições de trabalho e /ou nas suas retribuições, já seja como consequência de convénios colectivos, pactos ou acordos de qualquer índole, de modo que, em nenhum caso, poderá repercutir as referidas modificações sobre o importe que se facturará.

4º. Garantir a qualidade técnica no que diz respeito ao título, formação e aptidão profissional, do pessoal que leva a cabo a intervenção, sendo pela sua conta a formação e a promoção precisa para assegurar a qualidade desta.

5º. O cumprimento a respeito do pessoal da entidade da normativa laboral, de Segurança social e de prevenção de riscos laborais e segurança e saúde no trabalho que se encontre vigente em cada momento.

6º. No suposto de que seja obrigatória a subrogación do pessoal por estar assim estabelecido nos convénios colectivos vigentes, haverá que aterse ao disposto nestes.

7º. O cumprimento do disposto nas normas vigentes em caso de acidente ou prejuízo de qualquer índole ocorrido ao pessoal com ocasião do exercício do seu cometido, baixo a sua responsabilidade, sem que esta alcance de modo nenhum a Administração concertante.

8º. Informar e formar o seu pessoal nas obrigações que dimanan da legislação aplicável e matéria de protecção de dados de carácter pessoal.

9º. Manter a percentagem de trabalhadores fixos com deficiência e os parâmetros de igualdade durante o período de duração do concerto, em caso que resultasse seleccionada para concertar pela aplicação destes critérios, de acordo com o estabelecido no ponto O.2.

10º. Desenvolver, com carácter anual, um plano de formação permanente do pessoal do centro. Este plano enviará à conselharia com três meses de antelação à sua posta em marcha, para os efeitos do sua aprovação e, para cada actividade formativa, deverá indicar: carácter obrigatório ou voluntária, objectivos e conteúdos, número de profissionais e categoria a que pertencem que vai participar, duração em horas, perfil profissional ou formativo das pessoas encarregadas da docencia com o título, experiência profissional e como docente, assim como a entidade a que pertence, calendarización das actividades formativas.

Será obrigatória a formação da equipa educativa e técnico em matéria de género, transexualidade e diversidade sexual.

d) Em relação com a atenção residencial.

1º. Garantir que os quartos, zonas de convivência e as zonas dedicadas a realização de actividades formativas, desportivas ou de ocio sejam acolledores e confortables e estejam adequadamente equipados.

2º. Subministrar o vestiario necessário às e aos menores se não optam por utilizar a sua própria vestimenta. As peças de roupa devem ser correctas, adaptadas às condições climatolóxicas e desprovistas de qualquer elemento que possa afectar a sua integridade, segurança ou saúde, ou que as identifique como pessoas internas.

3º. Manter em condições de uso ajeitado a roupa de cama, mesa e aseo como sabas, mantas, colchas, edredóns, albornoces, manteis e toallas e repo-la nos supostos de perda ou deterioração.

4º. Mudar e lavar a roupa interior das/os menores com carácter diário ou, se for preciso, com maior frequência. A respeito das restantes roupas de uso pessoal observar-se-á uma periodicidade mínima de duas vezes por semana.

5º. Mudar a roupa da cama sempre que o requeiram as circunstâncias e, em todo o caso, semanalmente, assim como quando se produza uma nova receita.

6º. Dotar as e os menores dos serviços de perrucaría e do material de limpeza e aseo pessoal que precisem.

7º. Dispor de um regime dietético de alimentação equilibrado e variado, acorde com as necessidades energéticas que as idades das pessoas menores precisam, o qual deverá contar quando menos com quatro inxestas com o pequeno-almoço, o almoço, a merenda e o jantar, e estar visto por o/a profissional correspondente.

8º. Dispor de dietas especiais para os/as menores que o requeiram, tanto por prescrição facultativo como por motivos religiosos.

9º Guardar amostras testemunho das comidas servidas diariamente durante o tempo marcado pela normativa sanitária, de para possibilitar o seu estudo epidemiolóxico no suposto de produzirem-se brotes de toxiinfección alimentária.

e) Em relação com os imóveis.

1º. Utilizar o imóvel titularidade da conselharia. Este uso circunscríbese à vigência do concerto, sem que possa alegar direito nenhum, nem usá-lo para outro fim diferente do aqui previsto.

2º. Achegar os recursos materiais necessários para levar a cabo a actividade que se detalham na memória apresentada que figura como anexo ao presente concerto.

3º. Manter em bom estado o imóvel, os bens mobles e a totalidade do equipamento achegados pela Administração, os quais devem ser devolvidos à finalização do concerto nas mesmas condições em que foram entregues, assumindo a dita entidade todas as despesas derivadas do seu funcionamento, reposição e manutenção. No momento de formalizar o concerto descrever-se-ão claramente tanto o imóvel como a sua dotação, para determinar, uma vez rematada a vigência do concerto, as despesas que procedam.

4º. Levar a cabo a manutenção das zonas compreendidas dentro do perímetro valado do centro, estejam axardinadas ou não.

5º. Manter o centro em todo momento em perfeito estado de higiene e limpeza.

f) Outras obrigações.

1º. Organizar e prestar o serviço com estrita sujeição ao regime jurídico de aplicação, de acordo com as características estabelecidas nesta resolução e no rogo técnico do concerto e com a continuidade e qualidade convinda.

2º. Cumprir com as obrigações de subministração da informação, nos termos estabelecidos no artigo 4 da lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo.

3º. Facilitar o exercício das faculdades de comprovação, direcção e inspecção da Administração acerca da actividade concertada. Em consequência, em canto tenha relação com o objecto do concerto, a Administração poderá obter da entidade concertada a documentação e informação que estime oportuna, estabelecer os sistemas de controlo de qualidade que se deverão empregar e levar a cabo as inspecções que estime pertinente, reservando para estes efeitos, a faculdade de realizar as visitas que considere necessárias para comprovar as condições técnicas de execução da intervenção, o cumprimento dos requisitos para desenvolver a actividade, o trato e assistência que recebem as pessoas beneficiárias, assim como o bom funcionamento e cumprimento das obrigações contraídas. Poderá solicitar o comparecimento de pessoal directivo da entidade e/ou das pessoas menores utentes do centro. Além disso, a Administração está facultada para ditar as instruções oportunas para o estrito cumprimento do concerto.

A entidade acatará exacta e imediatamente as ordens e instruções que lhe dite a Administração para a execução da actividade.

A entidade concertada poderá requerer a identificação documentário de quem deva exercer esta faculdade de inspecção e a entrega das instruções por escrito por parte da direcção geral com competências em família, infância e dinamização demográfica, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 18 de junho de 2021, pela que se habilitam determinados colectivos de pessoal empregado público da Conselharia de Política Social e Igualdade para o uso do certificar digital de pseudónimo na Administração autonómica galega.

4º. Facilitar toda a informação requerida pela Administração, assim como pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, o Tribunal de Contas, o Conselho de Contas, e outros órgãos de controlo impostos pela normativa comunitária no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

5º. Apresentar no prazo de dois meses desde a formalização do concerto um regulamento de regime interno, o qual estará exposto no centro num lugar visível ao público, e contará no mínimo com as normas de funcionamento, direitos e deveres das pessoas utentes e órgãos de representação e participação.

6º. Apresentar no prazo de dois meses desde a formalização do concerto o Plano de autoprotección do centro.

A entidade compromete-se a actualizar e/ou elaborar aqueles planos necessários, assim como aquelas gestões para a sua implantação e cumprimento. Para evaluar os planos de autoprotección e assegurar a eficácia dos planos de actuações em emergências realizará simulacros de emergência com a periodicidade mínima que fixe o plano, e em todo o caso, uma vez ao ano, avaliando os seus resultados.

A entidade deve implantar o Plano de emergência e evacuação do centro, conforme o disposto no Real decreto 393/2007, de 23 de março, pelo que se aprova a Norma básica de autoprotección dos centros, estabelecimentos e dependências dedicados às actividades que possam dar origem a situações de emergência.

7º. Cumprir a normativa vigente em matéria hixiénico-sanitária.

8º. Justificar as pólizas de seguros e o pagamento da prima com ocasião da formalização do concerto e cada vez que corresponda renovar a dita póliza.

9º. Indemnizar pelos danos que se causem a terceiras pessoas como consequência das operações que requeiram o desenvolvimento do concerto social, excepto quando o dano se produza por causas imputables à Administração. Para estes efeitos, a entidade estará obrigada a subscrever um seguro de responsabilidade civil para cobrir as continxencias que se possam produzir pela prestação do serviço, segundo se indica na cláusula F e K.3.

10º. Contar com a autorização da conselharia para dar publicidade em qualquer suporte das intervenções realizadas ao amparo do concerto como nas publicações, estatísticas, memórias, ou similar.

11º. Contar com a autorização da conselharia para a organização de eventos como os seminários, congressos, jornadas ou similar, assim como para a apresentação de relatorios, comunicações e outros nos que se tratem temas directamente relacionados com a actividade concertada.

12º. Colaborar com a Administração na investigação, estudo e desenvolvimento de programas relacionados com a delincuencia juvenil na Galiza.

13º. Dar a conhecer a condição de entidade concertada mediante a difusão na documentação e publicidade das actuações objecto deste concerto social. A entidade concertada deverá incorporar em todo o material e documentação gerada pelo programa o logótipo da identificação corporativa da Xunta de Galicia e Conselharia de Política Social e Igualdade. A entidade disporá também de um rótulo, no lugar ou centro onde se prestem os serviços, em que se identifique que o serviço está concertado com a Xunta de Galicia com o seu respectivo logótipo.

14º. Colaborar na realização de practicums com as universidades que tenham concerto com a Xunta de Galicia.

15º. Manter o serviço público conforme o que, em cada momento e segundo o progresso da ciência, disponha a normativa técnica, ambiental, de acessibilidade e eliminação de barreiras e de segurança das pessoas utentes que resulte de aplicação.

16º. Comunicar à Administração qualquer mudança ou variação que se produza na prestação dos serviços, assim como qualquer subvenção, ajuda ou achega privada recebida relacionada com a prestação dos serviços concertados.

17º. Cumprir as disposições vigentes em matéria fiscal, de integração social de pessoas com deficiência, de prevenção de riscos laborais e de protecção do ambiente que estabeleça a normativa vigente, os convénios colectivos que sejam de aplicação e as recolhidas nesta convocação.

18º. Cumprir o estabelecido na Lei orgânica 1/1996, de 15 de janeiro, de protecção jurídica do menor, de modificação parcial do Código civil e da Lei de axuizamento civil, em particular o estabelecido em relação com a comprovação de antecedentes de delictos sexuais e trata de seres humanos na Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e adolescencia face à violência.

19º. A entidade concertada facilitará que as pessoas utentes possam formular sugestões e queixas sobre a prestação do serviço concertado, que se poderão apresentar ante a Administração ou bem ante a própria entidade concertada. Para estes efeitos, existirá um livro de reclamações no que as pessoas utentes e quem as represente legalmente poderão fazer constar as queixas que cuidem pertinente. A entidade concertada deverá remeter as sugestões e queixas recebidas à Administração.

20º. Qualquer outra prevista na normativa que, com carácter geral ou específico, seja de aplicação, no regime jurídico do serviço.

R.3. Subrogación.

O pessoal susceptível de subrogación, assim como a informação precisa para conhecer uma exacta avaliação dos custos laborais, que implicará esta medida, imposta pela normativa laboral, expressam no anexo V.

De acordo com o estabelecido no artigo 34 do IV Convénio colectivo estatal de reforma juvenil e protecção de menores, será pessoal susceptível de subrogación aquele com uma antigüidade mínima de quatro meses na data da adjudicação do concerto. Em consequência, esta relação é susceptível de sofrer modificações, que se publicarão em canto se tenha conhecimento.

S) Outros aspectos relativos à execução do concerto social.

S.1. Constituição de garantia.

A entidade adxudicataria deverá de constituir uma garantia com um custo de 571.550,90 €.

A dita garantia deve depositar-se ante a Caixa Geral de Depósitos da Comunidade Autónoma da Galiza (na sede de Santiago de Compostela da Conselharia de Fazenda e Administração Pública ou nas delegações provinciais da Agência tributária da Galiza-Atriga).

A garantia poderá prestar-se em alguma ou algumas das seguintes formas:

a) Em efectivo ou em valores, que em todo o caso serão de dívida pública, com sujeição, em cada caso, às condições estabelecidas nas normas de desenvolvimento desta resolução. O efectivo e os certificados de inmobilización dos valores anotados depositarão na Caixa Geral de Depósitos ou nas suas sucursais enquadrado nas delegações de Fazenda, ou nas caixas ou estabelecimentos públicos equivalentes das comunidades autónomas ou entidades locais contratantes ante as que devam fornecer efeitos, na forma e com as condições que as normas de desenvolvimento desta lei estabeleçam, sem prejuízo do disposto para os contratos que se celebrem no estrangeiro.

b) Mediante aval, prestado na forma e condições que estabeleçam as normas de desenvolvimento desta resolução, por algum dos bancos, caixas de poupanças, cooperativas de crédito, estabelecimentos financeiros de crédito e sociedades de garantia recíproca autorizados para operar em Espanha, que deverá depositar nos estabelecimentos assinalados na letra a) anterior.

c) Mediante contrato de seguro de caución, celebrado na forma e condições que as normas de desenvolvimento desta resolução estabeleçam, com uma entidade aseguradora autorizada para operar no ramo. O certificado do seguro deverá entregar nos estabelecimentos assinalados na letra a) anterior.

A acreditação da constituição da garantia definitiva deverá realizar-se mediante meios electrónicos.

Cumpridas pelo concertante as obrigacións derivadas do concerto, se não resultassem responsabilidades que se devam exercer sobre a garantia definitiva, e transcorrido o período de garantia de um ano, se fosse o caso, ditar-se-á acordo de devolução ou cancelamento daquela, depois de relatório favorável do responsável pelo concerto ou de quem exerça a direcção deste.

S.2. Regime de pagamentos.

S.2.1. O pagamento do preço que corresponda a cada mês, depois de aplicar os montantes estabelecidos na cláusula D.3 desta convocação, realizar-se-á depois da conformidade do Serviço de Justiça Penal Juvenil.

S.2.2. Para o aboação do serviço a entidade adxudicataria apresentará, dentro dos cinco dias seguintes ao mês no que se realizou com efeito a prestação, os seguintes documentos:

– Factura pela prestação do serviço. As facturas electrónicas emitidas apresentarão no Sistema electrónico de facturação da Xunta de Galicia (SEF). O SEF proporcionará ao presentador um comprovativo de recepção electrónica no qual constarão, no mínimo, a data e a hora de apresentação, o órgão administrador destinatario e o número de assento registral da factura. Além disso, incluirá um código seguro de verificação que permitirá em qualquer momento validar ante o sistema a exactidão do documento.

O Registro Contável de Facturas está integrado com o SEF. A anotação no registro contável de facturas é requisito prévio necessário para a tramitação do reconhecimento da obrigação.

A informação sobre este será através das seguintes URL: http://conselleriadefacenda.és factura ou http://www.conselleriadefacenda.es/sicon

– Certificado da entidade onde conste o pessoal que leva a cabo a actividade ordenado por grupo profissional e posto de trabalho, especificando nome e apelidos, número de afiliação à Segurança social, tipo de contrato, título e dedicação horária. Na dita relação devem constar as datas de alta e baixa do pessoal produzidas no dito mês. No caso do pessoal que cause baixa, deverá indicar-se a pessoa que o sustitúe e a data na que inicia a sua actividade, achegando a documentação acreditador do título, assim como o currículo pessoal.

– Cópias dos recibos de liquidações de cotizações e recibos nominais de trabalhadores da Segurança social do dito pessoal.

– Folha de atenção mensal, assinada pela pessoa responsável do centro, onde constarão todas as pessoas menores que estiveram executando uma medida no período facturado, especificando: nome e apelidos, data de nascimento, expediente judicial, data de receita, data de fim de medida e movimento (permanência, alta ou baixa).

S.2.3. Sem prejuízo das competências de inspecção em matéria de serviços sociais da Conselharia de Política Social e Igualdade da Xunta de Galicia, a entidade concertada estará submetida às actuações de controlo e vigilância que leve a cabo a Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica para a devida justificação dos fundos e do cumprimento dos fins do programa do presente concerto, assim como as de controlo financeiro que correspondem à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma e às previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas, com a finalidade de assegurar o correcto cumprimento do concerto social subscrito.

S.2.4. A percepção indebida de quantidades por parte da entidade concertada comportará a obrigação de reintegrar à Administração. Quando o reintegro seja efectuado por requerimento da Administração, dar-se-lhe-á audiência à entidade e seguir-se-á o procedimento que corresponda, sem prejuízo das possíveis sanções e resolução do concerto social.

S.2.5. As entidades concertadas que tenham direitos de cobramento face à Administração poderão cedê-los conforme direito. Para a cessão dos direitos de cobramento seguir-se-á o mesmo procedimento e exixir os mesmos requisitos que os recolhidos no artigo 200 da Lei 9/2017, de 8 de novembro.

S.3. Limitação à subcontratación e cessão de serviços concertados.

S.3.1. Só se poderão subcontratar aquelas prestações accesorias ou complementares do objecto principal do concerto social.

S.3.2. Fica proibida a cessão, total ou parcial, dos serviços objecto deste concerto, excepto quando a entidade concertada seja declarada em concurso de credores e não fique garantida a continuidade da atenção das pessoas utentes, com autorização expressa e prévia da Conselharia de Política Social e Igualdade, que adoptará as medidas precisas para garantir a continuidade e qualidade do serviço.

S.4. Sucessão da entidade concertada.

S.4.1. A mudança da titularidade do serviço concertado, já seja por sucessão da entidade concertada ou pela cessão do concerto formalizado, terá a consideração de modificação do concerto social.

S.4.2. Poder-se-á produzir a sucessão da entidade concertada quando a primeira se fusione ou transforme noutra. Neste caso o concerto continuará vigente com a entidade que a suceda, sempre que esta continue reunindo os requisitos exixir para formalizar o concerto social.

A entidade sucessora subrogarase nos direitos e obrigações derivados do concerto social que estivessem vigentes no momento da sucessão.

S.4.3. Se não for possível concertar com a entidade sucessora por não cumprir esta com os requisitos exixir no concerto social, considerar-se-á para todos os efeitos um suposto de resolução do concerto por culpa da entidade concertada.

S.5.4. Para os efeitos anteriores, a entidade concertada deverá comunicar à Conselharia de Política Social e Igualdade a circunstância que se produzisse.

T) Modificações.

T.1. Modificação do acordo de concertação.

T.1.1. Uma vez formalizado o concerto social, poder-se-ão introduzir modificações só quando estas obedeçam a razões de interesse público como consequência de circunstâncias sobrevidas, devidamente justificadas e derivadas das necessidades de atenção às pessoas utentes.

As modificações deste concerto não poderão alterar as condições essenciais da concertação e devem ser as estritamente indispensáveis para responder às causas objectivas que as façam necessárias.

As modificações só serão possíveis quando não afectem os requisitos legais para a prestação dos serviços, não suponham uma mingua na qualidade do serviço e, de implicar um custo, exista crédito adequado e suficiente para poder assumí-lo.

T.1.2. O procedimento de modificação poder-se-á iniciar de ofício, com audiência à parte interessada, ou por instância de parte, mediante proposta da entidade concertada. Estes aspectos deverão ficar documentados, junto com o relatório da Assessoria Jurídica e os demais relatórios que proceda,n em particular o da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica, com carácter prévio à formalização da modificação.

T.1.3. O órgão competente para autorizar a modificação será a pessoa titular da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica.

T.2. Modificação no número de vagas ou de serviços concertados.

A Administração concertante, de acordo com as disponibilidades orçamentais, poderá modificar o número de vagas ou unidades ou serviços de cada um dos centros objecto dos concertos sociais durante a sua vigência.

De acordo com o artigo 28 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, poder-se-á variar o número de vagas ou serviços concertados, sem que o incremento possa superar o 50 % pelo que se estabelece um incremento máximo do 20 %.

T.3. Modificação das condições técnicas.

T.3.1. As condições recolhidas nos pregos técnicos do concerto social poderão ser modificadas como consequência de mudanças normativos que as afectem ou da sua revisão por parte da Conselharia de Política Social e Igualdade.

T.3.2. No expediente de modificação deverá constar uma memória económica em que se avalie o impacto na mudança das condições técnicas nos módulos económicos. De ter incidência nestes últimos, dever-se-á proceder ao seu reaxustamento.

T.3.3. Se é a Conselharia de Política Social e Igualdade a que decide rever as condições técnicas do concerto social, as mudanças deverão estar motivadas na melhor ou mais ajeitado prestação dos serviços mediante relatório dos técnicos da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica. Dever-se-lhes-á dar audiência às entidades concertadas afectadas para que possam formular propostas e alegações à revisão proposta.

T.4. Revisão dos preços.

T.4.1. Os preços ou módulos económicos fixados nesta convocação poderão ser revistos:

a) Quando se realize uma modificação do concerto social, segundo o estabelecido no artigo 27 do Decreto 209/2020, que tenha incidência nos custos do serviço.

b) Quando se produza uma variação substancial nos custos do serviço a respeito das condições económicas do concerto social.

T.4.2. A revisão de preços precisará de um informe da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica sobre os custos económicos do concerto social, em que se evidencie a necessidade da revisão.

Para o cálculo das revisões dever-se-ão ter em conta as previsões recolhidas na normativa em matéria de desindexación. Nas actualizações de preços o carácter diferenciado da acção concertada excluirá a consideração do período de recuperação dos investimentos aplicável à modalidade contratual.

No concerto objecto desta convocação, dado o carácter significativo do quadro de pessoal na configuração do preço, pode-se referenciar a actualização desta componente dos custos às variações económicas dos convénios colectivos sectoriais, nacionais, autonómicos e provinciais aplicável ao lugar de prestação dos serviços, com as limitações que a normativa vigente estabeleça.

T.4.3. A revisão dos preços ou módulos efectuar-se-á, segundo proceda, no acordo de modificação ou mediante resolução ditada para o efeito pela Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica.

U) Resolução e extinção do concerto social.

U.1. Causas de extinção do concerto social.

Este concerto social extinguir-se-á pelas seguintes causas:

a) Cumprimento do concerto social.

b) Resolução do concerto social.

U.2. Cumprimento do concerto.

O concerto social perceber-se-á cumprido pela entidade concertada quando este se realizasse, de acordo com os seus termos, na totalidade da prestação e finalizasse o seu período de vigência.

U.3. Extinção do concerto por resolução.

U.3.1. Serão causas de resolução do concerto social as seguintes:

a) O mútuo acordo entre a Conselharia de Política Social e Igualdade e a entidade concertada.

b) A não formalização do concerto social ou da sua renovação no prazo estabelecido.

c) A extinção da personalidade jurídica da entidade concertada.

d) A declaração de concurso de credores da entidade concertada ou a declaração de insolvencia em qualquer procedimento.

e) A demissão voluntário, com a autorização prévia da Conselharia de Política Social e Igualdade, da entidade concertada na prestação do serviço.

f) A inviabilidade económica da entidade titular do concerto social, constatada por relatórios de auditoria externa, quando lhe sejam solicitados pela Conselharia de Política Social e Igualdade.

g) A revogação da acreditação, homologação ou autorização administrativa da entidade concertada que a habilitava para a prestação do serviço concertado.

h) O não cumprimento das obrigações qualificadas como essenciais no concerto social ou o não cumprimento dos standard e parâmetros de qualidade exixir nele, sempre que o não cumprimento seja imputable à entidade concertada.

i) A comissão de uma infracção grave ou muito grave das tipificar nos artigos 81 e 82 da Lei 13/2008, de 3 de dezembro, quando levem aparellada uma das sanções accesorias previstas no artigo 83.2 da dita norma.

j) O não cumprimento grave da legislação em matéria fiscal, laboral, de Segurança social e da integração social de pessoas com deficiência e prevenção de riscos laborais.

k) Negar-se a atender às pessoas utentes derivadas pela Administração concertante.

l) Prestar serviços como se fossem concertados com a Administração quando isto não seja assim.

m) O não cumprimento da proibição da subcontratación e cessão de serviços concertados recolhidos na cláusula S).

n) A ausência de demanda para a cobertura do serviço prestado de modo relevante e prolongado, já seja para a totalidade dos serviços ou para um número significativo que faça inviável economicamente a manutenção do serviço.

ñ) A imposibilidade de continuar prestando o concerto social nos ter-mos inicialmente acordados ou fazê-lo sem ocasionar um prejuízo ao interesse público, quando não seja possível a modificação do concerto.

o) A demora no cumprimento das obrigações económicas por parte da Conselharia de Política Social e Igualdade por prazo superior a quatro meses.

p) A suspensão por causa imputable a Conselharia de Política Social e Igualdade da iniciação do concerto social por prazo superior a seis meses desde a data assinalada para o começo.

q) A desistência ou suspensão do concerto social por prazo superior a seis meses acordado pela Conselharia de Política Social e Igualdade.

r) O resto de causas estabelecidas na normativa sectorial de aplicação ao concerto.

U.3.2. A resolução dos concertos sociais por mútuo acordo das partes só poderá ter lugar quando mediar razões de interesse público que façam innecesaria ou inconveniente a seguir do concerto social, e não concorra outra causa de resolução que seja imputable à entidade concertada.

U.3.3. A entidade concertada poderá solicitar a resolução do concerto social quando considere que a Conselharia de Política Social e Igualdade incorrer em alguma das causas imputables a esta. Se a Conselharia de Política Social e Igualdade se nega à resolução do concerto social, a entidade estará obrigada a continuar prestando os serviços enquanto existam pessoas utentes que devam ser atendidas, sem prejuízo dos recursos que procedam.

U.3.4. Se a Conselharia de Política Social e Igualdade considera que se produziu um não cumprimento da entidade concertada que possa ser causa de resolução do concerto social, iniciará um procedimento administrativo, de acordo com o estabelecido no título IX da Lei 13/2008, de 3 de dezembro, de serviços sociais da Galiza. Se procede a resolução do concerto social, a Conselharia de Política Social e Igualdade deverá estabelecer a data em que terá efeitos a dita resolução para garantir a continuidade do serviço às pessoas utentes.

U.4. Efeitos da resolução.

U.4.1. Quando a resolução se produza por mútuo acordo, os direitos das partes acomodar-se-ão ao validamente estipulado por elas.

U.4.2. A resolução motivada por um não cumprimento da Conselharia de Política Social e Igualdade determinará o pagamento dos danos e perdas causados à entidade, tendo em conta os preços ou módulos económicos vigentes no momento da resolução.

U.4.3. Quando a resolução do concerto social tenha lugar por não cumprimento culpado da entidade concertada, a entidade deverá indemnizar a Conselharia de Política Social e Igualdade pelos danos e perdas causados.

V) Protecção de dados pessoais.

V.1. Tratamento de dados pessoais dos representantes das entidades solicitantes do concerto.

Os dados pessoais recolhidos nestes procedimentos serão tratados na sua condição de responsável pelo tratamento pela Conselharia de Política Social e Igualdade, com a finalidade de levar a cabo a tramitação administrativa que derive da gestão destes procedimentos, verificar os dados e documentos que a pessoa interessada achegue na sua solicitude para comprovar a exactidão destes, informar sobre o estado de tramitação e a actualização da informação e conteúdos da Pasta cidadã.

A lexitimación para o tratamento dos dados baseia no cumprimento de uma missão de interesse público ou no exercício de poderes públicos derivada de uma competência legalmente atribuída ao responsável pelo tratamento, assim como o cumprimento de obrigações legais impostas ao dito responsável segundo o disposto na Lei orgânica 1/1996, de 15 de janeiro, de protecção jurídica de o/da menor, de modificação parcial do Código civil e da Lei de axuizamento civil e no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza a Lei 3/2011, de 30 de junho, de apoio à família e à convivência da Galiza, o Decreto 42/2000 de 7 de janeiro, pelo que se refunde a normativa reguladora vigente em matéria de família, infância e adolescencia, modificado pelo Decreto 406/2003, de 29 de outubro, na Lei orgânica 8/2015, de 22 de julho, de modificação do sistema de protecção à infância e adolescencia, e a Lei 26/2015, de 28 de julho, de modificação do sistema de protecção à infância e à adolescencia, e na Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância face à violência.

Os dados poderão ser comunicados às administrações públicas do âmbito autonómico, estatal e comunitário para o exercício das suas competências na matéria com a finalidade de levar a cabo as actuações de controlo previstas.

As pessoas interessadas poderão solicitar ante o responsável pelo tratamento o acesso, rectificação, limitação, portabilidade e supresión dos seus dados, assim como opor-se ao seu tratamento, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou nos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum segundo se recolhe em https://www.xunta.gal/exercício-de direitos. Contacto com o delegar/a de protecção de dados e informação adicional em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados

V.2. Tratamento de dados pessoais no marco das actuações de verificações recolhidas na resolução.

As bases lexitimadoras para o tratamento dos dados pessoais que possam ser facilitados para o adequado seguimento desta resolução e a justificação das correspondentes despesas relativas às actuações que constituem o seu objecto, são o cumprimento de uma missão de interesse público ou o exercício de poderes públicos conferidos ao responsável pelo tratamento e o cumprimento de uma obrigación legal, fundamentadas ambas no disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

As pessoas interessadas poderão solicitar ante o responsável pelo tratamento o acesso, rectificação e supresión dos seus dados, assim como opor-se ao seu tratamento segundo se explicita em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados. Contacto delegado/a de protecção de dados e informação adicional em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados

As entidades concertadas obrigam-se a informar pela sua vez o pessoal ao seu serviço e às pessoas utentes, com carácter prévio a que se facilitem os seus dados à Conselharia de Política Social e Igualdade, dos pontos estabelecidos nos parágrafos anteriores.

V.3. Tratamento de dados pessoais das pessoas utentes.

Os dados pessoais necessários para levar a cabo as actividades realizadas ao amparo desta resolução serão tratados na sua condição de responsável pelo tratamento pela Conselharia de Política Social e Igualdade. A lexitimación para o tratamento dos dados será o cumprimento de uma missão realizada em interesse público e o exercício de poderes públicos conferidos ao responsável fundamentada por sua vez na na Lei orgânica 1/1996, de 15 de janeiro, de protecção jurídica de o/da menor, de modificação parcial do Código civil e da Lei de axuizamento civil e no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza a Lei 3/2011, de 30 de junho, de apoio à família e à convivência da Galiza, o Decreto 42/2000 de 7 de janeiro, pelo que se refunde a normativa reguladora vigente em matéria de família, infância e adolescencia, modificado pelo Decreto 406/2003, de 29 de outubro, na Lei orgânica 8/2015, de 22 de julho, de modificação do sistema de protecção à infância e adolescencia, e a Lei 26/2015, de 28 de julho, de modificação do sistema de protecção à infância e à adolescencia e na Lei orgânica 8/2021 de 4 de junho, de protecção integral à infância face à violência.

Os dados pessoais que sejam geridos pelas entidades concertadas para a gestão das supracitadas acções derivadas da execução do programa, na sua condição de encarregadas do tratamento, poderão ser também comunicados, quando seja estritamente necessário, às entidades acreditador da formação, às administrações públicas no exercício das suas respectivas competências e outros órgãos encarregados da gestão e controlo financeiro.

As pessoas utentes poderão solicitar ante o responsável pelo tratamento o acesso, rectificação, limitação, portabilidade e supresión dos seus dados, assim como opor-se ao seu tratamento, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou nos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum segundo se recolhe em https://www.xunta.gal/exercício-de direitos. Contacto com o delegar/a de protecção de dados e informação adicional em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados

V.4. Dever de confidencialidade.

As entidades concertadas deverão respeitar o segredo profissional e, em consequência, manter absoluta confidencialidade e reserva sobre a totalidade dos documentos, dados e informações que lhe sejam confiados para a formalização e desenvolvimento das acções recolhidas na presente resolução. Além disso, ficam expressamente obrigadas:

– A utilizar a supracitada informação exclusivamente no âmbito desta ordem e para as finalidades previstas nela;

– a não comunicá-la, nem total nem parcialmente, a nenhum terceiro sem autorização expressa do emissor salvo nos casos expressamente previstos na lei, exixir idêntico compromisso ao pessoal que empregue ou que com ele colabore na execução da resolução;

– a facilitar o acesso à informação unicamente ao pessoal que a necessite para o desenvolvimento da supracitada relação, a quem se comunicará a obrigación de tratar a informação à que se lhes dá acesso com carácter estritamente confidencial;

– a aplicar medidas de cautela e protecção e destruir em qualquer momento a documentação escrita recebida se assim o solicita a parte que a forneceu.

Considerar-se-á informação confidencial aquela a que as entidades beneficiárias acedam em virtude da presente resolução, especialmente a de tipo técnico ou tecnológico, administrativa, ou económico-financeira, sempre que não tenha carácter público ou notório. Este dever manter-se-á ainda depois de finalizada a relação.

V.5. Encarrega do tratamento.

A respeito do tratamento de dados pessoais as entidades concertadas terão a condição de encarregadas do tratamento em relação com aquelas tarefas de coordinação administrativa, posta em marcha, desenvolvimento e seguimento das acções objecto desta resolução, que impliquem a recolhida de dados das pessoas utentes.

V.5.1. Identificação da informação afectada.

Como encarregadas do tratamento as entidades beneficiárias das ajudas gerirão os dados pessoais das pessoas utentes necessários para a execução das obrigações contidas nesta resolução.

V.5.2. Obrigações das entidades concertadas como encarregadas do tratamento.

As entidades concertadas como encarregadas do tratamento deverão cumprir com as obrigações recolhidas a seguir, exixir o mesmo compromisso do pessoal ao seu serviço:

V.5.2.a) Tratar por conta do responsável os dados pessoais necessários para levar a cabo a adequadamente a prestação do serviço objecto do concerto.

V.5.2.b) Utilizar os dados pessoais objecto de tratamento, só para os efeitos desta resolução. Em nenhum caso poderá utilizar os dados para os seus fins, e serão considerado neste caso como responsável pelo tratamento.

V.5.2.c) Tratar os dados de acordo com as instruções do responsável pelo tratamento. Se o encarregado do tratamento considerasse que alguma das instruções infringe o RXPD, a LOPDGDD ou qualquer outra disposição vigente em matéria de protecção de dados, pôr imediatamente em conhecimento do responsável.

V.5.2.d) Levar por escrito, se é o caso, segundo o artigo 30 do RXPD, um registro das actividades de tratamento realizadas por conta do responsável, incluindo o conteúdo previsto no dito artigo.

V.5.2.e) Não comunicar os dados a terceiros, salvo que se conte com a autorização expressa do responsável pelo tratamento, ou nos supostos legalmente admissíveis. O encarregado poderá comunicar os dados a outros encarregados do tratamento do mesmo responsável, de acordo com as instruções deste.

V.5.2.f) O encarregado do tratamento não poderá subcontratar nenhum dos serviços que façam parte do objecto do concerto e que impliquem o tratamento de dados pessoais, salvo os trabalhos auxiliares necessários para o normal funcionamento dos seus serviços.

V.5.2.g) Sem prejuízo do anterior, em caso que o encarregado do tratamento necessite subcontratar parte dos serviços nos que intervenha o tratamento de dados pessoais, deverá comunicá-lo previamente por escrito ao responsável pelo tratamento, indicando os tratamentos que estão implicados e pretende subcontratar, identificando de forma clara e inequívoca a empresa subcontratista e os seus dados de contacto. A subcontratación poderá realizar-se uma vez autorizada pelo responsável pelo tratamento.

Neste último caso, o subencargado do tratamento, que também terá a condição de encarregado do tratamento, estará também obrigado ao cumprimento das obrigações estabelecidas neste concerto para o encarregado do tratamento inicial e das instruções ditadas pelo responsável. Corresponde-lhe ao encarregado do tratamento inicial, portanto, regular a nova relação para que o novo encarregado esteja submetido às mesmas condições (instruções, obrigações, medidas de segurança...), com o mesmo regime de responsabilidade e com os mesmos requisitos formais que o encarregado inicial no que se refere ao bom tratamento dos dados pessoais e à garantia dos direitos das pessoas afectadas. No caso de não cumprimento por parte do subencargado, o encarregado inicial seguirá sendo plenamente responsável ante o responsável pelo cumprimento das obrigações.

V.5.2.h) O encarregado do tratamento também estará obrigado a comunicar-lhe qualquer modificação ao responsável pelo tratamento na incorporação ou substituição de outros subencargados, dando-lhe assim à pessoa responsável a possibilidade de opor-se às ditas mudanças.

V.5.2.i) Manter o dever de segredo sobre os dados pessoais aos que tenha acesso em virtude deste concerto social, ainda que finalize o seu objecto.

V.5.2.j) Garantir que as pessoas autorizadas para o tratamento dos dados pessoais se comprometem, expressa e por escrito, a respeitar a confidencialidade e a cumprir as medidas de segurança correspondentes, das que serão informados oportunamente. O encarregado manterá à disposição do responsável pela documentação acreditador do cumprimento desta obrigação.

V.5.2.k) Garantir a formação necessária em matéria de protecção de dados pessoais das pessoas autorizadas para tratar este tipo de informação.

V.5.2.l) Assistir ao responsável pelo tratamento na resposta ao exercício dos direitos reconhecidos pela legislação vigente em matéria de protecção de dados de carácter pessoal, mediante as medidas técnicas e organizativo oportunas, para que possa cumprir com a sua obrigação de atender as citadas solicitudes das pessoas interessadas no prazo previsto pela normativa vigente. Para isso, o encarregado facilitar-lhe-á ao responsável, por pedido deste, e com a maior brevidade possível, quanta informação seja necessária ou relevante para estes efeitos. Em caso que as pessoas afectadas solicitem o exercício dos seus direitos ante o encarregado do tratamento, esta informá-los-á, por qualquer médio fidedigno, de que poderão aceder ao procedimento previsto para isso em https://www.xunta.gal/exercício-de os-direitos

V.5.2.m) Comunicar-lhe ao responsável pelo tratamento, de forma imediata e aplicando as medidas de segurança necessárias, as violações da segurança dos dados pessoais ao seu cargo das que tenha conhecimento, junto com toda a informação pertinente para a documentação e comunicação da incidência, se é o caso, à Agência Espanhola de Protecção de Dados (em diante, AEPD), de conformidade com o disposto no artigo 33 do RXPD.

V.5.2.n) Apoiar o responsável pelo tratamento na realização de avaliações de impacto relacionadas com a protecção de dados e na realização de consultas prévias à autoridade de controlo, quando proceda.

V.5.2.o) Aplicar, se é o caso, as disposições contidas no Real decreto 311/2022, de 3 de maio, pelo que se regula o Esquema nacional de segurança (ENS). Em todo o caso, implantará as medidas de segurança necessárias para:

• Garantir a confidencialidade, integridade, disponibilidade e resiliencia permanente dos sistemas e serviços de tratamento.

• Restaurar a disponibilidade e o acesso aos dados pessoais rapidamente, em caso de incidência física ou técnica.

• Verificar, avaliar e valorar, de forma periódica, a eficácia das medidas técnicas e organizativo postas em marcha para garantir a segurança do tratamento.

• Pseudonimizar e cifrar os dados pessoais, se é necessário.

V.5.2.p) Pôr à disposição do responsável toda a informação necessária para acreditar o cumprimento das suas obrigações, em particular, certificar de cumprimento da normativa expedidos pelas entidades acreditadas ou, de não existir, facilitando a realização das auditoria ou inspecções que faça o responsável ou outro auditor autorizado.

V.5.2.q) Designar um delegado de protecção de dados, se é o caso, segundo o previsto no artigo 37 do RXPD e no artigo 34 da LOPDGDD, e comunicar-lhe a sua identidade e dados de contacto ao responsável, sem prejuízo da preceptiva inscrição na AEPD.

V.5.2.r) Devolver-lhe ao responsável, uma vez cumpridos os serviços objecto do presente concerto, os dados pessoais e, se é o caso, os suportes onde figurem. A devolução suporá a total supresión dos dados existentes, se é o caso, nas equipas informáticas utilizadas pelo encarregado. Não obstante, este poderá conservar uma cópia dos dados estritamente necessários, devidamente bloqueados, enquanto se possam derivar responsabilidades da execução do serviço.

W) Fraude, corrupção e conflito de interesses.

Qualquer pessoa que tenha conhecimento de feitos com que pudessem ser constitutivos de fraude ou irregularidade poderá pôr os ditos factos em conhecimento através da web de Transparência e Governo Aberto da Xunta de Galicia, assim como do Serviço Nacional de Coordinação Antifraude da Intervenção Geral do Estado, por meios electrónicos através dos canais habilitados para o efeito:

• https://transparência.junta.gal/canal-de denúncias

• https://www.igae.pap.hacienda.gob.és sítios/igae/és-ÉS/Paginas/denan.aspx, nos termos estabelecidos na Comunicação 1/2017, de 6 de abril, do citado serviço.

Além disso, serão de aplicação às actuações deste concerto as medidas recolhidas no Plano específico de prevenção de riscos de gestão e medidas antifraude da Direcção-Geral de Família, Infância e Dinamização Demográfica da Conselharia de Política Social, que foi assinado o 12 de janeiro de 2022.

X) Incompatibilidade com a percepção de outras receitas.

Segundo o artigo 38 do Decreto 229/2020, de 17 de dezembro, este concerto será incompatível com as subvenções para o financiamento do serviço ou prestações objecto deste.

Y) Resolução de conflitos.

As questões litixiosas surgidas acerca da interpretação, modificação e resolução serão resolvidas pela Conselharia de Política Social e Igualdade pondo os seus acordos fim à via administrativa. Contra elas cabe recurso potestativo de reposição ante o mesmo órgão que ditou a resolução, segundo o previsto no artigo 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, no prazo de um mês se a resolução fosse expressa. Se o acto não fosse expresso, poderá interpor recurso de reposição em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ou poderá interpor directamente recurso contencioso-administrativo, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte à notificação do acto que ponha fim à via administrativa, se este fosse expresso. Se não o fosse, o prazo será de seis meses e contar-se-á, para o concertante e outras possíveis pessoas interessadas, a partir do dia seguinte a aquele em que, de acordo com a sua normativa específica, se produza o acto presumível, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Para tais efeitos o tribunal competente será o Tribunal Superior de Justiça da Galiza.

ANEXO V

Dados sobre o pessoal que se vai subrogar no centro Concepção Arenal

B213R-Asignação de concerto social para a atenção residencial e a intervenção educativa integral com pessoas menores que têm que cumprir medidas judiciais privativas de liberdade previstas na Lei orgânica 5/2000, de 12 de janeiro, reguladora da responsabilidade penal dos menores no centro de Concepção Arenal da Corunha.

Nº ordem	Grupo profissional	Posto de trabalho	Contrato	% jornada	Trienios	Coste bruto anual 2024 (salário + Seg. Social empresa)
1	OB	Director	Indefinido	100	6	57.433,97 €
2	OB	Subdirector	Indefinido	100	6	51.764,81 €
3	OB	Coordenador	Indefinido	100	6	45.611,37 €
4	OB	Coordenador	Indefinido	100	6	45.611,37 €
5	OB	Coordenador	Indefinido	100	4	45.611,37 €
6	1	Psicóloga	Indefinido	100	6	40.190,82 €
7	1	Psicóloga	Indefinido	50	6	20.095,41 €
8	2	Trabalhador/a social	Indefinido	100	6	37.491,63 €
9	2	Psicóloga	Indefinido	50	4	18.745,82 €
10	2	Educador/a	Indefinido	50	6	18.745,82 €
11	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
12	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
13	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
14	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
15	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
16	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
17	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
18	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
19	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
20	2	Educador/a	Indefinido	100	6	37.491,63 €
21	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €
22	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €
23	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €
24	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €
25	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €
26	2	Educador/a	Indefinido	100	5	37.491,63 €

ANEXO V

(continuação)

Nº ordem	Grupo profissional	Posto de trabalho	Contrato	% jornada	Trienios	Coste bruto anual 2024 (salário + Seg. Social empresa)
27	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
28	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
29	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
30	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
31	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
32	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
33	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
34	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
35	2	Educador/a	Indefinido	50	4	18.745,82 €
36	2	Educador/a	Indefinido	100	4	37.491,63 €
37	2	Educador/a	Indefinido	100	3	37.491,63 €
38	2	Educador/a	Indefinido	100	2	37.491,63 €
39	2	Educador/a	Indefinido	100	2	37.491,63 €
40	2	Educador/a	Indefinido	100	3	37.491,63 €
41	2	Educador/a	Indefinido	100	2	37.491,63 €
42	2	Educador/a	Indefinido	50	1	18.745,82 €
43	2	Educador/a	Indefinido	88,35	1	33.123,86 €
44	2	Educador/a	Indefinido	100	3	37.491,63 €
45	2	Educador/a	Indefinido	100	1	37.491,63 €
46	2	Educador/a	Temporal	51,39	0	19.266,95 €
47	2	Educador/a	Temporal	100	0	37.491,63 €
48	3	Administrativa	Indefinido	66,57	6	20.085,81 €
49	4	Cociñeiro/a	Indefinido	100	6	30.145,90 €
50	4	Cociñeiro/a	Indefinido	100	6	30.145,90 €
51	4	Cociñeiro/a	Indefinido	100	3	30.145,90 €
52	4	Cociñeiro/a	Fixo discontinuo	100	0	30.145,90 €
53	4	Pessoal de manutenção	Indefinido	53,33	6	16.870,18 €
54	4	Pessoal de limpeza	Indefinido	100	6	26.863,64 €
55	4	Auxiliar de tarefas	Indefinido	56	3	13.869,76 €
56	4	Auxiliar de tarefas	Fixo discontinuo	56	1	13.869,76 €