O Decreto 42/2024, de 14 de abril, estabelece a estrutura orgânica da Xunta de Galicia, na qual se configura a Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional. Essa estrutura desenvolveu-a o Decreto 49/2024, de 22 de abril, pelo que se fixa a estrutura orgânica das conselharias da Xunta de Galicia, no qual se aprova a estrutura orgânica superior das respectivas conselharias e se determinam os órgãos superiores e de direcção e as diversas entidades adscritas a estas.

A estrutura da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional está orientada a seguir garantindo um sistema educativo de qualidade, inclusivo, equitativo e orientado ao pleno desenvolvimento de todas as pessoas com independência das suas circunstâncias pessoais, sociais ou familiares, adaptado às necessidades que se precisam no século XXI, um desafio que todas as sociedades modernas enfrentam. Nas actuais circunstâncias de crise, este desafio precisa ainda de um maior esforço que assegure que ninguém fique atrás.

Por outra parte, continua a forte aposta realizada pela Xunta de Galicia pelo impulso e fomento da actividade de I+D+i, consciente da importância estratégica de favorecer um crescimento inteligente pelo importante papel que desempenha desde o ponto de vista do desenvolvimento social e económico, que favorece o incremento do bem-estar e da riqueza da Comunidade Autónoma e, em consequência, a melhora da qualidade de vida da cidadania galega.

Para o exercício das competências atribuídas procede, portanto, estabelecer a estrutura e as funções da Conselharia respeitando os princípios básicos que guiam a actuação da Xunta de Galicia.

O Decreto 49/2024, de 22 de abril, adscreve à Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional a Agência Galega de Inovação, e estabelece na sua disposição adicional oitava as competências e funções da Conselharia de Economia e Indústria na matéria de promoção industrial. Esta previsão obrigação a estabelecer o marco jurídico administrativo em que a Agência Galega de Inovação vai desenvolver as suas funções e objectivos, pelo que é preciso a modificação dos seus estatutos aprovados pelo Decreto 50/2012, de 12 de janeiro.

A Agência Galega de Inovação, no novo contexto de adscrição à Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, articula a sua estratégia de apoio e impulso do I+D+i galego sobre a base de uma estreita conexão entre os âmbitos educativo, científico, empresarial, social e da própria Administração, com a finalidade de promover políticas e iniciativas que permitam potenciar a excelência científica, a transferência de conhecimento, o talento e a inovação.

Com esta integração completa-se o ciclo de conhecimento entre a ciência, a investigação e os sectores produtivos, o que redundará num maior impacto para a sociedade e a economia galega. Neste sentido, na Lei 6/2013, de 13 de junho, do Sistema universitário da Galiza, a investigação e a transferência de conhecimento são actividades centrais da actividade universitária, junto com a docencia e com o estudo. A integração da investigação científica num só departamento impulsionará a transferência de conhecimento, a captação de recursos e a internacionalização, como pancas de transformação da indústria, através da geração de conhecimento e tecnologia em âmbitos estratégicos e de alto impacto socioeconómico.

Para atingir este objectivo é necessário contar com uma colaboração efectiva do ecosistema guiada por estratégias e um plano bem definido que conte com acções realistas e coherentes, adaptadas ao contexto da Galiza e da sua projecção ao exterior. Ao mesmo tempo, resulta essencial que a sociedade galega conheça e reconheça o valor e a conexão da investigação e da inovação, e apoie o seu desenvolvimento, participando activamente no desenho e implementación das políticas públicas. Neste processo deve participar activamente a Administração pública que, ademais do financiamento de iniciativas e projectos de I+D+i e a asignação estratégica de recursos, deve ter um importante papel no fomento de uma cultura inovadora que valore a curiosidade, a criatividade, o pensamento crítico, o emprendemento e a inovação social.

Pela sua vez, a política de I+D+i precisa de outras políticas transversais, fundamentalmente a educativa e a industrial, com atenção ao fomento das vocações científico-tecnológicas e do talento. Por este motivo, as políticas públicas de fomento da ciência, o talento e a inovação desenham-se com perspectiva galega mas com vocação de situar à vanguarda europeia, e colaborativa, tanto com os agentes do ecosistema de inovação e investigação como com outras entidades da Administração pública e a sociedade.

O presente decreto toma como referência a arquitectura organizativo preexistente dos órgãos superiores e de direcção da extinta Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades, correspondentes à área de educação, tratando com a nova estrutura de ajustar e buscar uma melhora contínua da estrutura administrativa, com o fim de conseguir o máximo nível de qualidade na prestação dos serviços públicos.

As mudanças mais substanciais recolheram no Decreto 49/2024, de 22 de abril, pelo que se fixa a estrutura orgânica das conselharias da Xunta de Galicia, no qual se adscreve a esta conselharia a Agência Galega de Inovação.

A distribuição competencial e a atribuição de funções aos diferentes órgãos que se realiza no presente decreto tem por objecto promover uma actuação administrativa mais eficaz.

Pelo que se refere à organização dos serviços periféricos, a disposição adicional décimo segunda do Decreto 49/2024, de 22 de abril, suprime as chefatura territoriais e estabelece que as direcções territoriais previstas no artigo 11 do Decreto 245/2009, de 30 de abril, pelo que se regulam as delegações territoriais da Xunta de Galicia, na sua redacção dada pela disposição derradeiro primeira deste decreto, ademais das funções e competências previstas naquele, assumirão as competências e as funções das chefatura territoriais suprimidas previstas nos vigentes decretos de estrutura orgânica de cada conselharia e nas restantes normas aplicável, sem prejuízo da futura adaptação da indicada estrutura orgânica às disposições previstas neste decreto. O exercício destas funções e competências realizar-se-á nos termos estabelecidos no artigo 11 do Decreto 245/2009, de 30 de abril, pelo que se regulam as delegações territoriais da Xunta de Galicia.

Na sua virtude, por proposta do conselheiro de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, depois de deliberação do Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia vinte de maio de dois mil vinte e quatro,

DISPONHO:

TÍTULO I

Âmbito competencial e organização geral da Conselharia

Artigo 1. Âmbito competencial

A Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional é o departamento da Xunta de Galicia ao que lhe correspondem as competências e funções em matéria de planeamento, regulação e administração do ensino regrado em toda a sua extensão, níveis, graus, modalidades e especialidades; a coordinação do sistema universitário, o fomento e a vertebración das políticas de inovação nas administrações públicas galegas, e o apoio e impulso do crescimento e da competitividade das empresas galegas, através da implementación e coordinação de estratégias e programas de I+D+i para a transferência do conhecimento; as competências e funções que lhe atribui o Decreto 268/2000, de 2 de novembro, pelo que se acredite o Museu Pedagógico da Galiza, e o Decreto 214/2003, de 20 de março, pelo que se modifica o Decreto 110/1999, de 8 de abril, pelo que se acredite e se regula o Conselho Galego de Formação Profissional.

Tudo isso de conformidade com o estabelecido na Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, pela que se aprova o Estatuto de autonomia da Galiza, nas leis orgânicas reguladoras do sistema educativo espanhol e na demais normativa que seja de aplicação.

Artigo 2. Estrutura da Conselharia

1. A Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, para o exercício das suas competências e o cumprimento dos seus fins, baixo a superior direcção da pessoa titular, estrutúrase nos seguintes órgãos superiores e de direcção:

a) A pessoa titular da Conselharia.

b) A Secretaria-Geral Técnica.

c) A Secretaria-Geral de Universidades.

d) A Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa.

e) A Direcção-Geral de Formação Profissional.

f) A Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.

2. Ficam adscritas a esta conselharia, sem prejuízo da sua personalidade jurídica própria, as seguintes entidades públicas instrumentais:

a) A Agência Galega de Inovação.

b) A Agência para a Qualidade do Sistema universitário da Galiza.

3. Além disso, fica adscrito a esta conselharia o seguinte organismo:

A Real Academia Galega de Ciências, através da Agência Galega de Inovação.

4. Estão adscritos a esta conselharia com o carácter, missão e funções estabelecidas nas suas respectivas normas reguladoras, os órgãos colexiados seguintes:

a) O Conselho Escolar da Galiza, criado pela Lei 3/1986, de 18 de dezembro.

b) O Conselho Galego de Universidades, criado pela Lei 2/2003, de 22 de maio.

c) O Conselho para a Coordinação da Docencia Clínica na Galiza, criado pelo Decreto 104/2011, de 11 de maio.

d) O Conselho Galego de Formação Profissional, criado pelo Decreto 110/1999, de 8 de abril, modificado pelo Decreto 214/2003, de 20 de março.

e) O Conselho para a Convivência Escolar da Comunidade Autónoma da Galiza, criado pelo Decreto 8/2015, de 8 de janeiro.

f) A Junta Autonómica de Directores de Centros de Ensino não Universitários, criada pela Ordem de 11 de novembro de 1999 e, a nível territorial, as juntas provinciais de directores de centros de ensino não universitário, criadas pela Ordem de 10 de dezembro de 1997.

Na composição dos órgãos colexiados adscritos a esta conselharia atenderá ao princípio de presença equilibrada de homens e mulheres.

TÍTULO II

Serviços centrais

CAPÍTULO I

Da pessoa titular da Conselharia

Artigo 3. A pessoa titular da Conselharia

A pessoa titular da Conselharia é a autoridade superior da Conselharia e com tal carácter está investida das atribuições que lhe confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência.

CAPÍTULO II

Da Secretaria-Geral Técnica

Artigo 4. A Secretaria-Geral Técnica

1. Baixo a superior direcção da pessoa titular da Conselharia, conforme o artigo 29 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, a Secretaria-Geral Técnica exercerá as competências e funções nele estabelecidas, assim como aquelas outras que lhe sejam delegar ou encomendadas pela pessoa titular da Conselharia e as restantes que lhe atribua o ordenamento jurídico, entre elas as seguintes:

a) O asesoramento e a coordinação de todos os órgãos, serviços e entidades instrumentais adscritos à conselharia.

b) A emissão dos relatórios e a realização dos estudos técnicos e jurídicos correspondentes aos assuntos dos que conheçam a Conselharia ou as entidades públicas instrumentais adscritas a ela.

c) A remissão dos assuntos que devam submeter-se ao Conselho da Xunta da Galiza ou as suas comissões delegar.

d) A autorização final dos relatórios de viabilidade, oportunidade ou necessidade que para a implantação de um novo ensino, ciclo ou novas vagas de escolarização proponham os órgãos superiores, directivos ou periféricos da Conselharia depois de relatório, de ser o caso, da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, a Inspecção Educativa, a Unidade Técnica ou aqueles outros que considere necessários para garantir a disponibilidade de recursos humanos e materiais necessários.

e) O seguimento da tramitação e registro dos convénios, acordos, protocolos e declarações subscritos no âmbito competencial da Conselharia, assim como a tramitação e execução dos convénios, planos, obras, actuações e convocações de subvenções nas matérias competência de outros órgãos superiores e de direcção da Conselharia.

f) A representação da Conselharia nos órgãos colexiados que exerçam funções relacionadas com as suas competências.

g) Velar pelo cumprimento da legislação de igualdade no trabalho entre homens e mulheres.

h) Exercer as funções da pessoa encarregada da secção do Registro de Fundações de Interesse Galego na Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional.

i) A suplencia temporária, nos supostos de vaga, ausência ou doença, assim como nos casos em que fosse declarada a abstenção ou recusación das pessoas titulares dos órgãos superiores e dos órgãos directivos da Conselharia a que se refere a disposição adicional quarta.

2. Baixo a sua direcção, a Secretaria-Geral Técnica, para o cumprimento das competências e funções encomendadas, contará com os seguintes órgãos:

a) Vicesecretaría Geral.

b) Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico.

c) Subdirecção Geral de Construções e Equipamento.

3. Integra-se na Secretaria-Geral Técnica, dependendo directamente da pessoa titular da secretaria e com o apoio funcional da Vicesecretaría Geral, a seguinte unidade com nível orgânico de serviço:

3.1. Serviço de Coordinação Estratégica e Inovação.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) O apoio à Secretaria-Geral Técnica na coordinação das estratégias, planos e programas transversais e gerais que afectem as diferentes áreas da Conselharia.

b) O planeamento, proposta e, se é o caso, comando técnico dos planos e programas derivados das situações extraordinárias consequência de situações de emergência.

c) O planeamento, coordinação e desenvolvimento de programas de formação, qualificação, aperfeiçoamento e actualização no âmbito funcional da Conselharia, quando não estejam atribuídos a outros órgãos da Conselharia e com a respeito das competências de outras conselharias nesta matéria.

d) O fomento da colaboração e coordinação com outras entidades públicas e privadas para o desenvolvimento de planos e acções formativas e de investigação da educação, incluídas as acções que correspondam ao seguimento de estudos realizados no âmbito dos centros educativos públicos.

e) A coordinação, o asesoramento e o seguimento no desenvolvimento de estratégias, planos e programas encaminhados ao impulso do processo de transição digital, em coordinação com outras unidades da Conselharia que tenham atribuídas competências nesta matéria.

f) A coordinação das estratégias, planos e programas a respeito das políticas públicas para a sustentabilidade e a inclusão, com independência das competências de cada um dos órgãos e entidades da Conselharia.

g) A gestão das comunicações sobre alertas meteorológicas que se adoptem no seio da Comissão de Alertas.

h) A coordinação dos portais web no âmbito da Conselharia com o apoio do Gabinete de Comunicação.

i) A coordinação e execução, em colaboração com outras unidades da Conselharia quando proceda, das acções de fomento das vocações científicas e vinculadas à divulgação e formação geral em cultura científica.

j) O desenho e a coordinação da arquitectura de dados precisa para dar suporte à gestão superior da Conselharia com independência das funções correspondentes em cada unidade para a sua gestão ordinária.

k) A assistência à pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica no exercício das funções que lhe competan como pessoa responsável da administração e coordinação geral do Mupega.

l) A execução das funções de secretaria, sem voz nem voto, nas reuniões da Junta Autonómica de Directores de Centros de Ensino não Universitário de acordo com a Ordem de 11 de novembro de 1999, de criação do referido órgão colexiado.

m) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

4. Adscrevem-se organicamente à Secretaria-Geral Técnica, com nível de subdirecção geral, a Assessoria Jurídica de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, assim como a Intervenção Delegar. Os referidos órgãos dependerão funcionalmente da Assessoria Jurídica Geral da Xunta de Galicia e da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, respectivamente.

A Assessoria Jurídica reger-se-á pelo disposto na Lei 4/2016, de 4 de abril, de ordenação da assistência jurídica da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do seu sector público, desenvolverá as funções previstas na supracitada lei, em relação com a sua respectiva área funcional e contará com o número de efectivo que se determine na correspondente relação de postos de trabalho.

Artigo 5. Vicesecretaría Geral

1. A Vicesecretaría Geral, com nível orgânico de subdirecção geral, exercerá as seguintes funções:

a) A direcção e coordinação, de conformidade com as instruções da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, das actividades do resto dos órgãos que integram a Secretaria-Geral Técnica e a coordinação destes com outros órgãos e centros directivos da Conselharia, assim como a coordinação administrativa dos departamentos territoriais.

b) A proposta de disposição dos créditos e dotações, a proposta de reconhecimento das obrigações e a proposta de autorização e ordenação dos pagamentos que correspondam à Secretaria-Geral Técnica, dentro dos limites que lhe correspondam.

c) A coordinação da confecção e a tramitação do anteprojecto de orçamentos dos órgãos da Conselharia e entidades instrumentais adscritas, o seguimento e controlo interno da execução orçamental, assim como a tramitação dos expedientes de modificações orçamentais, em coordinação com os órgãos e entidades implicados.

d) A execução da gestão orçamental efectuando os trâmites económico-administrativos dos expedientes de despesa e as propostas de pagamentos da Conselharia.

e) A supervisão, coordinação e elaboração das instruções necessárias para que os órgãos e entidades da Conselharia efectuem uma correcta execução do orçamento.

f) O seguimento da execução dos projectos do orçamento de despesas co-financiado com fundos europeus ou com outros recursos catalogado como financiamento condicionado, assim como a programação da execução de qualquer fundo finalista destinado a investimentos nos centros dependentes da Conselharia e a sua gestão.

g) O asesoramento em matéria orçamental aos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

h) A coordinação, impulso e seguimento das ajudas públicas geridas pela Conselharia mediante ordens e convénios, assim como a sua coerência com o Plano estratégico da Galiza e de todos os planos sectoriais da própria Conselharia.

i) A tramitação dos expedientes de contratação administrativa, coordinação em matéria de contratação administrativa, gestão económico-administrativa dos convénios e gestão da despesa em geral, para uma óptima racionalização dos recursos.

j) A gestão dos investimentos, compras, subministrações e serviços da Conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

k) A coordinação da gestão e recadação de taxas, preços públicos e outras receitas, sem prejuízo das competências da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

l) A coordinação dos contratos administrativos que se tramitem nos serviços periféricos em matéria de obras e serviços relacionados com elas, assim como de equipamentos.

m) A actuação como escritório orçamental de conformidade com o previsto no artigo 50 bis do texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro.

n) O apoio técnico e administrativo à pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica em cantos assuntos lhe encomende.

ñ) A coordinação, seguimento, controlo e, se é o caso, a gestão das obras e projectos de competência da Conselharia.

o) A gestão e a elaboração de planos e anteprojectos normativos em matéria de recursos educativos complementares.

p) A supervisão e o controlo dos recursos educativos complementares em colaboração, de ser o caso, com a Inspecção Educativa da Conselharia.

q) A suplencia da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica nos casos de vaga, ausência ou doença, assim como nos casos em que fosse declarada a sua abstenção ou recusación, na gestão e tramitação ordinária de assuntos da competência da Secretaria-Geral Técnica, sem prejuízo do disposto na disposição adicional quarta.

r) Impulsionar a aplicação do princípio de igualdade entre mulheres e homens com carácter transversal nas funções atribuídas à Secretaria-Geral Técnica.

s) Actuar como órgão estatístico sectorial de conformidade com o disposto na legislação estatística. A formação de estatísticas nas matérias que sejam competência da Conselharia em coordinação com o Instituto Galego de Estatística, sem prejuízo das funções nesta matéria de outros órgãos e unidades da Conselharia.

t) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Vicesecretaría Geral contará com o apoio do resto dos órgãos que integram a Secretaria-Geral Técnica e com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Gestão das Cantinas Escolares.

A este serviço corresponde-lhe a realização das seguintes funções:

a) Gestão integral dos serviços de cantina escolar na sua modalidade de gestão directa e indirecta, para os ensinos obrigatórios e de oferta obrigatória, assim como para educação infantil, em função das necessidades dos centros docentes públicos não universitários e das pessoas utentes do serviço, coordenando as tarefas descentralizadas realizadas neste âmbito pelos serviços provinciais de recursos educativos complementares.

b) Gestão dos serviços de cafetaría dos centros docentes dependentes desta conselharia, coordenando, de ser o caso, as tarefas descentralizadas realizadas neste âmbito pelos serviços provinciais de recursos educativos complementares.

c) Elaboração e gestão das convocações de ajudas às associações de mães e pais xestor de cantinas escolares em centros docentes públicos não universitários.

d) Controlo e seguimento do correcto desenvolvimento dos serviços de cantina escolar e de cafeterías escolares, em colaboração, de ser o caso, com os serviços da Inspecção Educativa da Conselharia.

e) Gestão de campanhas de melhora do serviço de cantina escolar e de actuações divulgadoras, assim como actuações transversais com outros órgãos e instituições públicas e/ou privadas para fomentar as condições de segurança alimentária, salubridade, higiene e qualidade dos menús, que deverão ser ajeitado às etapas de crescimento do estudantado.

f) Gestão dos convénios de colaboração em matéria de cantinas escolares.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Gestão Económica e Orçamental.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) A tramitação económico-administrativa de expedientes de despesa e propostas de pagamento.

b) A realização dos trabalhos preparatórios para a confecção do anteprojecto de orçamento da Conselharia.

c) A coordinação da execução, seguimento e controlo das partidas orçamentais.

d) A tramitação, gestão e supervisão da execução das operações e das despesas financiadas com fundos europeus e fundos finalistas.

e) A tramitação dos expedientes de sinistros nos centros educativos.

f) O aprovisionamento, manutenção e renovação do equipamento e material fungível não inventariable necessário para o funcionamento da Conselharia e tarefas de regime interno.

g) A tramitação das propostas de modificações orçamentais e de expedientes de despesas plurianual.

h) A coordinação da gestão e recadação de taxas, preços públicos e outras receitas, sem prejuízo das competências da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

i) A habilitação de pagamentos, excepto os correspondentes a despesas do capítulo I.

j) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.3. Serviço de Contratação.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Tramitação, gestão e seguimento dos expedientes de contratação administrativa que sejam competência da Conselharia.

b) Elaboração dos pregos de cláusulas administrativas particulares e de prescrições técnicas, por proposta dos técnicos dos órgãos da Conselharia, em relação com os contratos que sejam da competência da Conselharia e não estejam atribuídos a outro órgão.

c) Seguimento e controlo da execução dos contratos e dos convénios com outras administrações para a execução de obras no âmbito educativo.

d) Gestão ante as entidades, órgãos ou organismos públicos correspondentes das autorizações sectoriais preceptivas e das licenças necessárias para a execução dos expedientes que sejam da sua competência.

e) Impulso e desenvolvimento das ferramentas de gestão da contratação para o seu uso geral e partilhado pelas diferentes unidades e serviços da Conselharia.

f) Elaboração dos relatórios e das actuações que sejam necessários em relação com os órgãos externos de controlo a respeito da ditas actividades contratual.

g) Seguimento, execução, controlo e coordinação dos planos de equipamento nas fases de desenho, aquisição, recepção e distribuição.

h) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 6. Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico

1. Baixo a dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico exercerá de modo directo, ou através das unidades administrativas que nela se integram, as seguintes funções:

a) Coordinação administrativa de carácter geral dos registros e arquivos e da informação e atenção à cidadania.

b) Elaboração, impulso e execução de planos de melhora da qualidade dos serviços no âmbito próprio da Conselharia e racionalização dos procedimentos administrativos em coordinação com os órgãos competente da Conselharia de Fazenda e Administração Pública.

c) Estudo, preparação e relatório dos assuntos que se elevem ao Conselho da Xunta da Galiza, sem prejuízo das competências de asesoramento em direito encomendadas à Assessoria Jurídica da Xunta de Galicia pela Lei 4/2016, de 4 de abril, de ordenação da assistência jurídica da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do seu sector público; assim como a assistência à pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica para o estudo e a preparação das reuniões da Comissão de Secretários/as Gerais.

d) Coordinação, para a sua remissão e correspondente publicação no Diário Oficial da Galiza ou em qualquer outro diário oficial das disposições e actos administrativos ditados pelos diferentes órgãos da Conselharia.

e) Coordinação e planeamento das publicações e edições audiovisuais da Conselharia e as funções relativas à sua representação na Comissão de Publicações da Xunta de Galicia, assim como a informação geral e a sua difusão.

f) Coordinação das tarefas associadas às necessidades de arquivos da Conselharia.

g) Tramitação e gestão, por proposta dos órgãos directivos da Conselharia, dos convénios e protocolos de colaboração em que seja parte a conselharia e, assim como a coordinação dos trâmites para o seu registro, publicidade e a sua remissão aos registros públicos de convénios.

h) Tramitação das convocações de ajudas e subvenções propostas pelos órgãos da Conselharia.

i) Elaboração dos relatórios relativos às reclamações em matéria de transparência e tramitação dos requerimento, queixas e pedidos formulados à conselharia pelo Defensor do Povo, o Provedor de justiça, a cidadania e outros órgãos e instituições.

j) Coordinação da tramitação dos requerimento, queixas e pedidos formulados à Conselharia pelos julgados, tribunais.

k) A coordinação, mediante a elaboração de instruções, protocolos de actuação ou qualquer outro instrumento que se considere ajeitado, com os órgãos e unidades administrativas da Conselharia que desenvolvam funções jurídico-administrativas.

l) Tramitação das solicitudes de acesso à informação pública correspondentes a matérias de competência da Secretaria-Geral Técnica, incluídos os relatórios relativos aos recursos nesta matéria, e coordinação e apoio nesta matéria às secretarias e direcções gerais e organismos e entidades dependentes da Conselharia no exercício das suas competências em questões de transparência.

m) Gestão das obrigações de publicidade activa, de transparência da actividade administrativa e bom governo da Conselharia, e coordenar as actuações nesta matéria das secretarias e direcções gerais e organismos e entidades dependentes da Conselharia no exercício das suas competências em questões de transparência.

n) Apoio a qualquer unidade administrativa e órgão da Conselharia ou das entidades instrumentais a ela adscrita.

ñ) Apoio à Subdirecção Geral de Construções e Equipamento na organização, coordinação e supervisão da gestão administrativa do património adscrito à conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

o) Exercer as atribuições e funções como unidade encarregada da gestão da segurança da informação e protecção de dados de carácter pessoal da Conselharia e coordenar as actuações nesta matéria das secretarias e direcções gerais e organismos e entidades dependentes da Conselharia.

p) Qualquer outro assunto que lhe possa ser encomendado pela pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica no exercício das suas atribuições.

2. A Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico disporá, para o desenvolvimento das suas funções, da seguinte unidade administrativa, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço Técnico-Jurídico.

A este serviço corresponde-lhe a realização das seguintes funções:

a) Assistência e apoio jurídico nas matérias correspondentes à Conselharia.

b) Elaboração dos estudos jurídicos e relatórios legais que lhe sejam encomendados pela Secretaria-Geral Técnica, sem prejuízo das competências de asesoramento em direito encomendadas à Assessoria Jurídica da Conselharia pela Lei 4/2016, de 4 de abril, de ordenação da assistência jurídica da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do seu sector público.

c) Estudo e tramitação dos anteprojectos de disposições de carácter geral e dos projectos de disposições que elaborem os centros directivos da Conselharia, assim como a preparação das recompilações e refundicións das normas emanadas da Conselharia.

d) Elaboração de instruções, protocolos de actuação, relatórios, estudos ou qualquer outro instrumento de carácter técnico-jurídico que se considere adequado para a coordinação dos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

e) Apoio à Assessoria Jurídica na tramitação dos recursos contencioso-administrativos e demais assuntos litixiosos em que a conselharia seja parte interessada.

f) Tramitação dos requerimento e dos pedidos formulados à conselharia pelos julgados e tribunais.

g) Estudo, tramitação e formulação de proposta de resolução dos recursos, dos requerimento e das reclamações interpostas contra os actos ditados pelos órgãos da Conselharia que lhe encarregue o mencionado órgão, assim como a coordinação de demandas e recursos contencioso-administrativos; quando não sejam competência de outros órgãos.

h) Tramitação e elaboração de propostas de resolução dos expedientes de responsabilidade patrimonial.

i) Estudo e coordinação da tramitação de expedientes sancionadores que lhe resultem atribuídos consonte a normativa aplicável.

j) Exercício das funções que a Conselharia tem encomendadas em relação com as fundações de interesse galego adscritas a esta conselharia sobre as quais lhe corresponda exercer o protectorado, assim como o exercício das funções derivadas do Registro de Associações do Estudantado e do Censo de federações e confederações de mães e pais do estudantado.

k) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 7. Subdirecção Geral de Construções e Equipamento

1. Baixo a dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, a Subdirecção Geral de Construções e Equipamento exercerá as seguintes funções:

a) Elaboração, baixo a direcção da Vicesecretaria Geral, do planeamento anual ou plurianual de investimentos em infra-estruturas de educação, e dos critérios de selecção das operações financiadas com fundos europeus.

b) Gestão e supervisão dos projectos de construção de centros educativos, tanto de obra nova como de ampliação, reposição ou rehabilitação integral.

c) Coordinação dos projectos de reforma, de ampliação e de melhora nas obras que sejam competência da Conselharia no âmbito educativo.

d) Elaboração de orientações técnicas sobre redacção de projectos, edificações, instalações e equipamentos, métodos de controlo e ensaio.

e) Programação das necessidades de equipamento, assim como o seu seguimento e controlo.

f) Organização, coordinação e supervisão do património adscrito à conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Construções e Equipamento contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Supervisão de Projectos e Gestão Patrimonial.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Estudo da programação de prioridades para os projectos de obra nova, ampliação ou reposição dos imóveis dependentes desta conselharia, definindo as características em função do que se estabeleça no programa de necessidades específico para o dito investimento, em coordinação com os órgãos da Conselharia.

b) Gestão e tramitação dos expedientes para a consecução de disponibilidade do solo necessário para investimentos que se vão realizar, sem prejuízo das competências que lhe correspondam à outras unidades da Direcção-Geral de Simplificação Administrativa e do Património.

c) Tramitação dos expedientes de expropiação instruídos pela conselharia, quando assim resulte do correspondente instrumento jurídico.

d) Assistência ao Serviço de Contratação na preparação dos pregos de prescrições técnicas.

e) Desenvolvimento das funções de controlo e supervisão dos projectos de obra nova, ampliações, reposições e rehabilitações integrais que execute esta conselharia.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Construções e Equipamentos.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração de instruções técnicas e fixação de critérios sobre edificações, instalações e equipamentos, métodos de controlo e ensaio.

b) Definição das necessidades das obras de construção, reforma e reparação das instalações adscritas à Conselharia.

c) Coordinação e inspecção da execução de todas as obras desenvolvidas pela Conselharia, incluídas, de ser o caso, as que gerem directamente os departamentos territoriais em virtude das competências que lhes sejam desconcentradas.

d) Elaboração dos relatórios técnicos solicitados pelas unidades dependentes da Secretaria-Geral Técnica.

e) Realização dos trabalhos facultativo próprios das obras de construção, reforma e reparação das instalações adscritas à Conselharia.

f) Definição, transmissão de necessidades e proposta de aquisição de equipamentos que precise a Conselharia para o cumprimento dos fins que lhe são próprios, também quando a sua contratação seja executada por outros órgãos, entidades ou conselharias.

g) Seguimento dos planos de equipamentos para os centros docentes.

h) Seguimento, execução e controlo das obras e equipamentos, tanto desde o ponto de vista técnico como económico, e do cumprimento dos prazos do contrato.

i) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

CAPÍTULO III

Da Secretaria-Geral de Universidades

Artigo 8. A Secretaria-Geral de Universidades

1. A Secretaria-Geral de Universidades é o órgão superior da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para a ordenação, planeamento e execução das competências em matéria de universidades e ensinos universitárias correspondentes a esta conselharia. Corresponde-lhe exercer as competências e funções seguintes:

a) Planificar a oferta de ensino universitário na Comunidade Autónoma da Galiza, em coordinação com as universidades galegas, incidindo na melhora contínua do Sistema universitário da Galiza e na sua conexão e adaptação ao contorno, para dar resposta às necessidades da sociedade actual.

b) Elaborar o plano autonómico de financiamento universitário que, respondendo aos princípios de estabilidade financeira, suficiencia, eficiência e equidade institucional e territorial, proporcione às universidades públicas do Sistema universitário da Galiza os recursos necessários para o desenvolvimento das funções de docencia, investigação e transferência e tenha em conta os resultados atingidos por cada uma das instituições para a rendição de contas à sociedade galega.

c) Fomentar a excelência dos campus universitários e emitir informe sobre a criação dos campus de especialização e a criação das estruturas de investigação.

d) Promoção e gestão eficiente e integradora dos recursos e capacidades de investigação do Sistema universitário da Galiza para a sua posta em valor no marco do sistema de inovação e, particularmente, a promoção da coordinação das universidades galegas no estabelecimento de programas, infra-estruturas e actuações em matéria de investigação.

e) Contribuir à ordenação e complementaridade das capacidades investigadoras do Sistema universitário da Galiza, seguindo critérios de excelência e consolidação no âmbito dos objectivos que estabeleçam os planos do Governo galego em matéria de investigação e inovação.

f) Contribuir ao fortalecimento da coesão social e ao princípio de igualdade de acesso ao ensino universitário mediante acções de apoio ao estudantado fomentando o esforço e a excelência.

g) Tramitar os recursos administrativos relacionados com as competências da Secretaria-Geral de Universidades.

h) Tramitar e resolver as solicitudes de acesso à informação pública correspondentes a matérias de competência da Secretaria-Geral de Universidades.

i) As funções determinadas pela Lei 6/2013, de 13 de junho, do Sistema universitário da Galiza, não atribuídas a nenhum outro órgão superior.

j) Promover acções para impulsionar a aplicação transversal do princípio de igualdade por razão de género no âmbito universitário.

k) Qualquer outra competência e função que lhe seja delegar ou encomendada pela pessoa titular da Conselharia.

2. Baixo a sua dependência, a Secretaria-Geral de Universidades, para o cumprimento das competências e funções encomendadas, contará com os seguintes órgãos:

1. Subdirecção Geral de Universidades.

2. Subdirecção Geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária.

3. Integra-se na Secretaria-Geral de Universidades, dependendo directamente da pessoa titular da secretaria, a seguinte unidade com nível orgânico de serviço:

3.1. Serviço de Financiamento do Sistema Universitário.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração do anteprojecto de orçamento da Secretaria-Geral de Universidades, a sua gestão e seguimento.

b) Elaboração de propostas normativas e controlo dos preços públicos do Sistema universitário da Galiza.

c) Relações administrativas com as gerências das universidades e demais dependências encarregadas da gestão económica e dos investimentos.

d) A gestão orçamental que lhe corresponda, por razão da matéria, à Secretaria-Geral de Universidades.

e) Por proposta de tramitação dos convénios de colaboração com entidades públicas e privadas em assuntos de competência da Secretaria-Geral de Universidades.

f) Elaboração de relatórios sobre convénios ou qualquer figura jurídica que suponha achega económica às entidades públicas pertencentes ao Sistema universitário da Galiza e não estejam vinculadas expressamente ao plano de financiamento, assim como a elaboração do relatório semestral em que se recolham as ditas achegas.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 9. Subdirecção Geral de Universidades

1. À Subdirecção Geral de Universidades correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração dos anteprojectos de disposições relativas à coordinação do Sistema universitário da Galiza.

b) Planeamento da oferta docente universitária desde a perspectiva do Sistema universitário da Galiza, com o objectivo de adecuala à demanda, tendo em conta o equilíbrio do sistema e a inserção laboral.

c) Proposta, elaboração e gestão dos programas de orientação, de apoio e de informação ao estudantado universitário.

d) Inspecção no âmbito universitário na Comunidade Autónoma da Galiza.

e) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Universidades contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Coordinação do Sistema Universitário.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Instrução dos expedientes relativos à gestão da criação e reconhecimento na Galiza de universidades e centros universitários.

b) Tramitação dos expedientes de autorização sobre a implantação de estudos universitários, tanto de carácter oficial e de validade em todo o território nacional como os conducentes a títulos conforme o sistema vigente nos países estrangeiros.

c) Relações administrativas com os órgãos estatais e autonómicos para o planeamento e coordinação em matéria universitária, com os órgãos colexiados e unipersoais das universidades, com os centros associados da UNED na Galiza e com os centros adscritos, próprios e integrados, do sistema universitário.

d) Elaboração e tramitação das propostas de normativa em matéria de universidades, e o seu regime jurídico.

e) Impulsionar as fórmulas de colaboração necessárias com as universidades do Sistema universitário da Galiza, com a finalidade de partilhar recursos, serviços e organização nos ensinos artísticos superiores.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Apoio e Orientação ao Estudantado Universitário.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração e seguimento dos programas de orientação, apoio e informação ao estudantado universitário.

b) Coordinação administrativa da organização dos processos selectivos para o acesso ao Sistema universitário da Galiza.

c) Propor e gerir as convocações das acções de apoio económico ao estudantado universitário, assim como fazer o seu seguimento.

d) Manutenção e gestão dos sistemas de informação às pessoas utentes em todo o referente a bolsas e ajudas ao estudo universitário e, em geral, dos sistemas de informação universitária e o seu funcionamento.

e) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 10. Subdirecção Geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária

1. À Subdirecção Geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Desenvolvimento e gestão dos reptos, eixos estratégicos e linhas de acção dos planos do Governo galego em matéria de investigação e inovação no relativo ao Sistema universitário da Galiza.

b) Elaboração, proposta, coordinação, execução e controlo de programas destinados a fomentar a investigação no Sistema universitário da Galiza.

c) Coordinação das universidades galegas no estabelecimento de programas, infra-estruturas científicas e actuações em matéria de investigação.

d) Estabelecimento de acções enfocadas à gestão da organização, da qualidade e dos recursos humanos no âmbito da investigação, assim como a execução de planos específicos de apoio à formação do pessoal investigador.

e) Promoção e coordinação dos serviços, centros e unidades científico-tecnológicas do Sistema universitário da Galiza no estabelecimento de mecanismos de promoção e difusão das linhas de investigação universitária e a transferência de resultados.

f) Impulsionar, com a Agência Galega de Inovação, um ecosistema universidade-empresa-sociedade, para gerar um efeito multiplicador das potencialidades da investigação universitária.

g) Desenvolver, conjuntamente com a Agência Galega de Inovação, novas estruturas que permitam captar talento internacional que possa ser empregue pelos centros de excelência investigadora.

h) Potenciar as linhas de ajudas universitárias orientadas especificamente à transferência de conhecimento à sociedade galega.

i) Elaboração dos critérios para a acreditação de centros e unidades de investigação do Sistema universitário da Galiza.

j) Recolha, tratamento e difusão dos dados relativos aos recursos, actividade e resultados de investigação do Sistema universitário da Galiza.

k) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para cumprir as funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Gestão Científico-Tecnológica.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Impulso, execução e seguimento dos programas destinados a captar, formar e reter talento no Sistema universitário da Galiza.

b) Impulso da formação de pessoal investigador nas áreas de conhecimento estratégicas para o Sistema universitário da Galiza.

c) Definição, seguimento e avaliação de indicadores de qualidade das acções de apoio à trajectória investigadora no Sistema universitário da Galiza.

d) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Planeamento e Estruturación da Investigação.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Coordinação, seguimento e promoção de projectos e programas singulares no âmbito científico universitário.

b) Impulso, execução e seguimento dos programas de consolidação estrutural da investigação no Sistema universitário da Galiza.

c) Definição, seguimento e avaliação de indicadores de qualidade da investigação no Sistema universitário da Galiza.

d) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

CAPÍTULO IV

Da Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa

Artigo 11. Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa

1. A Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa é o órgão directivo da Administração geral da Comunidade Autónoma ao que lhe corresponde exercer as competências e funções que se lhe atribuem à Xunta de Galicia em matéria de ordenação do ensino regrado em toda a sua extensão, níveis e graus, modalidades e especialidades, assim como de gestão dos programas educativos que se desenvolvem nos centros educativos; em coordinação e com independência das competências concorrentes que possam ter outros órgãos da Conselharia ou de outras conselharias. Em particular, corresponde-lhe exercer as competências e funções seguintes:

a) Ordenação e propostas sobre o desenvolvimento normativo dos ensinos regradas não universitárias.

b) Promoção de acções e programas de inovação educativa, assim como a autorização de programas e projectos específicos ou experimentais.

c) Implantação de desenvolvimento dos programas de promoção do talento e das acções tendentes à excelência educativa.

d) Impulso de programas e acções vinculados a promover a educação inclusiva, a melhora da atenção à diversidade e de promoção da igualdade entre homens e mulheres no âmbito do ensino não universitário.

e) Coordinação e fomento das estratégias dirigidas à melhora da convivência escolar.

f) Desenho e coordinação das funções dos serviços periféricos da inspecção educativa.

g) Desenho de instrumentos e posta em prática dos processos de avaliação do sistema educativo, assim como o desenvolvimento na Comunidade Autónoma da Galiza dos programas internacionais e acções de avaliação em que participe A Galiza.

h) Desenho e coordinação dos processos de melhora da qualidade nos centros e serviços educativos do Sistema educativo não universitário.

i) Organização de provas específicas que derivem da normativa geral ou específica, nos níveis educativos não universitários da Galiza.

j) Qualquer outra competência e função que lhe seja delegar ou encomendada pela pessoa titular da Conselharia.

2. Baixo a sua direcção e dependência directa, a Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa, para o cumprimento das competências e funções encomendadas, contará com os seguintes órgãos:

1. A Subdirecção Geral de Inclusão e Inovação Educativa.

2. A Subdirecção Geral de Inspecção e Avaliação do Sistema Educativo.

3. Integra-se na Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa, dependendo directamente da pessoa titular da direcção, a seguinte unidade com nível orgânico de serviço:

3.1. Serviço de Apoio Económico.

A este serviço correspondem-lhe, em coordinação com a Vicesecretaría Geral, as seguintes funções:

a) Elaboração do anteprojecto de orçamentos da Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa, assim como o controlo da gestão da despesa nas suas unidades.

b) Coordinação e seguimento das operações financiadas com os fundos europeus no marco dos programas operativos regionais e plurirrexionais no âmbito das competências e funções da direcção geral.

c) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

4. Além disso, encontra-se baixo a sua dependência orgânica e funcional o Centro de Inovação Educativa e Digital (Ciedix), criado pelo Decreto 204/2022, de 24 de novembro.

Artigo 12. Subdirecção Geral de Inclusão e Inovação Educativa

1. À Subdirecção Geral de Inclusão e Inovação Educativa correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Promoção e desenvolvimento dos programas e acções destinados à melhora do sucesso educativo não universitário.

b) Definição de programas para impulsionar a educação inclusiva e a atenção à diversidade do estudantado.

c) Desenho e implementación de programas e medidas dirigidos à melhora da convivência escolar no âmbito do ensino não universitário.

d) Coordinação e impulso das acções dirigidas a reservar no âmbito educativo a igualdade entre homens e mulheres e a igualdade de trato e não discriminação das pessoas LGBTI.

e) Seguimento dos desenvolvimentos curriculares e projectos experimentais que se realizam nos centros, e a promoção e o desenvolvimento dos programas de inovação educativa.

f) Apoio à eliminação de barreiras sociais e comunicativas na educação.

g) Impulso das acções e programas precisos para o desenvolvimento da educação digital, promovendo as competências digitais vinculadas ao uso educativo das TIC, em relação com os contornos virtuais de aprendizagem no sistema educativo não universitário e as competências científico-tecnológicas em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

h) Promoção e coordinação dos programas e acções que favoreçam a aquisição das competências em línguas estrangeiras, nos diferentes níveis e modalidades do ensino não universitário.

i) Impulso e apoio à internacionalização do sistema educativo não universitário, sem prejuízo das competências atribuídas a outros órgãos. Coordinação, seguimento e avaliação dos programas educativos europeus e internacionais.

j) Elaboração das propostas normativas em relação com os programas relativos às bibliotecas escolares, e gestão do seu desenvolvimento.

k) Definir procedimentos de qualidade sobre as actuações dos diferentes agentes dos centros de educação e o seguimento e avaliação da implantação dos sistemas de qualidade nos centros e serviços de educação.

l) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Inclusão e Inovação Educativa contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Inclusão, Orientação e Convivência.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração das propostas da normativa que regule a orientação educativa e as medidas curriculares e organizativo para atender a diversidade do estudantado.

b) Coordinação funcional da rede de orientação educativa.

c) Impulso de planos, programas e medidas para o fomento da equidade e a inclusão.

d) Promoção de estudos e investigações sobre educação inclusiva.

e) Promoção e desenvolvimento dos programas e acções que potenciem a igualdade entre homens e mulheres nos centros educativos.

f) Promoção e desenvolvimento de programas e medidas dirigidos a eliminar as barreiras na aprendizagem e facilitar e potenciar a participação de todo o estudantado, promovendo a plena integração no centro educativo.

g) Apoio no planeamento e organização dos recursos e os meios pessoais e materiais para a atenção à diversidade.

h) Promoção de criação de escolas de pais e mães para a sua participação na melhora da convivência e asesoramento às famílias sobre os programas e medidas que adoptar para a inclusão de todos os alunos no centro educativo.

i) Impulso e gestão de programas para a melhora da convivência escolar e do bem-estar emocional.

j) Difusão de boas praticas nos processos de orientação educativa, inclusão e convivência.

k) Gestão dos projectos relacionados com o seu âmbito de competência material.

l) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Inovação e Programas Educativos.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Promoção de proposta de autorização de projectos de investigação e inovação educativa.

b) Seguimento e avaliação das actuações relativas aos projectos de investigação e inovação que se desenvolvem nos centros educativos, em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

c) Planeamento, implementación e coordinação geral das actuações que favoreçam a competência em línguas estrangeiras do estudantado dos diferentes níveis educativos.

d) Promoção e gestão dos programas de formação e acreditação da competência linguística do professorado dos diferentes níveis educativos de ensino não universitária.

e) Coordinação, impulso e seguimento dos programas de internacionalização do sistema educativo nos níveis não universitários.

f) Promoção e coordinação das acções vinculadas à melhora da educação digital e das competências científico-tecnológicas no ensino não universitário.

g) Estabelecimento das actuações para a melhora do funcionamento das bibliotecas escolares e o fomento da leitura.

h) Gestão dos projectos relacionados com o seu âmbito de competência material.

i) Promoção, coordinação, execução e seguimento dos programas de qualidade.

j) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 13. Subdirecção Geral de Inspecção e Avaliação do Sistema Educativo

1. À Subdirecção Geral de Inspecção e Avaliação do Sistema Educativo correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração da proposta de calendário escolar dos centros docentes de ensino não universitário.

b) Emissão de relatórios sobre modificações da rede de centros docentes não universitários, assim como a sua adequação periódica em função das necessidades e da evolução do sistema educativo no mapa escolar da Galiza, em coordinação com a Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.

c) Informar sobre a regularização dos expedientes académicos do estudantado nos níveis não universitários.

d) Promoção e desenvolvimento das acções de reconhecimento ao esforço e à excelência académica dirigidas ao estudantado nos níveis não universitários.

e) Elaboração e proposta, para a sua aprovação, do plano de actuação da Inspecção Educativa e a supervisão do seu cumprimento.

f) Dirigir e velar pelo cumprimento das funções encomendadas à Inspecção Educativa.

g) Coordinação dos serviços territoriais de Inspecção Educativa.

h) Desenvolvimento e realização das acções de avaliação do sistema educativo nos níveis não universitários e organização de provas que derivem da normativa geral ou específica.

i) Colaboração com os organismos responsáveis e desenvolvimento das acções inherentes à participação da Comunidade Autónoma da Galiza nos programas de avaliação educativa de âmbito nacional e internacional.

j) Emissão de relatórios aos diferentes órgãos superiores e directivos da Conselharia em matéria de educação.

k) Coordinação do desenvolvimento normativo em matéria de educação e formação na Direcção-Geral de Ordenação e Inovação Educativa.

l) Elaboração de proposta dos currículos educativos dos ensinos de educação infantil, educação primária, educação secundária obrigatória e bacharelato, nos diferentes níveis e modalidades, assim como o seu desenvolvimento.

m) Elaboração de proposta dos regulamentos orgânicos dos centros que dêem ensinos de educação infantil, educação primária, educação secundária obrigatória e bacharelato, em coordinação com a Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.

n) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Inspecção e Avaliação do Sistema Educativo contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Planeamento e Coordinação da Inspecção Educativa.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração de proposta do plano geral de actuação da Inspecção Educativa e seguimento do seu cumprimento.

b) Coordinação dos serviços territoriais de Inspecção Educativa para o desenvolvimento do plano de actuação.

c) Elaboração das propostas de regularização de expedientes académicos do estudantado nos níveis não universitários.

d) Elaboração de relatórios e propostas derivados de estudos de necessidades e das actuações da Inspecção Educativa.

e) Elaboração dos relatórios relativos ao planeamento da oferta educativa.

f) Elaboração da memória anual da Inspecção Educativa.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Avaliação do Sistema Educativo.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Desenho, planeamento e execução das acções de avaliação geral e de melhora do sistema educativo nos níveis não universitários.

b) Elaboração de provas e instrumentos para a avaliação do sistema educativo e para a avaliação dos projectos e programas educativos.

c) Gestão das acções de reconhecimento ao esforço e à excelência académica e das convocações de prêmios extraordinários ao estudantado nos níveis não universitários.

d) Elaboração de relatórios sobre os resultados das avaliações educativas.

e) Desenvolvimento das tarefas inherentes à participação da Conselharia nos programas e acções de avaliação educativa de âmbito nacional e internacional.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.3. Serviço de Ordenação Educativa.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração da proposta de calendário escolar dos centros docentes de ensino não universitário.

b) Elaboração das propostas dos currículos educativos dos ensinos de educação infantil, educação primária, educação secundária obrigatória e bacharelato, nos diferentes níveis e modalidades, assim como sobre o seu desenvolvimento.

c) Elaboração de proposta dos regulamentos orgânicos dos centros que dêem ensinos de educação infantil, educação primária, educação secundária obrigatória e bacharelato, em coordinação com a Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.

d) Propor as resoluções sobre validação e equivalências nos estudos de educação secundária obrigatória e bacharelato que são competência da Conselharia.

e) Elaboração da proposta de resolução dos recursos administrativos que se interponham referentes aos ensinos de regime geral.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

CAPÍTULO V

Da Direcção-Geral de Formação Profissional

Artigo 14. Direcção-Geral de Formação Profissional

1. A Direcção-Geral de Formação Profissional é o órgão directivo da Administração geral da Comunidade Autónoma ao qual lhe corresponde exercer as competências e funções que se lhe atribuem à Xunta de Galicia em matéria de formação profissional, incluída a sua ordenação educativa, assim como da gestão dos programas educativos que se desenvolvem nos centros que dêem formação profissional, tudo isso em coordinação com outras conselharias com competências na matéria, especialmente com a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.

Corresponde-lhe, além disso, exercer idênticas competências e funções em relação com os ensinos artísticos, de idiomas e desportivas, dado o seu carácter profesionalizante.

Em particular, corresponde-lhe exercer as competências e funções seguintes:

a) A direcção, ordenação e planeamento da formação profissional orientada à aquisição e ao incremento das qualificações profissionais ao longo da vida, em coordinação e com a colaboração dos departamentos e organismos competente em matéria de formação profissional para o emprego, e da formação profissional nos âmbitos agroforestal e náutico-pesqueiro.

b) O desenvolvimento das estratégias de formação e orientação profissional, em coordinação e colaboração com outros departamentos da Xunta de Galicia.

c) O fomento de relação entre os centros que dão ofertas de formação profissional com empresas, organizações e instituições para identificar as competências e qualificações necessárias no sistema produtivo da Galiza, definir a formação necessária para elas e formular propostas para a sua incorporação no Catálogo nacional de standard profissionais, assim como para o desenvolvimento cooperativo das ofertas formativas duais, a formação de pessoas formadoras, o desenvolvimento de projectos de investigação e inovação, a avaliação e o reconhecimento de competências profissionais, e a divulgação da formação profissional e o fomento do emprendemento no sistema educativo, como instrumentos favorecedores da inserção laboral das pessoas.

d) A ordenação e o desenvolvimento de um sistema de aprendizagem permanente que, em coordinação com os diferentes departamentos e órgãos competente na aprendizagem formal, não formal e informal, favoreça o desenvolvimento da cidadania responsável e a qualificação das pessoas para a sua inserção laboral, de modo que possam desenvolver o seu projecto vital, particularmente no meio rural.

e) A promoção e implantação do uso de tecnologias avançadas em centros com ofertas formativas de formação profissional e de aprendizagem permanente, orientadas à melhora das competências do professorado e do estudantado em contextos de um sistema produtivo em mudança permanente.

f) A ordenação e o desenvolvimento dos ensinos artísticos, de idiomas e desportivas dado o seu carácter profesionalizante e o seu valor competencial para a inserção laboral de os/das profissionais.

g) Planeamento e coordinação dos programas de formação específica profesionalizante do professorado de formação profissional, ensinos de regime especial e aprendizagem ao longo da vida.

2. Para o cumprimento das competências e funções encomendadas, a Direcção-Geral de Formação Profissional contará com os seguintes órgãos baixo a sua dependência directa:

1) Subdirecção Geral de Qualificações, Planeamento e Gestão da Formação Profissional.

2) Subdirecção Geral de Inovação Profissional e Coordinação com o Sistema Produtivo.

3) Subdirecção Geral de Aprendizagem Permanente, Ensinos Artísticos, Idiomas e Desportivas.

3. Integram-se na Direcção-Geral de Formação Profissional, dependendo directamente da pessoa titular da direcção, o Serviço de Apoio Económico e o Centro Galego da Inovação da Formação Profissional. Centro Eduardo Barreiros, criado no Decreto 119/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades.

3.1. Serviço de Apoio Económico.

A este serviço correspondem-lhe, em coordinação com a Vicesecretaría Geral, as seguintes funções:

a) Elaboração do anteprojecto de orçamentos da Direcção-Geral de Formação Profissional, assim como o controlo da gestão da despesa nas suas unidades.

b) Coordinação e seguimento das operações financiadas com fundos europeus no marco dos programas operativos regionais e plurirrexionais no âmbito das competências e funções da Direcção-Geral de Formação Profissional.

c) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 15. Subdirecção Geral de Qualificações, Planeamento e Gestão da Formação Profissional

À Subdirecção Geral de Qualificações, Planeamento e Gestão da Formação Profissional correspondem-lhe as seguintes funções:

a) A coordinação com as unidades de outras conselharias de planos e programas de formação profissional que se desenvolvam para qualificar a povoação.

b) A ordenação das diferentes tipoloxías de ofertas e graus de formação profissional que se desenvolvam no âmbito de gestão da Conselharia, assim como a definição dos requerimento necessários para dá-las, emitindo informe sobre as solicitudes de autorização que formulem pessoas ou instituições.

c) A formulação de propostas sobre as ofertas de formação profissional que se vão desenvolver nos centros e instituições autorizados pela conselharia, junto com a previsão dos recursos humanos e materiais necessários para o seu desenvolvimento.

d) O planeamento e gestão dos processos de admissão e matrícula nas diferentes ofertas de FP que organize a Administração educativa, assim como as correspondentes provas de acesso aos ensinos e para a obtenção dos títulos de formação profissional.

e) A formação específica do professorado de formação profissional.

f) A elaboração de propostas de validação e equivalências que formulem os interessados sobre títulos, certificados ou competências de formação profissional, especialmente com os ensinos do âmbito universitário.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Qualificações, Programação e Gestão da Formação Profissional contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Programação da Formação Profissional.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração de estudos, relatórios e propostas de ordenação da formação profissional nas diferentes tipoloxías de ofertas e graus de formação.

b) Desenho e actualização dos currículos dos ensinos de formação profissional, assim como a elaboração de materiais de apoio para o seu desenvolvimento.

c) Formulação de propostas de formação profissional para manter actualizadas as competências de os/das trabalhadores/as de acordo com as necessidades do sistema produtivo galego.

d) Formulação de propostas à Administração geral do Estado para a incorporação de novos ensinos profissionais ao Catálogo de standard profissionais.

e) Definição das instalações específicas de formação profissional e a sua tipoloxía.

f) Desenvolvimento de planos de formação específicos para o professorado da formação profissional.

g) Coordinação da elaboração e supervisão de materiais didácticos para formação profissional.

h) Elaboração de propostas de resolução sobre validação e equivalências na formação profissional e com os ensinos universitários.

i) Elaboração de propostas de resolução dos recursos administrativos que se interponham referindo aos ensinos de formação profissional.

j) Promoção da elaboração e supervisão de recursos e materiais didácticos que favoreçam a inclusão e acessibilidade universal na formação profissional.

k) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Gestão da Formação Profissional.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração de estudos, relatórios e propostas de autorização das ofertas de formação profissional.

b) Planeamento e gestão da admissão às ofertas formativas de formação profissional.

c) Planeamento e organização das provas de acesso às ofertas formativas de formação profissional.

d) Coordinação e gestão das diferentes tipoloxías de ofertas e graus de formação profissional, em coordinação com outras unidades de gestão da Administração da Xunta de Galicia.

e) Proposta dos recursos humanos necessários para dar as diferentes ofertas de formação profissional em centros públicos da Conselharia.

f) Elaboração de propostas e relatórios sobre necessidades de equipamento para o funcionamento da formação profissional em centros públicos.

g) Elaboração de relatórios de autorização para a docencia em ofertas formativas de formação profissional nos centros de formação que dependem organicamente de outros departamentos e nos centros privados.

h) Planeamento e organização de provas livres para a obtenção de títulos de formação profissional.

i) Organização e desenvolvimento de provas para a obtenção de cartões e qualificações profissionais.

j) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 16. Subdirecção Geral de Inovação Profissional e Coordinação com o Sistema Produtivo

1. À Subdirecção Geral de Inovação Profissional e Coordinação com o Sistema Produtivo corresponde-lhe o desenvolvimento das seguintes funções:

a) O fomento da inovação e transferência tecnológica na formação profissional e a coordinação de projectos de I+D+i em centros, com participação de empresas e instituições, assim como o fomento da inovação metodolóxica, da participação em processos de inovação das pessoas formadoras, da especialização inteligente e da colaboração entre centros educativos e empresas para o desenvolvimento de projectos de inovação aplicada.

b) O impulso da relação entre os centros de formação profissional com empresas, representações do sistema produtivo e instituições com o fim de identificar as competências e qualificações necessárias no sistema produtivo da Galiza, estabelecer a colaboração necessária para o planeamento e o desenvolvimento conjunto de ofertas formativas, a formação de profissionais das empresas, o desenvolvimento e a participação nos processos de avaliação e reconhecimento de competências profissionais, assim como a promoção da formação profissional e a inserção laboral das pessoas formadas.

c) A coordinação das actuações necessárias para o desenvolvimento da formação em empresa do estudantado de formação profissional.

d) A elaboração de planos de orientação vocacional e profissional, em coordinação com o departamento competente em matéria de orientação educativa e outros departamentos e instituições, assim como a elaboração de estudos e relatórios sobre as necessidades de qualificação e de inserção laboral.

e) As acções de difusão e comunicação, em coordinação com o Gabinete de Comunicação da Conselharia, sobre a formação profissional, a promoção e coordinação da participação de centros, professorado e estudantado em programas internacionais, de mobilidade e de cooperação transfronteiriça relacionados com a formação profissional, assim como o impulso do emprendemento no sistema educativo.

f) A organização e a gestão das convocações de prêmios, concursos e campeonatos de competências profissionais que se organizem no âmbito da formação profissional.

g) O fortalecimento e a coordinação da rede de centros integrados e outras instituições em relação com a investigação e inovação de formação profissional, com o sistema produtivo.

h) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Inovação Profissional e Coordinação com o Sistema Produtivo contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Orientação e Inovação Profissional.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Planeamento e desenvolvimento de acções para o fomento da inovação e transferência tecnológica nos ensinos de formação profissional, assim como a coordinação dos projectos de I+D+i em centros.

b) Impulso e gestão de projectos e programas internacionais na formação profissional.

c) Promoção, coordinação e desenvolvimento de actividades de informação e orientação vocacional e profissional em coordinação com as unidades com competências em matéria de orientação educativa e profissional.

d) Definição e desenvolvimento de programas e acções de fomento do emprendemento no sistema educativo.

e) Realização de acções de divulgação e comunicação, em coordinação com o Gabinete de Comunicação da Conselharia, relacionadas com a formação profissional e a elaboração de recursos educativos para o seu desenvolvimento.

f) Coordinação da rede de centros integrados de formação profissional dependentes da Conselharia.

g) Impulso de projectos de melhora da qualidade e excelência da formação profissional, assim como a definição, seguimento, avaliação e controlo da implantação dos sistemas de qualidade nos centros de formação profissional.

h) Fomento da inserção laboral do estudantado que assiste actividades de formação profissional, assim como promoção da equidade e a acessibilidade universal, e a igualdade de género e não discriminação, favorecendo a empregabilidade.

i) Elaboração de estudos e relatórios de inserção laboral do estudantado que participa nas ofertas de formação profissional, assim como a avaliação do grau de satisfacção dos agentes implicados nos processos correspondentes.

j) Definição e promoção de programas e acções de fomento do emprego no âmbito da direcção geral.

k) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Coordinação com o Sistema Produtivo.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Identificação de necessidades de competências profissionais e novas qualificações no sistema produtivo da Galiza.

b) Planeamento e gestão das actuações para o desenvolvimento da formação em empresa do estudantado, fomentando as relações entre os centros de formação profissional, empresas e instituições, mediante planos de informação e o estabelecimento de convénios de colaboração em matéria de formação profissional e inserção laboral.

c) Fomento e coordinação do desenvolvimento de projectos de formação profissional para a definição de ofertas de formação profissional especializadas.

d) Gestão das convocações de bolsas e ajudas para os ensinos de formação profissional.

e) Fomento e gestão dos procedimentos de avaliação, reconhecimento e acreditação das competências profissionais, competências básicas adquiridas através da experiência laboral e por vias não formais e informais, assim como a preparação de instrumentos para apoiá-los.

f) Direcção da certificação e gestão do Registro Galego de Acreditações de Competências Profissionais Adquiridas por Experiência Laboral ou vias formais ou não formais, assim como o Registro de Ofertas Formativas de Formação Profissional dadas na Galiza.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 17. Subdirecção Geral de Aprendizagem Permanente, Ensinos Artísticos, Idiomas e Desportivas

1. À Subdirecção Geral de Aprendizagem Permanente, Ensinos Artísticos, Idiomas e Desportivas correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração das propostas de gestão e renovação dos planos e programas de formação de regime especial, assim como os dirigidos a pessoas adultas.

b) Emissão de relatórios sobre a autorização dos ensinos e a adequação dos equipamentos e instalações destinados a estes ensinos.

c) Promoção de um sistema integrado de aprendizagem permanente que busque implicar o conjunto da povoação, garantir a aquisição e o desenvolvimento de competências e fomentar a inclusão, a participação, a iniciativa e a criatividade de todas as pessoas, especialmente dos colectivos em risco de exclusão social.

d) Fomento da inovação e a transformação digital no âmbito da formação das pessoas adultas ao longo da vida, em coordinação com as unidades com competências nesta matéria.

e) Elaboração de proposta de resolução sobre validação, equivalências e reconhecimento de créditos e dos recursos administrativos que se interponham em matéria dos ensinos artísticos, de idiomas e desportivas.

f) Coordinação dos programas de formação específica do professorado de regime especial e aprendizagem ao longo da vida.

g) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, e para o cumprimento das funções encomendadas, a Subdirecção Geral de Aprendizagem Permanente, Ensinos Artísticos, Idiomas e Desportivas, contará com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Ensinos de Regime Especial e Aprendizagem Permanente.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Desenho e actualização dos currículos dos ensinos de regime especial e o seu desenvolvimento.

b) Desenho e promoção de planos para o aproveitamento dos recursos tecnológicos e projectos de inovação relacionados com estes ensinos.

c) Proposta de autorização, seguimento e avaliação de projectos experimentais e a fixação dos critérios para o asesoramento e a supervisão dos projectos curriculares dos centros no referente a estes ensinos.

d) Emissão de relatórios sobre autorização de ensinos, adequação das instalações e equipamentos destinados a estes ensinos.

e) Proposta de resolução sobre validação, equivalências e o reconhecimento de créditos, e dos recursos administrativos que se interponham referentes aos ensinos de regime especial.

f) Gestão das convocações das ajudas aos ensinos de regime especial.

g) Planeamento e organização das provas livres para obter os títulos da educação secundária obrigatória e do bacharelato.

h) Planeamento e proposta da ordenação académica da educação das pessoas adultas e a coordinação na elaboração de materiais de apoio para o seu desenvolvimento.

i) Coordinação das actuações que em matéria de educação de pessoas adultas realizem as diferentes unidades e centros docentes da Conselharia.

j) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

CAPÍTULO VI

Da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos

Artigo 18. A Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos

1. À Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos corresponde-lhe exercer as competências e funções seguintes:

a) Gestão do pessoal dependente da Conselharia em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

b) Autorização dos diferentes ensinos do sistema educativo não universitário.

c) Elaboração das propostas de criação, supresión, transformação, classificação, autorização e organização dos centros escolares, tanto de titularidade pública como privada, sem prejuízo das que se lhe atribuem a outros órgãos da Conselharia, de ser o caso.

d) Confecção das propostas de concessão de ajudas e de concertos educativos, assim como a sua gestão e os demais aspectos derivados das ajudas à escolarização.

e) Pagamento delegar ao professorado do ensino concertado.

f) Estudo das disposições sobre o regime jurídico e administrativo dos centros, em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

g) Expedição dos títulos académicos de nível não universitário derivados das leis orgânicas que regulam o sistema educativo espanhol.

h) Resolução dos procedimentos disciplinarios ordinários incoados aos empregados públicos da Conselharia, sem prejuízo das competências da Secretaria-Geral Técnica e de outros órgãos da Conselharia para impor sanções por faltas leves.

i) Resolver a autorização prévia à desafectação ao uso educativo dos edifícios autárquicos destinados a centros públicos de educação infantil, primária ou educação especial.

j) Elaboração das propostas normativas sobre admissão de estudantado em centros docentes sustidos com fundos públicos que dão ensinos de 2º ciclo de educação infantil, de educação primária, de educação secundária obrigatória e de bacharelato.

k) Gestão da cobertura temporária dos postos docentes não universitários, que inclui a elaboração e actualização das listas de pessoal interino, os apelos, penalizações e exclusões das listas, e a convocação e resolução de procedimentos extraordinários para a cobertura das listas.

l) Tramitação dos recursos administrativos relacionados com as competências da direcção geral.

m) Tramitação e resolução das solicitudes de acesso à informação pública correspondentes a matérias de competência da direcção geral.

n) As funções regulamentariamente estabelecidas sobre prevenção de riscos laborais em relação com o pessoal da Xunta de Galicia que presta serviços nos centros docentes públicos dependentes da Conselharia.

ñ) Planeamento, execução e avaliação dos programas de formação, aperfeiçoamento e actualização do professorado das diferentes áreas e níveis do sistema educativo não universitário.

o) Colaboração com as instituições responsáveis da formação inicial do professorado e, de ser o caso, dos programas de práticas para a capacitação docente.

p) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua dependência, a Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, para o cumprimento das competências e funções encomendadas, contará com os seguintes órgãos:

1. Subdirecção Geral de Centros.

2. Subdirecção Geral de Recursos Humanos.

3. Integra-se na Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos, dependendo directamente da pessoa titular da direcção, a seguinte unidade com nível orgânico de serviço:

3.1. Serviço de Programas de Formação.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Planeamento, execução, gestão e avaliação dos programas de formação, aperfeiçoamento e actualização do professorado das diferentes áreas e níveis, excepto os específicos de formação profissional e ensinos de regime especial.

b) Apoio à Direcção-Geral na colaboração com as instituições universitárias responsáveis da formação inicial do professorado e, de ser o caso, dos programas de práticas para a capacitação docente.

c) Análise das necessidades de formação do professorado e formulação das correspondentes propostas de planos de formação.

d) Organização e coordinação do sistema de certificação, reconhecimento e acreditação da competência digital docente.

e) Promoção e gestão do procedimento de certificação, reconhecimento e acreditação da competência digital docente, assim como a elaboração de instrumentos de apoio a este.

f) Gestão e execução dos planos de formação do professorado.

g) Coordinação da rede de centros de formação e recursos.

h) Organização e execução da formação inicial e permanente do pessoal adscrito às estruturas de formação do professorado.

i) Investigação sobre a formação permanente do professorado como um referente de apoio, inovação e dinamização didáctica deste.

j) Promoção e gestão das convocações de acções de apoio à formação do professorado.

k) Homologação, reconhecimento e registro das actividades de formação do professorado para os efeitos de formação permanente.

Artigo 19. Subdirecção Geral de Centros

1. À Subdirecção Geral de Centros correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração das propostas de autorização de centros docentes não universitários, dos seus ensinos e dos expedientes relativos às suas modificações.

b) Gestão do registro de centros.

c) Tramitação para a expedição de títulos académicos.

d) Tramitação e coordinação da gestão das homologações e validação de títulos estrangeiros não universitários, sem prejuízo das competências que lhe correspondem aos departamentos territoriais.

e) Elaboração dos projectos normativos sobre concertos educativos e convénios dirigidos a centros privados e a sua execução.

f) Elaboração do anteprojecto de orçamento da direcção geral e o controlo da execução da despesa, excepto no correspondente ao capítulo de pessoal.

g) Elaboração das propostas normativas em relação com os programas relativos aos livros de texto, material escolar, e gestão do seu desenvolvimento.

h) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, a Subdirecção Geral de Centros, para o cumprimento das funções encomendadas, contará com as seguintes unidades com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Centros.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração da proposta de autorização dos centros de titularidade pública e privada, assim como os ensinos que dêem.

b) Tramitação dos expedientes relativos à criação, supresión, transformação, mudança de titularidade e classificação dos centros docentes.

c) Apoio à Subdirecção Geral de Centros na gestão e manutenção do registro de centros.

d) Tramitação para a expedição de títulos académicos e o seu registro.

e) Tramitação e coordinação da gestão das homologações e validação de títulos estrangeiros não universitários.

f) Tramitação de projectos normativos sobre concertos educativos e gestão da sua aplicação.

g) Tramitação dos projectos normativos sobre admissão de estudantado em centros docentes sustidos com fundos públicos que dão ensinos de 2º ciclo de educação infantil, de educação primária, de educação secundária obrigatória e de bacharelato.

h) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Apoio Económico e Ajudas ao Estudo.

A este serviço correspondem-lhe em coordinação com a Vicesecretaría Geral as seguintes funções:

a) Elaboração do anteprojecto de orçamentos da direcção geral, excepto no correspondente ao capítulo I, e o controlo da sua gestão e da execução da despesa nas suas unidades.

b) Gestão das despesas de funcionamento dos centros públicos e desenvolvimento das normas necessárias para a sua aplicação.

c) Tramitação dos expedientes económicos e realização dos pagamentos derivados dos concertos educativos, incluído o pagamento delegar ao professorado.

d) Elaboração das propostas normativas que regulam o fundo solidário de livros de texto, as ajudas para livros e material escolar e a gestão do seu desenvolvimento.

e) A coordinação das funções que lhes correspondem aos departamentos territoriais da Conselharia em matéria de bolsas e ajudas ao estudo destinadas ao estudantado de ensino não universitário dependente desta conselharia.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

Artigo 20. Subdirecção Geral de Recursos Humanos

1. À Subdirecção Geral de Recursos Humanos correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração do anteprojecto de orçamento do capítulo de pessoal da Conselharia.

b) Programação dos recursos pessoais da Conselharia e dos centros públicos docentes que dão os ensinos regulados na Lei orgânica de educação.

c) Distribuição, seguimento e controlo do contingente de professorado.

d) Gestão das acções relativas à receita, acesso, mobilidade, carreira docente e provisão de postos de trabalho, em coordinação com os demais órgãos superiores da Conselharia que sejam competente por razão da matéria.

e) Tramitação dos expedientes relativos à declaração de situações administrativas do professorado, assim como os expedientes referentes à receita ao serviço activo deste pessoal.

f) Tramitação dos recursos administrativos e reclamações relacionados com as competências da direcção geral em matéria de pessoal.

g) Gestão das retribuições do pessoal dependente da Conselharia.

h) Planeamento da tramitação telemático de procedimentos para a gestão do pessoal docente e do pessoal de administração e serviços.

i) Tramitação dos expedientes relativos ao regime disciplinario dos empregados públicos adscritos à conselharia, sem prejuízo da competência de outros órgãos da Conselharia para tramitar os expedientes que possam derivar numa sanção por falta leve.

j) Programação das necessidades do pessoal de administração e serviços da Conselharia em coordinação com a Secretária Geral Técnica.

k) Elaboração da proposta de relação de postos de trabalho da Conselharia em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

l) Tramitação das reclamações apresentadas pelo pessoal laboral adscrito à conselharia.

m) Habilitação do professorado para a prestação de serviços docentes em centros privados.

n) Elaboração de relatórios dos expedientes de incompatibilidades no âmbito das suas competências.

ñ) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2. Baixo a sua direcção, a Subdirecção Geral de Recursos Humanos, para o cumprimento das funções encomendadas, contará com as seguintes unidades com nível orgânico de serviço:

2.1. Serviço de Professorado de Educação Infantil e Primária.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Preparação e tramitação do concurso geral de deslocações e os procedimentos selectivos de receita ao corpo de mestres/as, analisando as características destes postos de trabalho; a adjudicação de destinos provisórios para cada curso académico do pessoal docente do corpo de mestres, os intercâmbios provisórios do pessoal docente do corpo de mestres, as convocações de vagas de atenção preferente e de vagas de convénio, as habilitacións do professorado do ensino público e privado.

b) Gestão das listas do pessoal interino e substituto adscrito ao serviço.

c) Cobertura das substituições do pessoal docente adscrito ao serviço.

d) Preparação dos expedientes de indemnização por razão de serviço.

e) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.2. Serviço de Professorado de Educação Secundária, de Formação Profissional e de Regime Especial.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Preparação e tramitação do concurso geral de deslocações e dos procedimentos selectivos de acesso e receita aos diferentes corpos, a adjudicação de destinos provisórios para cada curso académico do pessoal docente, as convocações de vagas de comissões de serviços por motivos de saúde e de conciliação da vida familiar, de todos os corpos docentes e as convocações de assessorias e vagas das estruturas de formação em regime de comissão de serviços.

b) Gestão das listas do pessoal interino e substituto adscrito ao serviço.

c) Cobertura das substituições do pessoal docente adscrito ao serviço.

d) Preparação dos expedientes de indemnização por razão de serviço.

e) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.3. Serviço de Pessoal de Administração e Serviços.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções, em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica:

a) Ordenação, gestão e administração ordinária dos recursos humanos.

b) Gestão dos expedientes e das situações administrativas do pessoal funcionário não docente, tanto dos serviços centrais como dos departamentos territoriais, assim como do pessoal não docente dos centros públicos dependentes delas.

c) Elaboração e gestão dos contratos relativos ao pessoal laboral dependente da Conselharia.

d) Coordinação dos serviços periféricos da Conselharia e dos seus entes instrumentais em matéria de pessoal.

e) Programação das necessidades de pessoal da Conselharia e dos seus entes instrumentais.

f) Formulação das propostas relativas à relação de postos de trabalho, assim como a coordinação das propostas que formulem neste âmbito as entidades instrumentais adscritas.

g) Tramitação, organização, custodia e arquivo dos expedientes administrativos relativos ao pessoal funcionário e laboral.

h) Tramitação e gestão das permissões, férias e licenças do pessoal de serviços centrais da Conselharia, assim como o apoio nesta matéria aos serviços periféricos e entidades instrumentais adscritas, sem prejuízo das funções que tenham atribuídas outros órgãos da Conselharia e da Xunta de Galicia.

i) Controlo de assistência e pontualidade do pessoal dos serviços centrais, assim como assegurar e supervisionar o exercício desta função nos serviços periféricos e nas entidades instrumentais adscritas.

j) Desenho, elaboração e implantação de um plano de prevenção de riscos laborais em relação com o pessoal da Xunta de Galicia que presta serviços nos centros docentes públicos dependentes da Conselharia Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional.

k) As funções regulamentariamente estabelecidas sobre prevenção de riscos laborais assim como a avaliação dos riscos laborais e o planeamento da actividade preventiva do pessoal dos centros docentes públicos dependentes da Conselharia.

l) A formação e informação ao pessoal da Conselharia e dos centros docentes públicos dependentes da Conselharia em matéria de prevenção de riscos laborais, a vigilância da sua saúde e a adopção das medidas de emergência e evacuação.

m) Elaboração de relatórios dos expedientes de incompatibilidades.

n) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.4. Serviço de Regime Jurídico e Recursos

A este serviço correspondem-lhe, no âmbito das competências em matéria de educação e em coordinação com a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico da Secretaria-Geral Técnica, as seguintes funções:

a) Apoio técnico-jurídico na tramitação dos recursos administrativos e reclamações.

b) Apoio técnico-jurídico na tramitação de expedientes disciplinarios.

c) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

2.5. Serviço de Análise de Dados de Pessoal Docente

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Coordinação para a confecção das folha de pagamento do pessoal dependente da Conselharia e controlo da execução orçamental dos departamentos territoriais nesta matéria.

b) Gestão e tramitação da folha de pagamento do pessoal de serviços centrais adscrito à conselharia, assim como a habilitação dos seus pagamentos.

c) Cumprimento das obrigações em matéria de segurança social e direitos pasivos do pessoal.

d) Gestão informatizada dos diferentes processos na Subdirecção Geral de Recursos Humanos, com a finalidade de atingir uma implantação plena da administração electrónica nos processos relativos ao professorado.

e) A direcção, coordinação e gestão dos dados referentes ao pessoal docente da Conselharia, em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

f) Desenvolvimento dos protocolos ajeitados em matéria de protecção de dados nas aplicações administrador de pessoal docente relativos a processos de baixas laborais, de incapacidade temporária, saúde, violência de género, antecedentes penais por delitos sexuais ou infracções administrativas, entre outros, em coordinação com a Secretaria-Geral Técnica.

g) A gestão e actualização dos dados que se refiram aos actos que afectem a vida administrativa do pessoal gerido pela Subdirecção Geral de Recursos Humanos.

h) O estudo e preparação de relatórios e estatísticas em matérias relacionadas com o pessoal docente.

i) A vigilância do cumprimento da normativa vigente sobre tratamento de dados de carácter pessoal do pessoal docente, em coordinação com a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa e Regime Jurídico.

j) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

TÍTULO III

Dos departamentos territoriais

Artigo 21. Os departamentos territoriais

1. Para o exercício das suas competências, a Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional organiza nos departamentos territoriais da Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra, à frente das quais estarão os directores ou directoras territoriais, que desenvolverão as suas funções no âmbito territorial respectivo, sem prejuízo das funções de coordinação no exercício das competências que assume cada delegação, no seu correspondente âmbito territorial, de acordo com o disposto no artigo 2 do Decreto 245/2009, de 30 de abril.

Aos departamentos territoriais correspondem-lhes as seguintes funções:

a) Impulso e instrução da actividade administrativa do departamento territorial.

b) Coordinação dos serviços ou unidades que integram cada departamento territorial.

c) Coordinação do regime interior do departamento.

d) Administração, controlo e justificação dos créditos atribuídos ao departamento.

e) Tramitação dos expedientes de contratação administrativa e de subvenções que sejam competência do departamento territorial.

f) Chefatura imediata do pessoal a respeito de todos os órgãos e serviços que integram o departamento, sem prejuízo das competências que nesta matéria correspondam às pessoas titulares das delegações territoriais e aos correspondentes órgãos da Conselharia.

g) Gestão da folha de pagamento do pessoal no âmbito competencial da Conselharia e a habilitação do seu pagamento.

h) Resolução dos recursos administrativos que correspondam.

i) Imposição das sanções que, de acordo com as disposições vigentes em matéria sancionadora, lhes correspondam.

j) Qualquer outra função análoga que lhes seja expressamente atribuída ou delegada.

2. Os serviços dos departamentos territoriais dependerão funcionalmente dos órgãos superiores ou de direcção da Conselharia, dentro do âmbito das atribuições que correspondam a cada um deles, sem prejuízo da coordinação geral que exerçam as pessoas titulares dos departamentos territoriais, das quais dependerão organicamente, correspondendo-lhes o desenvolvimento das funções que lhes sejam encomendadas no seu âmbito territorial respectivo.

3. Os departamentos territoriais contarão baixo a direcção do director/a territorial com as seguintes unidades:

3.1. Serviço de Recursos Humanos.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração das folha de pagamento do pessoal.

b) Tramitação dos expedientes administrativos do pessoal.

c) Tramitação e resolução, de ser o caso, dos expedientes de adaptação de postos de trabalho por causas de saúde, doença profissional e acidentes de trabalho, assim como a emissão de certificados de aptidão e adaptação do posto de trabalho derivados dos expedientes anteriores.

d) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

3.2. Serviço de Apoio aos Serviços Educativos.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Tramitação dos assuntos relacionados com o serviço de cantinas escolares e com as cafetarías escolares segundo as directrizes da Secretaria-Geral Técnica da Conselharia.

b) Gestão e proposta da concessão de bolsas e ajudas ao estudo destinadas ao estudantado de ensino não universitário, assim como a tramitação das solicitudes de títulos e livros de qualificação.

c) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

3.3. Serviço de Programação e Contratação.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Instrução dos expedientes de criação, modificação e supresión de centros públicos e privados não universitários dependentes da Conselharia, assim como a elaboração de relatórios dos expedientes de desafectação de centros públicos.

b) Gestão dos expedientes de contratação de obras com cargo ao crédito desconcentrado no departamento territorial, em colaboração com o serviço da unidade técnica adscrita ao departamento territorial.

c) Tramitação dos concertos educativos.

d) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

3.4. Serviço da Unidade Técnica.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Elaboração e supervisão dos projectos de obras de reforma, ampliação e/ou melhora das obras que lhe encomende a Secretaria-Geral Técnica da Conselharia ou que realize o departamento territorial correspondente com cargo ao crédito desconcentrado, assim como a confecção dos documentos técnicos nos expedientes de projectos de obras, reformados ou dos complementares que lhe sejam encomendados pela Secretaria-Geral Técnica da Conselharia, seguindo as suas directrizes.

b) Vigilância no cumprimento das disposições legais nestes projectos e a ordenação, regulação e coordinação dos critérios técnicos aplicável neles, especialmente no relativo à segurança e à saúde, à normativa urbanística e aos estudos do solo.

c) Direcção, coordinação, inspecção, gestão e vigilância das obras que vá executar a Conselharia no correspondente âmbito territorial que lhe sejam encomendadas pela Secretaria-Geral Técnica ou que realize o departamento territorial correspondente e, singularmente, as derivadas do desenvolvimento de planos ou programas especiais, ou de desenvolvimento da rede de centros nesta comunidade.

d) Controlo e elaboração de relatórios sobre as obras de reparação, ampliação e manutenção dos imóveis a cargo da Conselharia, assim como a actualização do inventário de obras e das necessidades nos centros educativos públicos, segundo as directrizes da Secretaria-Geral Técnica.

e) Realização de relatórios sobre a adequação à normativa vigente dos projectos de obras que realizem os centros privados e controlo posterior da correcta execução destas.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

3.5. Serviço Jurídico e Técnico-Administrativo.

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) Apoio jurídico e técnico-administrativo de carácter transversal em relação com as matérias atribuídas à competência da Conselharia Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional no respectivo âmbito territorial.

b) Elaboração de relatórios e propostas de resolução sobre os recursos, reclamações e solicitudes apresentados ante o departamento territorial, em coordinação, de ser o caso, com as unidades administrativas dos serviços centrais competente. Em especial, em matéria de admissão de estudantado em centros docentes sustidos com fundos públicos e, além disso, em matéria de recursos humanos, serviços de cantinas e outros complementares e de apoio ao sistema educativo.

c) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

4. Nos departamentos territoriais de Lugo e Ourense as unidades orgânicas a que se referem os pontos 3.3 e 3.5 do número anterior refundem-se numa única unidade com nível orgânico de serviço, denominada Serviço Jurídico e Técnico-Administrativo, Programação e Contratação, que exercerá as funções seguintes:

a) Apoio jurídico e técnico-administrativo de carácter transversal em relação com as matérias atribuídas à competência da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades no respectivo âmbito territorial.

b) Elaboração de relatórios e propostas de resolução sobre os recursos, reclamações e solicitudes apresentados ante o departamento territorial, em coordinação, de ser o caso, com as unidades administrativas dos serviços centrais competente. Em especial, em matéria de admissão de estudantado em centros docentes sustidos com fundos públicos e em matéria de recursos humanos, serviços de cantinas e outros complementares e de apoio ao sistema educativo.

c) Instrução dos expedientes de criação, modificação e supresión de centros públicos e privados não universitários dependentes da Conselharia, assim como a elaboração de relatórios dos expedientes de desafectação de centros públicos.

d) Gestão dos expedientes de contratação de obras com cargo ao crédito desconcentrado no departamento territorial, em colaboração com o serviço da unidade técnica adscrita ao departamento territorial.

e) Tramitação dos concertos educativos.

f) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

5. Além disso, nos departamentos territoriais existirão as seguintes unidades administrativas, que contarão com o nível orgânico que se estabeleça através da relação de postos de trabalho:

5.1. Serviço Territorial de Inspecção Educativa.

A esta unidade correspondem-lhe as funções estabelecidas no Decreto 99/2004, de 21 de maio, que são as seguintes:

a) Asesoramento, informação e orientação aos diferentes sectores da comunidade educativa em matéria de ensino.

b) Inspecção aos centros docentes não universitários, públicos e privados, e dos recursos complementares.

c) Supervisão das actas de avaliação, parciais e finais.

d) Proposta de medidas sobre a gestão dos recursos educativos e as demais funções estabelecidas no citado decreto.

e) Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.

O Departamento Territorial de Pontevedra contará com um escritório da Inspecção Educativa na cidade de Vigo, integrada orgânica e funcionalmente no indicado âmbito territorial, que realizará as funções estabelecidas no Decreto 99/2004, de 21 de maio, já citadas.

Disposição adicional primeira. Centros de formação profissional

Os centros que dêem formação profissional, dependentes organicamente da Conselharia de Promoção do Emprego, Comércio e Emigração; Conselharia do Meio Rural e Conselharia do Mar planificarão a sua oferta formativa anual de ciclos e orientada à aquisição e ao incremento das qualificações profissionais ao longo da vida, conforme um planeamento conjunto com a Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional.

Disposição adicional segunda. Integração da dimensão de igualdade de oportunidades entre as mulheres e os homens

No exercício das funções a que se refere este decreto integrar-se-á de modo activo a dimensão de igualdade de oportunidades entre as mulheres e os homens.

Disposição adicional terceira. Referências normativas a outros órgãos

As referências que a normativa vigente realiza aos órgãos correspondentes nas matérias recolhidas no artigo 1 deste decreto perceber-se-ão efectuadas aos correspondentes órgãos da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional.

Disposição adicional quarta. Regime de suplencias

1. Sem prejuízo do estabelecido no artigo 5.1.p) deste decreto para o suposto da suplencia da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, em caso de vaga, ausência ou doença, assim como nos casos em que fosse declarada a abstenção ou recusación das pessoas titulares dos órgãos superiores e de direcção da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, as competências atribuídas por este decreto aos correspondentes órgãos serão exercidas, temporariamente e enquanto persistam aquelas circunstâncias, pelos órgãos superiores e de direcção da Conselharia, seguindo a ordem de prelación que se estabelece no Decreto 49/2024, de 22 de abril, pelo que se fixa a estrutura orgânica das conselharias da Xunta de Galicia. Neste sentido, a suplencia será assumida pela pessoa titular do órgão que ocupe o posto seguinte na ordem correlativa enunciada e corresponder-lhe-á à primeira pessoa, se for o caso, suplir a última.

2. Em caso de vaga, ausência ou doença, assim como nos casos em que fosse declarada a abstenção ou recusación de os/das directores/as territoriais, serão substituídas pelas pessoas titulares das chefatura de serviço, seguindo a ordem de prelación estabelecida no artigo 21.

Disposição adicional quinta. Manutenção da antigüidade no posto de trabalho

As pessoas que estejam a desempenhar os postos de trabalho cuja denominação ou adscrição variem como consequência deste decreto, manterão a antigüidade do posto de trabalho de origem sempre que se conserve o seu conteúdo funcional.

Disposição transitoria primeira. Modificação de unidades administrativas

Quando, como consequência da estrutura orgânica que se estabelece neste decreto, se modifique a denominação ou o conteúdo funcional das subdirecções gerais, direcções de área ou dos serviços existentes, autoriza-se a pessoa titular da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, por proposta da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica da Conselharia, para adscrever o pessoal funcionário/laboral que ocupava o posto existente ao posto equivalente que figura neste decreto. No caso de supresión ou amortização das subdirecções gerais, direcções de área ou chefatura de serviço, será de aplicação o estabelecido na normativa vigente em matéria de função pública.

Disposição transitoria segunda. Adscrição de postos com nível orgânico inferior a serviço

As unidades e os postos de trabalho com nível orgânico inferior ao de serviço correspondentes às subdirecções gerais, direcções de área ou serviços suprimidos ou amortizados como consequência deste decreto continuarão subsistentes e retribuiranse com cargo aos mesmos créditos orçamentais até que se aprove a nova relação de postos de trabalho adaptada à estrutura orgânica estabelecida neste decreto. As unidades e os postos de trabalho enquadrados nos órgãos suprimidos adscrever-se-ão provisionalmente, mediante resolução da pessoa titular da Conselharia, por proposta da Secretaria-Geral Técnica, aos órgãos estabelecidos neste decreto, em função das atribuições que têm atribuídas.

Disposição derrogatoria única. Derogação normativa

Fica derrogar o Decreto 119/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação, Formação Profissional e Universidades, salvo o disposto no seu artigo 25.3.2, relativo à regulação do Centro Galego de Inovação da Formação Profissional, Centro Eduardo Barreiros, que mantém a sua vigência; assim como quantas disposições de igual ou inferior categoria se oponham ao estabelecido neste decreto.

Disposição derradeiro primeira. Modificação dos estatutos da Agência Galega de Inovação, aprovados pelo Decreto 50/2012, de 12 de janeiro

Os estatutos da Agência Galega de Inovação ficam modificados como segue:

Um. Modifica-se o artigo 2, que fica redigido como segue:

«Artigo 2. Finalidade e objectivos

1. A Agência Galega de Inovação tem como finalidade o fomento e a vertebración das políticas de I+D+i no sector público galego, e o apoio às entidades que integram o ecosistema de I+D+i galego para incrementar a sua competitividade, através da implementación e execução de estratégias e programas de I+D+i eficientes.

2. A Agência Galega de Inovação perseguirá os seguintes objectivos, sem prejuízo das competências de outros organismos e entidades e, em todo o caso, em estreita colaboração com eles:

a) Liderar as políticas de I+D+i do sector público autonómico galego.

b) Definir e desenvolver as políticas públicas dirigidas a incrementar a eficiência dos resultados do sistema galego de I+D+i, avaliados mediante a implantação de um sistema de indicadores de impacto contrastable.

c) Definir e desenvolver as políticas públicas que potenciem a transferência de conhecimento dos organismos de investigação e centros tecnológicos às empresas, com o objectivo de que estas incrementem a sua competitividade e fomentem o seu crescimento.

d) Definir e desenvolver as políticas públicas orientadas à valorização do conhecimento desenvolvido pelas entidades que integram o ecosistema de I+D+i galego.

e) Definir e desenvolver políticas públicas dirigidas à captação e gestão do talento que permitam, no seu conjunto, incrementar o rendimento do sistema galego de I+D+i.

f) Estimular a estruturación e consolidação do sistema galego de I+D+i.

g) Fomentar a I+D+i, através de iniciativas e programas específicos na Comunidade Autónoma galega.

h) Promover as relações de colaboração entre os diferentes agentes do sistema galego de I+D+i impulsionando a criação e o fortalecimento de redes de conhecimento entre os agentes públicos e privados desde uma perspectiva de intercâmbio e de ciência e inovação aberta.

i) Promover a progressiva internacionalização dos agentes que integram o ecosistema galego de I+D+i impulsionando a sua participação nos programas europeus de I+D+i e o acesso a fundos de financiamento internacionais.

j) Coordenar os recursos autonómicos no âmbito da I+D+i e concertalos com os que se acheguem desde contributos de planos estatais e fundos da União Europeia.

k) Apoiar a promoção e divulgação do conhecimento científico e tecnológico na Galiza, promovendo o interesse da sociedade pela I+D+i».

Dois. Modifica-se o artigo 4, que fica redigido como segue:

«Artigo 4. Condição de meio próprio e serviço técnico da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza

1. A Agência Galega de Inovação tem a consideração de meio próprio e serviço técnico da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e dos poderes adxudicadores dependentes dela, pelo que está obrigada a realizar os trabalhos que aquela ou estes lhe encomendem no âmbito das suas competências e nos termos fixados nestes estatutos.

2. As relações da Agência Galega de Inovação com os poderes adxudicadores dos quais é meio próprio e serviço técnico têm natureza instrumental e não contratual, e articulam-se através das encarregas a meios próprios personificados previstos no artigo 32 da Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público, pela que se transpõem ao ordenamento jurídico espanhol as directivas do Parlamento Europeu e do Conselho 2014/23/UE e 2014/24/UE, de 26 de fevereiro. As encomendas ou encarregas retribuiranse mediante tarifas e comportarão a faculdade do órgão que as efectua de ditar instruções necessárias para a sua execução.

A Agência Galega de Inovação não poderá participar nos procedimentos para a adjudicação de contratos convocados pelos poderes adxudicadores dos quais seja meio próprio e serviço técnico. No entanto, quando não concorra nenhum licitador, poderá se lhe encarregar a execução da actividade objecto de licitação pública.

Em todo o caso será de aplicação a Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza».

Três. Modifica-se o artigo 9, que fica redigido como segue:

«Artigo 9. Competências e funções

1. Para a consecução dos seus fins, correspondem à Agência Galega de Inovação o exercício das seguintes competências e funções sem prejuízo das que correspondam a outras entidades integrantes do sector público autonómico:

a) A ordenação, planeamento, coordinação, execução e seguimento das competências em matéria de fomento da investigação que tem atribuídas a Comunidade Autónoma da Galiza em virtude do estabelecido no artigo 27.19 do Estatuto de autonomia da Galiza.

b) Avaliar a situação da investigação, o desenvolvimento científico-tecnológico e a inovação na Comunidade Autónoma e o impacto das políticas públicas nela.

c) Elaborar, rever e aprovar disposições, planos e programas em matéria de I+D+i, singularmente, a Estratégia de especialização inteligente, o anteprojecto do Plano galego de I+D+i e, de ser o caso, os seus programas.

d) Actuar como organismo de promoção, gestão e execução da Estratégia de especialização inteligente e do Plano galego de I+D+i, assumindo a sua coordinação, seguimento e avaliação.

e) Coordenar as actividades e programas de I+D+i que as diferentes conselharias e organismos realizem no cumprimento do Plano galego de I+D+i e determinar as actuações de apoio e de assistência técnica relacionadas com as citadas actividades.

f) Coordenar e gerir a Comissão Interdepartamental de I+D+i da Xunta de Galicia.

g) Coordenar a gestão dos recursos públicos que a Xunta de Galicia destine às políticas públicas de I+D+i.

h) Promover projectos de interesse geral em matéria de ciência e tecnologia.

i) Outorgar e gerir subvenções nas matérias da sua competência, de acordo com o estabelecido na Lei 9/2007, de 3 de junho, de subvenções da Galiza, e na normativa que a desenvolva.

k) Desenhar estratégias e elaborar e gerir programas de captação de fundos estatais e internacionais dirigidos à I+D+i.

l) Informar e asesorar sobre as directrizes e os programas dirigidos à captação de fundos dos programas de I+D+i no âmbito estatal e supraestatal, principalmente, os empreendidos pela União Europeia.

m) Apoiar a realização de tarefas de I+D+i de qualidade, informando e asesorando as entidades que o requeiram em matéria de fomento de I+D+i e elaborando estudos e recomendações para este fim.

n) Desenvolver instrumentos concretos capazes de estimular e apoiar iniciativas e processos de colaboração entre os principais agentes de criação e transferência do conhecimento para promover âmbitos de excelência.

o) Fomentar a geração, retenção, retorno e atracção do talento galego, nacional e internacional, para o ecosistema galego de I+D+i.

p) Participar em instituições e foros autonómicos, nacionais e internacionais para a consecução dos seus fins.

q) Difundir a ciência e a inovação entre os agentes do ecosistema galego de I+D+i e a sociedade.

r) Fomentar a participação activa da sociedade na I+D+i da Galiza.

s) Exercer qualquer outra função técnica, material ou jurídica que, a respeito das matérias da sua competência, se lhe encomende à Agência.

2. Para o exercício das ditas funções, a Agência poderá actuar tanto directamente como através de qualquer das entidades dependentes da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, sem prejuízo das limitações estabelecidas pela legislação vigente em caso que a sua actuação comporte o exercício de potestades administrativas».

Quatro. Modifica-se o artigo 10, que fica redigido como segue:

«Artigo 10. Colaboração com outras administrações públicas e com o sector privado

A Agência poderá cooperar com outras entidades do sector público, no âmbito das suas respectivas competências e funções, e com entes do sector privado através de convénios de colaboração.

A pessoa titular da presidência, em qualidade de máxima representação da entidade, poderá subscrever com entidades públicas e privadas convénios de colaboração excluídos da legislação de contratos do sector público em nome da entidade que preside».

Cinco. Modifica-se o artigo 13, que fica redigido como segue:

«Artigo 13. Competências da Presidência

1. São competências da pessoa titular da presidência:

a) A representação institucional e legal da Agência, sem prejuízo das delegações que possa estabelecer na pessoa titular da Direcção da Agência e das funções que a esta lhe possam corresponder.

b) As relações da Agência Galega de Inovação com os órgãos da Administração geral da Comunidade Autónoma e das restantes administrações públicas a que dê lugar o exercício das competências e funções estabelecidas nestes estatutos mantê-las-á a Presidência da Agência no marco que, por proposta dela, estabeleça o Conselho Reitor. A Presidência poderá delegar o desenvolvimento ordinário das ditas relações na pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de adscrição, na pessoa titular da Direcção e no pessoal directivo da Agência.

c) Presidir o Conselho Reitor e desempenhar as demais competências que, em exercício desta função, lhe correspondam, segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

d) Subscrever com entidades públicas e privadas, em nome da Agência Galega de Inovação, convénios de colaboração excluídos da legislação de contratos do sector público, sem prejuízo da sua possível desconcentración.

e) Propor ao Conselho da Xunta a nomeação e demissão da pessoa titular da Direcção da Agência.

f) Remeter a proposta de contrato plurianual de gestão à Conselharia com competências em matéria de fazenda e à Conselharia competente em matéria de administrações públicas para a sua apresentação ao Conselho da Xunta.

g) Remeter a proposta de modificação dos estatutos da Agência à Conselharia com competências em matéria de fazenda e à Conselharia competente em matéria de administrações públicas para a sua apresentação ao Conselho da Xunta, nos casos em que proceda.

h) Resolver os recursos de alçada interpostos contra os actos da Direcção da Agência.

i) Presidir a Comissão Interdepartamental de I+D+i.

j) Qualquer outra que lhe atribuam estes estatutos ou as demais normas que resultem de aplicação ou, de ser o caso, delegar o seu exercício na pessoa titular da Direcção da Agência.

2. A pessoa titular da presidência poderá obter dos órgãos regulados nos presentes estatutos os relatórios e ditames que sejam precisos para o correcto exercício das funções que tem encomendadas».

Seis. Modifica-se a letra c) do artigo 14.2, que fica redigido como segue:

«c) Os seguintes vogais, nomeados pela pessoa titular da Conselharia de adscrição:

1º. O secretário geral técnico da Conselharia de adscrição.

2º. Uma pessoa representante da Presidência, designada pela pessoa titular desta.

3º. Uma pessoa representante de cada uma das conselharias da Xunta de Galicia, designadas pelas respectivas pessoas titulares destas dentre as pessoas titulares dos seus órgãos superiores ou de direcção.

4º. Uma pessoa representante das universidades galegas, proposta pelo Conselho Galego de Universidades».

Sete. Modificam-se as letras d) e e) do artigo 15, que ficam redigidas como segue:

«d) Aprovar as disposições, planos e programas em matéria de I+D+i, singularmente, a Estratégia de especialização inteligente e o anteprojecto do Plano galego de I+D+i.

e) A aprovação do anteprojecto de orçamento anual».

Oito. Modifica-se o artigo 16, que fica redigido como segue:

«Artigo 16. Funcionamento do Conselho Reitor

1. O Conselho Reitor reunir-se-á com carácter ordinário, depois da convocação da Presidência, com uma periodicidade semestral e, em sessão extraordinária, quando o acorde o presidente ou o solicitem a metade dos seus membros.

2. A convocação do Conselho Reitor será realizada pelo secretário com uma antelação mínima de setenta e duas horas e incorporará a ordem do dia dos assuntos que se vão tratar.

3. Para a constituição válida do Conselho Reitor, ademais do presidente e do secretário ou de quem os substitua, deverão estar presentes, na primeira convocação, a metade dos seus membros e, na segunda convocação, a terceira parte deles.

4. Os acordos do Conselho Reitor tomar-se-ão por maioria de votos dos seus membros presentes ou representados. Em caso de empate, a Presidência terá voto de qualidade.

5. Os demais aspectos relativos ao funcionamento do Conselho Reitor ajustar-se-ão ao disposto nos seus estatutos e no regulamento de regime interno; na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

6. O cargo no Conselho Reitor não será retribuído.

7. Poderão assistir às reuniões do Pleno do Conselho Reitor, com voz mas sem voto, os representantes de entidades públicas ou privadas, assim como todas aquelas pessoas que sejam convocadas pelo presidente em qualidade de peritos em alguma das matérias incluídas na ordem do dia».

Nove. Modifica-se o artigo 17, que fica redigido como segue:

«Artigo 17. A Direcção

1. A Direcção é o órgão executivo da Agência e a ela corresponde-lhe a sua gestão ordinária.

2. A pessoa titular da direcção será nomeada e separada pelo Conselho da Xunta da Galiza, a proposta da pessoa titular da Conselharia de adscrição, dentre pessoas que tenham experiência em matéria de I+D+i e título superior. Terá categoria de director/a geral.

3. São funções da Direcção:

a) Elaborar propostas de modificação dos estatutos da Agência e projectos de normas de regime interior da Agência e, se é o caso, das unidades adscritas.

b) Elaborar a proposta de contrato de gestão.

c) Elaborar a proposta dos objectivos, dos planos de acção anuais e plurianual da Agência e dos critérios cuantitativos e cualitativos de medição do cumprimento dos ditos objectivos e do grau de eficiência na gestão, no marco estabelecido pelo contrato de gestão.

d) Definir e propor disposições normativas, planos e programas em matéria de I+D+i, singularmente, a Estratégia de especialização inteligente, o Plano galego de I+D+i e, de ser o caso, os seus programas.

e) Elaborar a proposta de relação de postos de trabalho da Agência, e as suas propostas de modificação.

f) Propor ao Conselho Reitor a nomeação, de acordo com os critérios de profissionalismo, mérito e capacidade, do pessoal directivo, assim como a sua demissão.

g) Exercer a chefatura do pessoal da Agência.

h) Impulsionar, orientar, coordenar e inspeccionar as áreas, os serviços e as unidades adscritos à agência e ditar as instruções e circulares relativas ao seu funcionamento.

i) Elaborar o anteprojecto de orçamentos da Agência, assim como render as contas correspondentes.

j) Autorizar as modificações orçamentais e incorporar o remanente de tesouraria não afectado, conforme o estabelecido no artigo 83 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

k) Dispor os créditos e dotações, os reconhecimentos das obrigações e a ordenação dos pagamentos da Agência dentro dos limites que lhe correspondam.

l) Autorizar os pagamentos e as despesas da Agência.

m) Elaborar o relatório anual sobre a actuação e a gestão da Agência.

n) A proposta de resolução dos recursos administrativos, das reclamações prévias, em assuntos civis e laborais, e das reclamações de responsabilidade patrimonial.

o) O exercício da potestade sancionadora no caso de infracções tipificar como leves ou graves na normativa de aplicação.

p) Executar os acordos da Presidência e do Conselho Reitor e exercer as funções que, dentro do seu âmbito, lhe sejam atribuídas ou delegadas.

q) Actuar, no âmbito dos contratos do sector público, como órgão de contratação da Agência; precisará a autorização do Conselho da Xunta da Galiza quando, por razão da quantia, lhe corresponda a este autorizar a despesa.

r) Presidir o padroado da Fundação Pública Galega Centro Tecnológico de Supercomputación da Galiza.

s) As demais que se lhe atribuam na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento do sector público autonómico da Galiza, nestes estatutos ou noutras disposições aplicável, assim como qualquer outra competência da Agência não encomendada a outro órgão de ela».

Dez. Modifica-se o artigo 18, que fica redigido como segue:

«Artigo 18. A Comissão de Controlo

1. Composição da Comissão de Controlo:

a) A Comissão de Controlo, baixo a dependência orgânica do Conselho Reitor, estará composta pelos seguintes membros:

1) Uma pessoa representante da Agência Galega de Inovação.

2) Uma pessoa representante da Conselharia de adscrição da Agência.

3) Uma pessoa representante da Conselharia que tem as competências em matéria de orçamentos.

4) Uma pessoa representante da Conselharia que tem as competências em matéria de simplificação administrativa.

b) Em nenhum caso, os membros da Comissão de Controlo serão coincidentes com os membros do Conselho Reitor, a excepção dos membros que não tenham voto no dito conselho.

c) A Presidência da Comissão de Controlo corresponderá à pessoa representante da Conselharia que tem competências em matéria de orçamentos.

d) A Secretaria da Comissão corresponderá à pessoa que exerça a Secretaria do Conselho Reitor.

e) Os membros da Comissão serão designados pela pessoa titular da entidade/Conselharia com presença na Comissão, dentre o seu pessoal técnico que ocupe postos com nível de subdirecção geral, chefatura de serviço ou equivalente.

f) Sempre que se justifique devidamente, poderão exixir determinados conhecimentos como requisito para fazer parte da Comissão de Controlo e Seguimento.

g) Os membros da Comissão poderão assistir com pessoal assessor sempre que os assuntos que se vão tratar o justifique.

2. São funções da Comissão de Controlo:

a) Elaborar o seu regulamento de regime interno.

b) Informar o Conselho Reitor com a periodicidade que este decida, e quando menos uma vez ao semestre, sobre a execução do contrato de gestão.

c) Analisar os resultados da gestão económico-financeira através da informação que, de forma periódica, deverão proporcionar-lhe os órgãos administrador.

d) Informar o Conselho Reitor sobre a execução do orçamento da Agência. Para tal efeito, deverá receber da Direcção relatórios trimestrais sobre o estado de execução orçamental.

e) Recolher informação sobre os sistemas de controlo e procedimentos internos estabelecidos para assegurar o devido cumprimento das disposições legais e demais normas aplicável, assim como conhecer os relatórios de auditoria de contas e relatórios adicionais sobre o funcionamento do controlo interno e propor ao Conselho Reitor as estratégias encaminhadas a corrigir as deficiências observadas.

3. O funcionamento da Comissão de Controlo ajustar-se-á ao disposto no seu regulamento de regime interno; na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.

4. O cargo na Comissão de Controlo não será retribuído».

Onze. Modifica-se o número 2 do artigo 20, que fica redigido como segue:

«2. As unidades orgânicas em que se estruturará a Agência serão quatro áreas:

a) Área de Gestão.

b) Área de Estratégias e Programas.

c) Área de Talento e Transferência.

d) Área de Serviços».

Doce. Modifica-se o artigo 21, que fica redigido como segue:

«Artigo 21. Área de Gestão

1. À Área de Gestão, com nível orgânico de subdirecção geral, corresponde-lhe a gestão e coordinação dos serviços gerais e administrativos da Agência, através do desenvolvimento das seguintes funções:

a) A tramitação, seguimento e controlo dos expedientes de contratação administrativa promovida pela Agência.

b) A coordinação e interlocução com a Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de adscrição da Agência em termos de planeamento, desenvolvimento e gestão da política de recursos humanos da Agência e do seu regime interno; a elaboração de rascunhos e anteprojectos de iniciativas normativas no âmbito das competências da Agência, assim como os assuntos de trâmite e qualquer outros encomendados pela pessoa titular da Direcção da Agência.

c) A gestão da execução económica e orçamental.

d) A contabilidade financeira da Agência.

e) A tramitação e gestão administrativa dos convénios de colaboração.

f) As tarefas de arquivo e registro.

g) A gestão dos meios materiais adscritos à Agência.

h) A gestão do inventário e do património da Agência.

i) A redacção de relatórios e, se é o caso, das propostas de resolução dos recursos interpostos contra os actos administrativos ditados pelos órgãos de governo da Agência, excepto aqueles que se refiram a conflitos no âmbito laboral ou de recursos humanos.

j) A colaboração no desenho e na execução das convocações de ajudas à I+D+i.

k) A gestão administrativa das convocações de ajudas.

l) Qualquer outra função que se lhe encomende no âmbito da sua competência.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com os seguintes departamentos com nível orgânico de chefatura de serviço:

– Departamento de Gestão de Ajudas.

– Departamento de Gestão Económica e Orçamental.

– Departamento de Gestão Financeira e Contratação.

3. O Departamento de Gestão de Ajudas será responsável pela elaboração e tramitação das convocações dos diferentes programas de I+D+i e terá as seguintes funções:

a) A coordinação das convocações de ajudas publicado pela Agência, elaborando procedimentos que contribuam à sua correcta gestão e divulgação.

b) A elaboração e tramitação de convocações de ajudas da sua competência, assim coma a sua resolução de concessão.

c) A execução dos procedimentos estabelecidos pela normativa comunitária para os órgãos administrador de fundos europeus, em particular, no relativo à colaboração com os organismos competente em matéria de controlo financeiro e prevenção da fraude.

d) A avaliação técnica das solicitudes de ajudas impulsionadas pela Agência, directamente ou em cooperação com outras entidades regionais, nacionais ou europeias. Esta avaliação poderá realizar-se com meios próprios ou através de avaliadores externos designados pela Agência, para o qual se articulará o instrumento jurídico adequado.

e) O seguimento e controlo técnico com o fim de verificar o cumprimento da finalidade das convocações de ajudas.

f) Qualquer outra função que, no âmbito da sua competência, se lhe encomende.

4. O Departamento de Gestão Económica e Orçamental será responsável pela gestão económica e orçamental da Agência e terá as seguintes funções:

a) Colaborar na elaboração do rascunho do anteprojecto de orçamentos da Agência, o seu seguimento e controlo.

b) A coordinação, supervisão e o seguimento em matéria de gestão económica da execução dos orçamentos.

c) A tramitação e o seguimento das modificações orçamentais.

d) A coordinação, supervisão e o seguimento em matéria dos fundos, por fontes de financiamento.

e) A execução da gestão orçamental, efectuando os trâmites económicos dos expedientes de despesas e as propostas de pagamento, sem prejuízo das competências atribuídas a outros departamentos.

f) A habilitação geral de pagamentos da Agência, o seguimento de receitas e a tesouraria.

g) O asesoramento económico e orçamental a todas as unidades da Agência.

h) A gestão económica de convénios de colaboração e cooperação e das convocações de ajudas.

i) A tramitação da autorização para expedientes plurianual e/ou que superem os limites previstos na normativa de regime económico e financeiro.

j) A coordinação da gestão e recadação de taxas, preços públicos e outras receitas, sem prejuízo das competências da Conselharia de Fazenda.

k) A elaboração dos estudos e relatórios que lhe sejam encomendados pela pessoa titular da Direcção da Agência.

5. O departamento de Gestão Financeira e Contratação terá as seguintes funções:

a) A elaboração e rendição das contas anuais da Agência.

b) O seguimento em matéria financeira da execução do orçamento.

c) O asesoramento financeiro e fiscal a todas as unidades da Agência.

d) A realização das oportunas declarações fiscais e o cumprimento das obrigações tributárias.

e) O estudo dos assuntos de natureza económico-financeira que tenham que elevar à Comissão de Controlo, ao Conselho Reitor e ao Conselho da Xunta da Galiza.

f) A gestão do inventário e do património da Agência.

g) O seguimento e controlo económico-financeiro dos projectos europeus que desenvolve a Agência Galega de Inovação.

h) A tramitação, seguimento e controlo económico-administrativo dos expedientes de contratação submetidos à normativa reguladora dos contratos do sector público, qualquer que seja o seu tipo ou forma de adjudicação, seguimento e controlo.

i) A tramitação, seguimento e controlo económico-administrativo dos expedientes de compra pública inovadora.

j) A elaboração de estudos e relatórios em matéria de contratação administrativa».

Treze. Modifica-se o artigo 22, que fica redigido como segue:

«Artigo 22. Área de Estratégias e Programas

1. Corresponde à Área de Estratégias e Programas, com nível orgânico de subdirecção geral, o desenho e o planeamento estratégico em matéria de I+D+i, assim como o seguimento e a avaliação da política pública galega nesta matéria, e terá as seguintes funções:

a) A definição, planeamento, seguimento e avaliação de estratégias e programas em matéria de I+D+i, especialmente a Estratégia de especialização inteligente da Galiza, o Plano galego de I+D+i e estratégias e políticas de âmbito tecnológico, sem prejuízo das competências da Conselharia competente em matéria de inovação do tecido produtivo.

b) A articulação da gobernanza e a avaliação da política pública galega em I+D+i e dos instrumentos que a conformam.

c) O desenho e a implantação de mecanismos e instrumentos objectivos de seguimento e medição dos resultados e do impacto das diferentes convocações de ajudas, programas e planos de I+D+i autonómicos, nacionais e internacionais com incidência na Galiza.

d) O desenho de acções dirigidas à sociedade e aos próprios agentes do ecosistema galego de I+D+i para a difusão de conhecimentos, sensibilização social, informação e promoção da ciência e a tecnologia.

e) O fomento da participação do ecosistema galego no Programa marco europeu de I+D+i, mediante actuações de informação, capacitação e fomento de projectos e consórcios.

f) A coordinação com outras entidades regionais, nacionais e internacionais em políticas suprarrexionais e processos de medição de resultados e impacto.

g) A participação em redes regionais, nacionais e internacionais de I+D+i.

h) Qualquer outra função que se lhe encomende no âmbito da sua competência.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com os seguintes departamentos com nível orgânico de chefatura de serviço:

– Departamento da Comissão Interdepartamental de I+D+i.

3. O Departamento da Comissão Interdepartamental de I+D+i terá as seguintes funções:

a) A preparação da ordem do dia e a elaboração das convocações da Comissão Interdepartamental de I+D+i e do Grupo Técnico.

b) O asesoramento e a realização dos relatórios e estudos que em matéria de I+D+i que lhe sejam encomendados no marco de actuação da Comissão Interdepartamental de I+D+i.

c) A redacção das actas, dos acordos e das certificações correspondentes às reuniões dos órgãos citados na alínea precedente.

d) A revisão e o arquivo da documentação dos expedientes competência da Comissão Interdepartamental de I+D+i e do Grupo Técnico.

e) O apoio administrativo aos grupos de trabalho que no seio do Grupo Técnico se acordem criar para o estudo das actuações incluídas no plano de trabalho da Comissão Interdepartamental de I+D+i.

f) A coordinação da compra pública de inovação da Xunta de Galicia.

g) Aquelas outras funções que, dentro do seu âmbito, lhe sejam atribuídas».

Catorze. Modifica-se o artigo 23, que fica redigido como segue:

«Artigo 23. Área de Talento e Transferência

1. Corresponde à Área de Talento e Transferência o fomento da geração, retenção, retorno e atracção de talento e da transferência de resultados entre os centros de conhecimento e o resto de agentes do ecosistema galego de I+D+i, com as seguintes funções:

a) O fomento da geração, retenção, retorno e atracção do talento galego, nacional e internacional para o ecosistema galego de I+D+i.

b) O desenho e a gestão de plataformas, espaços e programas de impulso ao talento e à transferência de conhecimento.

c) O impulso coordenado das actuações vencelladas à transferência de conhecimento do sector público e privado galego.

d) A monitorização da situação e evolução da transferência de conhecimento e o talento no ecosistema galego de I+D+i.

e) A formação e capacitação em matéria de gestão da transferência ao pessoal investigador e administrador dos agentes de conhecimento.

f) A promoção e o apoio à criação e consolidação dos escritórios de transferência de conhecimento e as suas estruturas.

g) O desenho e gestão de actuações de posta em valor e apoio ao desenvolvimento das aplicações comerciais das investigações geradas pelos centros de conhecimento galegos.

h) O impulso de esquemas de financiamento de actividades de posta em valor do conhecimento.

i) O desenho, a convocação e gestão de ajudas à transferência e de colaboração público-privada.

j) Qualquer outra função que, no âmbito da sua competência, se lhe encomende».

Quinze. Modifica-se o artigo 24, que fica redigido como segue:

«Artigo 24. Área de Serviços

1. Corresponde-lhe a esta área o desenho e a execução de instrumentos e iniciativas que permitam implementar acções de desenvolvimento dos programas que derivem das políticas de I+D+i que coordena a Agência, e terá atribuídas as seguintes funções:

a) O desenho e a execução de acções destinadas ao fomento do conhecimento dos agentes que integram o ecosistema galego de I+D+i, assim como a criação de vínculos de colaboração entre estes.

b) O desenvolvimento de serviços que permitam dar resposta às necessidades dos agentes do ecosistema galego de I+D+i nos aspectos relacionados com as oportunidades de financiamento das actuações relativas à I+D+i a nível regional, nacional e internacional.

c) O fomento da cooperação público-privada para o desenvolvimento de serviços que incidam na capacidade de pôr em valor a actividade de I+D+i dos agentes do ecosistema galego.

d) A comunicação e divulgação das acções levadas a cabo pela Agência e as oportunidades existentes para os agentes do ecosistema coma resultado da participação em projectos e redes de âmbito nacional e europeu.

e) A promoção de acções educativas e formativas que permitam desenvolver as capacidades e competências que são precisas nas carreiras profissionais vencelladas à I+D+i.

f) O desenho e a gestão de ajudas relativas ao fomento de I+D+i no ecosistema galego de I+D+i, em coordinação com o Departamento de Gestão de Ajudas.

g) Qualquer outra função que se lhe encomende no âmbito da sua competência.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com o Departamento de Serviços, com nível orgânico de chefatura de serviço e que terá as seguintes funções:

a) A promoção e divulgação das acções da Agência, em especial de ajudas destinadas aos agentes do ecosistema de I+D+i.

b) O asesoramento sobre os programas e entidades de interesse para os agentes no âmbito nacional e europeu.

c) A redacção, tramitação e gestão de ajudas de validação e adopção de soluções de I+D+i.

d) A definição e tramitação dos instrumentos que permitam despregar acções de fomento da cooperação público-privada nos âmbitos da área.

e) A contratação de serviços que permitam a posta em marcha de actuações destinadas à promoção da cultura de inovação no ecosistema galego, assim como o impulso das capacidades do ecosistema galego de I+D+i.

f) Qualquer outra função que se lhe encomende no âmbito da sua competência».

Disposição derradeiro segunda. Desenvolvimento normativo

Autoriza-se a pessoa titular da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional para ditar as disposições necessárias e adoptar os actos e as medidas precisas para o desenvolvimento deste decreto.

Disposição derradeiro terceira. Entrada em vigor

Este decreto entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, vinte de maio de dois mil vinte e quatro

Alfonso Rueda Valenzuela
Presidente

Román Rodríguez González
Conselheiro de Educação, Ciência,
Universidades e Formação Profissional