Primeira. Normas gerais
1.1. O objecto do processo selectivo será cobrir quatro (4) vagas do corpo administrativo do Parlamento da Galiza, correspondentes às ofertas de emprego público dos exercícios 2022 e 2023, mediante acesso livre, das cales uma (1) está reservada ao turno de pessoas com deficiência.
1.2. O sistema selectivo será o de oposição.
1.3. De conformidade com o artigo 35.4 do Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza, do total de vagas convocadas reserva-se uma (1) para ser coberta por pessoas com deficiência com um grau de deficiência igual ou superior a 33 por cento. O largo correspondente a esta quota que não se cobrir incrementará as vagas de acesso livre.
Se alguma pessoa aspirante com deficiência que se apresenta pela quota de reserva de pessoas com deficiência superar os exercícios mas não obtiver largo e a sua pontuação for superior à obtida por outras pessoas aspirantes do sistema de acesso geral, será incluída pela sua ordem de pontuação neste sistema.
De conformidade com o disposto no Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, durante os processos selectivos dar-se-á um tratamento diferenciado às pessoas aspirantes pela quota de deficiência, no que se refere às relações de pessoas admitidas e excluído, aos apelos aos exercícios e à relação de pessoas aprovadas. No entanto, ao finalizar cada exercício e ao finalizar o processo elaborar-se-á uma relação única em que se incluirão todas as pessoas aspirantes que o superaram, ordenadas pela pontuação total obtida, com independência do tipo de sistema pelo que participassem.
1.4. As pessoas que, cumprindo os requisitos estabelecidos na base 1.3, optarem às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão indicá-lo expressamente na solicitude. De não o indicarem, perceber-se-á que não optam por esta reserva.
As pessoas aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados.
Se for o caso, os esclarecimentos ou as correcções deverão realizar no prazo de alegações às listas provisórias de pessoas admitidas.
1.5. Ao processo selectivo ser-lhe-á aplicável o Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza (DOG nº 248, de 26 de dezembro de 2007) e, supletoriamente, a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (TRLEBEP), e as demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.
1.6. A nomeação no marco do Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza conferirá às pessoas seleccionadas, para todos os efeitos, o carácter de pessoal funcionário de carreira do corpo administrativo do Parlamento da Galiza desde a data da tomada de posse, sem prejuízo do estabelecido na base noveno.
Segunda. Requisitos das pessoas aspirantes
Para serem admitidas ao processo selectivo, as pessoas interessadas deverão possuir no dia de finalização do prazo de apresentação de solicitudes, e manterem até o momento da tomada de posse como pessoal funcionário, os seguintes requisitos:
2.1. Nacionalidade
Poderão participar no processo selectivo:
a) As pessoas de nacionalidade espanhola.
b) As pessoas nacionais de algum dos estados membros da União Europeia.
c) As pessoas nacionais de algum estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja aplicável a livre circulação de pessoas trabalhadoras.
d) Também poderão participar, qualquer que for a sua nacionalidade, os cónxuxes das pessoas de nacionalidade espanhola e das nacionais de outros estados membros da União Europeia, sempre que não estiverem separadas de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe, sempre que não estiverem separados de direito ou não forem menores de vinte e um anos ou maiores dessa idade dependentes.
2.2. Idade.
Ter factos os dezasseis anos e não exceder a idade máxima de reforma forzosa.
2.3. Título.
Estar em posse do título de bacharelato ou em condições do obter.
As pessoas interessadas com formação ou títulos obtidas no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação do título ou da formação. Este requisito não será aplicável às pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões regulamentadas, ao amparo das disposições de direito da União Europeia.
2.4. Capacidade funcional.
Não padecer doença ou deficiência que impeça o desempenho das funções e tarefas correspondentes.
2.5. Habilitação.
Não ter sido separada mediante expediente disciplinario de nenhuma administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa fosse separada ou inabilitar.
No suposto de pessoas nacionais de outros estados, não estar inabilitar ou em situação equivalente nem ter sido submetida a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no estado de procedência o acesso ao emprego público nos termos anteriores.
2.6. Deficiências.
Além dos requisitos anteriores, as pessoas aspirantes que se apresentem pela quota de reserva de deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com deficiência com um grau de deficiência igual ou superior a 33 por cento na data de publicação desta convocação.
2.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal do Parlamento da Galiza que já pertença ao corpo de funcionários objecto desta convocação.
Terceira. Solicitudes
As pessoas que desejarem tomar parte nas provas selectivas deverão formular a sua solicitude segundo o modelo que figura no anexo II destas bases, que também estará disponível na página web do Parlamento da Galiza (www.parlamentodegalicia.gal).
O prazo de apresentação será de vinte dias hábeis (20), que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.
Dentro do prazo que se assinala no parágrafo anterior, as pessoas aspirantes deverão apresentar a sua solicitude, dirigida à Presidência do Parlamento da Galiza, na sede electrónica do Parlamento da Galiza (https://sede.parlamentodegalicia.gal).
As solicitudes também se poderão apresentar no Registro Geral do Parlamento da Galiza, na rua do Hórreo nº 63, 15701, Santiago de Compostela, ou na forma estabelecida no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, no apartado de Idioma do exame», se o texto do cuestionario do exercício deverá entregar-se em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a sua solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar a opção escolhida. No caso de não seleccionar nenhum idioma, atribuir-se-lhe-á o galego.
3.1. Documentação.
– Modelo de solicitude segundo o anexo II, completado.
– Fotocópia do DNI.
– Comprovativo de ter abonados os direitos de exame ou, na sua falta, de ser o caso, documentação acreditador de se encontrar em alguma das situações a que faz referência esta convocação susceptíveis da exenção do pagamento.
– Certificado de deficiência, para o caso das pessoas com deficiência.
3.2. Direitos de exame.
O montante dos direitos de exame será de trinta e três euros com treze cêntimo (33,13 €), que se abonarão mediante transferência bancária na conta corrente ÉS 50 2080 0388 21 3110000502 em Abanca, na qual se indicará: «Taxas selecção CAPG» e o nome e apelidos e o DNI da pessoa aspirante.
Às pessoas aspirantes excluído do processo selectivo devolver-se-lhes-á o montante ingressado, sempre que o solicitarem no prazo de um mês, contado desde a publicação da relação definitiva de pessoas admitidas e excluído no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza.
Não obstante, estará exento do pagamento da taxa dos direitos de exame quem estiver incurso em alguma das situações a que faz referência a normativa vigente em matéria de taxas da Comunidade Autónoma da Galiza (artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza): pessoas com deficiência, vítimas de terrorismo, com família numerosa ou especial e candidatas de emprego.
3.3. Deficiências.
As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior a 33 por cento poderão solicitar –e, de ser o caso, serão estabelecidas, se for necessário e estiver justificado– possíveis adaptações de tempo e meios especiais para a realização dos exercícios, de conformidade com o disposto na Ordem PRÉ/1822/2006, de 9 de junho, pela que se estabelecem critérios gerais para a adaptação de tempos adicionais nos processos selectivos para o acesso ao emprego público de pessoas com deficiência, com o objectivo de assegurar que estas pessoas participem em condições de igualdade.
De ser o caso, devê-lo-ão indicar na sua solicitude, especificando claramente o tanto por cento de deficiência reconhecida pelo órgão competente, e deverão achegar com a solicitude a documentação acreditador correspondente. No caso de formularem a solicitude por sede electrónica, para a compulsar da documentação achegada aplicar-se-á o disposto no parágrafo final da base 8.1.
Se a solicitude derivar de uma circunstância sobrevida, deverão solicitar a adaptação necessária no prazo de um mês desde que se produziu o facto causante e, em qualquer caso, nas vinte e quatro horas seguintes à publicação da convocação para a realização do exercício em que proceda a sua aplicação.
As pessoas aspirantes das adaptações assinaladas poderão solicitar na mesma epígrafe da solicitude a presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão acreditar e apresentar antes do final do prazo fixado o original ou a cópia autêntica do relatório médico que acredite a necessidade da supracitada medida.
Para tal efeito, os tribunais de selecção poderão requerer um relatório e, se for o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral ou sanitária ou dos órgãos competente.
Quarta. Admissão de pessoas aspirantes
4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Presidência do Parlamento da Galiza aprovará as listagens provisórias de pessoas aspirantes admitidas e excluídas através de uma resolução que será publicada no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web do Parlamento da Galiza (www.parlamentodegalicia.gal), com as causas das exclusões, se for o caso.
4.2. As pessoas aspirantes excluídas inicialmente disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza, para poderem alegar ou emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.
As pessoas que no prazo assinalado não repararem a causa de exclusão ou alegarem a omissão serão definitivamente excluídas da participação no processo selectivo.
4.3. Ao transcorrer o antedito prazo, a Presidência ditará uma nova resolução pela que se aprovará a relação definitiva de pessoas admitidas e excluído, que se publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa. A estimação ou desestimação das emendas achegadas perceber-se-á implícita nesta resolução definitiva e a sua publicação servirá de notificação a quem apresentasse alegações.
O facto de figurarem na relação de pessoas admitidas não prexulga que se lhes reconheça às pessoas interessadas a posse dos requisitos exixir nestas bases. Quando da documentação que deva apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprender que não possui algum dos requisitos, a pessoa interessada decaerá em todos os direitos que puderem derivar da sua participação neste procedimento.
Contra esta resolução poder-se-á interpor um recurso potestativo de reposição ante este órgão no prazo de um mês, ou bem poderá interpor-se directamente um recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza no prazo de dois meses, contados ambos os dois desde o dia seguinte ao da sua publicação no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza, de acordo com os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Quinta. Tribunal cualificador
5.1. Composição.
O tribunal cualificador do processo será designado pela Presidência do Parlamento da Galiza de acordo com a normativa reguladora da função pública aplicável nesta matéria. Não poderá estar composto maioritariamente por pessoal do corpo ou escala de que se trate. Nenhuma pessoa integrante terá título inferior à exixir para a admissão às provas. Na sua composição deve-se atender aos princípios de imparcialidade e profissionalismo e às normas de igualdade de mulheres e homens.
A resolução da nomeação será publicada no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa (www.parlamentodegalicia.gal).
O tribunal poderá acordar solicitar à Oficialía Maior a incorporação de pessoas assessoras especialistas para as experimentas correspondentes aos exercícios que cuide necessário, que se limitarão a prestar a sua colaboração nas suas especialidades técnicas, com voz mas não voto. A designação de tais pessoas assessoras dever-se-lhe-á comunicar à Presidência do Parlamento da Galiza.
5.2. Abstenção e recusación.
As pessoas integrantes do tribunal deverão abster-se de intervir ou poderão ser recusadas por qualquer pessoa interessada, particularmente pelas pessoas aspirantes, quando concorra algum dos supostos previstos nos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou bem se realizaram tarefas de preparação de aspirantes relativas a processos selectivos de acesso ao corpo e escala a que corresponde o largo objecto desta convocação nos cinco anos anteriores ao da sua publicação. Neste caso, dever-lho-ão comunicar à Presidência do Parlamento.
Quando se produzir esta situação, e consequentemente a vaga de uma pessoa integrante do tribunal titular, a pessoa suplente cobrirá o supracitado posto e a Presidência designará uma nova pessoa suplente.
A pessoa que presida o tribunal, na sessão de constituição, deverá fazer, e solicitar-lhes que o façam aos demais membros do tribunal e, de ser o caso, também às pessoas assessoras previstas na base 5.1, uma declaração expressa de não se encontrarem incursas nas circunstâncias previstas nos parágrafos anteriores.
5.3. Constituição e actuação.
O tribunal não poderá constituir-se nem actuar sem a assistência da maioria das pessoas que o integram e será necessária, em todo o caso, a presença do presidente ou presidenta e do secretário ou secretária.
As decisões do tribunal adoptar-se-ão por maioria das pessoas presentes.
Por cada sessão do tribunal redigir-se-á a acta com a assinatura do secretário ou secretária e a aprovação do presidente ou presidenta.
Correspondem ao tribunal cualificador as funções relativas à determinação concreta do contido dos exercícios e a qualificação das pessoas aspirantes, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas forem precisas para o correcto desenvolvimento do processo selectivo. O tribunal fica facultado para resolver todas as dúvidas que surgirem na interpretação e na aplicação das normas contidas nas bases desta convocação e para determinar a actuação procedente nos casos não previstos.
O tribunal adoptará as medidas oportunas que permitam que as pessoas aspirantes com alguma deficiência que assim o indicassem na solicitude possam participar nas provas em igualdade de condições que o resto das pessoas participantes.
Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superou o processo selectivo um número de pessoas aspirantes superior ao de vagas convocadas. Será nula de pleno direito qualquer proposta de selecção que o contraviñer.
Para os efeitos de comunicações e possíveis incidências, o tribunal cualificador estará com a sua sede no domicílio oficial do Parlamento da Galiza, na rua do Hórreo nº 63, 15701, Santiago de Compostela.
Os acordos adoptados pelo tribunal poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Mesa da Parlamento, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.
Sexta. Processo de selecção
O sistema de selecção será o de oposição. Os temas que regerão as provas selectivas serão os publicado como anexo I a estas bases.
Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, na data de publicação desta convocação, estiverem publicadas oficialmente no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor estiver diferida a um momento posterior. As normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que fossem derrogar parcial ou totalmente, nas condições temporárias do parágrafo anterior, serão automaticamente substituídas por aquelas que as derrogar total ou parcialmente.
6.1. Exercícios.
As provas da oposição consistirão na realização de três exercícios obrigatórios e eliminatorios, excepto as excepções previstas no ponto 6.1.3 referidas ao terceiro exercício.
6.1.1. Primeiro exercício (50 pontos).
Consistirá em responder por escrito um cuestionario de conteúdo teórico de cem (100) perguntas tipo teste sobre os temas do bloco A do programa indicados no anexo I.
O exercício disporá de cinco (5) perguntas de reserva.
Por cada pergunta formular-se-ão quatro respostas alternativas, das cales só uma delas será correcta. A pontuação que se outorgará a cada resposta correcta será de zero coma cinquenta (0,50) pontos. Da pontuação total assim obtida restar-se-ão zero coma cento vinte e cinco (0,125) pontos por cada resposta incorrecta. As respostas em branco e aquelas que contiverem mais de uma alternativa não se valorarão.
As perguntas adicionais de reserva serão valoradas, por ordem, só no caso de se anular alguma das perguntas do exercício.
O tempo máximo de duração deste exercício será de cento cinquenta (150) minutos.
O exercício qualificar-se-á de zero (0) a cinquenta (50) pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de vinte e cinco (25) pontos.
Superarão esta prova as cem (100) primeiras pessoas candidatas que obtiverem as melhores qualificações, sempre que atingirem o mínimo de 50 por cento das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes. Poderá alargar-se este número só nos supostos de que várias pessoas opositoras tiverem a mesma nota de corte e também como consequência das impugnações que forem estimadas. O resto de pessoas candidatas ficarão apartadas do processo selectivo. O tribunal fará público o supracitado acordo através da página web.
De se dar o caso de que o número de aspirantes que superarem este exercício não for o previsto no parágrafo anterior, rebaixarase ao mínimo de 40 por cento das respostas correctas, depois de fazer os descontos correspondentes, sempre que não se supere o número máximo de cem (100) pessoas candidatas antes assinalado.
6.1.2. Segundo exercício (50 pontos): só para as pessoas aspirantes que superarem o primeiro exercício.
As pessoas aspirantes deverão resolver supostos de carácter prático sobre os temas do bloco B do programa indicados no anexo I, com um total de cinquenta (50) perguntas tipo teste.
O exercício disporá de três (3) perguntas de reserva.
Por cada pergunta formular-se-ão quatro respostas alternativas, das cales só uma delas será correcta. A pontuação que se outorgará a cada resposta correcta será um (1) ponto. Da pontuação total assim obtida restar-se-ão zero coma vinte e cinco (0,25) pontos por cada resposta incorrecta. As respostas em branco e aquelas que contenham mais de uma alternativa não se valorarão.
As perguntas adicionais de reserva serão valoradas, por ordem, só no caso de se anular alguma das perguntas do exercício.
O exercício terá uma duração máxima de cento vinte (120) minutos.
O exercício qualificar-se-á de zero (0) a cinquenta (50) pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de vinte e cinco (25) pontos.
6.1.3. Terceiro exercício: só para aquelas pessoas aspirantes que superarem os dois exercícios anteriores.
Consistirá em responder por escrito um cuestionario de trinta (30) perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, das cales só uma delas será a correcta, mediante o qual se evidencie o conhecimento da língua galega. O cuestionario deverá obrigatoriamente recolher conteúdos relacionados com os níveis funcional da língua –léxico, sintáctico e gramatical– correspondentes ao nível do Celga 4.
O exercício terá uma duração de sessenta (60) minutos.
Este exercício valorar-se-á como «apto/a» ou «não apto/a» e para superá-lo será necessário obter o resultado de «apto/a». Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixir para atingir a valoração de «apto/a».
Estarão exentas de realizarem este exercício as pessoas aspirantes que acreditem que, antes da finalização do prazo assinalado para apresentar a solicitude para participar no processo selectivo, possuem o Celga 4 ou o título equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).
Os documentos que justifiquem a exenção (originais ou fotocópias compulsado) deverão ser apresentados pelas pessoas aspirantes que superem os dois primeiros exercícios no Registro geral do Parlamento da Galiza no prazo máximo de três (3) dias hábeis, contados desde o dia seguinte ao da publicação das qualificações do segundo exercício.
Com a convocação para a realização deste exercício publicar-se-á uma listagem das pessoas que estão obrigadas a fazê-lo. A não aceitação da solicitude de exenção perceber-se-á implícita na inclusão nesta listagem e a sua publicação servirá de notificação a quem solicitasse a exenção.
6.1.4. Desenvolvimento dos exercícios.
O primeiro exercício deverá realizar no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da constituição do tribunal. Em todo o caso, o primeiro exercício não se realizará antes de 1 de setembro de 2024.
Entre a realização de um exercício e a do seguinte deverá transcorrer um prazo mínimo de cinco (5) dias desde o remate do exercício anterior e um prazo máximo de sessenta (60) dias hábeis.
A convocação da realização dos sucessivos exercícios será efectuada pelo tribunal e publicará na página web do Parlamento da Galiza, ao menos quarenta e oito horas antes da data e hora assinaladas para o seu início.
As pessoas aspirantes deverão apresentar-se, para a realização de cada exercício, provisto do documento nacional de identidade, o passaporte, a permissão de condução, o NIE ou de um documento fidedigno acreditador da sua identidade, a julgamento do tribunal. Além disso, deverão levar bolígrafo azul ou preto.
As pessoas aspirantes serão convocadas para cada exercício num único apelo e será excluída da oposição a pessoa que não comparecer. A ordem de telefonema das pessoas aspirantes iniciar-se-á alfabeticamente pelo primeiro apelido começando pela letra «n», elegida pelo sorteio publicado na página web do Parlamento da Galiza.
No entanto, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios, pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, podê-lo-ão pôr em conhecimento do tribunal, achegando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro do prazo das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame.
O tribunal acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnação se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.
Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, as pessoas integrantes do tribunal e as pessoas colaboradoras designadas por este, se for o caso, sem prejuízo do disposto no ponto 3.3 destas bases.
Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditarem a sua identidade.
Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tiver conhecimento de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir pela convocação, depois da audiência da pessoa interessada, deverá acordar proceder à sua exclusão.
Os exercícios realizados não levarão nenhuma marca ou sinal que permita identificar o seu autor ou autora. O tribunal adoptará as medidas precisas para garantir o anonimato das pessoas aspirantes na correcção dos exames.
Fica totalmente proibida a utilização de relógios inteligentes durante os exercícios. Este tipo de dispositivos, do mesmo modo que os telemóveis, deverão permanecer apagados e guardados ou depositar no chão durante todo o desenvolvimento das provas.
À finalização das provas que consistam em responder um cuestionario, cada pessoa aspirante poderá anotar e levar a relação das suas respostas.
6.1.5. Qualificações.
Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, antes da realização dos exercícios, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.
As pessoas participantes poderão apresentar, nos três dias hábeis seguintes à realização de cada exercício, as reclamações que estimarem oportunas referidas às perguntas e ao seu conteúdo. Se o tribunal, de ofício ou com base em alguma reclamação, anular alguma das perguntas, substituir-se-ão por ordem pelas de reserva incluídas no mesmo cuestionario. Esta decisão publicar-se-á juntamente com as qualificações do exercício.
No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes à realização de cada exercício tipo teste publicar-se-á o seu conteúdo e as respostas correctas no portal web corporativo.
As qualificações de cada um dos exercícios publicarão na página web do Parlamento da Galiza.
Conceder-se-á um prazo de dez (10) dias hábeis para os efeitos de alegações, que contarão desde o dia seguinte ao da publicação na web do Parlamento da Galiza (www.parlamentodegalicia.gal) da resolução do tribunal pela qual se fã públicas as pontuações do correspondente exercício.
Sétima. Listagem de qualificações finais
7.1. Depois de rematar a correcção da totalidade dos exercícios, a resolução do tribunal com a relação das pessoas aspirantes que superaram os três exercícios, com a pontuação total obtida, publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web do Parlamento da Galiza.
Contra esta resolução as pessoas aspirantes poderão apresentar alegações, que não terão o carácter de recurso, ante o tribunal cualificador, no prazo de dez (10) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza. Tais alegações serão resolvidas na proposta definitiva das pessoas aspirantes que superassem o processo selectivo.
A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição. Não poderá superar o processo selectivo um número de pessoas superior ao de vagas convocadas.
No suposto de empate nas pontuações de duas ou mais pessoas aspirantes, os critérios para resolver essa situação serão, por esta ordem, os seguintes:
– A pontuação mais alta no segundo exercício
– A pontuação mais alta no primeiro exercício
– Por ordem alfabética do primeiro apelido começando pela letra «n», de conformidade com o sorteio realizado e publicado na web corporativa
– Por sorteio entre as pessoas implicadas.
Depois de transcorrerem os dez dias do prazo referido para apresentar alegações contra a listagem provisória e, se for o caso, de se resolverem as alegações apresentadas, o tribunal fará publica, nos mesmos lugares previstos neste apartado, a proposta definitiva das pessoas seleccionadas com as qualificações obtidas em cada uma das fases do processo selectivo e elevará à Mesa do Parlamento uma proposta em favor das pessoas aspirantes que obtivessem a pontuação mais alta para serem nomeadas funcionárias do corpo administrativo do Parlamento da Galiza.
7.2. A Mesa do Parlamento adoptará o acordo de finalização do processo selectivo e de aprovação do seu resultado com a receita das pessoas propostas no corpo administrativo do Parlamento da Galiza, como pessoal funcionário de carreira. Este acordo publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na paxina web corporativa e será notificado às pessoas seleccionadas.
Para assegurar a cobertura das vaga, se se produzir a renúncia das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou da sua tomada de posse, convocar-se-á a seguinte pessoa da listagem por ordem de pontuação para que ocupe o seu lugar. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos de pessoas aspirantes na situação que se refere no parágrafo final da base oitava desta convocação.
Oitava. Apresentação de documentos
8.1. A pessoa aspirante que supere o processo selectivo deverá apresentar ante a Presidência do Parlamento, sempre que não conste em poder da Administração parlamentar, no prazo de vinte dias naturais desde que se faça público o acordo de aprovação do processo selectivo por parte da Mesa do Parlamento da Galiza, a seguinte documentação:
a) Fotocópia cotexada do título exixir na base 2.3 ou certificação académica que acredite que se realizaram todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá apresentar uma credencial da sua validação ou homologação.
b) Declaração, baixo a sua responsabilidade, de que não foi separada nem despedida mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem se encontra na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo do que foi separada ou inabilitar, nem pertence ao mesmo corpo, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.
No suposto de ser nacional de outro estado, declaração responsável de que não se encontra inabilitar ou em situação equivalente, nem foi submetida a uma sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no estado de procedência o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.
c) Informe sobre o estado de saúde que acredite que a pessoa aspirante não padece doença nem está afectada por nenhuma limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções e tarefas.
d) As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior a 33 por cento que superarem o processo selectivo deverão acreditar tal condição mediante uma certificação dos órgãos competente da Conselharia de Política Social e Juventude e, de ser o caso, da administração correspondente.
O Serviço de Pessoal e Regime Interior solicitará ao órgão competente a documentação que acredite que as pessoas aspirantes que acederem por esta quota de reserva reúnem os requisitos de compatibilidade com o desempenho das correspondentes funções.
No caso de apresentação por sede electrónica, a compulsação dos originais em papel deve ser electrónica, de acordo com o artigo 29 do Decreto 191/2011, de 22 de setembro, de organização e funcionamento dos registros da Administração geral e das entidades públicas instrumentais da Comunidade Autónoma da Galiza. Os documentos originais assinados electronicamente serão válidos sempre que se mantiverem em suporte electrónico. Os documentos electrónicos com código de verificação CSV serão válidos em quaisquer suporte, pois através do número de referência poderá cotexarse com o original.
8.2. A pessoa que, dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior libremente apreciados pela Presidência, não apresentar a documentação ou a respeito da qual, depois da examinar, se deduzir que não cumpre algum dos requisitos assinalados na base segunda, não poderá ser nomeada pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial. Neste caso, seguir-se-á o procedimento estabelecido no parágrafo final da base sétima.
Noveno. Nomeação
Depois de se acreditar a posse dos requisitos exixir, a pessoa seleccionada será nomeada pessoal funcionário de carreira por resolução da Presidência. Esta nomeação ser-lhe-á notificada à pessoa interessada e publicado no Diário Oficial da Galiza, no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa.
No prazo de um mês, contado desde o dia seguinte à publicação no Diário Oficial da Galiza, a pessoa nomeada deverá tomar posse ante a Presidência do Parlamento e realizar o juramento ou promessa de acatamento à Constituição e ao Estatuto de autonomia da Galiza, de obediência às leis e de exercer imparcialmente as suas funções.
De não se fazer efectiva a tomada de posse dentro do prazo estabelecido por causa imputable à pessoa interessada, produzir-se-á o decaemento do seu direito a adquirir a condição de pessoal funcionário de carreira neste processo selectivo.
Décima. Lista de espera para substituições
As pessoas aspirantes que não superarem o processo selectivo passarão a fazer parte de uma lista de espera que se elaborará no Parlamento da Galiza para cobrir as necessidades eventuais de pessoal que puderem surgir, em condição de pessoal funcionário interino vinculado à manutenção das circunstâncias pelas quais são nomeadas.
Os requisitos para a elaboração das listas serão:
1º. Superar, ao menos, o primeiro exercício.
2º. A pontuação total obtida nos exercícios superados no processo selectivo.
No suposto de empate nas pontuações de duas ou mais pessoas aspirantes, os critérios para resolver essa situação serão os estabelecidos na base 7.1.
Décimo primeira. Cláusula derradeiro
Contra esta convocação, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor, potestativamente, um recurso de reposição perante a Mesa do Parlamento da Galiza no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, ou directamente um recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso–Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, segundo o artigo 10.1 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 9 de abril de 2024
Miguel Ángel Santalices Vieira
Presidente do Parlamento da Galiza
ANEXO I
Temario para ingressar por turno livre no corpo administrativo
do Parlamento da Galiza
Bloco A
Tema 1. A Constituição espanhola de 1978 (1). Dos direitos fundamentais e das liberdades públicas. Dos direitos e dos deveres dos cidadãos. Das garantias das liberdades e direitos fundamentais. Da suspensão dos direitos e liberdades. Da reforma constitucional.
Tema 2. A Constituição espanhola de 1978 (2). A Coroa. As Cortes Gerais (Das câmaras. Da elaboração das leis).
Tema 3. A Constituição espanhola de 1978 (3). Do Governo e da Administração. Da relação do Governo e das Cortes Gerais.
Tema 4. A Constituição espanhola de 1978 (4). Da organização territorial do Estado (Princípios gerais. Das comunidades autónomas).
Tema 5. O Estatuto de autonomia da Galiza (1). Bases fundamentais da autonomia galega. O território. Os símbolos. O reconhecimento da galeguidade. A condição de galego. Os direitos dos cidadãos galegos e as suas garantias. Os direitos linguísticos dos cidadãos galegos.
Tema 6. O Estatuto de autonomia da Galiza (2). O poder galego. As competências. O regime jurídico.
Tema 7. O Estatuto de autonomia da Galiza (3). A Administração pública galega. A economia e a fazenda. A reforma.
Tema 8. Lei 8/1985, de 13 de agosto, de eleições ao Parlamento da Galiza. Eleitores. Censo. Elixibilidade. Incompatibilidades. Sistema eleitoral. Convocação de eleições. Juntas eleitorais. Apresentação e proclamação de candidatos. Representantes das candidaturas ante a Administração eleitoral.
Tema 9. O Regulamento do Parlamento da Galiza (1). A sessão constitutiva do Parlamento da Galiza. O estatuto dos deputados. Os grupos parlamentares.
Tema 10. O Regulamento do Parlamento da Galiza (2). A organização do Parlamento. As sessões. A ordem do dia. Cômputo de prazos e apresentação de documentos. A ordem dentro do recinto parlamentar.
Tema 11. O Regulamento do Parlamento da Galiza (3). O procedimento legislativo. Proposições não de lei. Procedimentos legislativos especiais.
Tema 12. O Regulamento do Parlamento da Galiza (4). O controlo sobre as disposições da Junta com força de lei. A investidura, a moção de censura e a questão de confiança. As interpelações e as perguntas.
Tema 13. O regulamento de organização e funcionamento da Administração do Parlamento da Galiza.
Tema 14. Normas reguladoras das relações entre o Parlamento e o Provedor de justiça, aprovadas pela Mesa do Parlamento o dia 28 de maio de 1991. Normas reguladoras das relações entre o Conselho de Contas e o Parlamento da Galiza, aprovadas por acordo da Mesa do Parlamento do dia 25 de março de 1993.
Tema 15. Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 17 de março de 2015, pelo que se aprovam as Normas supletorias do artigo 155.5 do Regulamento da Câmara para a tramitação das perguntas qualificadas de urgentes. Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 17 de março de 2015, pelo que se aprovam as Normas supletorias do artigo 155 do Regulamento para a tramitação das perguntas parlamentares dirigidas ao presidente da Xunta da Galiza. Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 20 de outubro de 2015, pelo que aprovam as Normas reguladoras do Registro de interesses da Câmara.
Tema 16. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (1). Disposições gerais. A capacidade de obrar e o conceito de interessado. Identificação e assinatura dos interessados no procedimento administrativo.
Tema 17. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (2). Da actividade das administrações públicas. Dos actos administrativos.
Tema 18. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (3). Das disposições sobre o procedimento administrativo comum.
Tema 19. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (4). Da revisão dos actos em via administrativa. Da iniciativa legislativa e a potestade para ditar regulamentos e outras disposições.
Tema 20. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (1). Disposições gerais. Dos órgãos das administrações públicas (Dos órgãos administrativos. Competência. Os órgãos colexiados das diferentes administrações públicas: Funcionamento. Abstenção e recusación). Funcionamento electrónico do sector público.
Tema 21. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público (1): Intitulo Preliminar. Disposições gerais.
Tema 22. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público (2): Livro Primeiro. Disposições gerais da contratação no sector público (Capítulos I ao III.) Partes do Contrato (Capítulo I).
Tema 23. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público (3): Livro Segundo. Dos Contratos das administrações públicas (Título I. Capítulo I excepto subsecção 2 à 7 da secção 2ª).
Tema 24. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público (4): Livro Segundo. Dos Contratos das administrações públicas (Título I. Capítulo I, subsecção 2 à 4 da secção 2ª).
Tema 25. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (1). Objecto e âmbito de aplicação. Classificação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza e registro de pessoal. Começo e extinção da relação de serviço.
Tema 26. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (2). Planeamento e ordenação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza. Provisão de postos e mobilidade. Acesso ao emprego público. Carreira e promoção profissional. Avaliação do desempenho. Formação e aperfeiçoamento.
Tema 27. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (3). Situações administrativas. Sistema retributivo. Férias, licenças e permissões. Representação, participação, negociação colectiva e direito de reunião.
Tema 28. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (4). Incompatibilidades. Regime disciplinario. Faculdades da Mesa do Parlamento da Galiza. Direito supletorio.
Tema 29. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral da Segurança social. Regime geral da Segurança social: campo de aplicação. Inscrição de empresas e afiliação de trabalhadores e trabalhadoras. Aspectos comuns da acção protectora. Incapacidade temporária. Regime de protecção social e aseguramento dos parlamentares e parlamentares.
Tema 30. Regulamento de regime orçamental e contável do Parlamento da Galiza e do Provedor de justiça (1): Do orçamento: conteúdo e aprovação. Os créditos e as suas modificações. Execução e liquidação. Da gestão financeira.
Tema 31. Regulamento de regime orçamental e contável do Parlamento da Galiza e do Provedor de justiça (2): Da contabilidade. Controlo e fiscalização. Direito supletorio. Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 8 de abril de 2019, pelo que se aprovam as Normas reguladoras dos pagamentos a justificar.
Tema 32. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo. Âmbito subjectivo de aplicação. Publicidade activa. Direito de acesso à informação pública. Normas em matéria de transparência no Regulamento do Parlamento da Galiza.
Tema 33. O Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, sobre protecção de dados. Princípios relativos ao tratamento. Licitude do tratamento. Condições para o consentimento. Tratamento de categorias especiais de dados pessoais. Direito de acesso da pessoa interessada. Direito de rectificação. Direito de supresión. Direito à limitação do tratamento. Direito à portabilidade dos dados. Direito de oposição.
Tema 34. Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza. Disposições gerais. Princípio de transversalidade da dimensão de género. Linguagem não sexista e imagem pública. O acesso e a promoção no emprego público galego. Formação em igualdade e a igualdade e a transparência retributiva no emprego público.
Tema 35. Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais. Direitos e obrigações.
Tema 36. Real Decreto 311/2022, de 3 de maio, pelo que se regula o Esquema Nacional de Segurança: Princípios básicos. Política de segurança e requisitos mínimos de segurança.
Tema 37. Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Bases reguladoras da concessão de subvenções. Procedimentos de concessão e gestão das subvenções. A regulação das subvenções no Regulamento de organização e funcionamento do Parlamento da Galiza.
Bloco B (segundo exerecicio)
(Temario disponível para se descargar no seguinte endereço electrónico:
https://www.parlamentodegalicia.gal/sítios/web/Transparência/DocsTransparencia/AGORA.pdf)
Tema 1. Ágora Millennium: Registro de Entrada.
Tema 2. Ágora Millennium: Actividade parlamentar.
Tema 3. Ágora Millennium: Registro de Saída.
Tema 4. Ágora Millennium: Publicações.
Tema 5. Ágora Millennium: Composição dos órgãos.
Tema 6. Ágora Millennium: Controlo da tramitação.
Tema 7. Ágora Millennium: Consultas.
Tema 8. Ágora Millennium: estatísticas.
