Mediante a Resolução da Gerência de 19 de fevereiro de 2024 (DOG núm. 42, de 28 de fevereiro) convoca-se a provisão, pelo sistema de livre designação, dos postos de trabalho que se relaciona no anexo desta resolução.
De conformidade com o estabelecido no artigo 92 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e no 19 do Regulamento de mobilidade de pessoal de administração e serviços da USC, a Secretaria-Geral e a Gerência emitiram relatórios motivados em relação com os postos convocados. Nos ditos relatórios especificam-se tanto os critérios de interesse geral considerados como prioritários para decidir as nomeações, como os méritos e capacidades que as pessoas candidatas propostas reúnem para o desempenho dos postos de trabalho.
Acreditada a observancia do procedimento, assim como o cumprimento por parte do candidato dos requisitos e especificações exixir na convocação, o gerente no exercício das competências delegadas que se lhe reconhecem pela Resolução reitoral de 30 de abril de 2020,
DISPÕE:
Primeiro. Resolver a convocação para a provisão, pelo sistema de livre designação, efectuada pela Resolução da Gerência de 19 de fevereiro de 2024, e adjudicar os postos convocados ao pessoal funcionário que se relaciona no anexo desta resolução.
Segundo. O destino adjudicado será irrenunciável, excepto que antes de rematar o prazo de tomada de posse se obtivesse outro destino mediante convocação pública, e a pessoa interessada fica obrigada neste caso a lhe o comunicar à Gerência no prazo de três dias.
Terceiro. O prazo para tomar posse do novo destino será de três dias hábeis se não implica mudança de residência ou de sete dias hábeis se comporta mudança de residência. Em caso que a pessoa adxudicataria do posto reingrese ao serviço activo, o prazo para a toma de posse será de um mês.
Quarto. O prazo para tomar posse começará a contar a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.
Quinto. O cômputo dos prazos posesorios iniciar-se-á quando finalizem as permissões ou licenças de maternidade ou paternidade concedidos à pessoa interessada. Igual tratamento terão os supostos de incapacidade temporária, em que o cômputo do prazo posesorio se iniciará a partir da correspondente alta.
Contra a presente resolução, que esgota a via administrativa, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Não obstante, as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposição no prazo de um mês perante o órgão que a ditou. Neste caso não se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo antedito enquanto não se dite resolução expressa ou presumível do recurso administrativo de reposição, ao amparo do artigo 123 e seguintes da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Santiago de Compostela, 27 de março de 2024
Antonio Javier Ferreira Fernández
Gerente da Universidade de Santiago de Compostela
ANEXO I
Denominação do posto: secretaria de direcção da Unidade de Gestão Administrativa. Secretaria-Geral.
Número de largo: PF000288.
Subgrupo: C1/C2.
Nível: 20.
Complemento específico: 10.220,01.
Jornada: manhã.
Localidade: Santiago de Compostela.
Apelidos e nome: Castro Dans, José Manuel.
DNI: ***6547**.
Denominação do posto: secretaria de direcção da Unidade de Gestão Administrativa. Gerência.
Número de largo: PF000936.
Subgrupo: C1/C2.
Nível: 20.
Complemento específico: 10.220,01.
Jornada: manhã.
Localidade: Santiago de Compostela.
Apelidos e nome: Sordo Touza, Ánxela.
DNI: *** 0771**.