En fecha 30 de mayo de 2023 la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad y la Escuela Gallega de Administración Pública suscribieron un convenio para la organización del Plan anual 2023 para el personal del Servicio Público de Empleo de Galicia que forma parte del proyecto Plan de formación permanente para el personal del SNE (2021-2023), financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU.

El citado proyecto se enmarca en el Plan de recuperación, transformación y resiliencia de España, y está incluido en la política palanca VIII. Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo, componente 23. Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo, inversión 5. Gobernanza e impulso a las políticas de apoyo a la activación para el empleo.

Este plan anual contribuye al cumplimiento del objetivo nº 348 incluido en la Propuesta de Decisión de ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del Plan de recuperación y resiliencia de España, de 16 de junio de 2021, aprobada definitivamente por el Consejo de la Unión Europea el 13 de julio de 2021. Además, este plan tiene en cuenta todos los requerimientos establecidos en las disposiciones operativas del Plan de recuperación, transformación e resiliencia para el citado objetivo.

De acuerdo con lo expuesto,

RESUELVO:

Convocar los cursos que figuran en el anexo II, que deberán desarrollarse conforme a las bases detalladas en el anexo I.

Santiago de Compostela, 9 de junio de 2023

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública

ANEXO I

Primera. Requisitos de las personas participantes

1. Podrá participar en las acciones formativas convocadas mediante esta resolución el personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, que se encuentre en situación de servicio activo (incluido el personal que tenga concedido un permiso por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral) y que reúna los requisitos establecidos en esta convocatoria.

2. Para las actividades impartidas en una modalidad que incluye teleformación, las personas interesadas deberán disponer de un equipo informático que cumpla los siguientes requisitos técnicos:

– Un ordenador con conexión a internet.

– Un navegador web actualizado.

Segunda. Desarrollo de las actividades de formación

Las acciones formativas que se ofertan para las personas empleadas públicas tienen por objeto mejorar sus competencias y prestar un apoyo más eficaz a los solicitantes de empleo.

Estas actividades formativas se realizarán con los requerimientos, la duración y las condiciones que se indiquen en la convocatoria. La información relativa al desarrollo de las actividades, así como sus posibles modificaciones, será actualizada y ampliada en la página web <https://egap.xunta.gal> y en la dirección web <https://emprego.xunta.gal/portal/gl/formacion-mrr2023.html>

Tercera. Solicitudes y plazos

1. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto 8 días naturales a contar desde el día siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

2. Las solicitudes de participación en las actividades formativas solo podrán realizarse mediante el formulario de matrícula telemática disponible en la dirección <https://egap.xunta.gal/matricula> desde las 9.00 horas de la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes y hasta las 23.55 horas de la fecha de finalización. Las solicitudes se entenderán presentadas una vez que se complete correctamente el proceso de matriculación.

3. El número máximo de cursos que se pueden solicitar durante el plazo de presentación de solicitudes se limita a tres.

4. Serán excluidas automáticamente aquellas solicitudes que no se ajusten al formulario de solicitud, no tengan cumplimentados correctamente los datos precisos para la realización del proceso de selección o sean presentadas fuera de plazo.

5. Las personas que oculten o falseen datos esenciales para la selección serán automáticamente excluidas de las actividades solicitadas y pasarán al final de las listas de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado desde que se detecte el hecho.

6. Las personas interesadas en recibir mensajes sobre el proceso de selección deberán facilitar una dirección de correo electrónico y/o un número de teléfono móvil.

7. Las personas que necesiten acreditar circunstancias específicas (discapacidad o permisos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral) de acuerdo con los criterios de selección podrán remitir a la EGAP la correspondiente documentación complementaria a la dirección de correo electrónico <xestion.egap@xunta.gal>, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre). Dicha documentación deberá enviarse por una única de las vías indicadas; en caso contrario solo serán considerados los datos aportados por correo electrónico. La documentación deberá presentarse dentro del plazo señalado en el apartado 1 de esta base.

8. La EGAP adoptará las medidas necesarias para facilitar la presentación de las solicitudes. Las dudas, las dificultades técnicas y las peticiones de información complementaria serán atendidas a través de los números de teléfono 981 54 62 57, 981 54 62 53 y 981 54 63 35 en horario de atención al público (de 9.00 a 14.00 horas) y en la dirección de correo electrónico <xestion.egap@xunta.gal>

Cuarta. Protección de datos personales y comprobación de datos

1. Los datos personales proporcionados por las personas interesadas para la gestión de las solicitudes de participación en las acciones formativas convocadas a través de esta resolución, así como aquellos otros que se recojan o elaboren con motivo del desarrollo de esta, serán tratados por la EGAP en su condición de responsable del tratamiento, con la finalidad de llevar a cabo la selección del alumnado, la impartición de la formación y la gestión general de esta.

La legitimación para el tratamiento de los datos es el cumplimiento de una misión realizada en interés público conforme a lo dispuesto en el artículo 6.1.e) del Reglamento general de protección de datos (RGPD), con base en lo dispuesto en la Ley 4/1987, de 27 de mayo, de creación de la Escuela Gallega de Administración Pública, y fundamentada en un interés público esencial (artículo 9.2.g) del RGPD). Los datos identificativos de las personas seleccionadas para participar en dichas acciones formativas serán publicados conforme a lo detallado en la base sexta de esta resolución. Asimismo, los datos de los alumnos y alumnas relativos a su participación en esta acción formativa podrán ser comunicados a los órganos de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia cuando sea estrictamente necesario para el ejercicio de sus competencias.

Los datos de carácter personal de los participantes en las acciones formativas convocadas mediante esta resolución, recabados por los diferentes servicios públicos de empleo quedan protegidos por el Reglamento (UE) nº 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), de acuerdo con lo establecido en los artículos 2 y 3, así como por la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Los referidos datos serán cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal para el ejercicio de los poderes públicos que se le encomiendan y en cumplimento de las obligaciones legales derivadas de la aplicación de los fondos del Mecanismo de recuperación y resiliencia.

Las personas interesadas podrán solicitar ante la persona responsable del tratamiento el acceso, rectificación, limitación y supresión de sus datos, así como oponerse a su tratamiento por motivos relacionados con su situación particular, a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia o en los lugares y registros establecidos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común, según se recoge en https://www.xunta.gal/exercicio-de-dereitos. Contacto con el/la delegado/a de protección de datos e información adicional en https://www.xunta.gal/informacion-xeral-proteccion-datos

2. Conforme a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, para la tramitación del procedimiento de selección se consultarán automáticamente los datos de las personas solicitantes de las acciones formativas necesarios para realizar el proceso de selección, salvo que la persona interesada se opusiese a ello.

3. En caso de que las personas interesadas se opongan a esta consulta deberán indicarlo expresamente, incluir los motivos de oposición relacionados con su situación particular y aportar los documentos que indiquen su situación administrativa, tipo de personal y antigüedad en la Administración a través de la siguiente dirección electrónica <xestion.egap@xunta.gal>

4. Excepcionalmente, en caso de que alguna circunstancia imposibilite la obtención de los citados datos, se podrá solicitar a las personas interesadas la presentación de los documentos correspondientes.

5. La EGAP podrá pedir las certificaciones necesarias para realizar la selección de acuerdo con los criterios recogidos en esta convocatoria.

Quinta. Criterios de selección

Una vez recibidas las solicitudes correctamente, se asignarán las plazas en el curso solicitado por orden de inscripción hasta agotar el total de plazas.

Sexta. Publicación de la relación de alumnado seleccionado

1. La EGAP publicará en la dirección <https://egap.xunta.gal> una relación de las personas admitidas y excluidas para participar en cada curso, así como un número adecuado de reservas de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre).

Séptima. Cambios o sustituciones en la selección. La renuncia y el seguimiento de las actividades formativas

1. Los cambios o las sustituciones en la selección:

En ningún caso serán admitidos cambios o sustituciones entre las personas seleccionadas.

2. La renuncia:

a) Las personas seleccionadas solo podrán renunciar a la actividad formativa:

– Por causa de fuerza mayor suficientemente acreditada.

– Por necesidades del servicio debidamente motivadas por parte de los/las responsables de los centros directivos.

– Por razones de conciliación familiar.

– Por otras causas justificadas documentalmente.

b) La renuncia debe ser comunicada por escrito a la EGAP con una antelación de tres días anteriores al inicio de la actividad formativa. En la página web de la Escuela está disponible un modelo de renuncia.

Para ello se podrá utilizar, además de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre), la dirección de correo electrónico <xestion.egap@xunta.gal>

Las personas que incumplan lo previsto en los aparatados a) y b) pasarán al final de las listas de espera de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.

3. Seguimiento de las actividades formativas:

Las personas que no completen el 50 % de las actividades y tareas propuestas por la tutoría pasarán al final de las listas de espera de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.

Octava. Superación de la actividad

Para poder superar las actividades de teleformación es necesario cumplir una serie de requisitos obligatorios en su totalidad:

– La adecuada realización de todas las actividades que la tutoría proponga. Estas deben constar debidamente presentadas en los plazos estipulados en la programación didáctica del curso. La no superación de las actividades obligatorias supondrá la pérdida automática del derecho a participar en el examen final que se realizará en línea.

– La superación de las pruebas de evaluación que a los efectos se establezcan.

Al inicio de la actividad formativa se publicará el correspondiente programa en la plataforma de teleformación y se indicarán las pruebas de evaluación previstas, así como las fechas y el horario en que estas tendrán lugar. La EGAP informará a través de su página web y también a través de la plataforma de teleformación de las fechas concretas y del horario de la prueba final.

Novena. Certificados

Para la obtención del certificado de aprovechamiento el alumnado deberá obtener la evaluación positiva de su profesorado, el cual emitirá un informe en que declare apto/a o no apto/a a cada alumno/a en función del resultado de la prueba de evaluación. Las personas inscritas que completen la acción formativa obtendrán el certificado oficial correspondiente.

Décima. Facultades de la EGAP y de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad

1. La EGAP y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad resolverán aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y en la gestión de las actividades formativas y pueden suprimir alguna, ampliar nuevas ediciones de la programación o programar otras actividades diferentes cuando así lo exijan las circunstancias que afecten a su organización o docencia. También corresponde a ambos organismos proveer cuanto sea necesario para la ejecución y cumplimento de esta resolución.

2. La EGAP y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad podrán modificar los contendidos, el desarrollo las fechas y los lugares de las actividades formativas. Todas las modificaciones que afecten al desarrollo de las actividades serán anunciadas en la página web de la Escuela.

3. En aquellas actividades en las que el número de admitidos sea inferior al 50 % de las plazas convocadas, la EGAP y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad se reservan el derecho a suspender o cancelar la actividad, o agrupar varias ediciones, caso en el que emplearán los medios de notificación a las personas interesadas previstos en la normativa vigente.

4. La ejecución material de las actividades queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y disponible y a la autorización correspondiente del gasto.

5. La EGAP y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad garantizarán en la totalidad de las actividades derivadas de esta convocatoria la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la eliminación de cualquier tipo de discriminación y el fomento de los derechos de conciliación.

ANEXO II

Código	Denominación	Personal destinatario	Plazas	Horas	Calificación	Modalidad	Fecha inicio	Fecha fin	Fecha y hora del examen en línea
Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad: Empleo
CV23011	Iniciación al uso del coaching en el Servicio Público de Empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	4.9.2023	4.10.2022	10.10.2023 a las 18.00 horas
CV23012	Redes sociales como instrumento en la búsqueda de empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones s Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo,Trabajo Autónomo y Economía Social; así como el personal del área de empleo de las Jefaturas Territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	6.9.2023	5.10.2023	10.10.2023 a las 19.00 horas
CV23013	Contrato de trabajo y empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones s Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo,Trabajo Autónomo y Economía Social; así como el personal del área de empleo de las Jefaturas Territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	11.9.2023	12.10.2023	17.10.2023 a las 17.00 horas
CV23014	Políticas activas de empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones s Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo,Trabajo Autónomo y Economía Social; así como el personal del área de empleo de las Jefaturas Territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	18.9.2023	17.10.2023	20.10.2023 a las 17.00 horas
CV23015	Gestión da formación profesional para el empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	25.9.2023	24.10.2023	27.10.2023 a las 17.00 horas
CV23016	Tutorización de víctimas de violencia de género	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	2.10.2023	30.10.2023	3.11.2023 a las 17.00 horas
CV23017	Liderazgo gestión de equipos y resolución de conflictos en el Servicio Público de Empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	9.10.2023	9.11.2023	13.11.2023 a las 19.30 horas
CV23018	Iniciación a la intermediación laboral	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	16.10.2023	13.11.2023	16.11.2023 a las 18.00 horas
CV23019	Avanzado de intermediación laboral	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	18.10.2023	16.11.2023	21.11.2023 a las 17.00 horas
CV23020	Inscripción de las personas extranjeras en el servicio público de empleo de Galicia	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	23.10.2023	23.11.2023	27.11.2023 a las 17.00 horas
CV23021	Fundamentos de la Orientación Laboral Abierta	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	23.10.2023	23.11.2023	27.11.2023 a las 18.00 horas
CV23022	Claves de la prospección de empleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, así como el personal del área de empleo de las jefaturas territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	25.10.2023	25.11.2023	29.11.2023 a las 17.00 horas
CV23023	Introducción a las prestaciones por desempleo	Personal funcionario y laboral de las oficinas de empleo, de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, de la Dirección General de Relaciones s Laborales, de la Dirección General de Emprendimiento y Apoyo al Empleo, de la Secretaría General de Apoyo al Empleo,Trabajo Autónomo y Economía Social; así como el personal del área de empleo de las Jefaturas Territoriales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.	50	30	Aprovechamiento	Teleformación	25.10.2023	25.11.2023	29.11.2023 a las 18.00 horas