Esta ordem, pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR301K para o período 2023-2025, tem por objecto concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo aos critérios que regerão a concessão de ajudas para realizar cursos de formação profissional para o emprego dirigidos prioritariamente à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras desempregadas.

Ao amparo das bases reguladoras estabelecidas nesta ordem aprovar-se-ão, de ser o caso, as sucessivas convocações para o período indicado.

A formação profissional para o emprego é um instrumento substancial para garantir a formação ao longo da vida laboral, a adaptação das pessoas trabalhadoras e das empresas a uma economia baseada no conhecimento, a manutenção da capacitação profissional em casos de mudanças nos processos produtivos, assim como para melhorar a empregabilidade dos trabalhadores e trabalhadoras para facilitar a manutenção e a estabilidade do emprego e a inserção laboral.

A Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, estabeleceu um marco normativo que trata de consolidar no sistema produtivo uma cultura de formação profissional favorecedora da criação de emprego estável e de qualidade.

A dita lei regula o planeamento e o financiamento do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como a programação e execução das acções formativas, o seu controlo e seguimento, o regime sancionador e o sistema de informação, avaliação, gestão da qualidade e gobernanza.

Entre as iniciativas de formação para o emprego que regula a dita lei, considera-se a oferta formativa das administrações competente para pessoas trabalhadoras desempregadas, que inclui os programas de formação dirigidos a cobrir as necessidades formativas detectadas.

O Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, detalha, entre outros aspectos, o procedimento que se deverá seguir no planeamento e avaliação do sistema, as acções formativas e áreas prioritárias, as modalidades e limites de impartição, e as diferentes pessoas destinatarias da formação. Em concreto, no seu capítulo IV regula-se a oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas.

A Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, regula a iniciativa de oferta formativa das administrações públicas para pessoas trabalhadoras desempregadas. A posterior publicação da Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, modificou a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

Em relação com as acções formativas referenciadas no Catálogo nacional de qualificações profissionais, estas correspondem com o âmbito da formação profissional para o emprego, competência do Ministério de Educação y Formação Profissional.

Com a publicação no BOE de 5 de outubro de 2022 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, regulou-se a oferta formativa do sistema de formação profissional no âmbito laboral associada ao Catálogo nacional de qualificações profissionais efectuada pelas administrações competente, e estabeleceram-se as bases reguladoras e as condições para o seu financiamento.

O Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo, determina as ofertas formativas, tanto de âmbito estatal como autonómico, dirigidas à aquisição da qualificação e competências profissionais recolhidas nos correspondentes certificados de profissionalismo. Esta oferta formativa poder-se-á realizar pela totalidade dos módulos formativos associados ao certificar de profissionalismo, ou bem por módulos formativos, oferecidos de modo independente, associados a cada uma das unidades de competência que compreenda o certificado e para os efeitos de favorecer a acreditação das ditas unidades.

A Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, tem por objecto e finalidade a constituição e ordenação de um sistema único e integrado de formação profissional e a regulação de um regime de formação e acompañamento profissionais que, potenciando a competitividade e a sustentável da economia espanhola, seja quem de dar resposta flexível aos interesses, às expectativas e às aspirações de qualificação profissional das pessoas ao longo da sua vida e às competências demandado pelas novas necessidades produtivas e sectoriais, tanto as dirigidas ao aumento da produtividade como as orientadas à geração de emprego.

A oferta de formação profissional deve responder à necessidade de brindar à cidadania oportunidades de melhora das suas capacidades e aptidões ao longo de todo o seu ciclo laboral. Neste sentido, a formação profissional constitui um sistema integrado que recolhe dois tipos de oferta formativa:

• A formação profissional do sistema educativo.

• A formação profissional para o emprego (na qual se incluem os certificados de profissionalismo objecto desta convocação).

Ambas as formações permitem adquirir e acreditar competências profissionais recolhidas e reguladas no marco do Sistema nacional de qualificações e formação profissional.

A disposição derrogatoria única da Lei orgânica 3/2022 derrogar a Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, assim como quantas disposições da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, se oponham ao estabelecido na dita lei.

A Comunidade Autónoma da Galiza, em aplicação do Decreto 69/1993, de 10 de março, assume as funções e os serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional para o emprego.

O Decreto 123/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, atribui à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação as competências relativas à formação profissional para o emprego.

Esta disposição ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que no seu artigo 5.2, relativo aos seus princípios gerais, estabelece que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos cales se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, incluindo aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, a esta ordem.

Como novidades desta ordem de bases reguladoras, é preciso salientar a reorganização e reconfiguração do texto normativo para homoxeneizar a sua estrutura com a de outras ordens da conselharia dirigidas à concessão de subvenções, em regime de concorrência, para dar formação para o emprego; a adaptação do seu articulado às mudanças da normativa estatal; a reformulação dos critérios de avaliação técnica, reserva de créditos e fixação de determinados limites na adjudicação das ajudas, assim como, finalmente, um maior detalhe e concreção de determinados processos para os efeitos de clarificar dúvidas e simplificar actuações.

Além disso, em aplicação do disposto no artigo 84 do texto consolidado da Lei 9/2021, de 25 de fevereiro, de simplificação administrativa e de apoio à reactivação económica da Galiza, no qual se estabelece que se perceberá que, entre outras, terão relação com as finalidades da iniciativa galega de câmaras municipais emprendedores aquelas destinadas à formação de pessoas trabalhadoras desempregadas, inclui-se, na epígrafe de avaliação técnica das solicitudes apresentadas, um critério de baremación que puntúa esta tipoloxía de actuações e iniciativas que se realizarão estas câmaras municipais.

A concessão e justificação das subvenções concedidas realizar-se-á através do regime de módulos económicos. Para os efeitos de aplicar o dito regime de módulos, a determinação da quantia dos módulos económicos específicos das diferentes especialidades formativas que se vão oferecer estabelecer-se-á na correspondente convocação e de acordo com o disposto no artigo 3 e no anexo I da Ordem EFP/942/2022.

O cálculo do montante dos módulos específicos efectuar-se-á conforme critérios objectivos em atenção aos valores médios de mercado dos diferentes componentes dos custos directos e indirectos da actividade formativa, em função da família profissional, área profissional ou especialidade formativa, assim como da modalidade de impartição.

Consequentemente contudo o anterior, depois de consultar a Federação Galega de Municípios e Províncias, o Conselho Galego de Formação Profissional e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

CAPÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e as condições pelas que se regerão, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, tanto as convocações públicas como a execução das acções formativas do Plano formativo para o emprego (pessoas trabalhadoras
desempregadas), geridas pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade (procedimento TR301K).

Poderão participar nas referidas acções formativas reguladas por esta ordem aqueles colectivos que para tais efeitos se determinam no artigo 26.

2. As bases reguladoras terão vigência temporária para o período 2023-2025. Com a publicação desta ordem realiza-se a sua primeira convocação para o período 2023-2024.

3. Para o exercício das funções que lhes correspondem segundo estas bases reguladoras, as chefatura territoriais poderão actuar através das unidades administrativas competente em matéria de formação profissional para o emprego, dos centros de emprego e dos centros de formação profissional para o emprego adscritos a elas.

Artigo 2. Finalidade e princípios que regem a concessão das subvenções

1. As subvenções que se concedam ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras terão como finalidade o financiamento de acções formativas destinadas à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras que podem participar nelas, e estarão dirigidas à aquisição e melhora de competências profissionais relacionadas com os requerimento de produtividade e competitividade das empresas, às necessidades de adaptação às mudanças operadas nos sectores produtivos e às aspirações de inserção profissional e desenvolvimento pessoal das pessoas trabalhadoras, de forma que as capacite para o desenvolvimento qualificado de uma profissão e lhes permita melhorar a sua empregabilidade.

2. A concessão das subvenções realizar-se-á em regime de concorrência competitiva nos termos estabelecidos no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, respeitando os princípios de objectividade, igualdade, transparência e publicidade.

Artigo 3. Financiamento

Cada convocação determinará o montante total do crédito que se destinará à subvenção das actividades de formação, com indicação das anualidades em que se distribuirá, as aplicações orçamentais a que se imputará, assim como o financiamento e as reservas de crédito que, se for o caso, se estabeleçam para determinadas famílias e áreas profissionais, ou especialidades formativas.

Artigo 4. Convocações

1. As acções formativas para as quais se pode solicitar financiamento mediante subvenção serão as correspondentes a aquelas especialidades que em cada convocação se determinem, assim como os módulos transversais que se dêem associados a estas.

2. Cada convocação especificará as famílias, áreas profissionais ou especialidades formativas que, de ser o caso, terão a consideração de prioritárias.

Uma especialidade formativa poderá estar priorizada, segundo se determine, para todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza, ou a nível provincial, comarcal ou autárquico, e, numa mesma convocação poder-se-ão priorizar especialidades que incluam diferentes âmbitos territoriais.

3. As convocações poderão fixar, por entidade e/ou por número de censo, a quantia máxima do crédito orçamental global e/ou provincial que se pode obter como subvenção, assim como os possíveis limites que se vão aplicar sobre este tope.

Além disso, poderão exixir uma pontuação mínima, consequência da valoração técnica da solicitude, para que uma entidade possa ser beneficiária da subvenção.

4. Para cada número de censo poder-se-á solicitar, no máximo, o número de edições por especialidade que, de ser o caso, se determinem na correspondente convocação, na qual também poderão estabelecer excepções ao dito limite. Além disso, poder-se-ão fixar limites relativos ao número de edições de especialidades formativas e/ou famílias profissionais para dar em cada bisbarra.

5. Cada convocação determinará o prazo de apresentação de solicitudes, que não poderá ser inferior a um mês, assim como o intervalo de datas autorizado para o começo e remate das acções formativas e para a justificação da sua realização.

A respeito do prazo de apresentação de solicitudes, se o último dia do prazo for inhábil perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 5. Entidades solicitantes

1. Poderão solicitar e obter a condição de beneficiárias das subvenções às cales se referem estas bases as entidades que, na data de entrada em vigor da correspondente convocação, sejam titulares de centros ou entidades de formação acreditados ou, de ser o caso, inscritos para darem formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza naquelas especialidades formativas para as quais solicitem subvenção, já seja na modalidade pressencial, de teleformación ou mista.

De ser o caso, os centros pressencial vencellados a entidades acreditadas para darem especialidades formativas na modalidade de teleformación deverão estar homologados na correspondente especialidade na data de entrada em vigor da convocação e situados na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. As entidades solicitantes deverão estar acreditadas ou inscritas, para darem a especialidade formativa, no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza ou, de ser o caso, que a formação se dê total ou parcialmente na modalidade de teleformación, no correspondente Registro estatal.

3. As entidades deverão dispor, no âmbito territorial da Comunidade Autónoma da Galiza, das instalações devidamente acreditadas ou inscritas que permitam a impartição das actividades pressencial das acções formativas solicitadas.

Os centros pressencial vencellados a entidades acreditadas para darem especialidades formativas na modalidade de teleformación deverão estar homologados na correspondente especialidade na data de entrada em vigor da convocação e situados na Comunidade Autónoma da Galiza. Os ditos centros não se poderão modificar durante o desenvolvimento da acção formativa.

O acordo ou convénio de vinculação entre entidades de formação deverá estar formalizado e dado de alta no Registro de Centros e Entidades da Comunidade Autónoma da Galiza, depois de resolução favorável da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, com anterioridade à apresentação da solicitude de subvenção.

4. O não cumprimento por parte da entidade solicitante do requisito de acreditação ou inscrição em prazo para alguma das especialidades formativas solicitadas dará lugar das exclusão de ditas acções formativas da solicitude.

5. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual, nos termos estabelecidos nesta ordem e nas instruções que ao respeito publique a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

6. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 7.6 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

A justificação por parte das entidades solicitantes de não estarem incursas em nenhuma das ditas circunstâncias, realizar-se-á mediante uma declaração responsável incluída no modelo de solicitude definido no anexo II de cada convocação, cujo conteúdo deverá respeitar o que estabelece o artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, assim como referir à capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, e de salas de aulas, obradoiros e instalações em geral, para assumir a gestão da totalidade dos cursos que solicita, que dispõe da documentação que acredita tal cumprimento e que a porá à disposição da administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

7. As acções formativas incluídas nas solicitudes que apresentarão as entidades e o número de acções formativas deverão aliñar a oferta formativa que se prevê dar com a demanda de formação do mercado laboral e do potencial estudantado a que vão dirigidas.

8. Será requisito para conceder subvenções a entidades locais titulares de entidades ou centros de formação que cumprissem o dever de remissão ao Conselho de Contas das contas gerais de cada exercício.

CAPÍTULO II

Início do procedimento. Apresentação e tramitação das solicitudes de subvenção

Artigo 6. Forma e lugar de apresentação das solicitudes

1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo II, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, será requerida para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e/ou a correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de dez (10) dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará que desiste da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Em caso que o requerimento afecte só alguma das acções formativas da solicitude, perceber-se-ão como desistidas unicamente tais acções, e continuar-se-á a tramitação da solicitude.

Não se admitirão a trâmite e, por conseguinte, não existirá a possibilidade de emenda, as solicitudes apresentadas fora de prazo.

2. As solicitudes dirigirão à chefatura territorial em cuja província se dê a correspondente acção formativa.

No suposto de que a formação se dê na modalidade mista ou de teleformación, a solicitude deverá dirigir à chefatura territorial da província em que esteja localizado o centro em que se dará a parte pressencial da acção formativa.

Cada entidade de formação poderá apresentar uma única solicitude por província, e incluirá nela, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas para as quais solicita subvenção nos correspondentes centros de cada província.

Para os possíveis efeitos de desempate, as acções formativas para as quais se solicita subvenção deverão ir ordenadas em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante.

Não se poderão formular solicitudes de subvenções para dar acções formativas que tenham previsto começar numa data anterior ao prazo ou data que, de ser o caso, se estabeleça para cada convocação.

3. A solicitude deverá apresentar-se acompanhada da documentação complementar relacionada no artigo 8 desta ordem.

Artigo 7. Declaração responsável que faz parte da solicitude

1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:

a) Que em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção.

• De se solicitar e/ou conceder outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.

b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.

c) Que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas no número 2 do artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

d) Que não está incursa em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 7 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

e) Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme o artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

f) Que conhece as estipulações desta ordem, que cumpre com os requisitos assinalados nela e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.

g) Que os lugares e as modalidades de impartição das acções formativas serão aqueles para os que estão acreditadas ou inscritas para tal fim, e que são aptos e cumprem e manterão as condições e os requisitos que exixir a normativa aplicável à correspondente especialidade formativa, nomeadamente, a obrigação de dar a formação nos espaços e com os meios formativos inscritos para tal fim, assim como a de manter as exixencias técnico-pedagógicas, de instalações, equipamento e meios humanos e tecnológicos tidos em conta para a acreditação ou inscrição da especialidade.

h) Que a entidade conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como, de ser o caso, de salas de aulas, obradoiros e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas que solicita.

i) Que, na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, em caso que se solicite dar mais de uma especialidade por sala de aulas física, esta dispõe dos médios exixir e cumpre com os requisitos estabelecidos para dar as especialidades solicitadas.

j) Que a entidade dispõe da documentação que acredita o cumprimento dos anteriores aspectos e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

k) Que, de ser o caso e de acordo com o disposto no artigo 21.10 desta ordem, as pegadas digitais do estudantado e pessoal docente, registadas pela própria entidade formadora para o seguimento e controlo das actividades formativas pressencial ou daquelas outras actividades em que expressamente se estabeleça, se correspondem com as das pessoas que dizem ser.

2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento, assim como que alterem a pontuação obtida na baremación, terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Com a finalidade de garantir o veracidade das declarações responsáveis contidas neste artigo, poderão realizar-se comprovações durante quaisquer das fases do procedimento por parte do pessoal técnico das chefatura territoriais, das quais poderão derivar, de ser o caso, as consequências assinaladas neste ponto para os supostos de falseamento do contido das declarações responsáveis.

Artigo 8. Documentação complementar

1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo II, a seguinte documentação:

a) Ficha das acções formativas que se solicitam, anexo III.

b) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poderes ou qualquer outro meio válido em direito).

c) De ser o caso, acreditação documentário vigente, emitida por entidade certificadora acreditada, de que a entidade dispõe, em todos ou em parte dos centros de formação em que solicita dar acções formativas, de um ou de vários dos sistemas de gestão de qualidade, segurança, gestão ambiental e/ou responsabilidade social, relativos à sua actividade de formação profissional para o emprego, dentre os recolhidos no artigo 14.1.f) desta ordem.

A norma ou certificado concreto acreditado para cada centro de formação especificará na ficha da acção formativa.

d) De ser o caso, acreditação documentário de que a entidade dispõe de um plano de igualdade:

• Para as empresas que contratassem pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número inferior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores à data de entrada em vigor desta ordem, acreditação documentário de que a empresa solicitante dispõe, de ser o caso, de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro, ou acreditação de tê-lo apresentado, estando pendente de resolução, para a sua inscrição no registro na data limite de apresentação da solicitude.

• Para as empresas que contratassem pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza num número igual ou superior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores à data de entrada em vigor desta ordem, acreditação de dispor de um plano de igualdade negociado, de acordo com o previsto no artigo 5 do Real decreto 901/2020, de 13 de outubro, pelo que se regulam os planos de igualdade e o seu registro e se modifica o Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho, e ter implantadas, quando menos, o 25 % das medidas previstas nele.

A acreditação do cumprimento da citada percentagem realizará mediante a apresentação de uma declaração responsável de ter implantadas um mínimo do 25 % das medidas previstas no plano de igualdade. A declaração estará assinada e deverá incluir uma memória explicativa na qual se detalhem as medidas do plano de igualdade já implantadas e as pendentes de implantação, com indicação expressa da percentagem de medidas previstas implantadas em relação com o total de medidas que inclui o plano.

e) De ser o caso, quando as especialidades formativas que se solicitam correspondam a certificados de profissionalismo, as entidades deverão achegar no anexo III o compromisso da subscrição do convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluído no certificar de profissionalismo.

f) De ser o caso, naquelas acções formativas em que esteja previsto o uso de sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, memória explicativa detalhada que acredite, de acordo com o disposto no artigo 24.6 desta ordem, a viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual aqueles conteúdos do programa formativo que esteja previsto realizar utilizando este meio.

A memória deverá indicar expressamente que conteúdos se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, assim como o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar.

g) De ser o caso, justificação documentário de ter cumprido com o compromisso de inserção laboral na execução das acções formativas concedidas nas convocações correspondentes do procedimento TR301K.

O cumprimento do compromisso de inserção deverá acreditar-se de maneira fidedigna por qualquer meio válido juridicamente, por exemplo através de uma declaração responsável em que se indique o NIF da ou das empresas onde se inseriu o estudantado durante os 12 meses seguintes ao remate da acção formativa correspondente ou, quando proceda, a alta no regime de pessoas trabalhadoras independentes.

No suposto de que o 100 % do estudantado que se propôs inserir laboralmente sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, com esta documentação juntar-se-á uma declaração responsável assinada de que o 100 % das pessoas insertas são pessoas com deficiência.

h) Justificação documentário de ter remetido ao Conselho de Contas as contas gerais do último exercício a que estejam obrigadas segundo o estabelecido no artigo 223 do Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei reguladora das fazendas locais, no caso de tratar-se de entidades locais.

De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão solicitados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se pudessem obter os citados documentos, poder-se-lhe-á solicitar novamente à pessoa interessada que os achegue.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.

3. A documentação complementar, tanto a apresentada na solicitude como noutras fases do procedimento, achegar-se-á electronicamente mediante a apresentação do documento original, de se tratar de um documento digital, ou da imagem electrónica do documento original, de se tratar de um documento em papel. Neste último caso, a imagem electrónica adaptar-se-á ao previsto no Real decreto 4/2010, de 8 de janeiro, pelo que se regula o Esquema nacional de interoperabilidade no âmbito da administração electrónica, e na Resolução de 19 de julho de 2011, da Secretaria de Estado para a Função Pública, pela que se aprova a Norma técnica de interoperabilidade de digitalização de documentos.

4. As imagens electrónicas aplicarão os formatos estabelecidos para ficheiros de imagem na Norma técnica de interoperabilidade do catálogo de standard; o nível de resolução mínimo para imagens electrónicas será de 200 píxeles por polegada para as imagens obtidas em branco e preto, cor ou gradação de grises; a imagem electrónica será fiel ao documento origem (respeitará a xeometría do documento origem em tamanhos e proporções, não conterá caracteres ou gráficos que não figurem no documento de origem e a sua geração realizar-se-á por um médio fotoeléctrico).

As imagens electrónicas que acheguem as entidades interessadas ao procedimento administrativo terão eficácia, exclusivamente, no âmbito da actividade das administrações públicas.

As imagens electrónicas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante ou representante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada, segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para estes efeitos, a entidade interessada deverá conservar o documento original por um prazo de cinco (5) anos desde a apresentação da imagem electrónica.

Em caso que algum dos documentos que se vão apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada neste artigo.

A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

5. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-ão indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

Artigo 9. Comprovação de dados

1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI/NIE da pessoa representante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias à AEAT.

d) Certificar de estar ao dia no pagamento à Segurança social.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias à Atriga.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro habilitado no formulario correspondente e achegar os correspondentes documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

Artigo 10. Trâmites posteriores à apresentação da solicitude e documentação complementar

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar trás a apresentação da solicitude deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, e deverá adecuarse a apresentação da documentação derivada das notificações efectuadas pela Administração ao disposto no artigo 11.6 desta ordem.

Artigo 11. Regime das notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal

Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude.

Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.

Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e perceber-se-ão rejeitadas quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a administração geral e o sector público autonómico efectuarão a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. A apresentação de documentação derivada das notificações efectuadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou, de ser o caso, através do programa de notificação genérico do aplicativo FORMAM, https://emprego.junta.és/formam, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à administração.

Unicamente em caso que não seja possível, por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, a pessoa interessada poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites comuns da sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal, através do procedimento PR004A.

Artigo 12. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por parte daquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

CAPÍTULO III

Instrução e resolução do procedimento

Artigo 13. Procedimento

1. Os órgãos instrutores do procedimento serão os serviços de Formação para o Emprego e Orientação de cada uma das chefatura territoriais da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, correspondentes à província do endereço do centro de formação onde se vai dar a formação pressencial.

Recebidas as solicitudes, proceder-se-á ao seu estudo e revisão.

2. A relação dos expedientes que cumprem os requisitos para a baremación reflectirá a inclusão dos expedientes completos na aplicação informática SIFO e será remetida por cada órgão instrutor, junto com o relatório técnico emitido pela chefatura territorial, à Comissão Central de Valoração, para que possa proceder ao seu estudo conjunto e relatório numa única fase.

3. A Comissão Central de Valoração estará composta pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, que a presidirá, e serão vogais as pessoas responsáveis das chefatura territoriais da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

Actuará como secretário/a, com voz mas sem voto, a pessoa titular do Serviço de Planeamento da Formação para o Emprego.

Cada componente poderá incorporar pessoas assessoras e técnicas peritas na matéria, que não terão a condição de membros da Comissão.

Se por qualquer causa, no momento em que a Comissão Central de Valoração tenha que reunir-se para examinar as solicitudes, alguma das pessoas que a compõem não pode assistir, será substituída pela pessoa que para tais efeitos designe a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.

4. Em vista dos relatórios técnicos emitidos pelas chefatura territoriais e dos critérios de avaliação técnica estabelecidos no artigo 14 desta ordem, a Comissão Central de Valoração dará conformidade, de ser o caso, aos relatórios técnicos emitidos pelas chefatura territoriais.

Do resultado da reunião emitir-se-á uma acta, que incluirá os anexo com as pontuações obtidas em cada província pelas acções formativas que cumpram com os requisitos para serem avaliadas.

5. Uma mesma entidade beneficiária não poderá ser adxudicataria de acções formativas que, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, superem o número máximo de horas diárias de impartição estabelecidas para uma acção formativa, ou que solapen em períodos de tempo coincidentes o uso de uma mesma sala de aulas física para a realização de acções formativas diferentes.

6. Nas acções formativas dadas na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, ou quando a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, o número de horas por acção formativa não poderá superar as 5 horas por dia nem as 25 horas semanais.

Na modalidade de teleformación, o limite máximo de horas de formação que se vai programar por mês será de 120. Este número de horas reduzir-se-á proporcionalmente em caso que a formação não se dê a mês completo; para efeitos de realizar este ajuste, considerar-se-ão meses de 30 dias.

Nas práticas não laborais o limite será de 8 horas por dia e de 40 horas semanais.

Depois da notificação da resolução de concessão das subvenções, a chefatura territorial competente, de maneira excepcional e mediante resolução motivada, especialmente naqueles casos derivados de necessidades de recalendarización ou reprogramación horária da acção formativa como consequência da ausência de estudantado, assim como por causa de atrasos na notificação da resolução de concessão da subvenção, poderá alargar o referido limite de horas diárias e semanais até um máximo de 7 horas por dia e 35 horas semanais. Esta resolução deverá comunicar-se-lhe à entidade beneficiária.

7. Os serviços de Formação para o Emprego e Orientação das chefatura territoriais, em vista do contido da acta e dos anexo emitidos pela Comissão Central de Valoração, elaborarão a proposta das acções formativas que serão objecto de concessão da subvenção.

A proposta gerar-se-á em função da pontuação obtida, dos limites estabelecidos e do processo de selecção por comarcas que se detalha no anexo I, processo que deverá ter em consideração a percentagem de pessoas desempregadas por comarca sobre o total de pessoas desempregadas na correspondente província a respeito do último inquérito da qual se tenham dados.

Em qualquer caso, o procedimento de selecção garantirá que em cada uma das comarcas da província em que existam solicitudes que superem o mínimo de pontuação estabelecida se seleccione, quando menos, uma acção formativa dirigida à impartição de competências chave, e outra correspondente à realização de uma especialidade formativa conducente à obtenção de um certificar de profissionalismo.

8. Nos supostos em que no referido procedimento de selecção das acções formativas se esgote o crédito de alguma anualidade orçamental da correspondente convocação, perceber-se-á que se poderão seleccionar as acções formativas para serem dadas noutro exercício orçamental diferente do solicitado, salvo que na sua solicitude a entidade manifeste expressamente que não se aceita mudança de anualidade, caso em que se perceberá que desiste da sua solicitude de ajuda para a acção formativa afectada, pelo que ficará excluída da selecção com independência da pontuação obtida.

9. Em vista das propostas emitidas pelos respectivos serviços de Formação para o Emprego e Orientação, o órgão competente ditará as resoluções correspondentes ao seu âmbito territorial.

10. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento das acções formativas, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións, renúncias ou modificações nas subvenções concedidas, o órgão instrutor poderá realizar novas propostas de concessão de acções formativas continuando com a ordem de prelación fixada pela Comissão de Valoração até esgotar o novo crédito.

A subvenção conceder-se-lhe-á à seguinte solicitude segundo a ordem de prelación estabelecida no número 7, sempre que se libertasse crédito suficiente para atendê-la e que, no momento em que se produza, seja possível a sua execução de acordo com as condições da convocação e as normas de execução orçamental.

Em nenhum caso poderá conceder-se a subvenção a uma solicitude que ocupe um lugar posterior na ordem de prelación a outra que não se possa atender por resultar insuficiente o crédito disponível.

Nos supostos de que as disponibilidades de crédito se produzam como consequência de renúncias às subvenções concedidas, aplicar-se-á o referido procedimento, em primeiro lugar, só no âmbito da comarca em que se tinha programada a acção formativa objecto de renúncia e, para o caso de que sigam existindo disponibilidades de crédito, seguir-se-á o procedimento geral.

11. No suposto de se oporem à consulta ou, de ser o caso, de não prestarem o consentimento expresso a que se refere o artigo 9 desta ordem, as entidades deverão acreditar, tanto antes de ditar-se a proposta de resolução de concessão como de proceder ao cobramento das subvenções, que estão ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e da Segurança social e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

No suposto recolhido no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, esta obrigação poderá ser substituída pela declaração responsável da pessoa solicitante de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 14. Critérios de avaliação técnica

1. A avaliação das solicitudes realizar-se-á de acordo com os seguintes critérios:

a) Pela adequação da acção formativa às famílias, áreas profissionais ou especialidades formativas consideradas prioritárias para todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza: 25 pontos.

b) Pela adequação da acção formativa às famílias, áreas profissionais ou especialidades formativas consideradas prioritárias para o território da bisbarra em que se dêem: 25 pontos.

As pontuações correspondentes aos números 14.1.a) e 14.1.b) não poderão ser acumulativas.

c) Grau de execução das acções formativas concedidas à entidade de formação em convocações anteriores: até 15 pontos.

A pontuação atribuir-se-á de acordo com os seguintes critérios e com respeito à duas ultimas convocações do procedimento TR301K para as quais finalizasse o prazo de execução das acções formativas:

I. Pela percentagem do número total de pessoas alunas formadas ou aprovadas em relação com o número total de estudantado subvencionado na resolução de concessão da subvenção, calculado, para cada entidade, sobre o total das acções formativas concedidas na correspondente província.

Para estes efeitos, a consideração de estudantado formado e estudantado aprovado será a definida no artigo 36.3.II.a) desta ordem.

Com base na percentagem obtida atribuir-se-ão as seguintes pontuações:

• Inferior ao 50 %: 0 pontos.

• Entre o 50 e o 59,99 %: 2 pontos.

• Entre o 60 e o 69,99 %: 4 pontos.

• Entre o 70 e o 79,99 %: 6 pontos.

• Entre o 80 e o 89,99 %: 8 pontos.

• Igual ou superior ao 90 %: 10 pontos.

II. Pela percentagem de abandonos não justificados produzidos com respeito ao total de participantes das acções formativas executadas pela entidade.

A consideração de estudantado participante será a definida no artigo 36.3.II.a) desta ordem.

Para os efeitos de aplicação desta epígrafe perceber-se-á como abandono justificado, de acordo com o disposto no artigo 37.2 desta ordem, aquele que tenha lugar por colocação de pessoas trabalhadoras desempregadas ou aquele que seja consequência de uma baixa por doença ou acidente acreditado e sempre que, para qualquer dos supostos citados, a pessoa aluna realizasse um mínimo do 10 % da acção formativa.

Percentagem de abandono:

• Igual ou superior ao 50 %: 0 pontos.

• Igual ou superior ao 30 % e inferior ao 50 %: 2,5 pontos.

• Inferior ao 30 %: 5 pontos.

d) Pelo compromisso de inserção laboral do estudantado aprovado: até 5 pontos.

Em cada acção formativa solicitada para a correspondente convocação valorar-se-á a percentagem que representa o estudantado que se propõe inserir no mercado laboral, durante os seis (6) meses seguintes ao remate da acção formativa correspondente, bem como pessoa trabalhadora por conta de outrem, bem como pessoa trabalhadora independente ou outras modalidades de autoemprego com respeito ao total do estudantado aprovado, sempre que a contratação laboral se efectue a jornada completa por um mínimo de seis (6) meses, ou pelo tempo equivalente em caso que a contratação não seja a jornada completa ou que se trate de uma alta no regime de pessoas trabalhadoras independentes.

Esta epígrafe não será objecto de aplicação quando se trate de competências chave.

A pontuação que se atribuirá será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

(5 pontos * % de estudantado que se propõe inserir sobre o total de estudantado aprovado durante a acção formativa) / 100.

A consideração de estudantado aprovado será a definida no artigo 36.3.II desta ordem.

A inserção deverá realizar numa ocupação relacionada com a família profissional a que pertença a especialidade formativa dada. Não se considerarão inserção as baixas por colocação que tivessem lugar ao longo do curso, salvo que a pessoa aluna rematasse toda a formação teórica.

A acreditação da realização do compromisso de inserção efectuar-se-á de acordo com o disposto no artigo 8.1.g) desta ordem.

O cumprimento do compromisso de inserção a que se refere esta epígrafe verificar-se-á através de dados obtidos das aplicações electrónicas do Serviço Público de Emprego da Galiza e da aplicação informática SIFO.

e) Pela ruralidade da acção formativa: 5 pontos.

Esta pontuação aplicar-se-á a aquelas acções formativas nas cales os centros de formação em que se dará a parte pressencial do programa estejam situadas em zonas pouco povoadas (ZPP), definidas como grupos de áreas locais (AL) que não pertencem a zonas densamente povoadas (ZDP) ou zonas intermédias (ZIP).

O grau de ruralidade das zonas da Galiza será o definido pelo Instituto Galego de Estatística em atenção à densidade de povoação segundo a classificação em ZPP, ZIP ou ZDP do grau de urbanização, atendendo ao GU 2016. Esta informação pode ser consultada na seguinte página web do Instituto Galego de Estatística:

https://www.ige.gal/web/mostrar_paxina.jsp?paxina=003003001&idioma=gl

f) Pela capacidade acreditada do centro de formação para dar a acção formativa: até 5 pontos.

Esta pontuação desagregarase nas seguintes epígrafes:

I. Pela implantação no centro de formação, na data limite de apresentação da solicitude, de um sistema ou modelo de qualidade, vigente e certificado por entidades certificadoras acreditadas, cujo alcance inclua expressamente a gestão da actividade de formação profissional para o emprego, norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM: 3 pontos.

II. Pela implantação no centro de formação, na data limite de apresentação da solicitude, de alguma das seguintes certificações vigentes e certificado por entidades certificadoras acreditadas: 1 ponto por cada uma delas e até um máximo de 2 pontos.

• Norma ISSO 14001, em sistemas de gestão ambiental.

• Norma ISSO 27001, em segurança da informação.

• Norma ISSO 45001, segurança e saúde no trabalho.

• Norma SÃ 8000, em responsabilidade social.

• UNE 66181, gestão da qualidade em teleformación.

A pontuação correspondente à acreditação da norma UNE 66181 unicamente será de aplicação naquelas acções formativas que se desenvolvam nas modalidades mista ou de teleformación.

g) Pelo compromisso de participação na acção formativa de colectivos considerados prioritários: até 5 pontos.

Para estes efeitos terão a consideração de colectivos prioritários os seguintes:

• Mulheres.

• Vítimas de violência de género. Para estes efeitos, perceber-se-ão por vítimas de violência de género aquelas que tenham tal consideração de acordo com o disposto no artigo 1 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género. Incluem-se dentro do conceito de violência de género, em aplicação da Lei 14/2021, de 20 de julho, e da Lei 15/2021, de 3 de dezembro, modificadoras ambas da Lei 11/2007, a violência vicaria e a violência digital.

A acreditação da situação de violência de género, ademais das formas previstas no Real decreto 1917/2008, de 21 de novembro, pelo que se aprova o programa de inserção sócio-laboral para mulheres vítimas de violência de género, poderá acreditar-se pelas previstas no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de julho.

• Pessoas desempregadas de comprida duração.

• Pessoas menores de 30 anos. Para estes efeitos, calcular-se-á a idade desde o dia de início da acção formativa.

• Pessoas emigrantes retornadas. Para estes efeitos, terão a condição de pessoas emigrantes retornadas as pessoas candidatas de emprego com nacionalidade espanhola e inscritas no Serviço Público de Emprego que acreditassem ante o dito serviço a estadia no estrangeiro para residir ou trabalhar por um período mínimo de três (3) anos. Esta condição manter-se-á durante os cinco (5) anos seguintes à data do retorno a Espanha.

A pontuação por esta epígrafe atribuir-se-á segundo o seguinte critério e em relação com o total de pessoas participantes certificado na justificação da acção formativa:

• Compromisso de participação menor do 50 %: 0 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 50 % e inferior ao 60 %: 1 ponto.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 60 % e inferior ao 70 %: 2 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 70 % e inferior ao 75 %: 3 pontos.

• Compromisso de participação maior ou igual ao 75 % e inferior ao 80 %: 4 pontos.

• Compromisso de participação igual ou superior ao 80 %: 5 pontos.

Se uma pessoa participante reúne várias características que a enquadram em diversos colectivos considerados prioritários, unicamente se considerará que pertence a um deles.

h) Pelo compromisso adquirido de que o 100 % das pessoas participantes na acção formativa são pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente: 8 pontos.

i) Por dispor a entidade solicitante de um plano de igualdade: 3 pontos.

Para a obtenção desta pontuação deverá acreditar-se o cumprimento de algum dos seguintes requisitos:

• Para as empresas que contratassem pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza, num número inferior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores à data de entrada em vigor da ordem, dispor de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro, ou acreditação de tê-lo apresentado, estando pendente de resolução, para a sua inscrição no registro na data limite de apresentação da solicitude.

• Para as empresas que contratassem pessoal na Comunidade Autónoma da Galiza, num número igual ou superior a 50 pessoas trabalhadoras em media nos seis meses anteriores à data de entrada em vigor da ordem, dispor de um plano de igualdade negociado, de acordo com o previsto no artigo 5 do Real decreto 901/2020, de 13 de outubro, pelo que se regulam os planos de igualdade e o seu registro e se modifica o Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho, e ter implantadas, quando menos, o 25 % das medidas previstas nele.

j) Pelo compromisso do uso do idioma galego na impartição da acção formativa: até 3 pontos desagregados nas seguintes subepígrafes:

I. Atendendo à modalidade de impartição:

• Em caso que a acção formativa se desenvolva na modalidade pressencial: pelo emprego da língua galega pelo pessoal docente durante o 100 % das horas lectivas de formação: 1,5 pontos.

• Em caso que a acção formativa se desenvolva na modalidade mista ou de teleformación: pelo emprego na modalidade pressencial da língua galega pelo pessoal docente durante o 100 % das horas lectivas de formação e pela disponibilidade da interface da plataforma de teleformación e a realização das titorías no idioma galego: 1,5 pontos.

II. Independentemente da modalidade de impartição, pela subministração ao estudantado da totalidade dos contidos didácticos, seja em suporte de papel ou electrónico, em língua galega: 1,5 pontos.

Para estes efeitos, não se perceberão como material de conteúdos didácticos os folhetos informativos ou manuais de instruções redigidos pelos fabricantes ou subministradores de equipamento dos cales não exista versão em galego.

Para estes efeitos, tanto a impartição como a achega do material de conteúdo didáctico correspondente às competências de comunicação em língua castelhana, códigos de especialidade FCOV22 e FCOV02, deverão realizar-se e entregar-se em castelhano e serão pontuar com 3 pontos.

Além disso, quando se dêem conjuntamente as competências de comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática, códigos de especialidade FCOV32 e FCOV33, no temario correspondente à competência em língua castelhana, tanto a impartição como a entrega do material de conteúdo didáctico deverão realizar-se em castelhano. Para obter a pontuação correspondente a esta epígrafe, a entidade deverá assumir o compromisso de que, no resto dos contidos incluídos no curso, tanto a impartição como a entrega do material de conteúdo didáctico serão em idioma galego.

k) Pelo compromisso da entidade de colaborar na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas às quais tem direito o estudantado desempregado que participe nas acções formativas (procedimento TR301V): 4 pontos.

Este compromisso concretiza-se nos seguintes pontos:

• Informar adequadamente o estudantado, em tempo e forma, dos direitos que têm no que diz respeito à percepção de bolsas e ajudas por assistir à actividade formativa, assim como dos prazos para apresentar a solicitude e da documentação necessária.

• Formular a solicitude de subvenção em conceito de bolsa e ajuda em representação da pessoa interessada, e remeter a documentação complementar necessária por meios electrónicos.

• Eleger a opção de notificação por via electrónica, assim como colaborar com a Administração na contestação aos requerimento de correcção das solicitudes e, de ser o caso, actualizar diligentemente, antes dos limites estabelecidos, a informação para a tramitação e gestão das bolsas e ajudas na aplicação informática SIFO.

Esta colaboração não substitui as obrigações que nesta matéria, segundo a normativa estatal e a correspondente convocação de bolsas e ajudas de aplicação, têm os centros e entidades de formação.

l) Por tratar-se de uma câmara municipal que tenha a condição de Câmara municipal emprendedor-Câmara municipal Doing Business» Galiza, segundo o disposto na Lei 9/2021, de 25 de fevereiro, de simplificação administrativa e de apoio à reactivação económica da Galiza: 20 pontos.

A listagem de câmaras municipais que possuem esta condição pode consultar-se na seguinte ligazón: https://galiciaempresa.junta.gal/documents/51414/51728/Listado_gl.pdf?version=3.0

2. Serão objecto de pontuação negativa os seguintes não cumprimentos na execução das acções formativas concedidas em convocações anteriores:

a) Pontuar negativamente todas as acções formativas solicitadas por aquelas entidades que não cumprissem o seu compromisso de inserção, nos termos de alguma das três (3) convocações prévias e com cômputo de uma só vez de cada não cumprimento de uma convocação concreta, com até -7 pontos.

No suposto de que a entidade assumisse o compromisso de que o 100 % do estudantado que vai inserir sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, a pontuação negativa que se aplicará será de até -8 pontos.

Para determinar a pontuação negativa que, de ser o caso, corresponda, aplicar-se-á o seguinte critério de cálculo sobre a totalidade das acções formativas executadas:

I. Calcula-se a percentagem de inserção neta a respeito do estudantado aprovado.

II. Ao resultado obtido resta-se-lhe a percentagem de compromisso de inserção, que dará lugar à percentagem de penalização que se deve aplicar.

III. A percentagem de penalização multiplica pela penalização máxima expressa em pontos, e o valor resultante será a pontuação de penalização.

b) Serão objecto de pontuação negativa todas as acções formativas solicitadas por entidades que incumprissem o seu compromisso de colaboração na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado, nos termos de alguma das três (3) convocações prévias e com cômputo de uma só vez de cada não cumprimento de uma convocação concreta, com até -5 pontos.

Não será de aplicação esta epígrafe quando a entidade comunique que o não cumprimento da colaboração está motivado pela negativa das pessoas alunas a receber o dito apoio na gestão da sua bolsa ou ajuda. Para os efeitos de acreditar esta negativa, deverá ficar constância escrita assinada pelo estudantado afectado em que se manifeste que rejeita a colaboração oferecida pela entidade, caso em que não procederá nenhuma minoración sobre a pontuação atingida.

Para determinar a pontuação negativa que, de ser o caso, corresponda, aplicar-se-á o seguinte critério de cálculo sobre a totalidade das acções formativas executadas e para o estudantado que inicia a acção formativa:

I. Calcula-se a percentagem do estudantado a respeito do qual se incumpriu o compromisso de colaboração, em relação com o número total de pessoas alunas que iniciaram as acções formativas executadas pela entidade.

II. A percentagem de não cumprimento do compromisso de contratação obtida multiplica pela penalização máxima expressa em pontos, e o valor resultante será a pontuação de penalização.

3. Em caso de empate na pontuação obtida por diferentes solicitudes, terão preferência aquelas que tenham melhor pontuação dentre os critérios de avaliação técnica descritos nos números 1.a), 1.b), 1.c) e 1.d) deste artigo, e segundo a ordenação em que se relacionam. De persistir o empate, aplicar-se-á como critério de selecção a data e hora de apresentação da solicitude.

4. As sucessivas convocações publicado ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras poderão incluir valorações baseadas em médias ponderadas de satisfacção do estudantado em relação com os resultados de convocações anteriores.

A pontuação máxima que se vai atribuir por esta epígrafe será de até 10 pontos.

Artigo 15. Determinação da subvenção

1. O regime de concessão e justificação da subvenção será através de módulos económicos, segundo o previsto no Regulamento da Lei de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

O anexo IV de cada convocação incluirá a quantia dos módulos económicos específicos estabelecidos como limite máximo para solicitar para cada família profissional, área profissional ou especialidade formativa, de acordo com o disposto no artigo 3 e no anexo I da Ordem EFP/942/2022.

Para os efeitos do previsto nesta ordem, percebe-se por módulo económico o custo por participante e hora de formação que poderá ser objecto de financiamento público.

2. A quantia da subvenção que se vai conceder por cada acção formativa calcular-se-á em função do número de participantes previstos, do número de horas do programa formativo e dos módulos económicos específicos solicitados por participante e hora de formação recolhidos, para cada família, área profissional e/ou especialidade, segundo estabeleça a correspondente convocação, e em função da modalidade de impartição, no anexo IV.

Na formação que se vai dar na modalidade mista aplicar-se-ão os módulos correspondentes em função do número de horas de cada tipo de modalidade formativa.

A valoração económica dos módulos transversais será a mesma que a dos módulos económicos estabelecidos no anexo IV para os contidos específicos da acção formativa, e de acordo com a modalidade de impartição na que se realizem.

3. Realizada a acção formativa, a liquidação da subvenção realizar-se-á nos termos recolhidos no capítulo VI desta ordem. Em nenhum caso a liquidação poderá superar a quantia da subvenção concedida.

Artigo 16. Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas corresponder-lhes-á, depois do relatório da Comissão Central de Valoração e uma vez fiscalizada a proposta pela Intervenção competente, às pessoas titulares das chefatura territoriais, por delegação da pessoa titular da Conselharia.

2. O prazo para resolver e notificar será de três (3) meses. O dito prazo computarase desde a data de remate do prazo de apresentação de solicitudes de subvenções indicado na correspondente convocação.

Transcorrido o dito prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o disposto no artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. As resoluções dos expedientes comunicar-se-lhe-ão ao Conselho Galego de Formação Profissional.

4. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, independentemente de que esta seja consequência do compartimento do crédito orçamental inicial, da disposição de crédito liberto ou de uma ampliação de crédito, as entidades propostas como beneficiárias disporão de um prazo de dez dias hábeis para a sua aceitação, através da aplicação informática SIFO; transcorrido este sem que se produzisse manifestação expressa, perceber-se-á, de acordo com o disposto no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, como tacitamente aceite.

A aceitação da concessão da subvenção, que deverá ser pela sua totalidade, implica que a entidade interessada reconhece que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas concedidas, assim como que se compromete a dispor deles ao longo de todo o período de execução da actividade subvencionável.

No suposto de que as entidades beneficiárias decidam renunciar, parcial ou totalmente, de modo sobrevido com posterioridade à sua aceitação através do aplicativo SIFO, só se considerarão causas justificadas as seguintes:

• Imposibilidade acreditada de encontrar estudantado suficiente para começar a acção formativa. Esta imposibilidade justificar-se-á mediante uma memória explicativa, devidamente documentada, das actuações realizadas e dos médios aplicados para a cobertura das vagas.

• Imposibilidade acreditada de contratar pessoal docente que cumpra os requisitos exixir para dar a acção formativa. Esta imposibilidade justificar-se-á mediante uma memória explicativa, devidamente documentada, das actuações realizadas e dos médios aplicados para a contratação do pessoal docente.

• Por circunstâncias de gravidade e excepcionalidade acreditada.

A entidade estará obrigada a comunicar a sua renúncia motivada no prazo de cinco dias hábeis desde que se produza a circunstância causante, e deverá apresentar-se através da aplicação informática de notificação genérica FORMAM, https://emprego.junta.és/formam, acedendo ao menú «Documentação -> Remeter documentação», para, trás indicar o expediente e a acção formativa correspondente, seleccionar no campo «Tipo de anexo» a epígrafe «Solicitude de renúncia a curso».

A chefatura territorial competente deverá ditar resolução expressa sobre a renúncia, nos termos preceptuados pela Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

No caso de não se produzir uma renúncia expressa, se a acção formativa não dá começo na data de início prevista, bem inicialmente ou bem nas sucessivas solicitudes de mudança aceitadas pela Administração, transcorridos cinco (5) dias hábeis desde que se deveria ter iniciado, perceber-se-á feita uma renúncia tácita, pelo que o órgão administrador poderá iniciar a tramitação de dita renúncia.

As renúncias apresentadas pelas entidades com posterioridade à aceitação da subvenção não isentarão de possíveis minoracións na pontuação da avaliação técnica que se atribuirá às solicitantes pelo grau de execução do programa formativo, se assim se estabelece em sucessivas convocações.

5. Tanto nos supostos de rejeição expresso como no de renúncias sobrevidas, poderão ditar-se novas resoluções nos termos da disposição adicional primeira, com a finalidade de seleccionar outras acções formativas segundo a pontuação obtida. As acções formativas da entidade renunciante, com independência da causa da renúncia, serão excluídas na sua totalidade do novo processo de selecção.

De ser o caso, este critério será igualmente de aplicação para o suposto de ditar-se novas resoluções como consequência de ampliações de crédito.

6. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida e a pontuação técnica obtida para cada acção formativa, assim como a proibição de subcontratación, e incorporará o correspondente programa de formação e as condições, as obrigações e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

7. Em aplicação da Ordem TENS/26/2022, de 20 de janeiro, uma vez ditada a resolução de concessão, a pessoa beneficiária poderá solicitar a sua modificação ou modificações. Qualquer modificação, incluída a ampliação do prazo de execução do programa formativo, poderá solicitar-se quando concorram circunstâncias de toda a índole, excepcionais e alheias à beneficiária, especialmente por razões sanitárias, catástrofes naturais ou qualquer outra de natureza análoga que se possam incluir na resolução da convocação, que impossibilitar a realização da formação nas condições estabelecidas na resolução de concessão.

O pedido deverá fundamentar-se, mediante memória justificativo, em circunstâncias sobrevidas trás a resolução e durante o prazo de execução da actividade subvencionada, e deverá formalizar-se com carácter imediato ao seu acaecemento e, em todo o caso, antes do remate do citado prazo de execução.

As solicitudes de modificação serão resolvidas pelo órgão concedente da subvenção. Em todo o caso, a modificação só poderá autorizar-se se não danan direitos de terceiras pessoas e não afecta a valoração técnica obtida pela solicitude apresentada pela pessoa beneficiária.

O órgão competente ditará resolução motivada no prazo de dois (2) meses desde a data em que a solicitude teve entrada no Registro do órgão competente para a sua tramitação. Transcorrido este prazo sem notificar-se resolução expressa, a solicitude perceber-se-á desestimado. As resoluções poderão retrotraer os seus efeitos, no máximo, no ponto de apresentação da solicitude de modificação.

Artigo 17. Recursos

As resoluções ditadas põem fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição, ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto for expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não for expresso, de conformidade com o que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou directamente recurso contencioso-administrativo, ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois (2 )meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 18. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ), da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

2. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes publicarão no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental o que se imputam, a pessoa beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial da Conselharia nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

CAPÍTULO IV

Obrigações, direitos e deveres

Artigo 19. Informação e documentação requerida às entidades para a gestão da execução das acções formativas

1. Os dados correspondentes à gestão das acções formativas deverão introduzir-se em linha através da aplicação informática SIFO que a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação põe à disposição das entidades e centros de formação.

2. No mínimo cinco (5) dias hábeis antes do início de cada acção formativa, deverá incorporar ao sistema informático SIFO a seguinte informação:

a) A relação nominal do estudantado seleccionado, com indicação do seu DNI.

Numa acção formativa não se poderão compaxinar os perfis de pessoa aluna e pessoal docente, nem o de pessoa aluna com o de pessoal de apoio da entidade.

b) Os instrumentos de avaliação válidos e fiáveis que se vão aplicar, com um sistema de pontuação e correcção objectivo.

c) A relação de pessoal docente, com especificação dos seus DNI, que vai dar a acção formativa, com a relação dos módulos e/ou conteúdos que dará cada um deles, fazendo constar a sua formação metodolóxica e a documentação acreditador da sua formação e experiência quando esta não esteja em poder da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

d) A identificação, com especificação do DNI, do pessoal de preparação de classes e titorías para o reforço formativo e a impartição da docencia.

e) A identificação do pessoal, com especificação dos seus DNI, que assuma as tarefas de administração, direcção e apoio estritamente necessárias para a preparação, gestão e execução do grupo formativo.

f) As datas de início e remate da acção formativa, assim como, de ser o caso, o horário de impartição.

g) O planeamento temporário do grupo que, no caso de especialidades de estrutura modular, deverá detalhar-se para cada um dos módulos do curso, incluídos os transversais, indicando, além disso, a previsão de visitas didácticas que se vão realizar ao longo do curso.

h) No caso de acções formativas conducentes a certificados de profissionalismo:

• Ratificação do compromisso de subscrever um convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluídas no certificar de profissionalismo.

• Planeamento didáctico, elaborada segundo o anexo III da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Programação didáctica de cada módulo formativo e, se é o caso, unidades formativas, utilizada como guia de aprendizagem e avaliação, elaborada segundo o anexo IV da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Planeamento da avaliação, de acordo com o anexo V da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

i) O seguro de acidentes das pessoas participantes.

j) Indicação expressa e coincidente com o manifestado na solicitude, e ficha da acção formativa (anexo II e III), sobre que conteúdos e/ou módulos se vão dar na modalidade pressencial, de teleformación ou, de ser o caso, através de sala de aulas virtual, com informação da sua duração, datas de realização e calendário de sessões pressencial.

k) As chaves de acesso à correspondente plataforma informática de teleformación, se é o caso, para os efeitos de seguimento e controlo do desenvolvimento do curso.

As chaves de acesso à plataforma de teleformación deverão permitir a conexão com perfil de pessoa administrador, titora-formadora e/ou pessoa aluna.

3. O dia de início de cada acção formativa introduzirá no sistema informático SIFO a certificação justificativo do começo da acção formativa e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no número 2 deste artigo.

Na modalidade de teleformación, sem prejuízo do estabelecido em cada convocação em relação com a acreditação da existência de um número mínimo de pessoas alunas, relação do estudantado que se conecta à plataforma o dia de começo da acção formativa.

4. No momento da incorporação do estudantado à acção formativa, deverá requerer às pessoas participantes a seguinte documentação para registar no aplicativo SIFO:

a) Ficha individual que, para os efeitos de possíveis notificações, envio de diplomas ou remissão de certificados emitidos por solicitude da pessoa interessada, deverá incluir o seu endereço de correio electrónico.

Para aquelas acções formativas que dêem parte dos seus conteúdos mediante sala de aulas virtual, o utente de acesso do estudantado ao campus realizar-se-á utilizando a conta de correio electrónico incluída na ficha individual que se deu de alta no sistema informático SIFO.

Se posteriormente a pessoa aluna modifica a dita conta de correio, a entidade deverá comunicar-lhe a dita mudança no prazo de três (3) dias desde que este tenha lugar, à equipa de suporte do campus virtual (suporte-campusvirtual.emprego@xunta.gal) para facilitar-lhe os ditos dados de conexão. Se a conta de correio que emprega a pessoa aluna não está actualizada, será preciso que a entidade faça a mudança correspondente no sistema informático SIFO e, ademais, verifique que a dita mudança conste na matriculação de campus virtual.

b) Associados a cada participante deverão incorporar ao expediente electrónico de SIFO:

• Cópia do DNI da pessoa aluna.

• Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação ou de ter iniciado e pendente de resolução um processo de homologação de títulos estrangeiros que se corresponda com os requisitos exixir para poder assistir à dita actividade de formação, de ser o caso.

• Documentação acreditador para a exenção do módulo de práticas profissionais não laborais, de ser o caso.

• Documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo formativo ou de um módulo transversal, de ser o caso.

• Documento informativo sobre direitos e deveres que entregará pela entidade ao estudantado, devidamente assinado pelas pessoas participantes.

• De acordo com o disposto no artigo 21.5, documento informativo, assinado pelo estudantado, de que as pessoas participantes foram informadas dos requisitos necessários para poder participar na acção formativa e, naqueles casos em que a realização da formação vá ter lugar mediante a modalidade de teleformación ou mista, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento ao curso.

• Autorização assinada pelas pessoas participantes para a utilização dos seus dados pessoais para o controlo e seguimento da acção formativa no marco da normativa de protecção de dados. A autorização deverá conter a declaração responsável da pessoa trabalhadora de que os documentos que achega são autênticos.

• Nas acções formativas em que a entidade de formação assuma o compromisso de que o 100 % do estudantado sejam pessoas com deficiência reconhecida por organismo competente, escrito assinado pela pessoa aluna em que autorize o acesso às bases de dados da Administração pública para verificar o cumprimento deste requisito.

• Qualquer outra documentação que, mediante instrução da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, se determine como necessária para permitir o acesso à formação de outros colectivos cuja admissão não esteja expressamente regulada nesta ordem.

Além disso, de acordo com o disposto no artigo 28, deverão comunicar-se, num prazo de três (3) dias hábeis desde que sejam efectivas, as baixas de pessoas alunas e as datas em que estas se produzam.

5. Mensalmente achegar-se-á a seguinte informação:

a) Nas actividades de carácter pressencial, e de se ter produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte informático, partes diários e mensais de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO, assinados pelo estudantado participante e pelo pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Os ditos partes deverão identificar as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, e reflectir expressamente o número de horas de ausência.

b) Comunicação das incidências produzidas, de ser o caso.

6. No prazo de um mês desde o remate de cada acção formativa, dever-se-á:

a) Completar, no aplicativo SIFO, qualquer informação relativa à finalização da acção formativa.

b) No caso de acções formativas para dar na modalidade de teleformación ou na modalidade mista, e sem prejuízo do disposto no artigo 36 desta ordem, relatório dos controlos de teleformación realizados, com indicação dos seguintes dados referidos a cada controlo de aprendizagem:

• Código que permita identificar a prova e os resultados obtidos pelas pessoas participantes na plataforma de teleformación empregada para a execução da acção formativa.

• Informação de se a pessoa participante realizou ou não a prova. Em caso afirmativo, consignar-se-ão a data e a hora em que se desenvolveu o controlo de aprendizagem, o tempo empregue para o seu desenvolvimento e o resultado obtido, com indicação da qualificação como superado ou não superado.

7. A não comunicação da informação ou achega da documentação requerida nos prazos estabelecidos implicará a aplicação, de ser o caso, das minoracións recolhidas no artigo 38 desta ordem.

Artigo 20. Requisitos que se deverão cumprir em relação com o pessoal formador e titor

1. Cada módulo formativo das especialidades conducentes à obtenção de um certificar de profissionalismo que se vai realizar na modalidade pressencial poderá ser dado, no máximo, por duas pessoas formadoras, que deverão cumprir com os requisitos que para cada módulo formativo se estabeleçam no Real decreto que regule o correspondente certificado de profissionalismo.

2. Toda a pessoa que fosse validar como formadora por uma unidade administrativa de uma Administração pública competente em matéria de formação profissional para o emprego para dar uma determinada especialidade formativa se perceberá que cumpre com os requisitos para dá-la, na modalidade para a qual foi validar, em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza e durante o período que se determine em cada uma das convocações.

3. As pessoas responsáveis da titorización-formação que dêem formação na modalidade de teleformación deverão acreditar o cumprimento dos requisitos específicos requeridos para cada especialidade e contar com formação ou experiência verificable nesta modalidade.

Para acreditar a formação e/ou a experiência requerida na modalidade de teleformación e na utilização das tecnologias da informação e comunicação, exixir, quando menos, uma formação de 30 horas ou uma experiência de 60 horas na impartição de acções formativas nesta modalidade.

4. A acreditacion da experiência profissional no âmbito das competências relacionadas com o módulo formativo, a experiência docente e/ou a experiência na modalidade de teleformación e na utilização das tecnologias da informação e comunicação efectuar-se-á de acordo com o disposto no artigo 19.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

5. As pessoas docentes encarregadas da impartição do módulo de formação sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e corresponsabilidade familiar e doméstica, estabelecido no artigo 30 desta ordem, deverão acreditar 150 horas de formação em matéria de género ou experiência profissional ou docente em matéria de género, e ser-lhes-ão de aplicação os mesmos critérios de equiparação da acreditação no território da Comunidade Autónoma da Galiza, aplicável para as pessoas docentes que dêem especialidades formativas.

Além disso, poderá dar este módulo o pessoal inscrito no Registro de Pessoal Docente acreditado para dar a formação em matéria de igualdade e prevenção e luta contra a violência de género (códigos de procedimento SIM500A e SIM500B). A resolução de inscrição no Registro será condição suficiente para justificar o cumprimento dos requisitos exixir no parágrafo anterior.

Artigo 21. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades poderão executar as acções formativas subvencionadas no período compreendido entre a data de aceitação da resolução de concessão da subvenção e a data limite que se determine para cada convocação.

Ademais das obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e das estabelecidas com carácter geral para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, e sem prejuízo das determinadas na Lei 30/2015, de 9 de setembro, no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, e no artigo 10 da Ordem EFP/942/2022 de 23 de setembro, as entidades beneficiárias estarão obrigadas a cumprir as seguintes condições:

1. Realizar a execução das acções formativas de acordo com as condições e requisitos formais e materiais estabelecidos na ordem de bases e na correspondente convocação, assim como com as condições de aprovação que serviram de base para determinar a avaliação técnica e a subvenção concedida.

A subvenção outorgada terá o carácter de montante máximo e destinará à realização das acções formativas concedidas.

Não poderá começar nenhuma acção formativa que não conte com a validação prévia do pessoal técnico da unidade administrativa competente, através da aplicação informática SIFO.

2. De ser o caso, comunicar à chefatura territorial correspondente a obtenção de subvenções ou ajudas, para esta mesma finalidade, procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

3. Não poderão subcontratar com terceiras pessoas a execução da actividade formativa adjudicada.

Para estes efeitos, a contratação por parte da entidade beneficiária de pessoal docente para a impartição da formação não se considerará subcontratación. Por contratação de pessoal docente percebe-se exclusivamente a contratação de pessoas físicas.

4. Expor no tabuleiro de anúncios do centro e, de ser o caso, na sua página web o programa completo da acção formativa, os direitos e deveres do estudantado, assim como a relação do pessoal docente, as datas e a modalidade de impartição e, de ser o caso, o horário da acção formativa.

No anúncio deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, incluindo-se nele o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que a financiam.

Esta informação deverá estar redigida em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se publique noutros idiomas.

5. Informar o estudantado do alcance e dos objectivos da formação e se esta conduz ou não à obtenção de um certificar de profissionalismo.

Além disso, deverá informar-se as pessoas participantes dos requisitos necessários para poder participar na actividade formativa e, naqueles casos em que a realização da formação tenha lugar mediante a modalidade de teleformación ou mista, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade.

Na modalidade de teleformación, ao começo da acção formativa deverá realizar-se uma sessão inicial, que poderá ser pressencial ou através da plataforma virtual, com o objecto de informar o estudantado sobre o funcionamento do curso, metodoloxía, titorías, calendário e sistema de avaliação. Além disso, informar-se-á sobre os requisitos de exenção dos módulos transversais ou do módulo de formação prática em centros de trabalho.

Da comunicação da dita informação às pessoas assistentes deverá ficar constância mediante escrito assinado pelo estudantado que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.

6. Respeitar o carácter gratuito da formação para o estudantado.

7. Informar as pessoas participantes em situação de desemprego das ajudas e bolsas que possam solicitar.

Colaborar, nos termos estabelecidos no artigo 14.1.k) desta ordem, e no caso de ter assumido o compromisso de colaboração nesta matéria, na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado que participe nas acções formativas.

Para os efeitos do pagamento das bolsas e ajudas às pessoas alunas desempregadas que assistam a acções formativas na modalidade de teleformación, os resultados dos controlos de teleformación, independentemente de que estes devam realizá-los pessoas trabalhadoras desempregadas ou ocupadas, deverão estar dados de alta no aplicativo informático SIFO no prazo de três (3) dias hábeis desde a data limite que se determine para que o estudantado realize a correspondente prova.

O prazo máximo para realizar os controlos de aprendizagem por parte do estudantado será de cinco (5) dias desde a sua activação na plataforma de teleformación.

8. Abonar mensalmente a remuneração do pessoal formador através de transferência bancária.

Não isenta desta obrigação o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

9. Submeter às actuações de supervisão, seguimento e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa, e facilitar toda a documentação que se lhes requeira para tais efeitos.

10. As entidades deverão dispor de um sistema de controlo biométrico para o seguimento e controlo do estudantado e do pessoal docente, compatível com o sistema estabelecido pelo Serviço Público de Emprego da Galiza.

Em função da modalidade em que tenha lugar a realização da acção formativa, serão de aplicação os seguintes critérios:

a) Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, o controlo de assistência realizar-se-á mediante controlo biométrico e controlos de assistência que deverão assinar diariamente ao início e no final da actividade (de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde), e quatro vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida: ao início e no final da jornada de manhã e ao início e no final da jornada de tarde.

Tanto o conjunto do estudantado como o pessoal docente estarão obrigados a efectuar o referido controlo de presença, de entrada e saída diária, mediante o controlo biométrico e, simultaneamente e com carácter subsidiário, mediante partes de assistência.

Para os efeitos de poder efectuar o dito controlo de assistência, o estudantado participante, tanto o ocupado como o desempregado, e o pessoal docente poderão registar a sua pegada digital na própria entidade formadora, bem com carácter prévio ou bem o mesmo dia de início da acção formativa ou de incorporação do estudantado à actividade. Neste caso, tanto o estudantado coma o pessoal docente deverão ser informados da necessidade de captar a sua pegada para poder realizar o seguimento e controlo de assistência à actividade formativa, assim como a finalidade e destino da impressão digital recolhida, e outros aspectos básicos relativos à protecção de dados pessoais, para o qual deverão assinar o modelo informativo e de autorização de captura da impressão digital que está disponível para a sua descarga no sistema informático SIFO.

A correspondência entre as impressões digitais e a pessoa que identificam acreditar-se-á mediante declaração responsável, cujo conteúdo deverá respeitar o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta declaração responsável dever-se-á apresentar através da aplicação SIFO. A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impeça ou limitem terá os efeitos recolhidos no artigo 7.2 desta ordem.

b) Nos cursos para dar na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, as entidades deverão dispor da tecnologia necessária para verificar e acreditar a participação ou assistência do estudantado e do pessoal docente, segundo o caso, mediante o uso de controlo biométrico, DNI electrónico, assinatura digital ou qualquer outro método que garanta a identificação correcta e inequívoca das pessoas participantes.

Na modalidade de teleformación será admissível uma declaração responsável, que se apresentará através da aplicação SIFO, na qual se determine a correspondência entre o código de utente e a pessoa aluna, e que permita o adequado seguimento e controlo da participação do estudantado e pessoas titoras-formadoras na acção formativa, o número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a superação dos correspondentes controlos.

Nas sessões de titoría incluídas na modalidade de teleformación, a pessoa titora assume o compromisso de disponibilidade e presença durante o tempo todo da sua duração. Para estes efeitos, o tempo de assistência deverá ser mecanizado pela entidade beneficiária na aplicação COBIPE, no prazo improrrogable de três (3) dias hábeis desde a data de realização da titoría a que se refiram.

c) Na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual, esta deverá dar-se obrigatoriamente através do campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação.

Os dados de assistência do estudantado e pessoal docente na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação COBIPE, no prazo improrrogable de três (3) dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. O não cumprimento da obrigação de mecanización em prazo suporá a perda ao direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada e para as pessoas participantes para as quais não se registaram os dados.

A Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade poderá, em qualquer momento dentro do período de vigência desta ordem de bases reguladoras e mediante a oportuna instrução que será comunicada às entidades beneficiárias, substituir a obrigação de mecanización estabelecida no parágrafo anterior por um ónus automático em COBIPE do tempo de conexão que para cada sessão, pessoa aluna e acção formativa constem no campus virtual.

d) No relativo à realização do módulo de práticas não laborais em empresas, o controlo de assistência não requererá o controlo biométrico e estará limitado a controlos de assistência que deverão assinar diariamente ao iniciar e ao finalizar a actividade (de ser a acção formativa em horário de manhã ou tarde), e quatro vezes ao dia de ser a acção formativa em jornada partida (ao início e no final da jornada de manhã e ao início e no final da jornada de tarde).

Os dados de assistência do estudantado deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação COBIPE, no prazo improrrogable de três (3) dias hábeis desde a impartição da sessão à que se refiram. O não cumprimento da obrigação de mecanización em prazo suporá a perda do direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada das pessoas participantes para as quais não se registaram os dados.

11. Contratar um seguro de acidentes para o estudantado, para o caso das acções formativas que se vão dar na modalidade pressencial, assim como para a parte pressencial da modalidade de teleformación e/ou mista, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso como os do trajecto em conceito de deslocamento ao lugar de impartição das classes teóricas, práticas, visitas didácticas, titorías e provas pressencial.

A sua duração abrangerá o período da acção formativa, incluindo expressamente as práticas em empresas quando estas se realizem, sem que se possa admitir restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado. Não se admitirão pólizas com franquías.

O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

a) No caso de morte: 60.000 €.

b) No caso de invalidade permanente: 60.000 €.

c) Assistência médico-farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

12. Contratar uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que possam derivar para os bens e as pessoas quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso. Não se admitirão pólizas com franquías.

13. Pôr à disposição do estudantado os materiais didácticos que se precisem para a ajeitado realização da formação, assim como os equipamentos necessários tanto para a realização das práticas como para a sua protecção e segurança, do qual deverá ficar constância documentário, que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO, assinada por cada uma das alunas e alunos.

Naquelas acções formativas para as quais se assumisse este compromisso, os conteúdos didácticos, sejam em suporte de papel ou electrónico, deverão estar redigidos no idioma galego.

14. Comunicar à chefatura territorial competente qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução dos cursos programados. Esta comunicação deverá realizar no prazo de dois (2) dias hábeis desde que se tenha conhecimento de que se vai produzir ou de um dia hábil desde que se produza.

15. Solicitar à chefatura territorial competente, com um mínimo de cinco (5) dias hábeis de antelação, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento das acções formativas.

16. Comunicar à chefatura territorial competente, com 5 dias hábeis de antelação ao dia em que vão ter lugar, a realização de viagens ou visitas de carácter didáctico.

Estas actividades só se poderão recusar mediante resolução motivada quando o seu conteúdo não suponha uma achega formativa para o estudantado ou reitere actividades já realizadas.

17. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pelo órgão competente da Conselharia de Promoção de Emprego e Igualdade, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

18. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específica da sua contabilidade de todas as receitas e despesas de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação para o emprego, de maneira que exista pista de auditoria adequada.

19. Para o caso do pessoal interno vencellado à impartição da docencia, a entidade deverá criar, documentar e custodiar um sistema com valor probatório suficiente, para acreditar as horas diárias dedicadas por cada pessoa a estes labores de preparação e titoría, e as tarefas realizadas com indicação do seu custo.

20. Dispor de folhas de reclamações à disposição do estudantado, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, galega de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

21. Realizar, ao menos, dois cuestionarios sobre a valoração da acção formativa por parte do estudantado, que se realizarão durante o primeiro quarto da actividade de formação e ao remate desta.

Além disso, e para esta finalidade, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade realizará ao remate da acção formativa um inquérito electrónico de avaliação de qualidade e captura dos seus resultados para cobrir pelas pessoas participantes.

22. Em aplicação do disposto no artigo 10.k) da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, realizar, quando menos uma sessão de orientação profissional para favorecer a geração de itinerarios formativos e profissionais das pessoas destinatarias da formação.

Da sessão, que poderá ser individual ou grupal, ficará constância escrita assinada pela entidade e pelo estudantado assistente, que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO. No documento deverão indicar-se a data e o horário em que esta teve lugar, a modalidade em que se desenvolveu, a relação de participantes, a sua duração e os conteúdos tratados.

23. Subscrever, com carácter prévio à percepção do financiamento público, um compromisso verificable de qualidade na gestão, transparência e eficiência na utilização de recursos públicos. Este compromisso estará referido ao seguimento da impartição da acção formativa, à satisfacção das pessoas participantes, aos seus conteúdos, aos seus resultados, à qualidade do professorado e às modalidades de impartição.

24. Verificar que no momento do começo da acção formativa a especialidade formativa que se vai dar segue de alta e vigente no Catálogo de especialidades formativas e que o programa que se vai dar não difere do programa autorizado.

Não serão subvencionadas as acções formativas que no momento do seu início não estejam vigentes e dadas de alta no citado catálogo.

25. Verificar o cumprimento dos requisitos de acesso que deverá cumprir o estudantado.

No processo de liquidação da subvenção, não serão objecto de cômputo na determinação do montante a liquidar aqueles alunos ou alunas que não cumpram os requisitos exixir para o acesso à acção formativa.

Malia o disposto no parágrafo anterior, poderão participar numa acção formativa e gerarão direitos liquidatorios para a entidade, de acordo com os critérios estabelecidos nesta ordem, as pessoas candidatas que iniciassem e tenham pendente de resolução um processo de homologação de títulos e estudos estrangeiros e sempre e quando estes se correspondam com os requisitos exixir para poder assistir à actividade de formação. Estas pessoas, no suposto de serem desempregadas e cumprirem os requisitos estabelecidos na ordem reguladora (procedimento TR301V), terão direito à percepção de bolsas e ajudas.

Além disso, mediante uma instrução da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, e para os efeitos de dar cumprimento a disposições legais que regulem o acesso a esta formação, poderão admitir-se outros colectivos que não cumpram os requisitos de acesso e que, de ser o caso, poderão ter direito à percepção de bolsas e ajudas.

Em nenhum caso, com as excepções citadas, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade adquirirá nenhuma responsabilidade a respeito daquelas pessoas que possam participar na formação sem reunirem os requisitos de acesso exixir para ser pessoa destinataria da formação ou os estabelecidos pelas especialidades formativas que se vão dar. Também não será responsável no suposto de que a formação se desse sem cumprir os requisitos exixibles de conformidade com a normativa aplicável.

Neste sentido, não se lhes expedirão diplomas nem certificados de nenhum tipo às pessoas alunas que participem na formação sem reunirem os referidos requisitos, nem se assumirá nenhum tipo de responsabilidade económica derivada da sua participação, o que inclui que não terão direito a perceber nenhum tipo de bolsas e ajudas.

Para o caso concreto do estudantado admitido inmerso num processo de homologação de estudos estrangeiros, o reconhecimento oficial da formação estará condicionar a que se produza a validação ou homologação dos ditos estudos. Em caso que finalmente esta não tenha lugar, o curso de formação para o emprego realizado ter-se-á, para os efeitos da expedição do diploma ou certificado oficial, como não efectuado; não obstante, para a entidade gerará direitos liquidatorios de acordo com os critérios estabelecidos para estes efeitos nesta ordem.

As entidades beneficiárias deverão comunicar-lhes por escrito os termos deste ponto, com as especificidades aplicável à correspondente especialidade formativa, a todas as pessoas que participem no processo de selecção do estudantado, do qual deverá ficar constância escrita assinada pelo estudantado, que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.

Artigo 22. Direitos e deveres do estudantado

1. A formação será gratuita para todo o estudantado participante nas acções formativas realizadas ao amparo desta ordem.

2. As pessoas que já cursassem com aproveitamento algum módulo formativo daqueles que integram a especialidade que estejam realizando, não poderão voltar a realizá-lo, sempre que essa formação seja acreditable para os efeitos da obtenção dos certificar de profissionalismo.

3. O estudantado desempregado que cumpra os requisitos estabelecidos pela correspondente normativa reguladora terá direito a perceber as ajudas ou bolsas que estabeleça a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade para as pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego (procedimento TR301V).

Para estes efeitos, será de aplicação o disposto no artigo 21.25 em relação com o estudantado que iniciasse e tenha pendente de resolução um processo de homologação de títulos e estudos estrangeiros, e com aqueles colectivos que possam determinar-se como beneficiários mediante a oportuna instrução da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.

4. O estudantado que resulte seleccionado para uma acção formativa regulada por esta ordem não poderá assistir simultaneamente a nenhuma outra subvencionada com fundos públicos.

Será excepção a este critério a assistência a cursos de formação não formal, suposto em que poderá assistir simultaneamente a até um máximo de duas acções formativas, sempre que exista compatibilidade horária entre ambas as actividades e que a convocação da programação de formação não formal permita a dita simultaneidade.

As pessoas alunas não poderão causar baixa num curso financiado dentro desta programação para acederem a outra acção formativa financiada com fundos públicos, salvo autorização expressa prévia da pessoa titular da chefatura territorial competente e por causas excepcionais devidamente justificadas.

As entidades beneficiárias informarão a todo o estudantado desta incompatibilidade antes do começo de cada acção formativa através de um médio, que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO, que permita acreditar e deixar constância de tal comunicação.

5. O estudantado participante terá a obrigação de:

• Assistir e seguir com aproveitamento a impartição das acções formativas.

• Registar a sua assistência e seguimento da acção formativa mediante o uso daqueles sistemas de controlo autorizados nesta ordem para as diferentes modalidades de impartição e que, para tais efeitos, aplique a entidade formadora.

• Facilitar, segundo o disposto no artigo 19 desta ordem e nos prazos que nela se estabelecem, a documentação que lhe tem que ser requerida pela entidade de formação, entre a qual se encontra a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação ou de ter iniciado e pendente de resolução um processo de homologação de títulos estrangeiros e, de ser o caso, a documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo formativo, do módulo de práticas profissionais não laborais ou de algum módulo transversal.

• Responder ao formulario do inquérito de avaliação da qualidade da acção formativa que se lhe remeterá por via telemático ao remate da acção formativa ou, de ser o caso, se lhe entregará em suporte papel para a sua cobertura.

• De ser o caso, salvaguardar o carácter pessoal e intransferível das chaves de acesso à plataforma de teleformación que lhe proporcione a entidade de formação.

6. As alunas e as alunos deverão ser dados de baixa numa acção formativa quando se dê alguma das seguintes causas de exclusão:

a) Não cumprimento da proibição de simultanear acções formativas de formação para o emprego nos termos recolhidos no artigo 22.4 desta ordem. Neste caso, a exclusão aplicará na acção ou acções formativas em que a pessoa aluna se incorporasse mais recentemente.

b) Não cumprimentos de assistência na modalidade pressencial ou na parte pressencial das modalidades mista e de teleformación:

I. Incorrer em mais de três faltas de assistência não justificadas ao mês. Para estes efeitos, terão a consideração de faltas justificadas as que a seguir se relacionam:

• Doença ou acidente acreditados.

• Consulta médica própria ou de familiares até o primeiro grau ou pessoas ao seu cargo.

• Nascimento de filho ou filha e supostos de acollemento ou adopção.

• Falecemento, acidente ou doença grave de um familiar até o segundo grau. Até dois (2) dias hábeis na mesma localidade e três (3) dias hábeis em diferente localidade.

• Contratação laboral que permita compatibilizar a assistência à acção formativa até completar o 75 % de horas lectivas.

• Assistência a exames finais e a outras provas de aptidão, de carácter oficial.

• Citação administrativa ou judicial.

• Permissão por violência de género.

• As actividades vinculadas com a conciliação familiar por cuidado de filhas/os e/ou pessoas acolhidas menores de doce (12) anos ou de familiares dependentes até o segundo grau ao cargo da pessoa aluna, sempre que resultem acreditados devidamente tanto a causa como o vínculo familiar nos termos da normativa aplicável.

• Entrevista de trabalho, pelo tempo indispensável para a sua realização.

A justificação das faltas deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo da não assistência.

As pessoas alunas disporão de um prazo de três (3) dias lectivos para apresentarem na entidade de formação os comprovativo das suas faltas de assistência. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

As faltas de assistência por actividade laboral, com um máximo de vinte e cinco (25) horas ao mês, justificarão com uma cópia do contrato de trabalho e a acreditação documentário suficiente de superposición do horário laboral com o horário lectivo.

II. Incorrer em sete não cumprimentos horários num mês, sem justificação.

Perceber-se-á por não cumprimento horário quando, sem causa justificada, a soma dos minutos de atraso na hora de entrada, da saída com antelação e das ausências durante parte das horas lectivas seja superior a quinze (15) minutos por cada dia lectivo.

A justificação dos não cumprimentos horários deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. As pessoas alunas disporão de um prazo de três (3) dias lectivos para apresentarem os comprovativo na entidade de formação. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

III. A impartição da formação mediante sala de aulas virtual perceber-se-á como formação pressencial.

c) Não cumprimentos de seguimento na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista:

I. Não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados.

A entidade impartidora da acção formativa fará efectiva a baixa da pessoa participante o dia lectivo seguinte a aquele em que o aluno ou a aluna atinja o grau de não cumprimento referido nas letras a), b) ou c).

7. Serão motivos de exclusão por causas disciplinarias ou de aproveitamento da formação os seguintes:

I. Atentar contra os direitos das pessoas alunas, do pessoal docente ou da entidade formadora.

II. A falta de aproveitamento da acção formativa ou mostrar um comportamento indebido que dificulte o seu normal desenvolvimento.

III. Negar-se a efectuar os controlos biométricos de assistência ou os que procedam segundo a modalidade de impartição.

IV. Não entregar a documentação necessária para dar cumprimento à normativa aplicável requerida pela entidade formadora ou a unidade administrativa correspondente.

V. Não cumprir nem respeitar as medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente para fazer frente, de ser o caso, a emergências sanitárias, assim como as devidas normas de higiene e salubridade.

O procedimento que se seguirá para dilucidar se procede a exclusão por causas disciplinarias será o seguinte:

• O processo iniciar-se-á mediante solicitude devidamente motivada apresentada pela entidade formadora.

• No prazo de cinco (5) dias hábeis desde a apresentação da solicitude, a pessoa proposta para exclusão será objecto de audiência pelo órgão instrutor, o Serviço de Formação para o Emprego e Orientação da chefatura territorial da província em que tenha lugar a acção formativa em questão, depois da qual esta unidade formulará a sua proposta de resolução.

• A resolução corresponderá à pessoa titular da chefatura territorial competente.

• Durante a tramitação do procedimento, a pessoa aluna que o motiva poderá ser suspensa de assistência à acção formativa até a notificação da resolução definitiva, que não põe fim à via administrativa, contra a qual poderão interpor recurso de alçada as pessoas interessadas.

CAPÍTULO V

Execução dos programas de formação

Artigo 23. Acções formativas

1. A acção formativa está constituída pelo contido específico da especialidade formativa que se vai dar e pelos módulos formativos transversais a que se refere esta ordem.

Para estes efeitos, poderão ser objecto de subvenção aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo IV de cada convocação, assim como os módulos transversais que se dêem associados a estas.

As especialidades formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo poderão programar-se completas ou por módulos formativos, com sujeição, no relativo às práticas não laborais, ao disposto no artigo 32 desta ordem.

Uma acção formativa poderá dar-se num ou vários grupos e de acordo com os limites que em cada convocação se estabeleçam para cada modalidade de impartição.

De ser o caso, e independentemente do número de grupos em que se desagregue uma acção formativa, as sessões de formação e avaliação pressencial da acção formativa deverão efectuar-se num único centro pressencial.

2. As acções formativas poderão dar-se em quaisquer das modalidades de formação e de acordo com os critérios previstos no artigo 24.

3. A participação da pessoa trabalhadora em acções formativas de formação para o emprego estará sujeita ao disposto no artigo 13.6 desta ordem no relativo ao número máximo de horas diárias e semanais em que se poderá dar a formação ou realizar as práticas não laborais.

Não está permitida a realização das acções formativas em horário nocturno. Para os efeitos desta ordem, percebe-se como horário nocturno o período de tempo compreendido entre as 22.00 e as 6.00 horas.

Com carácter excepcional, e depois de solicitude da entidade beneficiária devidamente justificada mediante memória explicativa, a chefatura territorial competente poderá autorizar a realização de acções formativas que, total ou parcialmente, se dêem dentro do horário nocturno estabelecido no parágrafo anterior.

4. Depois de solicitude da entidade beneficiária apresentada com uma antelação mínima de três (3) dias hábeis em relação com a data em que serão de aplicação as mudanças solicitadas, a modificação das datas e dos horários das acções formativas a respeito do indicado no anexo II ou, de ser o caso, do autorizado posteriormente como consequência de outras solicitudes de mudança apresentadas requererá autorização da chefatura territorial competente, outorgada através da aplicação informática SIFO.

5. De ser o caso, por razões de saúde e para os efeitos de cumprir com as disposições ditadas pelas autoridades competente como consequência de uma situação de emergência, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação poderá ditar instruções dirigidas a regular aspectos relativos ao desenvolvimento das acções formativas, como os correspondentes à modalidade de impartição da actividade, às sessões docentes e/ou aos horários de impartição, entre outros.

Artigo 24. Modalidades de impartição

1. A formação profissional para o emprego objecto de financiamento por esta ordem poderá efectuar-se, de acordo com o que para tal efeito estabeleça e autorize o correspondente programa formativo da especialidade que se vai dar, nas modalidades pressencial, mista ou de teleformación.

As acções formativas não se poderão dar naquelas modalidades que não estejam expressamente permitidas pela normativa reguladora e pelos programas formativos vigentes para cada especialidade.

Não serão objecto de subvenção aquelas acções formativas solicitadas pelas entidades de formação que incumpram o requisito estabelecido no parágrafo anterior.

O tipo de modalidade de impartição estará definido pela modalidade em que se dê o conteúdo específico da acção formativa.

2. As acções formativas dirigidas a dar competências chave desenvolverão na modalidade pressencial e não estará permitida a formação através de sala de aulas virtual.

3. Percebe-se por formação na modalidade pressencial aquela que tem lugar num sala de aulas, com a presença do professorado, que transmite os conhecimentos num mesmo lugar e tempo a um grupo de alunas e alunos.

Considera-se, salvo supostos específicos em que a normativa estipule outra percentagem, que a acção formativa se dá na modalidade de teleformación quando a parte pressencial do contido específico da especialidade formativa seja igual ou inferior ao 20 % da sua duração total.

Percebe-se por modalidade mista aquela que combine para uma mesma acção formativa as modalidades pressencial e de teleformación. Em cada acção formativa que se dê em modalidade mista, o número de horas de teleformación do contido específico será inferior ao 80 % das horas da acção formativa. Nesta percentagem incluir-se-á o número de horas de docencia e de titorías correspondentes a teleformación.

4. As sessões de formação e avaliação pressencial da formação que se desenvolvam na modalidade de teleformación ou mista deverão realizar-se em centros pressencial situados na Comunidade Autónoma da Galiza e homologados pela Administração pública competente para dar a correspondente especialidade formativa.

Os conteúdos pressencial qu se vão dar nas modalidades de teleformación ou mista de cada acção formativa realizar-se-ão num único centro pressencial que, para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade, poderá desagregarse em vários grupos.

A impartição dos contidos em teleformación deverá contar com uma metodoloxía apropriada para esta modalidade, complementada com assistência titorial, e realizar-se através de uma plataforma virtual de aprendizagem que possibilite a interactividade do estudantado, pessoal de titoría e recursos, e que garanta a gestão dos contidos, um processo de aprendizagem sistematizado para as pessoas participantes, o seu seguimento contínuo e a avaliação de todo o processo.

5. Na solicitude de subvenção deverá especificar-se expressamente a modalidade pela qual se opta e, de ser mista ou de teleformación, indicar-se-ão o número de horas pressencial e o número de horas de teleformación.

As horas de aprendizagem pressencial calcular-se-ão sobre as horas de formação, excluído, para estes efeitos, as horas de práticas profissionais em centros de trabalho.

6. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, utilizando o campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação, sem que a impartição da totalidade de uma especialidade formativa possa realizar-se através de sala de aulas virtual.

Considera-se sala de aulas virtual o contorno de aprendizagem onde a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan, de forma concorrente e em tempo real, através de um sistema de comunicação telemático de carácter síncrono.

A impartição da formação mediante sala de aulas virtual estruturarase e organizar-se-á de jeito que se garanta em todo o momento que existe conectividade sincronizada entre as pessoas formadoras e o estudantado participante, assim como bidireccionalidade nas comunicações.

A totalidade das pessoas participantes deverá dispor dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade. Para estes efeitos, e para uma óptima interacção entre o pessoal formador e o estudantado, todas as pessoas participantes deverão dispor de microfone e câmara web, câmara que deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração da sessão formativa; será responsabilidade do centro de formação verificar o cumprimento desta obrigação.

A Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação poderá estabelecer, mediante uma instrução, a obrigação de que as entidades de formação gravem na nuvem, utilizando para tais efeitos as ferramentas que proporciona o campus, as sessões que se desenvolvam mediante sala de aulas virtual. Neste suposto, e no caso de não se efectuar a gravação, a sessão perceber-se-á como não realizada.

Não se poderá utilizar uma sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que precisem presença física do estudantado e/ou requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

Além disso, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista os exames finais e as provas de aptidão de carácter oficial não se poderão realizar através da sala de aulas virtual.

Para a autorização do uso da sala de aulas virtual serão de aplicação os seguintes critérios, que se poderão desenvolver mediante a oportuna instrução da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação:

• Naquelas especialidades formativas para as quais o desenho e conteúdo do seu programa formativo permite que se dêem tanto na modalidade pressencial como na de teleformación, poderá utilizar-se a sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que, na modalidade de teleformación, não precisem presença física do estudantado.

• Naquelas especialidades formativas para as quais o desenho e conteúdo do seu programa formativo somente admita a pressencial como modalidade de impartição, permitir-se-á o uso da sala de aulas virtual para aqueles conteúdos em que resulte acreditado que não requerem o uso de espaços, instalações e/ou equipamentos para a aquisição de habilidades ou destrezas práticas, e com um limite máximo de horas de formação mediante sala de aulas virtual que não poderá superar o 50 % do total de horas do programa formativo.

Para os efeitos de garantir o cumprimento do disposto nesta epígrafe, as chefatura territoriais poderão, na fase de instrução da solicitude, requerer às entidades de formação toda aquela informação e/ou documentação acreditador da viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual a totalidade ou parte dos contidos solicitados. Em caso que a informação e/ou documentação solicitada não se achegue ou se achegue parcialmente, se presente fora de prazo ou não acredite a viabilidade de dar a formação mediante sala de aulas virtual, esta deverá efectuar-se, depois de notificação à entidade interessada, presencialmente.

7. Se, uma vez concedida e aceite uma solicitude de subvenção, a entidade deseja modificar a impartição pressencial de determinados conteúdos da acção formativa para realizá-los através de sala de aulas virtual, deverá solicitar ao Serviço de Formação para o Emprego e Orientação da chefatura territorial competente, com um mínimo de dez dias hábeis de antelação em relação com a data proposta para o começo da impartição da formação por este meio virtual, e necessitará em todo o caso, a autorização prévia do pessoal técnico da dita unidade.

A solicitude deverá incluir uma memória detalhada do pedido, com indicação expressa dos contidos que se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e as datas de realização, e o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar.

Em caso que a acção formativa estivesse iniciada no momento de realizar a solicitude, ou já se efectuasse a selecção do estudantado que vai participar nela, deverá apresentar-se a documentação acreditador de que todas e cada uma das pessoas alunas da acção formativa foram devidamente informadas das consequências de participar mediante sala de aulas virtual, incluída, de ser o caso, a perda do direito para beneficiar de determinadas bolsas e ajudas, e que mostram o seu acordo expresso à mudança.

8. Em todas as modalidades de impartição dever-se-ão incluir as evidências necessárias para comprovar os resultados da aprendizagem.

Artigo 25. Difusão das acções formativas

As entidades beneficiárias poderão realizar actividades de difusão e promoção das acções formativas prévias à selecção do estudantado naqueles médios e canais que considerem convenientes. A difusão garantirá a transmissão de uma imagem igualitaria, plural e não estereotipada das mulheres e dos homens, e do uso de uma linguagem não sexista.

Nestes anúncios deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, e incluir-se-á neles o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que financiam a formação.

No anúncio, que deverá estar redigido em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se achegue a publicação noutros idiomas, deverão especificar-se no mínimo:

• A entidade ou centro ofertante, com indicação do telefone e/ou correio electrónico de contacto.

• As vagas existentes e o carácter gratuito da formação.

• A acção formativa de que se trata, com indicação do código e da denominação da especialidade formativa, o número de horas e a data prevista de início.

• O perfil requerido ao estudantado.

• A modalidade de impartição.

Artigo 26. Pessoas destinatarias da formação e definição de pessoa aluna

1. As acções formativas objecto de financiamento dirigir-se-ão prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas. Para tal efeito, a consideração de pessoa trabalhadora desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada referida à data da sua incorporação à acção formativa. Não será precisa a inscrição como candidata no caso de estar inscrita no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.

Se, durante o desenvolvimento da acção formativa, alguma pessoa aluna desempregada passa à situação laboral de ocupada, poderá continuar assistindo ao curso sempre que para o seguimento das actividades pressencial haja compatibilidade entre o horário formativo e o laboral, de maneira que lhe permita cumprir os requisitos de assistência e, independentemente da modalidade de impartição, rematar com aproveitamento o curso.

Será requisito necessário para a participação do colectivo de pessoas trabalhadoras desempregadas que o seu endereço de intermediación se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Poderão participar nas referidas acções formativas as pessoas trabalhadoras ocupadas, até um limite do 30 % do número de pessoas participantes programadas, sempre e quando as vagas não se cubram com pessoas trabalhadoras desempregadas.

Para os efeitos desta ordem, e com as excepções que se estabelecem neste artigo, terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas as que determine a ordem vigente pela qual se estabelecem as bases reguladoras pelas que se regerão as acções formativas do Plano de formação para o emprego para pessoas trabalhadoras ocupadas (procedimento TR302A).

Será requisito necessário para a participação dos colectivos de pessoas trabalhadoras ocupadas relacionadas neste ponto, que o seu centro de trabalho, ou o domicílio fiscal no caso das pessoas trabalhadoras independentes, se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

Não poderão participar nas acções formativas reguladas por este procedimento o pessoal ao serviço das administrações públicas nem as pessoas trabalhadoras ocupadas da entidade de formação beneficiária da subvenção.

3. As pessoas trabalhadoras fixas descontinuas nos períodos de não ocupação terão a consideração, para efeitos desta ordem, de pessoas desempregadas.

4. Em aplicação do disposto na disposição adicional sétima da Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção, ou derivadas de força maior, poderão participar na oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas sem computaren como ocupadas.

De acordo com o disposto no número 1 da disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 28 de setembro, as pessoas trabalhadoras que se encontrem em situação de suspensão de contrato ou de redução de jornada como consequência de um expediente de regulação temporária de emprego dos referidos na dita norma terão a consideração de colectivo prioritário para o acesso às iniciativas de formação do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

5. Poderão participar nas acções formativas as pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego, nos termos que estabeleçam os instrumentos de coordinação do Sistema nacional de emprego, concretamente a Comissão de Coordinação e Seguimento (CCS) e o Sistema de Informação dos Serviços Públicos de Emprego (SISPE).

6. Terão prioridade para a participação nos cursos os colectivos de pessoas trabalhadoras que se relacionam neste número, sem prejuízo do que estabelece o artigo 27 no referido à selecção directa por parte das entidades formativas e ao exercício do direito de eleição de centro, e da priorización que, em qualquer caso, se aplicará, por esta ordem:

I) Pessoas trabalhadoras desempregadas.

Para os efeitos desta ordem, não computarán como ocupadas as pessoas trabalhadoras fixas descontinuas nos períodos de não ocupação nem as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção ou derivadas de força maior.

II) Pessoas que tenham incluída esta especialidade formativa no seu itinerario pessoal individualizado de emprego (IPE).

III) Pessoas que solicitassem a especialidade formativa em questão, começando por aquelas que a solicitassem no centro que vai dar o curso.

IV) Pessoas que, tendo uma especialidade formativa de um determinado nível, queiram aceder à correspondente ao nível imediatamente superior da mesma família e da mesma área.

Serão de aplicação os seguintes critérios de preferência:

a) Mulheres.

b) Vítimas de violência de género. Para os efeitos de determinar esta condição, será de aplicação o disposto no artigo 14.1.g) desta ordem para este colectivo.

c) Pessoas desempregadas de comprida duração.

d) Pessoas menores de 30 anos. Para determinar a idade, esta calculará desde o dia de início da acção formativa.

e) Pessoas emigrantes retornadas. Para os efeitos de determinar esta condição será de aplicação o disposto no artigo 14.1.g) desta ordem para este colectivo.

f) Pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida por organismo competente.

g) Pessoas em risco de exclusão social, percebendo-se como tais aquelas em que concorre algum dos factores ou situações enumerar no artigo 2 do Decreto 156/2007, de 19 de julho, sempre que tal situação seja certificar pelos serviços sociais públicos correspondentes.

h) Pessoas com baixa qualificação, percebendo-se como tais aquelas que não estejam em posse de um carné profissional, certificar de profissionalismo de nível 2 ou 3, título de formação profissional ou de um título universitário.

i) Pessoas que superassem um ou vários módulos de um certificar de profissionalismo ou que obtivessem acreditações parciais mediante o procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas por experiência laboral.

No caso de empate no processo de determinação das pessoas trabalhadoras que participarão nas acções formativas, acudir-se-á aos seguintes critérios de desempate segundo a ordem que a seguir se indica:

Primeiro. O tempo que levem sem participar em acções formativas no marco da formação profissional para o emprego.

Segundo. O tempo que levem inscritas como candidatos de emprego.

7. Terão a condição de pessoas alunas as que fossem seleccionadas para participar na acção formativa através de um procedimento realizado de conformidade com o estabelecido nesta ordem.

Artigo 27. Selecção do estudantado

1. As entidades beneficiárias poderão empregar para a selecção das pessoas trabalhadoras desempregadas o método de selecção directa ou o método de selecção através de centro de emprego. Ambos os métodos se poderão aplicar de modo sucessivo mas não simultâneo.

2. As entidades beneficiárias que se acolham ao seu direito de selecção directa do estudantado desempregado deverão remeter a acta de selecção ao centro de emprego competente, para a sua validação. A selecção das pessoas destinatarias da formação deverá ajustar aos requisitos de participação estabelecidos nesta ordem.

De se acolherem ao direito à selecção directa do estudantado, as entidades priorizarán na participação nos correspondentes processos selectivos as pessoas trabalhadoras desempregadas que exerçam o seu direito de eleição de centro através do Portal de emprego da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade https://emprego.junta.és/diplos, ou através da rede de escritórios do Serviço Público de Emprego da Galiza.

3. Se as entidades beneficiárias não elegem o procedimento de selecção directa do estudantado ou bem, escolhendo-o, não atinjam o número mínimo de participantes, deverão efectuar os seguintes trâmites:

a) Com quinze (15) dias hábeis de antelação ao da realização da prova de selecção, as entidades beneficiárias solicitar-lhe-ão directamente ao centro de emprego que corresponda, e mediante o impresso normalizado estabelecido para o efeito, uma listagem de pessoas que, cumprindo o disposto nesta ordem para serem destinatarias da formação, se adecúen ao perfil requerido para a realização de cada acção formativa.

Naqueles casos em que a entidade beneficiária adquirisse um compromisso de contratação acreditable ligado à acção formativa, poderá solicitar especificamente ao centro de emprego que não se incluam na listagem pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego.

Além disso, nos supostos em que a entidade beneficiária demande a preselecção de pessoas inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil que não estejam inscritas como candidatas, poderá solicitar ao centro de emprego uma busca específica para tal efeito.

b) O centro de emprego, mediante sondagem entre as pessoas candidatas inscritas no Serviço Público de Emprego da Galiza, seleccionará duas pessoas por largo vacante em cada acção formativa e convocará, mediante qualquer meio que acredite a sua recepção de conformidade com a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, as pessoas candidatas preseleccionadas para que assistam à prova de selecção, que deverá realizar a entidade de formação.

Esta prova de selecção deverá ser visada previamente pelo centro de emprego.

c) Remetida a listagem das pessoas preseleccionadas à entidade solicitante, esta procederá à selecção do estudantado mediante a realização das provas que considere pertinente e de conformidade com os critérios predeterminados na solicitude, que se deverão pôr em conhecimento das pessoas candidatas antes da sua realização.

Do processo de selecção e do seu resultado emitir-se-á a correspondente acta no modelo normalizado estabelecido para tal efeito.

Na realização das provas de selecção poderá estar presente uma pessoa representante da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

d) As pessoas candidatas propostas pelo centro de emprego só poderão ser rejeitadas para a realização da acção formativa quando concorram causas justificadas que assim o determinem devidamente acreditadas pela entidade beneficiária, e, em todo o caso, quando incumpram os requisitos estabelecidos nesta ordem para participar na correspondente especialidade formativa.

e) Em caso que nenhuma pessoa candidata proposta pelo centro de emprego supere as anteditas provas, ou que transcorressem quinze (15) dias naturais desde que se realizou o pedido de pessoas candidatas por parte da entidade beneficiária sem que o centro de emprego remetesse pessoas candidatas de emprego, ou que as pessoas candidatas enviadas, junto com aquelas outras pertencentes a outros colectivos cuja participação se permite nesta ordem de bases, sejam insuficientes, o centro de emprego deverá repetir ou tentar novas sondagens entre pessoas candidatas de emprego inscritas no Serviço Público de Emprego que não respondam aos critérios que empregou na sondagem inicial, e entre as quais poderão incluir-se:

• Sondar pessoas que têm certificar de profissionalismo aprovados de menor nível da mesma família e área profissional.

• Sondar por estudos cursados, ocupação ou experiência profissional afíns, relacionados com a especialidade que se vai dar.

• Aumentar o âmbito geográfico da sondagem.

Se, malia o anterior, não se cobrem as vagas, a entidade beneficiária poderá realizar a correspondente convocação pública ou optar pela selecção directa, depois de comunicação ao centro de emprego.

Os anúncios da convocação pública poderão efectuar por qualquer meio de comunicação (imprensa escrita, cartazes, folhetos, a internet, correio electrónico, telefonia, redes sociais, rádio, televisão e médios de comunicação análogos aos anteriores). Neles deverão fazer-se constar a informação relacionada no artigo 25, relativo à difusão das acções formativas, com indicação expressa do endereço do lugar de realização das provas de selecção, assim como da data e da hora em que estas terão lugar e um telefone e/ou correio electrónico de contacto.

4. Da selecção dará ao centro de emprego encarregada da preselecção do estudantado, com independência do tipo de metodoloxía de selecção empregado, com a finalidade de que o pessoal técnico desse escritório ou do serviço periférico de que dependa possa validar a acta de selecção no prazo máximo de cinco (5) dias naturais desde a recepção do documento.

A validação da acta de selecção supõe um requisito prévio e imprescindível para que possa começar a acção formativa.

A comunicação ao centro de emprego deverá realizar-se previamente à data de início do curso.

5. O estudantado que realizasse uma acção formativa e tenha direito a diploma não poderá voltar realizar outra acção formativa da mesma especialidade. No caso de detectar-se esta circunstância, deverá ser dado de baixa dela. Ademais, neste suposto o estudantado correspondente não terá direito a perceber nenhuma das bolsas e ajudas que se financiam no marco do procedimento TR301V.

Ao começar cada acção formativa todo o estudantado será informado desta exixencia, através de um médio escrito que deixe constância da recepção da informação.

Artigo 28. Capacidade, incorporações e suspensões

1. Cada convocação estabelecerá o número máximo de participantes que poderá participar numa acção formativa, assim como o número mínimo de pessoas alunas necessárias para poder iniciar a acção formativa.

Em nenhum caso o número de alunas e alunos participantes numa acção formativa poderá ser superior ao do estudantado orçado.

2. Para a regulação da capacidade nas actividades pressencial das acções formativas dadas na modalidade mista e de teleformación serão de aplicação os limites estabelecidos para a modalidade pressencial.

3. De não se incorporar o estudantado seleccionado ou de se produzirem baixas dentro do primeiro quarto da acção formativa, poderão substituir-se por novas pessoas alunas, sempre que, ao julgamento das pessoas responsáveis da entidade de formação, as pessoas que se incorporem possam seguir as classes com aproveitamento, uma vez superadas as provas de nível correspondentes, e não dificultem a aprendizagem do grupo inicial.

Cada nova alta ou baixa de estudantado que se produza na acção formativa deverá ser actualizada no sistema informático SIFO no prazo de três (3) dias hábeis desde que esta tenha lugar. Se a dita alta ou baixa corresponde a participantes desempregadas/os deverá, além disso, comunicar ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de três (3) dias hábeis desde que esta se produza.

De se produzirem abandonos do estudantado, poderão incorporar-se outros à formação em lugar daqueles, sempre que não se supere o 25 % da duração da acção formativa ou, no caso da teleformación, o 25 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam no projecto formativo. Quando se programem certificar de profissionalismo completos para dar de forma modular, com o fim de facilitar o acesso a cada um dos módulos que integram o certificado, poder-se-ão incorporar pessoas alunas durante os primeiros cinco (5) dias lectivos desde o inicio de cada um dos módulos programados, e sempre que no se supere o 25 % da sua duração.

Na modalidade de teleformación considerar-se-á que uma pessoa aluna abandonou a acção formativa se não acedeu à plataforma de teleformación dentro do período do 25 % desde o seu início.

Em todo o caso, tal como se estabelece no artigo 37.5 desta ordem, de se produzirem abandonos com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-ão admitir deviações por acção formativa de até um 20 % do número de participantes que as iniciassem.

4. As acções formativas em que, malia a tentativa de completar-se o número de pessoas alunas, diminua o número de participantes até um número inferior ao 50 % do número programado, exceptuadas as baixas que se produzam por colocação das pessoas alunas, poderão ser canceladas pelo órgão competente da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.

No caso de cancelamento, a entidade terá direito a uma indemnização, calculada de acordo com o princípio de proporcionalidade, que será proposta pelo Serviço de Formação para o Emprego e Orientação e aprovada pela pessoa titular da respectiva chefatura territorial competente, por delegação da pessoa titular da Conselharia.

Artigo 29. Funções das pessoas titoras-formadoras que dêem formação na modalidade de teleformación

1. Nas acções formativas para dar na modalidade de teleformación deverá haver, no mínimo, uma pessoa titora por cada oitenta (80) participantes quando a sua dedicação seja de quarenta (40) horas semanais. Para jornadas inferiores o tempo de dedicação da pessoa titora reduzir-se-á proporcionalmente ao número máximo de pessoas alunas, de modo que o mínimo de dedicação do titor equivalha a dez (10) horas semanais por cada vinte (20) alunos/as, incluídas, de ser o caso, as titorías pressencial.

2. Para garantir o seguimento e a qualidade da formação na modalidade de teleformación, a pessoa titora deverá dedicar um mínimo de dez (10) horas semanais por cada vinte (20) pessoas alunas ou fracção no planeamento da acção formativa. Para estes efeitos, a plataforma de formação deverá levar registro de actividade das titorías realizadas e as consultas formuladas e respondidas, com indicação de acessos e horas de conexão.

3. Serão funções das pessoas titoras-formadoras as seguintes:

• Desenvolver o plano de acolhida do estudantado do grupo de formação segundo as características específicas da acção formativa.

• Orientar e guiar o estudantado na realização das actividades, o uso dos materiais e a utilização das ferramentas da plataforma virtual de aprendizagem.

• Fomentar a participação do estudantado propondo actividades e debates, e organizando tarefas individuais e em equipa.

• Realizar o seguimento e a valoração das actividades realizadas pelas pessoas participantes, resolvendo dúvidas e solucionando problemas e incidências através da plataforma virtual de aprendizagem, ajustando ao planeamento prevista.

• Avaliar o estudantado de acordo com os critérios estabelecidos, assim como participar na organização e no desenvolvimento das provas de avaliação que procedam.

• Participar em todas aquelas actividades que impliquem coordinação com o resto da equipa responsável da organização, gestão e desenvolvimento das acções formativas.

4. As pessoas titoras-formadoras atenderão aos pedidos e dúvidas do estudantado e realizarão a actividade titorial através das ferramentas de comunicação da plataforma (videconferencia, chat, foro e similares).

De toda esta actividade deverá ficar registro na plataforma para a sua comprovação por parte dos órgãos de controlo e seguimento.

5. Uma pessoa titora não poderá compaxinar as funções de titoría para acções formativas ou grupos que tenham horários de titoría parcial ou totalmente coincidentes.

Artigo 30. Módulos formativos transversais

1. As entidades de formação estarão obrigadas, em todas as acções formativas subvencionadas ao amparo desta ordem, à impartição do módulo transversal denominado Inserção laboral, sensibilização ambiental e na igualdade de género (FCOO03), de dez horas de duração, das cales quando menos duas horas deverão referir à igualdade de género, vinculada com a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e corresponsabilidade familiar e doméstica.

Além disso, as entidades deverão dar obrigatoriamente um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de três (3) horas nos cursos de duração menor ou igual a cinquenta horas (FCOXXX23), e de oito (8) horas nos cursos de duração superior a cinquenta horas (FCOXXX24).

De conformidade com o estabelecido no artigo 26 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma em matéria de igualdade, a formação em matéria de igualdade consequência da impartição, segundo o caso, dos módulos FCOO03 e FCOXXX23, ou FCOO03 e FCOXXX24, incluirá obrigatoriamente um mínimo de cinco (5) horas (2+3) naquelas acções formativas em que se dêem especialidades formativas de duração menor ou igual a cinquenta horas, e um mínimo de dez (10) horas (2+8) para aquelas especialidades que superem a dita duração.

2. Será obrigatório o curso básico de prevenção de riscos laborais de sessenta (60) horas naquelas especialidades formativas para as quais assim se determine no anexo IV.

A superação da formação dada no módulo de Prevenção de riscos laborais garantirá o nível de conhecimentos necessários para desempenhar as funções de nível básico em prevenção de riscos laborais, de acordo com o estabelecido no artigo 35 do Regulamento dos serviços de prevenção, aprovado pelo Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro (RSP). Esta formação dá-la-á pessoal qualificado e com o contido mínimo do programa de formação estabelecido no anexo IV do RSP.

Naqueles sectores ou actividades em que o seu respectivo convénio colectivo regule a formação em prevenção de riscos laborais de nível básico, deverá dar-se de acordo com o indicado nele.

3. Excepcionalmente, ademais dos módulos transversais assinalados nos pontos primeiro e segundo, as entidades poderão solicitar a impartição de um módulo de formação complementar dentre os que a seguir se especificam, sempre que a sua impartição esteja justificada pelo contido da especialidade formativa solicitada. A sua impartição será autorizada ou recusada na resolução de concessão da subvenção:

Código	Denominação	Horas
FCOXXX02	Criação de empresas	20
FCOI01	Alfabetização informática: a internet	10
FCOI02	Alfabetização informática: informática e a internet	25
FCOM01	Manipulador de alimentos	10
FCOA03	Ambiente na agricultura	25
FCOXXX03	Habilidades comunicativas em galego para o mundo laboral	20

4. A documentação de referência dos ditos módulos poder-se-á consultar na epígrafe de módulos transversais da página web:

https://empregoeigualdade.junta.gal/formacion/modulos-transversais

5. As entidades de formação, no momento de apresentarem a solicitude de acções formativas para dar, deverão indicar os módulos formativos transversais que se vão incluir em cada uma delas.

6. O estudantado que, segundo conste na aplicação informática SIFO, já cursasse o módulo transversal incluído na acção formativa em que esteja a participar, não o poderá realizar de novo.

No suposto de que não exista constância na aplicação informática SIFO da sua realização, deverá justificar através da dita aplicação a sua realização para os efeitos de não o voltar a cursar.

7. O estudantado que justifique documentalmente estar em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de prevenção de riscos laborais de 60 horas, do diploma de técnico intermédio ou superior de Riscos Laborais, estará exento de realizar o módulo transversal de Prevenção de riscos laborais.

8. A impartição dos módulos formativos transversais poderá realizar em qualquer momento dentro do intervalo de datas da acção formativa.

Não se poderá simultanear a impartição dos contidos específicos dos módulos transversais com os contidos próprios do programa formativo da especialidade. Neste sentido, os módulos transversais poderão desenvolver-se tanto ao início coma ao remate da acção formativa ou, além disso, no período que vai desde o remate de um módulo formativo até o começo do seguinte.

9. Independentemente da modalidade de impartição em que se desenvolva a parte específica da acção formativa, os módulos transversais poderão dar na modalidade de teleformación.

Para poderem dar os módulos complementares relacionados no número 3 deste artigo, as entidades deverão estar homologadas para dar a especialidade formativa na modalidade, pressencial ou de teleformación, em que esta se vá desenvolver.

Artigo 31. Seguimento e controlo das acções formativas

1. Para verificarem o cumprimento do disposto nesta ordem, as chefatura territoriais da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade aplicarão um sistema de seguimento e controlo do desenvolvimento da acção formativa que poderá implicar, entre outras actuações, visitas pressencial para aqueles cursos que se realizem total ou parcialmente na modalidade pressencial.

Durante as visitas poder-se-lhes-á solicitar às entidades as evidências físicas relativas à actividade formativa que se considerem oportunas, recolher testemunhos do estudantado sobre o desenvolvimento da acção formativa e tomar imagens fotográficas do material, equipamento e instalações necessárias para dar a formação.

De ser o caso, as citadas actuações de seguimento e controlo poderão ser realizadas por uma entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

2. Nas acções formativas que se darão na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, o seguimento poderá implicar o acesso à correspondente plataforma informática para verificar a evolução do desenvolvimento da actividade formativa através do uso de chaves de acesso com perfil de administrador/a, titor/a-formador/a ou aluno/a que, para tais efeitos, deverá facilitar a entidade beneficiária.

Sem prejuízo do disposto no artigo 36.8 desta ordem, e para os efeitos de realizar as consultas e comprovações que se considerem pertinente, a plataforma de teleformación deverá estar operativa e acessível para a Administração até o remate da fase de liquidação de cada acção formativa.

Se assim se determina, este seguimento poderá complementar-se com telefonemas telefónicos mediante mostraxe que se realizará às pessoas participantes na actividade e, de ser o caso, visitas de seguimento às sessões pressencial.

3. Quando a acção formativa se desenvolva através de sala de aulas virtual, poderão efectuar-se conexões durante o tempo de impartição da formação por parte dos órgãos de controlo para os efeitos de realizarem aquelas actuações de seguimento que procedam. O pessoal de seguimento poderá solicitar a desconexión do pessoal docente e do pessoal da entidade beneficiária para os efeitos de efectuar consultas com o estudantado.

De acordo com o disposto no artigo 24.6 desta ordem, todas as pessoas participantes deverão dispor de microfone e câmara web e a câmara deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração das sessões formativas. O não cumprimento desta obrigação dará lugar, para a sessão em que teve lugar o não cumprimento e salvo incidência técnica devidamente notificada, à consideração de que a pessoa que incumpre não assistiu à actividade formativa.

Durante o tempo de conexão, o pessoal de seguimento deverá ter contacto visual e sonoro com as pessoas participantes e poderá interactuar com o pessoal formador e com o estudantado mediante chat ou fazendo uso de qualquer outra ferramenta que proporcione o campus.

Nas sessões formativas dadas mediante sala de aulas virtual poderão realizar-se visionamentos e cruzamentos de dados que permitam comprovar a exactidão e correspondência entre os dados do registro de actividade que para cada pessoa aluna constem no campus virtual e a informação mecanizada pelas entidades beneficiárias em Cobipe. De existirem discrepâncias entre ambas as fontes de dados, considerar-se-ão correctos, para efeitos do cômputo de horas de presença do estudantado, os que tenham a sua origem na informação proporcionada pelo campus virtual. Ter-se-ão como não realizadas as sessões que incumpram a obrigação da sua gravação na nuvem em caso que, de acordo com o disposto no artigo 24.6 desta ordem, uma instrução da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação estabeleça a dita obrigação.

4. As entidades impartidoras deverão pôr à disposição das chefatura territoriais ou, de ser o caso, da entidade pública ou privada que corresponda, junto com o resto da documentação exixir nesta ordem e utilizando para tais efeitos o aplicativo informático SIFO, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelas pessoas técnicas de seguimento que efectuem visitas pressencial de seguimento da actividade.

Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder das pessoas técnicas com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

5. As pessoas encarregadas do seguimento e controlo verificarão a realização da actividade e realizarão as comprovações encaminhadas a garantir a correcta realização da acção formativa, de maneira que a entidade beneficiária deverá colaborar com estas actuações de modo diligente e achegar, para tal efeito, quanta documentação seja requerida.

6. Quando numa acção formativa se detecte a existência de irregularidades ou deficiências que não possam ser emendadas no prazo concedido para o efeito e que impeça o normal desenvolvimento da actividade ou incidam negativamente na sua qualidade docente, poderá proceder-se à seu cancelamento depois de resolução motivada do órgão competente para a sua concessão.

Artigo 32. Práticas não laborais em empresas

1. Naquelas acções formativas em que se dêem especialidades formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo e nas cales se programem todos os módulos formativos do certificar, dever-se-á incluir obrigatoriamente o módulo de práticas não laborais em empresas.

Não se poderá dar o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas se não vai associado a nenhum outro módulo formativo da especialidade.

No suposto de que somente se programe algum dos módulos formativos de um certificar de profissionalismo, o estudantado não poderá realizar o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas se previamente não superou o resto de módulos do dito certificado.

2. As práticas incluídas no programa formativo poderão desenvolver-se em centros de trabalho cuja actividade esteja vencellada às ditas acções formativas, depois de subscrição de um acordo entre a empresa e a entidade de formação, de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração. O acordo deverá ser posto em conhecimento da pessoa que realiza as práticas e especificará os seguintes pontos:

• O seu conteúdo.

• A sua duração, lugar de realização e horário.

• O sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

As despesas que derivem da sua realização deverão imputar ao orçamento da acção formativa em que estão incluídas.

Poder-se-ão realizar em qualquer especialidade e a sua externalización terá carácter voluntário para as entidades impartidoras e obrigatório para o estudantado em caso que a entidade opte pela sua realização.

A impartição do módulo de formação prática em centros de trabalho ajustará aos requisitos estabelecidos no Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, na Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, na Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, e ao estipulado no real decreto regulador de cada certificado de profissionalismo.

3. O módulo de formação prática em centros de trabalho realizar-se-á preferentemente uma vez realizados o resto dos módulos formativos do certificar de profissionalismo.

Depois de autorização da chefatura territorial competente, uma vez acreditada pela entidade de formação tanto a viabilidade da sua impartição simultânea como que a normativa específica do sector o permite, poderá desenvolver-se simultáneamente com a impartição dos outros módulos formativos. A soma das horas diárias correspondentes ao módulo formativo e as relativas às práticas não laborais não poderá ser superior a 8 horas diárias e 40 semanais.

Estarão exentas de realizar este módulo as pessoas alunas que acreditem o cumprimento dos requisitos estabelecidos no artigo 26 da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, e no artigo 5.bis do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro.

4. O módulo de formação prática em centros de trabalho deverá iniciar-se como mas tardar num prazo não superior a quatro (4) meses naturais desde a finalização do último módulo formativo. Para determinados certificados de profissionalismo que, pela sua natureza, apresentem dificuldades para o cumprimento do dito prazo, poder-se-lhe-á solicitar à chefatura territorial competente uma autorização para a sua ampliação.

As práticas não laborais deverão realizar-se dentro do prazo de execução da acção formativa.

5. Com dez dias hábeis de antelação ao da data prevista para a realização das práticas, o centro impartidor apresentará a correspondente comunicação à chefatura territorial competente, através do aplicativo SIFO, à qual deverá juntar a seguinte documentação:

a) Convénio ou acordo subscrito com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas, com indicação das tarefas que se vão desenvolver.

b) Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação das práticas não laborais.

c) Datas, lugar de realização, horário e duração.

d) Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes do estudantado que cubra os riscos da acção formativa. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração das práticas.

e) Documento que acredite a contratação, por parte da entidade impartidora, de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas. Não se admitirão pólizas com franquías.

f) Declaração responsável da pessoa representante legal em que se indique:

• Que se dispõe de comunicação prévia ou licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, na sua falta, que faça constar a idoneidade dos locais de impartição onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas.

• Que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

6. A entidade beneficiária deverá introduzir no SIFO os dados relativos ao estudantado que realize as práticas.

7. As empresas onde tenham lugar as práticas deverão reunir os requisitos estabelecidos no programa da especialidade da qual se vão realizar as práticas.

8. A duração das práticas não pode exceder em nenhum caso a duração da parte prática que se fixa no programa formativo e estas não poderão rematar com posterioridade à finalização da actividade formativa.

9. A realização das práticas não implica relação laboral com a empresa nem supõe compensação económica às pessoas participantes pela sua formação prática, salvo no previsto sobre bolsas e ajudas para pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

10. Antes do começo das práticas, a entidade beneficiária da subvenção porá em conhecimento da Inspecção de Trabalho uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, os nomes da empresa ou empresas em que terão lugar, assim como as localidades, datas e horário de realização.

11. As empresas em que se realizem as práticas comunicar-lhes-ão às/aos representantes legais das pessoas trabalhadoras na empresa uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, as datas e o horário de realização.

12. A pessoa titora deste módulo será a designada pela entidade de formação entre as pessoas formadoras ou titoras-formadoras que dêem os módulos formativos do certificar de profissionalismo correspondente.

A pessoa titora do módulo de formação prática em centros de trabalho será responsável por acordar com a pessoa titora designada pela empresa o programa formativo deste módulo.

Para estabelecer o programa formativo considerar-se-ão as capacidades, critérios de avaliação e conteúdos estabelecidos para este módulo no certificar de profissionalismo. O dito programa deve incluir critérios para a avaliação, observables e medibles, e recolher, ao menos, a informação que se indica no anexo VIII da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, pela que se desenvolve o Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo e os reais decretos pelos que se estabelecem certificar de profissionalismo ditados na sua aplicação.

O seguimento e a avaliação do estudantado realizá-los-ão conjuntamente a pessoa titora da entidade de formação e a pessoa titora designada pela empresa, e reflectir-se-ão documentalmente para os efeitos da certificação da formação.

13. O estudantado que supere o módulo de práticas receberá uma certificação assinada pela pessoa titora da entidade, a pessoa titora designada pela empresa e a pessoa responsável da empresa, segundo o modelo que figura no anexo IX da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

14. Uma vez comunicadas as práticas, os centros e as entidades deverão comunicar à chefatura territorial competente qualquer incidência que se produza no seu desenvolvimento.

Artigo 33. Diplomas

1. Rematada uma acção formativa, dados de alta em SIFO os resultados individuais obtidos pelo estudantado, e depois de solicitude da entidade autorizada, a Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade emitirá os correspondentes diplomas de acordo com os critérios estabelecidos nesta ordem.

A solicitude dos diplomas, que se realizará no prazo máximo de um mês desde o remate da acção formativa através do sistema informático SIFO, incluirá uma declaração da entidade solicitante de que lhe requereu a cada pessoa aluna a acreditação do cumprimento dos requisitos de acesso estabelecidos no programa formativo.

2. Para ter direito a diploma, o estudantado deverá cumprir os requisitos de acesso exixir para assistir à acção formativa e rematar o curso com aproveitamento e avaliação positiva cumprindo as seguintes condições:

a) Modalidade pressencial: superar e assistir ao 75 % de cada um dos módulos que integram a acção formativa, independentemente de que se programasse a especialidade completa ou modularmente.

No caso de especialidades, vinculadas a certificados de profissionalismo, esta percentagem não afectará o estudantado que curse uma ou mais unidades formativas soltas integrantes de um módulo formativo destinado à obtenção de um certificar de profissionalismo, sempre que esteja exento da realização das unidades formativas às cales não assistam por tê-las já cursadas, de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo.

Com carácter geral, a assistência para poder apresentar às provas de avaliação será a estabelecida no artigo 18 da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro. Excepcionalmente, e por causa de ausência devidamente justificada e documentada, a chefatura territorial competente poderá considerar que finalizaram a formação as pessoas participantes cuja assistência seja, quando menos, de um 65 % e superassem com avaliação positiva todos os módulos que compõem a acção formativa.

b) Modalidade mista: ademais de cumprir-se os critérios anteriores em relação com as horas pressencial, deverá realizar em prazo e superar com aproveitamento, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos e quantificados para cada actividade, a totalidade dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación assim como, de ser o caso, o exame final de avaliação pressencial.

Em caso que o número de sessões pressencial seja menor de quatro (4), a percentagem de assistência obrigada reduzir-se-á ao 66 % se há três (3) sessões, ou ao 50 % se há duas (2). Em todo o caso, numa acção formativa mista o estudantado deverá assistir, ao menos, a uma sessão pressencial.

c) Modalidade de teleformación: realizar em prazo e superar com aproveitamento, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos e quantificados para cada actividade, a totalidade dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación, assim como, de ser o caso, o exame final de avaliação pressencial.

Para os efeitos do direito a diploma, as percentagens do aproveitamento não precisarão computar, para o seu cálculo, as horas dos módulos transversais.

2. A Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação determinará o modelo do diploma que se vai entregar no qual, em todo o caso, deverá constar:

a) Nome, apelidos e DNI da aluna ou do aluno.

b) A denominação da acção formativa.

c) As horas de impartição, com especificação das horas pressencial e/ou de teleformación.

d) O lugar e as datas de realização.

e) O programa da acção formativa.

f) Os logótipo da Conselharia da Xunta de Galicia e dos organismos que financiem as acções formativas.

g) Os módulos de formação transversal dados, com indicação da sua duração em horas, no caso de se ter realizado.

3. O estudantado que não tenha direito a diploma receberá, se a solicita, uma certificação pelas horas assistidas e os módulos transversais que superasse.

4. Efectuar-se-ão em suporte electrónico tanto a emissão dos diplomas como, de ser o caso, a expedição de certificados pelas horas e módulos realizados.

Artigo 34. Avaliação da qualidade das acções formativas

1. As entidades beneficiárias responsáveis da execução dos programas de formação realizarão e apresentarão com a justificação da subvenção, através do aplicativo SIFO, um relatório final de avaliação da qualidade da acção formativa, desagregada, de ser o caso, por grupos.

2. Além disso, deverão fazer um seguimento contínuo que permita a identificação de áreas de melhora e a elaboração de planos de melhora, detectando debilidades que possam ser emendadas dentro do período de realização da acção formativa, e ficando reflectidas na memória final as actuações levadas a cabo para tal fim.

Em todas estas intervenções deverá ficar constância, de ser o caso, da amostra representativa sobre a qual se realizaram as actuações.

3. As entidades de formação deverão realizar o seguimento da participação do estudantado, da sua aprendizagem e avaliação. Da dita actividade darão conta na memória final de avaliação, que incluirá obrigatoriamente informação dos seguintes critérios e indicadores básicos:

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado, e percentagem a respeito do número total de pessoas participantes.

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado, e percentagem a respeito do total de pessoas participantes finalizadas.

• Resultados da avaliação da aprendizagem do estudantado: número e percentagem de aptos e não aptos sobre o total de pessoas participantes formadas.

• Resultados de outras actuações de avaliação desenvolvidas no programa de formação.

Os indicadores relacionados neste ponto deverão estar desagregados, de ser o caso, por acção formativa e grupo.

4. A Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade velará pela qualidade da formação profissional para o emprego, e as entidades e centros de formação colaborarão na avaliação da formação que executem, seguindo as instruções que para tal fim poderá ditar a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, nas quais concretizará os critérios e possíveis indicadores da avaliação e o tamanho da amostra representativa.

CAPÍTULO VI

Pagamento, justificação e reintegro

Artigo 35. Pagamento da subvenção

1. Ditada e notificada a resolução de concessão, as entidades, uma vez que conste a aceitação tácita ou expressa da subvenção, poderão solicitar, nos termos do disposto no artigo 6.6 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, até o 25 % do total do importe concedido para cada acção formativa em conceito de antecipo com carácter prévio ao começo da actividade formativa.

As entidades beneficiárias, uma vez acreditado o início da acção formativa, poderão solicitar o pagamento de um segundo antecipo de 35 %, calculado sobre o montante global concedido para a acção formativa a que se refira.

No caso de não existir a solicitude de antecipo de 25 % prévia ao começo da acção formativa, uma vez acreditado o início da acção formativa poder-se-á solicitar de maneira conjunta um antecipo de até o máximo do 60 % do importe concedido para ela.

O cálculo do montante dos referidos anticipos poderá calcular-se sobre a base do importe concedido para o total do programa ou projecto formativo, percebido és-te como o conjunto das acções formativas objecto da subvenção, se assim o solicita a entidade beneficiária. Além disso, perceber-se-á por início da actividade formativa o começo da execução da primeira acção formativa subvencionada.

Os anticipos deverão solicitar-se através do aplicativo informático SIFO.

2. Nos termos do artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, os anticipos não poderão superar a anualidade prevista em cada exercício orçamental e, portanto, o pagamento poderá ser dividido em duas anualidades para respeitar este limite, para o qual se adoptarão as correspondentes medidas de gestão orçamental que permitam a percepção do montante total do antecipo ou soma de anticipos a que se tenha direito.

O montante abonado como antecipo no ano inicial poderá ser inferior ao solicitado quando se considere, em função da data de início prevista ou efectiva, que o orçamento desta primeira anualidade é inferior ao estabelecido na resolução de concessão. Neste caso, a quantidade não abonada poderá ser abonada no exercício seguinte também em conceito de antecipo.

3. Os pagamentos dos anticipos fá-se-ão efectivo no prazo máximo de três (3) meses, contados desde a apresentação pelo beneficiário da documentação requerida para solicitar o dito antecipo.

4. Em nenhum caso poderão realizar-se pagamentos antecipados às pessoas beneficiárias nos supostos previstos no parágrafo terceiro do artigo 31.6 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

5. Conforme o previsto no artigo 65.4, sobre regime geral de garantias, do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, do 13 junho, de subvenções da Galiza, as entidades locais e instituições sem ânimo de lucro estão exoneradas de constituir garantia para a percepção dos anticipos.

Além disso, em aplicação do artigo 67.4 do citado Decreto 11/2009, sobre a obrigação de constituir garantias em pagamentos antecipados e à conta, as entidades com ânimo de lucro ficam exentas da obrigação de constituir garantias para a percepção dos anticipos.

6. O resto do importe concedido fá-se-á efectivo, uma vez finalizada a acção formativa subvencionada e depois de justificação da sua realização, de acordo com o disposto no artigo 36 desta ordem.

O prazo máximo para realizar o pagamento a que se refere este ponto será de seis meses, computable desde a data de apresentação da solicitude na chefatura territorial competente, acompanhada da documentação precisa para a verificação da realização da acção formativa.

Artigo 36. Justificação da subvenção

1. As entidades beneficiárias ficarão obrigadas a justificar a realização da actividade formativa subvencionada, o destino dos fundos recebidos e o cumprimento das condições estabelecidas na resolução de concessão da subvenção.

De acordo com o disposto no artigo 14.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, terão a consideração de despesas subvencionáveis aqueles que de maneira indubidable estejam relacionados com a actividade objecto da subvenção, resultem estritamente necessários para a sua execução e fossem contraídos durante o período de execução estabelecido para a realização da actividade objecto da ajuda. Só se considerarão despesas subvencionáveis os contraídos a partir da concessão da subvenção. Sem prejuízo do anterior, poder-se-ão imputar como despesas subvencionáveis os custos indirectos correspondentes à elaboração e apresentação do programa de formação desde a data de publicação da respectiva convocação, e os de elaboração e apresentação da justificação da subvenção recebida até o momento da sua apresentação.

2. A justificação da subvenção deverá realizar-se dentro do prazo de um mês desde o remate da acção formativa.

A dita justificação deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO.

3. Para os efeitos de comprovação por parte da chefatura territorial competente, a entidade de formação deverá apresentar a seguinte documentação:

I. Memória de actuação justificativo, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, do cumprimento das condições e obrigações impostas na resolução de concessão da subvenção e na normativa de aplicação, com indicação das actividades realizadas, o programa completo da formação dada, com detalhe do planeamento temporário e do professorado que o deu, os resultados obtidos e as competências adquiridas pelo estudantado ao remate da formação.

A memória incluirá a certificação de execução e finalização da acção formativa e, de ser o caso, dos diferentes grupos em que se desagrega, com indicação dos diferentes colectivos de pessoas participantes ajustados aos compromissos assumidos pela entidade, aos topes percentuais, de ser o caso, e demais critérios estabelecidos nesta ordem.

Além disso, deverá incluir a relação das actuações de avaliação e seguimento do estudantado desenvolvidas, com indicação das provas e controlos realizados, e a acta assinada das avaliações efectuadas com os resultados obtidos.

Ademais da achega documentário da acta, os resultados das provas e controlos de aprendizagem deverão estar mecanizados no aplicativo SIFO.

Igualmente, fará parte desta memória a documentação que a seguir se relaciona:

• Cuestionarios realizados pelo estudantado durante a realização da actividade formativa.

• Relatório de avaliação e controlo da qualidade da acção formativa, e documentação relativa às actuações de avaliação e controlo da qualidade da formação levadas a cabo a que se refere o artigo 34 desta ordem.

II. Memória económica justificativo do custo das actividades formativas, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, que incluirá, no mínimo, os seguintes pontos:

a) Quadro resumo por acção formativa e, de ser o caso, grupo de cada pessoa aluna, que inclua o número de horas lectivas com efeito realizadas, o número de horas relativas às faltas de assistência devidamente justificadas e o número de horas relativas às faltas de assistência sem justificar e dentro dos limites estabelecidos no artigo 22.

Na informação deverá identificar-se o estudantado segundo a categoria de participante, formado e aprovado, definida de acordo com o seguinte critério:

• Estudantado participante. Pessoas alunas que iniciam a acção formativa. Incluirão nesta epígrafe aquelas pessoas que se incorporem à acção formativa com posterioridade ao seu início e de conformidade com o disposto no artigo 28 desta ordem.

• Estudantado formado. Pessoas participantes que, na modalidade pressencial, cumpriram com os requisitos de assistência pressencial do 75 % da acção formativa ou que, na modalidade de teleformación, realizaram quando menos o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam no programa formativo, com independência das horas de conexão e, de ser o caso, assistiram às sessões pressencial de assistência obrigada estabelecidas na ordem.

• Estudantado aprovado. Pessoas participantes que superam a acção formativa com a consideração de aptas.

Incluirão neste ponto aquelas alunas e alunos cuja assistência a uma acção formativa dada na modalidade pressencial seja, quando menos, de um 65 %, superassem com avaliação positiva todos os módulos formativos e que, excepcionalmente, e por causa de ausência devidamente justificada e documentada, a chefatura territorial competente considere que finalizaram a formação.

Cada pessoa aluna identificar-se-á com um único perfil dos citados. Neste sentido, sobreenténdese que o estudantado aprovado cumpre com os requisitos descritos para o estudantado participante e formado, e que o estudantado formado é, pela sua vez, participante.

De ser o caso, documentação explicativa dos abandonos produzidos. Para os casos que a seguir se citam, e para os efeitos da liquidação da subvenção a que faz referência o artigo 37.2, deverá achegar-se a documentação que se relaciona:

• Nos supostos de abandono por colocação, deverá achegar-se a documentação justificativo da colocação.

• Nos casos de baixa por doença ou acidente acreditado, sempre que em qualquer dos supostos relacionados as pessoas afectadas realizassem um mínimo do 10 % da acção formativa, documentação justificativo desta circunstância.

b) Cálculo da quantia global da subvenção justificada que corresponda em aplicação dos módulos económicos estabelecidos e os critérios previstos nesta ordem.

Em caso que fosse concedida uma subvenção complementar para custos derivados da adaptação da acção formativa para a participação de pessoas com deficiência, deverá acrescentar-se o cálculo correspondente ao financiamento adicional reconhecido.

De ser o caso, as entidades deverão solicitar expressamente, junto com a apresentação da justificação de realização da actividade subvencionada, a aplicação da garantia de percepção do mínimo do 75 % do importe inicialmente concedido à que faz referência o artigo 37.9 desta ordem. Esta solicitude deverá ir junto com uma certificação assinada com o montante do despesas reais efectuadas pela entidade.

Além disso, e para os efeitos de verificação do cumprimento do disposto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, deverão conservar, nos termos e prazos estabelecidos no número 8 deste artigo, os comprovativo de despesas e de aplicação dos fundos recebidos para a realização da actividade que fundamenta a concessão da subvenção.

c) No caso de opor à consulta por parte da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade ou no suposto de não prestar o consentimento a que se refere o artigo 9 desta ordem, deverão apresentar certificado de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social, e de que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, e de que estão ao dia no pagamento de obrigações por reintegro, de acordo com o disposto no artigo 9 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

A obrigação de achegar um certificado de cumprimento das obrigações assinaladas no parágrafo anterior poderá substituir-se, para os casos que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, por uma declaração responsável da entidade de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.

d) Declaração complementar do conjunto de todas as ajudas solicitadas (aprovadas, concedidas ou pendentes de resolução), para a mesma acção formativa, às diferentes administrações públicas competente ou a quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades, assim como de outros receitas que financiassem a actividade subvencionada, com indicação do seu montante e procedência.

e) Declaração responsável de que todas as despesas realizadas com cargo à subvenção se encontram devidamente contados e foram com efeito pagos com anterioridade à apresentação da justificação, incluindo a totalidade dos salários e/ou facturas do pessoal vencellado à docencia, com indicação expressa de que os montantes abonados cumprem com a normativa vigente, assim como, de ser o caso, com os convénios colectivos que sejam de aplicação.

f) Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, no caso de se ter produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte, partes diários de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO, assinados pelo estudantado participante e o pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Nos ditos partes dever-se-ão identificar de maneira veraz as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas e minutos de ausência.

g) Nos cursos que se dêem na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, documentação acreditador da participação do estudantado e do pessoal docente de acordo com o disposto no artigo 21.10 desta ordem.

h) De ser o caso, declaração responsável devidamente assinada do cumprimento do compromisso de participação na acção formativa de colectivos considerados prioritários. A declaração deverá especificar a relação de pessoas que são colectivo prioritário, com indicação, de acordo com o disposto no artigo 14.1.g) desta ordem, do colectivo concretizo ao que pertence cada uma delas.

i) De ser o caso, declaração responsável, devidamente assinada, do cumprimento do compromisso de que o 100 % das pessoas participantes na acção formativa são pessoas com deficiência, com indicação do número total de pessoas participantes na actividade, o número de pessoas alunas que incumprem o dito requisito e a relação nominativo do estudantado que não tenha acreditada deficiência.

j) Relação nominal, com folha de pagamento ou facturas comprovativo do pagamento, do quadro de pessoal vinculado à docencia que participou nas acções formativas, com indicação expressa de se se trata de pessoal assalariado mediante contrato mercantil, pessoa sócia da beneficiária, pessoa autónoma ou pessoal interno da entidade formadora, contratado para a formação.

Incluirão nesta relação as pessoas formadoras, pessoas titoras-formadoras internas e externas, assim como o pessoal que, não tendo o carácter de pessoa formadora ou titora-formadora da acção formativa, realizou tarefas relacionadas directamente com o seguimento do processo de aprendizagem, asesoramento e orientação ao estudantado.

k) Inventário do material entregado ao estudantado, que inclua a assinatura de recepção individualizada.

4. Se, como resultado da comprovação técnico-económica da documentação, a unidade administrativa competente comprova que o montante liquidable da acção formativa foi inferior à subvenção concedida, abonar-se-á unicamente o montante com efeito justificado.

5. Transcorrido o prazo estabelecido para a justificação sem que esta se apresentasse ante a chefatura territorial competente, requerer-se-á a entidade beneficiária para que a presente ao prazo improrrogable de quinze (15) dias. A falha de apresentação da justificação, transcorrido este novo prazo, dará lugar à perda do direito ao cobramento da subvenção e/ou ao início do procedimento de reintegro, de ser o caso.

Se a documentação apresentada é insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, pôr-se-ão em conhecimento da pessoa beneficiária as insuficiencias observadas para que no prazo de dez dias sejam emendadas.

6. Se, como resultado das comprovações realizadas, se determina que se incumpriram, total o parcialmente, requisitos estabelecidos na normativa aplicável para a justificação da subvenção ou os fins para os quais esta se concedeu, comunicaraselle tal circunstância à pessoa interessada, junto com os resultados da comprovação técnico-económica, e iniciar-se-á o procedimento para declarar a perda do direito ao cobramento da subvenção e/ou, de ser o caso, o procedimento de reintegro total ou parcial da subvenção.

7. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a estes estarão sujeitos ao disposto no artigo 35 desta ordem.

Além disso, para a determinação da liquidação final ter-se-ão em conta, de ser o caso, as minoracións que correspondam como consequência do não cumprimento dos compromissos assumidos que deram lugar à pontuação da valoração técnica.

Em caso que a liquidação efectuada seja inferior à quantidade antecipada, tramitar-se-á o correspondente expediente de reintegro.

8. O beneficiário da subvenção estará obrigado a conservar, quando menos durante um prazo de quatro (4) anos, considerando, se é o caso, a interrupção do prazo de prescrição do direito da administração a reconhecer ou liquidar o reintegro da subvenção concedida, os comprovativo da realização da actividade que fundamenta a concessão da subvenção, assim como da aplicação dos fundos recebidos, para efeitos das actuações de comprovação e controlo. O dito prazo computarase a partir do momento em que remate o período estabelecido para apresentar a citada justificação por parte do beneficiário.

As entidades que, sem ter transcorrido o citado período, decidam suspender a sua actividade ou dissolver-se, deverão remeter-lhe cópia da citada documentação ao órgão competente, sem prejuízo da obrigação de apresentar a documentação justificativo da subvenção.

Inclui neste ponto a obrigação de manter a adequada pista de auditoria a que se refere o artigo 21.18 desta ordem.

9. A aplicação da justificação através dos módulos económicos não isenta as entidades beneficiárias do dever de cumprir a legislação vigente em matéria financeira, fiscal, contável e laboral, especialmente no referente à contabilidade das despesas, aboação de salários ao pessoal, receitas das cotizações à Segurança social, facturação e subcontratación.

Artigo 37. Liquidação da subvenção

1. A liquidação das ajudas realizar-se-á em função das pessoas participantes que realizassem as acções formativas, atendendo às horas lectivas ou aos controlos periódicos realizados segundo a modalidade de impartição, e de acordo com os módulos económicos estabelecidos.

Em nenhum caso a liquidação resultante poderá superar a quantia da subvenção concedida.

Para determinar o número de horas computables, unicamente se terão em conta as com efeito realizadas pelo estudantado e que constem devidamente acreditadas através dos diferentes meios de controlo de assistência admitidos estabelecidos nesta ordem. No caso de existir discrepância entre as acreditações achegadas, utilizará para a determinação do custo o número de horas que resulte inferior.

Na modalidade pressencial ou na parte pressencial das modalidades de teleformación ou mista, à soma das horas computables indicadas no parágrafo anterior somar-se-ão as faltas de assistência justificadas até um máximo do 25 % do total de horas da acção formativa não conducente à obtenção de certificado de profissionalismo, ou do 25 % de qualquer dos módulos formativos que integram as acções formativas conducentes à obtenção dos ditos certificados.

A justificação das ausências deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. Para estes efeitos, considerar-se-ão justificadas as ausências relacionadas no artigo 22.6.b) desta ordem.

Para os efeitos de cômputo do referido 25 % do total de horas da acção formativa, ter-se-ão em conta para o cálculo da subvenção as faltas de assistência sem justificar que se produzam dentro dos limites estabelecidos no artigo 22 desta ordem.

2. Nas acções pressencial, para os efeitos de determinar a subvenção uma vez executada a formação, considerar-se-á que uma pessoa rematou a formação quando assistisse, ao menos, ao 75 % do tempo de impartição da acção formativa, incluídas, de ser o caso, as práticas não laborais.

Excepcionalmente, e por causa de ausência devidamente justificada e documentada, a chefatura territorial poderá considerar que finalizaram a formação as pessoas participantes cuja assistência seja, quando menos, de um 65 % e superassem com avaliação positiva todos os módulos que compõem a acção formativa.

Nas acções formativas dadas mediante a modalidade de teleformación considerar-se-á, para efeitos de determinação da subvenção, que remataram a acção formativa aquelas pessoas que realizassem, quando menos, o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam no programa formativo com independência das horas de conexão e que, de ser o caso, assistissem às sessões pressencial de assistência obrigada, incluídas as práticas não laborais.

Em caso que uma pessoa aluna não possa assistir a alguma titoría pressencial de carácter obrigatório estabelecida no programa da especialidade formativa que se vai dar, a dita titoría poderá dar-se, com anterioridade à data de remate da acção formativa, numa segunda ocasião sempre que resulte acreditado que a ausência da pessoa interessada se deva a alguma das causas justificadas estabelecidas no artigo 22.6.b) desta ordem.

Para atingir as percentagens estabelecidas neste ponto, não se terão em conta as horas relativas aos módulos transversais, se bem que serão computables para o cálculo do custo subvencionável.

No caso de acções formativas moduladas, o 75 % de horas lectivas necessárias calculará para cada aluno ou aluna sobre cada um dos módulos em que participe, e considerar-se-ão computables unicamente aqueles em que se atinja a dita percentagem, com a excepção do estudantado que esteja exento da realização de uma ou mais unidades formativas em que se divida um módulo formativo para a obtenção de um certificar de profissionalismo, de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo. Neste último caso, só se terão em conta, para o seu aboação, as horas com efeito realizadas por este estudantado.

No suposto de pessoas trabalhadoras desempregadas, considerar-se-á que remataram a acção formativa as que tivessem que abandoná-la por aceder a um emprego. Além disso terão esta consideração aquelas pessoas participantes que causassem baixa por doença ou acidente acreditado, sempre que em qualquer dos supostos relacionados realizassem um mínimo do 10 % da acção formativa de acordo com os critérios estabelecidos neste ponto para cada modalidade.

Nas acções formativas em que a beneficiária assumisse o compromisso de que o 100 % das alunas e alunos participantes são pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial acreditada, não será subvencionável o estudantado que não cumpra este requisito.

Com a excepção do indicado no parágrafo anterior, para efeitos do cálculo da liquidação, sempre que um aluno ou aluna, de acordo com os critérios estabelecidos no artigo 33 desta ordem, tenha direito a diploma, será subvencionável.

3. Para os efeitos da determinação do módulo económico que se vai aplicar, a impartição da formação que se realize mediante sala de aulas virtual terá a consideração de pressencial.

4. No caso de acções formativas que tenham um mínimo de uma pessoa aluna com certificação de deficiência, e depois de solicitude expressa da entidade beneficiária, poder-se-á incrementar o montante da subvenção inicialmente aprovado sempre que se justifique adequadamente e que se destine exclusivamente à contratação do apoio necessário para a ajeitado participação na acção formativa das pessoas com deficiência.

A memória explicativa das necessidades que é preciso cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e no prazo máximo de quinze (15) dias naturais desde a incorporação à acção formativa da pessoa com deficiência.

Para o financiamento destes custos adicionais ditar-se-á uma resolução complementar com o montante total das despesas autorizadas pelos conceitos de pessoal de apoio e adaptação curricular ou do material didáctico. O montante adicional calcular-se-á em função do custo unitário por cada hora lectiva da acção formativa em que deva participar a pessoa ou pessoas com deficiência, independentemente do número de pessoas alunas com deficiência.

Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência, cada convocação estabelecerá um custo unitário por hora lectiva.

5. De se produzirem abandonos que dêem lugar a baixas não computables nem justificadas, com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á admitir uma deviação do 20 % com respeito ao número de participantes que começassem as acções formativas, excluídos aqueles que incumpriram os requisitos e as condições da convocação, nos termos assinalados pelo artigo 11.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, de maneira que esses abandonos se tenham em conta para o cálculo do custo subvencionável, com o limite dessa deviação e com o mesmo critério que se se tratasse de um abandono por colocação.

6. Para os efeitos do cálculo da liquidação, não se terão em conta aquelas pessoas participantes que tiveram que abandonar a formação por não cumprimento das condições da convocação ou por não cumprirem os requisitos exixir para poder participar na acção formativa.

7. O cálculo da liquidação realizar-se-á multiplicando o módulo económico da especialidade aplicável segundo a modalidade de impartição, pressencial ou teleformación, pelo número de pessoas alunas computables e pelas horas de formação computables de cada pessoa aluna.

Na modalidade mista, a liquidação realizar-se-á nos termos estabelecidos no parágrafo anterior aplicando o módulo económico correspondente à modalidade pressencial ou de teleformación e na parte correspondente a cada uma delas.

8. Consonte o previsto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, o montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, supere o custo da actividade subvencionada.

Segundo o previsto no artigo 29 da dita lei e no artigo 42 do seu regulamento, na gestão da subvenção dever-se-á ter em conta que se consideram despesas subvencionáveis os realizados no prazo estabelecido pelas convocações, e considerar-se-á despesa realizada o que foi com efeito pago com anterioridade à finalização do período de justificação.

As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, para a mesma acção formativa, procedentes de qualquer pessoa, Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

9. Sem prejuízo do disposto no artigo 38 desta ordem, sobre não cumprimento de obrigações e reintegro, no momento da liquidação garantir-se-á, por solicitude da entidade, a percepção de um mínimo do 75 % do importe inicialmente concedido por cada acção formativa dada, se esta remata com um número de pessoas alunas equivalente, quando menos, ao 50 % do número de vagas inicialmente programadas.

A aplicação desta garantia está condicionar ao disposto no número 8 deste artigo.

Para os efeitos de aplicar este ponto, e de acordo com o critério e com os requisitos estabelecidos no artigo 37.2 desta ordem, terá a consideração de estudantado finalizado aquele que abandonou a acção formativa durante a sua impartição por aceder a um emprego, assim como as pessoas participantes que causaram baixa por doença ou acidente acreditado e sempre que, para qualquer dos supostos citados, a pessoa aluna realizasse um mínimo do 10 % da acção formativa.

Artigo 38. Não cumprimento de obrigações e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas nesta ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabeleçam na correspondente resolução de concessão, dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. De conformidade com o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e com o artigo 16 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, o montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos das condições impostas com motivo da concessão das subvenções:

I. Supostos de não cumprimento total:

a) Pelo não cumprimento, de acordo com o disposto no artigo 33.1 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, das condições exixir à entidade beneficiária para a concessão da subvenção, falseando estas ou ocultando aquelas que a impedissem: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

b) Pelo feito de não realizar a actividade objecto de subvenção ou pelo não cumprimento total dos fins que a fundamentam: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

c) Pelo não cumprimento das obrigações de apresentação de documentação exixir para a justificação da subvenção: em caso que não se apresente nenhuma documentação, procederá à perda ou ao reintegro do 100 % da subvenção.

d) Pelo não cumprimento da obrigação de comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade: reintegro total da ajuda percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a beneficiária.

e) Igualmente, de acordo com o disposto no artigo 16.2.a) da Ordem EFP/942/2022, considerar-se-á que concorre o não cumprimento total se a realização da actividade subvencionada não atinge o 25 % dos seus objectivos, medidos com o indicador do número de horas de formação multiplicado pelo número de alunas e alunos finalizados.

Para estes efeitos, incluir-se-ão também as horas de ausência que resultem computables por falta justificada ou por colocação, assim como no caso de alunas e alunos que cursem uma ou mais unidades formativas soltas integrantes de um módulo formativo destinado à obtenção de um certificar de profissionalismo, sempre que estejam exentas/os da realização dessas unidades formativas por tê-las já cursados, de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo.

f) Pela ausência de uma pista de auditoria: perda do 100 % da subvenção outorgada.

II. Supostos de não cumprimento parcial:

a) O não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão que concede a subvenção a solicitude de outras ajudas ou subvenções, para a mesma finalidade, dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da despesa total subvencionada.

b) A manutenção de uma pista de auditoria insuficiente dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da despesa total subvencionada.

c) O não cumprimento da obrigação de manutenção de um sistema de conta separada ou de uma codificación contável adequada estabelecida dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da despesa total subvencionada.

d) O não cumprimento parcial dos fins para os quais se concedeu a subvenção ou da obrigação de justificação desta dará lugar ao reintegro parcial da subvenção concedida.

De acordo com o disposto no artigo 16.2.b) da Ordem EFP/942/2022, quando a execução do indicador mencionado no número 2.I.e) deste artigo esteja compreendida entre o 25 % e o 100 %, a subvenção concedida minorar na percentagem que se deixasse de cumprir, sempre que as despesas sejam devidamente justificadas.

e) O não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade, informação e comunicação estabelecidas nesta ordem e pela normativa aplicável dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre a subvenção justificada aceitada para a acção formativa em que se incumpriu a obrigação.

f) O não cumprimento da obrigação de abonar mensalmente e mediante transferência bancária o montante das retribuições das pessoas docentes ou formadoras dará lugar, o primeiro mês, à perda ou reintegro do 5 % da ajuda total justificada aceite, correspondente a essa mensualidade e acção formativa concreta.

De se repetir esta situação noutras mensualidades, esta percentagem incrementar-se-á num 2 % por cada mês.

Não se aplicará a penalidade quando o não cumprimento não seja imputable à entidade beneficiária, circunstância que se acreditará documentalmente e que será valorada pela chefatura territorial competente.

g) No caso de dar formação a alunos ou alunas que não cumprem os requisitos necessários para o acesso à formação, minorar a subvenção na parte correspondente aos ditos alunos e alunas.

h) No suposto de demoras ou falta de apresentação em prazo da documentação exixir no artigo 19 desta ordem, aplicar-se-á uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento, que não poderá superar o 5 % sobre a subvenção justificada aceitada para a acção formativa em que se incumpriu a obrigação.

Para os efeitos de determinar o grau de não cumprimento, ter-se-ão em consideração o tempo de demora e, de ser o caso, os grupos da acção formativa para os quais não se realizou em prazo a apresentação da documentação.

i) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso adquirido de participação de colectivos considerados prioritários no programa de formação ao que se refere o artigo 14.1.g) desta ordem dará lugar a uma perda ou reintegro da subvenção justificada aceitada para a acção formativa em que se incumpriu o compromisso, de até um máximo do 5 %.

A percentagem de minoración determinar-se-á em função da diferença de pontos obtidos na avaliação técnica da acção formativa, em função do compromisso assumido na solicitude, em relação com os pontos que corresponderiam com base na percentagem de participação real na acção formativa de colectivos considerados prioritários, e de acordo com o critério de aplicar um 1 % de percentagem de minoración por cada ponto de diferença existente.

j) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso do emprego do idioma galego ou da subministração ao estudantado dos contidos didácticos em língua galega, a que se refere o artigo 14.1.j) desta ordem, dará lugar ao reintegro do 2 % da subvenção justificada e aceite para a acção formativa em que se incumpriu o compromisso.

k) No suposto de não cumprimento das obrigações estabelecidas no artigo 21 aplicar-se-á, naqueles supostos não regulados expressamente nas anteriores epígrafes deste artigo, uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento, que não poderá superar o 10 % da subvenção justificada e aceite para a acção formativa em que se incumpriu a obrigação.

Artigo 39. Infracções e sanções

1. Conforme o previsto no artigo 19 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, o regime de infracções e sanções aplicável no âmbito da formação profissional para o emprego será o regulado pelo texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

No não previsto no regime de infracções e sanções estabelecido no parágrafo anterior, observar-se-á o conteúdo da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e comportarão as sanções que em cada caso correspondam de acordo com a normativa vigente.

3. As sanções impostas pelas infracções graves e muito graves em matéria de formação profissional para o emprego que dêem lugar a que a subvenção seja declarada indebida pelo órgão concedente, uma vez firmes, incluirão na Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

4. A obrigação de reintegro estabelecida no artigo 38 desta ordem perceber-se-á sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, de concorrerem as acções e omissão tipificar na dita lei.

Artigo 40. Devolução voluntária das subvenções

1. A acreditação de ter ingressado o montante correspondente à diferença entre a quantidade justificada e a recebida em conceito de antecipo, de ser o caso, terá a consideração de devolução voluntária, de acordo com o estabelecido no artigo 90 do Regulamento da Lei geral de subvenções.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta IBAN ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172, em conceito de devolução voluntária da subvenção.

O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

CAPÍTULO VII

Primeira convocação

Artigo 41. Financiamento

1. Destina-se a esta primeira convocação um crédito com um custo total de 70.024.608,00 €, distribuído em duas anualidades, que se imputarão com cargo às aplicações orçamentais que a seguir se relacionam, ou aquelas que as substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável, com código de projecto 2021 00149:

Aplicação orçamental	Anualidade 2023	Anualidade 2024	Montante total
11.50.323A.460.1	3.047.305,00 €	2.152.744,00 €	5.200.049,00 €
11.50.323A.471.0	30.476.472,00 €	19.406.960,00 €	49.883.432,00 €
11.50.323A.481.0	9.500.831,00 €	5.440.296,00 €	14.941.127,00 €
Total	43.024.608,00 €	27.000.000,00 €	70.024.608,00 €

2. Em cada uma das províncias galegas o compartimento dos anteditos montantes por aplicação orçamental e anualidade realizar-se-á em atenção às seguintes percentagens:

Província	Percentagem
A Corunha	33 %
Lugo	17 %
Ourense	17 %
Pontevedra	33 %

3. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego.

Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e das condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

4. Poderão ser objecto de financiamento aquelas especialidades formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo e aquelas relativas a competências chave que se determinem no anexo IV desta convocação, assim como os módulos transversais que se dêem associados a estas.

Na modalidade pressencial, o módulo económico €/hora por pessoa aluna aplicável a esta convocação de subvenções será o estabelecido, para cada especialidade formativa, no anexo IV. Nas especialidades formativas dadas na modalidade de teleformación será de aplicação o 70 % do montante do módulo económico pressencial €/hora por pessoa aluna, com uma quantia máxima de 6 €.

Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência estabelece-se um custo unitário de 16 € por hora lectiva.

5. O módulo de práticas não laborais em empresas das acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo financiar-se-á, de acordo com o disposto no artigo 21.3 e no anexo III da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, com 3 € por aluna ou aluno e hora de práticas com efeito titorizadas, que se destinarão ao financiamento dos custos da actividade da titorización das práticas, assim como ao custo da subscrição de uma póliza colectiva de acidentes de trabalho e de responsabilidade civil.

Excluirão deste cômputo as horas correspondentes às práticas não realizadas pelas pessoas participantes exentas.

Artigo 42. Reservas de crédito

1. Do crédito destinado à execução da convocação reservar-se-ão as seguintes percentagens por aplicação orçamental para o financiamento das seguintes acções formativas:

a) Para acções formativas dirigidas a dar competências chave: 10 %.

b) Para acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de nível 1: 30 %.

c) Para acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de nível 2: 30 %.

d) Para acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de qualquer nível: 30 %.

2. Se, uma vez concedidas as subvenções que correspondam para as acções formativas descritas nos números 1.a), 1.b) e 1.c), resultam remanentes nas reservas de crédito estabelecidas, as quantias sobrantes incorporarão ao orçamento disponível para a letra d).

3. Em caso que, uma vez resolvida a convocação, tenha lugar uma ampliação do crédito disponível, este destinar-se-á unicamente a financiar especialidades conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo.

Para estes efeitos, manter-se-ão as percentagens e o destino do crédito estabelecido nos números 1.b) e 1.c) deste artigo e incrementar-se-á até o 40 % a percentagem correspondente ao número 1.d).

Artigo 43. Solicitudes e prazos de apresentação da primeira convocação

1. A apresentação das solicitudes deverá ajustar-se ao disposto nos artigos 6, 7 e 8 desta ordem de bases.

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado desde o dia da entrada em vigor da ordem, de conformidade com o disposto na disposição derradeiro segunda.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 44. Máximo e mínimo de participantes nas acções formativas

1. O número máximo de participantes em cursos que se dêem na modalidade pressencial será de quinze (15) pessoas por acção formativa, e não se poderá iniciar a acção formativa se não se reúne um mínimo de dez (10) pessoas alunas o primeiro dia.

Este número mínimo de pessoas requeridas para o inicio da acção formativa pressencial será de oito (8) nos seguintes casos:

• Acções formativas em que, com base no compromisso de participação a que se obrigou a entidade na sua solicitude, o 100 % do estudantado sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente.

• Acções formativas em que as actividades pressencial tenham lugar em zonas pouco povoadas (ZPP), segundo a classificação estabelecida pelo Instituto Galego de Estatística, definidas como grupos de áreas locais (AL) que não pertencem a zonas densamente povoadas (ZDP) ou zonas intermédias (ZIP).

As pessoas que estejam exentas de realizar o primeiro módulo formativo e figurem incluídas na relação nominal do estudantado seleccionado a que se refere o artigo 19.2.a) desta ordem computarán como participantes da acção formativa.

As acções formativas para dar na modalidade pressencial não se poderão desagregar em grupos.

2. Na formação que se dê na modalidade de teleformación ou mista o número máximo de participantes será de trinta (30) pessoas por acção formativa. Para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade das actividades pressencial previstas, a acção formativa poderá desagregarse em grupos que deverão cumprir os requisitos de capacidade estabelecidos para este tipo de actividades.

Não se poderá iniciar nenhuma acção formativa ou, de ser o caso, grupo, que não reúna os requisitos de capacidade e conte com o mínimo de participantes por grupo estabelecidos no número 1 deste artigo. A acreditação da existência deste número mínimo de pessoas alunas realizará pelo acesso à plataforma de teleformación das pessoas participantes durante os cinco (5) primeiros dias de impartição da actividade.

3. No suposto de que uma acção formativa ou um grupo de uma acção formativa inicie com menos de quinze (15) pessoas alunas ou com um número de pessoas participantes inferior ao autorizado na resolução de subvenção, poderá completar-se este, dentro do primeiro quarto da acção formativa, até atingir a cifra máxima permitida.

Artigo 45. Limites e critérios de aplicação para a resolução da convocação

1. Em cada uma das comarcas para as quais existam solicitudes e que, de estabelecer-se, superem o mínimo de pontuação fixado, adjudicar-se-á, quando menos, uma acção formativa dirigida a dar competências chave e outra referida a uma especialidade conducente à obtenção de certificados de profissionalismo, que se corresponderão com aquelas que obtenham maior pontuação em cada uma das tipoloxías citadas.

2. Um censo de formação não poderá ser beneficiário de uma subvenção que supere o 3,5 % do crédito orçamental global disponível para a província em que dê a formação.

3. O número máximo de acções formativas de uma determinada especialidade formativa concreta que se poderá dar numa comarca será dois (2). Este limite incrementar-se-á até as três (3) edições naquelas comarcas em que, com data de 1 de janeiro de 2022, a sua povoação fosse superior aos 75.000 habitantes.

Nas províncias da Corunha e Pontevedra, quando a especialidade formativa que se vai dar tenha o carácter de prioritária, os limites citados no anterior parágrafo incrementar-se-ão até as quatro (4) edições de uma mesma especialidade formativa se a povoação da comarca é superior a 75.000 habitantes, respectivamente.

Para estes efeitos, as comarcas cuja cifra de povoação supera os 75.000 habitantes são as seguintes: A Corunha, Ferrol, Santiago, Lugo, Ourense, O Morrazo, Pontevedra, O Salnés e Vigo. Esta informação pode consultar-se na seguinte página web do Instituto Galego de Estatística:

https://www.ige.eu/igebdt/esq.jsp?idioma=gl&paxina=002003003&c=-1&rota=verEjes.jsp?COD=589&M=2&S=&RET=

Este limite de edições não será de aplicação quando se trate de competências chave.

4. No procedimento de adjudicação das acções formativas não se concederão especialidades formativas de uma mesma família profissional por riba, no seu conjunto, do 15 % do montante global que se subvenciona em cada província.

5. Quando a subvenção concedida às solicitudes apresentadas não esgote o orçamento previsto da convocação, não serão de aplicação os limites estabelecidos nos anteriores pontos deste artigo de acordo com o seguinte critério ordenado de supresión deles:

1º) Eliminação do limite de especialidades formativas de uma mesma família profissional.

2º) Eliminação do limite de especialidades formativas por comarca.

3º) Eliminação do limite de subvenção por censo.

6. Só poderão ser objecto de financiamento aquelas solicitudes que obtenham uma pontuação mínima igual ou superior a quinze (15) pontos na valoração técnica.

Artigo 46. Prazos de execução das acções formativas da primeira convocação

As acções formativas correspondentes à primeira convocação não poderão começar antes de 1 de agosto de 2023, pelo que não se admitirá nenhuma solicitude que formule datas anteriores.

A data limite para o remate das acções formativas que se desenvolvam exclusivamente durante a anualidade 2023 será o 20 de dezembro de 2023.

Para as acções formativas que se desenvolvam durante as anualidades 2023 e 2024, ou exclusivamente durante a anualidade 2024, a data limite para a sua finalização será o 30 de setembro de 2024.

Não poderá começar nenhuma acção formativa sem a validação prévia, através da aplicação informática SIFO, do cumprimento de requisitos e condições exixir para o seu início por parte de pessoal técnico da unidade administrativa competente.

Artigo 47. Prazos de justificação das acções formativas da primeira convocação

1. Consonte o disposto no artigo 36 desta ordem, a justificação das acções formativas deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO no prazo máximo de um mês desde o remate da acção formativa e de acordo com os seguinte critérios:

a) Nas acções formativas que rematem até o 30 de novembro de 2023, a data limite para a apresentação da justificação final será o 15 de dezembro de 2023.

b) Nas acções formativas que rematem depois de 30 de novembro de 2023, a data limite para a apresentação da justificação final será o 31 de outubro de 2024.

2. Se a documentação apresentada for insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação porá em conhecimento da entidade beneficiária afectada as insuficiencias detectadas para a sua emenda no prazo de dez (10) dias hábeis.

3. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a eles deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos, e deverão justificar na data limite de 31 de março de 2024, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2023, e de 31 de outubro de 2024, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2024.

Artigo 48. Anexo

São anexo desta ordem os seguintes:

• Anexo I: procedimento de selecção das acções formativas beneficiárias da subvenção.

• Anexo II: modelo de solicitude.

• Anexo III: ficha da acção formativa.

• Anexo IV: relação de especialidades formativas que podem ser objecto de subvenção na convocação, com indicação das que têm a consideração de prioritárias a nível Galiza ou a nível comarca, do montante dos módulos económicos por hora e aluno/a, e da obrigação, de ser o caso, de dar o módulo transversal de Prevenção de riscos laborais.

Disposição adicional primeira. Resoluções adicionais

Poderão ditar-se resoluções adicionais quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, da asignação ou redistribuição de fundos ou de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado.

Neste caso, excepto que se acuda a uma convocação complementar, não se poderão ter em conta outras solicitudes nem outras inscrições diferentes das tidas em conta para a resolução inicial, e as novas concessões de subvenções outorgar-se-ão de acordo com a prelación determinada pela pontuação obtida na avaliação técnica e os limites e critérios específicos estabelecidos na ordem de bases e convocação.

Disposição adicional segunda. Modificação da resolução em caso de alteração das condições

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia, ou internacionais, poderá dar lugar à modificação ou revogação da resolução de concessão e ao reintegro da subvenção percebido.

Disposição adicional terceira. Delegação de atribuições

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem.

Além disso, aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade nas pessoas titulares das chefatura territoriais provinciais da Conselharia, no âmbito das suas respectivas competências, para resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta. Normativa de aplicação supletoria

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.

Além disso, será de aplicação o estabelecido na Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, e, em todas aquelas disposições que não se oponham à citada lei orgânica, no disposto na Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, que a desenvolve. Será também de aplicação a Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, pela que se regula a oferta formativa do sistema de formação profissional no âmbito laboral associada ao Catálogo nacional de qualificações profissionais efectuada pelas administrações competente, se estabelecem as bases reguladoras, assim como as condições para o seu financiamento.

Disposição adicional quinta. Informação sobre a gestão de subvenções

1. Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto de cada convocação pública efectuada no marco destas bases e a informação requerida no ordinal oitavo do dito artigo serão comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS), nos termos do Real decreto 130/2019, de 8 de março, pelo que se regula a Base de dados nacional de subvenções e a publicidade das subvenções e demais ajudas públicas.

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da correspondente convocação para a sua publicação.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ), da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia hábil seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 11 de maio de 2023

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Promoção do Emprego e Igualdade

ANEXO I

Procedimento de selecção das acções formativas beneficiárias da subvenção (procedimento TR301K)

Cada província disporá do orçamento que para tais efeitos se disponha na convocação.

Com base na percentagem de pessoas desempregadas por comarca sobre o total de desempregados na província em relação com o último inquérito de que se tenham dados, fá-se-á um compartimento do crédito orçamental disponível na província entre todas as comarcas em que se apresentaram solicitudes de subvenção.

O procedimento de selecção de acções formativas que aplicarão os serviços territoriais da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade em cada uma das províncias será o seguinte:

1. A determinação da pontuação obtida por cada acção formativa será o resultado de aplicar os diferentes critérios de avaliação técnica recolhidos na ordem de bases e convocação.

2. Eliminar-se-ão como possíveis acções formativas beneficiárias da subvenção todas aquelas que não atinjam a pontuação mínima requerida.

3. As acções formativas ordenar-se-ão, para cada comarca, segundo a pontuação obtida para os efeitos de estabelecer a ordem de prelación de todas elas.

Com os limites e excepções estabelecidos na ordem de bases e convocação, não se lhe poderá conceder uma subvenção a uma solicitude que ocupe um lugar posterior na ordem de prelación a outra que não se possa atender por resultar insuficiente o crédito disponível.

4. Para cada comarca garantir-se-á, de existirem solicitudes e atingirem estas o mínimo de pontuação estabelecido na convocação, a concessão de duas acções formativas: uma delas dirigida a dar competências chave, e a outra conducente à obtenção de um certificar de profissionalismo.

5. A seguir, aplicarão no compartimento por comarca as reservas de crédito recolhidas na ordem para o financiamento das acções formativas:

1º. Reserva destinada a acções formativas dirigidas a dar competências chave (10 %).

2º. Reserva destinada a acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de nível 1 (30 %).

3.º Reserva destinada a acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de nível 2 (30 %).

Para cada uma das três reservas procederá ao processo de compartimento segundo os critérios indicados nos números 1 a 4.

Para cada reserva das citadas, se finalizado o processo de compartimento há remanentes sobrantes nas diferentes comarcas da província, agrupar-se-ão os ditos montantes num só de carácter provincial para, de existir crédito suficiente, seleccionar novas acções formativas, até esgotar o remanente, com base na pontuação obtida por cada acção formativa e segundo o critério de ir atribuindo as acções formativas por comarca.

Exemplo do compartimento do importe final provincial agrupado para cada reserva:

• As acções formativas que em cada província optem a ser adjudicadas ordenar-se-ão de maior a menor pontuação (AF1, AF2, AF3...) na comarca em que se vão dar.

• Para diversificar a adjudicação entre as comarcas em que haja acções formativas que possam ser seleccionables, primeiro serão objecto de concessão as AF1 (acções formativas de maior pontuação em cada comarca), depois as AF2 (acções formativas com a segunda maior pontuação em cada comarca), logo as AF3... e assim sucessivamente até esgotar o remanente disponível.

Aplicando este critério ao quadro que a seguir se mostra:

Acção formativa	Comarca 1	Comarca 2	Comarca 3
AF1	32 pontos	40 pontos	35 pontos
AF2	31 pontos		33 pontos
AF3	26 pontos

Dá como resultado a seguinte ordenação na adjudicação das acções formativas: AF1 comarca 2; AF1 comarca 3; AF1 comarca 1; AF2 comarca 3; AF2 comarca 1; AF3 comarca 1

6. Os créditos sobrantes como consequência da aplicação do critério estabelecido naepígrafe anterior agregarão à reserva destinada à impartição de acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo de qualquer nível (não se incluem nesta reserva competências chave).

A concessão das acções formativas realizar-se-á por comarca e aplicando o mesmo critério que o definido no número 5.

7. No compartimento serão de aplicação os limites estabelecidos no artigo 45 da ordem de bases e primeira convocação, com o suposto particular recolhido no artigo 45.5 para o caso de que a subvenção concedida às solicitudes apresentadas não esgote o orçamento previsto da convocação.

Disponibilidades de crédito:

De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de Subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións ou modificações nas subvenções concedidas, aplicar-se-á o procedimento assinalado nos pontos anteriores.

Nos supostos em que as disponibilidades de crédito se produzam como consequência de renúncias às subvenções concedidas, aplicar-se-á o referido procedimento, em primeiro lugar, só no âmbito da comarca em que se tinha programada a acção formativa objecto de renúncia e, para o caso de que sigam existindo disponibilidades de crédito, seguir-se-á o procedimento geral.

Ampliações de crédito:

Em caso que, uma vez resolvida a convocação, tenha lugar uma ampliação do crédito disponível, este destinar-se-á unicamente a financiar especialidades conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo.

Para estes efeitos, manter-se-ão as percentagens e o destino do crédito estabelecido nos números 1.b) e 1.c) do artigo 42 da ordem de bases e convocação e incrementar-se-á até o 40 % a percentagem correspondente ao número 1.d).

ANEXO IV

Relação de especialidades formativas que podem ser objecto de subvenção na convocação, com indicação das que têm a consideração de prioritárias a nível Galiza ou a nível comarca, do montante dos módulos económicos por hora e aluno/a, e da obrigação, de ser o caso, de dar o módulo transversal de Prevenção de riscos laborais

Nas especialidades formativas dadas na modalidade de teleformación será de aplicação o 70 % do montante do módulo económico pressencial €/hora por pessoa aluna, com uma quantia máxima de 6 €.

A relação das câmaras municipais incluídas em cada comarca descreve-se no final deste anexo IV.

Os códigos de especialidade marcados com um asterisco (*) referencian competências chave.

Código da especialidade	Denominação da especialidade	Nível CP	Módulo económico pressencial	Priorización Galiza	Priorización por comarca	Obrigação de dar o módulo de Prevenção de riscos laborais (*)
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria	3	7,26	Sim
ADGD0110	Assistência na gestão dos procedimentos tributários	3	7,12		A Corunha, Vigo
ADGD0208	Gestão integrada dos recursos humanos	3	7,26	Sim
ADGD0210	Criação e gestão de microempresas	3	7,41	Sim
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa	2	7,14	Sim
ADGG0108	Assistência à direcção	3	6,99	Sim
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente	2	7,09	Sim
ADGG0308	Assistência documentário e de gestão em gabinetes e escritórios	3	7,19	Sim
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais	1	6,80	Sim
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos	1	6,77	Sim
ADGN0108	Financiamento de empresas	3	7,03		A Corunha, Ferrol, Santiago, Viana, Vigo
ADGN0110	Gestão comercial e técnica de seguros e reaseguros privados	3	7,23		Ferrol
ADGN0208	Comercialização e administração de produtos e serviços financeiros	3	7,48		Vigo
ADGN0210	Mediação de seguros e reaseguros privados e actividades auxiliares	3	7,24
AFDA0109	Guia por itinerarios em bicicleta	2	6,94
AFDA0110	Acondicionamento físico em grupo com suporte musical	3	6,96
AFDA0111	Fitness aquático e hidrocinesia	3	6,21
AFDA0112	Guia por barrancos secos ou aquáticos	2	5,80
AFDA0119_2	Dinamização de actividades recreativas em parques de aventuras em altura	2	6,98
AFDA0209	Guia por itinerarios ecuestres no meio natural	2	7,00
AFDA0210	Acondicionamento físico em sala de treino polivalente	3	6,85		Ourense, Pontevedra, Vigo
AFDA0211	Animação fisicodeportiva e recreativa	3	6,92
AFDA0212	Guia de espeleoloxía	2	5,80
AFDA0310	Actividades de natación	3	6,96
AFDA0311	Instrução em ioga	3	6,84
AFDA0411	Animação fisicodeportiva e recreativa para pessoas com deficiência	3	6,85		A Corunha
AFDA0511	Operações auxiliares na organização de actividades e funcionamento de instalações desportivas	1	6,94
AFDA0611	Guia por itinerarios de baixa e média montanha	2	6,98		A Corunha, Santiago
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas	2	7,01	Sim
AFDP0111	Balizamento de pistas, sinalização e socorrismo em espaços esquiables	2	6,40
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais	2	7,09	Sim
AFDP0211	Coordinação de serviços de socorrismo em instalações e espaços naturais aquáticos	3	7,23		A Corunha
AGAC0108	Cultivos herbáceos	2	7,45
AGAF0108	Fruticultura	2	7,38
AGAG0108	Produção avícola intensiva	2	7,00		A Ulloa
AGAG0208	Produção cunícula intensiva	2	7,01
AGAH0108	Horticultura e floricultura	2	7,36
AGAJ0108	Actividades auxiliares em floraría	1	7,37		Allariz-Maceda, O Condado, Ourense, Terra de Lemos, Vigo
AGAJ0109	Gestão e manutenção de árvores e palmeiras ornamentais	3	7,13
AGAJ0110	Actividades de floraría	2	7,43		Ourense, Terra de Lemos
AGAJ0208	Arte floral e gestão das actividades de floraría	3	7,18		Ourense
AGAJ0308	Gestão da instalação e manutenção de relvados em campos desportivos	3	6,88
AGAN0108	Gandaría ecológica	2	7,29
AGAN0109	Cuidados e manejo do cavalo	2	7,42
AGAN0110	Doma básica do cavalo	2	7,24
AGAN0111	Cuidados e manutenção de animais utilizados para investigação e outros fins científicos	2	7,03
AGAN0112	Assistência nos controlos sanitários em matadoiros, estabelecimentos de manipulação de caça e salas de despezamento	3	7,02
AGAN0208	Criação de cavalos	3	7,01
AGAN0210	Ferraxe de equinos	3	7,38
AGAN0211	Apicultura	2	7,11
AGAN0212	Realização de procedimentos experimentais com animais para investigação e outros fins científicos	3	7,02
AGAN0311	Gestão da produção ganadeira	3	7,19
AGAN0312	Cuidado de animais selvagens, de zoolóxicos e acuarios	2	7,29		Vigo
AGAN0411	Produção de animais cinexéticos	2	7,02
AGAN0511	Gestão da produção de animais cinexéticos	3	7,01
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem	1	7,01	Sim
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes	2	6,94	Sim
AGAO0308	Jardinagem e restauração da paisagem	3	6,86
AGAP0108	Produção porcina de reprodução e criação	2	7,41
AGAP0208	Produção porcina de recria e ceba	2	7,40
AGAR0108	Aproveitamentos florestais	2	7,31		A Barcala, A Fonsagrada, O Morrazo, Ordes, Ortegal, Os Ancares, Santiago, Terra de Caldelas,Terra de Celanova, Terra de Trives, Xallas
AGAR0109	Gestão de repovoamentos florestais e de tratamentos silvícolas	3	7,18		Santiago
AGAR0110	Gestão de aproveitamentos florestais	3	7,14
AGAR0111	Manutenção e melhora do habitat cinexético-piscícola	2	7,23
AGAR0208	Repovoamentos florestais e tratamentos silvícolas	2	7,22		Santiago
AGAR0209	Actividades auxiliares em aproveitamentos florestais	1	7,32		A Barcala, A Fonsagrada, O Morrazo, Ordes, Ortegal, Os Ancares, Santiago, Terra de Caldelas,Terra de Celanova, Terra de Trives, Xallas
AGAR0211	Gestão dos aproveitamentos cinexético-piscícolas	3	7,23
AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes	1	7,36	Sim
AGAU0108	Agricultura ecológica	2	7,43		Allariz-Maceda, Santiago
AGAU0110	Produção de sementes e plantas em viveiro	2	7,19
AGAU0111	Manejo e manutenção de maquinaria agrária	2	7,57
AGAU0112	Produção e recolecção de cogomelos e trufas	2	7,23
AGAU0208	Gestão da produção agrícola	3	7,06
AGAU0210	Gestão da produção de sementes e plantas em viveiro	3	7,05
AGAU0211	Gestão da produção e recolecção de cogomelos e trufas	3	7,23
AGAX0108	Actividades auxiliares em gandaría	1	7,34		Meira, Terra de Caldelas,Xallas
AGAX0208	Actividades auxiliares em agricultura	1	7,13		A Barcala, A Mariña Central, A Paradanta, O Ribeiro, Sarria, Terra de Caldelas
ARGA0110	Gravado calcográfico e xilográfico	2	7,57
ARGA0111	Litografía	2	7,57
ARGA0112	Gravado e técnicas de estampaxe	3	7,48
ARGA0211	Encadernação artística	3	7,54
ARGA0311	Serigrafía artística	2	7,57
ARGC0109	Guillotinado e rogado	2	7,57
ARGC0110	Operações de encadernação industrial em rústica e tampa dura	2	7,57
ARGC0112	Gestão da produção em encadernação industrial	3	7,48
ARGC0209	Operações em comboios de cosido	2	7,76
ARGG0110	Desenho de produtos gráficos	3	7,68		O Condado, Ourense, Vigo
ARGG0112	Desenho estrutural de envases e embalagens de papel, cartón e outros suportes gráficos	3	7,74
ARGG0212	Ilustração	3	7,33
ARGI0109	Impressão em offset	2	7,88
ARGI0110	Impressão em flexografía	2	7,76
ARGI0112	Gestão da produção em processos de impressão	3	7,48
ARGI0209	Impressão digital	2	7,56		Eume, Ferrol, Santiago
ARGI0210	Impressão em gravado em vazio	2	7,46
ARGI0309	Reprografía	1	7,40
ARGI0310	Impressão em serigrafía e tampografía	2	7,65		Eume, Pontevedra
ARGN0109	Produção editorial	3	7,62
ARGN0110	Desenvolvimento de produtos editoriais multimédia	3	7,37
ARGN0210	Assistência à edição	3	7,62
ARGP0110	Tratamento e maquetaxe de elementos gráficos em preimpresión	2	7,45
ARGP0112	Gestão da produção em processos de preimpresión	3	7,34
ARGP0210	Imposição e obtenção da forma impresora	2	7,76
ARGT0109	Cuñaxe	2	7,57
ARGT0111	Operações de manipulação e finalização de produtos gráficos	1	7,24
ARGT0112	Gestão da produção em transformados de papel, cartón e outros suportes gráficos	3	7,48
ARGT0211	Operações auxiliares em indústrias gráficas	1	7,33
ARGT0311	Elaboração de cartón ondulado	2	7,57
ARGT0411	Fabricação de complexos, envases, embalagens e outros artigos de papel e cartón	2	7,57
ARTA0111	Talha de elementos decorativos em madeira	2	6,97
ARTA0112	Elaboração de obras de forja artesanal	2	6,73
ARTB0111	Elaboração de artigos de prataría	2	7,28
ARTB0112	Reposição, montagem e manutenção de elementos de reloxaría fina	2	7,15
ARTB0211	Reparação de xoiaría	2	7,22
ARTG0112	Manutenção e reparação de instrumentos de vento-metal	2	6,78
ARTG0212	Manutenção e reparação de instrumentos de vento-madeira	2	6,78
ARTG0312	Manutenção e reparação de instrumentos musicais de corda	3	6,77
ARTG0412	Afinação e harmonización de pianos	3	6,77
ARTG0512	Regulação de pianos verticais e de cola	3	6,77
ARTN0109	Elaboração artesanal de produtos de vidro em quente	2	6,83
ARTN0110	Reproduções de moldes e peças cerâmicas artesanais	1	6,81
ARTN0111	Moldes e matrices artesanais para cerâmica	3	6,67
ARTN0209	Olaría artesanal	2	6,68
ARTN0210	Decoração artesanal de vidro mediante aplicação de cor	2	6,97
ARTN0309	Transformação artesanal de vidro em frio	2	6,83
ARTR0112	Restauração e reparação de relógios de época, históricos e autómatas	3	7,14
ARTU0110	Maquinaria cénica para o espectáculo em vivo	3	6,88
ARTU0111	Utensilios para o espectáculo em vivo	3	7,12
ARTU0112	Construção de decorados para a cenografia de espectáculos em vivo, eventos e audiovisuais	3	6,92
ARTU0212	Assistência ao comando técnico de espectáculos em vivo e eventos	3	6,92
COML0109	Trânsito de mercadorias por estrada	3	7,33
COML0110	Actividades auxiliares de armazém	1	7,29	Sim
COML0111	Trânsito de viajantes por estrada	3	7,09
COML0121_1	Serviço de entrega e recolhida domiciliária	1	7,28
COML0209	Organização do transporte e a distribuição	3	7,28	Sim
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento	3	7,19	Sim
COML0211	Gestão comercial e financeira do transporte rodoviário	3	7,12
COML0309	Organização e gestão de armazéns	3	7,22	Sim
COMM0110	Mercadotecnia e compra e venda internacional	3	7,27	Sim
COMM0111	Assistência à investigação de mercados	3	7,39
COMM0112	Gestão de márketing e comunicação	3	7,31	Sim
COMP0108	Implantação e animação de espaços comerciais	3	6,96
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente	3	7,32	Sim
COMT0111	Gestão comercial imobiliária	3	7,11
COMT0112	Actividades de gestão do pequeno comércio	2	6,97		A Corunha, Ferrol, Lugo, Muros
COMT0210	Gestão administrativa e financeira do comércio internacional	3	7,22
COMT0211	Actividades auxiliares de comércio	1	7,19	Sim
COMT0311	Controlo e formação em consumo	3	7,43
COMT0411	Gestão comercial de vendas	3	7,23		A Corunha, Ferrol, Lugo, Santiago, Vigo
COMV0108	Actividades de venda	2	7,24		A Limia, A Ulloa, Ourense, Tabeirós-Terra de Montes, Terra de Lemos, Terra de Soneira, Terra de Trives, Xallas
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas	1	7,55		A Mariña Central, Lugo	Sim
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	2	7,70		Ferrol, Santiago, Lugo, Ourense, Vigo	Sim
ELEE0110	Desenvolvimento de projectos de instalações eléctricas no âmbito de edifícios e com fins especiais	3	7,39
ELEE0209	Montagem e manutenção de redes eléctricas de alta tensão de segunda e terceira categoria, e centros de transformação	2	7,44			Sim
ELEE0210	Desenvolvimento de projectos de redes eléctricas de baixa e alta tensão	3	7,55
ELEE0310	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de instalações eléctricas no âmbito de edifícios	3	7,38			Sim
ELEE0410	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas aéreas de alta tensão de segunda e terceira categoria, e centros de transformação de intemperie	3	7,55
ELEE0510	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas subterrâneas de alta tensão de segunda e terceira categoria, e centros de transformação de interior	3	7,55
ELEE0610	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas de baixa tensão e iluminação exterior	3	7,46
ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automatização industrial	3	7,63		A Corunha, Deza, Lugo, O Salnés, Pontevedra, Santiago, Vigo	Sim
ELEM0111	Montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos	2	7,61		A Mariña Occidental, Lugo, O Morrazo	Sim
ELEM0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial	3	7,62		Ferrol, Vigo	Sim
ELEM0211	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos	3	7,51
ELEM0311	Montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial	2	7,89	Sim
ELEM0411	Manutenção de electrodomésticos	2	7,62
ELEM0511	Desenvolvimento de projectos de sistemas domóticos e inmóticos	3	7,68
ELEQ0108	Instalação e manutenção de sistemas de electromedicina	2	7,52
ELEQ0111	Operações auxiliares de montagem e manutenção de equipamentos eléctricos e electrónicos	1	7,68			Sim
ELEQ0208	Gestão e supervisão da instalação e manutenção de sistemas de electromedicina	3	7,50
ELEQ0211	Reparação de equipamentos electrónicos de audio e vinde-o	2	7,65
ELEQ0311	Manutenção de equipamentos electrónicos	3	7,58		Ferrol, Vigo
ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	2	7,56		Ferrol, Lugo, Noia, Pontevedra, Vigo
ELES0109	Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de local e circuito fechado de televisão	2	7,57		A Corunha
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no âmbito de edifícios	3	7,57		Santiago, Vigo
ELES0111	Montagem e manutenção de equipamento de rede e estações base de telefonia	2	7,54
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicações em edifícios	1	7,52	Sim
ELES0209	Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	2	7,64		O Morrazo, Ourense, Vigo
ELES0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção das infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no âmbito de edifícios	3	7,51
ELES0211	Montagem e manutenção de sistemas de produção audiovisual e de radiodifusión	2	7,76
ELES0311	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de produção audiovisual e de radiodifusión	3	7,51
ELES0411	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de equipamento de rede e estações base de telefonia	3	7,62
ENAA0109	Organização e controlo da montagem e manutenção de redes e instalações de água e saneamento	3	7,69
ENAA0112	Gestão do uso eficiente da água	3	7,63
ENAC0108	Eficiência energética de edifícios	3	7,76
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	2	7,91	Sim		Sim
ENAE0111	Operações básicas na montagem e manutenção de instalações de energias renováveis	1	7,79	Sim
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas	2	7,90	Sim		Sim
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas	3	7,88		A Terra Chá
ENAE0408	Gestão da montagem e manutenção de parques eólicos	3	7,97	SIM		Sim
ENAE0508	Organização e projectos de instalações solares fotovoltaicas	3	7,91			Sim
ENAL0108	Gestão da operação em centrais termoeléctricas	3	7,55
ENAL0110	Gestão da operação em centrais hidroeléctricas	3	7,38
ENAL0210	Gestão da montagem e manutenção de subestações eléctricas	3	7,52
ENAS0108	Montagem e manutenção de redes de gás	2	7,34
ENAS0110	Montagem, posta em serviço, manutenção, inspecção e revisão de instalações receptoras e aparelhos de gás	2	7,48		Ferrol, Lugo	Sim
ENAS0208	Gestão da montagem e manutenção de redes de gás	3	7,18
ENAT0108	Montagem e manutenção de redes de água	2	7,68			Sim
EOCB0108	Fábricas de albanelaría	2	7,72		A Baixa Limia, A Barcala, A Corunha, A Paradanta, Arzúa, Deza, Eume, Muros, O Sar, Lugo, Os Ancares, Ourense, Quiroga, Santiago, Terra de Celanova, Terra de Soneira, Terra de Trives, Vigo	Sim
EOCB0109	Operações auxiliares de revestimentos contínuos em construção	1	7,71		A Corunha, A Mariña Oriental, Lugo, Ourense, Santiago, Vigo	Sim
EOCB0110	Pintura decorativa em construção	2	7,50		Ourense	Sim
EOCB0111	Cobertas inclinadas	2	7,87			Sim
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas	1	7,62	Sim		Sim
EOCB0209	Operações auxiliares de acabados rígidos e urbanização	1	7,93		Vigo	Sim
EOCB0210	Revestimentos com massas e argamasas em construção	2	7,91			Sim
EOCB0211	Pavimentos e albanelaría de urbanização	2	7,91			Sim
EOCB0310	Revestimentos com peças rígidas por adherencia em construção	2	7,78			Sim
EOCB0311	Pintura industrial em construção	2	7,52			Sim
EOCE0109	Levantamentos e implantações	3	7,53			Sim
EOCE0111	Armaduras pasivas para formigón	2	7,84			Sim
EOCE0211	Encofrados	2	7,84		Ourense, Vigo	Sim
EOCH0108	Operações de formigón	1	7,55		Deza	Sim
EOCJ0109	Montagem de estadas tubulares	2	7,72		Caldas, Lugo, Vigo	Sim
EOCJ0110	Instalação de placa de xeso laminado e falsos teitos	2	7,46		Vigo	Sim
EOCJ0111	Impermeabilização mediante membranas formadas com láminas	2	7,83			Sim
EOCJ0211	Instalação de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados e biombos	2	7,76			Sim
EOCJ0311	Operações básicas de revestimentos ligeiros e técnicos em construção	1	7,58		O Morrazo
EOCO0108	Representação de projectos de edificação	3	7,45		A Corunha, Ordes	Sim
EOCO0109	Controlo de projectos e obras de construção	3	7,26		Vigo	Sim
EOCO0112	Controlo de execução de obras de edificação	3	7,38			Sim
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil	3	7,33		A Mariña Oriental, Bergantiños, Lugo	Sim
EOCO0212	Controlo de execução de obras civis	3	7,30			Sim
FCOV02 (*)	Comunicação em língua castelhana N3	3	7,18
FCOV05 (*)	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N2	2	7,39	Sim
FCOV06 (*)	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N3	3	7,39	Sim
FCOV12 (*)	Competência matemática N3	3	7,18
FCOV22 (*)	Comunicação em língua castelhana N2	2	7,18	Sim
FCOV23 (*)	Competência matemática N2	2	7,18	Sim
FCOV26 (*)	Comunicação em língua castelhana, competência matemática e comunicação em língua estrangeira (inglês) N2	2	8,10	SIM
FCOV27 (*)	Comunicação em língua castelhana e competência matemática N2	2	8,10	Sim
FCOV32 (*)	Comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática N2	2	8,10	Sim
FCOV33 (*)	Comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática N3	3	8,10	Sim
FCOVXX01 (*)	Comunicação em língua galega N2	2	7,18	Sim
FCOVXX02 (*)	Comunicação em língua galega N3	3	7,18
FMEA0111	Montagem de estruturas e instalação de sistemas e equipas de aeronaves	2	8,02
FMEA0211	Fabricação de elementos aeroespaciais com materiais compostos	2	8,03		Ourense
FMEC0108	Fabricação e montagem de instalações de tubaxe industrial	2	7,87		A Corunha, Ferrol	Sim
FMEC0109	Produção em construções metálicas	3	7,80
FMEC0110	Soldadura com eléctrodo revestido e TIG	2	8,02	Sim		Sim
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas	3	7,78		Ferrol, Lugo
FMEC0209	Desenho de canalização industrial	3	7,72		Ferrol, Lugo, Vigo
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura MIG/MAG	2	7,99	Sim		Sim
FMEC0309	Desenho na indústria naval	3	7,89		A Terra Chá, Vigo
FMEE0108	Operações auxiliares de fabricação mecânica	1	7,36	Sim		Sim
FMEE0208	Montagem e posta em marcha de bens de equipamento e maquinaria industrial	2	7,57			Sim
FMEE0308	Desenho de produtos de fabricação mecânica	3	7,51		Vigo
FMEF0108	Fusão e coada	2	7,37
FMEF0208	Moldeamento e macharía	2	7,46
FMEF0308	Produção em fundición e pulvimetalurxia	3	7,37
FMEH0109	Mecanización por arranque de lavra	2	7,57		A Mariña Occidental, Ferrol, Fisterra, O Sar, Vigo
FMEH0110	Tratamentos térmicos em fabricação mecânica	2	7,67
FMEH0209	Mecanización por corte e conformación	2	7,59
FMEH0309	Tratamentos superficiais	2	7,56
FMEH0409	Mecanización por abrasión, electroerosión e procedimentos especiais	2	7,55		Ourense
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica	3	7,81	Sim
FMEM0111	Fabricação por desbastamento	3	7,73
FMEM0209	Produção em mecanización, conformación e montagem mecânica	3	7,79
FMEM0211	Fabricação por mecanización a alta velocidade e alto rendimento	3	7,75
FMEM0309	Desenho de úteis de processamento de chapa	3	7,65
FMEM0311	Fabricação de cortantes para a produção de peças de chapa metálica	3	7,70		Vigo
FMEM0409	Desenho de moldes e modelos para fundición ou forja	3	7,83
FMEM0411	Fabricação de moldes para a produção de peças poliméricas e de aliaxes ligeiras	3	7,79
HOTA0108	Operações básicas de pisos em alojamentos	1	7,17		A Fonsagrada, A Ulloa, Arzúa, Os Ancares
HOTA0208	Gestão de pisos e limpeza de alojamentos	3	7,30
HOTA0308	Recepção em alojamentos	3	7,00		A Mariña Oriental, Ferrol
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos	3	7,17		Ourense
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos	3	7,21		O Baixo Miño
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante	3	7,23		Ferrol, Ourense
HOTJ0110	Actividades para o jogo em mesas de casinos	2	7,16
HOTJ0111	Operações para o jogo em estabelecimentos de bingo	1	7,09
HOTR0108	Operações básicas de cocinha	1	7,82	Sim
HOTR0109	Operações básicas de pastelaría	1	7,71	Sim
HOTR0110	Direcção e produção em cocinha	3	7,33
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar	1	7,69	Sim
HOTR0209	Sumillaría	3	7,70
HOTR0210	Direcção e produção em pastelaría	3	7,33
HOTR0308	Operações básicas de cátering	1	7,81	Sim
HOTR0309	Direcção em restauração	3	7,75
HOTR0408	Cocinha	2	7,93	Sim
HOTR0409	Gestão de processos de serviço em restauração	3	7,76
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría	2	7,67		A Barbanza, A Corunha, O Baixo Miño, O Carballiño, Vigo
HOTR0509	Repostaría	2	7,77		Santiago
HOTR0608	Serviços de restaurante	2	7,70		A Corunha, Vigo
HOTT0112	Atenção a passageiros em transporte ferroviário	2	7,28
HOTU0109	Alojamento rural	2	7,57
HOTU0111	Guarda de refúgios e albergues de montanha	2	7,08
IEXD0108	Elaboração da pedra natural	2	7,10		Quiroga
IEXD0109	Desenho e coordinação de projectos em pedra natural	3	7,10			Sim
IEXD0208	Extracção da pedra natural	2	7,10
IEXD0209	Obras de artesanato e restauração em pedra natural	2	7,10
IEXD0308	Operações auxiliares em plantas de elaboração de pedra natural e de tratamento e benefício de minerais e rochas	1	7,05
IEXD0309	Desenvolvimento e supervisão de obras de restauração em pedra natural	3	7,08
IEXD0409	Colocação de pedra natural	2	7,23		Santiago	Sim
IEXM0109	Operações auxiliares em escavações subterrâneas e a céu aberto	1	7,49			Sim
IEXM0110	Escavação subterrânea mecanizada de arranque selectivo	2	7,55
IEXM0209	Sondagens	2	7,59
IEXM0210	Escavação subterrânea mecanizada dirigida de pequena secção	2	7,55
IEXM0309	Tratamento e benefício de minerais, rochas e outros materiais	2	7,59
IEXM0310	Escavação subterrânea mecanizada a secção completa com tuneladoras	3	7,53
IEXM0409	Escavação subterrânea com explosivos	2	7,59
IEXM0509	Operações em instalações de transporte subterrâneas em indústrias extractivas	2	7,55
IEXM0609	Operações auxiliares na montagem e manutenção mecânico de instalações e equipas de escavações e planta	1	7,49
IEXM0709	Montagem e manutenção mecânico de instalações e equipas semimóbiles em escavações e plantas	2	7,55
IEXM0809	Escavação a céu aberto com explosivos	2	7,55
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web	2	7,53	Sim
IFCD0111	Programação em linguagens estruturadas de aplicações de gestão	3	7,71		A Corunha, Ferrol, Vigo
IFCD0112	Programação com linguagens orientadas a objectos e bases de dados relacionais	3	7,80	Sim
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web	3	7,77	Sim
IFCD0211	Sistemas de gestão de informação	3	7,78	Sim
IFCM0110	Operação em sistemas de comunicações de voz e dados	2	7,70
IFCM0111	Manutenção de segundo nível em sistemas de radiocomunicacións	3	8,02
IFCM0210	Manutenção de primeiro nível em sistemas de radiocomunicacións	2	7,84
IFCM0310	Gestão de redes de voz e dados	3	7,83
IFCM0410	Gestão e supervisão de alarmes em redes de comunicações	3	7,99
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos	1	7,75	Sim
IFCT0109	Segurança informática	3	7,79	Sim
IFCT0110	Operação de redes departamentais	2	7,78		O Morrazo, Pontevedra, Vigo
IFCT0209	Sistemas microinformáticos	2	7,65	Sim
IFCT0210	Operação de sistemas informáticos	2	7,85	Sim
IFCT0309	Montagem e reparação de sistemas microinformáticos	2	7,74		A Corunha, Lugo
IFCT0310	Administração de bases de dados	3	7,79		A Corunha, Ferrol, Ourense, Santiago, Vigo
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acessos e presença, e de videovixilancia	3	7,84
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais	3	7,83		Ferrol, Vigo
IFCT0509	Administração de serviços da internet	3	7,81
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos	3	7,85
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos	3	7,76	Sim
IFCT0610	Administração e programação em sistemas de planeamento de recursos empresariais e de gestão de relações com clientes	3	7,76
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatização doméstica	1	7,86	Sim		Sim
IMAI0110	Instalação e manutenção de sistemas de isolamento térmico, acústico e protecção pasiva contra o lume	2	7,78
IMAI0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de redes e sistemas de distribuição de fluidos	3	7,75
IMAI0210	Gestão e supervisão da montagem e a manutenção de sistemas de isolamento térmico, acústico e contra o lume	3	7,73
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipamento industrial	2	7,87	Sim		Sim
IMAQ0110	Instalação e manutenção de elevadores e outros equipamentos fixos de elevação e transporte	2	7,95			Sim
IMAQ0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de maquinaria, equipamento industrial e linhas automatizado de produção	3	7,70			Sim
IMAQ0210	Desenvolvimento de projectos de instalações de manutenção, elevação e transporte	3	7,76			Sim
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	2	7,94	Sim		Sim
IMAR0109	Desenvolvimento de projectos de instalações de climatização e ventilação-extracção	3	7,91
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção	2	7,80		Ourense, Pontevedra, Vigo	Sim
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas	3	7,42		O Morrazo, Vigo	Sim
IMAR0308	Desenvolvimento de projectos de redes e sistemas de distribuição de fluidos	3	7,46			Sim
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas	3	7,51			Sim
IMAR0408	Montagem e manutenção de instalações caloríficas	2	7,86		A Mariña Occidental	Sim
IMAR0409	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações de climatização e ventilação-extracção	3	7,72
IMAR0508	Desenvolvimento de projectos de instalações caloríficas	3	7,74		Lugo, Vigo	Sim
IMAR0509	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações caloríficas	3	7,58			Sim
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética	1	7,18	Sim
IMPE0109	Bronceado, maquillaxe e depilación avançada	3	7,31
IMPE0110	Masaxes estéticas e técnicas sensoriais associadas	3	7,26
IMPE0111	Assessoria integral de imagem pessoal	3	7,22
IMPE0209	Maquillaxe integral	3	7,21		Vigo
IMPE0210	Tratamentos estéticos	3	7,26		Vigo
IMPE0211	Caracterización de personagens	3	7,07
IMPP0108	Cuidados estéticos de mãos e pés	2	7,41		Ourense, Vigo
IMPP0208	Serviços estéticos de higiene, depilación e maquillaxe	2	7,20		Lugo, O Morrazo, Pontevedra, Vigo
IMPP0308	Hidrotermal	3	7,69
IMPQ0108	Serviços auxiliares de salão de cabeleireiro	1	7,17	Sim
IMPQ0109	Perrucaría técnico-artística	3	7,29
IMPQ0208	Salão de cabeleireiro	2	7,21		A Corunha, O Condado, O Salnés, Ourense, Vigo
IMPQ0308	Tratamentos capilares estéticos	3	7,23
IMSD0108	Assistência à realização em televisão	3	7,85
IMSE0109	Luminotecnia para o espectáculo em vivo	3	7,48
IMSE0111	Animação musical e visual em vivo e em directo	2	7,32
IMST0109	Produção fotográfica	3	7,57
IMST0110	Operações de produção de laboratório de imagem	2	7,09
IMST0210	Produção em laboratório de imagem	3	7,07
IMSV0108	Assistência à produção cinematográfica e de obras audiovisuais	3	7,90
IMSV0109	Montagem e posprodución de audiovisuais	3	7,38
IMSV0208	Assistência à produção em televisão	3	7,92
IMSV0209	Desenvolvimento de produtos audiovisuais multimédia interactivos	3	7,41
IMSV0308	Câmara de cinema, vinde-o e televisão	3	7,84		A Corunha
IMSV0408	Assistência à direcção cinematográfica e de obras audiovisuais	3	7,71
INAD0108	Operações auxiliares de elaboração na indústria alimentária	1	7,65		Ferrol
INAD0109	Elaboração de açúcar	2	7,57
INAD0110	Fabricação de produtos de cafés e sucedáneos de café	2	7,60
INAD0210	Elaboração de produtos para a alimentação animal	2	7,56
INAD0310	Fabricação de produtos de torradura e de aperitivos extrusionados	2	7,86
INAE0109	Queixaria	2	7,82
INAE0110	Indústrias lácteas	3	7,61		Meira
INAE0209	Elaboração de leites de consumo e produtos lácteos	2	7,62
INAF0108	Panadaría e bolaría	2	7,79	Sim
INAF0109	Pastelaría e confeitaría	2	7,63
INAF0110	Indústrias de derivados de cereais e de doces	3	7,45
INAH0109	Elaboração de vinhos e licores	2	8,08
INAH0110	Indústrias derivadas da uva e do vinho	3	7,97
INAH0209	Enotecnia	3	7,97
INAH0210	Elaboração de cerveja	2	7,71
INAH0310	Elaboração de refrescos e águas de bebida envasadas	2	7,68
INAI0108	Carnizaría e elaboração de produtos cárnicos	2	7,79
INAI0109	Indústrias cárnicas	3	7,74
INAI0208	Sacrifício, preparação da canal e despezamento de animais	2	7,79
INAJ0109	Peixaría e elaboração de produtos da pesca e acuicultura	2	7,82
INAJ0110	Indústrias de produtos da pesca e da acuicultura	3	7,75
INAK0109	Obtenção de azeites de oliva	2	7,62
INAK0110	Indústrias do azeite e gorduras comestibles	3	7,76
INAK0209	Obtenção de azeites de sementes e gorduras	2	7,62
INAQ0108	Operações auxiliares de manutenção e transporte interno na indústria alimentária	1	7,62		O Baixo Miño
INAV0109	Fabricação de conservas vegetais	2	7,75
INAV0110	Indústrias de conservas e sumos vegetais	3	7,54
MAMA0109	Fabricação de tampas de cortiza	1	6,21
MAMA0110	Obtenção de chapas, tabuleiros contrachapados e rechapados	2	6,37
MAMA0209	Serrado de madeira	2	6,54
MAMA0210	Fabricação de tabuleiros de partículas e fibras de madeira	2	6,43		Santiago
MAMA0309	Fabricação de objectos de cortiza	1	6,36
MAMA0310	Preparação da madeira	2	6,41
MAMB0110	Projectos de instalação e amoblamento	3	6,52		Santiago
MAMB0210	Montagem e instalação de construções de madeira	2	6,55		Santiago
MAMD0109	Aplicação de vernices e lacas em elementos de carpintaría e moble	1	6,35		Santiago
MAMD0110	Organização e gestão da produção em indústrias do moble e de carpintaría	3	7,30
MAMD0209	Trabalhos de carpintaría e moble	1	7,46	Sim		Sim
MAMD0210	Planeamento e gestão da fabricação em indústrias de madeira e cortiza	3	6,24
MAMD0309	Projectos de carpintaría e moble	3	6,24		Santiago
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría	2	7,83		Bergantiños	Sim
MAMR0208	Acabado de carpintaría e moble	2	7,77		Santiago
MAMR0308	Mecanización de madeira e derivados	2	7,75		Ferrol, Ourense, Santiago, Vigo
MAMR0408	Instalação de mobles	2	7,82		A Corunha, Terra de Lemos, Valdeorras	Sim
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría	2	7,79		Lugo, O Baixo Miño, Ordes, Santiago	Sim
MAPB0112	Actividades subacuáticas para instalações acuícolas e colheita de recursos	1	6,88
MAPN0108	Confecção e manutenção de artes e aparelhos	2	6,66
MAPN0109	Actividades auxiliares e de apoio ao buque em porto	1	7,55
MAPN0110	Actividades em pesca com arte de enmallar e marisqueo, e em transporte marítimo	1	6,63		Muros
MAPN0111	Pesca local	2	6,64
MAPN0112	Actividades de extracção e recolhida de crustáceos aderidos às rochas	1	6,36
MAPN0209	Organização de lotas	3	6,70
MAPN0210	Actividades em pesca em palangre, arraste e cerco, e em transporte marítimo	1	6,63
MAPN0211	Operações de coordinação em coberta e parque de pesca	2	6,68		Terra de Soneira
MAPN0212	Governo de embarcações e motos náuticas destinadas ao socorrismo aquático	2	6,37
MAPN0310	Amarre de porto e monoboias	1	7,56
MAPN0312	Manipulação e conservação em pesca e acuicultura	2	6,39
MAPN0410	Operações em transporte marítimo e pesca de baixura	2	6,68
MAPN0412	Operações de bombeio para ónus e descarga do buque	2	6,39
MAPN0510	Navegação em águas interiores e próximas à costa	2	6,49
MAPN0512	Actividades auxiliares de manutenção de máquinas, equipamentos e instalações do buque	1	6,35
MAPN0610	Documentação pesqueira	3	6,54
MAPN0612	Manutenção dos equipamentos de um parque de pesca e da instalação frigorífica	2	6,39
MAPN0710	Observação da actividade e controlo das capturas de um buque pesqueiro	3	6,63
MAPN0712	Operações portuárias de ónus, estiba, descarga, desestiba e transbordo	2	6,61		A Corunha, Vigo
MAPU0108	Engorda de peixes, crustáceos e cefalópodos	2	6,59
MAPU0109	Engorda de moluscos bivalvos	2	6,59
MAPU0110	Produção em criadeiro de acuicultura	2	6,71
MAPU0111	Gestão da produção de criadeiro em acuicultura	3	6,67
MAPU0112	Manutenção de instalações em acuicultura	2	6,39
MAPU0209	Actividades de engorda de espécies acuícolas	1	6,67
MAPU0210	Gestão da produção de engorda em acuicultura	3	6,61
MAPU0309	Actividades de cultivo de plancto e criação de espécies acuícolas	1	6,67
MAPU0409	Produção de alimento vivo	2	6,68
QUIA0108	Ensaios físicos e fisicoquímicos	3	7,94
QUIA0110	Organização e controlo de ensaios não destrutivos	3	8,01
QUIA0111	Análise biotecnolóxica	3	8,00
QUIA0112	Organização e controlo de ensaios destrutivos de caracterización de materiais e produtos	3	8,07
QUIA0208	Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	3	7,93
QUIB0108	Gestão e controlo de planta química	3	8,02
QUIE0108	Operações básicas em planta química	2	8,04
QUIE0109	Organização e controlo dos processos de química transformadora	3	8,01
QUIE0111	Organização e controlo de processos e realização de serviços biotecnolóxicos	3	8,01
QUIE0208	Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares	2	7,99
QUIE0308	Operações auxiliares e de armazém em indústrias e laboratórios químicos	1	7,92
QUIE0408	Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química	2	7,95
QUIL0108	Análise química	3	7,71
QUIM0109	Elaboração de produtos farmacêuticos e afíns	2	8,03
QUIM0110	Organização e controlo da fabricação de produtos farmacêuticos e afíns	3	8,01
QUIM0210	Organização e controlo do acondicionamento de produtos farmacêuticos e afíns	3	8,01
QUIM0309	Operações de acondicionamento de produtos farmacêuticos e afíns	2	8,04
QUIO0109	Preparação de massas papeleiras	2	7,94		A Ulloa
QUIO0110	Recuperação de lixivias pretas e energia	2	8,03		A Ulloa
QUIO0112	Fabricação de massas químicas e/ou semiquímicas	2	8,13		A Ulloa
QUIO0212	Controlo do produto pasteiro-papeleiro	3	8,11
QUIT0109	Operações de transformação de polímeros termo-estáveis e os seus compostos	2	7,64
QUIT0110	Organização e controlo da transformação de polímeros termoestables e os seus compostos	3	7,73
QUIT0209	Operações de transformação de polímeros termoplásticos	2	7,63
QUIT0309	Operações de transformação de caucho	2	7,63
QUIT0409	Organização e controlo da transformação de caucho	3	7,73
QUIT0509	Organização e controlo da transformação de polímeros termoplásticos	3	7,73
SANP0108	Tanatopraxia	3	7,62		A Mariña Central
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	2	7,84		A Corunha, Lugo, Ortegal, Valdeorras, Vigo
SANT0208	Transporte sanitário	2	7,64	Sim
SEAD0111	Extinção de incêndios e salvamento	2	6,99		O Condado
SEAD0112	Vigilância, segurança privada e protecção de pessoas	2	7,53	Sim
SEAD0211	Prevenção de incêndios e manutenção	2	7,15
SEAD0212	Vigilância, segurança privada e protecção de explosivos	2	7,50		A Corunha, Ourense, Vigo
SEAD0311	Gestão e coordinação em protecção civil e emergências	3	6,76
SEAD0312	Teleoperacións de atenção, gestão e coordinação em emergências	3	6,65
SEAD0411	Operações de vigilância e extinção de incêndios florestais e apoio a continxencias no meio natural e rural	2	7,25		A Baixa Limia, O Condado
SEAD0412	Treino de base e educação canina	2	6,67
SEAD0511	Coordinação de operações em incêndios florestais e apoio a continxencias no meio natural e rural	3	6,81
SEAD0512	Instrução canina em operações de segurança e protecção civil	3	6,66
SEAG0108	Gestão de resíduos urbanos e industriais	2	7,42
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental	3	7,49		A Corunha, Santiago
SEAG0110	Serviços para o controlo de pragas	2	7,49
SEAG0111	Controlo da contaminação atmosférica	3	6,84
SEAG0112	Controlo de ruídos, vibrações e isolamento acústico	3	6,84
SEAG0209	Limpeza em espaços abertos e instalações industriais	1	7,49
SEAG0210	Operação de estações de tratamento de águas	2	7,62		Santiago
SEAG0211	Gestão ambiental	3	7,59		A Barbanza, A Corunha, Ferrol, Santiago
SEAG0212	Manutenção hixiénico-sanitário de instalações susceptíveis de proliferação de microorganismos nocivos e a sua diseminación por aerosois	2	7,34
SEAG0309	Controlo e protecção do meio natural	3	7,52		Santiago
SEAG0311	Gestão de serviços para o controlo de organismos nocivos	3	7,64
SSCB0109	Dinamização comunitária	3	7,56		A Corunha, A Mariña Occidental, Betanzos, Ferrol, Lugo, O Salnés, Ourense, Terra de Melide, Vigo
SSCB0110	Dinamização, programação e desenvolvimento de acções culturais	3	7,51		A Corunha, Santiago, Vigo
SSCB0111	Prestação de serviços bibliotecários	3	7,41		A Corunha
SSCB0209	Dinamização de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	2	7,61	Sim
SSCB0211	Direcção e coordinação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	3	7,55	Sim
SSCE0109	Informação juvenil	3	7,36
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego	3	7,49	Sim
SSCE0111	Promoção e intervenção socioeducativa com pessoas com deficiência	3	7,24		A Corunha
SSCE0112	Atenção ao estudantado com necessidades educativas especiais (ACNEE) em centros educativos	3	7,65		A Corunha
SSCE0212	Promoção para a igualdade efectiva de mulheres e homens	3	7,41		Ourense, Vigo
SSCG0109	Inserção laboral de pessoas com deficiência	3	7,06
SSCG0111	Gestão de telefonemas de teleasistencia	2	7,13	Sim
SSCG0112	Promoção e participação da comunidade surda	3	7,20
SSCG0209	Mediação comunitária	3	7,15
SSCG0211	Mediação entre a pessoa xordocega e a comunidade	3	7,41
SSCI0109	Emprego doméstico	1	7,17		A Baixa Limia, A Fonsagrada, A Paradanta, Meira, Quiroga, Terra de Celanova
SSCI0112	Instrução de cães de assistência	3	6,04
SSCI0209	Gestão e organização de equipas de limpeza	3	5,89
SSCI0212	Actividades funerarias e de manutenção em cemitérios	1	5,87
SSCI0312	Atenção ao cliente e organização de actos de protocolo em serviços funerarios	2	6,77		Lugo, Ourense
SSCI0412	Operações em serviços funerarios	2	6,77
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais	1	7,18	Sim
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio	2	7,14	Sim
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais	2	7,18	Sim
TCPC0109	Reparação de calçado e marroquinaría	1	7,16
TCPC0112	Patronaxe de calçado e marroquinaría	3	7,46
TCPC0212	Fabricação de calçado sob medida e ortopédico	2	7,48
TCPF0109	Arranjos e adaptações de roupas e artigos em têxtil e pele	1	7,27		Bergantiños, O Sar
TCPF0110	Operações auxiliares de gornición	1	7,20
TCPF0111	Operações auxiliares de curtidos	1	7,20
TCPF0112	Corte, montagem e acabado em peletaría	2	6,84
TCPF0209	Operações auxiliares de tapizado de mobiliario e mural	1	7,08
TCPF0212	Confecção de vestiario à medida em têxtil e pele	2	7,06
TCPF0309	Cortinas e complementos de decoração	1	7,21		Bergantiños, Verín
TCPF0312	Controlo de qualidade de produtos em têxtil e pele	3	7,08
TCPF0412	Assistência técnica na logística dos processos de externalización da produção têxtil, pele e confecção	3	7,20
TCPF0512	Corte de materiais	2	7,05
TCPF0612	Ensamblaxe de materiais	2	7,05
TCPF0712	Patronaxe de artigos de confecção em têxtil e pele	3	7,07
TCPF0812	Gestão de xastraría do espectáculo em vivo	3	7,07
TCPF0912	Realização de vestiario para o espectáculo	3	7,07
TCPN0109	Operações auxiliares de ennobrecemento têxtil	1	7,17
TCPN0112	Branqueo e tintura de matérias têxtiles	2	7,03
TCPN0212	Aprestos e acabados de matérias e artigos têxtiles	2	7,03
TCPN0312	Operações auxiliares de lavandaría industrial e de proximidade	1	7,02
TCPN0412	Desenho técnico de estampaxe têxtil	3	7,06
TCPN0512	Acabado de peles	2	7,04
TCPN0612	Tintura e engraxado de peles	2	7,04
TCPP0110	Operações auxiliares de processos têxtiles	1	7,38
TCPP0112	Desenvolvimento de têxtiles técnicos	3	7,07
TCPP0212	Tecedura de ponto por urdidura	2	7,05
TCPP0312	Fiado e tecidos não tecidos	2	7,05
TCPP0412	Assistência à conservação e restauração de tapices e tapetes	3	7,04
TCPP0512	Gestão da produção e qualidade de tecedura de ponto	3	7,07
TCPP0612	Tecedura de calada	2	7,06
TCPP0712	Tecedura de ponto por trama ou recolhida	2	7,06
TCPP0812	Gestão da produção e qualidade do fiado, tecidos não tecidos e tecedura de calada	3	7,08
TMVB0111	Manutenção dos sistemas mecânicos de material rolante ferroviário	2	7,64
TMVB0211	Manutenção de sistemas eléctricos e electrónicos de material de rodaxe ferroviário	2	7,64
TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electromecânica de veículos	1	7,81	Sim
TMVG0110	Planeamento e controlo da área de electromecânica	3	7,82
TMVG0209	Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	2	7,67		Lugo, Ourense, Pontevedra, Vigo
TMVG0210	Manutenção de sistemas de rodaxe e transmissão de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificação e obra civil, os seus equipamentos e apeiros	2	7,57
TMVG0309	Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	2	7,82		Chantada, Deza, Ourense, Pontevedra
TMVG0310	Manutenção do motor e dos sistemas eléctricos, de segurança e confortabilidade de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificação e obra civil	2	7,60
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	2	7,80		Lugo, O Salnés, Ourense, Santiago, Vigo
TMVI0108	Condução de autocarros	2	7,83		A Limia, Noia, Ourense, Santiago, Vigo
TMVI0112	Condução profissional de veículos turismos e furgonetas	2	7,15		Arzúa, Pontevedra
TMVI0208	Condução de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada	2	7,86	Sim
TMVL0109	Operações auxiliares de manutenção de carrozarías de veículos	1	7,81		A Terra Chá, Ourense, Vigo
TMVL0209	Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías de veículos	2	7,84		A Mariña Occidental, Ferrol, Lugo, Ourense, Vigo
TMVL0309	Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos	2	7,83		A Mariña Occidental, Lugo, Ourense
TMVL0409	Embelecemento e decoração de superfícies de veículos	2	7,85
TMVL0509	Pintura de veículos	2	7,82		A Barbanza, A Corunha, Lugo, Ourense, Vigo
TMVL0609	Planeamento e controlo da área de carrozaría	3	7,58
TMVO0109	Operações auxiliares de manutenção aeronáutico	1	7,65		Lugo
TMVO0111	Tripulação de cabine de passageiros	3	7,36
TMVO0112	Operações auxiliares de assistência a passageiros, equipaxes, mercadorias e aeronaves em aeroportos	1	7,37
TMVO0212	Assistência a passageiros, tripulações, aeronaves e mercadorias em aeroportos	2	7,28
TMVU0110	Operações auxiliares de manutenção de sistemas e equipas de embarcações desportivas e de recreio	1	7,73
TMVU0111	Pintura, reparação e construção de elementos de plástico reforçado com fibra de embarcações desportivas e de recreio	2	7,43
TMVU0112	Manutenção da planta propulsora, máquinas e equipamentos auxiliares de embarcações desportivas e de recreio	2	7,34
TMVU0210	Operações auxiliares de manutenção de elementos estruturais e de recubrimento de superfícies de embarcações desportivas e de recreio	1	7,62
TMVU0211	Operações de manutenção de elementos de madeira de embarcações desportivas e de recreio	2	7,43
TMVU0212	Manutenção e instalação de sistemas eléctricos e electrónicos de embarcações desportivas e de recreio	2	7,34
TMVU0311	Manutenção de aparelhos de embarcações desportivas e de recreio	2	7,43
TMVU0312	Organização e supervisão da manutenção dos sistemas e equipamentos de embarcações desportivas e de recreio	3	7,35
TMVU0412	Organização e supervisão da manutenção do aparelho de embarcações desportivas e de recreio	3	7,35
TMVU0512	Organização e supervisão da manutenção de elementos estruturais e de recubrimento de superfícies de embarcações desportivas e de recreio	3	7,35
VICF0109	Operações básicas com equipamentos automáticos em planta cerâmica	1	7,54
VICF0110	Operações de fabricação de fritas, esmaltes e pigmentos cerámicos	2	7,55
VICF0111	Organização da fabricação de fritas, esmaltes e pigmentos cerámicos	3	7,54
VICF0209	Operações de reprodução manual ou semiautomática de produtos cerámicos	1	7,54
VICF0210	Operações de fabricação de produtos cerámicos conformados	2	7,55
VICF0211	Organização da fabricação de produtos cerámicos	3	7,54
VICF0311	Desenvolvimento de composições cerâmicas	3	7,54
VICF0411	Controlo de materiais, processos e produtos em laboratório cerámico	2	7,55
VICI0109	Fabricação e transformação manual e semiautomática de produtos de vidro	1	7,54
VICI0110	Decoração e moldeamento de vidro	1	7,54
VICI0112	Ensaios de qualidade em indústrias do vidro	2	7,50
VICI0212	Organização da fabricação na transformação de produtos de vidro	3	7,48
VICI0312	Organização da fabricação de produtos de vidro	3	7,48
VICI0412	Operações em linha automática de fabricação e transformação de vidro	2	7,50

(*) De se incluir algum dos seguintes módulos na acção formativa, a superação com avaliação positiva da formação estabelecida no módulo formativo MF0114_2, MF0115_2, MF0117_2, MF0143_2, MF0163_3, MF0858_1, MF0864_2, MF1156_2, MF1157_2, MF1158_2, MF1159_2, MF1163_3, MF1168_3, MF1171_3, MF1173_3, MF1175_3, MF1360_2, MF1282_3, MF1284_3, MF1286_3, MF1288_3, MF_1879_2, MF1880_2, MF1881_2, MF1887_3, MF1888_3, MF7037_2, MF7038_2, MF7039_3, MF7040_3, MF7041_3 ou MF7043_3 garante o nível de conhecimentos necessários para o desempenho das funções de prevenção de riscos laborais, nível básico, de acordo com o anexo IV do Regulamento dos serviços de prevenção, aprovado pelo Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro, e isenta o estudantado que o supere de realizar o módulo transversal de Prevenção de riscos laborais.

Relação de comarcas e câmaras municipais que compreende cada uma delas:

Província	Comarca	Câmara municipal
Corunha (A)	A Barbanza	Boiro, A Pobra do Caramiñal, Rianxo, Ribeira
Corunha (A)	Abarcá-la	A Baña, Negreira
Corunha (A)	A Corunha	Abegondo, Arteixo, Bergondo, Cambre, Carral, A Corunha, Culleredo, Oleiros, Sada
Corunha (A)	Arzúa	Arzúa, Boimorto, O Pino, Touro
Corunha (A)	Bergantiños	Cabana de Bergantiños, Carballo, Coristanco, A Laracha, Laxe, Malpica de Bergantiños, Ponteceso
Corunha (A)	Betanzos	Aranga, Betanzos, Coirós, Curtis, Irixoa, Miño, Oza-Cesuras, Paderne, Vilarmaior, Vilasantar
Corunha (A)	Eume	Cabanas, A Capela, Monfero, Pontedeume, As Pontes de García Rodríguez
Corunha (A)	Ferrol	Ares, Cedeira, Fene, Ferrol, Moeche, Mugardos, Narón, Neda, San Sadurniño, As Somozas, Valdoviño
Corunha (A)	Fisterra	Cee, Corcubión, Dumbría, Fisterra, Muxía
Corunha (A)	Muros	Carnota, Muros
Corunha (A)	Noia	Lousame, Noia, Outes, Porto do Son
Corunha (A)	O Sar	Dodro, Padrón, Rois
Corunha (A)	Ordes	Cerceda, Frades, Mesía, Ordes, Oroso, Tordoia, Traço
Corunha (A)	Ortegal	Cariño, Cerdido, Mañón, Ortigueira
Corunha (A)	Santiago	Ames, Boqueixón, Brión, Santiago de Compostela, Teo, Val do Dubra, Vedra
Corunha (A)	Terra de Melide	Melide, Santiso, Sobrado, Toques
Corunha (A)	Terra de Soneira	Camariñas, Vimianzo, Zas
Corunha (A)	Xallas	Mazaricos, Santa Comba
Lugo	A Fonsagrada	Vazia, A Fonsagrada, Negueira de Muñiz
Lugo	A Mariña Central	Alfoz, Burela, Foz, Lourenzá, Mondoñedo, O Valadouro
Lugo	A Mariña Occidental	Cervo, Ourol, O Vicedo, Viveiro, Xove
Lugo	A Mariña Oriental	Barreiros, A Pontenova, Ribadeo, Trabada
Lugo	A Terra Chá	Abadín, Begonte, Castro de Rei, Cospeito, Guitiriz, Muras, A Pastoriza, Vilalba, Xermade
Lugo	A Ulloa	Antas de Ulla, Monterroso, Palas de Rei
Lugo	Chantada	Carballedo, Chantada, Taboada
Lugo	Lugo	Castroverde, O Corgo, Friol, Guntín, Lugo, Outeiro de Rei, Portomarín, Rábade
Lugo	Meira	Meira, Pol, Ribeira de Piquín, Riotorto
Lugo	Os Ancares	Baralha, Becerreá, Cervantes, Navia de Suarna, As Nogais, Pedrafita do Cebreiro
Lugo	Quiroga	Folgoso do Courel, Ribas de Sil
Lugo	Sarria	O Incio, Láncara, Paradela, O Páramo, Samos, Sarria, Triacastela
Lugo	Terra de Lemos	Bóveda, Monforte de Lemos, Pantón, A Pobra do Brollón, O Saviñao, Sober
Ourense	A Baixa Limia	Bande, Entrimo, Lobeira, Lobios, Muíños
Ourense	A Limia	Baltar, Os Blancos, Calvos de Randín, Porqueira, Rairiz de Veiga, Sandiás, Sarreaus, Trasmiras, Vilar de Barrio, Vilar de Santos, Xinzo de Limia
Ourense	Allariz-Maceda	Allariz, Baños de Molgas, Maceda, Paderne de Allariz, Xunqueira de Ambía, Xunqueira de Espadanedo
Ourense	O Carballiño	Beariz, Boborás, O Carballiño, O Irixo, Maside, Piñor, Punxín, San Amaro, San Cristovo de Cea
Ourense	O Ribeiro	A Arnoia, Avión, Beade, Carballeda de Avia, Castrelo de Miño, Cenlle, Cortegada, Leiro, Melón, Ribadavia
Ourense	Ourense	Amoeiro, Barbadás, Coles, Esgos, Nogueira de Ramuín, Ourense, O Pereiro de Aguiar, A Peroxa, San Cibrao das Viñas, Taboadela, Toén, Vilamarín
Ourense	Terra de Caldelas	Castro Caldelas, Montederramo, Parada de Sil, A Teixeira
Ourense	Terra de Celanova	A Bola, Cartelle, Celanova, Gomesende, A Merca, Padrenda, Pontedeva, Quintela de Leirado, Ramirás, Verea
Ourense	Terra de Trives	Chandrexa de Queixa, Manzaneda, A Pobra de Trives, San Xoán de Río
Ourense	Valdeorras	O Barco de Valdeorras, O Bolo, Carballeda de Valdeorras, Larouco, Petín, A Rúa, Rubiá, A Veiga, Vilamartín de Valdeorras
Ourense	Verín	Castrelo do Val, Cualedro, Laza, Monterrei, Oímbra, Riós, Verín, Vilardevós
Ourense	Viana	A Gudiña, A Mezquita, Viana do Bolo, Vilariño de Conso
Pontevedra	A Paradanta	Arbo, A Cañiza, Covelo, Crescente
Pontevedra	Caldas	Caldas de Reis, Catoira, Cuntis, Moraña, Pontecesures, Portas, Valga
Pontevedra	Deza	Agolada, Dozón, Lalín, Rodeiro, Silleda, Vila de Cruces
Pontevedra	O Baixo Miño	A Guarda, Ouça, O Rosal, Tomiño, Tui
Pontevedra	O Condado	Mondariz, Mondariz-Balnear, As Neves, Ponteareas, Salvaterra de Miño
Pontevedra	O Morrazo	Bueu, Cangas, Marín, Moaña
Pontevedra	O Salnés	Cambados, O Grove, A Illa de Arousa, Meaño, Meis, Ribadumia, Sanxenxo, Vilagarcía de Arousa, Vilanova de Arousa
Pontevedra	Pontevedra	Barro, Campo Lameiro, Cerdedo-Cotobade, A Lama, Poio, Ponte Caldelas, Pontevedra, Vilaboa
Pontevedra	Tabeirós-Terra de Montes	Cerdedo-Cotobade, A Estrada, Forcarei
Pontevedra	Vigo	Baiona, Fornelos de Montes, Gondomar, Mos, Nigrán, Pazos de Borbén, O Porriño, Redondela, Salceda de Caselas, Soutomaior, Vigo