No Boletim Oficial da província da Corunha, número 241, de 22 de dezembro de 2022, publicou-se a convocação, assim como as bases gerais e específicas, que deverão reger os processos selectivos para prover as seguintes vagas:

– Um largo de arquitecto/a, a jornada parcial (80 %), como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de técnico/a jurídico/a de Urbanismo, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de técnico/a de Gestão Orçamental e Contável, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de técnico/a de Normalização Linguística, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de agente de Desenvolvimento Local, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de agente de Desenvolvimento Local, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A2, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de animador/a sociocultural e director/a-professor/a da Escola de Música, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A2, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de professor/a de música, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A2, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de professor/a de música, a jornada parcial (56 %), como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo A2, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de técnico/a especialista de Informática de Gestão, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo B, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de administrativo/a do Negociado de Desportos e Cultura e monitor/a de informática, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo C1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de electricista-fontaneiro, a jornada completa, como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo C1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Um largo de professor/a de música, especialidade de percussão, a jornada parcial (56 %), como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo C1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

– Una largo de professor/a de música, especialidade de gaita, a jornada parcial (56 %), como pessoal laboral fixo, assimilada ao grupo C1, para cobrir pelo sistema de concurso, em turno livre.

De conformidade com o estabelecido na base quinta das bases gerais, o prazo de apresentação de solicitudes será de 20 dias naturais, contados desde o dia seguinte ao da publicação deste anuncio no Boletim Oficial dele Estado.

Os sucessivos anúncios referentes a estes processos de selecção publicarão no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Câmara municipal de Carnota.

Carnota, 1 de fevereiro de 2023

Juan Manuel Saborido Rama
Presidente da Câmara