En el Boletín Oficial de la provincia de A Coruña, número 241, de 22 de diciembre de 2022, se publicó la convocatoria, así como las bases generales y específicas, que deberán regir los procesos selectivos para proveer las siguientes plazas:

– Una plaza de arquitecto/a, a jornada parcial (80 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de técnico/a jurídico/a de Urbanismo, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria y Contable, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de técnico/a de Normalización Lingüística, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de animador/a sociocultural y director/a-profesor/a de la Escuela de Música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de profesor/a de música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de profesor/a de música, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de técnico/a especialista de Informática de Gestión, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo B, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de administrativo/a del Negociado de Deportes y Cultura y monitor/a de informática, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de electricista-fontanero, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de profesor/a de música, especialidad de percusión, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de profesor/a de música, especialidad de gaita, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

De conformidad con lo establecido en la base quinta de las bases generales, el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a estos procesos de selección se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Carnota.

Carnota, 1 de febrero de 2023

Juan Manuel Saborido Rama
Alcalde