Em cumprimento do estabelecido no artigo 2.2 da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, a Junta de Governo Local da Câmara municipal de Ourense de 27 de maio de 2022 aprovou a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do pessoal temporário, ao amparo do estabelecido na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, publicada no BOP de Ourense núm. 123, de 31 de maio de 2022, e no DOG núm. 17, de 5 de julho.

Detectado um erro a respeito da classificação do largo de técnico/a auxiliar de turismo, faz-se público que, mediante o Acordo da Junta de Governo Local de 20 de outubro de 2022, se procedeu à correcção e à sua publicação no BOP de Ourense núm. 265, de 19 de novembro de 2022, para que fique redigido do seguinte modo:

1º. Rectificar o erro material relativo à classificação do largo de técnico/a auxiliar de turismo recolhida no ponto I.A. do Acordo da Junta de Governo Local de 27 de maio de 2022, no senso de fazer constar que o supracitado largo está classificada no subgrupo C1 (e não como C2, como por erro figurava no acordo), daquela a descrição do largo fica nos seguintes termos:

I. Vagas incluídas na oferta de emprego público extraordinária de estabilização do pessoal temporário:

I.A. Vagas ocupadas por pessoal funcionário interino por vaga: (...) 1 técnico/a auxiliar de turismo, escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe: vagas de cometidos especiais, categoria: técnico/a auxiliar de turismo, subgrupo C1, pessoal funcionário.

2º. Notifique-se-lhe ao interessado e publique-se o oportuno anúncio de correcção de erros na oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do pessoal temporário.

Ourense, 23 de novembro de 2022

Gonzalo Pérez Jácome
Presidente da Câmara