Em cumprimento do estabelecido no artigo 2.2 da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, a Junta de Governo Local da Câmara municipal de Ourense de 27 de maio de 2022 aprovou a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do pessoal temporário, ao amparo do estabelecido na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, publicada no BOP de Ourense núm. 123, de 31 de maio de 2022, e no DOG núm. 17, de 5 de julho.

Visto o recurso de reposição apresentado por Santiago Conde-Corbal Tejada contra o Acordo da Junta de Governo Local de 27 de maio de 2022, faz-se público que a Junta de Governo Local de 27 de outubro adoptou a seguinte resolução:

1º. Estimar parcialmente o recurso de reposição interposto por Santiago Conde-Corbal Tejada contra o Acordo da Junta de Governo Local de 27 de maio de 2022 (BOP de 31 de maio) pelo que se aprovou a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do pessoal temporário, no sentido de modificar a denominação e classificação profissional do largo de técnico/a superior de orientação laboral prevista no ponto I.F do acordo, para ficar definida nos seguintes termos:

1 técnico/a superior de estranxeiría e migração, escala de administração especial, subescala de serviços especiais, vagas de cometidos especiais, categoria: técnico/a superior em estranxeiría e migração, subgrupo A1, pessoal funcionário.

2º. Notifique-se-lhe ao interessado, com indicação de que contra este acordo poderá interpor recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso-Administrativo de Ourense, no prazo de dois meses, computados desde a data a partir do dia seguinte ao da recepção da notificação, e publique-se o oportuno anúncio de modificação pontual da oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do pessoal temporário.

Ourense, 23 de novembro de 2022

Gonzalo Pérez Jácome
Presidente da Câmara