Mediante Resolução da Câmara municipal, de 19 de maio de 2022, aprovou-se a oferta de emprego público do ano 2022 para a estabilização do emprego temporário da Câmara municipal de Gondomar, que cumpram as previsões da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, que contém as seguintes vagas:
A) Pessoal funcionário:
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Código RPT |
Denominação |
Data prestação serviços ininterruptamente |
Artigo 2 da Lei 20/2021 |
Disposição adicional 6ª da Lei 20/2021 |
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01.01.06 |
Axudante serviços vários |
1.4.2010 |
X |
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08.01.16 |
Axudante serviços vários |
2.10.2006 |
X |
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00.01.02 |
Axudante serviços vários |
25.4.2016 |
X |
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08.04.02 |
Axudante serviços vários |
2.10.2006 |
X |
B) Pessoal laboral:
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Código RPT |
Denominação |
Data prestação serviços ininterruptamente |
Artigo 2 da Lei 20/2021 |
Disposição adicional 6ª da Lei 20/2021 |
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07.00.01 |
Director/a conservatorio |
28.12.2015 |
X |
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08.04.01 |
Axudante serviços vários |
2.10.2006 |
X |
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Agente desenvolvimento local |
28.12.1999 |
X |
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Psicólogo/a |
1.3.2005 |
X |
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Trabalhador/a social |
27.8.2014 |
X |
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Agente de igualdade |
2.1.2007 |
X |
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Psicólogo/a |
1.5.2008 |
X |
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07.00.04 |
Professor/a música (vento-madeira) |
16.9.2004 (*) |
X |
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07.00.05 |
Professor/a música (violín) |
1.2.2015 (*) |
X |
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07.00.06 |
Professor/a música (guitarra) |
15.9.2005 (*) |
X |
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Professor/a música (piano) |
2.10.2014 (*) |
X |
(*) Descontinuos
Gondomar, 19 de maio de 2022
Juan F. Ferreira González
Presidente da Câmara
