Por médio deste anuncio faz-se público que a Presidência da Deputação Provincial de Ourense, mediante Resolução 2022/5783, ditada o 16 de maio de 2022, adoptou o acordo que se transcribe em extracto:
Primeiro: aprovar a oferta de emprego público extraordinária para a estabilização do emprego temporário nos seguintes termos:
I: vagas correspondentes aos processos de estabilização de emprego temporário previsto no artigo 2 da Lei 20/2021 (30), sistema de selecção concurso-oposição:
– Uma (1) largo de pedreiro: pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de auxiliar de escritório: pessoal funcionário, Administração geral, auxiliar de Administração geral, subgrupo C2.
– Uma (1) largo de auxiliar de recolhida de animais abandonados: pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de chofer especialista: pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Dezasseis (16) vagas de chofer-operário/a de recolhida de lixo: pessoal laboral fixo, assimiladas ao subgrupo C2.
– Sete (7) vagas de operários/as de recolhida de lixo: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Uma (1) largo de mecânico: pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de operário/a sem qualificar: pessoal laboral fixo, assimilada aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Uma (1) largo de peão de manutenção: pessoal laboral fixo, assimilada aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
II: vagas correspondentes aos processos de estabilização de emprego temporário previsto na disposição adicional sexta e oitava da Lei 20/2021 (54), sistema de selecção concurso:
– Nove (9) vagas de bombeiro-motorista: pessoal laboral fixo, assimiladas ao subgrupo C2.
– Dezasseis (16) vagas de chofer-operário/a de recolhida de lixo: pessoal laboral fixo, assimiladas ao subgrupo C2.
– Dez (10) vagas de operários/as de recolhida de lixo: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Duas (2) vagas de limpadores/as: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Uma (1) largo de mestre/a de canto e pandeireta: pessoal laboral fixo descontinuo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de mestre/a de percussão: pessoal laboral fixo descontinuo a tempo parcial, assimilada ao subgrupo C2.
– Três (3) vagas de operários/as de canceira: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Uma (1) largo de peão de jardinagem: pessoal laboral fixo, assimilada aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Três (3) vagas de peão limpeza viária (vagas procedentes da Câmara municipal de Viana do Bolo): pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Três (3) vagas de peão manutenção: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Duas (2) vagas de porteiro/a: pessoal laboral fixo, assimiladas aos agrupamentos profissionais sem requisito de título (AP).
– Uma (1) largo de tratorista (largo procedente da Câmara municipal dos Blancos): pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de capataz-encarregado de Intervenção Rápida (largo procedente da Câmara municipal dos Blancos): pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
– Uma (1) largo de coordenador (largo procedente da Câmara municipal dos Blancos): pessoal laboral fixo, assimilada ao subgrupo C2.
III: vagas reservadas para pessoas com deficiência dentre as vagas correspondentes aos processos de estabilização de emprego temporário previsto no artigo 2 da Lei 20/2021, sistema de selecção concurso-oposição:
– Uma (1) largo de chofer-operário/a de recolhida de lixo.
– Uma (1) largo de operário/a sem qualificar.
O conteúdo íntegro do anúncio de aprovação foi publicado no BOP de Ourense nº 116, de 23 de maio de 2022.
Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa as pessoas interessadas podem interpor potestativamente um recurso de reposição ante a Presidência no prazo de um mês, como trâmite prévio ao contencioso-administrativo, ou bem directamente um recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso Administrativo de Ourense, no prazo de dois meses.
Ourense, 19 de maio de 2022
José Manuel Baltar Blanco
Presidente da Deputação Provincial de Ourense
