La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 18 de mayo de 2022, adoptó el acuerdo de aprobación de la oferta extraordinaria de empleo público para 2022 que se transcribe a continuación:

I. Aprobación de la oferta extraordinaria de empleo público 2022, para la estabilización de empleo temporal del ayuntamiento.

Examinada la propuesta para la aprobación de oferta extraordinaria de empleo público 2022 para la estabilización de empleo temporal, conforme a las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en la que se especifican las plazas existentes para estabilización de empleo temporal,

Considerando los informes de Intervención y Secretaría que obran en el expediente y el Acuerdo de la Mesa General de Negociación del día 18 de mayo de 2022, por los que se informa favorablemente su aprobación,

Teniendo en cuenta la siguiente legislación aplicable:

– El artículo 2, disposición adicional primera, cuarta, quinta, sexta, octava y novena, y la disposición transitoria primera de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

– Los artículos 10, 11, 37, 69 y 70, y la disposición adicional cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

– El artículo 128 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril.

– Los artículos 91 y 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local.

Vistos los antecedentes, la Junta de Gobierno Local, por unanimidad,

ACUERDA:

Primero. Aprobar la oferta extraordinaria de empleo público de este ayuntamiento para el año 2022, para la estabilización de empleo temporal, que contiene las siguientes plazas:

Denominación de la plaza	Categoría (grupo convenio)	Nº de plazas	Situación laboral	Concurso-oposición (art. 2 de la Ley 20/2021)	Concurso (DA 6ª y 8ª Ley 20/2021)
Auxiliar de servicios sociales	Grupo IV	1	Laboral temporal		X
Conductor/a encargado/a del camión de basura	Grupo V	1	Laboral temporal		X
Auxiliar de ayuda en el hogar	Grupo V	1	Laboral temporal		X
Encargado/a del Punto de Atención a la Infancia (PAI)	Grupo III	1	Laboral temporal		X
Auxiliar de apoyo del Punto de Atención a la Infancia (PAI)	Grupo IV	1	Laboral temporal		X
Animador/a deportivo/a	Grupo III	1	Laboral temporal		X

Segundo. Publicar la oferta extraordinaria de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Touro en el tablón de anuncios de la corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento https://sede.touro.gal, en el Boletín Oficial de la provincia de A Coruña y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Tercero. La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.

Cuarto. Notificar el presente acuerdo a los interesados, con indicación expresa de los recursos a interponer, y darle cuenta al Pleno de la corporación en la primera sesión ordinaria que realice.

Touro, 18 de mayo de 2022

Ignacio Codesido Barreiro
Alcalde