La Resolución de Alcaldía nº 646/2022, de 16 de mayo, aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a las siguientes plazas:
Personal laboral:
Categoría laboral |
Plazas |
Grupo/subgrupo |
Nº puestos |
Norma reguladora |
Oficial de primera |
Oficial electromecánico |
C/C2 |
1 |
Art. 2.1 Ley 20/2021, de 28 diciembre |
Oficial de segunda |
Operario de redes |
C/C3 |
1 |
Art. 2.1 Ley 20/2021, de 28 diciembre |
Personal funcionario:
Escala |
Subescala |
Plaza |
Grupo/subgrupo |
Nivel |
Nº puestos |
Norma reguladora |
Administración especial |
Técnico medio |
Trabajador/a social |
A/A2 |
26 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
Administración general |
Subalterna |
Alguacil-portero/a |
AP |
14 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
Personal laboral:
Categoría laboral |
Plazas |
Grupo/subgrupo |
Nº puestos |
Norma reguladora |
Observaciones |
Capataz encargado |
Capataz protección civil |
C/C2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Oficial |
Oficial de primera |
C/C2 |
6 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico especialista |
Técnico/a medio ambiente |
B |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico medio |
Educador/a familiar |
A/A2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico medio |
Trabajador/a social |
A/A2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico superior |
Abogado/a CIM |
A/A1 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
Jornada parcial del 51,4 % |
Técnico superior |
Agente de empleo y desarrollo local |
A/A1 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico medio |
Orientador/a laboral |
A/A2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico medio |
Técnico de gestión cultural |
A/A2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico especialista |
Animador/a deportivo/a |
B |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Oficial servicios varios |
Operario mantenimiento e dinamización instalaciones deportivas |
C/C2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Técnico superior |
Normalizador/a lingüístico/a |
A/A1 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
|
Administrativo |
Auxiliar administrativo/a |
C/C2 |
1 |
Disp. adic. sexta Ley 20/2021, de 28 diciembre |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Teo en el Diario Oficial de Galicia.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optase por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio.
Todo eso sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Teo, 16 de mayo de 2022
Rafael C. Sisto Edreira
Alcalde