A Câmara municipal da Câmara municipal de Viveiro aprovou a oferta de emprego público em virtude da taxa adicional de estabilização prevista no artigo 2 e convocação excepcional prevista nas disposições adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, recolhendo as seguintes vagas:
Vagas da oferta de emprego público.
Processo de estabilização de vagas de pessoal funcionário (acesso livre, sistema selectivo concurso-oposição; aplicação da taxa adicional de estabilização, artigo 2 da Lei 20/2021).
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Denominação |
Total de vagas |
Classificação |
Grupo |
Observações-correspondência de postos da RPT |
|
Vixilantes de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
SX5.4/033 |
|
Técnico/a de arquivo |
1 |
Esc. Adm esp., sub. téc. |
A2 |
SX6.3/036 |
Processo de estabilização de vagas de pessoal laboral (acesso livre, sistema selectivo concurso-oposição; aplicação da taxa adicional de estabilização, artigo 2 da Lei 20/2021).
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Denominação |
Total de vagas |
Classificação |
Grupo |
Observações-correspondência de postos da RPT |
|
Técnico/a autárquica de emprego e orientação laboral, responsável |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. de xest. |
A2 |
PE1.2/104 |
|
Recepcionista da piscina |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. aux. |
C2 |
Jornada parcial EC3.1/089 |
|
Oficial/a de primeira motorista |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
As1-/153 |
|
Operário/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
GAP |
OP0.1/131 |
Processo de estabilização de vagas de pessoal funcionário (acesso livre, sistema selectivo concurso; aplicação da convocação excepcional de estabilização de emprego temporário de comprida duração, disposições adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021).
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Denominação |
Total de vagas |
Classificação |
Grupo |
Observações-correspondência de postos da RPT |
|
|
Técnico/a de Administração geral |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX1.0/002 |
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|
Técnico/a de Administração geral, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
BS1.0/107 |
|
|
Técnico/a de serviço económico |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX2-/011 |
|
|
Técnico/a de gestão tributária e económica |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX3-/015 |
|
|
Técnico/a de gestão de sanções |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX3-/016 |
|
|
Técnica jurídica advogada e responsável pelo CIM |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. téc. |
A1 |
BS1.1/108 |
|
|
Técnico/a de atenção à cidadania, responsável pela OMIX, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. de xest. |
A2 |
SX6.1/034 |
|
|
Técnico/a autárquica de cultura, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. de xest. |
A2 |
EC1-/046 |
|
|
Administrativo/a |
15 |
Esc. Adm. xer. sub. adm. |
C1 |
SX1.0/003 SX1.0/009 SX2-/013 SX3-/018 SX4-/021 SX6.5/038 SX6.8/042 BS1.2/118 |
SX1.2/008 SX2-/012 SX3-/017 SX3-/019 SX5.3/028 SX6.6/039 BS1.2/117 |
|
Auxiliar administrativo/a |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. aux. |
C2 |
Jornada parcial SX6.8/043 |
|
|
Arquitecto/a de obras e património |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
SX1.2/007 |
|
|
Arquitecto/a de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
SX5.0/024 |
|
|
Arquitecto/a técnico |
2 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A2 |
SX5.1/025 |
SX5.1/026 |
|
Técnico/a de médio ambiente |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A2 |
SX5.2/027 |
|
|
Professor/a |
7 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
EC2-/062 EC2-/064 EC2-/065 EC2-/068 |
EC2-/063 EC2-/066 EC2-/067 |
|
Professor/a |
7 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
Jornada parcial |
|
|
EC2-/069 EC2-/071 EC2-/073 EC2-/075 |
EC2-/070 EC2-/072 EC2-/074 |
||||
|
Vixilantes de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
SX5.4/032 |
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Processo de estabilização de vagas de pessoal laboral (acesso livre, sistema selectivo concurso; aplicação da convocação excepcional de estabilização de emprego temporário de comprida duração, disposições adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021).
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Denominação |
Total de vagas |
Classificação |
Grupo |
Observações-correspondência de postos da RPT |
|
|
Técnico/a de gestão da piscina autárquica |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. de xest. |
A2 |
EC3.1/090 |
|
|
Técnico/a autárquica de turismo responsável pela OMT |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
PE1.1/103 |
|
|
Monitor/a desportivo socorrista |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC3.1/080 EC3.1/083 |
EC3.1/081 |
|
Monitor/a desportivo socorrista (tempo parcial*) |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC3.1/082 |
EC3.1/084 |
|
Oficial/a de manutenção da piscina |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. ser. esp. |
C2 |
EC3.1/086 |
|
|
Oficial/a de manutenção da piscina (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. ser. esp. |
C2 |
EC3.1/085 |
|
|
Recepcionista da piscina |
2 |
Esc. Adm. xer., sub. aux. |
C2 |
EC3.1/087 EC3.1/088 |
|
|
Conserxe |
13 |
Esc. Adm. xer., sub. sub. |
GAP |
SX6.7/040 EC2-/078 EC3.2/091 EC3.2/093 EC0.4/096 EC0.4/098 EC0.4/100 |
SX6.7/041 EC3.2/090 EC3.2/092 EC0.4/095 EC0.4/097 EC0.4/099 |
|
Conserxe (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. sub. |
GAP |
EC0.4/101 |
|
|
Bibliotecário/a (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C1 |
EC1-/048 |
|
|
Auxiliar monitor/a de biblioteca |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC1-/049 |
EC1-/050 |
|
Oficial/a de manutenção do teatro |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
EC1-/051 |
|
|
Trabalhador/a social |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
BS1.0/112 |
BS1.0/113 |
|
Educador/a social |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
BS1.0/114 BS1.0/116 |
BS1.0/115 |
|
Pedagogo/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A1 |
BS1.0/110 |
|
|
Auxiliar atenção utentes serviços sociais |
4 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
BS1.2/119 BS1.2/121 |
BS1.2/120 BS1.2/122 |
|
Capataz/a das brigadas de obras e parques e jardins |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
OP0-/119 |
|
|
Oficial/a primeiro/a mecânico/a soldador/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/120 |
|
|
Oficial/a primeiro/a carpinteiro/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/121 |
|
|
Oficial/a primeiro/a pedreiro |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/122 OP0.1/139 |
OP0.1/140 |
|
Oficial/a primeiro/a electricista |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/123 |
|
|
Oficial/a primeiro/a pintor |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/125 |
|
|
Oficial/a primeiro/a fontaneiro/a |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/127 |
OP0.1/128 |
|
Oficial/a primeiro/a motorista |
4 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/142 OP0.2/154 |
OP0.2/153 As1-/152 |
|
Operário/a |
8 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
GAP |
OP0.1/129 OP0.1/137 OP0.2/141 OP0.2/143 |
OP0.1/130 OP0.2/140 OP0.2/142 OP0.2/144 |
|
Encarregado/a da brigada de parques e jardins |
1 |
Esc. Adm. esp, sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.2/151 |
|
|
Oficial/a primeiro/a de parques e jardins |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.2/152 |
OP0.2/139 |
|
Capataz/a do GEM, coordinação do agrupamento local de voluntários/as de PC |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
As1-/151 |
|
Viveiro, 10 de maio de 2022
María Loureiro García
Alcaldesa
