Intentada la notificación personal y devuelta por el servicio de Correos por resultar imposible su práctica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, por la presente cédula se notifica a la empresa relacionada la resolución recaída en el expediente sancionador correspondiente.

Dispone de un plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta cédula en el Boletín Oficial del Estado, para examinar la resolución (que no pone fin a la vía administrativa) en las dependencias de esta jefatura territorial, Servicio de Empleo y Economía Social, Sección de Sanciones, sitas en la calle Concepción Arenal, 8, 2ª planta, en Vigo (Pontevedra), de 9.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes, previa cita en el teléfono 986 81 70 11.

Se hace saber a la interesada que puede formular recurso de alzada, ante la Dirección General de Relaciones Laborales, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Se le advierte que, de no ser interpuesto en tiempo y forma, deberá abonar la multa impuesta mediante la necesaria utilización de los impresos que podrán solicitar en la Jefatura Territorial de la Consellería de Empleo e Igualdad, en el número de cuenta y en la entidad bancaria y plazo que en él se señala, ya que, en otro caso, se incoará el procedimiento por la vía de apremio ante la Consellería de Hacienda.

Expediente: RL 2014/0197-4.

Acta: I362014000082509.

Empresa: UTE Urzaiz Soutomaior (Vías y Construcciones y Corsan-Corviam Const., S.A.).

Domicilio: subida a la Estación Vieja, 35-2º, Redondela.

Materia: seguridad y salud.

Preceptos infringidos: anexo II, apartado 2.3, y anexo I, apartados 1.11 y 13, ambos del Real decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en relación con lo dispuesto en el artículo 4.1 del Real decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización y seguridad en el trabajo, y artículo 14.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Preceptos sancionadores: artículos 12.16.b), 39.3.a) y c), y 40.2.b) del Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.

Fecha resolución: 1.4.2022.

Resolución: multa de 20.000 €.

Vigo, 20 de abril de 2022

Marta Mariño Regueiro
Jefa territorial de Pontevedra