En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 39, del viernes 25 de febrero de 2022, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria para el acceso a diversas plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra de la ampliación de la OEP 2021.

La concejala delegada del Servicio de Personal y Cultura convocó, mediante la Resolución de 17 de febrero de 2022, los procesos selectivos para la cobertura de diversas plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra, incluidas en la ampliación de la oferta de empleo público del año 2021, que a continuación se señalan:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración general, subescala de gestión. Número de vacantes: 2. Denominación: técnico medio, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: Agrupación profesional. Clasificación: escala de Administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 2. Denominación: subalterno, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios. Número de vacantes: 2. Denominación: trabajador social, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase servicio extinción incendios. Número de vacantes: 1. Denominación: bombero-conductor, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 4. Denominación: oficial electricista. De las cuatro plazas convocadas, dos se cubrirán mediante el procedimiento de promoción interna y dos mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial conductor mecánico, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial jardinero, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial de obras, mediante el procedimiento de promoción interna.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de edictos de la corporación en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 28 de febrero de 2022

El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta de Gobierno local de 15.6.2019)
María del Carmen Fouces Díaz
Concejala delegada del Servicio de Personal y Cultura