Expediente núm.: 4103/2021.
Procedimiento: planificación y ordenación de personal (S0312-ofertas de empleo público).
Asunto: oferta de empleo público 2021 (OEP 2021).
Documento: anuncio.
Trámite: publicación de la oferta de empleo público 2021 (OEP 2021): ordinaria, correspondiente a la tasa de reposición de efectivos LPGE 2021 y de estabilización del empleo temporal.
Mediante la Resolución de la Alcaldía número 2021-1198, de 29 de diciembre de 2021, rectificada mediante la Resolución de 30 de diciembre de 2021 número 1207/2021, por error material advertido en la clasificación de una de las plazas ofertadas, se aprobó la siguiente oferta de empleo público para el ejercicio 2021 con la especificación de las plazas relacionadas, junto con su denominación y clasificación:
A. Oferta de empleo público 2021 por la tasa de reposición de efectivos:
Persoal funcionario de carreira.
Nº |
Denominación |
Grupo |
Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Provisión |
1 |
Policía local |
C |
C1 |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Turno libre |
1 |
Administrativo/a |
C |
C1 |
Admón. general |
Administrativa |
Turno libre |
Persoal laboral fixo.
Nº |
Denominación |
Grupo |
Subgrupo |
Provisión |
1 |
Limpiador/a |
5 |
5B |
Turno libre |
B. Oferta de empleo público 2021 para la estabilización del empleo temporal:
Personal funcionario:
Denominación de la plaza |
Grupo |
Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Nº plazas |
Auxiliar administrativo/a |
C |
C2 |
Admón. general |
Auxiliar |
2 |
Técnico de Intervención |
A |
A2 |
Admón. general |
Gestión |
1 |
Total: 3 |
Personal laboral:
Estabilización según la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017.
Denominación de la plaza |
Grupo |
Subgrupo |
Nº plazas |
Limpiador/a |
5 |
5B |
4 |
Conserje |
5 |
5A |
2 |
Total: 6 |
Estabilización del empleo temporal.
Denominación de la plaza |
Grupo |
Subgrupo |
Nº plazas |
Abogado/a |
1 |
--- |
1 |
Psicólogo/a |
1 |
--- |
1 |
Técnico/a sociocultural |
2 |
--- |
1 |
Educador/a familiar |
2 |
--- |
1 |
Coordinador/a ludoteca |
2 |
--- |
1 |
Monitor/a ludoteca |
3 |
--- |
1 |
Agente de desarrollo local |
2 |
--- |
1 |
Orientador/a profesional |
2 |
--- |
1 |
Peón |
5 |
5B |
1 |
Profesor/a de música |
3 |
--- |
4 |
Conserje |
5 |
5A |
1 |
Limpiador/a |
5 |
5B |
5 |
Técnico/a de Cultura y Deportes |
3 |
--- |
1 |
Oficial 1ª electricista |
4 |
4B |
1 |
Total: 21 |
Lo que se publica en cumplimiento de lo ordenado en la resolución de aprobación de la misma.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, al amparo de lo establecido en el artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente el recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.
En el caso de interponerse el recurso potestativo de reposición, se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes según establece el artículo 124.2 de la Ley 39/2015, entendiéndose desestimado el recurso de reposición por el transcurso del dicho plazo sin resolución expresa notificada, pudiendo entonces los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, según lo establecido en el artículo 46.1) y 4) de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
No obstante, también se podrá interponer cualquier otro recurso que las personas interesadas estimen procedente conforme a derecho.
Moaña, 30 de diciembre de 2021
Leticia Santos Paz
Alcaldesa