A Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, estabelece no seu artigo 71 a obrigação da Administração de dotar o seu pessoal dos mecanismos de identificação e assinatura electrónica necessários para o desenvolvimento das suas funções. Por sua parte, no artigo 73 prevê a possibilidade de emissão de certificados digitais de pseudónimo em actuações administrativas que, realizadas por meios electrónicos, afectem a informação classificada, a segurança pública ou a defesa nacional, ou noutras actuações em que legalmente esteja justificado o anonimato para a sua realização.

A Resolução de 13 de abril de 2020, conjunta da Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa e da Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, pela que se regula a emissão do certificar digital de pseudónimo na Administração autonómica galega, estabelece o procedimento de emissão e o uso do certificar digital de pseudónimo para o pessoal empregado público, sem prejuízo de habilitação regulamentar de determinados colectivos para o seu emprego, tal e como se dispõe no artigo 73.4 da citada Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza.

O 10 de janeiro de 2014 publicou no DOG o Decreto 1/2014, de 9 de janeiro, pelo que se regula a criação do Centro de Recuperação Integral para Mulheres que Sofrem Violência de Género, que se configura coma uma unidade adscrita à Secretaria-Geral da Igualdade, com competências em matéria de atenção integral às vítimas de violência de género e às pessoas delas dependentes, especialmente aos seus filhos e filhas menores.

De acordo com o artigo 2 do Decreto 1/2014, o Centro de Recuperação Integral tem por finalidade desenvolver um modelo de atenção integral para as mulheres vítimas de violência de género, baseado num sistema coordenado de serviços, recursos e medidas de carácter social, laboral e económico, que permita evitar duplicidades e racionalizar a gestão. Também actuará como centro de referência e coordenador da rede galega de acollemento; como centro tramitador das derivações de vítimas de violência de género fora da Galiza e receptor das que cheguem à nossa comunidade derivadas desde outras partes do Estado; como centro de formação na luta contra a violência de género, tanto para profissionais como para o voluntariado e a cidadania em geral; como centro colaborador com o ponto de coordinação das ordens de protecção da Galiza; e como centro impulsor da criação de grupos de autoaxuda, intervenção e conhecimento entre mulheres que tenham sofrido, vivido e superado situações de violência de género.

O Centro estará integrado por uma equipa multidiciplinar e especializada que actuará baixo a dependência da pessoa directora do centro.

O pessoal técnico da equipa multidiciplinar que presta os seus serviços no Centro de Recuperação Integral emite habitualmente relatórios profissionais relacionados com delitos violentos e, em particular, com a violência de género, com efeitos no âmbito administrativo, policial ou judicial, que aconselham garantir que a identificação dos dados pessoais dos empregados e das empregadas públicas que os assinam se realize mediante um meio que evite a exposição directa ao público do seu nome e apelidos, tanto por razão da sua segurança pessoal como para evitar condicionar a imparcialidade, objectividade e profissionalismo que deve caracterizar os relatórios técnicos, periciais ou profissionais do pessoal ao serviço das administrações públicas.

De acordo com a Resolução de 13 de abril de 2020, conjunta da Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa e a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, pela que se regula a emissão do certificar digital de pseudónimo na Administração autonómica galega, considera-se necessário dotar o pessoal técnico que presta serviços no Centro de Recuperação Integral do dito certificado digital de pseudónimo, com a finalidade de garantir o seu anonimato na realização das suas funções.

Na sua virtude, fazendo uso das faculdades que me confire o artigo 34.6 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência, e o artigo 73.4 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza,

DISPONHO:

Artigo 1. Objecto

A presente ordem tem por objecto habilitar o pessoal técnico que presta os seus serviços no Centro de Recuperação Integral para Mulheres que Sofrem Violência de Género, adscrito à Secretaria-Geral da Igualdade, para o emprego do certificar digital de pseudónimo na Administração autonómica galega.

Artigo 2. Pessoal técnico do Centro de Recuperação Integral para Mulheres que Sofrem Violência de Género que se habilita para o uso do certificar digital de seudónimo

A Conselharia de Emprego e Igualdade habilita o seguinte pessoal técnico que presta os seus serviços no Centro de Recuperação Integral para Mulheres que Sofrem Violência de Género para o uso do certificar digital de seudónimo exclusivamente no desempenho daquelas funções em que resulte necessário preservar a sua identidade. Em concreto:

1. Pessoal laboral que desempenhe as funções de intitulado/a superior psicólogo/a.

2. Pessoal laboral que desempenhe as funções de assistente/a social.

3. Pessoal laboral que desempenha as funções de terapeuta ocupacional.

Artigo 3. Emissão e uso do certificar digital de pseudónimo

A emissão e uso do certificar digital de pseudónimo reger-se-á pelo estabelecido na Resolução de 13 de abril de 2020, conjunta da Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa e a Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza, pela que se regula a emissão do certificar digital de pseudónimo na Administração autonómica galega.

Em todo o caso, o uso do certificar digital de pseudónimo será empregue exclusivamente para assinar os relatórios, actas ou documentos análogos elaborados no exercício das funções de autoridade pública, inspecção, vigilância ou controlo da Administração pública, ou no desempenho daquelas outras funções em que resulte necessário preservar a identidade do pessoal por concorrerem circunstâncias ou feitos com que aconselhem adoptar desta medida.

Disposição derradeiro única. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 4 de dezembro de 2020

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Emprego e Igualdade