Mediante as resoluções de 28 de junho de 2019 (DOG núm. 128, de 8 de julho), a Universidade de Vigo convocou processos selectivos para o ingresso nas seguintes categorias de pessoal laboral fixo de administração e serviços, enquadradas todas elas no grupo I:

– Técnico/a superior de igualdade.

– Técnico/a superior de orientação e promoção do emprego e emprendemento.

– Técnico/a superior de teledocencia.

A base 6.3 das ditas convocações estabelece: «A resolução final deste processo selectivo ditar-se-á antes de que transcorra um ano desde a publicação desta convocação no DOG».

A suspensão dos prazos administrativos como consequência da declaração do estado de alarme em março de 2020 e a posterior ralentización das actuações relativas à realização das provas e às actuações dos tribunais como consequência da progressiva recuperação da actividade administrativa ordinária fã preciso alargar o prazo máximo previsto para finalizar estes processos selectivos, de conformidade com o estabelecido no artigo 32.1 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Como consequência, esta reitoría em uso das atribuições que tem conferidas pela Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, e pelos estatutos da Universidade de Vigo,

resolve:

Primeiro. Alargar em seis meses o prazo de resolução do procedimento, de acordo com o estabelecido na base 6.3 das resoluções de 28 de junho de 2019 pelas que se convocaram os processos selectivos das categorias anteriormente indicadas.

Segundo. Contra esta resolução não cabe recurso, de conformidade com o artigo 32.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Vigo, 28 de outubro de 2020

Manuel Joaquín Reigosa Roger
Reitor da Universidade de Vigo