DOG 28 do 11/02/2020 - ORDEM de 29 de janeiro de 2020 pela que se actualizam com efeitos de 1 de janeiro de 2020 a quantia das retribuições do pessoal ao serviço da Administração autonómica para o ano 2020.

III. Outras disposições

Conselharia de Fazenda

ORDEM de 29 de janeiro de 2020 pela que se actualizam com efeitos de 1 de janeiro de 2020 a quantia das retribuições do pessoal ao serviço da Administração autonómica para o ano 2020.

A disposição adicional oitava da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020, estabelece que as condições retributivas do pessoal ao serviço do sector público serão objecto de adequação ao previsto no II Acordo Governo Sindicatos para a melhora do emprego público e as condições de trabalho, de 9 de março (BOE de 26 de março de 2018), no momento em que se habilite pela normativa da Administração geral do Estado.

O Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, pelo que se aprovam medidas urgentes em matéria de retribuições no âmbito do sector público (BOE de 22 de janeiro) estabelece que para o ano 2020, as retribuições do pessoal ao serviço do sector público não poderão experimentar um incremento global superior ao 2 % a respeito da vigentes em 31 de dezembro de 2019, em termos de homoxeneidade para os dois períodos da comparação, tanto pelo que respeita a efectivo de pessoal como à sua antigüidade.

Estabelece, ademais, que se o incremento do produto interno bruto (PIB) a preços constantes em 2019 alcançasse ou superasse o 2,5 % acrescentar-se-ia, com efeitos de 1 de julho de 2020, outro 1 % de incremento salarial. Para um crescimento inferior ao 2,5 %, o incremento diminuíra proporcionalmente em função da redução que se produza sobre o dito 2,5 %, de maneira que os incrementos globais resultantes serão:

PIB igual a 2,1: 2,20 %.

PIB igual a 2,2: 2,40 %.

PIB igual a 2,3: 2,60 %.

PIB igual a 2,4: 2,80 %.

Este incremento será de aplicação uma vez se aprove mediante Acordo do Conselho de Ministros e se dê deslocação às comunidades autónomas.

Portanto, posteriormente, de ser o caso, realizar-se-á a actualização desta ordem para a aplicação desde o 1 de julho de 2020 do dito incremento adicional.

Com a finalidade, pois, de facilitar a confecção das folha de pagamento do pessoal ao serviço da Comunidade Autónoma, esta conselharia dita as seguintes instruções, que se limitam a aplicar o incremento de retribuições do 2,00 % disposto no antedito Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, segundo o previsto na disposição adicional oitava da Lei 6/2019, de 23 de dezembro,

DISPONHO:

Artigo único

Aprovam-se as seguintes instruções sobre a confecção de folha de pagamento do pessoal ao serviço da Administração autonómica para o ano 2020, para a sua actualização conforme o estabelecido no Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, segundo o previsto na disposição adicional oitava da Lei 6/2019, de 23 de dezembro.

Primeira. Quantia das retribuições dos altos cargos e das pessoas titulares das delegações da Xunta de Galicia no exterior

1. Com efeitos de 1 de janeiro de 2020, as quantias das retribuições dos altos cargos da Administração da Comunidade Autónoma, dos membros do Conselho de Contas da Galiza, dos membros do Conselho da Cultura Galega, assim como as dos altos cargos do Conselho Consultivo da Galiza, aprovadas no artigo 18 da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020, tendo em conta o estabelecido no Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, e na disposição adicional oitava da Lei 6/2019, são as que se reflectem no anexo I desta ordem, sem prejuízo da percepção da retribuição por antigüidade e de uma quantia equivalente à retribuição adicional ao complemento de destino prevista no Acordo do Conselho da Xunta de 10 de janeiro de 2019 (Acordo de concertação social) que lhes possa corresponder pela sua prévia condição de empregados públicos.

2. De conformidade com o estabelecido no artigo 20 da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020, tendo em conta o estabelecido no Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, e na disposição adicional oitava da Lei 6/2019, as retribuições das pessoas titulares das delegações da Xunta de Galicia no exterior são as que se reflectem no anexo I desta ordem.

As retribuições a que se refere o parágrafo anterior imputarão ao conceito orçamental 100.00 dentro do programa correspondente.

Segunda. Quantia das retribuições de os/das funcionários/as públicos/as que desempenham postos de trabalho para os quais o Conselho da Xunta da Galiza aprovou a aplicação do regime retributivo previsto na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza

1. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, os/as funcionários/as públicos/as que desempenhem postos de trabalho para os quais o Conselho da Xunta da Galiza aprovou a aplicação do regime retributivo previsto na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, perceberão as retribuições básicas, o complemento de destino e as pagas extraordinárias correspondentes aos meses de junho e dezembro nas quantias que se detalham nos anexo II e III desta ordem.

2. A quantia mensal do complemento específico, com o importe que se detalha no anexo IV desta ordem, incrementara-se com efeitos de 1 de janeiro de 2020 num 2 % a respeito da vigente em 31 de dezembro de 2019 resultando o montante que se detalha no anexo IV desta ordem e perceber-se-á em catorze mensualidades, das cales doce serão de percepção mensal e duas adicionais, do mesmo importe que uma mensal, nos meses de junho e dezembro.

3. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, os/as funcionários/as públicos/as a os/as quais se lhes reconheça a retribuição adicional ao complemento de destino previsto no Acordo do Conselho da Xunta de 10 de janeiro de 2019 (Acordo de concertação social) perceberão os seguintes montantes mensais:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)	Montante mensal
A1	139,75 €
A2	97,80 €
B	104,55 €
C1	94,62 €
C2	80,31 €
E (Lei 30/1984) e agrupamentos profissionais	64,89 €

Este complemento percebera-se em 12 mensualidades.

4. As quantias das retribuições do pessoal docente não universitário estabelecidas pelos acordos do Conselho da Xunta da Galiza do 16 e de 23 de janeiro de 1992, de 27 de julho de 2006, de 13 de setembro de 2018 e pelo Decreto 124/2007, de 28 de junho, pelo que se regula o uso e a promoção do galego no sistema educativo, são com efeitos de 1 de janeiro de 2020 as que se reflectem no anexo V desta ordem. Além disso, mediante o Decreto 120/2002, de 22 de março, regula-se a consolidação parcial do complemento específico de os/das directores/as dos centros escolares públicos. A percentagem de consolidação relaciona-se no citado anexo V.

Terceira. Quantia das retribuições do pessoal ao serviço do Serviço Galego de Saúde e das instituições sanitárias

1. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, as retribuições do pessoal que desempenhe algum posto de trabalho no Serviço Galego de Saúde dos dotados no seu orçamento de despesas para este ano, conforme o anexo de pessoal correspondente, assim como as do resto do pessoal ao qual lhe resulte de aplicação o sistema retributivo da Lei 55/2003, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde (transitoriamente Real decreto lei 3/1987) e o Decreto 226/1996, de 25 de abril, pelo que se regula o regime retributivo das unidades e serviços de atenção primária e normativa complementar, serão as que se detalham no anexo VII desta ordem.

As retribuições do pessoal residente em formação reger-se-ão pelo estabelecido no Real decreto 1146/2006, de 6 de outubro, pelo que se regula a relação laboral especial de residência para a formação de especialistas em Ciências da Saúde, serão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 as que se detalham no anexo VII.

2. Complementos de carreira do pessoal estatutário.

a) Os complementos de carreira do pessoal estatutário (categoria de licenciados/as sanitários/as) do Serviço Galego de Saúde, reconhecidos em anos anteriores, em execução do Decreto 155/2005, com efeitos de 1 de janeiro de 2020, incrementar-se-ão no 2 % a respeito das quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019.

b) Os complementos de carreira do pessoal estatutário (categorias de diplomados/as sanitários/as) que se percebam no ano 2020, reconhecidos em anos anteriores, em execução da Resolução conjunta de 28 de julho de 2006, da Secretaria-Geral do Serviço Galego de Saúde e da Divisão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional, com efeitos de 1 de janeiro de 2020, abonarão nas quantias vigentes em 31 de dezembro do ano 2019, incrementadas em 2 %, com os seguintes montantes por grau:

Quantia mensal por grau: 162,77 euros.

Quantia mensal por grau pessoal de quota: 161,08 euros.

c) Os complementos de carreira do pessoal estatutário (categorias de gestão e sanitário de formação profissional) que se percebam no ano 2020, reconhecidos em anos anteriores, em execução da Resolução conjunta de 25 de outubro de 2007, da Secretaria-Geral do Serviço Galego de Saúde e da Divisão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional, em aplicação do ponto quatro do artigo 13 da Lei 11/2011, com efeitos de 1 de janeiro de 2020, abonarão nas quantias vigentes em 31 de dezembro do ano 2019, incrementadas em 2 %, com os seguintes montantes mensais por grau:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)	Montante mensal
A1	209,64 €
A2	146,72 €
C1	94,62 €
C2	80,31 €
E (Lei 30/1984) e agrupamentos profissionais	64,89 €

3. O pessoal recolhido na Ordem de 28 de outubro de 2008, para o acesso à carreira profissional do pessoal laboral do sector sanitário público gerido por entidades adscritas à Conselharia de Sanidade e integrado no regime estatutário pelos processos previstos no Decreto 91/2007, perceberá como complemento de carreira reconhecidos em anos anteriores os seguintes montantes com efeitos de 1 de janeiro de 2020:

a) Para o pessoal licenciado sanitário, os montantes vigentes em 31 de dezembro de 2019 por complementos de carreira experimentarão um incremento de 2 %.

b) O pessoal diplomado sanitário, perceberá como complemento de carreira no ano 2020 as mesmas quantias vigentes em 31 de dezembro do ano 2019, incrementadas em 2 %, com a quantia de 156,26 euros/mês por grau.

c) O pessoal de gestão e serviços e sanitário de formação profissional, perceberá como complemento de carreira, as quantias vigentes em 31 de dezembro do ano 2019, incrementadas em 2 %, com os seguintes montantes mensais por grau:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)	Montante mensal
A1	205,74 €
A2	144,12 €
C1	90,72 €
C2	77,27 €
E (Lei 30/1984) e agrupamentos profissionais	62,67 €

4. Os complementos de carreira previstos na Ordem de 20 de julho de 2018 pela que se publica o Acordo sobre as bases da carreira profissional no âmbito do Sergas e as entidades adscritas à Conselharia de Sanidade e ao dito organismo (DOG de 30 de julho) perceber-se-ão em doce (12) mensualidades, com os seguintes montantes com efeitos de 1 de janeiro de 2020:

a) Os complementos de carreira correspondentes à categoria de licenciados/as sanitários/as, a quantia mensal com efeitos de 1 de janeiro de 2020 como consequência de novos reconhecimentos: 260,44 euros.

b) Os complementos de carreira correspondentes à categoria de diplomados/as sanitários/as, quantia mensal com efeitos de 1 de janeiro de 2020 como consequência de novos reconhecimentos: 162,77 euros.

c) Os complementos de carreira correspondentes às categorias de gestão e sanitário de formação profissional terão as seguintes quantias mensais com efeitos de 1 de janeiro de 2020 como consequência de novos reconhecimentos:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)	Montante mensal
A1	209,64 €
A2	146,72 €
C1	94,62 €
C2	80,31 €
E (Lei 30/1984) e agrupamentos profissionais	64,89 €

5. O pessoal estatutário, sanitário não facultativo e não sanitário, ao qual lhe resulte de aplicação o acordo sobre aspectos retributivos e outras condições de trabalho, publicado mediante a Resolução conjunta de 26 de janeiro de 1996, da Secretaria-Geral da Conselharia de Sanidade e Serviços Sociais e da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, perceberá com efeitos de 1 de janeiro de 2020 o complemento de penosidade, responsabilidade e dificultai, modalidade de turnos, conforme o regime previsto na dita disposição e demais de desenvolvimento, nas quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, com os montantes que figuram no anexo VIII.

Além disso, o complemento de penosidade, responsabilidade e dificultai ordinário, correspondente às categorias assinaladas no ponto segundo.3) da supracitada disposição, perceber-se-á com efeitos de 1 de janeiro de 2020 nas quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, em função do regime de turnos concorrente e nos importes assinalados no anexo VIII.

6. O pessoal estatutário das unidades e serviços de atenção primária a que faz referência o artigo 1 do Decreto 200/1993, de 29 de julho, de ordenação da atenção primária na Comunidade Autónoma da Galiza, perceberá com efeitos de 1 de janeiro de 2020 ademais das retribuições recolhidas no anexo VII, como complemento de produtividade fixa, os montantes correspondentes conforme os factores e critérios recolhidos na letra a) do artigo 7 do Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado pelo Decreto 156/2005, de 9 de junho, pelo que se regula o regime retributivo do pessoal das unidades e serviços de atenção primária, nas quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, com os montantes que figuram no anexo X.

Os/as médicos/as de família, pediatras, odontólogos/as, diplomados/as em enfermaría e fisioterapeutas das unidades e serviços do quadro de pessoal que atendam a quota de pacientes adscritos a outros/as profissionais perceberão, com efeitos de 1 de janeiro de 2020, como quantia complementar, os montantes pelos conceitos retributivos que se recolhem no número 2 do artigo 4 do acordo sobre determinadas condições de trabalho e retributivas do pessoal das unidades e serviços de atenção primária, publicado na Ordem de 4 de junho de 2008, pela que se publicam determinados acordos sobre ordenação e provisão de postos de trabalho e condições de trabalho e retributivas no âmbito de atenção primária do Serviço Galego de Saúde.

7. Os/as médicos/as de urgências hospitalarias perceberão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 como retribuições complementares, em função dos factores concorrentes no desempenho do posto de trabalho, conforme o disposto no artigo 3.2 da Resolução conjunta de 17 de abril de 2007, da Secretaria-Geral do Serviço Galego de Saúde, da Divisão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional e da Divisão de Assistência Sanitária, pela que se regula a jornada, as retribuições e as condições de trabalho do pessoal médico de urgências hospitalarias deste organismo, e na Ordem de 1 de dezembro de 2008 pela que se publica o Acordo 2008-2012 para a melhora das condições de trabalho e retributivas do pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, em aplicação do ponto quatro, do artigo 13, da Lei 11/2011, as quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, os montantes que se recolhem no anexo XI.

8. As retribuições adicionais de os/das médicos/as dos pontos de atenção continuada, conforme o disposto no Acordo sobre ordenação e provisão de postos de trabalho, jornada, retribuições e condições de trabalho do pessoal médico e diplomado em enfermaría dos pontos de atenção continuada, publicado na Ordem de 4 de junho de 2008 pela que se publicam determinados acordos sobre ordenação e provisão de postos de trabalho e condições de trabalho e retributivas no âmbito da atenção primária do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 1 de dezembro de 2008 pela que se publica o Acordo 2008-2012 para a melhora das condições de trabalho e retributivas do pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, em aplicação do ponto quatro, do artigo 13, da Lei 11/2011, e em aplicação do Acordo de 17 de julho de 2019, conforme os factores específicos no desempenho dos postos PAC, serão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 as mesmas quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, com os montantes que se recolhem no anexo XII.

9. As retribuições adicionais do pessoal de enfermaría dos pontos de atenção continuada, conforme o disposto na normativa recolhida no ponto anterior, em atenção às características dos postos de trabalho de PAC, e em aplicação do Acordo de 17 de julho de 2019, serão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 as mesmas quantias vigentes em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %, com os montantes que se recolhem no anexo XIII.

10. As retribuições mensais do pessoal estatutário que percebe o seu salário pelo sistema de quota incrementara-se com efeitos de 1 de janeiro de 2020 no 2 % a respeito das quantias que se vinham percebendo no mês de dezembro do ano 2019. Os prêmios de antigüidade correspondentes ao pessoal de quota e zona reger-se-ão pela sua normativa específica. Estes prêmios de antigüidade fá-se-ão efectivo a partir de 1 de janeiro do ano seguinte à data em que se complete o período de três anos necessários para o seu aperfeiçoamento.

11. As pagas extraordinárias do pessoal do Serviço Galego de Saúde, assim como as do resto do pessoal ao qual lhe resulte de aplicação o sistema retributivo da Lei 55/2003, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde (transitoriamente Real decreto lei 3/1987) e o Decreto 226/1996, de 25 de abril, pelo que se regula o regime retributivo das unidades e serviços de atenção primária e normativa complementar, terão um montante de salário e trienios com efeitos de 1 de janeiro de 2020 que se recolhe para cada uma das pagas no anexo II desta ordem e de uma mensualidade do complemento de destino, com as quantias recolhidas no anexo III.

12. As retribuições correspondentes ao complemento de atenção continuada do pessoal do Serviço Galego de Saúde, assim como as do resto do pessoal ao qual lhe resulte de aplicação o sistema retributivo da Lei 55/2003, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde (transitoriamente Real decreto lei 3/1987) e o Decreto 226/1996, de 25 de abril, pelo que se regula o regime retributivo das unidades e serviços de atenção primária e normativa complementar, incrementaram-se com efeitos de 1 de janeiro de 2020 no 2 % a respeito das vigentes em 31 de dezembro de 2019, com as quantias que se recolhem no anexo XIV.

13. O montante das pagas extraordinárias do pessoal pertencente à classe de sanitários/as locais (APD), o pessoal que se retribúe pelo sistema de quota e zona, o pessoal residente em formação, assim como o pessoal laboral das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde não sujeito ao V Convénio colectivo único da Xunta de Galicia, incorporará uma retribuição adicional no importe que resulte de aplicar o 3,62 % das suas retribuições anuais fixas na sua quantia e periódicas na sua devindicación, excluídos, se é o caso, os conceitos derivados de antigüidade e carreira profissional, distribuída nos meses de junho e dezembro.

14. O montante da paga extraordinária do pessoal não recolhido nos pontos anteriores incorporará uma retribuição adicional no importe que resulte de aplicar o 3,62 % das suas retribuições anuais fixas na sua quantia e periódicas na sua devindicación, excluídos, se é o caso, os conceitos derivados de antigüidade e carreira profissional, distribuída nos meses de junho e dezembro.

Em caso que se percebam mais de duas pagas extraordinárias, a quantia adicional resultante, definida no parágrafo anterior, distribuir-se-á entre as ditas pagas, de jeito que o montante, em termos anuais, seja idêntico ao do resto de pessoal.

15. O pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, assim como o resto de pessoal a que lhe resulte de aplicação o sistema retributivo da Lei 55/2003, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde (transitoriamente Real decreto lei 3/1987), e o Decreto 226/1996, de 25 de abril, pelo que se regula o regime retributivo das unidades e serviços de atenção primária e normativa complementar, perceberá adicionalmente nos meses de junho e dezembro os montantes de complemento específico, produtividade fixa e PRD, que se recolhem no anexo XV.

O pessoal estatutário das unidades e serviços de atenção primária a que faz referência o artigo 1 do Decreto 200/1993, de 29 de julho, de ordenação da atenção primária na Comunidade Autónoma da Galiza, perceberá, adicionalmente, ademais dos montantes recolhidos no anexo XV, no mês de junho, a média mensal de produtividade fixa que perceba entre os meses de janeiro e junho, conforme os factores e critérios recolhidos na letra a) do artigo 7 do Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado pelo Decreto 156/2005, de 9 de junho, pelo que se regula o regime retributivo do pessoal das unidades e serviços de atenção primária; e, no mês de dezembro, a média mensal, que perceba entre os meses de julho e dezembro.

Quarta. Retribuições do pessoal funcionário ao serviço da Administração de justiça na Galiza

De acordo com o disposto no artigo 24 e na disposição adicional oitava da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020, os/as funcionários/as dos corpos ao serviço da Administração de justiça que desempenhem as suas funções no âmbito competencial da Comunidade Autónoma da Galiza perceberão as retribuições previstas no Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro.

No anexo XVI recolhem-se as quantias das retribuições estabelecidas no Real decreto lei 2/2020, de 21 de janeiro, assim como as quantias dos complementos reconhecidos em virtude de normativa específica.

Os montantes das retribuições do pessoal funcionário ao serviço da Administração de justiça que não figurem incluídos no referido anexo, mas que estejam reconhecidos expressamente na normativa aplicável, experimentarão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 um incremento de 2 % a respeito das vigentes em 31 de dezembro de 2019.

Quinta. Quantia das retribuições do pessoal laboral incluído no âmbito de aplicação do V Convénio colectivo único

1. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, o pessoal laboral incluído no âmbito de aplicação do V Convénio colectivo único, perceberá o salário base, complementos, antigüidade, pagas extraordinárias e quantias adicionais nos importes que se detalham no anexo VI.

O complemento de singularidade corresponderá aos postos em que figure, se é o caso, nas relações de postos de trabalho aprovadas pelos respectivos acordos do Conselho da Xunta da Galiza.

2. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, o pessoal laboral fixo incluído no âmbito de aplicação do V Convénio colectivo único, que fosse enquadrado no grau I do regime extraordinário de carreira profissional depois de ter optado de maneira expressa por acolher ao processo de funcionarización, segundo o previsto no artigo 6 do Acordo entre a Xunta de Galicia e as organizações sindicais CC.OO. e UGT para a implantação do regime extraordinário de acesso ao grau I do sistema de carreira profissional do pessoal funcionário de carreira da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do pessoal laboral fixo de V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia, aprovado no Conselho da Xunta de 28 de março de 2019, perceberá, ademais, do salário base, complementos, antigüidade, pagas extraordinárias e quantias adicionais nos importes que se detalham no anexo VI, a retribuição adicional prevista no Acordo do Conselho da Xunta de 10 de janeiro de 2019 (Acordo de concertação social).

Esta retribuição perceber-se-á depois do oportuno reconhecimento, excepto os casos em que o dito reconhecimento só tenha efeitos administrativos, realizado pela Direcção-Geral da Função Pública, e com o importe que corresponda segundo o grupo/subgrupo de pessoal funcionário em que se estabeleça a equivalência do correspondente grupo e categoria do pessoal laboral.

Este complemento perceber-se-á em 12 mensualidade e imputar-se-á ao subconcepto 130.43.

3. Com efeitos económicos de 1 de janeiro de 2020, o pessoal laboral fixo do Convénio colectivo único da Xunta de Galicia que não possa acolher ao processo para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira segundo o previsto no Acordo entre a Xunta de Galicia e as organizações sindicais CC.OO. e UGT para a implantação do regime extraordinário de acesso ao grau I do sistema de carreira profissional do pessoal funcionário de carreira da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do pessoal laboral fixo de V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia, aprovado pelo Conselho da Xunta o 28 de março de 2019, depois do oportuno reconhecimento do direito à percepção de um complemento equivalente à retribuição adicional prevista no Acordo do Conselho da Xunta de 10 de janeiro de 2019 (Acordo de concertação social), excepto os casos em que o dito reconhecimento só tenha efeitos administrativos, perceberá, ademais do salário base, complementos, antigüidade, pagas extraordinárias e quantias adicionais nos importes que se detalham no anexo VI, um complemento com as seguintes quantias mensais por grupo:

Grupo	Montante mensal
I. Intitulados/as superiores	139,75 €
II. Intitulados/as de grau médio	97,80 €
III. Especialistas e encarregados/as (categorias 1 a 59)	94,62 €
III. Especialistas e encarregados/as (categorias 60 em adiante)	94,62 €
IV. Oficiais/las de 2ª administrativos/as e oficiais/las de 2ª	80,31 €
V. Pessoal subalterno, de vigilância e de serviços específicos não intitulados	64,89 €

Este complemento denominar-se-á «complemento de carreira pessoal laboral não funcionarizado», perceber-se-á em 12 mensualidade e imputar-se-á ao subconcepto 130.43.

Sexta. Outras instruções

1. As retribuições do pessoal contratado administrativo a que se refere a disposição transitoria oitava do Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, experimentarão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 um incremento de 2 % a respeito das que vinham percebendo em 31 de dezembro de 2019.

2. De conformidade com o disposto no artigo 25 da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020, quando não sejam de aplicação as retribuições estabelecidas no artigo 22 da mencionada lei, estas experimentarão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 um incremento de 2 %, a respeito das que vinham percebendo em 31 de dezembro de 2019.

3. A quantia das retribuições anuais do pessoal laboral não incluído no âmbito de aplicação do V Convénio colectivo único e do pessoal não recolhido nos pontos anteriores, experimentarão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 um incremento de 2 % a respeito das que vinham percebendo em 31 de dezembro de 2019.

4. A quantia das retribuições anuais do pessoal eventual de gabinete experimentarão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 um incremento de 2 % a respeito das que vinham percebendo em 31 de dezembro de 2019.

5. As referências relativas às retribuições contidas nesta ordem perceber-se-ão sempre feitas a retribuições íntegras.

6. A regulação das retribuições de os/das empregados/as do sector público recolhida nesta ordem tem efeitos desde o 1 de janeiro de 2020 pelo que as retribuições percebido com anterioridade à sua entrada em vigor deverão ser objecto de regularização para adaptá-las ao estabelecido no Real decreto lei 2/2020 e ao regulado nesta ordem.

Os montantes correspondentes a os/às empregados/as do sector público autonómico serão abonados de ofício pela conselharia, organismo autónomo ou entidade ao qual lhe correspondeu satisfazer as retribuições no período que o/a empregado/a esteve em situação de serviço activo, independentemente de que permaneçam na situação de serviço activo no momento actual ou se modificasse a sua situação.

7. Continuam em vigor as restantes instruções recolhidas na Ordem de 14 de janeiro de 2020 que não são objecto de actualização na presente ordem.

Santiago de Compostela, 29 de janeiro de 2020

Valeriano Martínez García
Conselheiro de Fazenda

ANEXO I

Retribuições dos altos cargos

a) Administração da Xunta de Galicia:

	Quantia mensal salário	Quantia adicional disposição adic. décimo segunda da Lei 6/2002, de 27 de dezembro	Quantia adicional artigos 12.dois, 15 e 21 da Lei 16/2007, de 26 de dezembro
	Quantia mensal salário	Junho/Dezembro	Junho/Dezembro
Presidente/a	6.507,49
Vice-presidente/a e conselheiros/as	5.679,52
Secretários/as gerais, directores/as gerais, delegados/as territoriais e assimilados/as	4.622,10	1.233,89	908,61

	Quantia mensal salário
Delegado/a da Xunta de Galicia em Bons Ares	4.979,18
Delegado/a da Xunta de Galicia em Montevideu	4.229,58

b) Conselho de Contas da Galiza:

	Quantia mensal salário
Conselheiro/a maior	6.044,05
Conselheiros/as	5.679,52

c) Conselho Consultivo da Galiza:

	Quantia mensal salário
Presidente/a	6.044,05
Conselheiros/as	5.679,52

d) Conselho da Cultura Galega:

	Quantia mensal salário
Presidente/a	6.044,05

ANEXO II

Funcionários/as que desempenham postos de trabalhos para os quais o Conselho da Xunta da Galiza aprovou a aplicação do regime retributivo previsto na Lei 2/2015, do emprego público da Galiza.

Retribuições básicas
Grupo/subgrupo de classificação	Quantia mensal		Paga extraordinária mês de junho e dezembro
Grupo/subgrupo de classificação	Salário	Trienio	Salário	Trienio
A1	1.203,56	46,32	742,70	28,59
A2	1.040,69	37,78	759,00	27,54
B	909,70	33,14	786,25	28,66
C1	781,39	28,59	675,35	24,69
C2	650,33	19,46	644,40	19,27
E (Lei 30/1984) e agrupamentos profissionais	595,22	14,65	595,22	14,65

As pagas extraordinárias dos meses de junho e dezembro abonarão numa quantia igual à soma de uma mensualidade de salário e trienios fixada para a paga extraordinária e complemento de destino mensal, e devindicaranse conforme o disposto no número 4 da instrução terceira da Ordem de 14 de janeiro de 2020 pela que se ditam instruções sobre a confecção de folha de pagamento do pessoal ao serviço da Administração autonómica para o ano 2020.

ANEXO III

Funcionários/as que desempenham postos de trabalho para os quais o Conselho da Xunta da Galiza aprovou a aplicação do regime retributivo previsto na Lei 2/2015, do emprego público da Galiza.

Complemento de destino
Nível de complemento de destino	Quantia mensal
30	1.051,31
29	942,97
28	903,35
27	863,66
26	757,72
25	672,26
24	632,60
23	592,99
22	553,30
21	513,71
20	477,19
19	452,83
18	428,46
17	404,08
16	379,77
15	355,36
14	331,04
13	306,64
12	282,26
11	257,88
10	233,55

Complemento de destino. Agrupamentos profissionais (RDL 5/2015)
Nível de complemento de destino	Quantia mensal
15	370,28
14	344,93
13	319,49
12	294,10
11	268,71
10	243,33

No âmbito da docencia universitária, a quantia do complemento de destino fixada neste anexo será modificada nos casos em que assim proceda de acordo com a normativa vigente, sem que isso implique variação do nível de complemento de destino atribuído ao posto de trabalho.

ANEXO IV

Complemento específico
Nível de complemento de destino	Quantia mensal
30	1.630,06
29	1.434,44
28 (A)	1.238,80
28 (B)	1.132,05
27	1.076,75
26	1.021,45
25	912,78
24	825,81
23	749,74
22	673,66
21	611,90
20	550,15
19	524,95
18	499,78
17	492,35
16	484,94
15	474,07
14	463,18
13	452,32
12	441,46
11	430,58
10	419,70

Complemento específico. Agrupamentos profissionais (RDL 5/2015)
Nível de complemento de destino	Quantia mensal
14	477,65
12	455,26
10	432,83

O complemento específico perceber-se-á em catorze mensualidades, das cales doce serão de percepção mensal e duas adicionais, do mesmo importe que uma mensal, nos meses de junho e dezembro.

Os complementos específicos que não tenham a sua quantia relacionada neste anexo abonar-se-ão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 nas mesmas quantias mensais que as percebido em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %.

O acordo do Conselho da Xunta da Galiza, de 17 de dezembro de 2009, não será de aplicação aos níveis 14, 16 e 20 que tenham um complemento específico superior atingido mediante acordos anteriores, será de aplicação a seguinte tabela:

Nível de complemento de destino	Quantia mensal
20	543,26
16	478,05
14	456,29

ANEXO V

Inspectores/as de educação, professorado dos centros de ensino básico, bacharelato, formação profissional, ensinos artísticos e idiomas.

1º. Grupos de classificação, níveis de complemento de destino e montantes mensais do componente geral do complemento específico:

	Grupo/subgrupo	Nível do complemento de destino	Componente geral do complemento específico euros/mês
Inspectores/as de educação	A1	26	761,15
Catedráticos/as de música e artes cénicas e catedráticos/as de ensino secundário, escolas oficiais de idiomas e de artes plásticas e desenho	A1	26	700,61
Professores/as de ensino secundário, de escolas oficiais de idiomas, de artes plásticas e desenho e de música e artes cénicas	A1	24	646,36
Professores/as técnicos de formação profissional e mestre de oficina de artes plásticas e desenho	A2	24	646,36
Mestres/as	A2	21	646,36

2º. Componente singular do complemento específico pela titularidade de órgãos unipersoais de governo e pelo desempenho de postos de trabalho docentes singulares. Os montantes mensais do dito componente são os seguintes:

Um. Desempenho de órgãos de governo unipersoais.

Cargos académicos	Tipo de centros	Centros de educação secundária, formação profissional e assimiladas euros/mês	Centros de educação infantil, primária, especial e assimilados euros/mês
Director/a	A	688,97	564,64
	B	593,44	511,12
	C	537,21	369,91
	D	486,33	273,50
Vicedirector/a	A	303,09
	B	297,22
	C	214,23
	D	184,61
Chefe/a de estudos	A	303,09	196,47
	B	297,22	184,61
	C	214,23	178,69
	D	184,61	131,29
Secretário/a	A	303,09	196,47
	B	297,22	184,61
	C	214,23	178,69
	D	184,61	131,29

Dois. Desempenho de postos de trabalho docentes singulares.

Posto	Euros/mês
Institutos de educação secundária e centros públicos integrados:
– Chefatura de departamento	72,01
– Coordenador/a de formação em centros de trabalho	72,01
Centros integrados de formação profissional:
– Chefatura de departamento	72,01
– Coordenador/a de formação em centros de trabalho	72,01
– Coordenador/a de emprendemento	72,01
– Coordenador/a de programas internacionais	72,01
– Coordenador/a de tecnologias da informação e comunicação	72,01
– Coordenador/a de inovação e formação do professorado	72,01
– Coordenador/a de biblioteca de centro integrado	72,01
– Coordenador/a de residência	72,01
Centros de educação infantil e primária e centros de primária:
– Chefatura de departamento de orientação	72,01
Escolas oficiais de idiomas, escolas de artes aplicadas e conservatorios de música e dança:
– Chefatura de departamento	72,01
Centros residenciais docentes:
– Chefatura de residências	303,09
– Director/a de residências	72,01
– Responsável por menos de 3 unidades em centros de educação infantil e primária	72,01
– Membros das equipas de orientação específicos	303,09
CAFI e Cefores:
– Direcção	593,44
– Assessor/a	303,09
– Assessor/a técnico/a docente	303,09
– Professor/a de colégios rurais agrupados	72,01
– Professorado que dá docencia em centros específicos de ensinos de adultos	72,01
– Coordenador/a da equipa de dinamização da língua galega	72,01

Três. Por função de inspecção educativa.

Posto	Euros/mês
Inspector/a chefe/a provincial	1.016,97
Inspector/a coordenador/a de sector	793,72
Inspector/a de Educação	761,11

3º. O montante mensal do componente do complemento específico por formação permanente de os/das funcionários/as de carreira docentes é o seguinte:

	Euros/mês
1º período	64,26
2º período	82,62
3º período	110,18
4º período	156,06
5º período	45,89

4º. O montante mensal do componente do complemento específico por função titorial e outras funções docentes é o seguinte:

	Euros/mês
Titoría e outras funções docentes	47,34

5º. Consolidação parcial do complemento específico de os/das directores/as dos centros escolares públicos.

A percentagem de consolidação com referência ao montante do componente singular por tarefas de direcção segundo o período de tempo de permanência no posto será, de forma acumulativa, a seguinte:

– Primeiros quatro anhos de permanência: 25 %.

– Segundos quatro anhos de permanência: 15 %.

– Terceiros quatro anhos de permanência: 20 %.

O total acumulado destas percentagens não poderá exceder o 60 %.

6º. Professorado e conceitos retributivos não incluídos nos pontos precedentes:

As retribuições do professorado e dos conceitos retributivos não incluídos nos pontos precedentes deste anexo, reconhecidos expressamente pela normativa vigente aplicável em 31 de dezembro de 2019, serão com efeitos de 1 de janeiro de 2020 as mesmas que em 31 de dezembro de 2019, incrementadas em 2 %.

ANEXO VI

Tabela salarial por grupos:

Grupo	Quantia salário mensal	Quantia adicional paga extraordinária equivalente ao complemento de destino artigo 12.um da Lei 16/2008, de 23 de dezembro	Quantia adicional equivalente ao complemento específico
Grupo	Quantia salário mensal	Junho/Dezembro	Junho/Dezembro
I. Intitulados/as superiores	1.937,99	477,19	532,33
II. Intitulados/as de grau médio	1.618,05	379,77	469,23
III. Especialistas e encarregados/as (categorias 1 a 59)	1.359,39	379,77	469,23
III. Especialistas e encarregados/as (categorias 60 em diante)	1.299,16	331,04	448,17
IV. Oficiais/las de 2ª administrativos/as e oficiais/las de 2ª	1.100,85	282,26	427,17
V. Pessoal subalterno, de vigilância e de serviços específicos não intitulados/as	986,71	233,55	406,11

Complementos salariais:

Complemento	€/mês
Trienio	30,97
Especial dedicação	45,39
Complemento de perigosidade	85,24
Complemento de toxicidade	85,24
Complemento de penosidade	85,24
Complemento de disponibilidade horária	426,23
Complemento de funções	168,02

Pessoal directivo: retribuições mensais fixas máximas por níveis.

	Nível 1	Nível 2	Nível 3	Nível 4	Nível 5
Grupo 1	6.532,11	5.701,01	4.998,00	4.472,38	3.864,77
Grupo 2	5.701,01	4.998,00	4.472,38	3.864,77
Grupo 3	4.998,00	4.472,38	3.864,77
Grupo 4	4.472,38	3.864,77

ANEXO VII

Categoria		Grupo	Nível	Salário	Compl. destino	Compl. específico	Produtividade	P.R.D.	Compl. de grau
PESSOAL DIRECTIVO
D-A1-56	DIRECTOR/A ASSISTENCIAL DO 061	A1	28	1.203,56	903,35	2.590,89	0,00	0,00	0,00
D-A1-57	DIRECTOR/A GESTÃO E SS.XX. 061	A1	27	1.203,56	863,66	2.158,98	0,00	0,00	0,00
D-A1-58	DIRECTOR/A COORDINAÇÃO 061	A1	28	1.203,56	903,35	2.589,62	0,00	0,00	0,00
D-A1-59	DIRECTOR/A DO 061	A1	29	1.203,56	942,97	2.771,01	0,00	0,00	0,00
D-A1-63	GERENTE/A DA AGÊNCIA	A1	29	1.203,56	942,97	2.238,30	0,00	0,00	0,00
D-A1-64	DIRECTOR/A DE ÁREA	A1	27	1.203,56	863,66	1.848,96	0,00	0,00	0,00
D-A1-65	DIRECTOR/A DA AGÊNCIA	A1	29	1.203,56	942,97	2.238,30	0,00	0,00	0,00
DA-A1-01	GERENTE/A GESTÃO INTEGRADA	A1	29	1.203,56	942,97	2.264,24	0,00	0,00	0,00
DA-A1-02	GERENTE/A EXECUTIVO/A	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-03	GERENTE/A DA ÁREA SANITÁRIA	A1	29	1.203,56	942,97	2.264,24	0,00	0,00	0,00
DA-A1-04	DIRECTOR/A DO DISTRITO SANITÁRIO	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-05	DIRECTOR/A ASSISTENCIAL	A1	28	1.203,56	903,35	2.103,65	0,00	0,00	0,00
DA-A1-06	DIRECTOR/A DE ATENÇÃO PRIMÁRIA	A1	28	1.203,56	903,35	2.010,90	0,00	0,00	0,00
DA-A1-07	DIRECTOR/A DE ATENÇÃO HOSPITALARIA	A1	28	1.203,56	903,35	2.010,90	0,00	0,00	0,00
DA-A1-10	DIRECTOR/A PROCESSOS ASSISTENCIAIS	A1	28	1.203,56	903,35	2.103,65	0,00	0,00	0,00
DA-A1-11	DIRECTOR/A RECURSOS ECONÓMICOS	A1	27	1.203,56	863,66	2.103,65	0,00	0,00	0,00
DA-A1-12	DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS	A1	27	1.203,56	863,66	2.103,65	0,00	0,00	0,00
DA-A1-14	DIRECTOR/A PROCESSOS SEM RECEITA E URGÊNCIAS	A1	28	1.203,56	903,35	2.010,90	0,00	0,00	0,00
DA-A1-15	DIRECTOR/A PROCESSOS COM RECEITA	A1	28	1.203,56	903,35	2.010,90	0,00	0,00	0,00
DA-A1-16	DIRECTOR/A PROCESSOS DE SUPORTE	A1	28	1.203,56	903,35	2.010,90	0,00	0,00	0,00
DA-A1-26	SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO	A1	26	1.203,56	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-27	SUBDIRECTOR/A QUALIDADE, ATENÇÃO Ao PACIENTE E ADMISSÃO	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-29	SUBDIRECTOR/A PROC. ASSISTENCIAIS ÁREA MÉDICA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-30	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.	A1	26	1.203,56	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-31	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.	A1	26	1.203,56	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-32	SUBDIRECTOR/A MÉDICO/A	A1	27	1.203,56	863,66	1.104,80	0,00	0,00	0,00
DA-A1-34	SUBDIRECTOR/A GESTÃO	A1	26	1.203,56	757,72	1.081,12	0,00	0,00	0,00
DA-A1-40	SUBDIRECTOR/A DE HUMANIZAÇÃO, QUALIDADE E ATENÇÃO À CIDADANIA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-41	SUBDIR. MÉDICA DE PROCESSOS SEM RECEITA E ATENC. À CRONICIDADE	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-42	SUBDIRECÇÃO PROGRAMAÇÃO CIRÚRXICA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-43	SUBDIR. HOSPITALIZAÇÃO E URGÊNCIAS	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-44	SUBDIR. DE QUALIDADE ASSISTENCIAL	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-45	SUBDIRECÇÃO DE PRESTAÇÃO FARMACÊUTICA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-46	SUBDIRECTOR/A DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A1	26	1.203,56	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-48	SUBDIRECTOR /A DE HUMANIZAÇÃO E ATENÇÃO À CIDADANIA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A1-49	SUBDIRECÇÃO ASSISTENCIAL ÁREA MÉDICA	A1	27	1.203,56	863,66	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-13	DIRECTOR/A PROCESSOS DE ENFERMARÍA	A2	26	1.040,69	757,72	1.680,43	0,00	0,00	0,00
DA-A2-26	SUBDIRECTOR/A DE HUMANIZAÇÃO, QUALIDADE E ATENÇÃO À CIDADANIA	A2	26	1.040,69	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-28	SUBDIRECTOR/A PROCESSOS ASSISTENCIAIS ÁREA DE ENFERMARÍA	A2	25	1.040,69	672,26	1.351,32	0,00	0,00	0,00
DA-A2-33	SUBDIRECTOR/A ENFERMARÍA	A2	25	1.040,69	672,26	701,81	0,00	0,00	0,00
DA-A2-35	SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO	A2	26	1.040,69	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-36	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.	A2	26	1.040,69	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-37	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.	A2	26	1.040,69	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-38	SUBDIRECTOR/A DE GESTÃO	A2	26	1.040,69	757,72	1.081,12	0,00	0,00	0,00
DA-A2-39	SUBDIRECTOR/A QUALIDADE, ATENÇÃO Ao PACIENTE E ADMISSÃO	A2	26	1.040,69	757,72	1.680,43	0,00	0,00	0,00
DA-A2-47	SUBDIRECTOR/A DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A2	26	1.040,69	757,72	1.774,51	0,00	0,00	0,00
DA-A2-50	DIRECTOR/A DE ENFERMARÍA	A2	26	1.040,69	757,72	1.680,43	0,00	0,00	0,00
DA-A2-51	SUBDIRECTOR/A DE ENFERMARÍA	A2	25	1.040,69	672,26	1.351,32	0,00	0,00	0,00
PESSOAL RESIDENTE EM FORMAÇÃO
M-A1-01	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A1-1º	A1	SN	1.197,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
M-A1-02	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A1-2º	A1	SN	1.197,20	0,00	0,00	0,00	0,00	95,78
M-A1-03	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A1-3º	A1	SN	1.197,20	0,00	0,00	0,00	0,00	215,51
M-A1-04	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A1-4º	A1	SN	1.197,20	0,00	0,00	0,00	0,00	335,22
M-A1-05	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A1-5º	A1	SN	1.197,20	0,00	0,00	0,00	0,00	454,93
M-A2-01	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A2-1º	A2	SN	1.016,07	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
M-A2-02	PER. RESIDENTE FORMAÇÃO SUBGRUPO A2-2º	A2	SN	1.016,07	0,00	0,00	0,00	0,00	81,28
PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS
N-A1-01	CHEFE/A SERVIÇO-SUBGRUPO A1	A1	26	1.203,56	757,72	764,31	188,93	0,00	0,00
N-A1-02	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO A1	A1	24	1.203,56	632,60	628,89	170,02	0,00	0,00
N-A1-03	PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A1-04	ENGENHEIRO/A SUPERIOR	A1	23	1.203,56	592,99	512,35	160,57	0,00	0,00
N-A1-05	GRUPO TÉCNICO FUNÇÃO ADMTVA.	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A1-06	PSICÓLOGO/A	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A1-07	BIBLIOTECÁRIO/A	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A1-08	TCO./A. SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A1-09	PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR EM PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS	A1	23	1.203,56	592,99	478,48	160,57	0,00	0,00
N-A2-01	CHEFE/A SERVIÇO-SUBGRUPO A2	A2	26	1.040,69	757,72	764,31	230,94	0,00	0,00
N-A2-02	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO A2	A2	24	1.040,69	632,60	628,89	212,05	0,00	0,00
N-A2-07	TRABALHADOR/A SOCIAL HOSPITAL	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-08	ENGENHEIRO/A TÉCNICO/A	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-09	GRUPO GESTÃO FUNÇÃO ADMTVA.	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-10	ENGENHEIRO/A TÉCNICO/A-CHEFE/A GRUPO	A2	21	1.040,69	513,71	482,19	137,52	0,00	0,00
N-A2-11	MESTRE/A INDUSTRIAL-CHEFE/A EQUIPA	A2	21	1.040,69	513,71	425,74	137,52	0,00	0,00
N-A2-12	PROFESSOR/A EDUCAÇÃO PRIMÁRIA	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-14	PESSOAL TÉCNICO DE GRAU MÉDIO	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-15	TCO./A. GESTÃO DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-16	TCO./A. DE GRAU MÉDIO EM PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS	A2	21	1.040,69	513,71	256,50	127,52	0,00	0,00
N-A2-201	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E1	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	304,44	0,00	0,00
N-A2-202	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E2	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	304,44	0,00	0,00
N-A2-203	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E3	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	304,44	0,00	0,00
N-A2-204	TABALLADOR/A SOCIAL A.P. A2 E1	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	224,89	0,00	0,00
N-A2-205	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A2 E2	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	224,89	0,00	0,00
N-A2-206	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A2 E3	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	224,89	0,00	0,00
N-A2-207	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E1	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	185,09	0,00	0,00
N-A2-208	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E2	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	185,09	0,00	0,00
N-A2-209	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E3	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	185,09	0,00	0,00
N-A2-210	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E1	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	145,31	0,00	0,00
N-A2-211	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E2	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	145,31	0,00	0,00
N-A2-212	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E3	A2	21	1.040,69	513,71	0,00	145,31	0,00	0,00
N-A2-213	COORDENADOR/A DE ÁREA A.P.	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	(*)	0,00	0,00
N-AP-01	AUXILIAR AUTÓPSIAS (CELADOR/A)	AP	14	595,22	344,92	387,17	102,27	0,00	0,00
N-AP-02	CELADOR/A AUX. ANIMALARIO	AP	14	595,22	344,92	307,67	102,27	0,00	0,00
N-AP-03	CELADOR/A AT. DIRECTA Ao ENFERMO	AP	14	595,22	344,92	251,56	102,27	0,00	0,00
N-AP-04	CELADOR/A QUIRÓFANO	AP	14	595,22	344,92	266,38	102,27	0,00	0,00
N-AP-05	ENCARREGADO/A DE TURNO DE CELADORES/As	AP	15	595,22	370,28	303,23	94,08	0,00	0,00
N-AP-06	CELADOR/A ENC. LAVANDARÍA	AP	13	595,22	319,48	315,17	146,12	0,00	0,00
N-AP-07	CELADOR/A SEM AT. DIRECTA Ao ENFERMO	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-08	FOGONEIRO/A	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-09	LAVANDEIRO/A	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-10	LIMPADOR/A	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-11	PEÃO/PEOA	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-12	PINCHE	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-AP-13	PASADOR/A DE FERRO	AP	13	595,22	319,48	226,90	102,27	0,00	0,00
N-C1-01	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO C1	C1	24	781,39	632,60	554,41	212,05	0,00	0,00
N-C1-02	CHEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C1	C1	20	781,39	477,19	373,88	141,70	0,00	0,00
N-C1-04	CONTROLADOR/A SUBMINISTRAÇÕES	C1	19	781,39	452,83	322,90	113,35	0,00	0,00
N-C1-05	GRUPO ADMINISTRATIVO FUNÇÃO ADMTVA.	C1	18	781,39	428,46	172,48	113,35	0,00	0,00
N-C1-06	CHEFE/A EQUIPA-SUBGRUPO C1	C1	18	781,39	428,46	348,81	141,70	0,00	0,00
N-C1-07	COCIÑEIRO/A	C1	18	781,39	428,46	172,48	170,02	0,00	0,00
N-C1-09	TÉCNICO/A ORTOPÉDICO/A	C1	18	781,39	428,46	254,28	113,35	0,00	0,00
N-C1-10	CHEFE/A OFICINA	C1	18	781,39	428,46	341,73	141,70	0,00	0,00
N-C1-11	PESSOAL TÉCNICO NÃO INTITULADO	C1	18	781,39	428,46	172,48	113,35	0,00	0,00
N-C1-12	TCO./A. ESPECIALISTA EM SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	C1	18	781,39	428,46	172,48	113,35	0,00	0,00
N-C1-13	CHEFE/A DE COCINHA	C1	24	781,39	632,60	554,41	212,05	0,00	0,00
N-C1-14	PROMOTOR/A DE DOAÇÃO	C1	20	781,39	477,19	359,09	141,70	0,00	0,00
N-C2-01	CHEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C2	C2	20	650,33	477,19	350,93	141,70	0,00	0,00
N-C2-02	CHEFE/A PESSOAL SUBALTERNO HOSPITAL	C2	19	650,33	452,83	321,12	170,02	0,00	0,00
N-C2-03	GOVERNANTE/A	C2	19	650,33	452,83	281,47	103,90	0,00	0,00
N-C2-04	CHEFE/A EQUIPA-SUBGRUPO C2	C2	18	650,33	428,46	325,83	141,70	0,00	0,00
N-C2-05	CHEFE/A EQUIPA HOSP. E SERVIÇO URGÊNCIAS	C2	18	650,33	428,46	325,83	141,70	0,00	0,00
N-C2-06	CHEFE/A PESSOAL SUBALTERNO II.AA.	C2	17	650,33	404,08	287,01	170,02	0,00	0,00
N-C2-07	PEDREIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-08	GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMTVA.	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-09	GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMTVA. EQUIPA MECANIZADO	C2	16	650,33	379,77	209,11	103,90	0,00	0,00
N-C2-10	AUX. ORTOPÉDICO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-11	CALEFACTOR/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-12	CALEFACTOR/A FORNO CREMATORIO	C2	16	650,33	379,77	238,44	103,90	0,00	0,00
N-C2-13	CARPINTEIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-14	MOTORISTA/A VEÍCULOS ESPECIAIS	C2	16	650,33	379,77	233,78	103,90	0,00	0,00
N-C2-15	MOTORISTA/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-16	MOTORISTA/A INSTALAÇÕES	C2	16	650,33	379,77	273,80	103,90	0,00	0,00
N-C2-17	MOTORISTA/A ENC. PARQUE MÓVEL	C2	16	650,33	379,77	257,84	103,90	0,00	0,00
N-C2-18	COSTUREIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-19	ELECTRICISTA	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-20	FONTANEIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-21	FOTÓGRAFO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-22	MONITOR/A	C2	16	650,33	379,77	195,70	103,90	0,00	0,00
N-C2-24	CABELEIREIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-25	PINTOR/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-27	TELEFONISTA	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-28	JARDINEIRO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-29	MECÂNICO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-30	ENCARREGADO/A EQUIPA PESSOAL OFÍCIO	C2	18	650,33	428,46	266,73	141,70	0,00	0,00
N-C2-31	AZAFATO/A	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
N-C2-35	PESSOAL SERVIÇOS GERAIS	C2	16	650,33	379,77	209,11	103,90	0,00	0,00
N-C2-36	MOTORISTA/A VEÍCULOS ESP. TRANSP. ENF.	C2	16	650,33	379,77	307,00	103,90	0,00	0,00
(*) A quantidade que resulte de minorar em 39,23 euros a produtividade que lhe corresponderia pelo posto assistencial que desempenha
PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO
S-A2-01	DTOR/A. TCO./A. ESCOLA ENFERMARÍA	A2	24	1.040,69	632,60	499,55	170,02	0,00	0,00
S-A2-02	SUPERVISOR/A ÁREA FUNCIONAL	A2	24	1.040,69	632,60	561,31	170,02	0,00	0,00
S-A2-03	SUPERVISOR/A UNIDADE	A2	23	1.040,69	592,99	476,07	165,28	0,00	0,00
S-A2-10	ENFERMEIRO/A-CHEFE/À.E.	A2	23	1.040,69	592,99	443,14	165,28	0,00	0,00
S-A2-12	MATRÓN/A HOSPITAL	A2	23	1.040,69	592,99	284,78	160,57	0,00	0,00
S-A2-13	SECRETÁRIO/A ESTUDOS ESCOLA ENFERMARÍA	A2	23	1.040,69	592,99	443,14	170,02	0,00	0,00
S-A2-18	ENFERMEIRO/A SERVIÇO NORMAL URGÊNCIAS	A2	22	1.040,69	553,30	286,34	146,40	0,00	0,00
S-A2-19	ENFERMEIRO/A SERVIÇOS CENTRAIS	A2	22	1.040,69	553,30	275,52	146,40	0,00	0,00
S-A2-20	ENFERMEIRO/A UNIDADE HOSPITAL	A2	22	1.040,69	553,30	275,52	146,40	0,00	0,00
S-A2-205	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-206	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E2 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-21	FISIOTERAPEUTA ÁREA	A2	22	1.040,69	553,30	255,39	187,59	0,00	0,00
S-A2-210	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E3 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-212	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E3 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-22	PROFESSOR/A ESCOLA ENFERMARÍA	A2	22	1.040,69	553,30	275,52	165,28	0,00	0,00
S-A2-23	TERAPEUTA OCUPACIONAL	A2	22	1.040,69	553,30	275,52	146,40	0,00	0,00
S-A2-235	ENFERMEIRO/À.P. A4 B2 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-237	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E1 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-238	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E1 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-24	ENFERMEIRO/A CONSULTA II. A.A.	A2	22	1.040,69	553,30	194,97	146,40	0,00	0,00
S-A2-241	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-242	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-244	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-245	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-246	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-247	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F2 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-248	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-25	ENFERMEIRO/A CONSULTA EXTERNA HOSPITAL	A2	22	1.040,69	553,30	209,21	146,40	0,00	0,00
S-A2-253	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-254	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-255	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F2 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-257	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-258	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-259	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F2 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-26	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 1	A2	23	1.040,69	592,99	274,40	113,46	0,00	0,00
S-A2-260	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-27	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 2	A2	23	1.040,69	592,99	389,67	156,42	0,00	0,00
S-A2-273	ENFERMEIRO/À.P. A3 B1 E1 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-277	ENFERMEIRO/À.P. A3 B1 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-28	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 3	A2	23	1.040,69	592,99	508,89	156,42	0,00	0,00
S-A2-285	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E1 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-289	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-29	FISIOTERAPEUTA HOSPITAL	A2	22	1.040,69	553,30	296,55	146,40	0,00	0,00
S-A2-290	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E2 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-293	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-294	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-295	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F2 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-296	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-301	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-302	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E2 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-306	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E3 F1 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-308	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E3 F2 G2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-32	FISIOTERAPEUTA ÁREA 1	A2	22	1.040,69	553,30	274,40	168,54	0,00	0,00
S-A2-325	ENFERMEIRO/À.P. A4 B2 E2 F1 G1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-33	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA EM SAÚDE MENTAL	A2	23	1.040,69	592,99	284,78	160,57	0,00	0,00
S-A2-345	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	363,39	0,00	0,00
S-A2-346	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	363,39	0,00	0,00
S-A2-347	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E3	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	363,39	0,00	0,00
S-A2-348	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	283,83	0,00	0,00
S-A2-349	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	283,83	0,00	0,00
S-A2-350	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E3	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	283,83	0,00	0,00
S-A2-351	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	244,04	0,00	0,00
S-A2-352	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	244,04	0,00	0,00
S-A2-353	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E3	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	244,04	0,00	0,00
S-A2-354	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E1	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	204,26	0,00	0,00
S-A2-355	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	204,26	0,00	0,00
S-A2-356	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E3	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	204,26	0,00	0,00
S-A2-357	COORDENADOR/A DE SERVIÇO	A2	23	1.040,69	592,99	169,27	47,25	0,00	0,00
S-A2-358	COORDENADOR/A DE ÁREA	A2	23	1.040,69	592,99	0,00	(**)	0,00	0,00
S-A2-361	ENFERMEIRO/A URGÊNCIAS EXTRAHOSPITALARIAS E2	A2	22	1.040,69	553,30	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-37	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA DO TRABALHO	A2	23	1.040,69	592,99	284,78	160,57	0,00	0,00
S-A2-38	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA	A2	23	1.040,69	592,99	284,78	160,57	0,00	0,00
S-A2-381	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA A.P.	A2	23	1.040,69	592,99	0,00	47,25	0,00	0,00
S-A2-50	ENFERMEIRO/A DE BASE SIMPLES 061	A2	22	1.040,69	553,30	281,90	210,31	0,00	0,00
S-A2-51	ENFERMEIRO/A DE BASE DUPLA 061	A2	22	1.040,69	553,30	472,76	210,31	0,00	0,00
S-A2-52	ENFERMEIRO/A DE UNIDADE CTG	A2	22	1.040,69	553,30	295,89	146,40	0,00	0,00
S-A2-53	ENFERMEIRO/A DE CONSULTA SANITÁRIA 061	A2	22	1.040,69	553,30	281,90	210,31	0,00	0,00
S-A2-95	ENFERMEIRO/A PAC	A2	22	1.040,69	553,30	286,35	47,25	0,00	0,00
S-A2-99	LOGOPEDA	A2	22	1.040,69	553,30	275,52	146,40	0,00	0,00
S-C1-01	TÉCNICO/A ESPECIALISTA	C1	18	781,39	428,46	180,83	113,35	0,00	0,00
S-C1-02	COORDENADOR/A TÉCNICOS/As ESPECIALISTAS	C1	19	781,39	452,83	180,83	168,38	0,00	0,00
S-C2-01	TCO/A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA EM FUNÇÕES TCO./A. ESPECIALISTA	C2	18	650,33	428,46	177,77	103,90	0,00	0,00
S-C2-02	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA EM II.AA.	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
S-C2-03	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA UNIDADE HOSPITAL	C2	16	650,33	379,77	195,70	103,90	0,00	0,00
S-C2-04	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA SERVIÇOS CENTRAIS	C2	16	650,33	379,77	195,70	103,90	0,00	0,00
S-C2-05	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA CONSULTA EXTERNA HOSPITAL	C2	16	650,33	379,77	173,35	103,90	0,00	0,00
S-C2-06	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA FUNÇÕES SAÚDE MENTAL	C2	16	650,33	379,77	195,70	103,90	0,00	0,00
S-C2-07	COORDENADOR/A TCO. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA	C2	17	650,33	404,08	195,70	159,02	0,00	0,00
S-C2-08	PESSOAL TÉCNICO/A EM FARMÁCIA	C2	16	650,33	379,77	195,70	103,90	0,00	0,00
(**) A quantidade que resulte de minorar em 39,30 euros a produtividade que lhe corresponderia pelo posto assistencial que desempenha
PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO
SF-A1-01	COORDENADOR/A ADMISSÃO	A1	28	1.203,56	903,35	1.034,45	1.330,74	92,94	0,00
SF-A1-02	COORDENADOR/A URGÊNCIAS	A1	28	1.203,56	903,35	1.034,45	1.330,74	92,94	0,00
SF-A1-04	CHEFE/A SERVIÇO COM C. E.	A1	28	1.203,56	903,35	1.034,45	1.330,74	92,94	0,00
SF-A1-05	CHEFE/A SERVIÇO SEM C. E.	A1	28	1.203,56	903,35	0,00	1.330,74	92,94	0,00
SF-A1-06	CHEFE/A DE ÁREA	A1	28	1.203,56	903,35	1.034,45	1.330,74	92,94	0,00
SF-A1-10	CHEFE/A UNIDADE ADMISSÃO	A1	26	1.203,56	757,72	940,41	1.045,91	91,21	0,00
SF-A1-11	CHEFE/A UNIDADE URGÊNCIAS	A1	26	1.203,56	757,72	940,41	1.045,91	91,21	0,00
SF-A1-12	CHEFE/A SECÇÃO COM C. E.	A1	26	1.203,56	757,72	940,41	1.045,91	91,21	0,00
SF-A1-13	CHEFE/A SECÇÃO SEM C. E.	A1	26	1.203,56	757,72	0,00	1.045,91	91,21	0,00
SF-A1-14	ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA COM C. E.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	744,15	86,87	0,00
SF-A1-15	ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA SEM C. E.	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	744,15	86,87	0,00
SF-A1-16	MÉDICO/A URGÊNCIAS HOSPITALARIAS COM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	744,15	86,87	0,00
SF-A1-17	MÉDICO/A DE URGÊNCIAS HOSPITALARIAS SEM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	744,15	86,87	0,00
SF-A1-18	MÉDICO/A ADMISSÃO E DOCUMENTAÇÃO COM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	744,15	86,87	0,00
SF-A1-19	MÉDICO/A ADMISSÃO E DOCUMENTAÇÃO SEM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	744,15	86,87	0,00
SF-A1-201	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E1 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-202	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E1 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-207	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-208	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-210	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F2 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-213	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-214	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-216	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F2 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-219	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E1 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-220	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E1 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-225	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-226	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-227	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G3	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-228	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F2 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-230	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F2 G3	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-231	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-232	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-233	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G3	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-234	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-235	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-236	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G3	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-237	PEDIATRA A.P. E1 F1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-239	PEDIATRA A.P. E2 F1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-240	PEDIATRA A.P. E2 F2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-241	PEDIATRA A.P. E3 F1	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-242	PEDIATRA A.P. E3 F2	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-243	ODONTOESTOMATÓLOGO/À.P.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-250	CHEFE/A DE SERVIÇO A.P.	A1	26	1.203,56	757,72	940,41	297,51	0,00	0,00
SF-A1-251	CHEFE/A DE UNIDADE A.P.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-252	COORDENADOR/A DE ÁREA A.P.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-30	CHEFE/A DE BASE SIMPLES 061	A1	26	1.203,56	757,72	1.659,83	297,51	0,00	0,00
SF-A1-31	CHEFE/A DE BASE DUPLA 061	A1	26	1.203,56	757,72	1.983,24	297,51	0,00	0,00
SF-A1-32	MÉDICO/A ASSISTENCIAL DE BASE SIMPLES 061	A1	24	1.203,56	632,60	1.233,14	297,51	0,00	0,00
SF-A1-33	MÉDICO/A ASSISTENCIAL DE BASE DUPLA 061	A1	24	1.203,56	632,60	1.556,55	297,51	0,00	0,00
SF-A1-34	CHEFE/A DE SALA 061	A1	26	1.203,56	757,72	2.205,00	297,51	0,00	0,00
SF-A1-35	MÉDICO/A COORDENADOR/A 061	A1	26	1.203,56	757,72	1.483,62	297,51	0,00	0,00
SF-A1-36	MÉDICO/A GERAL DO CTG	A1	24	1.203,56	632,60	760,31	297,51	0,00	0,00
SF-A1-81	TÉCNICO/A SAÚDE PÚBLICA	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	86,87	0,00
SF-A1-82	MÉDICO/A SERVIÇO NORMAL URGÊNCIAS	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	537,73	86,87	0,00
SF-A1-83	MÉDICO/A SERVIÇO ESPECIAL URGÊNCIAS	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	537,73	86,87	0,00
SF-A1-87	FACULTATIVO/A XERARQUIZADO MEDICINA GERAL COM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	744,15	86,87	0,00
SF-A1-89	FARMACÊUTICO/A DA.P.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	86,87	0,00
SF-A1-95	MÉDICO/A P.A.C. COM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	846,38	297,51	0,00	0,00
SF-A1-96	MÉDICO/A P.A.C. SEM C.E.	A1	24	1.203,56	632,60	0,00	297,51	0,00	0,00

ANEXO VIII

P.R.D. turnos

Grupo/subgrupo Lei 7/2007	Turno rot. simples	Turno rot. complexa
A2	28,80 €/mês	57,60 €/mês
C1	22,62 €/mês	45,24 €/mês
C2	20,58 €/mês	41,16 €/mês
A. Prof.	16,99 €/mês	33,98 €/mês

ANEXO IX

Código	Denominação	Turno	P.R.D.
S-A2-25	Enfermeiro/a Consulta ext. Hospital	R. Simples	28,80 €/mês
S-A2-24	Enfermeiro/a Consulta II.AA.	R. Simples	28,80 €/mês

ANEXO X

Modalidade	Factores	Médico/a geral	Pediatra	Odontólogo/a	Enfermeiro/a	Fisioterapeuta	Assistente/a social
A	Ordinária	0,326203 euros/mês/aseg.
	De 0 a 500 aseg.				79,55 euros/mês
	De 501 a 1.500 aseg.				238,69 euros/mês
	De 1.501 a 2.500 aseg.				318,26 euros/mês
	Mais de 2.500 aseg.				397,82 euros/mês
	Menos de 20.000 hab.					79,55 euros/mês	79,55 euros/mês
	De 20.000 a 25.000 hab.					159,13 euros/mês	159,13 euros/mês
	De 25.000 a 30.000 hab.					198,90 euros/mês	198,90 euros/mês
	Mais de 30.000 hab.					238,69 euros/mês	238,69 euros/mês
B	Ordinária	0,326203 euros/mês/aseg.
	De 0 a 500 aseg.				159,13 euros/mês
	De 501 a 1.000 aseg.				198,90 euros/mês
	Mais de 1.000 aseg.				238,69 euros/mês
C		0,119312 euros/mês/aseg.
D		(Dif. com 1.050x0,3262031 euros/mês/aseg.)
E	I	40 % da mod. A	166,73 euros/mês		40 % da mod. A
	II	50 % da mod. A	311,36 euros/mês		50 % da mod. A
	III	60 % da mod. A	392,37 euros/mês		60 % da mod. A
	1 município					39,78 euros/mês	71,60 euros/mês
	De 2 a 3 municípios					79,55 euros/mês	111,39 euros/mês
	Mais de 3 municípios					159,13 euros/mês	190,95 euros/mês
F		159,13 euros/mês	159,13 euros/mês		79,55 euros/mês
G		238,69 euros/mês			119,35 euros/mês
H	Chefe Unidade	79,55 euros/mês	79,55 euros/mês
	Chefe Serviço	238,69 euros/mês	238,69 euros/mês	238,69 euros/mês
	Coord. de Área	198,90 euros/mês	198,90 euros/mês	198,90 euros/mês	79,55 euros/mês	79,55 euros/mês	79,55 euros/mês
	Coord. de Serviço				119,35 euros/mês	119,35 euros/mês
I			238,69 euros/mês	94,24 euros/mês
J		(*)	(*)	(*)	(*)	(*)

(*) Em função do disposto no Decreto 156/2005, de 9 de junho, e o Acordo sobre determinadas condições de trabalho e retributivas do pessoal das unidades e serviços de atenção primária, publicado pela Ordem de 4 de junho de 2008, pela que se publicam determinados acordos sobre a ordenação e previsão de postos de trabalho e retributivas no âmbito da atenção primária do Serviço Galego de Saúde.

ANEXO XI

Retribuições complementares de os/das médicos/as de urgências hospitalarias

Trabalho a turnos	78,40 €/mês
Nocturnidade	5,17 €/hora
Festividade	12,31 €/hora
Jornada complementar	28,26 €/hora
Atenção urgente	171,46 €/mês

ANEXO XII

Retribuições adicionais de os/das médicos/as dos pontos de atenção continuada

Nocturnidade	4,97 €/hora
Festividade	11,82 €/hora
Jornada complementar	26,07 €/hora

ANEXO XIII

Retribuições adicionais do pessoal de enfermaría
dos pontos de atenção continuada

Nocturnidade	3,85 €/hora
Nocturnidade de sábado e véspera de feriado	9,49 €/hora
Festividade	9,49 €/hora
Jornada complementar	17,07 €/hora

ANEXO XIV

(Atenção continuada)

Guardas médicas serviços xerarquizados.

Modalidade prest. de serviço	Módulo horário	Valor módulo euros	Euros/hora
Presença física	17 horas	412,08	24,24
Presença física	24 horas	581,76	24,24
Localizada	17 horas	205,53	12,09
Localizada	24 horas	290,16	12,09

Enfermeiro/a equipas transpl. perfusión, hemodi. e his.

Modalidade prest. de serviço	Módulo horário	Valor módulo euros/mês
Presença física	67 horas/mês	722,05
Localizada	134 horas/mês	722,05

Atenção continuada urgências extrahospitalarias.

Modalidade prest. de serviço	Valor módulo euros/hora
Presença física pessoal facultativo	24,24
Localizada pessoal facultativo	12,09
Presença física enfermeiro/a	19,29
Localizada enfermeiro/a	9,64

Atenção continuada residentes em formação.

Residentes licenciados/as:

Modalidade prest. de serviço Presença física:	Módulo horário	Montante euros
Primeiro ano	Hora guarda	13,35
	17 horas	226,95
	24 horas	320,40
Segundo ano	Hora guarda	15,29
	17 horas	259,93
	24 horas	366,96
Terceiro ano	Hora guarda	17,22
	17 horas	292,74
	24 horas	413,28
Quarto e quinto ano	Hora guarda	19,06
	17 horas	324,02
	24 horas	457,44

Residentes diplomados/as:

Modalidade prest. de serviço	Módulo horário	Montante euros
Enfermeiro/a em formação 1º ano	Hora guarda	10,89
	17 horas	185,13
	24 horas	261,36
Enfermeiro/a em formação 2º ano	Hora guarda	12,03
	17 horas	204,51
	24 horas	288,72

Atenção continuada pessoal não facultativo:

Modalidade prest. de serviço	Grupo/subgrupo RDL 5/2015	Valor módulo euros	Euros/hora
A: Serv. noite (10 horas)	A2	41,51	4,15
A: Serv. noite (10 horas)	C1	33,80	3,38
A: Serv. noite (10 horas)	C2 e A. Prof.	29,70	2,97
B: Serv. domingos e feriados (7 horas)	A2	69,16	9,88
B: Serv. domingos e feriados (7 horas)	C1	54,25	7,75
B: Serv. domingos e feriados (7 horas)	C2 e A. Prof.	49,35	7,05
C: Serv. noite de sábados e véspera de feriados (10 horas)	A2	69,10	6,91
C: Serv. noite de sábados e véspera de feriados (10 horas)	C1	54,50	5,45
C: Serv. noite de sábados e véspera de feriados (10 horas)	C2 e A. Prof.	49,50	4,95

Módulos atenção continuada facultativo exentos de guardas de atenção especializada:

Modalidade prest. de serviço

Módulo horário

Valor módulo

Montante euros

Presença física

4 horas

171,64

ANEXO XV

Categoria		Grupo	Nível	Compl. específico	Produtividade	P.R.D.
PESSOAL DIRECTIVO
D-A1-56	DIRECTOR/A ASSISTENCIAL DO 061	A1	28	2.590,89	0,00	0,00
D-A1-57	DIRECTOR/A GESTÃO E SS.XX. 061	A1	27	2.158,98	0,00	0,00
D-A1-58	DIRECTOR/A COORDINAÇÃO 061	A1	28	2.589,62	0,00	0,00
D-A1-59	DIRECTOR/A DO 061	A1	29	2.771,01	0,00	0,00
D-A1-63	GERENTE/A DA AGÊNCIA	A1	29	2.238,30	0,00	0,00
D-A1-64	DIRECTOR/A DE ÁREA	A1	27	1.848,96	0,00	0,00
D-A1-65	DIRECTOR/A DA AGÊNCIA	A1	29	2.238,30	0,00	0,00
DA-A1-01	GERENTE/A GESTÃO INTEGRADA	A1	29	2.264,24	0,00	0,00
DA-A1-02	GERENTE/A EXECUTIVO/A	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-03	GERENTE/A DA ÁREA SANITÁRIA	A1	29	2.264,24	0,00	0,00
DA-A1-04	DIRECTOR/A DO DISTRITO SANITÁRIO	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-05	DIRECTOR/A ASSISTENCIAL	A1	28	2.103,65	0,00	0,00
DA-A1-06	DIRECTOR/A DE ATENÇÃO PRIMÁRIA	A1	28	2.010,90	0,00	0,00
DA-A1-07	DIRECTOR/A DE ATENÇÃO HOSPITALARIA	A1	28	2.010,90	0,00	0,00
DA-A1-10	DIRECTOR/A PROCESSOS ASSISTENCIAIS	A1	28	2.103,65	0,00	0,00
DA-A1-11	DIRECTOR/A RECURSOS ECONÓMICOS	A1	27	2.103,65	0,00	0,00
DA-A1-12	DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS	A1	27	2.103,65	0,00	0,00
DA-A1-14	DIRECTOR/A PROCESSOS SEM RECEITA E URGÊNCIAS	A1	28	2.010,90	0,00	0,00
DA-A1-15	DIRECTOR/A PROCESSOS COM RECEITA	A1	28	2.010,90	0,00	0,00
DA-A1-16	DIRECTOR/A PROCESSOS DE SUPORTE	A1	28	2.010,90	0,00	0,00
DA-A1-26	SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO	A1	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-27	SUBDIRECTOR/A QUALIDADE, ATENÇÃO Ao PACIENTE E ADMISSÃO	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-29	SUBDIRECTOR/A PROC. ASSISTENCIAIS ÁREA MÉDICA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-30	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.	A1	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-31	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.	A1	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-32	SUBDIRECTOR/A MÉDICO/A	A1	27	1.104,80	0,00	0,00
DA-A1-34	SUBDIRECTOR/A GESTÃO	A1	26	1.081,12	0,00	0,00
DA-A1-40	SUBDIRECTOR/A DE HUMANIZAÇÃO, QUALIDADE E ATENÇÃO À CIDADANIA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-41	SUBDIR. MÉDICA DE PROCESSOS SEM RECEITA E ATENC. À CRONICIDADE	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-42	SUBDIRECÇÃO PROGRAMAÇÃO CIRÚRXICA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-43	SUBDIR. HOSPITALIZAÇÃO E URGÊNCIAS	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-44	SUBDIR. DE QUALIDADE ASSISTENCIAL	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-45	SUBDIRECÇÃO DE PRESTAÇÃO FARMACÊUTICA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-46	SUBDIRECTOR/A DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A1	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-48	SUBDIRECTOR/A DE HUMANIZAÇÃO E ATENÇÃO À CIDADANIA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A1-49	SUBDIRECÇÃO ASSISTENCIAL ÁREA MÉDICA	A1	27	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-13	DIRECTOR/A PROCESSOS DE ENFERMARÍA	A2	26	1.680,43	0,00	0,00
DA-A2-26	SUBDIRECTOR/A DE HUMANIZAÇÃO, QUALIDADE E ATENÇÃO À CIDADANIA	A2	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-28	SUBDIRECTOR/A PROCESSOS ASSISTENCIAIS ÁREA DE ENFERMARÍA	A2	25	1.351,32	0,00	0,00
DA-A2-33	SUBDIRECTOR/A ENFERMARÍA	A2	25	701,81	0,00	0,00
DA-A2-35	SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO	A2	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-36	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.	A2	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-37	SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.	A2	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-38	SUBDIRECTOR/A DE GESTÃO	A2	26	1.081,12	0,00	0,00
DA-A2-39	SUBDIRECTOR/A QUALIDADE, ATENÇÃO Ao PACIENTE E ADMISSÃO	A2	26	1.680,43	0,00	0,00
DA-A2-47	SUBDIRECTOR/A DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A2	26	1.774,51	0,00	0,00
DA-A2-50	DIRECTOR/A DE ENFERMARÍA	A2	26	1.680,43	0,00	0,00
DA-A2-51	SUBDIRECTOR/A DE ENFERMARÍA	A2	25	1.351,32	0,00	0,00
PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS
N-A1-01	CHEFE/A SERVIÇO-SUBGRUPO A1	A1	26	764,31	188,93	0,00
N-A1-02	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO A1	A1	24	628,89	170,02	0,00
N-A1-03	PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A1-04	ENGENHEIRO/A SUPERIOR	A1	23	512,35	160,57	0,00
N-A1-05	GRUPO TÉCNICO FUNÇÃO ADMTVA.	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A1-06	PSICÓLOGO/A	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A1-07	BIBLIOTECÁRIO/A	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A1-08	TCO./A. SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A1-09	PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR EM PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS	A1	23	478,48	160,57	0,00
N-A2-01	CHEFE/A SERVIÇO-SUBGRUPO A2	A2	26	764,31	230,94	0,00
N-A2-02	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO A2	A2	24	628,89	212,05	0,00
N-A2-07	TRABALHADOR/A SOCIAL HOSPITAL	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-08	ENGENHEIRO/A TÉCNICO/A	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-09	GRUPO GESTÃO FUNÇÃO ADMTVA.	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-10	ENGENHEIRO/A TÉCNICO-CHEFE/A GRUPO	A2	21	482,19	137,52	0,00
N-A2-11	MESTRE/A INDUSTRIAL-CHEFE/A EQUIPA	A2	21	425,74	137,52	0,00
N-A2-12	PROFESSOR/A EDUCAÇÃO PRIMÁRIA	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-14	PESSOAL TÉCNICO DE GRAU MÉDIO	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-15	TCO./A. GESTÃO DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-16	TCO./A. DE GRAU MÉDIO EM PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS	A2	21	256,50	127,52	0,00
N-A2-201	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E1	A2	21	0,00	304,44	0,00
N-A2-202	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E2	A2	21	0,00	304,44	0,00
N-A2-203	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A1 E3	A2	21	0,00	304,44	0,00
N-A2-204	TABALLADOR/A SOCIAL A.P. A2 E1	A2	21	0,00	224,89	0,00
N-A2-205	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A2 E2	A2	21	0,00	224,89	0,00
N-A2-206	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A2 E3	A2	21	0,00	224,89	0,00
N-A2-207	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E1	A2	21	0,00	185,09	0,00
N-A2-208	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E2	A2	21	0,00	185,09	0,00
N-A2-209	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A3 E3	A2	21	0,00	185,09	0,00
N-A2-210	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E1	A2	21	0,00	145,31	0,00
N-A2-211	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E2	A2	21	0,00	145,31	0,00
N-A2-212	TRABALHADOR/A SOCIAL A.P. A4 E3	A2	21	0,00	145,31	0,00
N-A2-213	COORDENADOR/A DE ÁREA A.P.	A2	22	0,00	(*)	0,00
N-AP-01	AUXILIAR AUTÓPSIAS (CELADOR/A)	AP	14	387,17	102,27	0,00
N-AP-02	CELADOR/A AUX. ANIMALARIO	AP	14	307,67	102,27	0,00
N-AP-03	CELADOR/A AT. DIRECTA A O/À ENFERMO/A	AP	14	251,56	102,27	0,00
N-AP-04	CELADOR/A QUIRÓFANO	AP	14	266,38	102,27	0,00
N-AP-05	ENCARREGADO/A DE TURNO DE CELADORES/As	AP	15	303,23	94,08	0,00
N-AP-06	CELADOR/A ENC. LAVANDARÍA	AP	13	315,17	146,12	0,00
N-AP-07	CELADOR/A SEM AT. DIRECTA A O/À ENFERMO/A	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-08	FOGONEIRO/A	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-09	LAVANDEIRO/A	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-10	LIMPADOR/A	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-11	PEÃO/PEOA	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-12	PINCHE	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-AP-13	PASADOR/A DE FERRO	AP	13	226,90	102,27	0,00
N-C1-01	CHEFE/A SECÇÃO-SUBGRUPO C1	C1	24	554,41	212,05	0,00
N-C1-02	CHEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C1	C1	20	373,88	141,70	0,00
N-C1-04	CONTROLADOR/A SUBMINISTRAÇÕES	C1	19	322,90	113,35	0,00
N-C1-05	GRUPO ADMINISTRATIVO FUNÇÃO ADMTVA.	C1	18	172,48	113,35	0,00
N-C1-06	CHEFE/A EQUIPA-SUBGRUPO C1	C1	18	348,81	141,70	0,00
N-C1-07	COCIÑEIRO/A	C1	18	172,48	170,02	0,00
N-C1-09	TÉCNICO/A ORTOPÉDICO/A	C1	18	254,28	113,35	0,00
N-C1-10	CHEFE/A OFICINA	C1	18	341,73	141,70	0,00
N-C1-11	PESSOAL TÉCNICO NÃO INTITULADO	C1	18	172,48	113,35	0,00
N-C1-12	TCO./A. ESPECIALISTA EM SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO	C1	18	172,48	113,35	0,00
N-C1-13	CHEFE/A DE COCINHA	C1	24	554,41	212,05	0,00
N-C1-14	PROMOTOR/A DE DOAÇÃO	C1	20	359,09	141,70	0,00
N-C2-01	CHEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C2	C2	20	350,93	141,70	0,00
N-C2-02	CHEFE/A PESSOAL SUBALTERNO HOSPITAL	C2	19	321,12	170,02	0,00
N-C2-03	GOVERNANTE/A	C2	19	281,47	103,90	0,00
N-C2-04	CHEFE/A EQUIPA-SUBGRUPO C2	C2	18	325,83	141,70	0,00
N-C2-05	CHEFE/A EQUIPA HOSP. E SERVIÇO URGÊNCIAS	C2	18	325,83	141,70	0,00
N-C2-06	CHEFE/A PESSOAL SUBALTERNO II.AA.	C2	17	287,01	170,02	0,00
N-C2-07	PEDREIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-08	GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMTVA.	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-09	GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMTVA. EQUIPA MECANIZADO	C2	16	209,11	103,90	0,00
N-C2-10	AUX. ORTOPÉDICO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-11	CALEFACTOR/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-12	CALEFACTOR/A FORNO CREMATORIO	C2	16	238,44	103,90	0,00
N-C2-13	CARPINTEIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-14	MOTORISTA/A VEÍCULOS ESPECIAIS	C2	16	233,78	103,90	0,00
N-C2-15	MOTORISTA/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-16	MOTORISTA/A INSTALAÇÕES	C2	16	273,80	103,90	0,00
N-C2-17	MOTORISTA/A ENC. PARQUE MÓVEL	C2	16	257,84	103,90	0,00
N-C2-18	COSTUREIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-19	ELECTRICISTA	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-20	FONTANEIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-21	FOTÓGRAFO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-22	MONITOR/A	C2	16	195,70	103,90	0,00
N-C2-24	CABELEIREIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-25	PINTOR/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-27	TELEFONISTA	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-28	JARDINEIRO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-29	MECÂNICO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-30	ENCARREGADO/A EQUIPA PESSOAL OFÍCIO	C2	18	266,73	141,70	0,00
N-C2-31	AZAFATO/A	C2	16	173,35	103,90	0,00
N-C2-35	PESSOAL SERVIÇOS GERAIS	C2	16	209,11	103,90	0,00
N-C2-36	MOTORISTA/A VEÍCULOS ESP. TRANSP. ENF.	C2	16	307,00	103,90	0,00
(*) Nos meses de junho e dezembro, a mesma quantidade que perceba no dito mês de produtividade
PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO
S-A2-01	DTOR./A. TCO./A. ESCOLA ENFERMARÍA	A2	24	499,55	170,02	0,00
S-A2-02	SUPERVISOR/A ÁREA FUNCIONAL	A2	24	561,31	170,02	0,00
S-A2-03	SUPERVISOR/A UNIDADE	A2	23	476,07	165,28	0,00
S-A2-10	ENFERMEIRO/A-CHEFE/À.E.	A2	23	443,14	165,28	0,00
S-A2-12	MATRÓN/A HOSPITAL	A2	23	284,78	160,57	0,00
S-A2-13	SECRETÁRIO/A ESTUDOS ESCOLA ENFERMARÍA	A2	23	443,14	170,02	0,00
S-A2-18	ENFERMEIRO/A SERVIÇO NORMAL URGÊNCIAS	A2	22	286,34	146,40	0,00
S-A2-19	ENFERMEIRO/A SERVIÇOS CENTRAIS	A2	22	275,52	146,40	0,00
S-A2-20	ENFERMEIRO/A UNIDADE HOSPITAL	A2	22	275,52	146,40	0,00
S-A2-205	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-206	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E2 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-21	FISIOTERAPEUTA ÁREA	A2	22	255,39	187,59	0,00
S-A2-210	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E3 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-212	ENFERMEIRO/À.P. A1 B1 E3 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-22	PROFESSOR/A ESCOLA ENFERMARÍA	A2	22	275,52	165,28	0,00
S-A2-23	TERAPEUTA OCUPACIONAL	A2	22	275,52	146,40	0,00
S-A2-235	ENFERMEIRO/À.P. A4 B2 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-237	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E1 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-238	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E1 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-24	ENFERMEIRO/A CONSULTA II. A.A.	A2	22	194,97	146,40	0,00
S-A2-241	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-242	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-244	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E2 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-245	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-246	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-247	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F2 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-248	ENFERMEIRO/À.P. A2 B1 E3 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-25	ENFERMEIRO/A CONSULTA EXTERNA HOSPITAL	A2	22	209,21	146,40	0,00
S-A2-253	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-254	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-255	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E2 F2 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-257	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-258	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-259	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F2 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-26	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 1	A2	23	274,40	113,46	0,00
S-A2-260	ENFERMEIRO/À.P. A2 B2 E3 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-27	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 2	A2	23	389,67	156,42	0,00
S-A2-273	ENFERMEIRO/À.P. A3 B1 E1 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-277	ENFERMEIRO/À.P. A3 B1 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-28	MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 3	A2	23	508,89	156,42	0,00
S-A2-285	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E1 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-289	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-29	FISIOTERAPEUTA HOSPITAL	A2	22	296,55	146,40	0,00
S-A2-290	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E2 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-293	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-294	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-295	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F2 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-296	ENFERMEIRO/À.P. A3 B2 E3 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-301	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-302	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E2 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-306	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E3 F1 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-308	ENFERMEIRO/À.P. A3 B3 E3 F2 G2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-32	FISIOTERAPEUTA ÁREA 1	A2	22	274,40	168,54	0,00
S-A2-325	ENFERMEIRO/À.P. A4 B2 E2 F1 G1	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-33	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA EM SAÚDE MENTAL	A2	23	284,78	160,57	0,00
S-A2-345	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E1	A2	22	0,00	363,39	0,00
S-A2-346	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E2	A2	22	0,00	363,39	0,00
S-A2-347	FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E3	A2	22	0,00	363,39	0,00
S-A2-348	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E1	A2	22	0,00	283,83	0,00
S-A2-349	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E2	A2	22	0,00	283,83	0,00
S-A2-350	FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E3	A2	22	0,00	283,83	0,00
S-A2-351	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E1	A2	22	0,00	244,04	0,00
S-A2-352	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E2	A2	22	0,00	244,04	0,00
S-A2-353	FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E3	A2	22	0,00	244,04	0,00
S-A2-354	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E1	A2	22	0,00	204,26	0,00
S-A2-355	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E2	A2	22	0,00	204,26	0,00
S-A2-356	FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E3	A2	22	0,00	204,26	0,00
S-A2-357	COORDENADOR/A DE SERVIÇO	A2	23	169,27	47,25	0,00
S-A2-358	COORDENADOR/A DE ÁREA	A2	23	0,00	(**)	0,00
S-A2-361	ENFERMEIRO/A URGÊNCIAS EXTRAHOSPITALARIAS E2	A2	22	0,00	47,25	0,00
S-A2-37	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA DO TRABALHO	A2	23	284,78	160,57	0,00
S-A2-38	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA	A2	23	284,78	160,57	0,00
S-A2-381	ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA A.P.	A2	23	0,00	47,25	0,00
S-A2-50	ENFERMEIRO/A DE BASE SIMPLES 061	A2	22	281,90	210,31	0,00
S-A2-51	ENFERMEIRO/A DE BASE DUPLA 061	A2	22	472,76	210,31	0,00
S-A2-52	ENFERMEIRO/A DE UNIDADE CTG	A2	22	295,89	146,40	0,00
S-A2-53	ENFERMEIRO/A DE CONSULTA SANITÁRIA 061	A2	22	281,90	210,31	0,00
S-A2-95	ENFERMEIRO/A PAC	A2	22	286,35	47,25	0,00
S-A2-99	LOGOPEDA	A2	22	275,52	146,40	0,00
S-C1-01	TÉCNICO/A ESPECIALISTA	C1	18	180,83	113,35	0,00
S-C1-02	COORDENADOR/A TÉCNICOS/As ESPECIALISTAS	C1	19	180,83	168,38	0,00
S-C2-01	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA EM FUNÇÕES TCO./A. ESPECIALISTA	C2	18	177,77	103,90	0,00
S-C2-02	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA EM II.AA.	C2	16	173,35	103,90	0,00
S-C2-03	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA UNIDADE HOSPITAL	C2	16	195,70	103,90	0,00
S-C2-04	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA SERVIÇOS CENTRAIS	C2	16	195,70	103,90	0,00
S-C2-05	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA CONSULTA EXTERNA HOSPITAL	C2	16	173,35	103,90	0,00
S-C2-06	TCO./A. EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA FUNÇÕES SAÚDE MENTAL	C2	16	195,70	103,90	0,00
S-C2-07	COORDENADOR/A TCO./A EM CUIDADOS AUX. DE ENFERMARÍA	C2	17	195,70	159,02	0,00
S-C2-08	PESSOAL TÉCNICO/A EM FARMÁCIA	C2	16	195,70	103,90	0,00
(**) Nos meses de junho e dezembro, a mesma quantidade que perceba no dito mês de produtividade
PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO
SF-A1-01	COORDENADOR/A ADMISSÃO	A1	28	1.034,45	1.330,74	92,94
SF-A1-02	COORDENADOR/A URGÊNCIAS	A1	28	1.034,45	1.330,74	92,94
SF-A1-04	CHEFE/A SERVIÇO COM C. E.	A1	28	1.034,45	1.330,74	92,94
SF-A1-05	CHEFE/A SERVIÇO SEM C. E.	A1	28	0,00	1.330,74	92,94
SF-A1-06	CHEFE/A DE ÁREA	A1	28	1.034,45	1.330,74	92,94
SF-A1-10	CHEFE/A UNIDADE ADMISSÃO	A1	26	940,41	1.045,91	91,21
SF-A1-11	CHEFE/A UNIDADE URGÊNCIAS	A1	26	940,41	1.045,91	91,21
SF-A1-12	CHEFE/A SECÇÃO COM C. E.	A1	26	940,41	1.045,91	91,21
SF-A1-13	CHEFE/A SECÇÃO SEM C. E.	A1	26	0,00	1.045,91	91,21
SF-A1-14	ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA COM C. E.	A1	24	846,38	744,15	86,87
SF-A1-15	ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA SEM C. E.	A1	24	0,00	744,15	86,87
SF-A1-16	MÉDICO/A URGÊNCIAS HOSPITALARIAS COM C.E.	A1	24	846,38	744,15	86,87
SF-A1-17	MÉDICO/A DE URGÊNCIAS HOSPITALARIAS SEM C.E.	A1	24	0,00	744,15	86,87
SF-A1-18	MÉDICO/A ADMISSÃO E DOCUMENTAÇÃO COM C.E.	A1	24	846,38	744,15	86,87
SF-A1-19	MÉDICO/A ADMISSÃO E DOCUMENTAÇÃO SEM C.E.	A1	24	0,00	744,15	86,87
SF-A1-201	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E1 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-202	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E1 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-207	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-208	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-210	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E2 F2 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-213	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-214	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-216	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C1 E3 F2 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-219	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E1 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-220	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E1 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-225	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-226	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-227	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F1 G3	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-228	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F2 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-230	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E2 F2 G3	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-231	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-232	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-233	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F1 G3	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-234	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-235	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-236	MÉDICO/A DE FAMÍLIA A.P. C2 E3 F2 G3	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-237	PEDIATRA A.P. E1 F1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-239	PEDIATRA A.P. E2 F1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-240	PEDIATRA A.P. E2 F2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-241	PEDIATRA A.P. E3 F1	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-242	PEDIATRA A.P. E3 F2	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-243	ODONTOESTOMATÓLOGO/À.P.	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-250	CHEFE/A DE SERVIÇO A.P.	A1	26	940,41	297,51	0,00
SF-A1-251	CHEFE/A DE UNIDADE A.P.	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-252	COORDENADOR/A DE ÁREA A.P.	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-30	CHEFE/A DE BASE SIMPLES 061	A1	26	1.659,83	297,51	0,00
SF-A1-31	CHEFE/A DE BASE DUPLA 061	A1	26	1.983,24	297,51	0,00
SF-A1-32	MÉDICO/A ASSISTENCIAL DE BASE SIMPLES 061	A1	24	1.233,14	297,51	0,00
SF-A1-33	MÉDICO/A ASSISTENCIAL DE BASE DUPLA 061	A1	24	1.556,55	297,51	0,00
SF-A1-34	CHEFE/A DE SALA 061	A1	26	2.205,00	297,51	0,00
SF-A1-35	MÉDICO/A COORDENADOR/A 061	A1	26	1.483,62	297,51	0,00
SF-A1-36	MÉDICO/A GERAL DO CTG	A1	24	760,31	297,51	0,00
SF-A1-81	TÉCNICO/A SAÚDE PÚBLICA	A1	24	846,38	297,51	86,87
SF-A1-82	MÉDICO/A SERVIÇO NORMAL URGÊNCIAS	A1	24	0,00	537,73	86,87
SF-A1-83	MÉDICO/A SERVIÇO ESPECIAL URGÊNCIAS	A1	24	0,00	537,73	86,87
SF-A1-87	FACULTATIVO/A XERARQUIZADO MEDICINA GERAL COM C.E.	A1	24	846,38	744,15	86,87
SF-A1-89	FARMACÊUTICO/A DA.P.	A1	24	846,38	297,51	86,87
SF-A1-95	MÉDICO/A P.A.C. COM C.E.	A1	24	846,38	297,51	0,00
SF-A1-96	MÉDICO/A P.A.C. SEM C.E.	A1	24	0,00	297,51	0,00

ANEXO XVI

Funcionários/as dos corpos ao serviço da Administração de justiça

1. Salário.

Salário
Corpo ou escala	Quantia mensal
Médicos/as forenses	1.393,24
Gestão processual e administrativa	1.203,07
Tramitação processual e administrativa	988,84
Auxílio judicial	896,92

2. Antigüidade.

a) Os trienios do corpo de médicos/as forenses devindicados com anterioridade ao 1 de janeiro de 1995 ficam estabelecidos na quantia mensal de 58,10 €.

b) Os trienios perfeccionados nos corpos ao serviço da Administração de justiça declarados a extinguir pela Lei orgânica 19/2008, de 23 de dezembro, pela que se modifica a Lei orgânica 6/1985, de 1 de julho, do poder judicial, têm estabelecida a quantia mensal que se indica a seguir:

Trienios
Corpo ou escala	Quantia mensal
Oficiais/las	48,19
Auxiliares	37,15
Agentes judiciais	32,09
Secretários/as julgados de paz municípios mais de 7.000 habitantes	54,21

O montante mensal dos trienios perfeccionados em datas posteriores às anteriores fica fixado como se indica a seguir:

Trienios
Corpo ou escala	Quantia mensal
Médicos/as forenses	69,68
Gestão processual e administrativa	60,16
Tramitação processual e administrativa	49,44
Auxílio judicial	44,85

3. Complemento geral de posto.

Tipo	Subtipo	Posto de trabalho	Complemento geral de posto	Pagas extraordinárias
Tipo	Subtipo	Posto de trabalho	Quantia mensal	Quantia cada paga
III		Director/a do Imelga	1.657,01	851,77
		Subdirector/a do Imelga	1.657,01	771,89
		Chefatura de serviço do Imelga	1.657,01	771,89
		Chefatura de secção do Imelga	1.657,01	731,88
		Médico/a forense	1.657,01	612,01
III	A	Administrador/a processual	317,40	395,85
IV	C	Administrador/a processual julgados de paz	303,14	381,64
IV	D	Administrador/a processual secretários julgados de paz	317,43	381,64
III	A	Tramitador/a processual	269,85	357,69
III	B	Tramitador/a processual Imelga	339,92	357,69
IV	C	Tramitador/a Julgado de Paz	255,60	343,43
III	A	Auxílio judicial	202,77	300,36
III	B	Auxílio judicial Imelga	272,87	300,36
IV	C	Auxílio judicial Julgado de Paz	188,51	286,07
IV	-	Escala a extinguir gestão processual e administrativa procedentes secretários/as julgados de paz municípios mais de 7.000 habitantes	459,96	476,97

4. Paga adicional complementar.

O montante da quantia complementar que se abona junto com cada paga extraordinária é a que se reflecte a seguir para cada corpo ou tipo de posto:

Corpo ou tipo de posto	Quantia cada paga
Director/a do Imelga	768,13
Subdirector/a do Imelga	740,68
Chefatura de serviço do Imelga	740,68
Chefatura de secção do Imelga	740,68
Médico/a forense	685,81
Gestão processual e administrativa	433,44
Tramitação processual e administrativa	378,58
Auxílio judicial	353,89
Secretários/as julgados de paz municípios mais de 7.000 habitantes	433,44

5. Complemento específico e complemento autonómico transitorio.

a) A quantia mensal do complemento específico, referido a 12 mensualidades, é a que se reflecte a seguir para cada tipo de posto na seguinte tabela:

Tipo de posto	Complemento específico mensal
Director/a do Imelga (III)	948,50
Subdirector/a do Imelga (III)	832,86
Chefatura de serviço do Imelga (III)	803,96
Chefatura de secção do Imelga (III)	746,14
Médico/a forense (III)	609,97
Coordenador/a responsável I (A2)	859,71
Coordenador/a responsável II (A2)	836,54
Coordenador/a responsável III (A2)	813,36
Responsável estatística, registro e qualidade I (A2)	790,17
Responsável estatística, registro e qualidade I (C1)	781,80
Responsável estatística, registro e qualidade III (A2)	743,81
Responsável estatística, registro e qualidade III (C1)	735,45
Administrador/a processual promotoria (III-A)	604,75
Tramitador/a processual promotoria (III-A)	596,37
Tramitador/a processual e adm. Imelga (III-B)	596,37
Auxílio judicial promotoria (III-A)	591,14
Auxílio judicial Imelga (III-B)	591,14

b) A quantia mensal do complemento autonómico transitorio é a que se especifica a seguir para cada tipo de posto:

Tipo de posto	Montante mensal
Secretários/as julgados de paz municípios mais de 7.000 habitantes (IV)	604,75
Administrador/a processual (III-A)	604,75
Administrador/a processual serviço comum de apoio (III-A)	705,93
Administrador/a processual S.C.N.E. (III-A)	749,28
Administrador/a processual julgado violência sobre a mulher (III-A)	625,58
Administrador/a processual secretário/a julgado de paz (IV-D)	604,75
Administrador/a processual julgado de paz (IV-C)	604,75
Tramitador/a processual (III-A)	596,37
Tramitador/a processual serviço comum de apoio (III-A)	697,56
Tramitador/a processual S.C.N.E. (III-A)	654,20
Tramitador/a processual julgado violência sobre a mulher (III-A)	617,20
Tramitador/a processual julgado de paz (IV-C)	596,37
Auxílio judicial (III-A)	591,14
Auxílio judicial serviço comum de apoio (III-A)	692,32
Auxílio judicial S.C.N.E. (III-A)	735,67
Auxílio judicial julgado violência sobre a mulher (III-A)	611,97
Auxílio judicial julgado de paz (IV-C)	591,14

6. Quantia das retribuições complementares de natureza variable.

a) Serviços de guarda.

Partido judicial/órgão	Conceito	Montante da guarda
Serviços de guarda em partidos judiciais que contem com 8 ou mais julgados de instrução (art. 5.1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda ordinária de permanência semanal	256,90
Serviços de guarda em partidos judiciais que contem com 8 ou mais julgados de instrução (art. 5.2 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda permanência para axuizamento imediato de faltas	152,22
Partidos judiciais com separação de jurisdição ou contem com 4 ou mais julgados de primeira instância e instrução (art. 7.1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda permanência de 8 dias	313,92
Partidos judiciais com separação de jurisdição ou contem com 4 ou mais julgados de primeira instância e instrução (art. 7.1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda de permanência de 8 dias nos partidos judiciais onde não haja sede da promotoria	156,96
Partidos judiciais com separação de jurisdição ou contem com 4 ou mais julgados de primeira instância e instrução (art. 7.2 parágrafo 1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade promotoria de 8 dias	228,40
Partidos judiciais com 4 ou mais julgados de primeira instância e instrução (art. 7.2 parágrafo 2 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade de 8 dias apoio à promotoria nos partidos judiciais onde não haja sede da promotoria	114,24
Partidos judiciais com 2 ou 3 julgados de primeira instância e instrução (art. 8.1 parágrafo 1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade 8 dias	142,72
Partidos judiciais com 2 ou 3 julgados de primeira instância e instrução (art. 8.1 parágrafo 2 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade de 8 dias apoio à promotoria nos partidos judiciais onde não haja sede da promotoria	71,44
Partidos judiciais com um único julgado de primeira instância e instrução (art. 9 parágrafo 1 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade semanal	57,12
Assistência a fiscal em partidos judiciais com um único zulgado de primeira instância e instrução (art. 9 parágrafo 2 da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade semanal nos partidos judiciais onde não haja sede da promotoria	28,56
Promotorias menores capitais de província (art. 12.b) da Ordem PRÉ/1417/2003)	Guarda disponibilidade semanal para atender incidências que derivem da Lei orgânica reguladora da responsabilidade penal dos menores	114,24

b) Programa de actuação de fomento da produtividade.

Corpo	Quantia mensal
Médicos/as forenses	10,42
Gestão processual e administrativa	10,42
Tramitação processual e administrativa	10,42
Auxílio judicial	10,42

c) Penosidade por saídas habituais a centros penitenciários.

Corpo	Quantia mensal
Gestão processual e administrativa	70,11
Tramitação processual e administrativa	61,53
Auxílio judicial	52,94

d) Penosidade do pessoal do serviço comum de apoio territorial que preste serviços fora da sede do Tribunal Superior de Justiça.

Corpo	Quantia mensal
Gestão processual e administrativa	286,16
Tramitação processual e administrativa	228,93
Auxílio judicial	171,70

e) Retribuição compensatoria pela realização de turnos em registros civis da Corunha, Vigo, Santiago de Compostela, Ferrol, Lugo, Ourense e Pontevedra.

Jornada	Quantia diária
Vespertina de segunda-feira a sexta-feira	50,01
Sábado	83,34

f) Retribuição compensatoria pela realização de turnos de disponibilidade para o desempenho conjunto de funções por parte do pessoal funcionário do corpo de auxílio judicial: 104,10 € por cada período de 15 dias.

7. Complemento retributivo por objectivos ao pessoal funcionário destinado nos julgados com competências em matéria de violência sobre a mulher:

a) Julgados exclusivos violência sobre a mulher: 104,55 euros/mês.

b) Julgados de instrução que assumem a matéria de violência sobre a mulher: 78,42 euros/mês.

c) Julgados de primeira instância e instrução do resto dos partidos judiciais que assumem a matéria de violência sobre a mulher (que incoasen, ao menos, 75 diligências no ano anterior): 52,28 euros/mês.