Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018, de 3 de julho, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2018, assim como nos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (USC), aprovados pelo Decreto 14/2014, de 30 de janeiro, e depois do relatório favorável da Mesa de Negociação do Pessoal Docente e Investigador da USC de 3 de abril de 2019; do relatório favorável do Conselho Social da Universidade de Santiago de Compostela, de 6 de maio de 2019, e da aprovação pelo Conselho de Governo da Universidade de Santiago de Compostela na sessão de 26 de abril de 2019, da criação de 24 vagas da categoria de professor contratado doutor, de 32 vagas do corpo docente de professor titular de universidade pelo turno livre e de 31 vagas do corpo docente de catedrático de universidade pelo turno de promoção interna, e uma vez obtidas as autorizações da Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia, o 26 de novembro e o 11 de dezembro de 2019, tal e como se diz nos artigos 12 e 36 da Lei 2/2018, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2019,

RESOLVO:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela para o ano 2019, que consiste em 87 vagas de professorado com vinculação permanente. Da totalidade destas vagas, 56 (24 de professorado contratado doutor e 32 de professorado titular de universidade) correspondem ao sistema de turno livre. Delas reservam-se 8 vagas (5 de professorado contratado doutor e 3 de professorado titular de universidade) para dar cumprimento à obrigação de destinar um 15 % do total de vagas à incorporação de pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3, tal e como se recolhe no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018. Na OEP incluem-se, ademais, 31 vagas para o turno de promoção interna correspondentes ao corpo de catedrático de universidade.

Segundo. Esta OEP inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito docente e investigador, com asignação orçamental, que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo I, dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta todas as administrações públicas.

Terceiro. O planeamento dos recursos humanos na USC orienta à atenção das funções prioritárias, à correcta dimensão do volume de efectivo e a potenciar a estabilização do seu pessoal docente e investigador.

Quarto. As convocações dos concursos derivados desta oferta publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza e de ser o caso, no Boletim Oficial dele Estado para garantir a publicidade, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Estatuto básico do empregado público.

Quinto. Com a finalidade de dar uma maior difusão às convocações de concursos relacionados com esta oferta de emprego, assim como dos actos que derivem deles, na página web do Serviço de Planeamento de PDI da USC (endereço web http://www.usc.es/gl/serviços/professorado), na secção de Convocações de vagas, poder-se-á consultar a documentação correspondente.

Santiago de Compostela, 12 de dezembro de 2019

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (Resolução do 20.6.2018; DOG de 29 de junho)
Ernesto González Seoane
Vicereitor de Professorado

ANEXO I

Oferta pública de emprego para o pessoal docente e investigador
da Universidade de Santiago de Compostela do ano 2019

Categoria/corpo docente	Nº de vagas	Sistema de acesso
Professor/a titular de universidade	29	Turno livre
Professor/a titular de universidade (reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)	3	Turno livre
Professor/a contratado/a doutor/a	19	Turno livre
Professor/a contratado/a doutor/a (reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)	5	Turno livre
Catedrático/a de universidade	31	Turno promoção interna