As bases do procedimento de reavaliación de determinadas chefatura de pessoal sanitário diplomado ou técnico do Serviço Galego de Saúde estabelecem na Ordem de 26 de novembro de 2012 (DOG nº 234, de 10 de dezembro), segundo o estabelecido na secção segunda do capítulo VI do Decreto 206/2005, de 22 de julho, de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde (DOG nº 145, de 29 de julho).

O posto de Supervisão Geral do Complexo Hospitalario Universitário de Pontevedra foi convocado pela Resolução da Gerência de 31 de maio de 2007 (DOG nº 135, de 12 de julho), ao amparo do sistema de avaliação colexiada estabelecida pelo Decreto 206/2005, e foi nomeado Juan Carlos Almón Vispo por um período inicial de quatro anos de duração (DOG nº 9, de 14 de janeiro de 2008).

Mediante a Resolução de 24 de abril de 2018, da Gerência de Gestão Integrada de Pontevedra e O Salnés, convocou-se o procedimento de reavaliación do posto de Supervisão Geral do Complexo Hospitalario Universitário de Pontevedra.

Uma vez realizado o acto público de defesa da actividade realizada e do projecto técnico que se desenvolverá nos próximos quatro anos, a Comissão acordou elevar a esta Gerência proposta favorável à continuidade de Juan Carlos Almón Vispo no desempenho do posto de Supervisão Geral do Complexo Hospitalario Universitário de Pontevedra.

Em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 43/2013, de 21 de fevereiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (DOG nº 47, de 7 de março), e a Ordem de 5 de julho de 2012, sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde (DOG nº 139, de 20 de julho), esta Gerência

RESOLVE:

Prorrogar a nomeação de Juan Carlos Almón Vispo como supervisor geral do Complexo Hospitalario Universitário de Pontevedra, por um período de quatro anos de duração, a cujo me o ter se realizará um novo procedimento de reavaliación de conformidade e com os efeitos previstos na Ordem de 26 de novembro de 2012.

Contra a presente resolução poderá interpor-se recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução, segundo o estabelecido nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Pontevedra, 6 de setembro de 2018

José Ramón Gómez Fernández
Gerente de Gestão Integrada de Pontevedra e O Salnés