De conformidade com o estabelecido no Decreto 34/2015, de 5 de março, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2015 (Diário Oficial da Galiza núm. 47, de 10 de março) esta conselharia, no uso das competências que lhe atribui a Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público da Galiza (em diante LEPG),
DISPÕE:
Convocar o processo selectivo para o ingresso no corpo de axudantes de carácter facultativo de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza.
I. Normas gerais.
I.1. O objecto do processo selectivo será cobrir vinte (20) vagas do corpo de axudantes de carácter facultativo de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza, pelos turnos de promoção interna e de acesso livre. O sistema selectivo será o de oposição.
I.1.1. O número de vagas reservadas ao turno de promoção interna ascende a cinco (5) vagas.
O número de vagas reservadas ao turno de acesso livre ascende a quinze (15) vagas.
As vagas reservadas ao sistema de promoção interna que não se cubram, acumularão ao turno de acesso livre.
As pessoas aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados: acesso livre ou promoção interna. Se da instância que apresentem não se deduze a sua opção, serão excluídas nas listas provisórias que se publiquem. De não emendar o defeito na solicitude ficarão definitivamente excluídas. De ser o caso, os esclarecimentos ou as correcções a respeito da mudança de turno deverão realizar no prazo de alegações às listagens provisórias de admitidas.
I.1.2. Ao presente processo selectivo ser-lhe-á aplicable o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público (em diante TRLEBEP), a LEPG e demais normas concordantes, assim como o disposto nesta convocação.
I.2. Requisitos das pessoas aspirantes.
Para serem admitidas nos processos selectivos as pessoas aspirantes deverão possuir no dia de finalización do prazo de apresentação de solicitudes e manter ata o momento da tomada de posse como pessoal funcionário de carreira os seguintes requisitos:
I.2.1. Para promoção interna.
I.2.1.1. Idade: não exceder da idade máxima de reforma forzosa.
I.2.1.2. Título: estar em posse ou em condições de obter o título de bacharel ou técnico. Assim mesmo, estar-se-á ao estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação.
As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validación ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação a aspirantes que obtiveram o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao abeiro das disposições de direito da União Europeia.
I.2.1.3. Pertencer como pessoal funcionário de carreira a algum dos corpos ou escalas integrados no actual subgrupo C2 da Xunta de Galicia (corpo auxiliar ou corpo de auxiliares de carácter técnico).
I.2.1.4. Ter emprestado serviços efectivos na condição de pessoal funcionário em algum dos corpos ou escalas integrados no actual subgrupo C2 da Xunta de Galicia (corpo auxiliar ou corpo de auxiliares de carácter técnico) desde o que participem, durante ao menos dois anos, computados desde o ingresso ou desde a integração nele. Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os emprestados na situação de serviços especiais e de excedencia para o cuidado de familiares (artigos 167 e 176 da LEPG).
I.2.1.5. Estar em posse ou em condições de obter a permissão de conduzir da classe B.
I.2.1.6. Estar em posse ou em condições de obter a libreta marítima.
I.2.1.7. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções, concordante com a superação do reconhecimento médico para embarque.
I.2.1.8. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inhabilitación absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inhabilitada.
No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inhabilitado/a ou em situação equivalente, nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.
I.2.2. Para acesso livre.
I.2.2.1. Nacionalidade:
a) Ter a nacionalidade espanhola.
b) Ser nacional de algum dos estar membros da União Europeia.
c) Ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, lhes seja aplicable a livre circulação de trabalhadoras/és.
d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes de espanhóis e de nacionais de outros estar membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.
I.2.2.2. Idade: ter factos os dezasseis anos e não exceder, de ser o caso, a idade máxima de reforma forzosa.
I.2.2.3. Título: estar em posse ou em condições de obter o título de bacharel ou técnico. Assim mesmo, estar-se-á ao estabelecido na Ordem EDU/1603/2009, de 10 de junho, pela que se estabelecem equivalências com os títulos de escalonado em educação secundária obrigatória e de bacharelato regulados na Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação.
As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validación ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação a aspirantes que obtiveram o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao abeiro das disposições de direito da União Europeia.
I.2.2.4. Estar em posse ou em condições de obter a permissão de conduzir da classe B.
I.2.2.5. Estar em posse ou em condições de obter a libreta marítima.
I.2.2.6. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções, concordante com a superação do reconhecimento médico para embarque.
I.2.2.7. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inhabilitación absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inhabilitada.
No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inhabilitado/a ou em situação equivalente, nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.
I.2.3. Não poderão participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à escala objecto desta convocação.
I.3. Solicitudes.
As pessoas que desejem participar no processo selectivo deverão fazê-lo constar no modelo de solicitude que será facilitado gratuitamente na internet e deverão abonar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exixe a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.
O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte dias naturais, que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).
1º. Forma de cobrir a solicitude:
O modelo de solicitude estará à disposição de todas as pessoas que desejem participar no processo selectivo no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal, seguindo a rota «Processos selectivos»–«Geração e apresentação de solicitudes de processos selectivos», em duas modalidades, segundo se disponha ou não de certificado digital da Fábrica Nacional de Moeda e Timbre (FNMT) ou DNI electrónico.
Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as pessoas solicitantes deverão consignar todos os dados que aparecem na tela e posteriormente validalos e confirmá-los.
As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % deverão indicá-lo expressamente na solicitude, e especificar o grau de deficiência reconhecido pelo órgão competente. Estas poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária, tudo isto conforme o conteúdo na LEPG, no Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, e no Decreto 34/2015, de 5 de março, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2015.
As pessoas solicitantes das adaptações assinaladas poderão indicar na mesma epígrafe da solicitude a presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão apresentar antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia devidamente compulsada do relatório médico que acredite a necessidade da dita medida.
2º. Forma de abonar as taxas:
Uma vez confirmada a alta da solicitude, a pessoa solicitante, segundo esteja ou não nos supostos previstos, deverá seguir os seguintes passos:
• Exenta de pagamento: de acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentas do pagamento:
Do montante total da taxa:
– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.
– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.
Do 50 % do montante:
– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.
– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.
Uma vez eleita esta opção, a pessoa solicitante poderá imprimir a solicitude coberta e deverá apresentar, antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia devidamente compulsada, dos seguintes documentos xustificativos da isenção do pagamento segundo os supostos em que se encontrem:
• Pessoas com deficiência: certificado de deficiência.
• Família numerosa ordinária ou especial: certificado de família numerosa de carácter ordinário ou especial ou carné familiar onde conste o dito carácter.
• Candidatos de emprego:
1º. Certificação expedida pelo centro de emprego na que conste que a pessoa aspirante figura como candidata de emprego desde ao menos seis meses antes à data da convocação.
2º. Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal na que conste que não está a perceber prestação ou subsídio por desemprego.
A dita documentação apresentará nos escritórios de registro da Xunta de Galicia, escritórios de Correios e demais lugares previstos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas. Nestes supostos, considerar-se-á como data válida a de apresentação dentro do prazo da documentação assinalada para acreditar a isenção do pagamento.
• Não exenta de pagamento: a pessoa solicitante poderá realizar o pagamento de um dos seguintes modos:
Pagamento presencial: deverá seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento (modelo AI) e realizar o ingresso do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como xustificante.
Pagamento electrónico:
• Sem certificado digital: deverá introduzir os dados do cartão de crédito ou débito na opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o xustificante 730 correspondente.
• Com certificado digital: poderão realizar o pagamento com cargo à conta de o/a titular do certificado desde a opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o xustificante 730 correspondente.
Tanto no caso do pagamento presencial como no caso do pagamento electrónico, considerar-se-á como data válida de apresentação da solicitude a de realização da operação de ingresso da taxa, sem que seja necessário apresentar nenhum dos documentos gerados nos lugares previstos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.
Para a devolução da taxa abonada as pessoas solicitantes deverão figurar como excluídas nas listagens definitivas e seguir o procedimento que se assinale na resolução pela que se aprovem.
Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo das pessoas solicitantes admitidas provisória ou definitivamente.
O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento seguindo as instruções iniciais e seleccionando na tela a opção de consulta.
Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, as pessoas solicitantes poderão pôr-se em contacto telefónico com o centro informático CIXTEC no número 981 541 300, das 8.30 às 20.00 horas, de segundas-feiras a sextas-feiras, e nos sábados, das 10.00 às 14.00 horas.
I.4. Admissão de aspirantes.
I.4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a pessoa titular da Direcção-Geral da Função Pública aprovará as listagens provisórias de pessoas aspirantes admitidas e excluídas através de uma resolução que será publicada no DOG, com indicação dos seus apelidos, nome e número do DNI, das causas das exclusões que procedam e do lugar em que se encontrarão expostas.
I.4.2. As pessoas aspirantes excluídas disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da dita publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.
A estimação ou desestimación das ditas petições de correcções perceber-se-ão implícitas numa nova resolução da Direcção-Geral da Função Pública que será publicada no DOG, pela que se aprovarão as listagens definitivas de pessoas aspirantes admitidas e excluídas. Estas listagens publicarão no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal.
O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às aspirantes a posse dos requisitos exixidos para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superar a oposição se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas interessadas decaerán em todos os direitos que puderem derivar da sua participação.
II. Processo selectivo.
II.1. Oposição.
O programa que regerá as provas selectivas é o que figura como anexo I desta ordem. Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que no momento de publicação no DOG da nomeação do tribunal do processo contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua vigorada esteja diferida a um momento posterior.
II.1.1. Exercícios.
As provas da oposição consistirão na superação dos seguintes exercícios, todos eles eliminatorios e obrigatórios.
II.1.1.1. Primeiro exercício. Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de cem (100) perguntas tipo teste, delas vinte (20) da parte geral e oitenta (80) da parte específica, mais cinco (5) perguntas de reserva, com quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das que só uma delas será a correcta, correspondentes às partes comum e específica do programa.
O tribunal procurará que o número de perguntas guarde a devida proporção com o número de temas que integram o programa.
As pessoas aspirantes procedentes do turno de promoção interna estarão exentas neste exercício da parte comum do programa.
O exercício terá uma duração máxima de duas (2) horas.
Ao remate da prova cada aspirante poderá obter cópia das suas respostas. No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes publicar-se-á o conteúdo do exercício e as respostas correctas no mesmo lugar no que se realizou e no portal web da Xunta de Galicia funcionpublica.junta.gal.
O exercício qualificar-se-á de 0 a 20 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de 10 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para atingir esta pontuação mínima, para o qual terá em conta que por cada três (3) respostas incorrectas descontarase uma correcta.
Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, obxectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal publicará, com anterioridade à realização da prova, os critérios de correcção, valoração e superação desta que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.
Este exercício realizará no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis desde a constituição do tribunal que julgue as provas.
A data de realização deste exercício não será anterior ao 1 de maio de 2017.
II.1.1.2. Segundo exercício.
As pessoas aspirantes deverão realizar três provas de aptidão física de carácter eliminatorio cada uma:
– Primeira prova: subida escala de vento. Subir e baixar 5 metros em sessenta (60) segundos os homens e noventa (90) segundos as mulheres.
– Segunda prova: carreira de 1.000 metros num tempo máximo de seis (6) minutos para os homens e seis (6) minutos e trinta (30) segundos para as mulheres.
– Terceira prova: prova de natación. 50 metros no estilo elegido pelas pessoas aspirantes num tempo máximo de noventa (90) segundos os homens e cem (100) segundos as mulheres.
O tribunal, em consideração ao número de pessoas aspirantes convocadas, poderá decidir a realização das provas em diferentes apelos.
As pessoas aspirantes deverão apresentar à realização das provas com a roupa e com o calçado que considerem adequados e com um certificado médico oficial expedido dentro dos 15 dias imediatamente anteriores à data de realização da primeira prova deste exercício, no que se faça constar que a pessoa aspirante reúne as condições físicas precisas para a realização da prova. A não apresentação do dito documento suporá a exclusão da pessoa aspirante do processo selectivo.
Para a experimenta de natación as pessoas aspirantes utilizarão fatos de banho (que achegarão elas mesmas) e do modelo que desejem. Fica proibida a utilização de fatos de neopreno ou similares e ajudas para a flotabilidade e/ou o incremento da velocidade de qualquer tipo.
O exercício valorar-se-á como apto ou não apto e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto.
A sua execução será pública, mas não se permitirá a sua gravação por meio audiovisual algum porque pudera afectar à sua segurança, ao direito à intimidai pessoal e à própria imagem das pessoas intervenientes nesta.
Este exercício iniciar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.
II.1.1.3. Terceiro exercício.
As pessoas aspirantes deverão resolver por escrito um suposto prático relacionado com as seguintes matérias:
a) Levantamento de actas e contestación às questões relacionadas propostas pelo tribunal por infracções de pesca, marisqueo, acuicultura, pesca marítima de recreio, comercialização e transporte.
b) Reconhecimento de espécies marinhas.
O exercício terá uma duração máxima de duas (2) horas e trinta (30) minutos.
Para o desenvolvimento deste exercício as pessoas aspirantes poderão servir-se de textos legais sem comentários; admitir-se-ão as suas versões consolidadas, aquelas nas quais figurem notas de vixencia e/ou referências cruzadas a outras normas e os sublinhados simples sempre que não incluam nenhuma outra informação, comentário doutrinal ou referência xurisprudencial. Assim mesmo, estará expressamente proibida a utilização de livros de consulta, temarios, relatórios ou ditames de qualquer tipo.
Durante o desenvolvimento do exercício, os membros do tribunal e o pessoal colaborador poderão examinar o material que está a utilizar cada aspirante e comprovar que se ajusta ao estabelecido no parágrafo anterior. O manejo de textos normativos diferentes dos permitidos determinará a expulsión da pessoa aspirante.
O exercício qualificar-se-á de 0 a 20 pontos, dos cales, 15 pontos adjudicarão à matéria da parte A e 5 pontos à matéria da parte B. Para superá-lo será necessário obter um mínimo de 10 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixido para atingir esta pontuação mínima.
No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes ao remate do exercício publicará no portal web corporativo da Xunta de Galicia funcionpublica.junta.gal o suposto prático no que consistia o exercício.
Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.
II.1.1.4. Quarto exercício. Constará de duas provas:
Primeira: tradução de um texto do castelhano para o galego proposto pelo tribunal.
Segunda: tradução de um texto do galego para o castelhano proposto pelo tribunal.
O exercício terá uma duração máxima de uma (1) hora.
O exercício valorar-se-á como apto ou não apto e para superá-lo será necessário obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixido para atingir o resultado de apto.
Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.
Estarão exentas de realizar este exercício as pessoas aspirantes que acreditem que dentro do prazo assinalado para apresentar a solicitude para participar no processo selectivo possuíam o Celga 4 ou o equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho).
O pessoal aspirante do turno de promoção interna deverá assinar uma declaração segundo o modelo que figura como anexo III, que será validada pela Direcção-Geral da Função Pública segundo os dados que constam no seu expediente.
Os documentos que justifiquem a isenção (originais ou fotocópias compulsadas) deverão ser apresentados pelas pessoas aspirantes que superem o segundo exercício no prazo de dez (10) dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela que o tribunal faça públicas as qualificações desse exercício.
II.1.1.5. Quinto exercício: consistirá em realizar com aproveitamento um curso para a obtenção do certificado de suficiencia de marinheiro de ponte da marinha mercante, que organizará e dará a Conselharia do Mar.
O exercício valorará com a qualificação de apto ou não apto e terá uma duração de setenta (70) horas.
As características concretas de desenvolvimento do curso serão desenvolvidas oportunamente mediante norma específica.
Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de quarenta e oito (48) horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.
Estarão exentas de realizar este exercício as pessoas aspirantes que acreditem que dentro do prazo assinalado para apresentar a solicitude para participar no processo selectivo possuíam o certificado de suficiencia de marinheiro de ponte da marinha mercante ou o título de marinheiro de ponte da marinha mercante.
Os documentos que justifiquem a isenção (originais ou fotocópias compulsadas) deverão ser apresentados pelas pessoas aspirantes que superem o segundo exercício no prazo de dez (10) dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela que o tribunal faça públicas as qualificações desse exercício.
II.1.2. Desenvolvimento dos exercícios.
II.1.2.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes iniciar-se-á alfabeticamente pela primeira da letra «S», consonte o estabelecido na Resolução de 29 de janeiro de 2015 (DOG núm. 28, de 11 de fevereiro), pela que se publica o resultado do sorteio realizado segundo o disposto na Resolução de 13 de janeiro de 2015 da Conselharia de Fazenda (DOG núm. 16, de 26 de janeiro), ao tratar de uma convocação correspondente à oferta de emprego público para o ano 2015.
II.1.2.2. As pessoas aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provistos de DNI ou outro documento fidedigno que a julgamento do tribunal acredite a sua identidade.
II.1.2.3. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a do pessoal aspirante, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral da Função Pública como colaboradoras. Ficam exceptuados os exercícios segundo e quinto nos que a sua própria natureza assim o impede.
II.1.2.4. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.
II.1.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que as pessoas aspirantes que não compareçam serão excluídas.
Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de xestación, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, juntando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame e implicará o consentimento da interessada para permitir o acesso do tribunal ou do órgão convocante aos dados médicos necessários relacionados com a sua situação.
O tribunal, baseando na informação recebida, acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnación se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.
II.1.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicar-se-á no DOG e no portal web da Xunta de Galicia funcionpublica.junta.gal, com quarenta e oito (48) horas, ao menos, de anticipación à assinalada para o seu início.
II.1.2.7. Se o tribunal, de oficio ou com base nas reclamações que as pessoas interessadas podem apresentar em três (3) dias hábeis seguintes à realização do exercício, anulasse alguma ou algumas das suas perguntas publicá-lo-á no DOG.
II.1.2.8. As pontuações obtidas pelas pessoas aspirantes nos exercícios da oposição publicarão no lugar onde se realizou a prova da que se trate e no portal web da Xunta de Galicia funcionpublica.junta.gal.
Conceder-se-á um prazo de dez (10) dias hábeis para os efeitos de alegações, que se contarão desde a publicação no DOG da resolução do tribunal pela que se fazem públicas as pontuações do correspondente exercício.
II.1.2.9. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixidos nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral da Função Pública para que esta lhe requeira os documentos acreditativos do seu cumprimento.
Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral da Função Pública proporá a sua exclusão do processo selectivo e o órgão convocante publicará a ordem que corresponda.
II.2. A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma da pontuação dos exercícios da oposição. Não poderá superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.
Não obstante, para assegurar a cobertura das vagas, se se produzissem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou da sua tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditativa do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduzisse que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeadas pessoal funcionário de carreira.
III. Tribunal.
III.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por ordem da conselharia competente em matéria de função pública. A sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 59 da LEPG, no artigo 60 do TRLEBEP e no artigo 48 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.
III.2. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas por Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007 e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer das ditas causas deverá ser comunicada à Direcção-Geral da Função Pública.
O/a presidente/a deverá solicitar aos membros do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor previsto na base III.9 e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos, uma declaração expressa de não encontrar-se incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.
Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorram neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.
III.3. A autoridade convocante publicará no DOG a ordem correspondente pela que se nomeiem os novos membros do tribunal que substituirão aos que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.
III.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe corresponda para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.
III.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso de o/a presidente/a e de o/a secretário/a.
III.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e ao resto do ordenamento jurídico.
III.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura de o/a secretário/a e a aprovação de o/a presidente/a.
III.8. O/a presidente/a do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes e utilizará para isso os impressos adequados. Ficam exceptuados os exercícios segundo e quinto nos que a sua própria natureza assim o impede.
O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.
As decisões e os acordos que afectem a qualificação e a valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes às que correspondem os resultados obtidos.
III.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinentes, quem deverá limitar-se a colaborar nas suas especialidades técnicas e terá voz mas não voto. A sua nomeação corresponder-lhe-á à Direcção-Geral da Função Pública.
III.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que as pessoas aspirantes com deficiências desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que as restantes participantes. Para tal fim estabelecerão para as pessoas com deficiências que o solicitem na forma prevista na base I.3 as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.
Se durante a realização das provas, o tribunal tivesse dúvidas sobre a capacidade da pessoa aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo ao que opta poderá solicitar o ditame do órgão competente.
III.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza. Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base III.1 implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.
A Direcção-Geral da Função Pública determinará o dito número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.
III.12. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superaram o processo selectivo um número superior de aspirantes ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.
III.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.
III.14. As comunicações que formulem as pessoas aspirantes ao tribunal dirigirão à Conselharia de Fazenda, Direcção-Geral da Função Pública (Edifício Administrativo São Caetano. Santiago de Compostela).
IV. Listagem de pessoas aprovadas, apresentação de documentação e nomeação de pessoal funcionário de carreira.
IV.1. A qualificação do processo virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição.
Posto que na escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza existe infrarrepresentación feminina, no suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:
– Critério de desempate recolhido no artigo 49 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, segundo o qual o empate se resolverá a favor da mulher.
– Pontuação obtida nos exercícios pela sua ordem de realização.
– Ordem alfabética recolhida na base II.1.2.1.
– Em último lugar, o empate dirimirase por sorteio entre as pessoas implicadas.
IV.2. Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal publicará no DOG a relação de aspirantes que o superaram por ordem de pontuações atingidas, com indicação do seu DNI. Na mesma resolução proporá a sua nomeação como pessoal funcionário de carreira.
A partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da relação das pessoas aprovadas, estas disporão de um prazo de vinte (20) dias naturais para a apresentação dos seguintes documentos:
a) Fotocópia compulsada do título exixido na base I.2 ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá apresentar credencial da sua validación ou homologação ou bem a credencial de reconhecimento do título para exercer a profissão.
b) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inhabilitación absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo do que foi separado ou inhabilitado, nem pertencer ao mesmo corpo.
No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não encontrar-se inhabilitado/a ou em situação equivalente, nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo II desta convocação.
c) Fotocópia compulsada da permissão de conduzir da classe B em vigor exixido na base I.2.
d) Fotocópia compulsada da libreta marítima em vigor exixida na base I.2.
e) Reconhecimento médico para embarque com a qualificação de apto e em vigor consonte o estabelecido na base I.2.
IV.3. Quem tivera a condição de pessoal funcionário de carreira da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza estará exento de justificar documentalmente as condições e demais requisitos já experimentados para obter a sua anterior nomeação. Deverão apresentar certificação do serviço de pessoal da conselharia ou organismo de que dependessem para acreditar tal condição.
IV.4. Os/as que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentassem a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2 não poderão ser nomeados/as pessoal funcionário e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorresen por falsidade na solicitude inicial.
IV.5. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixidos, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário de carreira mediante uma ordem da pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública, que se publicará no DOG e indicará o destino adjudicado.
IV.6. A adjudicação das vagas às pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base IV.1. Ao tenor do disposto no artigo 80 da LEPG, as pessoas aspirantes que ingressem pelo turno de promoção interna tomarão posse do largo que vieram desempenhando com carácter definitivo, quando esta, segundo os requisitos exixidos nas relações de postos de trabalho, possa ser desempenhada por pessoal funcionário pertencente aos corpos e às escalas a que acedam.
IV.7. A tomada de posse das pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no DOG, de conformidade com o artigo 60.e) da LEPG.
V. Disposição derradeira.
Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposición ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, consonte a Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, consonte a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 2 de dezembro de 2016
Valeriano Martínez García
Conselheiro de Fazenda
ANEXO I
Programa que regerá as provas selectivas para o ingresso no corpo de axudantes de carácter facultativo de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza
Parte geral.
1. A Constituição espanhola de 1978: estrutura e conteúdo. Os valores superiores. Os princípios constitucionais. Direitos fundamentais e liberdades públicas, a sua garantia e a suspensão.
2. A organização territorial do Estado. Organização constitucional do sistema autonómico. Distribuição constitucional de competências entre o Estado e as comunidades autónomas. A Administração local.
3. O Estatuto de Autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo. As competências da Comunidade Autónoma da Galiza: exclusivas, concorrentes e de execução da legislação do Estado.
4. A organização institucional da Comunidade Autónoma da Galiza. O Parlamento. A Junta e o seu presidente. A Administração de justiça na Galiza.
5. A Administração autonómica. A organização da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza. Entidades instrumentais do sector público autonómico.
6. O ordenamento jurídico da União Europeia. Eficácia directa e primacía do direito comunitário. Direito originário e derivado. As instituições da União Europeia. Composição e atribuições. As competências da União Europeia.
7. O direito administrativo. As fontes do direito administrativo. O acto administrativo. Revisão dos actos administrativos. Recursos contra os actos administrativos. O procedimento administrativo comum: fases.
8. Direitos dos cidadãos nas suas relações com as Administrações públicas. A informação e a atenção ao cidadão na Comunidade Autónoma da Galiza. A transparência na actividade administrativa.
9. O pessoal ao serviço da Comunidade Autónoma da Galiza: classes e normativa de aplicação. Aquisição e perda da relação de serviço. Direitos e deveres dos funcionários públicos. Situações administrativas.
10. A protecção de dados de carácter pessoal. Normativa reguladora. Princípios informadores e direitos das pessoas em matéria de protecção de dados. Ficheiros de titularidade pública. Regime sancionador.
11. Políticas de igualdade de género. Disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade: disposições gerais. A transversalidade. A erradicação do uso sexista da linguagem. As condições de emprego em igualdade na Administração pública galega. Medidas de conciliación e corresponsabilidade no emprego público. Políticas contra a violência de género. A Lei orgânica 1/2004, de 28 de dezembro, de medidas de protecção integral contra a violência de género: medidas de sensibilização, prevenção e detecção. Direitos das mulheres vítimas da violência de género.
12. Deficiência. A definição de deficiência segundo a Organização Mundial da Saúde. O Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social: consideração de pessoa com deficiência. Direitos. Especial consideração do direito à vida independente de participação em assuntos públicos. Igualdade de oportunidades e não discriminação.
Parte específica.
1. A Conselharia do Mar. A sua estrutura e organização. Competências.
2. O Serviço de Guarda-costas da Galiza. A sua estrutura, escalas, funções e competências.
3. Descarga, primeira venda e comercialização dos recursos marinhos. Transporte e comercialização dos moluscos bivalvos. Importações. Imersão de espécies em águas da Comunidade Autónoma da Galiza.
4. Tamanhos mínimos de captura e comercialização de peixes, crustáceos, moluscos e equinodermos. Normativa comunitária, espanhola e galega.
5. Plano geral de exploração marisqueira. Planos experimentais. Exploração de bancos naturais.
6. Permissões de exploração. Registro de actividade. Alternancia de artes. Mudanças temporárias de modalidade. Estabelecimento e mudança de portos base de buques pesqueiros.
7. Estabelecimentos de cultivos marinhos e auxiliares: características e equipamentos. Classificação por razão da sua natureza e função. Normas de inspecção e controlo.
8. Organizações pesqueiras: confrarias de pescadores e as suas federações. Organizações de produtores.
9. Artes e aparelhos de anzol. Artes e aparelhos de enmalle. Artes e aparelhos de cerco. Tipos e normativa legal.
10. Artes e aparelhos de arraste. Tipos e normativa legal.
11. Nasas, artes remolcadas ou haladas a mão. Tipos e normativa legal.
12. Artes dedicadas à captura de moluscos bivalvos, equinodermos e crustáceos. Artes de marisqueo a pé e desde embarcação. Rastos remolcados e equipas subacuáticos. Tipos e normativa legal.
13. Pesca desportiva e recreativa. Modalidades e normativa legal.
14. Infracções em matéria de protecção de recursos marítimo-pesqueiros. Procedimento sancionador. Prescrição das infracções e sanções. Normativa autonómica.
15. Regime de controlo para a protecção dos recursos pesqueiros. Normativa comunitária e estatal.
16. As embarcações de pesca na Galiza. Limites de potência para embarcações fora e intraborda.
17. O gabinete das embarcações pesqueiras. Trâmites e autoridades que intervêm. Documentação regulamentar. Livros da bordo, diário de navegação e cadernos de máquinas.
18. Os portos. Conceito e classificação. Regime jurídico. Portos transferidos à Comunidade Autónoma da Galiza. Tarifas.
19. Águas interiores. Demarcação das águas interiores da Galiza. Mar territorial. Alta mar. Zona económica exclusiva. A plataforma continental.
20. Auxílio, salvamento e sobrevivência no mar. Abandono do buque. Auxílio emprestado por aeronaves. O remolque, o naufrágio e a abordagem.
21. Abandeiramento, matriculación de buques e registro marítimo. Registro de buques de pesca, marisqueo e acuicultura na Comunidade Autónoma da Galiza. Censos de frota pesqueira operativa.
22. Caderno diário de pesca, declaração de desembarco e declaração de transborda da União Europeia. O DÊ (diário electrónico da bordo). Códigos e normas para a sua cumplimentación.
23. Lotas: a sua exploração. Tarifas e controlos.
24. Modalidades de pesca em águas exteriores do banco pesqueiro Cantábrico-Noroeste. Artes fixas. Cerco. Arraste. Normativa estatal e comunitária.
25. A Lei de Pesca da Galiza.
26. A Lei de Pesca do Estado. A pesca em águas exteriores. Ordenação. Comercialização.
27. O meio marinho. As marés vermelhas. Controlo do meio marinho na Galiza: qualidade das águas. Redes de mostraxe.
28. A costa: domínio público marítimo-terrestre. Domínio público marítimo.
29. O conceito de trazabilidade nos produtos da pesca. Documentos e suporte de trazabilidade.
30. A inspecção pesqueira: procedimentos, relatórios, actas de inspecção e documentos anexos. A mostraxe. Medición das artes de pesca.
31. A política pesqueira da União Europeia. Regulação e competências em matéria de pesca da União Europeia, o Estado e a Comunidade Autónoma da Galiza. As áreas FAO e CIEM. Pesca ilegal, não declarada e não regulamentada.
32. A poluição marinha, prevenção e luta. Normativa nacional e autonómica. Plano CAMGAL.
ANEXO II
Dom/Dona ...., com endereço em ..., com DNI/passaporte ..., declara sob juramento ou promete, para os efeitos de ser nomeado/a pessoal funcionário do corpo de axudantes de carácter facultativo da administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza, que não se encontra inhabilitado/a ou em situação equivalente nem foi submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de ..., nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.
(país e localidade) ..., ... de ... 201...
ANEXO III
Dom/Dona ...., com endereço em ..., com DNI/passaporte ..., declara baixo a sua responsabilidade, aos efeitos da isenção do sexto exercício do processo selectivo para o ingresso no corpo de axudantes de carácter facultativo de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1, escala de agentes do Serviço de Guarda-costas da Galiza, que possui o Celga 4 ou o equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho).
..., .... de .... de 201...
