El Decreto 55/2004, de 4 de marzo, por el que se establecen las retribuciones adicionales vinculadas a méritos individuales docentes, investigadores y de gestión del profesorado universitario, establece en su articulado la necesidad de la aprobación de un protocolo de evaluación por parte de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia (ACSUG), como órgano encargado de realizar la valoración previa de la actividad docente, investigadora y de gestión necesaria para la asignación de las retribuciones adicionales reguladas por el mencionado decreto.

Por Resolución de 10 de diciembre de 2008, de la Dirección General de Ordenación y Calidad del Sistema Universitario de Galicia, se publica el convenio de colaboración entre la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, la Consellería de Innovación e Industria, la Universidad de Santiago de Compostela, la Universidad de A Coruña y la Universidad de Vigo, por el que se modifica el convenio de 30 de enero de 2001 para la creación del Consorcio Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia (DOG de 20 de enero de 2009). La disposición transitoria tercera del citado convenio establece que, en tanto la Comisión Gallega de Informes, Evaluación, Certificación y Acreditación (CGIECA) no adopte los procedimientos y protocolos de evaluación, informe, certificación, acreditación y verificación a los que hace referencia el artículo 23 de los estatutos, se seguirán aplicando los establecidos por las normas en vigor, en tanto no contradigan lo establecido por la Ley orgánica 6/2001, de universidades, en la redacción dada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

De acuerdo con lo anterior, la evaluación de las actividades docentes e investigadoras, previa a la asignación de las retribuciones adicionales vinculadas al reconocimiento de la excelencia curricular docente e investigadora de los profesores pertenecientes al Sistema Universitario de Galicia, se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 16 de octubre de 2006, por la que se publica el protocolo de evaluación elaborado por la CGIECA, relativo a los criterios y méritos de valoración y los procedimientos para solicitar la valoración previa y asignación de los complementos de reconocimiento a la excelencia curricular docente e investigadora, y de reconocimiento por los cargos de gestión (DOG de 26 de octubre).

De acuerdo con lo establecido en el artículo 5.2 de dicha orden, por acuerdo de la CGIECA de fecha 13 de octubre de 2015 se establecieron los méritos que podrán ser objeto de valoración adicional, y que se incorporan a la presente resolución como anexos I y II.

De conformidad con lo establecido en la citada Orden de 16 de octubre de 2006, el Consejo de Dirección de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, convocará mediante resolución la apertura del plazo para la presentación de solicitudes para la asignación de los complementos retributivos.

Por Resolución de 21 de septiembre de 2006 (DOG de 3 de octubre) se publican los acuerdos del Consejo de Dirección de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, por los que se delega en su Presidencia la realización de las convocatorias anuales de valoración previa a la asignación de complementos retributivos, por lo que, en virtud de las citadas competencias delegadas,

RESUELVO:

Primera. Objeto

Aprobar la convocatoria ordinaria y abrir el plazo de presentación de instancias, para solicitar la valoración previa a la asignación de las retribuciones adicionales relativas al complemento de reconocimiento a la excelencia curricular docente e investigadora establecido en el artículo 2.3 del Decreto 55/2004, de 4 de marzo, por el que se establecen las retribuciones adicionales vinculadas a méritos adicionales docentes, investigadores y de gestión del profesorado universitario.

Segunda. Destinatarios

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 55/2004, de 4 de marzo, por el que se establecen las retribuciones adicionales vinculadas a méritos adicionales docentes, investigadores y de gestión del profesorado universitario, podrá solicitar la valoración previa a la asignación de las retribuciones adicionales señaladas en la base anterior, el personal docente e investigador de las universidades públicas que componen el Sistema Universitario de Galicia (SUG).

Tercera. Requisitos

De conformidad con el citado artículo 1 del Decreto 55/2004, de 4 de marzo, el artículo 6.3 de la misma disposición, así como con lo dispuesto por el artículo 2.1 de la Orden de 16 de octubre de 2006, por la que se publica el protocolo de evaluación elaborado por la Comisión Gallega de Informes, Evaluación, Certificación y Acreditación (CGIECA), relativo a los criterios y méritos de valoración previa y asignación de los complementos de reconocimiento a la excelencia curricular docente e investigadora, y de reconocimiento por los cargos de gestión, para obtener la valoración, será necesario:

1. Estar integrado en la plantilla docente e investigadora, como funcionario o como contratado doctor, de cualquiera de las universidades públicas de Galicia.

Cuando el personal docente e investigador que, cumpliendo todos los requisitos para la solicitud del complemento, se encontrase en situación de servicios especiales o comisión de servicios, podrá presentar igualmente solicitud para la evaluación del período convocado. No obstante, los efectos económicos resultantes de dicha evaluación se iniciarán en el momento de la reincorporación a su puesto en la correspondiente institución universitaria.

2. Que la plaza del solicitante sea fija y estable, habiendo superado el correspondiente proceso de concurso-oposición establecido en la ley.

3. Acreditar al menos un año de servicio en su plaza, cumplido a 31 de diciembre de 2014.

4. Tener reconocidos, con efectos de 31 de diciembre de 2014, dos quinquenios de docencia por la Universidad.

5. Tener reconocidos, con efectos de 31 de diciembre de 2014, un sexenio de investigación por la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI).

6. Valoración positiva de los méritos en los que se sustente la solicitud, por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, de acuerdo con el protocolo de evaluación aprobado al efecto por la Comisión Gallega de Informes, Evaluación, Certificación y Acreditación en la Orden de 16 de octubre de 2006.

Cuarta. Período de evaluación

1. Los méritos que se valoran, de entre los aprobados por la CGIECA y recogidos en los anexos I y II de la presente resolución, estarán comprendidos en el período 2010-2014.

Con carácter excepcional, los solicitantes que durante dicho período hayan disfrutado de permisos de baja maternal o paternal, podrán incorporar méritos realizados a lo largo de un intervalo temporal idéntico al de duración de la baja e inmediatamente anterior al inicio del período de evaluación de la presente convocatoria. En este caso, será necesario incorporar justificación del disfrute del referido permiso.

2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 4.3 de la Orden de 16 de octubre de 2006, transcurridos un mínimo de tres anos desde la obtención de la evaluación y siempre y cuando en ese período hayan obtenido un nuevo tramo docente o de investigación, los interesados podrán solicitar una reevaluación. A estos efectos, los méritos a valorar estarán comprendidos igualmente en el período 2010-2014. Esta nueva evaluación sustituirá, a todos los efectos, a la anteriormente alcanzada.

Quinta. Formalización y presentación de las solicitudes

1. Los solicitantes deberán cumplimentar telemáticamente la instancia y la relación de méritos, en los modelos disponibles en la aplicación informática (anexos III y IV), a la que se podrá acceder a través de la página web www.acsug.es. No se valorarán los méritos que no hubieran sido incorporados telemáticamente.

2. Una vez cumplimentados los impresos (anexos III y IV) telemáticamente, deberán imprimirse y presentarse en los lugares señalados en el apartado 4, debidamente firmados.

3. Junto con los impresos señalados en el apartado anterior (anexos III y IV) y siempre que éstos no hubiesen sido remitidos telemáticamente a través de la plataforma informática, deberá presentarse en soporte digital (DVD, CD-ROM, lápiz de memoria) la documentación que se relaciona a continuación:

– DNI o documento equivalente, en el caso de no prestar autorización a la ACSUG para consulta de sus datos en el Sistema de verificación de datos de identidad de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 255/2008, de 23 de octubre (DOG de 13 de noviembre).

– Documentación acreditativa de los citados méritos curriculares presentados.

– Documentación acreditativa, en su caso, del disfrute de permiso por baja maternal en el período 2010-2014.

– Curriculum vitae completo en cualquiera de los formatos existentes (ANEP, Dirección General I+D, etc.)

4. Las solicitudes se dirigirán a la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia (ACSUG) y podrán presentarse en la sede electrónica de la Xunta de Galicia con domicilio https://sede.xunta.es y, de forma presencial, en cualquiera de los registros relacionados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, así como en los registros de cualquiera de las universidades integrantes del Sistema Universitario de Galicia.

Sexta. Modelos normalizados

La sede electrónica de la Xunta de Galicia tiene a la disposición de las personas interesadas una serie de modelos normalizados de los trámites más comúnmente utilizados en la tramitación administrativa, que podrán ser presentados en cualquiera de los lugares y registros establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Séptima. Consentimientos y autorizaciones

La tramitación del procedimiento requiere la incorporación de datos en poder de las administraciones públicas. Por lo tanto, los modelos de solicitud incluirán autorizaciones expresas al órgano gestor para realizar las comprobaciones oportunas que acrediten la veracidad de los datos. En el caso de que no se autorice al órgano gestor para realizar esta operación, deberán aportarse los documentos comprobantes de los datos, en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

Octava. Plazo

El plazo para presentar las instancias solicitando la asignación de las retribuciones adicionales relativas al complemento de reconocimiento a la excelencia curricular docente e investigadora será de 30 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Novena. Admisión a trámite y subsanación de las solicitudes

1. La ACSUG comprobará que las solicitudes presentadas en plazo cumplan con los requisitos establecidos por la Orden de 16 de octubre de 2006 y demás normativa de aplicación necesarios para admitirlas a trámite.

2. La subsanación de los defectos apreciados en la documentación entregada deberá realizarse por los interesados en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la notificación del requerimiento de subsanación, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En caso de no atender dicho requerimiento, se entenderá que desisten de su petición.

3. Una vez finalizado el plazo para la presentación de solicitudes, no se admitirá ninguna documentación justificativa de los méritos curriculares alegados. Las correspondientes evaluaciones se harán en base a los justificantes de los méritos que se hubiesen aportado por los interesados hasta ese momento.

4. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, la ACSUG, podrá comprobar los datos alegados, así como aquellos datos académicos y de investigación relevantes para la evaluación, solicitando información a tal efecto a las distintas instituciones implicadas. Del mismo modo, la ACSUG podrá requerir de los solicitantes las aclaraciones y concreciones que considere oportunas en relación a los méritos alegados.

Décima. Procedimiento

El procedimiento para la tramitación de las solicitudes se hará de conformidad con lo regulado en la Orden de 16 de octubre de 2006.

Undécima. Acuerdos de evaluación

1. De conformidad con lo establecido en el artículo 22 de los estatutos de la ACSUG, le corresponde a la CGIECA la competencia para la emisión de las evaluaciones a las que se hace referencia en la base primera.

2. Los acuerdos de valoración adoptados por la CGIECA serán notificados a cada solicitante personal y directamente en los cinco meses siguientes al cierre del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional vigesimoprimera de la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (BOE de 13 de abril). Transcurrido este plazo sin que se dicte resolución expresa, los/as interesados/as podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo.

3. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, los acuerdos de valoración adoptados, cuando resulten positivos, serán notificados directamente por la ACSUG a las correspondientes universidades, para que se proceda, en su caso, por parte de sus consejos sociales, a la asignación singular e individual de los referidos complementos.

Duodécima. Recurso

1. Los acuerdos adoptados por la CGIECA agotan la vía administrativa por lo que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, podrán ser recurridos en reposición ante el mismo órgano que los dictó o ser impugnados directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, conforme a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

2. Quien desee interponer un recurso de reposición lo podrá hacer desde la misma aplicación informática en la que formalizó su solicitud. Este recurso, una vez cumplimentado telemáticamente, deberá imprimirse, firmarse y presentarse en cualquiera de los registros indicados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.

Decimotercera. Efectos económicos

1. Los miembros de los órganos de la ACSUG no podrán solicitar la renovación del complemento mientras se mantengan en el desempeño de sus cargos, por lo que se prorrogarán los efectos económicos íntegros del complemento que tuviesen reconocidos hasta que se produzca su cese. Producido éste, deberán presentarse a la reevaluación en la primera convocatoria publicada.

2. Cuando, de conformidad con lo dispuesto en la base anterior, se proceda a la asignación del complemento de reconocimiento a la excelencia curricular, el pago de las correspondientes retribuciones se hará con efectos de 1 de enero de 2015 y en las cantidades establecidas en la Ley 11/2014, de 19 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2015.

Decimocuarta. Protección de datos de carácter personal

En la presente convocatoria se cumple con lo indicado en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 298, de 14 de diciembre), poniendo en conocimiento de los interesados el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, que podrán ejercer mediante escrito dirigido a la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia. Lamas de Abade, s/n, C.I.F.P. Compostela, 5ª planta, 15702 Santiago de Compostela (A Coruña) o a través del correo electrónico acsug@acsug.es

Decimoquinta. Entrada en vigor

La presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 19 de octubre de 2015

María Patrocinio Morrondo Pelayo
Presidenta del Consejo de Dirección de la Agencia para la Calidad
del Sistema Universitario de Galicia

anexo i
Méritos de la actividad docente
Período 2010-2014

	Puntuación máxima: por ítem	Puntuación máxima: por tipo
1. Amplitud, intensidad y tipo de docencia en el período de cinco años evaluado (docencia en diplomatura, licenciatura, grado, posgrado, doctorado o equivalentes: máx. 10; tipo de docencia: teórica, práctica, dirección de TFG y otras actividades docentes EEES recogidas en POD: máx. 15; diversidad de materias y otras actividades docentes (como por ejemplo dirección de TFM, etc.): máx. 10	35	35
2. Creación de materiales docentes para la docencia universitaria: manuales, unidades didácticas, libros, capítulos de libros, artículos relacionados directamente con la docencia, traducciones, software y otro material para la docencia	20	30
3. Implicación en la mejora de la actividad docente universitaria1:		30
a) Coordinación de curso	10
b) Coordinación de grado o equivalente	15
c) Coordinación máster o equivalente	20
d) Coordinación programas de doctorado	20
e) Plan de acción tutorial	10
f) Responsable de calidad de centro (PRCC)	10
4. Participación en actividades de formación:
4.1. Actividades de formación docente		30
a) Dirección de cursos de formación docente de, al menos, 20 horas	5
b) Impartición de cursos de formación docente de, al menos, 4 horas	10
c) Asistencia a cursos de formación docente de, al menos, 8 horas	5	15
4.2. Actividades de formación investigadora
a) Tesis doctorales dirigidas y defendidas2	20	40
b) Impartición de cursos de formación de investigadores	15	15
5. Actividades de prácticas externas y movilidad		30
5.1. Coordinación y tutorización de programas de prácticas en empresas e instituciones (regulados mediante convenios o certificación de órgano colegiado académico)1	15	15
5.2. Coordinación y tutorización de proyectos de intercambio de estudiantes: Erasmus, Erasmus Mundus, etc.1	15	15
5.3. Participación de los docentes en programas de intercambio internacionales y/o inter universitarios1	10	20
6. Participación en actividades de innovación docente:		30
6.1 Proyectos competitivos de innovación docente	15
6.2 Participación en comités de autoevaluación, comités externos de evaluación, comisiones de normalización lingüística, comisiones de evaluación del profesorado, grupos de innovación docente, etc., de relevancia docente1	10
7. Otras actividades relacionadas con la docencia:1		20
7.1. Premios y distinciones relacionados con la actividad docente	10
7.2. Participación en actividades docentes por invitación	5
7.3. Redes docentes	10
7.4. Actividades de divulgación docente	5
7.5. Otras actividades	5
8. Actividades que fomenten el uso del gallego en la docencia universitaria3	***	***
9. Valoración de la actividad docente universitaria4:		30
9.1. Opinión de los estudiantes respecto a la docencia impartida por el profesorado
Media superior a titulación y universidad	15
Media superior universidad	10
9.2. Valoración obtenida en el programa DOCENTIA5
Excelente	30
Notable	25
Aceptable	20

1 Siempre y cuando su desempeño no sea consecuencia de la ocupación de un determinado cargo académico.

2 Las tesis doctorales pueden ser incluidas también como méritos investigadores. El solicitante podrá decidir incluirlas en el apartado de docencia o en el de investigación, pero en ningún caso podrán ser alegadas en ambos apartados por el mismo solicitante, aunque se trate de tesis diferentes.

3 Teniendo en cuenta que en este punto se podrán presentar méritos de diferentes tipos correspondientes a cualquiera de los puntos anteriores, el valor máximo será el que corresponda al tipo de mérito alegado.

4 Deberá optarse por presentar las encuestas de estudiantes o la valoración obtenida en el programa DOCENTIA. En ningún caso se tendrán en cuenta ambos méritos.

5 Sólo podrán aportar este mérito los solicitantes que hayan obtenido la evaluación en una convocatoria posterior al 18.5.2011, de forma que se garantice que se cumpla con los requisitos establecidos en el documento «Proceso de certificación de los modelos de evaluación de la actividad docente del profesorado universitario (programa DOCENTIA)».

ANEXO II
Méritos de la actividad investigadora y de transferencia del conocimiento
Período 2010-2014

	Puntuación máxima: por ítem		Puntuación máxima: por tipo
1. Actividad investigadora
1.1. Tesis doctorales dirigidas y defendidas1	20		40
1.2. Proyectos/convenios-contratos con empresas-instituciones:			60
a) Proyectos competitivos de ámbito internacional	Dirección	30
	Participación	15
b) Proyectos competitivos del plan nacional	Dirección	20
	Participación	10
c) Redes de excelencia del plan nacional	Dirección/coordinación	20
	Participación	10
d) Proyectos competitivos autonómicos	Dirección	15
	Participación	10
e) Ayudas a la consolidación y estructuración de unidades de investigación competitivas del SUG	Dirección/coordinación	20
	Participación	10
f) Coordinador Partner internacional	20
g) Convenios o contratos con empresas o instituciones	Dirección	10
	Participación	5
1.3. Participación en congresos, simposium o equivalentes			20
a) Impartición de conferencias plenarias o ponencias por invitación en congresos, simposios o equivalentes	15
b) Otras intervenciones relevantes	10
1.4. Organización de la investigación:			40
a) Responsable de organización de eventos científicos y culturales de relevancia internacional (comité organizador será una institución internacional o de composición internacional)	15
b) Director, editor o miembro de comités de edición o de redacción de revistas o editoriales de ámbito internacional	15
c) Organización/dirección de expediciones científicas, excavaciones arqueológicas relevantes, etc.	15
d) Premios y distinciones relevantes relacionados con la actividad investigadora	15
e) Otros méritos de investigación	15
1.5. Movilidad
Estancias de investigación en centros extranjeros de prestigio (mínimo un mes)2	4 puntos por mes		20
1.6. Actividades que fomenten el uso del gallego en la investigación3	***		***
2. Transferencia y divulgación del conocimiento
2.1. Transferencias tecnológicas	15
2.2. Patentes reconocidas	15
2.3. Comisario u organizador de exposiciones de relevancia estatal o internacional	15
2.4. Informes relevantes	10
2.5. Estudios relevantes para el desarrollo social, económico, científico y cultural de Galicia	15
2.6. Creación de empresas de base tecnológica que supongan transferencia de tecnología	20
2.7. Divulgación del conocimiento	15
2.8. Conferencias y cursos de divulgación científica	5		10
2.9. Otros méritos de transferencia y divulgación del conocimiento	15
2.10. Actividades que fomentan el uso del gallego en la transferencia y divulgación del conocimiento3	***		***

1 Las tesis doctorales pueden ser incluidas también como méritos investigadores. El solicitante podrá decidir incluirlas en el apartado de docencia o en el de investigación, pero en ningún caso podrán ser alegadas en ambos apartados por el mismo solicitante, aunque se trate de tesis diferentes.

2 En este apartado pueden incluirse la totalidad de las estancias con una duración mínima de un mes del período que se va a evaluar. Dicha suma computará como un solo mérito.

3 Teniendo en cuenta que en este punto se podrán presentar méritos de diferentes tipos correspondientes a cualquiera de los puntos anteriores, el valor máximo será el que corresponda al tipo de mérito alegado.