I. O artigo 85 dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (USC) determina as competências do reitor, quem como máxima autoridade académica e de representação daquela exerce a sua direcção, governo e gestão, assim como o desenvolvimento das linhas de actuação aprovadas pelos órgãos colexiados.

Essa amplitude de atribuições ao reitor faz necessário que sejam delegadas estas funções noutros órgãos universitários, principalmente nos vicerreitores e vicerreitoras, que devem assumir em primeira instância as decisões e assinar os actos administrativos nas matérias da sua competência, com as excepções pertinentes e sem prejuízo do direito do titular das competências de revogar em qualquer momento.

II. A Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, regula a delegação de competências no seu artigo 13 e estabelece que os órgãos das diferentes administrações públicas poderão delegar o exercício das competências que tenham atribuídas noutros órgãos da mesma Administração. Paralelamente, o seu ordinal segundo determina as proibições de delegação, assim como a imposibilidade de delegar competências que já se possuam por delegação.

III. Depois da eleição do reitor e do sua nomeação pelo Decreto 62/2014, de 28 de maio, estabelece-se por resolução a estrutura de governo da Universidade com a denominación das vicerreitorías e com a relação das competências delegadas que vão assumir.

IV. Transcorrido um ano desde o inicio do mandato e da publicação da anterior resolução de delegação, faz-se necessário fazer alguns ajustes para melhorar a sua efectividade, pelo que procede aprovar uma nova resolução de delegação na qual também se incluam as competências da Gerência que não figuravam na resolução precedente.

Por todo o anterior, esta reitoría, no uso das atribuições conferidas pelos artigos 20 da Lei orgânica de universidades e 85 dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela,

RESOLVE:

I. Delegação de competências em favor de os/as vicerreitores/as.

Primeiro. Fica delegada nos/nas vicerreitores/as da Universidade, dentro do âmbito da actividade que a cada um deles se lhe encomende, a faculdade de resolverem os expedientes e assuntos com competência atribuída ao reitor, a de assinarem os documentos necessários para o efeito, assim como a coordenação e direcção dos serviços da sua competência.

Segundo. Esta delegação abrange tanto os actos administrativos de simples gestão ou trâmite como os definitivos que ponham fim aos procedimentos administrativos.

Terceiro. Os/as vicerreitores/as poderão realizar todo o tipo de actos de gestão, de comunicação e de trâmite em matérias próprias da sua vicerreitoría.

Quarto. Assim mesmo, delégase nos vicerreitores e vicerreitoras a competência dos seguintes actos:

A) Vicerreitoría de Investigação e Inovação.

1. A promoção, a direcção e a avaliação da produção científica e das actividades de I+D+i da Universidade de Santiago de Compostela, impulsionando a excelencia e a melhora da qualidade da investigação.

2. A promoção e a direcção de iniciativas e programas de seguimento da produção científica, ademais da direcção dos processos de valorización dos resultados de investigação e de transferência de conhecimento.

3. O planeamento, a coordenação e o desenvolvimento das infra-estruturas e serviços científica-técnicos de apoio à produção científica e à investigação.

4. O apoio e a promoção de uma organização eficiente, competitiva e sustentável de grupos de investigação, unidades científico-tecnológicas ou redes de investigadores.

5. A colaboração na supervisão dos institutos, centros próprios de investigação, estações científicas, plataformas tecnológicas, bibliotecas universitárias ou qualquer outra estrutura de investigação gerida desde o Campus de Lugo.

6. A definição, a direcção e o seguimento dos processos de registro, protecção, promoção e comercialização de resultados I+D+i, assim como no impulso e apoio à criação de empresas com base em resultados de investigação.

7. A proposta e a formalización de actividades realizadas ao abeiro do artigo 83 da LOU com um custo inferior a 80.000 euros, aprovadas pela Comissão de Actividades e Serviços de I+D segundo o seu regulamento, assim como a resolução das reclamações relativas às supracitadas actividades que não superem o dito montante.

8. A proposta de contratação de pessoal investigador ou de apoio à investigação contratado com cargo às actividades de I+D+i.

9. A concessão de permissões e licenças, com motivo de estadias de investigação, ao pessoal contratado com recursos captados por I+D+i.

10. A proposta de autorização dos contratos do pessoal de administração e serviços colaborador nos projectos I+D+i.

11. A autorização de pagamentos dos complementos retributivos estabelecidos na normativa vigente ao pessoal docente e investigador, pela sua participação em actividades e projectos de I+D+i.

12. A representação legal da Universidade nas solicitudes e gestão de projectos e outras ajudas de investigação, qualquer que seja a instituição convocante, sem prejuízo da informação periódica à Reitoría das supracitadas solicitudes e a sua resolução.

13. A elaboração dos relatórios necessários para concorrer a convocações de ajudas de outros organismos, assim como a conformidade nos informes de seguimento e relatórios finais dos projectos e acções de investigação com cargo a financiamento externo.

14. A autorização da participação de investigadores da USC em concursos públicos ou licitación de entidades públicas.

B) Vicerreitoría de Organização Académica e Pessoal Docente e Investigador.

1. A convocação de vagas de pessoal docente e investigador contratado.

2. A nomeação dos tribunais de pessoal docente e investigador contratado assim como a apreciação de causas que impeça a actuação dos membros, com a excepção dos supostos de abstenção e recusación.

3. A aprovação de listas definitivas e provisorias de pessoal docente e investigador funcionário e contratado.

4. A presidência da Comissão de Revisão.

5. A nomeação de pessoal docente e investigador interino e contratado, assim como o asinamento dos seus contratos.

6. A concessão de permissões e licenças do pessoal docente e investigador não delegadas a os/às decanos/as, directores/as de centros ou directores/as de departamentos.

7. A concessão de permissões e licenças de os/das decanos/as e directores/as de centros, com independência da sua duração.

8. Todos os actos prévios derivados da gestão e tramitação dos procedimentos de reforma do pessoal docente e investigador, excepto a autorização das demissões e das citadas reformas.

9. A proposta e relatório sobre autorização ou reconhecimento de compatibilidade do pessoal docente e investigador quando lhe corresponda a sua resolução ao reitor.

10. A comunicação de resoluções reitorais em matéria de pessoal docente e investigador.

11. A comunicação do reconhecimento do complemento específico singular por méritos docentes e dos complementos autonómicos.

12. Todos aqueles actos relativos a situações administrativas do pessoal docente e investigador que não figurem atribuídos a outros órgãos universitários, assim como a reorganización docente que implique mudança de campus (Compostela-Lugo) do pessoal docente e investigador universitário.

13. A gestão e aprovação do plano docente anual (PDA) dos centros e do plano de ordenação docente (POD) dos departamentos.

14. A resolução de reclamações em matéria de confecção do POD e PDA.

15. A coordenação e direcção da avaliação docente do pessoal docente e investigador.

16. A direcção da negociação em convénios colectivos e outros pactos legalmente formalizados que afectam o pessoal docente e investigador.

C) Vicerreitoría de Oferta Docente e Inovação Educativa.

1. A coordenação dos processos de elaboração, modificação e implantação dos planos de estudos oficiais de grau e posgrado, e de oferta de estudos próprios.

2. A assinatura de convénios para a realização de práticas em empresas ou instituições das/dos alunas/os, tramitados pela Universidade de Santiago de Compostela ou através do seu Conselho Social.

3. A direcção e coordenação dos processos para a elaboração das guias docentes no marco do Espaço Europeu de Educação Superior (EEES).

4. As propostas de elaboração das normas ou documentos sobre adaptações e reconhecimentos, e a aprovação das tabelas de reconhecimentos.

5. A coordenação do Centro de Línguas Modernas, do Centro de Posgrao, do Centro de Tecnologias para a Aprendizagem e das escolas de doutoramento.

6. A direcção e gestão do quarto ciclo universitário, sem prejuízo da colaboração de o/a vicerreitor/a de coordenação do Campus de Lugo.

7. As resoluções relativas ao apoio titorial extraordinário.

8. A assinatura dos diplomas e habilitações dos estudos próprios.

9. A representação da Universidade nos processos selectivos de bolsas de outros organismos destinados a estudantes de posgrao.

10. A convocação dos cursos de verão, assim como a sua habilitação.

D) Vicerreitoría de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social.

1. A presidência do jurado nas bolsas da convocação antecipada, geral e de mobilidade do MEC.

2. A representação da Universidade nos processos selectivos de bolsas compensatorias da Xunta de Galicia e de outras bolsas de similares características destinadas a estudantes, excepto terceiro ciclo e posgrao.

3. A representação da Universidade nos processos selectivos das bolsas destinadas à comunidade universitária não atribuídos especificamente a outras vicerreitorías.

4. A convocação e resolução de outras bolsas convocadas por esta vicerreitoría.

5. A convocação e resolução das ajudas e subvenções de preços públicos da Universidade de Santiago de Compostela para todos os seus estudantes de títulos oficiais.

6. A coordenação do Serviço Universitário de Residências (SUL), assim como as convocações e resoluções relativas ao processo de selecção para alojamento no SUL e a resoluções de reclamações.

7. A convocação e resoluções de bolsas de colaboração do SUL.

8. A direcção das acções do património histórico e cultural.

9. A direcção dos serviços de apoio ao emprendemento e o emprego para estudantes.

10. A coordenação e a direcção do Serviço de Participação e Integração Universitária.

11. A coordenação e a direcção da Área de Cultura.

12. A coordenação e a direcção do Escritório de Igualdade de Género.

13. A coordenação e a direcção do Escritório de Desenvolvimento Sustentável.

14. A coordenação e a direcção do Serviço de Publicações e Intercâmbio Científico.

15. A coordenação da Escola Infantil Breogán, assim como a resolução das reclamações em matéria de admissão.

16. A coordenação das cafetarías e cantinas universitárias.

17. A coordenação e a direcção da Área de Desportos e as relações com a Fundação USC Desportiva.

18. A coordenação das acções relacionadas com o asociacionismo estudantil.

19. A direcção da memória de responsabilidade social.

20. O seguro escolar.

E) Vicerreitoría de Comunicação e Coordenação.

1. A coordenação dos serviços de comunicação e informação da Universidade.

2. A coordenação das acções de márketing.

3. A direcção da organização dos dados e estatísticas.

4. A organização e direcção da divulgação científica.

5. A direcção dos programas de coordenação entre os diferentes serviços da Universidade.

6. A direcção dos planos estratégicos.

7. O desenvolvimento dos programas de qualidade.

8. A direcção dos serviços informáticos da USC em coordenação com a Gerência.

9. A presidência da mesa de contratação.

F) Vicerreitoría de Internacionalización.

1. O planeamento e coordenação da internacionalización docente, investigadora e de reputação na Universidade de Santiago de Compostela.

2. A coordenação das relações internacionais, assim como a gestão de convénios com outras administrações, universidades ou instituições estrangeiras, sejam públicas ou privadas.

3. O planeamento e promoção das estruturas da Universidade orientadas a melhorar a projecção internacional dos grupos de investigação e oferta docente.

4. O planeamento e promoção nas convocações internacionais de investigação.

5. O planeamento e promoção de programas de intercâmbio.

6. A convocação de ajudas para mobilidade de estudantes, pessoal docente e investigador e pessoal de administração e serviços.

7. A convocação de ajudas pré e posdoutorais para estudantes estrangeiros e as que correspondam para docentes estrangeiros invitados em programas de doutoramento.

8. A representação da Universidade de Santiago de Compostela nos processos selectivos das bolsas relacionadas com a mobilidade de estudantes, docentes e investigadores.

9. A coordenação de programas que impulsionem a impartición de docencia em inglês nos estudos oficiais de grau, mestrado e doutoramento.

10. A coordenação das cátedras institucionais.

G) Vicerreitoría de Coordenação do Campus de Lugo.

1. A representação ordinária da Universidade no Campus de Lugo em ausência do reitor.

2. A coordenação do Campus de Lugo em matéria de promoção, dinamización, infra-estruturas, títulos, investigação, docencia, tecnologias da informação e comunicação e gestão administrativa, em colaboração com os órgãos unipersoais de governo com competência em cada matéria.

3. A coordenação e o desenvolvimento do plano estratégico do Campus de Lugo (Campus Terra).

4. A coordenação dos procedimentos a respeito do professorado que, segundo o POD anual, tenha a totalidade ou a maioria da sua docencia no Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de organização académica e pessoal docente e investigador.

5. A concessão de permissões e licenças do pessoal docente e investigador com docencia no Campus de Lugo não delegada a os/às decanos/as e directores/as de centro, em coordenação com o/com a o vicerreitor/a de Organização Académica e Pessoal Docente e Investigador.

6. A direcção da proposta anual do plano docente anual (PDA) dos centros e do plano de ordenação docente (POD) dos departamentos com relação aos títulos que se dão no Campus de Lugo, assim como do plano de trabalho anual (PTA) para o pessoal docente e investigador que dá docencia no dito campus, em coordenação com o/com a vicerreitor/a de organização académica e pessoal docente e investigador.

7. Assim mesmo, são competências de o/a vicerreitor/a de coordenação do Campus de Lugo, no marco dos orçamentos descentralizados e dos procedimentos de contratação geral estabelecidos pela Universidade de Santiago de Compostela:

a) A assinatura, depois do procedimento que cumpra aplicar em cada caso, dos contratos administrativos, quaisquer que seja o seu objecto, que afectem exclusivamente o Campus de Lugo e não sejam geridos de modo centralizado para toda a Universidade, se se trata de:

– Contratos menores.

– Contratos que se adjudiquem por procedimento negociado sem publicidade por razão da quantia, que não requerem proposta de adjudicação efectuada pela mesa de contratação da Universidade de Santiago de Compostela.

b) A assinatura dos contratos privados ata um montante máximo de 30.000 euros, nos mesmos termos que os contratos administrativos citados no ponto anterior.

8. A coordenação, o impulso e o desenvolvimento do Campus de Lugo em matéria de infra-estruturas, sem prejuízo de que os actos executivos derivados da sua actuação correspondam ao reitor ou à Gerência.

9. A coordenação dos processos de elaboração, modificação e implantação dos planos de estudos de grau e posgrao, assim como da oferta de formação contínua no Campus de Lugo com o/a vicerreitor/a de oferta docente e inovação educativa.

10. A colaboração na gestão dos estudos de quarto ciclo no Campus de Lugo, sem prejuízo das competências de o/a vicerreitor/a de Oferta Docente e Inovação Educativa.

H) Vicerreitoría de Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Campus de Lugo.

1. A coordenação dos serviços e as infra-estruturas para o desenvolvimento científico e tecnológico do Campus de Lugo.

2. A representação legal da Universidade nas solicitudes e gestão de projectos e outras ajudas de investigação, qualquer que seja a instituição convocante, sempre que os solicitem professores, estudantes, bolseiros ou quaisquer outro pessoal que desenvolva a sua actividade no Campus de Lugo e o montante total da actividade não supere os 250.000 euros.

3. A representação da universidade nas fundações, clústeres, redes e associações que pelo seu perfil e actividade tenham relação com o Campus de Lugo.

4. A conformidade dos relatórios anuais e finais dos projectos de investigação que se desenvolvam em exclusiva no Campus de Lugo.

5. A supervisão dos institutos, centros próprios de investigação, estações científicas, plataformas tecnológicas, bibliotecas universitárias ou qualquer outra estrutura de investigação gerida desde o Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Investigação e Inovação.

6. A coordenação dos processos de elaboração, modificação e implantação dos programas de doutoramento no Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Investigação e Inovação.

I) Vicerreitoría de Serviços Universitários do Campus de Lugo.

1. A coordenação do Serviço de Normalização Linguística da Universidade de Santiago de Compostela.

2. A coordenação de serviços à comunidade universitária no Campus de Lugo, em particular a Residência Universitária Jesús Bal y Gay, as ajudas para a escolaridade das crianças menores de três anos, o apoio ao emprendemento e o emprego de estudantes, de Desportos e de Cultura, e o Serviço de Participação e Integração Universitária, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social.

3. A coordenação no Campus de Lugo do Centro de Línguas Modernas e do Centro de Tecnologias para a Aprendizagem (CeTA), em colaboração com o/com a vicerreitor/a de oferta docente e inovação educativa.

4. A coordenação da Área de Tecnologias da Informação e das Comunicações no Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Comunicação e Coordenação e com a Gerência.

5. A coordenação dos programas de intercâmbio nacional e internacional que afectem o Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Internacionalización.

6. As relações com as associações estudantís do Campus de Lugo.

II. Delegação em favor de o/a secretário/a geral.

Primeiro. Délegase em o/na secretário/a geral:

1. A assinatura dos certificados supletorios dos títulos académicos.

2. A certificação de actos presumíveis.

3. A resolução de petições de carácter geral que não sejam competência própria ou delegada de outros órgãos universitários.

4. A assinatura das resoluções motivadas que se ditem autorizando ou recusando a rectificação das actas académicas.

5. As resoluções de petições, reclamações ou recursos em matéria de gestão académica para as quais não esteja delegada a assinatura noutros órgãos ou unidades administrativos.

6. A resolução de solicitudes de equivalência de títulos obtidas no estrangeiro para realizar estudos de grau e posgrao.

7. O desenvolvimento das políticas de protecção de dados no seio da Universidade de Santiago de Compostela, assim como a coordenação e unificação de critérios nas actuações dos responsáveis pelos diferentes ficheiros de protecção de dados de carácter pessoal no marco da normativa aplicable.

8. A secretaria da Comissão Eleitoral.

9. A direcção do protocolo universitário.

Segundo. Em caso de ausência, doença ou outra causa legal que determine a imposibilidade de actuar de o/a secretário/a geral, este/a será substituído/a automaticamente por o/a secretário/a geral adjunto/a.

III. Delegação de competências em favor de o/a gerente.

Primeiro. São competências delegadas pelo reitor em o/a gerente da Universidade de Santiago de Compostela as seguintes:

A) Em matéria de contratação pública:

1. Os actos administrativos relativos a contratos administrativos não sujeitos a regulação harmonizada e aos contratos de gestão de serviços públicos com orçamento de gasto inferior a 500.000 euros. Nos casos em que se supere tal quantidade, a delegação não se estenderá à aprovação do expediente de contratação, à adjudicação e à formalización do contrato, mantendo-se para o resto de actos de trâmite.

2. A formalización dos contratos administrativos e patrimoniais, excepto a competência de assinar determinados contratos de o/a vicerreitor/a de coordenação do Campus de Lugo.

B) Em matéria económico-financeira e orçamental:

1. A elaboração do projecto de programação plurianual.

2. A elaboração do projecto de orçamento anual.

3. A elaboração da memória económica e a formulação das contas anuais exixidas na legislação vigente.

4. A elaboração de planos de financiamento.

5. A ordenação de gastos e pagamentos.

6. O processo de constrinximento trás apercibimento, dos ingressos públicos deixados de perceber excepto em matéria de preços públicos derivados da matrícula, assim como a reclamação administrativa de dívidas procedentes de ingressos privados.

7. O exercício das funções de proposta ou aprovação de modificações orçamentais atribuídas ao reitor.

C) Em matéria de infra-estruturas:

1. A coordenação das obras de infra-estruturas que se realizem na Universidade de Santiago de Compostela.

2. O planeamento e aprovação das obras de reforma, renovação e melhora dos edifícios e de manutenção das instalações, sem prejuízo das competências delegadas em o/a vicerreitor/a de coordenação do Campus de Lugo.

3. A supervisão da gestão das infra-estruturas, sem prejuízo das competências delegadas noutras vicerreitorías.

4. A gestão de espaços da Universidade, sem prejuízo das competências delegadas noutras vicerreitorías ou nos decanatos ou direcções de escolas.

5. O seguimento das ajudas e subvenções para aquisição de infra-estruturas, sem prejuízo das competências de outras vicerreitorías.

6. A solicitude de licenças e outros actos de tramitação perante as diferentes administrações públicas, contratistas ou terceiros em matérias de infra-estruturas.

D) Em matéria de pessoal de administração e serviços (PÁS).

Fica delegada a xefatura deste pessoal em o/a gerente da Universidade. A suas funções abrangem:

1. A execução, o controlo e a coordenação da política aprovada pelos órgãos de governo sobre o pessoal de administração e serviços funcionário ou laboral.

2. O estabelecimento das directrizes conforme as quais exercerão as suas competências em matéria de pessoal os diferentes órgãos e serviços da Universidade de Santiago de Compostela.

3. A emissão das instruções sobre política de pessoal.

4. O estabelecimento dos critérios para a organização e coordenação em matéria de pessoal.

5. A preparação da oferta de emprego público assim como os actos derivados dela.

6. A proposição das convocações de provas de pessoal laboral fixo e funcionários de carreira e a designação dos membros nas comissões de selecção.

7. As convocações de concursos e as suas resoluções.

8. O labor de inspecção do pessoal.

9. Os actos de execução dos convénios colectivos ou similares e outros pactos legalmente formalizados.

10. A proposta da estrutura de postos de trabalho.

11. A proposta da designação de membros em comissões de selecção e avaliação de PÁS (funcionário e pessoal laboral).

12. A autorização à assistência a cursos de selecção, formação e aperfeiçoamento.

13. A concessão das permissões e licenças não delegados a os/às directores/as de centros e chefes/as das diferentes unidades administrativas.

14. Todo os actos derivados da gestão e tramitação dos procedimentos de reforma salvo as certificações que correspondam.

15. A tramitação dos procedimentos seguidos ante a Segurança social, assim como as reclamações prévias à via judicial ou recursos que não esgotem a via administrativa.

16. Propor e informar sobre a autorização ou reconhecimento de compatibilidade quando lhe corresponda e a sua resolução ao reitor.

17. Autorizar e assinar os contratos de pessoal laboral contratado com carácter temporário e a nomeação de interinos no caso que proceda.

18. Autorizar e assinar os contratos do pessoal de administração e serviços financiados com recursos captados por I+D+i.

19. As acções e processos derivados da política de formação do PÁS.

20. Propor a designação de representantes da Administração universitária nas diferentes comissões de negociação colectiva.

21. Negociar directamente ou determinar as instruções a que se deverão ater os representantes da Universidade quando proceda a negociação colectiva com a representação dos trabalhadores, já sejam laborais ou funcionários.

22. As convocações de provas para pessoal interino ou contratado e a nomeação das suas comissões de selecção.

23. As demissões e reformas de pessoal contratado e interino.

24. A comunicação das resoluções reitorais em matéria de pessoal.

25. Todos aqueles actos de administração e de gestão ordinária do pessoal, que não figurem atribuídos a outros órgãos universitários.

26. As derivadas da coordenação da prevenção de riscos da USC.

E) Em matéria de pessoal docente e investigador delégase a tramitação dos procedimentos seguidos ante a Segurança social ou Muface, assim como as reclamações prévias à via judicial ou recursos que não esgotem a via administrativa.

F) Em matéria de património da Universidade, deléganse as funções, actos e tramitação de expedientes relativos à sua gestão, assim como a obriga de velar pelo seu devido manutenção.

G) Em coordenação com o vicerreitor de Comunicação e Coordenação, as funções directivas e de programação em matéria de tecnologias da informação e comunicação.

H) Em matéria de qualidade, os sistemas de gestão da qualidade dos serviços administrativos.

Segundo. Os/as vicexerentes poderão realizar encomendas de gestão ou assinar por delegação prévia de assinatura no âmbito das funções delegadas de o/a gerente. Sem prejuízo do anterior, percebe-se que os/as vicexerentes têm delegada com carácter geral a assinatura dos actos de trâmite correspondentes ao seu âmbito de actuação.

Terceiro. Em caso de ausência, imposibilidade de actuar ou doença o/a gerente será substituído/a automaticamente por um de os/as vicexerentes. De concorrerem as mesmas causas em o/a vicexerente, a substituição será realizada em favor de o/a outro/a vicexerente.

IV. Delegação em favor de os/das chefes/as de unidades administrativas em matéria de permissões do pessoal de administração e serviços.

Primeiro. Delégase nos/nas chefes/as das diferentes unidades administrativas a concessão de permissões e licenças ao PÁS nos seguintes casos:

1. Por falecemento, por acidente ou doença grave de um familiar.

2. Por deslocação de domicílio.

3. Para realizar funções sindicais, de formação sindical ou representação do pessoal e deveres inescusables de carácter público ou pessoal, pelo tempo indispensável.

4. Para concorrer a exames finais e demais provas definitivas de aptidão e avaliação em centros oficiais.

5. Permissões por assuntos particulares, atendendo sempre às necessidades do serviço.

Segundo. Os/as chefes/as de unidades terão a obriga de informar sobre as permissões concedidas sempre que assim o requeira a Gerência.

Terceiro. As restantes solicitudes de obtenção de permissões ou licenças, retribuídas ou não, deverão formular-se ante a Gerência, com uma antecedência mínima de quinze (15) dias à da data do seu começo, com o objecto de que possam ser resolvidas em tempo e forma. Exceptúanse aquelas que se possam produzir por circunstâncias imprevisíveis que se acreditem, que se tramitarão por um procedimento de urgência. Em todo o caso, a concessão da permissão será requisito necessário para que o solicitante possa ausentarse do seu posto de trabalho.

A concessão de permissões deve solicitar mediante os modelos oficiais estabelecidos para o efeito.

V. Delegação em favor de os/as decanos/as directores/as de centros em matéria de permissões do pessoal docente e investigador.

Os/as decanos/as e directores/as de centros poderão conceder-lhe ao pessoal docente e investigador licenças por estudos ou investigação de até sete (7) dias hábeis, conforme o procedimento estabelecido.

VI. Delegação em favor de o/da chefe/a do Serviço de Gestão Académica e de os/das chefes/as de unidades de Gestão Académica.

Delégase em o/na chefe/a do Serviço de Gestão Académica as seguintes competências:

A assinatura das resoluções definitivas dos seguintes assuntos:

– As solicitudes, em matéria de gestão académica, não delegadas nos chefes das unidades de Gestão Académica.

– As solicitudes, em matéria de gestão académica, apresentadas fora dos prazos estabelecidos na normativa.

– A resolução das anulações de matrícula, que não esteja delegada nos chefes das unidades.

– A resolução das admissões para continuar estudos em títulos com limite de vagas.

– As resoluções de validacións parciais de estudos estrangeiros.

- Qualquer outro acto de trâmite ou instrução dos procedimentos que sejam competência do Serviço, assim como as resoluções de inadmissão a trâmite ou declarativas de desistencias ou renúncias.

VII. Delegação em favor de os/as chefes/as de unidades de Gestão Académica.

Delégase nos/nas chefes/as de unidades de Gestão Académica a assinatura das resoluções definitivas dos seguintes assuntos:

– A admissão de alunos e alunas em títulos sem limite de vagas.

– As anulações de matrícula por falta de pagamento.

– As validacións e adaptações, excepto as validacións de estudos estrangeiros.

– As autorizações de simultaneidade de estudos.

– O pedimento de relatórios preceptivos e os facultativos quando os requeira uma disposição administrativa de carácter geral ou se julguem necessários para a resolução do procedimento; os escritos a que faz referência o artigo 71 da LRXAP-PAC; qualquer acto de trâmite ou instrução dos procedimentos que sejam competência da respectiva unidade, assim como as resoluções de inadmissão a trâmite ou declarativas de desistencias ou renúncias.

VIII. Exceptúanse da delegação outorgada nos pontos anteriores e, portanto, continuam a ser competências do reitor:

1. Os assuntos que se referem às relações com os órgãos e instituições da Administração do Estado e da Administração autonómica galega, excepto os de simples trâmite.

2. Os que têm relação com o Conselho Social, Claustro Universitário e Conselho de Governo.

3. Os actos que suponham o exercício da excepcionalidade da sua eficácia retroactiva, estabelecida no artigo 57.3 da LRXAP-PAC.

4. Os actos sancionadores e os referidos ao exercício da potestade disciplinaria.

5. Os que dêem lugar à adopção de resoluções reitorais de carácter geral.

6. A resolução dos incidentes de abstenção e recusación.

7. A supervisão da aplicação da imagem corporativa da Universidade de Santiago de Compostela.

8. A proposta e formalización de actividades realizadas ao abeiro do artigo 83 da LOU com um custo igual ou superior a 80.000 euros, aprovadas pela Comissão de Actividades e Serviços de I+D segundo o seu regulamento, assim como a resolução das reclamações.

9. Em matéria de PDI funcionário e contratado com vinculación permanente:

a) A sua nomeação ou assinatura do contrato.

b) A autorização das demissões e reformas.

10. Em matéria de pessoal de administração e serviços:

a) A nomeação de pessoal funcionário de carreira.

b) O asinamento dos contratos do pessoal laboral fixo.

c) As adscricións provisorias, as comissões de serviços e a atribuição temporária de funções ao pessoal.

d) A autorização das demissões e reformas.

e) A convocação de provas selectivas para pessoal laboral fixo.

f) A declaração das situações administrativas.

g) O reconhecimento, aquisição e mudança de grau.

h) A apresentação dos recursos que esgotem a via administrativa.

i) A interposición de demandas ou iniciação de procedimentos judiciais.

j) O encargo de funções de categoria superior.

11. Em matéria de contratação pública:

a) Os actos de autorização dos expedientes, adjudicação e a assinatura de contratos relativos a contratos administrativos sujeitos a regulação harmonizada e aos contratos de gestão de serviços públicos com orçamento de gasto superior a 500.000 euros, segundo o disposto no Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de contratos do sector público.

b) A resolução das impugnacións que se apresentem contra os procedimentos de adjudicação.

c) O acto definitivo de revogación ou de resolução dos contratos administrativos trás o procedimento instruído para o efeito.

12. Em matéria económico-financeira e patrimonial:

a) As resoluções de carácter geral.

b) A interposición de recursos ou iniciação de procedimentos judiciais.

c) Aquelas competências que não são próprias do Conselho Social ou de outros órgãos universitários.

Disposição adicional primeira

Os actos ditados em virtude desta delegação não poderão exceder os limites desta delegação, e declarar-se-ão, caso contrário, nulos de pleno direito.

Quando se ditem actos e resoluções em uso da delegação de atribuições contidas nesta resolução, fá-se-á constar assim expressamente e considerar-se-ão como ditadas pela autoridade reitoral.

Disposição adicional segunda

Em nenhum caso poderão delegarse as competências delegadas nesta resolução, sem prejuízo da possibilidade de delegação expressa de assinatura ou de realização das encomendas de gestão que se considerem pertinentes.

Disposição adicional terceira

Em qualquer momento o reitor pode avocar para sim o conhecimento e resolução de cantos assuntos considere oportunos em relação com as atribuições delegadas.

Disposição adicional quarta

Em caso de ausência ou doença, o reitor será substituído por o/a vicerreitor/a que designe mediante resolução ditada para o efeito. Ante a imposibilidade de ditar a resolução reitoral, substitui-lo-á o/a vicerreitor/a que figure no primeiro posto da resolução reitoral pela que se nomeiam os/as vicerreitores/as e, ante a imposibilidade deste/a, o seguinte e assim sucessivamente.

Disposição derrogatoria

Esta resolução derroga a Resolução de 19 de junho de 2014 e a de 1 de agosto de 2011 sobre delegação de competências em determinados órgãos universitários.

Disposição derradeira

Esta resolução vigorará na data de publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 22 de setembro de 2015

Juan Manuel Viaño Rey
Reitor da Universidade de Santiago de Compostela