La base octava de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 30 de abril de 2013 (Diario Oficial de Galicia núm. 91, de 14 de mayo), por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de médico/a de urgencias hospitalarias del Servicio Gallego de Salud, dispone que contra los resultados de la baremación provisional, los/las aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

A la vista de las reclamaciones presentadas o apreciado de oficio por el órgano de selección algún error material en la baremación provisional asignada a los aspirantes, el tribunal practicará las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de la fase de concurso y la relación de aspirantes seleccionados, por el orden de puntuación alcanzada en los diferentes turnos de acceso, y elevará esta relación a la autoridad convocante para su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

En la base novena de la citada resolución se disponen además que los/las aspirantes definitivamente seleccionados/as dispondrán del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de esta publicación para la presentación de la documentación preceptiva exigida en la convocatoria.

De conformidad con las antedichas bases, esta dirección general, como órgano convocante del proceso

RESUELVE:

Primero. Publicar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), el acuerdo del tribunal designado para juzgar el concurso-oposición de la categoría de médico/a de urgencias hospitalarias convocado por Resolución de 30 de abril de 2013, relativo a las puntuaciones definitivas de la fase de concurso obtenidas por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición de dicho proceso selectivo.

Cada aspirante podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obtenida en los distintas epígrafes del baremo, en su expediente electrónico personal en:

Fides/expedient-e/sección de procesos

Segundo. Publicar, como anexo I de esta resolución, la relación de los/las aspirantes seleccionados/as en este proceso, por el orden de puntuación conseguida en los diferentes turnos de acceso de conformidad con el número de plazas convocadas.

Tercero. De conformidad con la base 9.1 de la convocatoria, los/las aspirantes seleccionados que se relacionan en el anexo I de esta resolución dispondrán del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación para la presentación de la siguiente documentación:

a) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni ser separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

b) Certificado médico oficial en que se acredite la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la categoría.

Los/las aspirantes seleccionados que accedieron por el turno de personas con discapacidad deberán adjuntar en este plazo, además de la documentación anterior, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el correspondiente turno, de no tener carácter definitivo la resolución por la que se le reconoció la discapacidad, y que fue aportada dentro del plazo de presentación de solicitudes.

La documentación deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y deberá dirigirse a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, Edificio Administrativo San Lázaro, s/n, 15703, Santiago de Compostela.

De conformidad con la base 9.2 de la Resolución de 30 de abril de 2013, los/las que dentro del plazo fijado no presentaran la documentación o del examen de ella se dedujera que carecen de alguno de los requisitos para participar en el proceso selectivo, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurrieran por falsedad en la solicitud inicial.

Cuarto. Solo a los efectos de elección de destino, de conformidad con el artículo 9 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, los/las aspirantes que superaran el concurso-oposición por el turno reservado a personas con discapacidad, podrán solicitar a la autoridad convocante, en el plazo que se indica en el apartado tercero de esta resolución, la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados.

Quinto. Contra el acuerdo de los tribunales, los/las interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, en los términos previstos en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Santiago de Compostela, 6 de marzo de 2015

Margarita Prado Vaamonde
Directora general de Recursos Humanos

ANEXO I
Médico/a de urgencias hospitalarias

Nº	DNI	Apellidos y nombre	Acceso	OPE	Formación	Experiencia	Innovación e Investigación	Total
1	*316R	Mirás Bello, Carlos David	P	42,927	14,000	20,500	0,000	77,427
2	*115N	Pérez Pacheco, Marina	P	42,657	14,000	17,000	0,300	73,957
3	*541C	Varela Portas Mariño, Jacobo Antonio	P	43,334	14,000	9,350	1,100	67,784
4	*880P	Pichel Loureiro, Ángel	L	46,250	14,000	21,600	1,300	83,150
5	*187F	González Maroño, César	L	44,750	11,882	22,000	2,500	81,132
6	*030Z	Touceda Bravo, Alberto	L	45,750	13,295	21,300	0,100	80,445
7	*664D	Lorenzo Carrero, Jorge	L	42,500	14,000	22,000	1,300	79,800
8	*142P	Ferreiro Gómez, Manuel	L	43,125	12,965	22,000	0,600	78,690
9	*887T	Lombardía Cortiña, Mónica	L	43,250	14,000	20,700	0,150	78,100
10	*996F	Rodríguez Trigo, Sandra	L	42,000	13,541	22,000	0,000	77,541
11	*264A	López López, Susana	L	40,875	14,000	22,000	0,050	76,925
12	*550H	Alonso Paz, Jorge	L	38,750	14,000	21,600	0,050	74,400

* El nº de DNI del/de la aspirante seleccionado/a se muestra cifrado en protección de los datos de carácter personal