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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 40 Viernes, 27 de febrero de 2015 Pág. 8338

III. Otras disposiciones

Consellería de Trabajo y Bienestar

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2015, de la Dirección General de Trabajo y Economía Social, por la que se ordena el registro, depósito y publicación en el Diario Oficial de Galicia del acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo de la empresa Fundación Valdegodos relativo a la aprobación del incremento salarial para el año 2013.

Visto el acuerdo por el que se aprueba el incremento salarial para el año 2013, que subscribió la comisión negociadora de la empresa Fundación Valdegodos, en la reunión celebrada el 9 de noviembre de 2012, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

Esta dirección general,

Acuerda:

Primeiro. Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia, creado mediante la Orden
de 29 de octubre de 2010 (DOG nº 222, de 18 de noviembre).

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 28 de enero de 2015

Carmen Bouso Montero
Directora general de Trabajo y Economía Social

ANEXO
Acta de acuerdo de modificación, para el año 2013, del convenio colectivo laboral de ámbito provincial de la empresa Fundación Valdegodos

I
Reunidos

De una parte, Miguel Blanco Álvarez, con DNI 76704229-B, y Félix Pérez Moral, con DNI 34991392-C, en calidad de representantes de Fundación Valdegodos, con CIF G32008732, domiciliado en la c/ Manuel Pérez Barreiro, 52, 32348, Vilamartín de Valdeorras (Ourense).

De otra parte, en representación de los trabajadores:

– Por la Residencia Virgen de los Milagros:

Eliecer Carracedo Franco: 76704296-D.

Alejandro Barranco Fernández: 52886305-J.

Aurora García Candal: 76357912-M.

Francisca Trincado López: 76705000-K.

Raquel Nogueira Peral: 76708527-P.

– Por la Residencia de Quiroga:

Juan Luis González Fernández: 34248195-E.

María Isabel Rodríguez Rodríguez: 76615648-A.

Verónica Zamuz Soto: 34268844-V.

Carmen García Álvarez: 76624286-Q.

– Por la Residencia de Viana do Bolo:

Isabel Gago Páez: 76775351-V.

Avelino Pérez Gulias: 44481995-H.

– Por la Residencia La Natividad:

Pedro Lombardero Álvarez: 11397117-L.

– Por la Residencia Os Pinos:

Rosa María Barros Enríquez: 76716983-T.

Victorina Calvo Nogueira: 34954991-M.

– Por la Residencia O Mosteiro:

Gloria Díaz Castiñeira: 34989005-W.

María del Carmen García Yáñez: 76748006-L.

II
Manifiestan

Que la representación de la Fundación Valdegodos se reunió con los representantes de los trabajadores de todos los centros el día 30 de octubre de 2012 para presentar propuesta de modificación, para el año 2013, del convenio colectivo laboral de ámbito provincial de la empresa Fundación Valdegodos. La propuesta contiene los siguientes puntos:

1. Incremento salarial del 1 % para el año 2013.

2. Reducción del número de días de libre disposición a los que cada trabajador tiene derecho, cuando la prestación del servicio abarque los 12 meses del año natural, de 5 días
a 2. En los supuestos en los que la prestación de servicio sea inferior a 12 meses, los días de libre disposición se calcularán de modo proporcional, a razón de un día por cada 182 días naturales de servicio ininterrumpido.

Los representantes de los trabajadores que asisten a la reunión, tras informar al personal de los respectivos centros, aceptan, por unanimidad, las propuestas de la empresa.

Ambas partes, reconociéndose mutuamente capacidad legal para este acto, han alcanzado un acuerdo, de conformidad con los siguientes:

III
Pactos

Primero. Las partes aceptan y reconocen las razones económicas y productivas expuestas por la empresa, que justifican la adopción de las medidas que se concretan en el siguiente acuerdo.

Segundo. En el sentido de lo expresado en el apartado anterior, los representantes de los trabajadores y de la empresa acuerdan:

1. Dar conformidad al incremento salarial de un uno por ciento (1 %) para el año 2013.

2. Que el número de días de libre disposición en el año 2013, para cada trabajador, sea de dos (2). En los supuestos en los que la prestación de servicio sea inferior a 12 meses, los días de libre disposición se calcularán de modo proporcional, a razón de un día por cada 182 días naturales de servicio ininterrumpido.

Leído el acuerdo y conforme con el contenido del mismo, las partes lo firman.

En Vilamartín de Valdeorras a nueve de noviembre de 2012